詳細検索

ClipLine株式会社は、サービス業の潜在能力を引き出す「ABILI」の開発・運営および経営コンサルティング事業を展開しています。同社は、多拠点展開するサービス業が抱える「経営層」「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつきといった課題を解決することを目指しています。主要サービスである「ABILI」は、多拠点ビジネス特化型ダッシュボード、動画型実行マネジメントシステム、店舗サービス評価・改善支援システム、サービススキルマネジメントシステム、施策設計・運用支援・コンテンツ制作の5つの柱で構成されています。 多拠点ビジネス特化型ダッシュボードは、組織内に点在するあらゆるデータを集約し、成長を阻害するバラつきやボトルネックを可視化することで、本部と現場のデータに基づいた意思決定と実行改善を支援します。動画型実行マネジメントシステムは、短尺動画などのコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用し、スタッフの役割・能力に応じた適切な教育や情報流通、現場での業務実行指示・管理を効率化します。また、サービス業の現場に点在する好事例や暗黙知を共有知・形式知化することで、属人化したマネジメント構造の課題を解決します。店舗サービス評価・改善支援システムは、顧客満足度調査から分析、改善策策定までの一連のフローを支援し、現場起点の改善を促進します。サービススキルマネジメントシステムは、アルバイト・パートなどの非正規従業員を含む全現場従業員のスキルをデジタル化し、適切な教育や評価、キャリアステップの最適化を実現します。さらに、業務プロセス改革の伴走パートナーとして、業界経験者による施策設計・運用支援や、業務オペレーション・教育育成に特化した動画制作支援も提供しています。 同社のソリューションは、現在70万人以上のユーザーに活用されており、5,000店舗以上での導入実績があります。これにより、人的資本を最大化し、サービス価値や財務成果の向上に貢献しています。また、2023年9月には多店舗・多拠点サービス業に特化したコンサルティングファームであるChain Consulting株式会社を設立し、分析、診断、コンサルティングを通じて企業の持続的な成長を総合的に支援しています。ClipLineは、サービス業の深刻な人手不足や労働環境の課題に対し、テクノロジーと実行支援を組み合わせた「サービステック」で、従業員がいきいきと働ける環境の実現を追求し続けています。

株式会社ユニメディアは、「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」として、デジタルイノベーション事業を展開しています。同社は、常に最新のIT技術動向とビジネスモデルに注目し、新規事業創出からグロース支援までを一貫して提供。アイデア創出、PoC/PoB、UI/UX開発、システム制作、運用保守、企画・マーケティング、営業、グロース施策立案・実行といった事業開発のあらゆるフェーズで専門的な支援を行います。特に、迅速な市場投入、リスクの分散と共有、豊富な専門知識と経験、そして事業成長に応じたレベニューシェアを前提とした成果報酬型モデルを強みとしています。 また、同社は経営支援サービスも提供しており、資金調達、経営効率化（事業再生、コスト削減、業務圧縮、グループ再編）、事業成長（新規事業開発、M&A、アライアンス支援）、IRコンサルティングなど、多岐にわたる経営課題を成果報酬ベースで解決に導きます。これまでに総計1,500億円超の事業創出、多数のM&A及びPMI、複数社のIPO実績を持つ経営チームが支援にあたります。 さらに、自社サービス運営にも注力しており、AIやブロックチェーンなどの先端技術を活用した多様なWebサービスを展開しています。主なサービスには、全国の自治体と名産品を掲載するふるさと納税ポータルサイト「ふるさとプレミアム」とそのクラウドファンディング版、通販・EC情報サイト「通販通信エクモ」、クラウドソーシングを活用した次世代アウトソーシングサービス「ユニメディアBPO」、AIとヒトのハイブリッドで紙帳票を高精度データ化するAI-OCR「LAQOOT®」、学習データ作成用アノテーションサービス「アノテック」、そして企業と自治体を繋ぐ「企業版ふるさと納税アシスト」があります。企業版ふるさと納税アシストでは、自治体の地方創生プロジェクトの立案から参画し、企業の本社所在地域への支援を可能にする独自のプロジェクトも手掛けています。最近では、子育て層をターゲットとしたふるさと納税サイト「すこふる」のOEM提供や、AI-OCR「LAQOOT®」の名刺データ化専用プランのリリース、さらにはグループ子会社による卵かけご飯専門店「たまごぐらし」のオープンなど、多角的な事業展開を進めています。