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株式会社アップコムは、「変化に対応していく＝『ずっとすごい』」をミッションに掲げ、組織と個人の成長を追求する企業です。同社は通信商材の営業代行から事業をスタートし、現在は人材サービスを軸に多角的な事業を展開する総合人材会社へと進化を遂げています。主要事業として、まず人材派遣事業では、求職者の希望とクライアントの求める人材条件を丁寧にヒアリングし、双方にメリットのあるマッチングを実現しています。特に販売職、営業職、コールセンターオペレーターといった専門スキル人材に強みを持っています。次にアウトソーシング事業では、携帯キャリアショップを中心に、店頭販売や売上管理、バックヤード業務を受託し、常駐スタッフがパートナー店舗の売上向上、業務効率化、サービス品質向上を支援しています。 人材紹介事業では、スタッフのキャリア選択肢を増やすことを第一の目的とし、一人ひとりの適性を深く理解した上で約2万社との幅広い業界へのマッチングを提供しています。採用支援事業では、大手求人メディアの掲載枠販売に加え、SNSを活用したマーケティング支援サービスも提供し、クライアントの採用活動を多角的にサポートしています。セールスプロモーション事業では、商業施設での出張販売会など催事による販売促進活動を展開し、特に携帯キャリアショップのイベント企画から運営までを一貫して手掛けています。 さらに、同社は不動産仲介事業として、自社スタッフや取引先スタッフ向けに賃貸仲介サービスを提供し、福利厚生の一環として「仲介手数料ゼロ」を実現しています。飲食事業は、社員が立ち上げた社内ベンチャーの一つとして子会社で飲食店を経営しており、社員の夢の実現を支援する社内ベンチャー制度が活発です。ウェブプロモーション事業では、SNSやWeb広告を駆使し、アドネットワークを活用してクライアントの商品やサービスの効率的なプロモーション活動を展開しています。 同社の強みは、入社後の2年間を「EXインターン」期間とし、コミュニケーション能力を含む社会人基礎能力を育成することで、スタッフの長期的なキャリア形成を支援している点です。これにより、スタッフは幅広いキャリアを自由に描ける環境が整っています。また、既成概念にとらわれないフラットな組織文化と、社員のアイデアや挑戦を後押しする社内ベンチャー制度が、新たなビジネスモデルの創出と社員の成長を促進しています。東京本社を拠点に全国8営業所を展開し、今後も事業拡大を目指しており、高い定着率（入社3年間で97%）も特徴です。これらの事業を通じて、同社は顧客とスタッフ双方の「ずっとすごい」成長を支え続けています。

ＣＣコミュニケーションズ株式会社は、「関わる人の笑顔の為に」を企業理念に掲げ、人材ビジネスを軸に多角的な事業を展開し、企業や社会、環境、そして個人の生活における様々な課題解決に貢献しています。同社の主要事業の一つであるHR事業では、人材派遣、人材紹介、アルバイト紹介サービスを提供しており、企業の人材採用に関する悩みに応え、最適な人材マネジメントを提案・提供しています。特に、携帯ショップや量販店で働く通信業界の方向けの異業種・異業界への転職支援サービス「HRモバスタ」や、飲食業界に特化した転職・独立サポート「Restyee」、そして求職者に合った仕事をオファーするアルバイト紹介サービス「オファーバイト」を展開し、一般事務、営業、CAD、SES、コール、介護、製造、軽作業など幅広い業種に対応しています。 アウトソーシング事業では、企業のビジネス課題に対し戦略的なソリューションを提供し、コールセンター運営、モバイル・通信販売のセールスプロモーション、イベント運営、営業・販売代行などを手掛けています。豊富な経験を持つスタッフが小規模から大規模まで柔軟に対応し、ビジネスの加速を支援します。環境事業においては、「売れる環境」の構築を目指し、高品質なLED照明の販売からオフィス・店舗のデザイン、内装工事までを一貫して提供。信頼性の高い大手メーカー部品を使用し、コストパフォーマンスと発光効果に優れた製品を自社で企画・開発しています。 さらに、同社は「その他取り扱い事業」として、シニア層の快適な日常生活をサポートするコンシェルジュ事業「まごころサポート」を展開し、立川店では利用者数500名を超える実績を誇ります。また、スタートアップ企業向けのWEB制作事業や、六本木に会員制のバー「BAR APOLLON」を運営するほか、ポータブルシーシャ『SLASH』の代理店事業も手掛けるなど、常に新しいビジネスへの挑戦を続けています。東京本社、大阪営業所に加え、群馬営業所を新設するなど、事業拡大とサービス提供体制の強化にも積極的に取り組んでおり、多岐にわたるサービスを通じて社会に貢献しています。