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株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

株式会社サンウェルズは、「自らが輝き、人を元気にする」という経営理念のもと、介護や医療の分野で革新的なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」の運営を核とし、医療特化型住宅、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援、福祉用具事業、加圧トレーニング事業など多岐にわたります。 特に「PDハウス」は、パーキンソン病患者様とそのご家族に特化した専門施設として全国展開しており、脳神経内科医による月2回の訪問診療、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍する充実したリハビリテーション体制（個別・集団・生活リハビリを365日提供）、24時間体制の訪問看護、そして社内資格「PDライセンス」を持つ専門スタッフによる細やかなケアが強みです。順天堂大学をはじめとする国内外の大学病院や専門医との連携・共同研究を通じて、ホログラム遠隔診療システム「ホロメディスン」の試験運用、転倒検知システム「ミライアイ」を用いた要因分析、AIを活用した運動機能評価システムの開発など、最先端の医療技術やデータを積極的に取り入れ、QOL向上に貢献しています。 北陸地域では、PDハウスに加え、末期がんや難病の方を対象とした医療特化型住宅を提供し、24時間訪問看護体制や緩和ケア専門フロアを設けることで、高度な医療的ケアと精神的サポートを両立しています。グループホームでは少人数制の共同生活を通じて認知症症状の緩和と自立支援を促し、デイサービスでは「民家型」と「リハビリ型」の二種類で多様なニーズに応えています。また、福祉用具専門相談員による住環境整備や、短時間で効果を実感できる「SUN加圧スタジオ」の運営も行い、利用者の健康と生活の質の向上を包括的に支援しています。同社は、介護現場の労働環境改善にも注力し、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整備することで、利用者への質の高いサービス提供を実現しています。さらに、全国各地での新たなPDハウス建設に向けた用地募集も積極的に行い、地域医療インフラの拡充と持続可能な介護サービスの提供を目指すビジネスモデルを展開しています。

株式会社やさしい手は、多岐にわたる在宅介護サービスと高齢者向け支援事業を展開する企業です。同社は、利用者の自宅での生活を支える居宅介護サービスを中核とし、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、デイサービス、訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護など、幅広いニーズに対応しています。また、福祉用具の貸与・販売や住宅改修を通じて、利用者の生活環境の整備も支援。さらに、高齢者向けIoTサービスの提供により、テクノロジーを活用した見守りや生活支援も行っています。自立型高齢者住宅居住支援サービスとして、行政受託ライフサポートアドバイザー、自立型高齢者住宅支援生活相談員、自立型サービス付き高齢者向け住宅リビングアテンダーといった専門職を配置し、高齢者の自立した生活をサポート。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの運営事業も手掛け、多様な住まいの選択肢を提供しています。在宅生活支援サービスやレストラン事業を通じて、生活全般の質向上にも貢献。人材育成にも力を入れ、都道府県指定の訪問介護員養成学校や介護職員養成講座を運営し、介護業界への人材供給を担っています。加えて、介護事業に関するコンサルティングサービス、フランチャイズ事業、業務提携事業を展開し、他社の事業成長を支援。近年では、生成AIサービス供給、システム供給サービス、DX支援サービスといった先進的な取り組みを通じて、介護業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進し、より質の高い、効率的な介護サービスの実現を目指しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者とその家族が安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

