詳細検索

株式会社LOIVEは、「ウェルネスで、女性の未来を創る」をパーパスに掲げ、「自分を愛し、輝く女性を創る。」というミッションのもと、女性たちの心とカラダのウェルネスをサポートする多角的なフィットネスサービスを展開しています。同社は、全国に全店直営でマルチブランドのフィットネススタジオを180店舗以上展開し、「ブティックスタジオ×グループフィットネス」という独自の市場ポジションを確立しています。 主要事業として、女性専用ホットヨガスタジオ「loIve事業」では、心身のリフレッシュとボディメイクを目的とした多様なプログラムを提供し、扶桑社『ESSE』やマガジンハウス『Tarzan』などのメディアにも多数紹介されています。新レッスンとして「眠れるカラダに整えるフローヨガ」や「DANCE MASTER PROJECT」も導入し、顧客のニーズに応えています。次に、サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit事業」では、体幹を鍛えながら楽しくエクササイズできるユニークなプログラムを提供し、朝日放送『本日はダイアンなり』などテレビ番組でも取り上げられています。さらに、マシンピラティス専門スタジオ「pilates K事業」は、姿勢改善やインナーマッスル強化に特化し、雑誌「CREA」で5つ星認定を受けるなど高い評価を得ています。新規店舗の積極的な展開や人気YouTuberとのコラボキャンペーンも実施し、市場での存在感を高めています。その他、グループマシン筋トレスタジオ「REDY'S GYM事業」では、効率的な筋力トレーニングを提供し、新レッスン「THE TRAINING」を開始。ストレッチ&筋トレスタジオ「NOBEE STRETCH事業」も展開し、幅広いウェルネスニーズに対応しています。 同社の対象顧客は主に全ての女性たちであり、フィットネスを通じて自己肯定感を育み、自分らしく輝く人生をサポートすることを目指しています。また、2025年10月には新規事業として人財育成プログラム「Mission’S」をローンチしました。これは、同社が創業以来培ってきた「人が輝く」育成ノウハウを体系化したもので、店舗型ビジネスの経営者や人事担当者向けに、多店舗展開を成功に導く人材戦略やパーパス経営に関するフォーラムを開催するなど、人的資本経営の推進を通じて日本の経済成長に貢献することを目指しています。 同社の強みは、女性社員割合99％という組織体制のもと、約1000名の社員がパーパスに共鳴し、高いエンゲージメントで事業を推進している点です。これにより、コロナ禍を乗り越え、売上高成長率36.4％（2024年3月期から2025年3月期予想）という高い成長を遂げ、会員数も6.2万人（2025年3月）に達しています。実績としては、Forbes Japan WOMEN AWARD 2021で企業部門1位を受賞し、代表取締役社長の前川彩香氏が第50回「経済界大賞」にてダイバーシティ賞を受賞するなど、女性活躍推進における先進的な取り組みが高く評価されています。2025年4月24日には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。

