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社会福祉法人恩賜財団済生会は、明治天皇の「施薬救療の精神」に基づき、1911年に生活困窮者の救済を目的として設立された日本最大の社会福祉法人です。同社は全国40都道府県に404施設・435事業を展開し、約67,000人の職員が医療・保健・福祉の総合的な活動に従事しています。主要な事業として、経済的に困難な人々を対象とした「無料低額診療事業」を積極的に実施し、年間延べ200万人に医療を提供しています。また、「なでしこプラン」を通じて、ホームレス、DV被害者、刑務所出所者、外国人など、多様な生活困窮者に対し、訪問診療、健康診断、就労支援といった包括的な支援を年間延べ24万人に提供しています。さらに、瀬戸内海の離島を巡る診療船「済生丸」による巡回診療など、へき地医療にも注力しています。 同社は、病院や診療所といった医療機関の運営に加え、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、児童福祉施設、障害者福祉施設、指定訪問看護ステーション、看護師養成所など多岐にわたる福祉施設を開設・運営し、超急性期から慢性期、リハビリテーションまで段階に応じた最新の医療を提供しています。災害時には地域を越えたスタッフ派遣による救命救急から生活再建支援まで、緊急時対応も行います。医療と福祉の密接な連携を強みとし、全組織が一体となって切れ目のないシームレスなサービスを提供することで、「誰も排除されないまちづくり」を目指すソーシャルインクルージョンの推進に貢献しています。済生会共同治験ネットワークや済生会保健・医療・福祉総合研究所を通じた研究活動も行い、医療の発展にも寄与しています。

社会福祉法人恩徳福祉会は、「あなたらしい人生を、あなたと共に。」を理念に掲げ、お客様が誰かにとって「かけがえのない大切な存在」であることを共感し、最高のケアを提供することを最も大切な使命としています。同社は、高齢介護事業、子育て支援・教育事業、医療事業、障がい事業の4つの柱で多岐にわたる福祉サービスを展開しています。高齢介護事業では、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホームといった入所サービスに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、デイサービス、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援などの在宅サービスを提供。さらに、地域密着型特別養護老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、認知症対応型デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった地域密着型サービスも手掛けています。特にデイサービスでは、マシンによる機能訓練、流水プールでの水中エクササイズ、レッドコードを用いた個別リハビリなど、ご利用者様の身体機能維持・向上に特化したプログラムを提供し、心身のリフレッシュと社会参加を促進しています。子育て支援・教育事業では、認定こども園、認可保育所、小規模認可保育園、地域子育て支援センター、インターナショナルスクール、一時預かり保育、児童発達支援事業所、保育所等訪問支援事業を展開し、未就学児を対象に「無限の可能性」を引き出す教育環境を提供。インターナショナルスクールでは、子どもたちが自ら発見し経験することから学ぶ環境を重視し、人間形成の根幹を育んでいます。医療事業では病院、クリニック、訪問診療を通じて地域医療を支え、障がい事業では就労継続支援B型や共同生活援助を提供し、障がいを持つ方々の自立を支援しています。同社は大阪、兵庫、滋賀、沖縄の広範なエリアでサービスを展開し、24時間365日対応の定期巡回サービスなど、ご利用者様とそのご家族に安心と信頼を提供することに尽力しています。また、職員の子育て支援にも積極的に取り組み、「くるみん」マークを取得するなど、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

社会福祉法人ガジュマルは、佐賀県三養基郡上峰町を拠点に、高齢者福祉、障がい者福祉、子育て支援の多岐にわたる社会福祉サービスを提供しています。同社は「地域と共に生きる」を理念に掲げ、利用者一人ひとりが生きがいをもって幸せに生きることを支援し、子供とお年寄りが共に支え合い、幸せに生きることができる地域社会の実現を目指しています。 主要な事業として、まず「プルメリア拠点」では、要介護3以上の高齢者を対象とした指定介護老人福祉施設「特別養護老人ホームプルメリア」を運営し、機能訓練、入浴・排泄介助、健康管理、クラブ活動、年間行事を通じて、24時間体制で質の高い生活支援を提供しています。また、要支援・要介護認定を受けた方を対象に、短期間の入所により食事、入浴、機能訓練などを提供する「短期入所生活介護（ショートステイ）プルメリア」、ホームヘルパーが自宅を訪問し身体介護や生活援助を行う「訪問介護（ホームヘルパー）・予防訪問介護プルメリア」を展開し、在宅での自立した生活を支援しています。さらに、介護保険サービスの利用計画作成や事業者との調整を行う「ケアプラン・居宅介護支援事業プルメリア」、認知症高齢者向けの「グループホームプルメリア」も手掛けています。 次に「アザレア拠点」では、要介護1～5の高齢者を対象とした「介護老人保健施設アザレア」を運営。病院から自宅へのスムーズな移行を支援する中間施設として、医師、看護師、リハビリ専門職、介護士、栄養士、支援相談員が密に連携し、医療的ケアと日常生活サポート、短期集中リハビリを提供し、3ヶ月を目安とした在宅復帰を支援しています。喀痰吸引、胃ろう、看取りにも対応可能です。また、家族の介護負担軽減や緊急時利用に対応する「短期入所療養介護（ショートステイ）アザレア」、日帰りでリハビリテーションや日常生活支援を提供する「通所リハビリテーション（デイケア）アザレア」も展開し、地域住民の健康維持・向上に貢献しています。 「フィオーレ拠点」では、鳥栖市を中心に、医療ニーズの高い要介護者を対象とした「看護小規模多機能フィオーレとどろき」を運営し、「通い」「泊まり」「訪問（看護・介護）」サービスを一体的に提供することで、利用者や家族の状況に合わせた柔軟な療養支援を実現しています。これに併設して「有料老人ホームフィオーレとどろき」も提供。さらに、認知症の診断を受けた要支援2～要介護5の高齢者向けに、少人数制でアットホームな共同生活を提供する「グループホームフィオーレかがやき」を運営しており、隣接する今村病院との連携により、急変時にも迅速な医療対応が可能であり、重度要介護者の看取りケアにも対応している点が強みです。 子育て支援としては、「ひよ子こども園かみみね」および「ひよ子こども園カゼマチ」といった幼保連携型認定こども園を運営し、地域の子どもたちの健やかな成長をサポートしています。また、法人概要には「障がい福祉サービスチームプルメリア」の記載があり、訪問介護サービスの一環として障がい者の方への支援も行っています。 同社は、佐賀県三養基郡上峰町、みやき町、吉野ヶ町、鳥栖市、久留米市の一部地域を主なサービス提供エリアとし、地域に密着した多角的な福祉サービスを展開することで、地域社会の福祉向上に大きく貢献しています。特に、多職種連携による質の高い介護・医療サービス、認知症ケア、そして地域との連携を重視した運営が強みであり、利用者とその家族が安心して生活できる環境を提供しています。