これらを通じて、同社は2,000社以上の企業や官公庁・自治体と取引実績を持ち、市場創造額は1,500億円以上、事業立ち上げ件数は140件以上を誇ります。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社Widsleyは、「テクノロジーによって人類を前進させる」というミッションを掲げ、世界中の人々や組織の技術におけるインフラとなることを目指し、主にクラウドアプリケーションの開発提供、音声及び自然言語における人工知能の研究開発、そしてシステム開発支援の三つの事業を展開しています。 同社の主要事業の一つであるクラウドアプリケーションの開発提供では、AI技術を駆使したコミュニケーションプラットフォーム「Comdesk」シリーズを提供しています。特に「Comdesk Lead」は、IP回線と携帯回線を併用できる国内唯一のコールシステム（CTI）として、電話による営業活動の効率化と収益性最大化を支援します。このシステムは、携帯電話回線での発信により通話料のコスト削減を実現し、インターネット環境に左右されずテレワークでも安定した利用が可能です。また、携帯電話番号での発信は高い接続率を誇ります。機能面では、見込みリストへの対応漏れを防ぐ「再コール機能」や、Salesforce、Kintone、Hubspotなどの主要CRMと連携し、通話内容の自動要約（ChatGPT活用）、録音データ、文字起こしデータなどを自動連携する「CRM連携エディション」を提供し、営業活動における入力工数の大幅削減と情報共有のシームレス化を実現しています。さらに、営業効率向上や営業DXツールに関するビジネスナレッジを提供する「Comdesk Magazine」も運営し、顧客の課題解決を多角的にサポートしています。これまでに累計600社以上、10,000ID以上の導入実績を持ち、多くの企業の営業DXを推進しています。 二つ目の事業であるシステム開発支援では、面倒なテスト設計から品質コンサルティングまでを一気通貫で提供するWEB開発支援を行っています。AWS構築・運用、QA設計・実行、WEBアプリケーション開発までを包括的に手掛け、スムーズな開発と運用を実現します。具体的なサービスとして、多様なプロジェクト・開発手法に対応する「ソフトウェア・Web検証」、パフォーマンスとセキュリティを向上させる「Webサービス品質向上」、自社運用ノウハウを活かした「クラウド運用サポート」、そして現状把握から品質目標策定、QA組織構築までを支援する「品質コンサルティング」を提供しています。同社は自社サービス保有による豊富な実践経験、多数の資格保有エンジニアによる高い信頼性、そして開発・品質プロセス標準の構築と人材育成への活用を強みとしており、金融、流通、通信、製造など幅広い業界の企業のリソース不足やソリューション不足の課題解決に貢献しています。 また、同社はSES（System Engineering Service）のビジネスパートナーも積極的に募集しており、技術者や開発リソースを持つ企業、あるいは技術力や人材に課題を持つ企業との協業を通じて、互いの事業拡大を目指しています。クライアント拡充やエンジニア派遣に関する相談に応じ、同社の基盤を活用した業務プロジェクトの推進や業務提携を展開しています。これらの事業を通じて、株式会社Widsleyはテクノロジーの力で社会の発展に貢献し、顧客企業のビジネス成長を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社アイスリーデザインは、UI/UXデザインとモダンな開発技術を組み合わせたデジタルイノベーションパートナーとして、企業のDX推進を多角的に支援しています。同社は特に、AI駆動開発、クラウドネイティブ開発、モダナイゼーション、デザインシステム構築支援を主要な事業領域としています。AI駆動開発においては、生成AIやAIエージェント（Cursor、Devinなど）を開発工程に組み込むことで、開発速度と品質の向上を両立させ、企画・戦略設計から開発・運用まで一貫した伴走支援を提供します。金融機関や大手企業のAIプロジェクトで培った知見を活かし、技術選定からユーザー体験の設計までワンストップで支援できる点が強みです。 同社のサービスは、スマホアプリ開発、ウェブシステム開発、xR/メタバース導入、DX戦略策定、プロトタイピング・仮説検証、組織開発・人材育成、PdM/PMM体制実行支援など多岐にわたります。顧客の課題解決を最優先とし、「作って終わりではなく、成果を生む」ことを重視した成果志向のアプローチが特徴です。