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株式会社ルネサンスは、1979年の創業以来、『生きがい創造企業』として、お客様に健康で快適なライフスタイルを提案することを企業理念に掲げ、多岐にわたる健康ソリューションを提供しています。同社は、フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクールといった総合型スポーツクラブ事業を中核とし、全国に約100ヶ所の施設を展開。お子様から高齢者、運動初心者からトップアスリートまで、幅広い層の健康づくりをサポートしています。特に、ジュニアスクールでは「知育・徳育・体育」を重視し、キッズスイミングスクールはオリコン顧客満足度調査で2年連続総合第1位を獲得する実績を持ちます。 また、同社は「人生100年時代を豊かにする健康のソリューションカンパニー」を長期ビジョンに掲げ、事業領域を拡大。24時間フィットネスジム「ジム＆スタジオ ルネサンス」や女性専用フィットネススタジオ「バニスタ」、上質な都市型フィットネスクラブ「コクール ルネサンス」など、多様なニーズに応える施設を展開しています。さらに、自宅で手軽に運動できるオンラインレッスンサービス「RENAISSANCE Online Livestream」や、家庭用フィットネス商品の自社開発・販売を行うホームフィットネス事業を通じて、場所を選ばない健康づくりを推進。オリジナルサプリメントやトレーニンググッズの販売も行っています。 高齢化社会に対応するため、リハビリ特化型デイサービス「元氣ジム」を展開し、運動とリハビリの専門家による機能訓練で高齢者の介護予防や認知機能低下予防を支援。脳活性化メソッド「シナプソロジー®」は、フィットネスクラブ、介護サービス事業者、自治体、企業、医療機関など多様な場面で活用され、認知機能や運動機能の向上に貢献しています。がん患者向けの「ルネサンス運動支援センター」では、がん専門運動指導士による個別支援を提供し、治療中の体力維持・向上をサポートしています。 法人・各種団体向けには、1,300以上の企業や保険者の健康経営・保健事業を支援。健康アドバイスアプリ「カロママ プラス」やeラーニングサービス、転倒リスク測定などを活用し、従業員の健康増進と労災防止に貢献しています。自治体向けには、介護予防事業や健康増進事業、公共施設の運営受託（指定管理制度、PFI事業）を通じて、地域住民の健康づくりやまちづくりを支援しており、270自治体・4,500教室以上の豊富な実績を誇ります。 グローバル展開も積極的に進め、ベトナムに子会社を設立し、直営フィットネスクラブやスイミングスクールを展開。日本のクオリティを海外にも提供しています。店舗開発においては、直営、業務受託、M&A、フランチャイズ、コンサルティングといった多様な経営形態で、施設の立ち上げから運営までトータルにサポート。これらの多角的な事業展開と、長年培ってきたスポーツクラブ運営のノウハウ、専門性の高い指導力、そしてICTを活用したソリューション提供が同社の強みであり、社会全体の健康長寿社会の実現に貢献しています。

株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

株式会社サンウェルズは、「自らが輝き、人を元気にする」という経営理念のもと、介護や医療の分野で革新的なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」の運営を核とし、医療特化型住宅、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援、福祉用具事業、加圧トレーニング事業など多岐にわたります。 特に「PDハウス」は、パーキンソン病患者様とそのご家族に特化した専門施設として全国展開しており、脳神経内科医による月2回の訪問診療、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍する充実したリハビリテーション体制（個別・集団・生活リハビリを365日提供）、24時間体制の訪問看護、そして社内資格「PDライセンス」を持つ専門スタッフによる細やかなケアが強みです。順天堂大学をはじめとする国内外の大学病院や専門医との連携・共同研究を通じて、ホログラム遠隔診療システム「ホロメディスン」の試験運用、転倒検知システム「ミライアイ」を用いた要因分析、AIを活用した運動機能評価システムの開発など、最先端の医療技術やデータを積極的に取り入れ、QOL向上に貢献しています。 北陸地域では、PDハウスに加え、末期がんや難病の方を対象とした医療特化型住宅を提供し、24時間訪問看護体制や緩和ケア専門フロアを設けることで、高度な医療的ケアと精神的サポートを両立しています。