社会福祉法人こうほうえんは、1986年7月の設立以来、「互恵互助」の精神と「個の尊厳」を基本理念に掲げ、地域共生社会の実現を目指し、鳥取県と東京都を拠点に多岐にわたる福祉サービスを展開しています。同社は介護、保育、医療、障がい者支援、地域総合支援、福祉用具販売・貸与を主要事業とし、現在では35拠点、225事業、職員2300人体制（2025年12月1日現在）を誇ります。 介護サービスにおいては、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、地域包括支援センター、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、福祉用具貸与・購入、配食サービスを提供しています。また、大同警備保障と提携した安心見守りサービス「ご自宅サポート」も展開し、高齢者の一人暮らしの不安解消に貢献しています。通所サービスとしてはデイサービス、認知症対応型デイサービス、通所リハビリテーション、小規模多機能型居宅介護を提供し、短期間の入所サービスとしてショートステイ、老健ショートステイも運営。さらに、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム「ビスターレ」、生活支援ハウスといった多様な入居・入所施設を運営し、利用者の状況に応じたきめ細やかなケアを提供しています。 保育事業では、認可保育園や幼保連携型認定こども園、病後児保育室を運営し、子どもの健やかな成長を支援。医療サービスでは錦海リハビリテーション病院を運営し、専門的なリハビリテーションを提供しています。障がい福祉サービスでは、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援A型事業所「ベーカリーカフェ ブレッド＆バター」などを通じて、障がいのある方の自立と社会参加を促進する「ノーマライゼーション」の理念に基づいた支援を行っています。 地域総合支援事業では、法律制度に関わらずあらゆる相談を受け付ける総合相談、訪問支援による伴走型支援、生計困難者支援の「えんくるり事業」、ヤングケアラー支援、就労・学習・生活支援、触法者・ひきこもり支援、居住支援など、地域住民の多様な課題解決に向けた重層的な支援ネットワークを構築しています。 同社の強みは、地域ニーズに応じた複合的なサービス提供体制と、2014年に介護事業で初めて「日本経営品質賞 大規模部門」を受賞した卓越した経営品質にあります。また、独自のオンブズマン制度「ふれあいの橋の会」を通じて地域からの意見を積極的に取り入れ、サービス改善に繋げています。国際的な取り組みとして、中国の蘇州天易養老発展有限公司と戦略的支援契約を締結し、日本の介護・リハビリテーション技術・ノウハウを中国の高齢化社会に提供するなど、海外での実績も有しています。ICTやDXの活用、ユマニチュードの実践者育成研修導入など、常にサービスの質向上と生産性向上に努め、持続可能な福祉サービスの提供を目指しています。