ＳＯＭＰＯケア株式会社は、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社は、施設介護と在宅介護の両面から、一人ひとりの「自分らしい人生」を支える「カスタムメイドケア」を強みとしています。施設介護においては、「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン」をはじめとする介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウスなど、多様なブランドを展開し、国内トップクラスの約29,778名のシニアリビング定員数を誇ります。24時間体制の専門スタッフによる手厚いケアから、自由度の高い暮らしを提供する住まいまで、利用者のニーズに応じた選択肢を提供しています。 在宅介護サービスでは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、訪問入浴介護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売、短期入所生活介護（ショートステイ）など、幅広いサービスを全国1,000以上の事業所で展開し、住み慣れた自宅での安心な暮らしをサポートしています。さらに、介護保険サービスではカバーしきれない個別の要望に応える「プライベートサービス（介護保険外サービス）」を提供し、利用者の「生きがい」の実現を支援しています。 同社の強みは、最新のケア理論とスキルを備えた人材育成に注力し、オンラインキャンパスや「介護プライドマイスター制度」を通じて高品質なケアを追求している点です。また、SOMPOホールディングスを母体とする安定した経営基盤のもと、データと先端技術を活用した「未来の介護」を推進し、スタッフの業務効率化とケア品質の向上を図っています。法人向けには、介護・福祉施設の運営コンサルティング、ICT・テクノロジー導入支援、人材育成プログラム「スキルドライブ」、食のトータルソリューション「デリパック」を提供し、業界全体の持続可能な発展に貢献しています。地域社会との連携にも積極的で、「ＳＯＭＰＯ流 子ども食堂」を通じて多世代交流を促進し、地域共生社会の実現を目指しています。これらの取り組みにより、同社は介護業界における確固たる地位を築き、利用者に安心と豊かな生活を提供し続けています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社リエイは、1980年の設立以来、「人から人への生活サービス」を企業理念に掲げ、食と介護を根幹とする多角的な生活サービスを展開しています。同社は、企業・法人福利厚生サービス事業、介護総合サービス事業、海外事業を主要な柱とし、さらに祖業である「食」を強化したフードサービス事業を加えた4つの事業を展開しています。企業・法人福利厚生サービス事業（ライフサービス事業）では、企業や各種法人の社員寮、学生寮、保養所、研修センターなどの福利厚生施設の管理運営をワンストップで受託しており、労務管理、施設メンテナンス、清掃業務など、施設運営に関わるあらゆる業務に対応しています。法人専用サービスアパートメントの経営も行い、必要な時に必要な数だけ施設を確保できる柔軟なソリューションを提供。建物・設備保守管理、警備、米国ハワイ州ホノルル市でのアパートメント運営を含む不動産賃貸事業も手掛けています。同事業の強みは「お世話の心」に基づいた温もりある生活サービスと、パソコン・スマホからの簡単注文が可能な寮食システムにあり、国内で546箇所の福利厚生施設を運営する実績があります。介護総合サービス事業では、「介護から快護へ」をテーマに、高齢者のための快適な生活サービス「快護」を提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護サービスを首都圏を中心に全国展開しています。「癒しと食のおもてなし」をサービスの基本とし、入居者一人ひとりの尊厳や意志を尊重した安心・安全な生活をサポート。国内介護施設運営数は81箇所に上ります。フードサービス事業では、企業、学校、公共機関の食堂、社員寮・学生寮内食堂の管理・運営、飲食店舗、催事弁当など、食に関わる全てのニーズに対応し、食空間の運営・管理までトータルサポート。専属管理栄養士による健康や美容に配慮したメニュー開発、季節のイベントに合わせたバラエティ豊かな食事を提供し、「マンヨーケン（万葉軒）」ブランドで駅弁・弁当販売も展開しています。「食の研究所 RIEI FOOD LABO」を千葉県浦安市と札幌市に開設し、食の開発・製造拠点として活用し、出来立てのおいしさにこだわる現場調理に強みを持っています。海外事業は、2003年のタイ・バンコク進出を皮切りに、アジア地域で「日本的介護」を切り口としたヘルスケア・生活サービスを展開。