グループホームでは少人数制の共同生活を通じて認知症症状の緩和と自立支援を促し、デイサービスでは「民家型」と「リハビリ型」の二種類で多様なニーズに応えています。また、福祉用具専門相談員による住環境整備や、短時間で効果を実感できる「SUN加圧スタジオ」の運営も行い、利用者の健康と生活の質の向上を包括的に支援しています。同社は、介護現場の労働環境改善にも注力し、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整備することで、利用者への質の高いサービス提供を実現しています。さらに、全国各地での新たなPDハウス建設に向けた用地募集も積極的に行い、地域医療インフラの拡充と持続可能な介護サービスの提供を目指すビジネスモデルを展開しています。

ＳＯＭＰＯケア株式会社は、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社は、施設介護と在宅介護の両面から、一人ひとりの「自分らしい人生」を支える「カスタムメイドケア」を強みとしています。施設介護においては、「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン」をはじめとする介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウスなど、多様なブランドを展開し、国内トップクラスの約29,778名のシニアリビング定員数を誇ります。24時間体制の専門スタッフによる手厚いケアから、自由度の高い暮らしを提供する住まいまで、利用者のニーズに応じた選択肢を提供しています。 在宅介護サービスでは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、訪問入浴介護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売、短期入所生活介護（ショートステイ）など、幅広いサービスを全国1,000以上の事業所で展開し、住み慣れた自宅での安心な暮らしをサポートしています。さらに、介護保険サービスではカバーしきれない個別の要望に応える「プライベートサービス（介護保険外サービス）」を提供し、利用者の「生きがい」の実現を支援しています。 同社の強みは、最新のケア理論とスキルを備えた人材育成に注力し、オンラインキャンパスや「介護プライドマイスター制度」を通じて高品質なケアを追求している点です。また、SOMPOホールディングスを母体とする安定した経営基盤のもと、データと先端技術を活用した「未来の介護」を推進し、スタッフの業務効率化とケア品質の向上を図っています。法人向けには、介護・福祉施設の運営コンサルティング、ICT・テクノロジー導入支援、人材育成プログラム「スキルドライブ」、食のトータルソリューション「デリパック」を提供し、業界全体の持続可能な発展に貢献しています。地域社会との連携にも積極的で、「ＳＯＭＰＯ流 子ども食堂」を通じて多世代交流を促進し、地域共生社会の実現を目指しています。これらの取り組みにより、同社は介護業界における確固たる地位を築き、利用者に安心と豊かな生活を提供し続けています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、「照一隅」を理念に掲げ、世の中の光の当たらない場所や人々、特に超高齢社会における要介護高齢者やそのご家族に対し、良質なケアを無理のない適切な費用で提供することを使命としています。同協会は、問題行動のある認知症の方、高い医療依存度の方、家族介護が困難な方、経済的な問題で在宅介護が難しい方々を主な対象とし、「赤ひげ」の精神をもって向き合い、多様な介護・福祉サービスを展開しています。 主な事業として、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった施設での生活支援から、デイサービス（通所介護）、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、福祉用具貸与・販売まで、多岐にわたる介護保険サービスを提供しています。さらに、障がい者向けの共同生活援助（障がい者グループホーム）、居宅介護、重度訪問介護、短期入所、生活介護、同行援護といった障がい福祉サービス、そして小規模保育園や企業主導型保育園などの児童福祉サービスも手掛けています。 同協会の特徴は、神奈川県と東京都を中心に400近い介護施設を運営する地域密着型のドミナント戦略にあり、全施設で入居金0円、月額9万円台からの利用を可能にすることで、経済的負担の軽減を図っています。