社会福祉法人旭川荘は、1957年に「敬天愛人」の人間尊重精神を基本に総合医療福祉施設として創立されました。同社は岡山県内5市（岡山市、瀬戸内市、備前市、高梁市、真庭市）および愛媛県鬼北町に約80の施設・事業所を展開し、約2,100人の職員が約2,300人の利用者を支援する、日本有数の規模を誇る法人です。 主要事業は多岐にわたり、障害医療福祉として重症心身障害児者や肢体不自由児の入所・通所、地域療育活動を提供し、医師・看護師などの医療職が診療、療育、リハビリテーションを一体的に提供しています。知的障害福祉では知的障害者の入所・通所（生活介護、自立訓練、就労支援、グループホーム）や知的障害児の発達支援を行い、カレッジ旭川荘のような学びの場も提供。身体障害福祉では身体障害者の入所・通所（生活介護、リハビリ、就労支援、グループホーム）を、高齢者福祉では特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、在宅サービスを展開しています。児童福祉分野では乳児の養育、児童の心理治療、発達障害児の療育、保育園運営（ひらたえがお保育園など）に加え、フォスタリング事業として親支援も行っています。地域医療として病院や診療所の運営、相談支援として重症心身障害児者、知的・身体障害者、高齢者福祉、発達障害に関する相談支援を提供。さらに、社会福祉事業従事者の育成・研修や医療福祉に関する研究も推進しています。 同社の強みは、外科医が設立した経緯から医療と福祉を融合したサービスを実践し、利用者の人生全体を総合的に支援する点にあります。重度の障害や要介護度の高い利用者に対し、一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド」の丁寧なケアを重視。また、日本の障害者ケア体系が未確立な時代から在宅障害者ケアや重症心身障害児施設の開設など、常に開拓者精神で新たな事業を創造してきました。地域福祉への貢献も重視し、福祉避難所の指定、子育て支援、福祉教育、災害被災者支援などを積極的に実施。国際交流にも力を入れ、欧米の先進的知見を学びつつ、中国・上海市をはじめとするアジア諸国との「学び合い」の交流や介護留学生の受け入れ、海外の日本人学校への発達障害支援も行っています。利用者の生活の質向上と生きがい創出のため、旭川荘アートギャラリーでの美術活動、ミュージックアカデミーでの音楽活動、ティーボール、ボッチャ、卓球バレーなどのスポーツ活動も支援しています。

社会福祉法人緑山会は、兵庫県芦屋市に「高齢者総合保健福祉施設 エルホーム芦屋」を運営し、高齢者の尊厳保持と自立した豊かな生活支援を基本理念としています。同社は、特別養護老人ホーム「エルホーム芦屋」、介護老人保健施設「エルステイ芦屋」、ケアハウス「エルライフ芦屋」の3つの施設サービスと、短期入所生活介護（ショートステイ）、訪問リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護といった多様な在宅サービスを、一つの建物内で総合的に提供する複合型施設を強みとしています。 特別養護老人ホーム「エルホーム芦屋」では、要介護3以上の方へ24時間体制の介護を提供し、介護リフトやスライディングボードを活用した「ノーリフティングケア」、人生の終末期まで寄り添う「看取り介護」に注力。介護老人保健施設「エルステイ芦屋」は、病状安定した要介護1以上の方に対し、医療ケアと生活サービスを一体的に提供し、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションで自立支援と家庭復帰を支援します。ケアハウス「エルライフ芦屋」は、60歳以上で自立生活が可能ながら不安や自炊困難な方を対象に、地域交流や趣味活動をサポートし、広めの居室で快適な暮らしを提供します。 在宅サービスには、家族の介護負担を軽減するショートステイ、理学療法士・作業療法士が自宅を訪問し機能訓練を行う訪問リハビリテーション、入浴・食事・レクリエーションを提供するデイサービス「エルホーム芦屋」（「笑流（エル）食堂」等も実施）、ホームヘルパーによる身体介護や生活援助を行う訪問介護、そしてケアマネジャーがケアプラン作成・サービス調整を行う居宅介護支援事業所があります。これらのサービスは芦屋市、西宮市（一部）、神戸市東灘区を主な提供区域とし、山と海に囲まれた芦屋の閑静な住宅街という恵まれたロケーションで、多彩なイベントや地域交流を通じて、ご利用者様が「あんしん、ぬくもり、そしてやさしさ」を感じながら自分らしく快適に過ごせるよう、きめ細やかな支援を提供しています。

社会福祉法人光風会は、昭和55年7月8日に設立され、「利用者に信頼される行動によって、期待に応える多様な福祉サービスを提供することで社会に貢献する」という経営理念のもと、山形県酒田市を中心に高齢者福祉サービスと障がい者福祉サービスを総合的に展開しています。同社の高齢者サービスは「芙蓉荘グループ」と「シェ・モワグループ」に大別され、多岐にわたるニーズに対応しています。芙蓉荘グループでは、特別養護老人ホーム芙蓉荘（入所定員101名）で温かい介護を提供し、敷地内から自噴する温泉を利用した入浴サービスが特徴です。また、ショートステイひめふよう（全室ユニット型個室、温泉設備あり）、デイサービスセンターたんぽぽ（送迎・入浴・食事・機能訓練・レクリエーション）、認知症対応型共同生活介護グループホームはまゆう（少人数での共同生活支援）、地域密着型介護老人福祉施設あおい、ショートステイあおい、そして通い・宿泊・訪問サービスを柔軟に組み合わせる小規模多機能ふようを提供しています。シェ・モワグループでは、介護老人保健施設シェ・モワ（入所定員100名、家庭復帰を目指すリハビリテーション）、シェ・モワ通所リハビリテーション、住み慣れた自宅での生活をサポートするシェ・モワ訪問介護サービス（介護保険法に基づく身体介護・生活援助）、居宅介護支援を行うシェ・モワ介護支援サービス、さらに酒田市から委託された地域包括支援センターはくちょうを通じて、高齢者の保健・医療・福祉・介護に関する総合相談に対応しています。 一方、障がい者福祉サービスは「光風園グループ」として展開されており、障がい者支援施設光風園では、施設入所支援（夜間介護、生活相談）と生活介護（昼間の介護、身体機能・生活能力向上支援）を提供し、知的障がい者や精神障がい者を対象としています。光風園相談支援事業所では、知的・精神・身体障がい者および障がい児を対象に、地域での自立生活を支援するための相談や情報提供を行っており、酒田市、遊佐町、鶴岡市、庄内町、三川町を通常の事業実施地域としています。障がい福祉サービス事業所たぶの木では、就労継続支援B型として、クッキーやシフォンケーキなどの「たぶの木製菓」の製造・販売を通じて、就労に必要な知識や技術、接客販売マナーの向上を支援し、利用者に工賃を支給しています。また、グループホーム三ツ葉荘、つばさ、ひかり、きらり、あかりといった共同生活援助施設を複数運営し、共同生活を通じて地域での自立した日常生活・社会生活を営むための介護や援助を提供しています。同社は、介護・支援人材不足や施設の老朽化といった課題に対し、組織を挙げて取り組みを推進し、地域社会に貢献し続けることを目指しています。

