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株式会社ペルソナは、福岡県北九州市を拠点に、障害を持つ方々や高齢者の生活を多角的に支援するサービスを提供しています。同社の主要事業は、訪問介護、就労継続支援B型「ファクトリー ann」の運営、障がい者シェアハウスの運営、介護用品販売、そして介護関連サービス（付き添いサービス・生活支援サービス）の5本柱です。 訪問介護サービスでは、要支援・要介護の利用者様のご自宅へ介護福祉士や介護資格を持つホームヘルパーが訪問し、調理、洗濯、掃除といった生活援助から、食事、排泄、入浴、移動などの身体介護まで、幅広いサポートを提供しています。八幡西区、八幡東区を中心に、利用者様が安心して地域で生活できるよう支援しており、自費サービスとして外出や入院時のサポート、認知症ケアなども手掛けています。 就労継続支援B型「ファクトリー ann」では、知的・精神・発達・身体障害を持つ方を対象に、水引アクセサリー、ポチ袋、リボン、レジン、羊毛フェルト、ドライフラワー、プリザーブドフラワーなど、多種多様な手芸品の製作を通じた就労支援を行っています。利用者一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導を徹底し、製作された商品は、自社店舗での販売に加え、北九州市内の主要なマルシェやイベント、美容室や土産物店などの委託販売先、さらにはオンラインストア（minne, creema）を通じて広く展開されています。株式会社日比谷花壇からの協賛を得て、プリザーブドフラワー製作にも挑戦するなど、活動の幅を広げており、九州国立博物館での期間限定販売も決定しています。 障がい者シェアハウス「あん」および女性専用の「あん2nd」の運営も同社の重要な事業です。少人数制で家庭的な環境を提供し、夜間も職員を配置することで24時間365日体制での安心できる生活をサポートしています。国の認可に縛られない独自運営の強みを活かし、グループホームでは難しい障害保険利用者と介護保険利用者の同居や親子での入居、急病時の柔軟な対応、外出時の簡便な手続きなど、利用者様の自由度を最大限に尊重した支援を実現しています。 さらに、介護用品販売では、排泄関連、歩行関連、床周り関連など、多岐にわたる介護用品を豊富に取り揃え、専門スタッフが利用者様のニーズに合わせた最適な商品選びをサポートしています。介護関連サービスの一環として提供される付き添いサービスでは、高齢者の通院や買い物、散歩などの外出を24時間365日体制で支援し、入退院時の身の回りのお手伝いも行っています。その他、掃除や草刈り、不用品処分といった生活支援サービスも提供し、地域社会における障害者や高齢者の自立した生活を包括的に支えることを目指しています。同社は、利用者様とそのご家族に寄り添い、情熱を持って支援に取り組むことで、地域に根ざした介護・生活支援サービスの充実に貢献しています。

株式会社DominoPlus.incは、人とアイデアを結びつけ、プラスを連鎖させるパートナーとして、持続可能な未来を北海道から発信しています。同社は主にBPRコンサルティング事業、Eコマース事業、障がい福祉サービス事業、訪問看護事業、アウトソーシング事業の5つの事業を展開しています。BPRコンサルティング事業では、現代のビジネス環境の変化に対応し、顧客企業のビジネス効率化と競争力向上を目的としたカスタマイズソリューションを提供しています。専門チームが多様な業界やビジネスモデルに対応し、業務プロセスの詳細な分析を通じてボトルネックや無駄なステップを特定。無駄を排除し、プロセスの流れをスムーズにすることで、作業時間の短縮、品質向上、コスト削減を実現します。さらに、新たなテクノロジーの導入やデジタル化を通じて業務プロセスの自動化やリアルタイムのデータ可視化を推進し、迅速な意思決定を支援。組織全体に影響を与える大規模な変革を適切に管理し、従業員の理解と協力を得ながらスムーズな実行をサポートすることで、顧客企業の持続可能な成長を支援しています。 障がい福祉サービス事業においては、障害を抱える個人とその家族に対し、尊厳ある生活の実現と社会参加、幸福感の促進を目指しています。お一人おひとりの個性を尊重し、個々のニーズや目標に合わせたカスタマイズされた支援プランを構築。社会で働くために必要なコミュニケーションスキル、タイムマネジメント、チームワークなどの職場適応力向上のためのトレーニングを提供します。また、地域のコミュニティと連携し、イベントや活動を通じて障害のある方々が地域社会に参加する機会を提供。サービス利用者本人だけでなく、家族への情報提供やカウンセリングも行い、現状や課題への理解を深め、より適切なプロセスを組み立てる包括的なサポートを提供しています。 アウトソーシング事業では、人と企業との共創を掲げ、多様化する現代の働き方に対応した一歩先のパートナーシップを築き上げています。個人のキャリア目標、スキル、生活状況を詳細に把握し、企業の目標や文化と調和させる最適な方法を見つけ出します。リモートワーク、フレックスタイム、ジョブシェアリングといった柔軟な働き方を提案することで、個人が生活と仕事を調和させやすくなるよう支援。教育プログラムやメンターシップの環境構築を通じてキャリア開発をサポートし、人材育成にも貢献しています。企業や社会の大きな目標に携わり、個人が自分の仕事に価値を感じ、貢献感を見出せるような意義ある仕事の創出に努めています。Eコマース事業および訪問看護事業も手掛けており、多角的なアプローチで社会にプラスの価値を提供しています。