株式会社アウトソーシングトータルサポートは、2005年の設立以来、「人を通じて信頼を届けること」を企業理念に掲げ、多岐にわたる業界へ総合人材アウトソーシングサービスを提供しています。同社の主要事業は、販売・接客系サービス、オフィス・コールセンター、軽作業・物流、航空業界、学校法人・独立行政法人、米軍施設への人材派遣・人材紹介・業務受託・業務支援です。 具体的には、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、ショッピングモール、ファッションビルでの接客・販売、各種イベントやキャンペーンにおけるセールスプロモーション、サンプリング、アパレル・雑貨販売のレジ業務など、多種多様な販売・接客業務に即戦力となる人材を供給しています。オフィス・コールセンター分野では、営業事務、一般事務、OA操作といった事務業務全般に加え、自社コールセンターを保有し、専門知識と電話応対スキルに長けたインバウンド・アウトバウンドスタッフの派遣やBPOサービスを提供。軽作業・物流業界では、食品製造・加工、梱包、仕分け、検品、イベント運営・設営など、製造業特有のライン作業や夜勤・交代勤務にも対応可能なスタッフを迅速に配置しています。 さらに、航空業界においては、旅客業務、貨物業務、空港施設管理、航空会社支店業務、空港内接客・サービス業務など、首都圏・近畿地区・福岡地区の各空港周辺で専門性の高いサービスを展開。行政機関や学校法人に対しては、総務・庶務・労務・経理などの事務業務から専門的なスキルを要する業務まで幅広く人材を派遣し、米軍施設向けには、沖縄県を中心に英文事務、通訳・翻訳、調理、保育補助など、国際的コミュニケーション能力を持つバイリンガルスタッフを供給しています。外国人就労支援にも注力し、サービス関連業務から幅広い分野で外国人労働者の就業をサポート。複数の派遣会社との取引に伴う煩雑な事務手続きを一括代行する「派遣管理デスク（One Stop Access Service）」を提供し、企業のストレスフリーな人材活用を支援しています。警備事業では、交通誘導警備、巡回警備、イベント警備を通じて、人々の安全と円滑な社会活動に貢献しています。 特に公共サービス事業では、地方公営企業や地方公共団体からの委託を受け、上下水道・ガス料金の検針、開閉栓、徴収、未収金整理、給水停止執行補助、窓口受付、納税コールセンター運営、公共施設の維持管理、各種料金徴収事務など、多岐にわたる業務を全国各地で展開しています。これらの業務では、長年の実績とノウハウに基づき、システム構築やコンサルティングまで一貫したソリューションを提供し、地域社会の発展に貢献しています。同社は「人の力で、次の信頼をつくる」をテーマに、プロ意識を持った人材を通じてお客様に価値あるサービスを提供し続けています。

株式会社共立ソリューションズは、1999年12月に設立された共立メンテナンスグループの一員として、社会の安心・安全を支えるIT事業、医薬情報事業、そしてPKP事業の3つの柱を展開しています。同社のIT事業は、金融機関、官公庁、自治体、大手通信キャリア、商社、メーカーなど、社会インフラを支える大規模システムの運用管理、システムオペレーションを中核とし、システム開発、ネットワーク・サーバの設計・構築・運用、セキュリティ対策、ヘルプデスク、パソコン・サーバメンテナンスまで多岐にわたるサービスを提供しています。特に、大手金融機関のデータセンターには約200名の社員が常駐し、24時間365日体制でのシステム保守・運用を直接雇用の自社社員で長期安定的に担うことで、高い信頼と実績を築いています。情報セキュリティ対策を中心としたコンプライアンス教育、業務改善・効率化への積極的な取り組み、ITIL、LinuC、AWS、Azureなど多数の資格取得支援を通じて、社員の専門性と品質向上に注力しています。 医薬情報事業では、2011年より医薬品開発分野におけるCRO業務、特にファーマコビジランス（医薬品の副作用情報管理）を専門としています。製薬会社やCRO企業に対し、安全性情報の収集・評価・報告、英文ドキュメントの翻訳、PMS（製造販売後調査）支援、薬事サポートを提供。TOEIC平均871点という高い英語力を持つ人材が多数在籍し、文献スクリーニングからメディカルドキュメント翻訳まで対応可能です。業務改善提案力も強みで、マクロ化による工数削減や教育マニュアル作成などで顧客の事業発展に貢献しています。 2023年度からは、全国の自治体の行財政改革を支援するPKP事業を第三の柱として展開。調査、コンサルティングから施設の運営受託まで包括的な業務を提供し、地域社会の課題解決に貢献しています。同社は、IT、医薬、公共サービスという専門性の高い分野で、質の高い人材とサービスを提供することで、お客様や社会から「存在してくれて良かった」と喜ばれる企業を目指しています。