社会福祉法人三篠会は、1952年に農繁期の保育園として出発し、潜在的なニーズに応える形で事業を拡大してきました。現在では、広島・大阪・関東エリアにわたり、高齢者、障がい児・者、そして児童を対象とした多岐にわたる総合福祉サービスを提供しています。同社は、日本で初めて聴覚障がい者専用の養護老人ホームや視覚障がい者専用のケアハウスを設立するなど、先駆的な取り組みで知られています。提供するサービスは、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスといった入所・居住型サービスから、訪問介護、訪問リハビリテーション、訪問看護、通所介護、通所リハビリテーション、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などの在宅サービスまで広範に及びます。また、障害者支援施設、重症児・者福祉医療施設、就労継続支援、就労移行支援、自立訓練、相談支援事業所を通じて、障がいのある方の自立と社会参加を支援しています。さらに、保育園や放課後児童クラブの運営を通じて、地域の子育て支援にも貢献しています。同社は、広島に15施設、関東に9施設、関西に2施設を展開し、約2600名の職員が2561名の入所者と1564名の通所者を支えています。「ノーリフティングケア」の導入など、福祉現場の革新にも積極的に挑戦し、利用者様の尊厳を守りながら、質の高いサービスを低料金で提供するビジネスモデルを確立しています。時代と共に変化する社会のニーズを見つめ、福祉の本当の価値を追求し続けることが同社の強みであり、地域社会の活力創造に貢献しています。

社会福祉法人愛寿会は、1984年（昭和59年）9月に設立され、愛媛県松山市を中心に高齢者向けの多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、施設等に入居して利用するサービスと、自宅に住みながら利用する在宅系サービス、そして各種相談窓口を包括的に展開し、地域社会の高齢者福祉に貢献しています。施設系サービスとしては、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、地域密着型介護老人福祉施設（小規模特別養護老人ホーム）、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、ケアハウス、介護付ケアハウス、グループホームを提供。これらの施設では、入浴、排泄、食事等の身体介護、機能訓練、健康管理、療養上の支援、生活支援を24時間体制で提供し、利用者様が安心で快適な生活を送れるようサポートしています。特に、ユニットケアや機械浴の完備、外部医療機関との連携により、質の高いケアを実現しています。 在宅系サービスでは、訪問介護（ホームヘルプサービス）、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護（認知症デイサービス）、通所リハビリテーション（デイケア）、短期入所生活介護（ショートステイ）、短期入所療養介護（医療型ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護（訪問＋通所＋短期入所を組み合わせたサービス）を提供し、住み慣れた自宅での生活継続を支援します。また、介護保険外の自費サービス「サポートあいじゅ」も提供し、外出介助や家事手伝い、見守りサービスなど、多様なニーズに応えています。相談窓口としては、居宅介護支援事業所、在宅介護支援サービス、地域包括支援センターを運営し、介護保険の申請代行からケアプラン作成、地域資源との連携まで、専門家が利用者様やご家族の悩みに寄り添い、最適なサービス利用をサポートします。同社は「福祉の心」を忘れず、「逃げない・ごまかさない・隠さない」をモットーに、法令遵守と人材育成に力を入れ、利用者本位の高品質なサービス提供を通じて、地域社会から信頼される施設づくりを目指しています。