中国では「礼愛」ブランドを展開し、現地高齢者向けの介護サービス、人材養成事業、コンサルティング事業、施設運営、フードサービスまで幅広く対応し、中国での養老（介護）事業参入やサービス向上を目指す企業への支援も行っています。同社は、創業以来培ってきた「お世話の心、おもてなしの心」を根底に、変化を厭わず進取の精神で事業を展開。業務のDX化も推進しつつ、「人にしか出来ない温もりあるサービス」を追求し、顧客の多様なニーズに応え、社会に貢献する生活サービス企業としての地位を確立しています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、「照一隅」を理念に掲げ、世の中の光の当たらない場所や人々、特に超高齢社会における要介護高齢者やそのご家族に対し、良質なケアを無理のない適切な費用で提供することを使命としています。同協会は、問題行動のある認知症の方、高い医療依存度の方、家族介護が困難な方、経済的な問題で在宅介護が難しい方々を主な対象とし、「赤ひげ」の精神をもって向き合い、多様な介護・福祉サービスを展開しています。 主な事業として、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった施設での生活支援から、デイサービス（通所介護）、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、福祉用具貸与・販売まで、多岐にわたる介護保険サービスを提供しています。さらに、障がい者向けの共同生活援助（障がい者グループホーム）、居宅介護、重度訪問介護、短期入所、生活介護、同行援護といった障がい福祉サービス、そして小規模保育園や企業主導型保育園などの児童福祉サービスも手掛けています。 同協会の特徴は、神奈川県と東京都を中心に400近い介護施設を運営する地域密着型のドミナント戦略にあり、全施設で入居金0円、月額9万円台からの利用を可能にすることで、経済的負担の軽減を図っています。また、全体入居率95%という高い実績を誇り、ご利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう、生活サポート、介護、医療の3つの包括的なサポート体制を構築しています。具体的には、無料の洗濯サービス、リネン交換、3モーター式介護ベッドの導入、口腔ケア、訪問理美容、訪問医療マッサージ、大型車両による送迎など、きめ細やかなサービスを提供し、「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」を実現しています。2025年4月時点で399施設、総居室数6,324室、グループ従業員数7,979人を擁し、連結売上高は309億円を超える規模に成長しています。SDGsへの取り組みも積極的に行い、地域のニーズに応えながら、すべてのステークホルダーと共に成長することを目指しています。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、1998年の設立以来、お客様の多様なニーズに寄り添い、きめ細やかで柔軟な介護サービスをワンストップで提供することに注力してきました。2016年にＡＬＳＯＫグループの一員となり、2020年10月にはグループ内の介護事業会社4社を統合し、事業一体化と経営基盤の強化を図りました。これにより、ご自宅向けセキュリティサービスや見守りサービスから、在宅介護サービス、ケアホーム入居型介護サービスまで、高品質でシームレスなサービス提供体制を確立しています。 同社は、施設系介護サービスとして、認知症高齢者向けの共同生活を提供するグループホーム「みんなの家」「かたくりの」を運営。また、医療・看護対応や重度要介護者への手厚い介護を提供する介護付・住宅型有料老人ホーム、および自立から軽度要介護の高齢者向けのサービス付き高齢者向け住宅を「みんなの家」「すこや家」「アミカ」ブランドで展開し、ケアマネジャーや機能訓練員を配置して個別サポートを提供しています。 在宅系サービスでは、送迎付きでレクリエーション、食事、入浴、リハビリを提供するデイサービス（通所介護）「遊」・生活リハ「ゆう」・「かたくりの」を展開。在宅介護者の負担軽減のためのショートステイ、自宅での自立生活を支援する訪問介護（身体介護・生活援助）、主治医指示に基づく訪問看護も手掛けています。さらに、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、要介護度に応じた定額料金で「訪問」「通い」「泊り」を包括提供する小規模多機能型居宅介護も提供しています。その他、福祉用具の貸与・販売、地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターの運営、そして「こどもの家・保育園」「たんぽぽ保育園」ブランドで認可保育園を運営し、世代間交流を通じた地域密着型保育も行っています。 