例えば、アート引越センターの「ぐるっとAI見積り」アプリ開発では、家具の物量を自動積算するAIを開発し、単身引越の物量まで無人対応可能な高精度システムを実現しました。このプロジェクトでは、3Dスキャナー技術を活用し、ユーザーが簡単に部屋の3Dモデルを作成できる革新的なソリューションを提供しています。また、株式会社大和総研向けには、アジャイル開発とUX/UIデザインを組み合わせた生成AIチャットサービスを開発し、課題解決率の大幅向上とコンタクトセンターの負荷軽減に貢献しました。 同社の強みは、デザイナーとエンジニアが同一チームに在籍し、要件定義の段階から「ユーザーにとって使いやすいか」という視点を開発に反映できる点にあります。顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、真に必要か、合理性があるかを考慮し、エンドユーザーの視点に立った最適なUI/UXを提供することをポリシーとしています。これにより、技術力とユーザー体験の両面からプロダクトを設計し、現場で実際に使われ、成果を生むシステム開発を実現しています。クラウドネイティブ技術やDevSecOpsの導入支援も行い、企業のデジタル変革を包括的にサポートすることで、持続的なビジネス価値創出に貢献しています。

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社サーチフィールドは、「才能を繋ぎ、可能性を開放する」を企業理念に掲げ、クリエイターと社会を繋ぐ架け橋となる事業を展開しています。同社の主要事業は「クリエイター支援事業」と「人材派遣・紹介事業」の二本柱です。 クリエイター支援事業では、イラスト制作サービス「GIKUTAS（ギクタス）」を中核としています。これは、イラストレーターと企業を繋ぐディレクションサービスであり、ソーシャルゲーム、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など多岐にわたる分野で高品質な2Dイラスト制作を手がけています。現在、478社以上の企業と取引実績があり、7,925名以上のクリエイターが登録しています。イラスト・マンガ特化型クラウドソーシングサービス「GIKUTAS Direct」や制作管理ツール「GIKUTAS LINK」の提供を通じて、クリエイターの活躍を多角的にサポート。また、イラストレーター向けのメディア運営や講座、制作現場の裏側、先輩イラストレーターのインタビュー記事などを配信する「GIKUTAS Magazine」も展開し、クリエイターのスキルアップと情報提供にも注力しています。 人材派遣・紹介事業「GIKUTAS Agent」では、クリエイターの才能を求める企業に対し、最適な人材を派遣・紹介しています。ディレクター、アートディレクター、グラフィッカー、リクルーティングアドバイザーなど、クリエイティブ業界に特化した職種でのマッチングを強みとしています。 さらに、同社は動画学習サービス「SKIMA learning」の日本版および台湾版を提供し、クリエイターの学習機会を創出しています。その他サービスとして、ibuki総合会計事務所と提携し、イラストレーター向けの確定申告代行サービスも提供しており、クリエイターが本業に専念できる環境づくりを支援しています。同社は、既存のメディアや媒体にとらわれず、クリエイターが活躍できるフィールドを広げ、社会の成長サイクルを実現することを使命としています。

株式会社サンカクカンパニーは、デジタルマーケティングのコンサルティングと実行支援を主軸に、企業のデジタルコミュニケーション全般を支援する専門企業です。同社は、Webコンサルティング、Webプロモーション支援、Webサイト制作の三つの主要サービスを展開しており、顧客体験（CX）の設計からDX化によるサービス開発までをワンストップで提供します。具体的には、ユーザー分析や競合調査に基づくリブランディングの事前調査、GoogleやMetaなどの主要プラットフォームに対応したWeb広告やSNSキャンペーンの企画・運用支援、そして企業ブランディングやBtoBマーケティングに貢献するWebサイトの構築・運用を手掛けています。特に、情報設計やデザインの自由度が高く高速処理が可能なエンタープライズCMS「WebRelease2」の導入支援や、ノーコードで採用サイトを構築・運用できる「リクルン」、医療機関に特化した「リクルン HOSPITAL」を提供し、顧客の多様なニーズに応えています。 さらに、同社はECサイトにおける顧客のファン化を促進する「カスタムデザインパッケージ」を提供し、ユーザーがオリジナルデザインの商品を作成・購入できるソリューションを導入支援しています。