株式会社サンガジャパンは、「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる「感動介護」の実現を目指し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現を経営理念としています。同社は「翔裕館」ブランドのもと、全国で多岐にわたる介護施設を運営しています。主要なサービスとしては、食事・入浴・健康管理・緊急時対応など日常生活全般をサポートし、生涯にわたり豊かで充実した日々の実現を支援する「有料老人ホーム（介護付き/住宅型）」、自立した元気な高齢者から介護を必要とされる方まで、介護や医療などのライフサポートが整った環境で安心して快適な暮らしを送れる「サービス付き高齢者住宅」を提供しています。また、家庭的で落ち着いた環境の中で認知症状にあわせたケアを提供し、穏やかで自由な生活をサポートする「グループホーム」、ご家族がご旅行や冠婚葬祭、休養などで一時的に在宅介護が困難なときに短期間だけ利用できる「ショートステイ（短期入居）」、入浴・食事・レクリエーションなどで充実した一日を過ごし、ご利用者の心身機能の維持・向上とご家族の負担軽減を図る「デイサービス」を展開しています。さらに、スタッフがご自宅を訪問し日常生活の介護を行い、ご家族の介護負担軽減と住み慣れたご自宅での生活をサポートする「訪問介護」、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、中重度の方もご自宅での生活を可能にする「小規模多機能型居宅介護」、そして様々なサービスの中から適切なサービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談に対応する「居宅介護支援」も手掛けています。同社は、介護施設運営で培った知見を活かし、お客様のニーズに合わせた施設をフラットな視点で紹介する「シニアホーム紹介センター」も運営しており、ケアマネジャー、看護師、社会福祉士などの専門職員が豊富な介護・医療知識を基にサポートします。また、各種介護福祉施設の基本計画や設計管理に精通したスタッフによる「各種コンサルティング事業」も展開し、お客様のニーズに基づいた「ぬくもり」を感じる居住空間づくりを具現化しています。障がい者支援にも力を入れ、2023年2月には特例子会社「Genkiリレーションズ」を設立しました。国内事業に加えて、海外事業にも積極的に取り組み、多くの研修生を受け入れながら「介護（KAIGO）の輸出」を推進し、高齢化が進むアジア諸国との連携を強化しています。同社は、理念を中心とした経営と「人」×「想」の無限の力を信じ、社会課題の解決と人々の期待を超える価値創造を通じて、より良い社会・未来の実現に貢献しています。

株式会社ジーエスエフは、「子供たちの健やかな成長」を支援することを企業理念に掲げ、主に学校給食事業を展開する企業です。同社は、公立・私立の小・中学校における学校給食の運営を受託しており、センター方式と自校方式の両方に対応する40年以上の豊富なノウハウを有しています。特に、PFI（Private Finance Initiative）事業において、学校給食センターの設計、建設、維持管理、運営を一貫して手掛ける代表企業として、全国各地で数多くの実績を誇ります。例えば、岩手県盛岡市、神奈川県横須賀市、三重県四日市市、大阪府堺市、香川県坂出市、福岡県福岡市などで大規模な学校給食センターのPFIプロジェクトを推進し、地域の子どもたちや住民に愛される公共サービスの提供に貢献しています。同社の事業運営は、「人財育成」「安全安心」「顧客満足」「食育活動」の4つの「念い」を基盤としており、特に食育活動には力を入れています。「食育テーマパーク」「ご当地料理教室」「食育授業」「厨房探検」といった多岐にわたるプログラムを通じて、子どもたちが食の楽しさや大切さを学び、健康で豊かな食生活を送れるよう支援しています。また、安全衛生を生命線と捉え、徹底した衛生管理と繰り返しの安全衛生教育により、安全で美味しい給食の提供を追求しています。株式会社グリーンハウスの100%子会社である強みを活かし、グループの総合力を用いた食のイベント提案など、顧客満足度向上にも努めています。同社は、子どもたちからの「おいしかった」という声が何よりの励みであり、その声に応えるべく、日々高品質な給食サービスと食育活動を提供し続けています。