同社の強みは、ＡＬＳＯＫグループとしての「安全・安心」を最優先する姿勢にあります。警備会社としてのノウハウを活かした防災対策やセキュリティ体制は、お客様とそのご家族に高い信頼を提供します。安定した経営・財務基盤により、経済環境に左右されない持続的な介護事業経営を実現。サービス品質向上のため、見守りシステムや記録システムなどのICTを積極的に活用し、業務効率化とお客様とのコミュニケーション充実を図っています。人財育成にも注力し、成長につながる教育システムやキャリアプランを確立。医療機関や地域自治体、ボランティアとの多職種連携を強化し、地域包括ケアの推進にも貢献しています。健康増進メニューや認知症予防への取り組みも充実させています。さらに、障がい者雇用促進の一環として、自社施設内で水耕栽培を行い、生産した野菜を介護施設のご利用者へ提供するユニークな取り組みも行っています。これらのサービスは、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県といった広範なエリアで展開されており、多様なニーズを持つ高齢者とそのご家族、そして乳幼児・児童を包括的にサポートしています。

株式会社エクラシアは、「ウェルオフな明日へ」をコーポレートスローガンに掲げ、お客様、従業員、すべてのステークホルダーの物心ともに豊かな未来の実現を目指す総合介護・福祉サービス企業です。同社は2009年の介護業界参入以来、誰もが幸せな未来を想像できるよう、お客様やご家族様と親身に関わり続け、地域に寄り添った総合的なケアサービスを提供し、事業領域と施設網を拡大してきました。主要事業として、「エクラシア事業」では、医療機関や介護事業所と連携し、要介護状態の方や終末期医療を必要とする方にも対応した入居施設（ホスピス）を運営しています。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、特定施設（介護付きホーム）の形態で提供され、すべての施設にデイサービスが併設されており、利用者は気軽にサービスを利用できます。この事業は埼玉県を中心に、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県に展開しています。次に、「ウェルサンライズ事業」では、身体障がい、知的障がい、精神障がいのある方を対象とした日中支援型障がい者グループホームを提供し、入居者の安心・安全な生活の場を提供するとともに、プライバシーの確保と個々の価値観を尊重した支援を行っています。さらに、「ラウンド＆ケア事業」として、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、福祉用具販売・レンタル機能を併設し、自宅で福祉サービスを必要とする方々へ包括的な在宅支援を提供しています。また、「ハピシア薬局事業」では、処方箋調剤サービスに加え、薬剤師による訪問調剤サービスも手掛けており、医療と介護の両面から地域社会を支えています。同社の強みは、高齢者から障がい者まで幅広いニーズに対応する多角的なサービス展開と、地域密着型の包括的なケア提供体制にあります。社会性、人間性、経済性の三つの経営方針を追求し、顧客満足を最優先に、得られた利益を介護サービスに還元することで、持続可能な事業成長と社会貢献を目指しています。

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

株式会社創生事業団は、有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を主軸に、首都圏、九州、北海道の広範囲で高齢者向けの介護サービスを提供しています。同社は、自立した生活を送れる方から重度の介護が必要な方、さらには医療依存度の高い方まで、幅広いニーズに対応する多様な施設を展開しています。 主要ブランドである「グッドタイムホーム」では、入居者様が「安心感」と「自分らしい暮らし」を両立できるよう、ホテルのような快適な住環境を提供しています。日々の煩わしい家事や食事の準備から解放され、四季折々のお食事や多彩なイベント、レクリエーションを楽しむことができます。特に、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、柔道整復師（JT）といった専門スタッフによる高度なリハビリテーション体制が強みで、運動機能の向上、言語・嚥下機能の維持・改善、認知症予防、閉じこもり予防、うつ予防、栄養改善、口腔機能向上を目指した個別プログラムを提供しています。 また、一部施設では24時間看護体制を敷き、吸引、経管栄養、胃ろう、人工呼吸器、透析、在宅酸素、認知症など、医療依存度の高い方や末期の悪性腫瘍、パーキンソン病関連疾患などの重い病気を抱える方への専門的なケア（ホスピタルリビング）も提供しています。