メディカル・ヘルスケア領域においては、スタートアップ支援サービス「MedCre」を通じて、UI/UXデザイン、ロゴ、Webサイト、プロモーション動画、キャラクター、カタログ制作まで、サービスのローンチに必要なクリエイティブワークをトータルでサポート。広告業界で培ったノウハウとメディカル・ヘルスケア分野の専門知識を強みとしています。対象顧客は、一般企業からホールディングス企業、大学、オンラインショップ運営企業、製薬・医療機器メーカー、病院・クリニックまで多岐にわたり、デジタル人材育成事業を通じて企業向け個別講座や個人向け公開講座も開催し、次世代デジタル人材の育成にも貢献しています。同社の強みは、ウェブ解析士の資格を持つ専門性の高い社員による詳細な調査分析力、企画からデザイン、システム開発、運用までを一貫して内製中心で行えるワンストップ体制、そして最新のデジタル技術とマーケティングトレンドを捉えた柔軟なソリューション提供力にあります。

ジー・ブーン株式会社は、顧客の夢を応援する「老舗型ドリームサポート企業」を目指す多角的経営を展開している。同社の事業は「DXサポート事業」「ファンタジー会議室事業」「ドリームフォトスタジオ事業」の3本柱から構成される。DXサポート事業では、大企業向けに情報システム部門の運用支援とチームビルディングを融合した独自ソリューションを提供し、20年近くの実績を持つ。ファンタジー会議室事業は、秋葉原に展開する「アイデアの城」というレンタル会議室で、五感を刺激する空間演出を通じて創造力を最大化するサービスを提供しており、年間3,000人以上の利用者を誇る。ドリームフォトスタジオ事業は、タイ・バンコクを拠点に伝統衣装と映画セットのような空間で撮影体験を提供し、変身願望や夢を形にできる場として注目されている。同社は「サービスだけでなく夢も応援する」ことを事業の核とし、顧客との「ドリームシップ（夢の共創関係）」を築くことを目指している。また、「魅力的なオンリーワン」を追求する姿勢で市場に新たな価値を創出しており、競合との差別化を図っている。事業設計には「MAKE NEW」の発想を重視し、圧倒的なアイデアと行動力で唯一無二の存在を目指している。同社は100年、200年と長く愛される企業として、夢を応援する事業を継続的に展開している。

株式会社サンシーアは、2005年9月に設立されたソリューション型システム開発企業です。同社は、WEBシステム受託開発、WEBサーバーの設計・構築・監視・運用、スマートフォン（iOS・Android）アプリ開発、AI開発・ロボットアプリ開発、ホスティングサービス、WEBデザインといった多岐にわたる技術開発事業を展開しています。特に大手ポータルサイトの構築やEC分野におけるWEBシステム・スマートフォンアプリ開発を得意とし、自社フレームワークを活用することで、開発規模の縮小、短納期、コストダウンをバランス良く実現する強みを持っています。 製品販売事業としては、EC受注管理と倉庫管理を統合したクラウド物流管理システム「SunLOGI（サンロジ）」を提供しており、複数のカートやモールとの自動連携による出荷自動化を可能にしています。また、AI技術を搭載した名刺管理システム「SunCard（サンカード）」も提供し、名刺情報の効率的なデータ化と営業活動履歴の一元管理を支援しています。 戦略的事業として、システムエンジニアリングサービス（SES）を提供し、BtoB Java開発、AWSクラウド構築、AI/RPAの技術支援をオンサイトで行っています。さらに、日本医療・美容ツーリズム事業では、医療通訳士講座の運営、医療通訳士登録システム、医療通訳士派遣を通じて、患者と医療機関の橋渡しを担っています。IT人材・医療通訳育成事業では、法人向けIT人材育成サービス「SunSchool（サンスクール）」を提供し、新卒や未経験者向けのJava研修、AI研修など、即戦力を生み出す実践的なスキル習得を支援しています。最近では、フリーランスエンジニアとIT案件を繋ぐマッチングサービス「Sunnect（サンネクト）」もリリースし、高単価・高収益・高品質な案件を提供することで、フリーランスの収入アップに貢献しています。 同社は、日本と中国の高度な技術力を持つシステムエンジニアを結集し、「Speed」「Cost」「Quality」を重視した開発体制を確立。中国事情に精通したSI企業として、オフショア開発における「ブリッジ」機能も提供しています。近年はChatGPTやDeepSeekに基づいた生成AI開発にも注力し、AIビジネスへの業務拡大を進めています。顧客は大手企業、EC事業者、医療機関、教育機関、フリーランスエンジニア、そして政府機関など多岐にわたります。人と人とのつながりを第一に考え、顧客第一主義を貫き、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社として、21世紀の情報化社会に貢献することを目指しています。