社会福祉法人鵜足津福祉会は、「支え合い、共に生きる」を基本理念に掲げ、香川県と東京都において多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、高齢者、障がい者、そして児童を対象とした幅広い事業を展開しており、利用者の尊厳と自立を尊重した質の高いケアを追求しています。 高齢者向けサービスとしては、特別養護老人ホーム「寿楽荘」「今津荘」「マイルドハート高円寺」「マイルドハート番町」をはじめ、養護老人ホーム「土器川荘」、介護老人保健施設「ライトハートいきいき荘」、ケアハウス「マイルドハート坂出」「マイルドハート丸亀」「マイルドハート21」、サービス付き高齢者向け住宅「アゼリア今津」「アゼリアあさひ」「アゼリア木太」、老人短期入所施設「マイルドハート西荻」などを運営し、要介護者から自立生活に不安のある方まで、多様なニーズに応じた住まいとケアを提供しています。特に「マイルドハート番町」ではユニットケアを導入し、家庭的な雰囲気の中で個別ケアを実現しています。 障がい者支援においては、障がい者支援施設「高瀬荘」「みとよ荘」「土器川タウン」「マイルドハート高円寺」で施設入所支援や生活介護を提供し、身体・知的障がい者の自立と社会参加を支援しています。また、障がい福祉サービス事業所「高瀬荘（上高瀬事業所）」「かりん園」「エコランド鵜足津」「さかいで」「Uサポート高松」では、就労継続支援B型（リサイクル作業、水道メーター製造、オリーブ栽培・販売、うどん店運営など）や生活介護を通じて、利用者の技能向上と社会参加を促進しています。相談支援事業所「高瀬荘」「結（みとよ荘）」では、障がい児・者の相談支援、サービス等利用計画の作成、地域移行・定着支援を行い、地域での生活をサポートしています。 児童サービスとしては、幼保連携型認定こども園「みらい学園」を運営し、0歳児から就学前までの乳幼児保育と幼児教育を一体的に提供し、園児一人ひとりの健やかな成長を支援しています。 同社の強みは、長年の実績に裏打ちされた専門性と、利用者の状況や価値観を尊重する個別ケア、そして地域社会との連携を重視する姿勢にあります。免震構造や太陽光発電システムを導入した施設もあり、安全で快適な環境を提供しています。また、介護王座決定戦での最優秀賞受賞や、エコランド鵜足津のオリーブオイルが品評会で1位を獲得するなど、質の高いサービスと地域貢献の実績も有します。これらの事業を通じて、同社は地域に根差した総合的な福祉サービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

社会福祉法人健祥会は、1979年の設立以来、「心と心」を理念に掲げ、四国、関西、東京エリアで多岐にわたる福祉・医療・教育サービスを提供する健祥会グループの中核を担っています。同社は、在宅・福祉サービスとして通所介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、通所・訪問リハビリテーション、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センターを提供し、利用者が住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう支援しています。また、入居・短期宿泊サービスでは特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、介護老人保健施設、短期入所療養介護、ケアハウス、軽費老人ホーム、グループホーム、養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を展開し、多様なニーズに応じた住まいとケアを提供しています。 さらに、障害者福祉サービスとして障害者支援施設や障害者就労支援施設を運営し、障がいのある方の自立と社会参加を支援。医療サービスではクリニックを、教育・保育サービスでは認定こども園や専門学校を運営し、次世代の育成と地域社会の発展に貢献しています。その他、高齢者健康増進施設や相談センターを通じて、地域住民の健康寿命延伸と福祉に関する総合的なサポートを提供しています。 同社の強みは、71施設を経営し、3,100人以上の従業員を擁する規模の大きさと安定性、そして「こころ」と「digital」を融合させたサービスの進化です。介護ロボットの活用や、女性職員の活躍を推進する「KIRARI WOMANネットワーク」の活動、働きながら資格取得を支援する制度など、質の高いサービス提供と職員の成長を両立させています。また、特定社会福祉法人として高い公益性とガバナンスを保持し、認知症サポーター養成講座、合同敬老会、健康・介護予防講座、被災地支援、献血サポーター、地域清掃、フードドライブ、ゲートボール・グラウンド・ゴルフ大会の開催など、地域に根差した多角的な社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、「子や孫が笑顔で生きる町づくり」を目指し、地域社会全体の福祉向上に寄与しています。

社会福祉法人北秋田市社会福祉協議会は、秋田県北秋田市を拠点に、地域住民の福祉向上と豊かな地域社会の実現を目指し、多岐にわたる社会福祉サービスを提供しています。同社の事業は、高齢者、障がい者、子ども、子育て世帯、生活困窮者など、幅広い層を対象としています。 主要なサービスとして、まず「子育て支援サービス」を展開しており、「子育てサポートハウスわんぱぁく」では子育てに関する各種相談業務、就学前の子どもと保護者が気軽に集える広場の提供、病後児を含む一時預かりを実施しています。また、地域の子どもたちの健全な育成を促す「児童館」の運営や、保護者が仕事で日中不在の小学生を対象とした「放課後児童クラブ」を提供し、地域の子育てを包括的に支援しています。 次に「在宅福祉・介護サービス」では、特別養護老人ホーム「つむぎの彩」、養護老人ホーム「もろび苑」、介護老人保健施設「ケアタウンたかのす」、グループホーム「あいかわ」、生活支援ハウス「北秋田市森吉生活支援ハウス」といった多様な施設を運営し、入浴、食事、排泄介助などの日常生活支援や夜勤対応を含む施設介護を提供しています。さらに、利用者宅を訪問し、食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助、入浴・排泄・食事介助といった身体介護、通院介助を行う「訪問介護」や、医師の指示に基づく医療処置、リハビリテーション、家族への支援・相談業務を行う「訪問看護」も手掛けています。デイサービスでは健康確認や機能訓練、送迎を提供し、利用者の自立を支援しています。また、「ケアプランセンターひだまり」や「ケアタウンたかのす」では「介護支援専門員（ケアマネジャー）」がケアプラン作成や関係機関との連絡調整を行い、利用者のニーズに応じた最適なサービスを提供。さらに「補助器具センターたかのす」では「福祉用具専門相談員」が福祉用具の選定・貸与計画作成、導入・調整、使用方法説明、定期訪問・メンテナンスを通じて、利用者の自立した生活をサポートしています。 地域福祉の分野では、地域ニーズの把握と解決に向けた広報活動、組織活動、福祉活動の支援を行うほか、「くらし相談センター」を通じて生活困窮者への相談支援を実施し、地域全体のセーフティネットとしての役割を担っています。ボランティア活動の推進・支援にも力を入れ、地域住民が主体的に福祉活動に参加できる環境を整備しています。 同社は、地域に密着したきめ細やかなサービス提供を強みとし、介護職員初任者研修や認知症介護基礎研修の費用を法人負担とするなど、職員の資格取得支援にも積極的です。過去3年間で17名の正社員登用実績があり、育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、「男女イキイキ職場宣言事業所」として働きやすい職場環境づくりにも注力しています。オンライン採用試験の導入により、遠方からの応募者にも門戸を広げ、地域福祉を支える人材の確保にも努めています。これらの取り組みを通じて、同社は「人を想うこころが、地域のちからになる」という理念のもと、支え合い、ぬくもりのある豊かな地域づくりに貢献しています。