熟練したケアスタッフと看護師が24時間常駐し、協力医療機関との連携により、緊急時にも迅速に対応できる体制を整えています。社会福祉法人創生会との協力体制のもと、きめ細やかなケアを実施しています。 同社のサービスは、個室での介護、週6回の入浴、病院付き添い、洗濯、清掃、買い物代行といった生活支援に加え、観劇、花見、温泉などの娯楽サービス、マッサージ、各種講座、セミナー、生涯学習など、付加価値の高い多岐にわたる内容を含みます。入居者様一人ひとりの身体能力やリズムを尊重し、自立支援を重視したケアプランに基づき、その人らしい生活を継続できるようサポートしています。居室は介護用電動ベッドや車いす対応トイレなどを完備し、共有スペースには展望浴場やバーラウンジ、庭園など、充実した設備が整っています。入居までのプロセスでは、見学会や体験入居を通じて、ご本人・ご家族が納得した上で利用できるよう配慮しています。さらに、居宅介護支援サービスも提供し、ケアマネジャーが介護全般の相談に応じ、最適な介護サービスを提案しています。

アースサポート株式会社は、1996年の事業開始以来、「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることのできる社会の創造」を企業理念に掲げ、介護業界のリーディングカンパニーとして多岐にわたる在宅介護サービスおよび施設介護サービスを全国46都道府県（沖縄を除く）で展開しています。同社の主要事業は、介護予防支援サービス、介護予防サービス、一般介護予防サービス、介護予防・生活支援サービス、障害福祉サービス、在宅介護支援サービス、ケアプラン作成サービス、訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、小規模多機能型居宅介護サービス、福祉用具販売レンタルサービス、特定福祉用具販売サービス、住宅改修サービス、訪問理髪美容サービス、寝具水洗い乾燥消毒サービス、寝具類販売及びリース、クリーニング及び防炎加工、研修の企画・運営、イベントの企画・運営、家事代行サービスです。 特に、訪問入浴サービスは同社のメイン事業の一つであり、看護師を含む専門スタッフ3名が訪問入浴車で利用者の自宅を訪れ、寝たきりの方や医療度の高い方でも安心して入浴できる環境を提供しています。細やかな湯温調整やアロマの活用、看護師による健康チェックが特徴です。訪問介護サービスでは、資格を持つホームヘルパーが身体介護（排泄、食事、入浴、身体整容、更衣、体位変換、移乗・移動介助）や生活援助（掃除、洗濯、ベッドメイク、衣類整理、調理、買い物）を提供し、利用者の自立した生活を支援します。居宅介護支援では、経験豊富なケアマネジャーが要介護認定の申請代行からケアプラン作成、主治医やサービス事業者との連絡・調整、定期的な状態把握までを一貫して行い、利用者とその家族のライフスタイルに合わせた最適な介護計画を提案します。 福祉用具貸与・販売・住宅改修サービスでは、福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーターが、車いす、特殊寝台、手すり、歩行器などの福祉用具のレンタル・販売、および手すりの取り付け、段差解消、扉の取り換えといった住宅改修を「介護のプロ」の視点から提案し、申請書類の作成代行からアフターフォローまでをサポートします。デイサービスは「運動と癒し」をテーマに、充実した入浴設備、機能訓練、レクリエーション、栄養バランスの取れた手作り食事を提供し、利用者の心身機能の維持・向上とリフレッシュを促します。ショートステイは、家族の介護負担軽減を目的とした短期間の宿泊サービスで、自宅での生活リズムを再現しつつ、生活支援やリハビリ、看護師による健康チェックを提供します。 その他、有料老人ホーム「クオリア」、サービス付き高齢者向け住宅「クオリアパーソナル」、グループホームといった施設介護サービスも展開し、365日24時間体制で利用者の生きがいある暮らしをサポートしています。さらに、家事代行サービス「暮らし応援便」、寝具衛生加工サービス、訪問理髪美容サービス、自治体・法人・各団体向けのイベント・会場設営、寝具類販売・レンタル・リース、クリーニング・業務清掃など、幅広いニーズに対応するサービスを提供しています。同社は「高質・迅速・安心」を基本方針とし、人材育成と組織強化に注力することで、多様化する社会のニーズに迅速かつ柔軟に応え、質の高いサービスを通じてすべての人々の生きがいを支えることを目指しています。