ナンバーズ株式会社は、伴走型の新卒・中途採用支援を主軸に、企業の人事・採用課題をトータルで解決するHRソリューションプロバイダーです。同社の主要事業は、採用コンサルティング、採用アウトソーシング（RPO）、コールセンター運営（BPO）、大学生就職支援（SJP）、エージェントネットワークサービス®（ANS）、および外国人採用支援事業の多岐にわたります。 採用アウトソーシング「採用業務最適化サービス」では、新卒・中途・アルバイト・派遣などあらゆる雇用形態に対応し、採用計画の策定から入社対応まで、採用業務全般を最適化します。経験豊富なメンバーが、AIや深層学習を活用したデータ分析に基づき、母集団形成の質向上、内定辞退率の軽減、採用ランキング向上といった具体的な課題解決にコミット。コールセンター、SMS配信、イベント企画、メールマーケティング、MAツール活用など、既存のツールに囚われない市場を先読みした提案と運用・フォローまで徹底した伴走型支援が強みです。少人数から300名以上の大規模採用まで幅広く対応し、採用関連のHP制作や動画制作も支援範囲に含みます。 コールセンター「コールセンターサービス」は、特にHR領域に特化したアウトバウンドコールを中心に運営。営業経験者が目標達成に向けて提案・実行・効果検証を繰り返す、営業的要素を持ったコールセンターであり、最短3週間での稼働開始が可能です。 大学生就職支援「自力をつける就活プロジェクト」では、大学のキャリアセンターと連携し、学生の就職力向上を支援。キャリアアドバイザーや大手企業面接官経験者など約100名の多彩な講師陣による個別面談、自己分析、業界・企業研究、ES添削、面接対策講座、WEB合同イベントの企画運営などを通じ、学生の「自力をつける」就職活動をサポートします。独自の適性検査も活用し、学生一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を提供します。 エージェントネットワークサービス®「母集団形成の最大化サービス」は、全国約18,000件の人材紹介会社データベースから、企業の求める人材に最適な約100社を紹介し、短期間での母集団形成を可能にします。採用代行と組み合わせることで、書類選考や面接などの工数フォローも行い、最短2週間で推薦開始を実現します。 外国人採用支援事業では、「送り出し機関」「登録支援機関」「監理団体」と強固な協力体制を構築し、日本型のフルカスタマイズ教育を通じて外国人雇用を一気通貫で支援。悪質ブローカーを排除し、人材募集・育成から就労、制度運用、帰国後の支援まで、包括的なサポートを提供しています。 同社は、年間500社以上の顧客に採用コンサルティングやRPOを提供し、年間採用規模1,000名を超える企業から5名の厳選採用まで、最適な採用戦略策定とオペレーションを提供。最高のCX（Candidate Experience:応募者体験）を追求する独自のメソッドで、採用成功まで徹底的に伴走することで、多くの企業から信頼を得ています。

株式会社ポロックは、「天職を創造する」というミッションを掲げ、個人が「やってみたい」という衝動を事業へと昇華させるための「事業創出プラットフォーム」を運営しています。同社は、関わる全ての人々がライフステージやモチベーションに応じて独立・起業といった挑戦を繰り返せるインフラを創造することを使命とし、2000社の事業創出を目標に掲げています。具体的には、採用から仕事・教育、事業立ち上げ、そして事業の出口戦略までを一貫してサポートする独自のビジネスモデルを展開。入社希望者には元経営者や事業責任者を含む多様な人材が集まり、独自の教育プログラムを通じて経営者視点と業務スキルを養います。事業立ち上げ時には、強力なバックオフィスが税務、労務、法務、採用活動などを支援し、経験豊富なリーダー陣が実践的なフィードバックを提供することで、事業本体への集中と迅速な展開を可能にしています。軌道に乗った事業は、社内継続、独立（MBO）、グループ会社化、M&Aといった多様な出口選択肢が用意されており、個人の市場価値最大化を支援します。 同社の主要事業には、お客様の事業をヒアリングし、補助金・助成金の提案から資料作成、申請までをサポートする「財務支援事業」があります。また、2,500社以上の経営者が登録するビジネスマッチングプラットフォーム「Bowers」を運営し、経営者間の人脈形成と成長の場を提供しています。さらに、ITソリューション分野では、携帯通信キャリア向けのネットワーク構築・基地局保守、SNS運用代行、フリーランス向け案件提供を行う株式会社ナチュラルネットワークや、SES、ITソリューション、ウェブ制作、営業代行などを展開する株式会社ライコンといったグループ会社を通じて、幅広いIT支援を提供しています。同社は利益の50%以上を新規事業に再投資する方針を採り、これまでに培ったノウハウや知見、顧客リストを次の事業立ち上げの礎とすることで、継続的な挑戦と成長を可能にしています。中小M&Aガイドラインを遵守し、M&A仲介・FA業務も手掛けることで、事業の創出から成長、そして次世代への承継までを包括的に支援する体制を確立しています。