社会福祉法人あすなろ会は、鳥取県を拠点に「地域とともに ネクスト50」をコンセプトに掲げ、保育園、障がい者福祉、高齢者福祉の三つの主要事業を通じて地域社会に貢献しています。保育園事業では、鳥取あすなろこども園、あすなろ久松こども園、白兎保育園を運営し、乳幼児から就学前の子どもたちを対象に、日々の保育、食事・排泄などの身の回りのお世話、異年齢交流、園外散歩、季節の行事などを提供しています。新人職員にはエルダー制度を導入し、保育システムを活用して事務業務の効率化を図るなど、質の高い保育環境と働きやすい職場づくりに注力しています。 障がい者福祉事業では、松の聖母学園（成人部、児童部、成人寮、通所更生部、ホーム若草・ひびき）を展開し、障がいを持つ成人および児童に対し、入所者の生活介護、機能訓練、日中活動支援、24時間体制の生活支援を提供しています。同社は「身体拘束ゼロ宣言」を掲げ、利用者の尊厳を尊重したケアを徹底しています。 高齢者福祉事業においては、白兎あすなろ、美和あすなろ、岩井あすなろ、気高あすなろ、河原あすなろ、高草あすなろ、わかさ・あすなろ、鳥取市介護老人保健施設やすらぎ、ケアハウスあすなろ、小規模多機能施設あすなろ げん太くん、鳥取西デイサービスセンターなど、多岐にわたる施設を運営しています。特別養護老人ホームでの身体介助や生活サポート、デイサービスセンターでのリハビリテーション（下肢筋力維持向上）、ウルトラファインバブルシャワー浴の導入、訪問リハビリ、生活相談など、利用者のニーズに応じた多様なサービスを提供し、高齢者の自立支援と生活の質の向上を目指しています。 同社は、職員の資質向上にも力を入れており、研修委員会による階層別研修やエルダー制度・プリセプター制度を通じて、専門性の高い人材育成を行っています。また、「くるみんプラス」や「えるぼし」認定企業として、男性育児休業取得率50%（2024年度実績）や中途採用比率78%（2024年度実績）を達成するなど、仕事と家庭の両立支援を積極的に推進し、職員が安心して長く働ける環境を整備しています。これらの取り組みにより、地域社会に根差した総合的な福祉サービスを提供し、利用者の「みんなが笑顔で過ごせる場所」の実現を目指しています。

社会福祉法人敬仁会は、「仁」を理念に掲げ、親愛の心を持って地域社会の福祉向上に貢献する法人です。同社は、高齢者福祉、障がい者福祉、そして児童福祉（保育）の三つの柱を中心に、多岐にわたるサービスを鳥取県および東京都で展開しています。高齢者福祉分野では、介護老人福祉施設「ル・ソラリオン」シリーズや介護老人保健施設「ル・サンテリオン」シリーズ、養護老人ホーム「シルバー倉吉」、地域ケアセンター「マグノリア」などを運営し、入所サービスから短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援、ホームヘルプ、配食サービス、地域包括支援まで、利用者の多様なニーズに応じた包括的なケアを提供しています。特に「ル・ソラリオン」は「陽のあたる場所」を意味し、明るく暖かい環境での質の高いサービスを追求しています。障がい者福祉分野では、障がい者支援施設「敬仁会館」や救護施設「ゆりはま大平園」「よなご大平園」を運営し、施設入所支援、ショートステイ、グループホーム、生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、計画相談支援、日中一時支援など、障がいを持つ方々の自立と社会参加を強力にサポートしています。パン工房の運営を通じた就労支援も行い、社会との接点を創出しています。児童福祉分野では、「上井保育園」や「ババール園」シリーズを展開し、生後2ヶ月の乳児から就学前児童を対象に、延長保育や障がい児保育を含むきめ細やかな保育サービスを提供しています。子どもたちの個性を尊重し、自然との触れ合いや地域交流を重視した心豊かな成長を支援しています。同社はISO9001を取得し、質の高いサービス提供と継続的な改善に努め、地域に根差した多機能・多世代連携の福祉サービスを通じて、利用者とその家族が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