ケアパートナー株式会社は、「すべてのかたがたの『元気』を創造し、しあわせな社会を実現する」という経営理念のもと、介護、看護、保育、障がい者福祉の4つの事業を全国28都道府県で展開しています。同社は、大東建託グループの一員として、将来的には全国47都道府県へのサービス拡大を目指しています。 介護事業では、お客様が自宅で過ごすための訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、家政婦紹介サービスを提供しています。訪問介護では身体介護と生活援助を、家政婦紹介サービス（東京23区中心）では介護保険外の幅広いニーズに対応し、調理、洗濯、掃除、見守り、食事介助など多岐にわたる支援を行います。また、通所型のデイサービスでは、専用車両での送迎、看護師による健康チェック、入浴、機能訓練、レクリエーション、栄養バランスに配慮した食事などを提供し、お客様の「できること」を増やし、ご家族の負担軽減を図ります。施設サービスとしては、24時間体制の医療・介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」や、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る高齢者グループホームを提供し、入居者の尊厳と自分らしい生活を支えています。「ソエルガーデン」では、敷金や入居一時金が不要で、口腔機能リハビリにも注力しています。 看護事業では、看護スタッフがお客様の自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や在宅リハビリ、相談支援を行う訪問看護サービスを展開。小児看護や精神看護など、高齢者の支援のみならず幅広いニーズに対応できる専門性の高さが強みです。 保育事業では、「キッズパートナー」として小規模保育園や許可保育園を運営し、0歳から就学前の子どもたちに安全で安心な環境を提供。少人数制で手厚い保育を実践し、外部専門家による英語や体操教室、食育イベントなどを通じて、子どもの好奇心や創造性を育んでいます。さらに、企業や病院向けに保育施設の設置から運営までを支援する保育業務委託も手掛け、福利厚生の充実と人材確保に貢献しています。 障がい者福祉事業では、障がい者介護専門スタッフによる居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、共同生活援助などの障がい者総合支援サービスを提供。また、障がいのある方が共同生活を送る障がい者グループホームを運営し、夜間・休日を含めた日常生活の支援や相談対応を通じて、地域での安心した生活をサポートしています。 同社は、ICT活用や介護ロボット導入による業務改善、くるみん・えるぼし認証取得による働きやすい職場環境整備、質の高い教育提供など、持続可能な社会の実現に向けた社会課題への取り組みも積極的に推進しています。

サンキ・ウエルビィ株式会社は、「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、広島、岡山、山口、島根の各県で多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は、介護が必要でない高齢者から中・重度の介護が必要な方、さらには障がいを持つ方々まで、幅広いニーズに対応するサービスを展開。主要な事業内容としては、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、福祉用具の提供、訪問歯科サポートなどがあります。特に「サービス付き高齢者向け住宅WELLBE」では、全空間バリアフリー設計で、安否確認、生活相談、緊急対応といった生活支援サービスを提供し、高齢者が安心して暮らせる賃貸型の住まいを提供しています。デイサービスにおいては、「昭和レトロ」をテーマにした懐かしさを感じる空間や、フィットネスジムとカフェを融合させた「ALK CAFE」といったユニークな施設も運営し、利用者の多様なライフスタイルをサポート。また、障がいがある方が輝ける「共生社会」の実現を目指し、障がい者サービスも積極的に展開しています。さらに、未来の介護福祉士を育成するため、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修といった養成講座も開講しており、質の高い人材育成にも注力。同社は、丁寧な教育を受けたスタッフが、ご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた質の高いサービスを提供することで、地域社会からの信頼を築き、2023年度の顧客満足度調査でも高い評価を得ています。