また、全体入居率95%という高い実績を誇り、ご利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう、生活サポート、介護、医療の3つの包括的なサポート体制を構築しています。具体的には、無料の洗濯サービス、リネン交換、3モーター式介護ベッドの導入、口腔ケア、訪問理美容、訪問医療マッサージ、大型車両による送迎など、きめ細やかなサービスを提供し、「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」を実現しています。2025年4月時点で399施設、総居室数6,324室、グループ従業員数7,979人を擁し、連結売上高は309億円を超える規模に成長しています。SDGsへの取り組みも積極的に行い、地域のニーズに応えながら、すべてのステークホルダーと共に成長することを目指しています。

株式会社ツクイは、1983年に介護事業を開始して以来、「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は40年以上にわたり培ってきた知見とノウハウを活かし、日本トップクラスの事業所数を通じて、全国の地域に安心で安全な介護を届けています。主要な事業内容としては、訪問入浴、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、そして近年開始したホスピスなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを網羅しています。 同社の強みは、これらの多様なサービスを高品質で提供する体制に加え、介護DX戦略を積極的に推進している点にあります。タブレット端末の全事業所への配布や介護ロボット、センサーの導入による業務効率化、オンライン研修の実施など、ICTを活用した職場環境の改善と生産性向上に努めています。また、介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員のキャリアアップ支援や福利厚生制度の充実にも力を入れ、質の高い人材育成を通じてサービス品質の維持・向上を図っています。 対象顧客は、高齢者や要介護・要支援認定を受けた方々、障害福祉サービス利用者、そしてそのご家族です。さらに、企業向けには「よりそいコンシェルforBusiness」といった仕事と介護の両立支援サービスも提供し、社会全体の介護課題解決に貢献しています。地域社会との連携も重視しており、横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じて、高齢者向けの認知症予防プログラムやスタジアム観戦会などを実施し、介護とスポーツを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これらの取り組みを通じて、同社は「ながいきリスクを希望に変えて自分らしく生きられる未来を創造する」というビジョンの実現を目指しています。

ミアヘルサ株式会社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」というミッションを掲げ、医療・介護・保育・児童育成・食品の多岐にわたる事業を通じて『地域包括ケアシステム』の実現を目指しています。同社は、地域住民の健康をトータルでサポートする「医薬事業」として、保険調剤薬局を43店舗展開し、24時間対応や在宅患者訪問（HIT事業）、保健指導、栄養指導、健康相談を提供。特に「街の健康ステーション」として健康サポート薬局の機能強化に努め、コンビニエンスストア一体型薬局も運営しています。次に「介護事業」では、63施設で居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター、高齢者福祉センター、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム（ホスピス対応型ホーム）、グループホームなどを展開し、身体機能の維持向上だけでなく生活機能の向上を目指す「自立支援型・改善型ケア」を推進しています。また、「保育事業」では認可・認証保育園56園と子育て支援施設9施設を運営し、東京都の指定管理も受託。体力・知力・思いやりを育む個別保育・学童保育に注力し、さらに「児童育成事業」として学童クラブ・放課後子ども教室を10施設展開しています。加えて「食品事業」では、東京都足立区・葛飾区を中心に学校給食用食材卸や自治体からの配食サービス受託、宅配寿司「銀のさら」のフランチャイジー運営（3店舗）を通じて、幼児から高齢者まで各年代に合った美味しい食材を提供し、健康な体づくりを支援しています。