株式会社ミライユは、「みんなが羨むミライを創る」というビジョンのもと、社会貢献性の高いNo.1事業を数多く運営し、毎年新たな新規事業を創出し続ける「選択肢創出企業」です。同社は、未来の選択肢が少ない「人」「業界」「地域」の3領域に対して新たな選択肢を創出することを目的としています。 主要事業として、まず「ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営」を展開しています。具体的には、タクシードライバーに特化した「ドライバーズワーク【タクシー】」や、トラック・軽貨物ドライバーに特化した「ドライバーズワーク【ロジスティクス】」を提供し、関東、関西、東海、そして日本全国の運送物流業界の求職者と企業をマッチングさせています。これらのサービスは、圧倒的な登録者数と掲載費用の安さ、入社後の定着にこだわった徹底した面接サポートが強みです。 次に、「警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営」として「セキュリティーワーク」を提供しています。これは1号警備から4号警備、マンション管理人など多岐にわたる警備スタッフの求人を取り扱い、業界最大級の登録数と効率的な採用を実現しています。2016年2月のサービス開始以来、高まる警備員の需要に応えるべく、首都圏だけでなく全国展開を目指しています。 さらに、「若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営」も手掛けており、「タネックス」を通じて20代・30代の未経験者や第二新卒のキャリアプラン相談、求人紹介、面接対策を全面的にサポートしています。また、正社員化を目指す若年層向けには、営業やWEBマーケティング、事務作業といった企業で即戦力となるスキル形成を支援する教育事業「ミノリバ」や、社長に直接希望年収をプレゼンするYouTube番組「下剋上版 就活NEO」の企画・運営・配信も行い、若年層の「人」の選択肢を広げています。 加えて、「インターネットマーケティング支援」も重要な事業の一つです。同社は、自社メディア運営で培った独自の運用ノウハウを活かし、WEB広告（リスティング・DSP）、アフィリエイト、SEOなどWEBマーケティング全般の支援を提供し、顧客企業に対して圧倒的な費用対効果を実現しています。 地域創生にも力を入れており、2023年には熊本市と立地協定を締結し、「熊本県 地域創生事業」として若年層の県外流出を減らし、県内で働く若者を増やすためのキャリア相談や採用支援事業を運営しています。 同社のビジネスモデルは、「No.1事業であること」と「高い社会貢献性があること」という2つのルールに基づき、他の企業が手を付けない難易度の高い事業領域にも積極的に挑戦し、毎年複数の新規事業を創出し続けることで持続的な成長を目指しています。これにより、求職者には多様なキャリアの選択肢を、企業には効率的な採用ソリューションを、そして社会全体には未解決の課題に対する新たな解決策を提供しています。

株式会社SNSソフトは、2013年の創業以来、「共に成長、共に未来へ」を掲げ、徹底した顧客目線と独自のアイデアを強みとし、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社の主要事業は、ITソリューションズ事業、AI事業、金融システム事業、WEBサイト企画事業、そしてkintone事業です。 ITソリューションズ事業では、お客様が抱える課題やニーズに合わせたソフトウェアからハードウェア、ネットワークの設計・開発（構築）・保守・運用まで、企業のIT領域をトータルにサポートしています。特に、航空路管制処理、物流取引管理システム、生命保険手数料計算システム、投資運用システム、ECサイト、決済システムなど、上流工程から開発、統合テストまで全ての工程において豊富な経験と実績を有しています。 2024年3月に本格始動したAI事業では、最先端のAI技術を活用し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。