ファミリー・ホスピス株式会社は、神経難病やがんの終末期にある方々に特化したホスピス住宅を全国で展開し、その運営および介護サービス事業を主要事業としています。同社は「暮らし」と「安心」を両立させる「おうち」と「病院」の利点を融合した新しい形の住まいを提供しており、利用者様が自由で質の高い時間を安心して過ごせる環境を追求しています。具体的には、がん末期の方々には専門看護師や認定看護師、緩和ケア医療実践者による疼痛コントロール、人工呼吸器管理、在宅酸素療法、抗がん剤治療（経口剤、外来対応）などの高度な医療的ケアを提供。また、筋萎縮性側索硬化症（ALS）、パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、神経免疫疾患といった神経難病の患者様に対しては、難病看護認定看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、重度障害者用意思伝達装置の導入支援や生活の質の向上をサポートしています。 同社のホスピス住宅では、24時間365日体制で訪問看護師による医療的ケアと訪問介護士による生活支援が提供され、多職種連携による包括的な緩和ケアを実現しています。個々の利用者様の尊厳を重視し、「トイレで排泄したい」「お風呂に入りたい」「口から食べたい」「最期の望みを叶えたい」といった願いに寄り添い、全居室へのトイレ設置、介護浴槽を含む多様な入浴設備、身体・嚥下状態に合わせた食事提供、そして散歩やリハビリを通じた自己実現の支援を行っています。2024年3月末時点で全国に41施設、1,300室以上を展開し、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫といった広範な地域でサービスを提供。医療保険、介護保険、障害者総合支援法などの公的資金を活用した持続可能かつ高品質なホスピスケアを追求し、「看取り難民」の解消と「年間1万人の在宅看取り支援」をビジョンに掲げ、在宅ホスピスの研究と普及に貢献しています。

株式会社さわやか倶楽部は、「幸せ創造企業」として、人々の暮らしを幅広くサポートする多角的な事業を展開しています。同社は介護事業を中核に据えつつ、カラオケ、飲食、不動産、ネットカフェといったエンターテイメントおよび生活関連サービスを多岐にわたり提供しています。 カラオケ部門では、全国に82店舗（2023年3月現在）を展開するレストランカラオケ「コロッケ倶楽部」を運営。歌う楽しさと美味しい食事を両立させ、高齢者から若年層まで幅広い世代に利用されています。近年では、博多駅前店でコワーキングスペース「BizSPOT」への登録や、お昼の長時間プラン「ノータイム」に食事とドリンク・デザートが付く「BOXランチ」の提供など、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。 飲食部門では、「かんてきや」「再生酒場」「うるちや」「フジヤマ桜」「ハイボールバー銀天街1923」「HIGHBALL BAR 都町′95」といった多彩なブランドを展開し、駅前繁華街や郊外の好立地で多ブランド化を推進。ビジネスパーソンからファミリー層まで、明確な客層設定に基づいた業態開発と、「地産・地消・地役」を掲げた地域色の高いメニュー開発に注力しています。 不動産部門は、ウチヤマグループ創業以来50年以上の歴史を持つビジネスであり、「幸せと快適な住まいをお届けする」をテーマに、北九州・福岡を拠点に賃貸物件の管理から新規物件の開発・仲介まで幅広く手掛けています。これまでにマンション300棟以上、約7000戸の住まいを提供した実績を持ち、高齢者向けから高級賃貸、駐車場まで多様な不動産の管理・運営に強みを持っています。 ネットカフェ部門では、「Be-Box 南小倉店」や「フリースペース唐津店」などを運営し、インターネット、コミック、ゲーム、ダーツといった多様なコンテンツをフリードリンク制で提供。コロッケ倶楽部とのコラボによるフードメニューの充実や、PC教室の運営など、ネットカフェの枠を超えたサービスで顧客ニーズに応えています。 同社は「慈愛の心」「尊厳を守る」「お客様第一主義の実践」を企業理念とし、地域社会とともに成長しながら、お客様との距離が近く、きめ細やかなサービスを提供することを重視しています。社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重する企業文化も特徴で、新メニューの考案や店舗運営の改善提案が積極的に採用される環境です。また、ウチヤマホールディングスのグループ力を活かし、組織や制度、福利厚生の改善にも取り組んでいます。