これらの事業は、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供する「地域包括ケアシステム」の中核を担い、0歳児から高齢者まで全世代の「健康・安心・絆ライフラインの創造」に貢献。多職種連携による豊富な経験、プロフェッショナルを育成する研修制度、くるみんマーク認定に代表される充実した福利厚生、そして東京23区を中心とした首都圏での事業展開が同社の強みであり、国土交通省のモデル事業選定や天皇皇后両陛下のご行幸啓といった実績も有しています。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、1998年の設立以来、お客様の多様なニーズに寄り添い、きめ細やかで柔軟な介護サービスをワンストップで提供することに注力してきました。2016年にＡＬＳＯＫグループの一員となり、2020年10月にはグループ内の介護事業会社4社を統合し、事業一体化と経営基盤の強化を図りました。これにより、ご自宅向けセキュリティサービスや見守りサービスから、在宅介護サービス、ケアホーム入居型介護サービスまで、高品質でシームレスなサービス提供体制を確立しています。 同社は、施設系介護サービスとして、認知症高齢者向けの共同生活を提供するグループホーム「みんなの家」「かたくりの」を運営。また、医療・看護対応や重度要介護者への手厚い介護を提供する介護付・住宅型有料老人ホーム、および自立から軽度要介護の高齢者向けのサービス付き高齢者向け住宅を「みんなの家」「すこや家」「アミカ」ブランドで展開し、ケアマネジャーや機能訓練員を配置して個別サポートを提供しています。 在宅系サービスでは、送迎付きでレクリエーション、食事、入浴、リハビリを提供するデイサービス（通所介護）「遊」・生活リハ「ゆう」・「かたくりの」を展開。在宅介護者の負担軽減のためのショートステイ、自宅での自立生活を支援する訪問介護（身体介護・生活援助）、主治医指示に基づく訪問看護も手掛けています。さらに、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、要介護度に応じた定額料金で「訪問」「通い」「泊り」を包括提供する小規模多機能型居宅介護も提供しています。その他、福祉用具の貸与・販売、地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターの運営、そして「こどもの家・保育園」「たんぽぽ保育園」ブランドで認可保育園を運営し、世代間交流を通じた地域密着型保育も行っています。 同社の強みは、ＡＬＳＯＫグループとしての「安全・安心」を最優先する姿勢にあります。警備会社としてのノウハウを活かした防災対策やセキュリティ体制は、お客様とそのご家族に高い信頼を提供します。安定した経営・財務基盤により、経済環境に左右されない持続的な介護事業経営を実現。サービス品質向上のため、見守りシステムや記録システムなどのICTを積極的に活用し、業務効率化とお客様とのコミュニケーション充実を図っています。人財育成にも注力し、成長につながる教育システムやキャリアプランを確立。医療機関や地域自治体、ボランティアとの多職種連携を強化し、地域包括ケアの推進にも貢献しています。健康増進メニューや認知症予防への取り組みも充実させています。さらに、障がい者雇用促進の一環として、自社施設内で水耕栽培を行い、生産した野菜を介護施設のご利用者へ提供するユニークな取り組みも行っています。これらのサービスは、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県といった広範なエリアで展開されており、多様なニーズを持つ高齢者とそのご家族、そして乳幼児・児童を包括的にサポートしています。

株式会社エクラシアは、「ウェルオフな明日へ」をコーポレートスローガンに掲げ、お客様、従業員、すべてのステークホルダーの物心ともに豊かな未来の実現を目指す総合介護・福祉サービス企業です。同社は2009年の介護業界参入以来、誰もが幸せな未来を想像できるよう、お客様やご家族様と親身に関わり続け、地域に寄り添った総合的なケアサービスを提供し、事業領域と施設網を拡大してきました。主要事業として、「エクラシア事業」では、医療機関や介護事業所と連携し、要介護状態の方や終末期医療を必要とする方にも対応した入居施設（ホスピス）を運営しています。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、特定施設（介護付きホーム）の形態で提供され、すべての施設にデイサービスが併設されており、利用者は気軽にサービスを利用できます。この事業は埼玉県を中心に、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県に展開しています。