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学校法人大阪医科薬科大学は、2016年4月1日に学校法人大阪医科大学と学校法人大阪薬科大学の法人合併により誕生した、教育・研究・医療を一体的に展開する医療系総合大学・学園です。同法人は「国際的視野に立った教育、研究或いは良質な医療の実践をとおして、創造性と人間性豊かで人類の福祉と文化の発展に貢献する人材を育成する」ことを理念としています。教育事業では、1927年設立の大阪医科大学を前身とする医学部、1904年創設の大阪薬科大学を前身とする薬学部、そして看護学部を擁し、次世代を担う医療人の育成に注力しています。また、1940年創立の高槻中学校・高槻高等学校では、SSH（スーパーサイエンスハイスクール）やSGH（スーパーグローバルハイスクール）に基づく特色あるカリキュラムを通じて、次世代のリーダー・グローバル人材を育成しています。医療事業においては、特定機能病院である大阪医科薬科大学病院を中心に、三島南病院、関西BNCT共同医療センター、健康科学クリニック、訪問看護ステーション、LDセンターなどを運営し、高度安全な医療を地域社会に提供しています。特に、関西BNCT共同医療センターは次世代がん治療施設として、PET-CT検査やサイクロトロンによる薬剤製造、基礎・臨床研究、治験を推進し、がん医療の拠点としての役割を担っています。大阪医科薬科大学病院は、北摂地域の三次救急を担う救命救急センターを稼働させ、がんゲノム医療や地域がん診療連携拠点病院（高度型）としての体制強化も図っています。研究活動では、BNCT共同臨床研究所や小児高次脳機能研究所（LDセンター）の充実・発展に努め、医学・薬学・看護学が連携・融和する先進的医療体制の構築を目指しています。同法人は、教育・研究・医療のあらゆる領域でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しており、授業のハイブリッド化、eテキスト導入、データ駆動型研究、電子カルテやAIを活用した診療の質向上、シミュレーション教育、遠隔診療の推進など、多角的なデジタル化を進めています。さらに、人材マネジメントの強化、環境配慮、SDGsへの貢献といったサステナビリティ活動にも積極的に取り組み、「Center of Community」として持続可能な社会への貢献を目指しています。2022年には病院A棟が開院し、2025年には病院B棟の完成とともに「Super Smart Hospital」を掲げた病院本館がグランドオープンするなど、長期的な施設整備計画も着実に進行しています。

学校法人藍野大学は、1968年に前身の医療法人恒昭会藍野病院附属准看護学院として創設されて以来、50年以上にわたり医療従事者の養成教育に尽力してきました。同法人は「愛智精神〔Philo-sophia〕にもとづく人間教育」および「病める人々を医やすばかりでなく慰めるために」という建学の精神を掲げ、高度で実践的な医療知識と技術を兼ね備えた人材を育成しています。設置校には、藍野大学大学院（看護学研究科、健康科学研究科）、藍野大学（医療保健学部、看護学部、臨床工学専攻科）、びわこリハビリテーション専門職大学（理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚療法学科）、藍野大学短期大学部（看護学科、専攻科）、そして明浄学院高等学校、藍野高等学校があり、幅広い教育を提供しています。 同法人は、関連法人である医療法人恒昭会や社会福祉法人藍野福祉会、さらには地域の自治体や企業、他大学との「Collaborative Creation（協創）」を積極的に推進し、社会課題の解決と新たな価値創出を目指しています。特に、医療系大学として初めて全学でビジネスコミュニケーションツール「Slack」を導入し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。その活用実績はSalesforceからも表彰されるなど、先進的な取り組みが評価されています。また、SDGsへの貢献にも注力しており、環境省のモデル事業に採択された大阪茨木キャンパスでの食品ロス削減プロジェクトや、茨木市・大塚製薬との連携による市民の朝食欠食改善に向けた啓発動画制作など、地域社会の健康増進と持続可能な社会の実現に貢献しています。 将来に向けては、「AINO VISION 2030」を策定し、2025年には藍野大学短期大学部のキャンパス統合・移転により、地域医療を担う看護師・保健師人材養成の新たな拠点「大阪阿倍野キャンパス AINO NURSE ISLAND 構想」を実現する計画です。これらの取り組みを通じて、同法人は学生・生徒が新しい価値を創造できる医療人材に成長するための土台を提供し、「面倒見の良い学校」として地域医療の未来を創造する役割を担っています。健全な学校運営と組織発展のため、理事長直轄の内部監査室を設置し、外部有識者を招いてガバナンス強化にも努めています。