株式会社スーパー・コートは、大阪・京都・兵庫・奈良の57施設を展開する有料老人ホーム・介護施設の運営企業である。同社はスーパーホテルグループが培ったホスピタリティを介護サービスに融合し、安全で清潔な環境とイキイキとした生活を提供することをミッションとしている。事業内容として、高齢者向け住宅の運営・管理、介護付き有料老人ホームの提供、リハビリ特化型ナーシングホームの運営、パーキンソン病や認知症などの疾患に特化した施設の開発・運営を展開している。対象顧客は、高齢者とその家族層であり、特に生活自立支援や医療的ケアを必要とする層に焦点を当てている。同社の強みは、ホテル業界での経験を活かした「おもてなし」のサービス文化と、地域包括ケアモデルに基づく医療・介護・薬局の連携体制にある。業界での位置づけとしては、地域に根差した多様な施設ネットワークと、疾患特化型サービスの先駆けとして実績を積み重ねており、2025年問題に対応するソリューションの提供を目指している。ビジネスモデルは、有料老人ホームの運営収益に加え、賃貸マンションやビルの管理・開発事業を通じた収益多様化を特徴としており、グループ内での医療・介護・薬局の連携によりサービスの質を維持している。

大分県農業協同組合（JAおおいた）は、大分県内の19JAが広域合併して設立された協同組合です。組合員の営農と生活の向上、JAの経営安定化を目的とし、「持続可能な農業の実現」と「豊かでくらしやすい地域社会の実現」をビジョンに掲げています。同法人は、農業者の所得増大、農業生産の拡大、地域の活性化、持続可能な経営基盤の確立・強化、アクティブ・メンバーシップの確立を五つの目標とした「自己改革」に取り組んでいます。 主な事業活動として、農産物の生産・販売支援、大分の特産品PR、直売所の運営、営農指導、農業機械の販売・リース、農業用資材の購買事業を通じて、農業の効率化と新規就農者の確保に貢献しています。また、組合員や地域住民の生活を支えるため、貯金・ローンなどの金融事業、生命・建物・自動車などの共済（保険）事業を展開し、相談機能の強化と迅速な対応に努めています。 さらに、女性部を中心とした地域貢献活動や食農教育、移動店舗車「はねやま号」「かけはし号」による金融サービスと買い物支援、災害時の住民拠点サービスステーション運営、廃プラスチックや残農薬の回収など、SDGs達成に向けた多岐にわたる取り組みを通じて、地域社会の課題解決と活性化に尽力しています。組合員以外の方も多くのサービスを利用可能であり、地域に根ざした総合的なサービス提供を通じて、大分県の農業と地域社会の発展に貢献しています。

パナソニックエイジフリー株式会社は、超高齢社会における「介護する人・される人すべてが『私らしく』いきいきとしたくらしを実現している社会」の創造を使命とし、高齢者とそのご家族の人生に寄り添い、健やかで心豊かなくらしに貢献する企業です。同社は1998年の創業以来、多岐にわたる介護事業を展開しています。 主要事業として、まず「介護サービス」を提供しています。在宅介護では、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護といった「通い」「泊まり」「訪問」のきめ細やかなサービスを展開し、ケアマネジメント（居宅介護支援）を通じて個別のケアプラン作成も行います。また、施設介護としては、介護スタッフが24時間常駐し小規模多機能型居宅介護サービスを併設する「サービス付き高齢者向け住宅 エイジフリーハウス」や、厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と看護職員24時間365日常駐を誇る「介護付有料老人ホーム エイジフリー・ライフ」を運営し、豊かな経験と安心の体制で入居者のくらしを支えています。 次に「介護用品」の企画・開発・製造・販売を手掛けています。実際の介護現場で得られたニーズと、パナソニックが長年培ってきた先進の商品設計技術を融合させ、排泄用品、入浴用品、手すり・移動支援用品、住宅改修用品、就寝支援用品など多岐にわたる製品を開発。人体への負荷を可視化する「デジタルヒューマン」シミュレーション等の評価技術を活用し、高品質な製品を提供しています。 さらに「介護ショップ」事業として、全国に「エイジフリーショップ」を展開。エイジフリーの品質基準で厳選した介護用品の販売・レンタルに加え、30万件を超える実績を持つ介護リフォームを提供しています。福祉用具専門相談員や、介護福祉の知識を持つ建築士「住環境プランナー」がお客様の身体状況や生活動線に配慮した最適なプランを提案し、設計から工事まで一貫してサポートします。また、加盟店へのスーパーバイザー派遣による経営支援も行っています。 「介護事業者向け」には、同社が長年にわたり約160拠点の介護施設を開業・運営してきた経験とノウハウを活かし、施設リノベーションや経営コンサルティングを提供。パナソニック独自の「ナノイー」や「ジアイーノ」といった空気環境改善テクノロジーも活用し、施設の課題解決と業務効率改善、ご利用者様とスタッフの安心・快適な環境づくりをワンストップで支援しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者とそのご家族、そして介護現場の「ゆとりと笑顔のあるくらし」の実現に貢献しています。