次に、「ウェルサンライズ事業」では、身体障がい、知的障がい、精神障がいのある方を対象とした日中支援型障がい者グループホームを提供し、入居者の安心・安全な生活の場を提供するとともに、プライバシーの確保と個々の価値観を尊重した支援を行っています。さらに、「ラウンド＆ケア事業」として、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、福祉用具販売・レンタル機能を併設し、自宅で福祉サービスを必要とする方々へ包括的な在宅支援を提供しています。また、「ハピシア薬局事業」では、処方箋調剤サービスに加え、薬剤師による訪問調剤サービスも手掛けており、医療と介護の両面から地域社会を支えています。同社の強みは、高齢者から障がい者まで幅広いニーズに対応する多角的なサービス展開と、地域密着型の包括的なケア提供体制にあります。社会性、人間性、経済性の三つの経営方針を追求し、顧客満足を最優先に、得られた利益を介護サービスに還元することで、持続可能な事業成長と社会貢献を目指しています。

株式会社創生事業団は、有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を主軸に、首都圏、九州、北海道の広範囲で高齢者向けの介護サービスを提供しています。同社は、自立した生活を送れる方から重度の介護が必要な方、さらには医療依存度の高い方まで、幅広いニーズに対応する多様な施設を展開しています。 主要ブランドである「グッドタイムホーム」では、入居者様が「安心感」と「自分らしい暮らし」を両立できるよう、ホテルのような快適な住環境を提供しています。日々の煩わしい家事や食事の準備から解放され、四季折々のお食事や多彩なイベント、レクリエーションを楽しむことができます。特に、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、柔道整復師（JT）といった専門スタッフによる高度なリハビリテーション体制が強みで、運動機能の向上、言語・嚥下機能の維持・改善、認知症予防、閉じこもり予防、うつ予防、栄養改善、口腔機能向上を目指した個別プログラムを提供しています。 また、一部施設では24時間看護体制を敷き、吸引、経管栄養、胃ろう、人工呼吸器、透析、在宅酸素、認知症など、医療依存度の高い方や末期の悪性腫瘍、パーキンソン病関連疾患などの重い病気を抱える方への専門的なケア（ホスピタルリビング）も提供しています。熟練したケアスタッフと看護師が24時間常駐し、協力医療機関との連携により、緊急時にも迅速に対応できる体制を整えています。社会福祉法人創生会との協力体制のもと、きめ細やかなケアを実施しています。 同社のサービスは、個室での介護、週6回の入浴、病院付き添い、洗濯、清掃、買い物代行といった生活支援に加え、観劇、花見、温泉などの娯楽サービス、マッサージ、各種講座、セミナー、生涯学習など、付加価値の高い多岐にわたる内容を含みます。入居者様一人ひとりの身体能力やリズムを尊重し、自立支援を重視したケアプランに基づき、その人らしい生活を継続できるようサポートしています。居室は介護用電動ベッドや車いす対応トイレなどを完備し、共有スペースには展望浴場やバーラウンジ、庭園など、充実した設備が整っています。入居までのプロセスでは、見学会や体験入居を通じて、ご本人・ご家族が納得した上で利用できるよう配慮しています。さらに、居宅介護支援サービスも提供し、ケアマネジャーが介護全般の相談に応じ、最適な介護サービスを提案しています。

医療法人徳洲会は、「生命だけは平等だ」という理念のもと、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し、全国に約400の病院、診療所、クリニック、介護施設を展開する大規模な医療グループです。同社は、医療の原点である救急医療に注力し、日本全体の救急搬送の約3%を受け入れる独自の体制を構築しています。予防医療から慢性医療、先進医療に至るまで幅広い医療サービスを提供しており、特にがん治療においては放射線治療、トモセラピー、サイバーナイフといった最新鋭の技術を導入し、根治から症状緩和まで対応しています。心臓血管外科では、胸を切らない心臓弁手術TAVIや大動脈解離手術など高度な治療を提供し、呼吸器内科ではマイコプラズマ肺炎、間質性肺炎、気管支喘息といった疾患の診断・治療を行っています。また、離島・へき地医療への貢献も重要な事業の一つであり、全国の医療過疎地域に医療を提供しています。医療提供だけでなく、臨床研究センターを設け、治験や臨床研究を通じて疾病の予防、診断、治療法の改善、病態解明、患者のQOL向上に貢献しています。