社会福祉法人ＩＧＬ学園福祉会は、広島県を拠点に、高齢者福祉と児童福祉を両輪とする多角的な社会福祉サービスを展開しています。同社は、利用者が住み慣れた地域で安心して豊かな生活を送れるよう、きめ細やかな支援体制を構築しています。 高齢者福祉サービスにおいては、サービス付き高齢者住宅「ケアホームアルペンローゼ」などを運営し、60歳以上の高齢者に対し、バリアフリー設計、緊急通報システム、安否確認、生活相談、食事サービスなどを提供し、安全で快適な居住環境を確保しています。デイサービスは複数の施設で、通所介護、予防通所介護、短時間型、地域密着型など多様な形態を提供。利用者一人ひとりのニーズに合わせたアクティビティ、機能訓練（マシントレーニング、セラバンド体操、個別機能訓練）、口腔ケア、栄養指導、入浴、食事サービスを通じて、心身の活性化と残存機能の維持向上を図っています。 訪問介護サービスとしては、ヘルパーステーションを通じて、身体介護や生活援助、障害者自立支援による訪問介護を提供し、24時間体制で在宅生活をサポート。さらに、定期巡回・随時対応型訪問介護看護により、必要な時に必要なサービスを柔軟に提供し、利用者が地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 居宅介護支援事業所も複数運営し、介護支援専門員がケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、介護認定申請代行などを行い、利用者の自立した生活をサポートします。入所・入居施設としては、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、介護老人保健施設「介護老人保健施設ベルローゼ」、軽費老人ホーム「ケアハウスふれ愛」、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、幅広いサービスを提供しています。 その他、鍼灸マッサージ治療院での治療、福祉用具貸与・販売事業所での用具提供、地域包括支援センターでの地域支援など、多角的なアプローチで高齢者の健康と生活を支えています。 児童福祉分野では、「サムエル広島こどもの園」をはじめとする複数の認定こども園を運営し、乳幼児の保育・教育を通じて健全な育成に貢献しています。 同社の強みは、医療・保健・福祉の連携による24時間「あんしん」体制と、利用者一人ひとりの状態や希望に寄り添ったきめ細やかなサービス提供にあります。リゾートホテルをイメージさせるような快適な空間作りや、趣味活動、仲間作りを支援するプログラムも充実しており、利用者が「心の居場所」と感じられるようなアットホームな環境を提供しています。これらの事業を通じて、同社は地域に根差した総合的な福祉サービスを提供し、利用者の豊かな生活と地域社会の発展に貢献しています。

社会福祉法人香東園は、高齢者を対象とした包括的な介護サービスを提供する福祉法人である。同社は香川県を拠点に、特別養護老人ホーム（岡本荘・香東園・絹島荘）、盲養護老人ホーム、軽費老人ホームB型「華山」、ケアハウス「おかもと」、デイサービスセンター「カメリア」、ケアセンター「松縄」、椿温泉など多様な施設を運営している。サービス内容には、24時間体制の介護支援、ショートステイ、在宅介護支援、デイサービス、ホームヘルプサービス、医療連携型のファミリークリニック「華山ファミリークリニック」が含まれる。同社の強みは、利用者一人ひとりの尊厳を重視した個別化されたケアプランの実施と、医療・介護・生活支援の連携によるトータルサポートにある。地域密着型の運営を通じ、高齢者とその家族のニーズに応える実績を積み、香川県および京都府山科地域での信頼性を確立している。ビジネスモデルは、公的資金の補助を活用しつつ、利用者負担分を収益源とし、持続可能な運営を目指している。

社会福祉法人愛心会は、「愛と奉仕の精神」を法人理念に掲げ、徳島県、千葉県、東京都の3都県において、多岐にわたる高齢者福祉サービスを提供しています。同社は、日本の発展に貢献された高齢者が安心かつ充実した老後を過ごせるよう、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い介護サービスの提供を目指しています。主要な事業として、重度の介護状態の方を対象とした「特別養護老人ホーム」を運営し、2024年11月には東京都足立区に「ロイヤル足立」を開所しました。また、医療ケアやリハビリを必要とする要介護者の在宅復帰を支援する「介護老人保健施設」や、自立した生活に不安がある60歳以上の方を対象とした「軽費老人ホーム」も展開しています。さらに、認知症の症状を抱える高齢者が少人数で共同生活を送る「グループホーム」、家族の介護負担軽減や一時的な利用に対応する「単独型短期入所生活介護（ショートステイ）」を提供しています。これらの施設サービスに加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、通所リハビリテーション、居宅介護支援、介護タクシー、福祉用具貸与、配食サービス、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、障害者福祉訪問介護、障害者福祉相談支援といった居宅サービスや地域密着型サービスも幅広く手掛けています。多職種の職員が連携し、ご利用者様やご家族様の多様なニーズに応えるべく、介護技術の向上や専門職としての意識を高め、効果的な地域包括ケアシステムへの取り組みを推進しています。また、職員の働きやすい環境づくりにも注力し、子育て支援金補助制度を導入するなど、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