生成AI、RAG（Retrieval-Augmented Generation）、AI-OCR、自然言語処理（NLP）などの技術を駆使し、社内業務の自動化やRAG技術を活用した文書管理システムの構築、さらにはSES事業者向けの「プロジェクト面接マスターAI」といった新規プロジェクトの開発にも注力し、業務効率化と革新的なソリューション提供を目指しています。 金融システム事業では、銀行、証券、保険、クレジット、リース、ノンバンクといった金融業界向けに特化したシステム開発を提供しています。申込管理、信用審査、契約管理、入出金管理、会計管理など、業務ニーズに応じた最適なシステムを構築し、金融機関の業務効率化と安全性向上を支援。AIやクラウド技術を活用した先進的なデジタル金融サービスの実現にも取り組んでおり、クレジットカードの申込から契約成立までの業務システム開発実績も豊富です。 WEBサイト企画事業では、新規・既存のウェブサイトについて、サーバー・ネットワーク・システムの選定からデザイン、制作、開発、立ち上げ後の更新・運用までを一貫して企画立案し、お客様にとって有益なウェブソリューションを提供しています。 さらに、2026年1月にはkintone事業を開始し、サイボウズ社のkintone導入から運用までの伴走支援を行っています。利用目的の明確化、業務フローに合わせたアプリ設計、社内定着・教育支援を通じて、顧客リスト、ファイル管理、見積書、案件管理などの業務アプリをマウス操作で簡単に作成・改善できる環境を提供し、企業の業務効率化を強力にサポートしています。 同社はSES事業も展開しており、金融・証券をはじめとする多様な業種にITエンジニアを派遣し、基本設計から結合テストまでの開発作業を担当しています。今後は、IT人材派遣事業のさらなる拡大に加え、受託開発領域におけるプロジェクトマネジメント、システム構築、システム運用といったSE業務の強化、さらには官公庁などの公的機関への人材派遣・常駐実績の増加を目指しています。高いIT技術力、豊富な業務知識と経験、マネジメント能力、コミュニケーション能力を備えた人材育成に注力し、お客様の求める結果を追求し続けることが同社の強みです。

ヒューベルサービス株式会社は、IT専門人材派遣・紹介、ITコンサルティングサービス、ITソリューション企画・開発・販売、エンジニアリングサービスを主軸とするITサービスベンダーです。同社は、IT STAFFING SERVICEとして、ERPコンサルタント、PM/PMO、セキュリティエンジニア、インフラエンジニア、バックエンド/フロントエンドエンジニアなど、システム定義などの上流工程から運用まで幅広い経験を持つプロフェッショナル人材を顧客のプロジェクトに常駐派遣し、DXソリューションによる事業プロセスの変革や社員教育も支援しています。また、SES（常駐型業務委託）では、幅広い人材ネットワークの中から経験豊富なITエンジニアを選出し、顧客のITシステム全般に関わるプロジェクトに参画させ、最適な人材候補を提案・提供します。人材紹介サービスでは、人材紹介、紹介予定派遣、各種ヘッドハンティングの採用エージェントとして、時間とコストのかかる求人業務をアウトソーシングで支援。各種求人媒体との連携に加え、独自のネットワークを活かしたマンパワーによる高精度なマッチングと、入社後の定期フォローによる早期定着サポートを提供しています。システム開発センターでは、基幹システムをはじめとする各種情報システムの企画、要件定義、設計、製造、テスト、導入運用開始まで一貫した構築・開発を支援し、経験豊富なシステムコンサルタントが顧客のビジネス展開や課題を丁寧にリサーチし、最適なITシステムを構築します。コンサルティング事業では、DXソリューション、サステナビリティ、ガバナンスなど、現代経営に不可欠なITの活用、設計、構築、運用を支援。多数のシステムコンサルタントが長年の経験とノウハウにより顧客のプロジェクト成功を導きます。さらに、エンジニアリングサービスでは、サーバー、ストレージ、ネットワーキング、データ保護ソリューションなどの機器導入に関する設置、移動、増設、変更作業、及び導入設置前後の開梱、ラッキング、ケーブリング、機器取り外し、撤去までを一貫して提供し、グローバルに展開される大手ITベンダー機器のエンジニアリング実績も豊富です。同社の強みは、創業以来20年以上の無借金黒字経営による安定した基盤、PwC、アクセンチュア、デロイト、野村総合研究所、NTTデータ、TIS、デル・テクノロジーズ、日本オラクル、すかいらーくホールディングス、日本郵便など、国内外の著名企業を含む大手顧客の1次・2次請け案件が80%以上を占める豊富なプロジェクト、そして高い社員定着率にあります。これらのサービスを通じて、顧客のビジネス安定化と最大化に貢献し、社会全体への貢献を目指しています。