さらに、医師や看護師の育成にも力を入れ、初期研修医・後期研修医・専攻医の募集や、看護学生、認定看護師を目指す職員向けの奨学金制度を運営し、医療人材の確保と質の向上を図っています。介護・福祉分野では、急性期から慢性期の患者、特に高齢者に対して医療と福祉サービスを一体的に提供し、地域社会の健康と生活を包括的にサポートしています。健診施設では、最新鋭の医療機器を用いた人間ドックや健診を提供し、疾病の早期発見・早期治療に貢献。世界基準の医療機関認証機構であるJCI認証をグループ内の11病院で取得するなど、患者安全の徹底と医療の質向上にも努めています。国際的な社会貢献活動として、災害医療支援や医療技術支援も展開し、世界中の人々がより良い医療を受けられるようサポートしています。

株式会社フロンティアは、保険薬局の経営、医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売、福祉用具のレンタル・販売、そしてグループホームをはじめとする高齢者向け施設の運営、看護・介護サービスを多角的に展開しています。同社の保険薬局事業では、「フロンティア薬局」として迅速かつ安全な調剤を提供し、服薬指導や薬歴管理を通じて患者さまの継続的な健康管理を支援しています。特に在宅医療にも力を入れ、医療機関との密な連携により地域に根差した医療サービスを提供しています。福祉用具事業では、ご利用者さまが望む「送りたい生活」の実現をサポートするため、車いす、ステッキ、スロープなどの福祉用具のレンタル・販売に加え、住宅改修の提案も行っています。利用者の声を取り入れたプライベートブランド「アクトモア」シリーズの開発にも注力し、快適な暮らしを支える製品を提供しています。営業担当者はケアマネジャーを訪問し、個々のニーズに合わせた最適なソリューションを提案しています。看護・介護・施設サービスにおいては、地域密着型で多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、ケアマネジャーが最適なケアプランを作成する居宅介護支援、ホームヘルパーが自宅を訪問し生活援助や身体介護を行う訪問介護、看護師が医師の指示に基づき医療処置やリハビリを提供する訪問看護があります。また、施設サービスとして、機能訓練やレクリエーションを提供する通所介護（デイサービス）、「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせ24時間365日支援する小規模多機能型居宅介護、高齢者が安心して暮らせる賃貸住宅「サービス付き高齢者向け住宅（トートイス）」、認知症高齢者が共同生活を送るグループホームを運営しています。同社の強みは、薬剤師、看護師、介護支援専門員、福祉用具専門相談員など約2,000名の専門スタッフが在籍し、医療と福祉の多職種連携を包括的に提供できる点にあります。これにより、高齢者が要介護状態になっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを継続できるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的にサポートし、一人ひとりに最適なサービスを提供することを目指しています。

株式会社ファーマみらいは、プライム上場企業である東邦ホールディングス株式会社のグループ企業として、全国に315店舗（2025年3月末現在）の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」を目指しています。同社の主要事業は保険調剤事業であり、薬学の専門家として患者様への正しい服薬指導、副作用や飲み合わせ、重複投薬のリスク確認、安全な服用方法の説明を徹底しています。特に、高齢者や外出が困難な患者様向けには、薬剤師が自宅を訪問し、薬の管理や服薬指導を行う在宅訪問薬剤管理指導サービスを全国で提供。地域包括ケアシステムの一翼を担う「地域連携薬局」として、医療機関や介護施設との連携を強化し、退院後の在宅療養支援や24時間相談受付体制を整備しています。 セルフメディケーション推進事業では、薬剤師が患者様の症状や既往歴をヒアリングし、OTC医薬品や健康食品の最適な提案、服用方法や副作用に関する専門的なアドバイスを提供。生活習慣病予防や食事療法、運動習慣に関する情報提供も行い、地域の健康寿命延伸に貢献しています。地域活動として、健康体操、健康チェック、食事相談会などを定期的に開催し、認知症の早期発見・早期受診啓発のための「認知症カフェ」も運営しています。 さらに、同社は介護ケア事業も展開しており、居宅介護支援事業所として介護保険サービスや医療サービスの調整を行い、利用者様が在宅生活を継続できるよう支援。訪問看護事業所では、看護師が自宅訪問を通じて病状観察、医療生活の世話、リハビリ等を提供し、医療と介護の連携を強化しています。 