社会福祉法人松寿会は、香川県坂出市を拠点に、高齢者、障がい者、そして地域の子どもたちを対象とした多岐にわたる福祉サービスを総合的に提供する社会福祉法人です。同社は「ご利用いただく皆様と職員の幸福を追求し、地域と共に歩む」という理念のもと、一人ひとりのニーズに応じた質の高い個別ケアを重視しています。 高齢者福祉サービスにおいては、常時介護が必要な方が入所する「介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 松ケ浦荘）」、在宅復帰を目指す「介護老人保健施設（松寿荘）」を運営し、医学的管理下での介護や集中的なリハビリテーションを提供しています。また、一時的な介護休養や短期間の入所に対応する「短期入所生活介護」や「短期入所療養介護」も提供し、ご家族の負担軽減にも貢献しています。 在宅生活を支援するサービスとしては、日中の活動の場を提供する「通所介護（松ケ浦荘デイサービスセンター、地域密着型通所介護ふくろう）」や「通所リハビリテーション（松寿荘通所リハビリテーション）」があり、機能訓練機器や専門職による個別プログラムを通じて心身機能の維持・向上を図ります。さらに、自宅での生活を支える「訪問介護（松ケ浦荘ヘルパーステーション）」、「訪問リハビリテーション（松寿荘訪問リハビリテーションセンター）」、「訪問入浴サービス（松の湯）」を提供し、身体介護から生活援助、専門的なリハビリまでを自宅で受けられる体制を整えています。介護保険サービス全般の相談・計画作成を行う「居宅介護支援（松ケ浦荘居宅介護支援事業所）」も重要な役割を担っています。 住まいと生活の支援としては、自立した高齢者が安心して暮らせる「ケアハウス（俊幸）」、認知症のある方が少人数で共同生活を送る「グループホーム（みかんの花、たんぽぽの花）」、自由度の高い生活を望む方向けの「住宅型有料老人ホーム（愛の音）」を展開し、多様なライフスタイルに対応しています。 障がい福祉サービスでは、「かけはし」（坂出）と「かけはし高松」を拠点に、就労継続支援A型・B型、生活介護、指定特定相談支援事業を提供しています。就労継続支援A型では雇用契約に基づく生産活動を通じて一般企業への就労に必要な知識・能力向上を支援し、B型では雇用契約を結ばずに生産活動の機会を提供します。生活介護では日中の介護や創作的活動を通じて社会参加を支援し、相談支援事業ではサービス等利用計画の作成を通じて地域での生活をサポートします。 さらに、地域の子育て支援として「企業主導型保育事業所 にじいろ保育園」を運営し、異年齢保育や少人数保育、自然豊かな環境での五感を使った実体験を重視した保育を提供し、従業員だけでなく地域の子どもたちも受け入れています。 同社の強みは、10施設・18サービスを展開する「福祉の総合サポート」体制であり、ご利用者の状況変化にも対応できる柔軟性です。介護・リハビリ・医療の専門職が連携するチームケア、HURやレッドコードなどの充実したリハビリ設備、映像付きナースコールやスマートインカムといった最新機器の導入による安心・安全な環境も特徴です。また、ご利用者やご家族の声に耳を傾け、満足度向上に継続的に取り組む姿勢も評価されています。瀬戸内海を望む自然豊かなロケーションも、穏やかな生活環境を提供しています。

社会福祉法人枚方療育園は、昭和43年の設立以来、「社会的弱者に愛を、陽の当たらない子等に光を」という基本理念のもと、重症心身障害児（者）から高齢者まで、幅広い対象者に対し多岐にわたる福祉サービスを総合的に提供する法人です。同社は、大阪府枚方市、兵庫県三田市、大阪市西成区、埼玉県行田市の4つのキャンパスに14の施設を運営し、地域に根差した支援を展開しています。 主要事業として、まず「医療型障害児入所施設」では、枚方総合発達医療センターや医療福祉センターさくらを中心に、重度の肢体不自由と知的障害が重複する児童（者）や医療的ケア児に対し、医療・看護・療養・介護・学校教育・リハビリテーションを多職種連携で提供しています。「全人療育」をテーマに、生命の保持、健康づくり、良い環境づくり、規則正しい生活リズムづくりを重視し、歯科診療も併設しています。 次に「障害者支援施設」として、津田療護園、三田療護園、三田こぶしの園、第一博愛、第二博愛などを運営し、先天的・後天的要因で常時介護を必要とする最重度身体障害者や知的障害者、発達障害者に対し、個別支援計画に基づいた介護、健康管理、リハビリテーション、創作活動、生活介護、短期入所を提供し、いきがいのある生活の実現を支援しています。 さらに「特別養護老人ホーム」では、津田荘、三田楽寿荘、山愛、おきななどを通じ、要介護認定された高齢者に対し、日常生活援助、レクリエーション、趣味活動、短期入所を提供し、地域との交流も深めながら潤いのある生活をサポートしています。「介護老人保健施設」の「愛」では、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員等が協働し、要支援・要介護者の在宅支援や在宅復帰を目指し、通所リハビリテーション、短期入所、訪問リハビリテーションも提供しています。 また、同社は「看護師養成所」である関西看護専門学校を運営し、「やさしい手と確かな目で、大切ないのちを護る人を育成する」という教育理念のもと、医療福祉分野の人材育成に貢献しています。加えて、「社会福祉研修施設」である山西福祉記念会館を通じて、社会福祉に関する研修の場を提供し、福祉サービスの質の向上にも寄与しています。これらの事業を通じて、同社は利用者の尊厳を尊重し、安心で質の高いサービスを提供することで、地域社会の福祉向上に大きく貢献しています。職員の働きやすい環境づくりにも注力し、女性活躍推進や次世代育成支援の行動計画を策定・実行することで、持続可能な福祉サービス提供体制を確立しています。