株式会社ライブパワーは、1992年の設立以来、「音楽」を社是とし、ライブエンタテインメント業界において多岐にわたるイベントサポート業務を提供する企業です。同社は、音楽とライブエンタテインメントに関わる運営計画の立案から実施までを一貫して手掛けるワンストップシステムを強みとしています。主要事業として、ライブ・イベント会場の運営全般を担い、入退場時の誘導、動線確保、警備、禁止行為の監視、体調不良者の救護、非常時の初期消火や避難誘導、車両誘導といった安全管理業務を徹底しています。また、音響・照明機器の設営・撤去、楽器の搬入出といったステージ準備も各会場の特性に合わせて柔軟に対応します。 さらに、同社はツアー制作およびマーチャンダイジング事業も展開しており、グッズの販売管理、制作、ツアー同行に加え、タイアップ企画やコンサート・ツアーのトータル管理、地方アルバイトスタッフの人財開発までをカバーします。関連会社であるライブパワークリエイティブとの連携により、グッズデザインの提案から生産まで包括的なサポートを提供しています。アーティストマネージメントにおいては、ライブのブッキングやスケジュール管理、新人アーティストの発掘・育成、音源制作といったA&R業務まで広範な支援を行い、日本のメタルシーンを代表するバンド「OUTRAGE」のマネージメントや映画プロデュースの実績も持ちます。 人財育成・就業支援も重要な事業の一つであり、音楽業界の「即戦力」となるための基礎力形成をサポート。社内スクールを通じて案内、グッズ販売、ケータリング、ステージ設営・撤去業務などのノウハウを提供し、ビジネスマナー講習や運転講習、企業研修、業界研究などを実施しています。音楽業界各社との強い結びつきを活かし、求人情報提供や就職先の紹介も行い、多くの卒業生が業界で活躍しています。警備事業では、野外フェスやスタジアムライブ、オールスタンディングイベントなど多様な大規模イベントに対応する雑踏警備を得意とし、観客の導線設計、会場レイアウト構築、イベント特性に合わせた最適なトータルプランの提案・実行を通じて、安全で安心なイベント空間を創出しています。これらの事業を通じて、同社は年間500万人を超える観客に感動的な音楽体験を提供し、アーティストや主催者には安全で円滑なライブ運営を支援することで、音楽業界全体の発展に貢献しています。

アクティブ・アイティ株式会社は、ITインフラ設計・構築、ソフトウェア開発、システム運用・保守を事業の三本柱とする情報技術サービス企業です。ITインフラ設計・構築においては、企画提案から要件定義、案件見積もり、そして実際の設計・構築までをワンストップで提供しています。仮想化、サーバ、ネットワーク、クラウド、ストレージ、データベース、ミドルウェア、運用設計、セキュリティといった多岐にわたる技術領域に対応し、社会基盤システム、商業施設管理システム、保険事業者、大手金融機関、医療系ユーザーなど幅広い業種の顧客に対して、大規模なITインフラ構築やモダナイゼーションプロジェクトを支援しています。 ソフトウェア開発では、Webシステム、スマートフォンアプリケーション、業務アプリケーション、組込制御系システム、IoT関連の開発を手掛けています。医用画像ソフトウェア、金融機関のローンシステム、半導体製造装置の制御プログラム、法人向けバーチャルクレジットカードシステムなど、多様な分野での開発実績を持ち、顧客のプロジェクトにエンジニアを常駐させる形や、特定の作業を委託契約で請け負う形でサービスを提供しています。システム運用・保守においては、顧客のシステム運用や監視プロジェクトに経験豊富なエンジニアを常駐させ、JP1、SystemWalker、Tivoli、Zabbixといった様々な運用ツールに対応。稼働監視、性能監視、障害切り分け、バックアップ運用、パッチ運用などを実施し、大手SIerのクラウドサービスデータセンター、大手キャリアの通信ネットワーク網、証券会社のコールセンターなど、重要なシステムの安定稼働を支えています。 同社は、企画提案から設計・構築、運用までを一貫して支援できる垂直統合型のエンジニアリングと、OS、メーカー、先端技術にわたる水平方向の広い対応領域を強みとしています。リピート率90%、10年以上の取引先が7社、最長取引年数18年という実績は、顧客からの高い信頼と継続的な関係性を示しています。また、エンジニアの成長と顧客満足度を重視する「エンジニアドリブン」の経営方針を掲げ、高度専門職制度ではSES単価が年収に連動する透明性の高い報酬体系を導入し、エンジニアの市場価値に見合った評価を実現しています。