医療DXにも積極的に取り組み、オンライン資格確認システムや電子処方せんへの対応を推進。独自開発のアプリ「共創未来 薬局けんこうナビ」を通じて、処方せんの事前送信、オンライン服薬指導、電子お薬手帳、健康記録の一元管理を可能にし、患者様の利便性向上と医療安全活動に注力しています。災害や新興感染症発生時には、都道府県と医療措置協定を締結し、オンライン服薬指導や医薬品・検査キットの安定供給体制を整えるなど、地域の健康拠点としての役割を果たしています。また、開業を考える医師向けに、クリニック開業支援や物件情報提供も行い、地域医療の発展を多角的にサポートしています。

シップヘルスケアファーマシー株式会社は、地域に密着した安心と信頼の薬局サービスを提供し、すべての人々の健康と生活の質を支えることを使命としています。同社は、ファーマシー事業、介護事業、そして企画販売事業の三つの柱を通じて総合的な医療サービスを展開しています。ファーマシー事業では、病院やクリニックなどの医療機関と密接に連携し、患者一人ひとりのニーズに応じた質の高い調剤サービスと服薬指導を提供しています。単に薬を提供するだけでなく、「薬だけじゃない薬局」を目指し、健康食品、禁煙支援、健康維持・増進、介護用品の販売、高齢者施設での薬の説明会、薬物乱用防止の啓蒙活動、地域活動への積極的な参画を通じて、食や運動、介護の視点からも地域の健康をトータルでサポートしています。また、薬剤師による在宅訪問サービスを積極的に展開しており、医師や看護師、ケアマネジャーなどの多職種と連携しながら、患者の自宅や高齢者施設へ薬を届け、服薬支援や服用管理、健康相談を行い、患者の生活の質（QOL）向上に貢献しています。かかりつけ薬局として、複数の医療機関からの薬の重複や飲み合わせ、副作用の継続的な確認、残薬整理なども支援しています。介護事業では、訪問介護サービスや居宅介護支援事業を展開し、ケアマネジャー（介護支援専門員）が心身の状況や生活環境に応じたケアプラン（居宅サービス計画）を作成し、要介護認定の申請手続き代行も行い、介護を必要とする方々の生活をトータルでサポートしています。その他事業として、患者のニーズに応じた医療・健康関連商品や介護用品、医療機器の企画・販売も手掛けており、医療の現場で培った専門的な知識を活かした商品選定と購入サポートを提供しています。同社は、2025年に3社合併を経てより強固で多様なネットワークを構築し、電子処方箋やマイナ保険証、キャッシュレス決済、LINEを活用した「つながる薬局」の導入など、先進的な技術も積極的に取り入れ、患者の利便性と安全性の向上に努めています。

医療法人社団行陵会は、京都大原記念病院グループの中核を担い、「心によりそい、人をささえる」という理念のもと、リハビリテーションを中心とした医療・介護・福祉の三位一体サービスを多角的に展開しています。同社は、脳卒中など機能障害を伴う疾患の治療後の集中的リハビリテーションを提供する京都大原記念病院や、通院での集中的リハビリテーションを提供する御所南リハビリテーションクリニックといった医療機関を運営。さらに、在宅での療養生活を支える大原在宅診療所による24時間365日体制の訪問診療、訪問看護ステーションによる看護ケア、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったセラピストによる訪問リハビリテーションを提供し、自宅での安心な暮らしをサポートしています。 また、要介護高齢者や在宅生活が困難な方々を対象に、介護老人保健施設「博寿苑」「おおはら雅の郷」での医学管理下の看護・介護・リハビリテーション、特別養護老人ホーム「大原ホーム」での終身介護、認知症高齢者向けのグループホーム「やすらぎの家」といった入所サービスを提供。通所サービスとしては、デイサービス（大原ホーム、上高野、こうやま、平野、朱雀）や通所リハビリテーション（博寿苑、おおはら雅の郷）を通じて、外出機会の提供、社会交流の促進、心身機能の維持・回復を支援しています。居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーが介護保険サービスの利用相談やケアプラン作成を無料で支援し、京都市からの委託を受けた地域包括支援センター「高齢サポート・大原」では介護予防ケアプラン作成や高齢者の権利擁護事業も手掛けています。同社の強みは、医療から介護、在宅支援までを網羅する総合的なケアネットワークと、グループ内の施設連携による継続的なサポート体制、そして専門性の高いスタッフによるきめ細やかな個別ケアにあります。特に、自然豊かな京都大原の環境を活かしたレクリエーションや地産地消の食事提供も利用者から好評を得ています。