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株式会社impact mirAIは、2025年7月より株式会社impactTVから商号変更した企業であり、約30年にわたり日本の売場における「三現主義（現場・現物・現実）」を重視し、電子POP・デジタルサイネージを中心とした店頭販促トータルソリューションを提供しています。同社の主要事業は、ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守、そしてデジタルサイネージを中心としたトータルソリューションです。具体的には、デジタルサイネージや電子POPの運用企画・計画支援、販売促進企画、イベント・キャンペーン企画、販促・イベント用コンテンツ製作といった店頭販促企画支援から、これらの販促ツールの設計・製造・開発・販売・レンタル、修理等の運用サポートまでを一貫して行っています。 さらに、同社はコンテンツ作成・配信システム（ASP）の開発・提供、店頭販促ツールの設置・撤去・メンテナンス・廃棄代行、稼動モニタリング、資産管理・保管代行といった運用支援も手掛けています。店頭販促マーケティング支援としては、フィールドトラッキングデータの取得・提供やマーケティング分析支援を通じて、顧客の売上向上に貢献しています。 製品ラインナップは多岐にわたり、ネットワーク配信、タッチパネル、人感センサー、顔認識機能を搭載し、消費者動向を捕捉・分析する次世代FTS「PISTA」シリーズ、スタンダードな店頭販促用「impactTV」シリーズ、軽量でリーズナブルな紙製「SlimPOP」シリーズ、電源確保不要な音声POPやサイネージバッテリーの「コンセントレス」シリーズ、そして業務用モニター・タブレットなどを展開しています。 同社の強みは、20年以上にわたる台湾・中国での製品設計・製造経験に裏打ちされたQCD（品質・コスト・納期）を追求したODM/OEMサービス提供能力と、累計217万台以上の出荷実績、1,500社を超える取引実績にあります。また、近年ではデジタルサイネージと連携するIoTサイネージサービス「ビーコンソリューション」や、自動車整備工場向けの入庫から出庫までの全工程をデジタル化し一元管理する「オートトレース工程管理ツール」といった工場DXソリューションも提供し、事業領域を拡大しています。これらのサービスを通じて、小売業、飲食業、サービス業、製造業、自動車整備工場など、幅広い顧客層の課題解決と業務効率向上を支援しています。

株式会社アプレは、1998年の設立以来、「ヒト」と「モノ」の「価値」を追求し、貴金属・リユース市場において多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の骨幹事業である貴金属買取では、金、プラチナ、工業用材料を含む貴金属地金や、ブランド製品、時計、色石、骨董品、カメラなどのリユース品全般を、宅配および店頭で買い取っています。日本全国47都道府県からの取引実績を持ち、国内トップクラスの買取価格と、原則として成約当日または翌営業日には入金されるスピーディな対応が強みです。月間1トン以上の貴金属を取り扱う実績を誇ります。 販売事業では、ECサイト、東京御徒町のショールーム、催事販売を通じて、一般顧客から事業者まで幅広い層にリユース品を提供しています。ショールームには常時10,000点以上のブランド製品、ジュエリー、時計が展示され、国内外のセラー・バイヤーが集まるハブセンターとしての機能も果たしています。また、国内精錬業者で生産されたインゴットの販売も手掛けています。 オークション事業では、ジュエリー、時計、ダイヤモンド、ブランド品を対象に、古物許可証を持つ事業者であれば誰でも参加できる市場を運営しています。一点からの出品・入札が可能で、24時間オンラインでの入札に対応しているため、遠方や海外のバイヤーも参加しやすく、公明正大な競り上がり方式で取引が行われます。 さらに、アカデミー事業として、リユース品に特化した鑑定士・査定士の教育にも注力しています。第一線で活躍するプロフェッショナルを講師に迎え、基礎知識から最新情報、相場勘までを学べるセミナーを開催し、「リユースバイヤー検定」を運営することで、個人の能力を可視化し、プロフェッショナル人材の育成に貢献しています。累計セミナー数274回、参加人数のべ2550名の実績があり、新規事業導入や買取品目拡大を目指す事業者へのサポート体制も充実しています。同社は、金やプラチナの精錬、製造、再利用プロセスを高度化し、国家戦略やサステナビリティの視点から金リサイクルの可能性拡大に尽力しており、社会における「価値」の循環を生み出し、より良い「未来」を創造することを使命としています。

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に展開し、社会の重要なインフラを支えるエッセンシャル産業の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は、介護職専門の「介護ワーカー」、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向けの求人サイト、保育職専門の「保育士ワーカー」、歯科医療職専門の求人紹介、看護師専門の「看護師ワーカー」、栄養士・管理栄養士・調理師専門の「栄養士ワーカー」、そして臨床検査技師・臨床工学技士・放射線技師といったメディカル技師専門の転職・就職サポートなど、多岐にわたる専門職種に特化した人材サービスを提供しています。 同社の強みは、全国各地に広がる豊富な求人情報と、各専門分野に精通したキャリアアドバイザーによるきめ細やかなフルサポート体制です。求職者に対しては、キャリア相談から求人提案、面接サポート、条件交渉、資格取得支援、入職後のフォローまで一貫して支援し、理想のキャリアパス実現を後押しします。法人・施設側に対しては、人材紹介・派遣に加え、ダイレクトリクルーティングによる採用手法も取り入れ、現場ニーズに即した幅広い提案を行っています。 また、同社は人材紹介・派遣に留まらず、人材育成・キャリア支援にも注力しています。医療・介護現場で培った経験を活かし、IT分野へのリスキリングを通じて新たなキャリア形成を支援するプログラムを拡充しており、未経験者でもシステム開発人材として活躍できるよう充実したサポートを提供しています。さらに、介護職員初任者研修の修了者を月間100名以上輩出するなど、資格取得支援を通じた介護職者の増加にも貢献。55歳以上を対象としたキャリア応援セミナーの開催や、介護リハビリテック企業との業務提携によるリハビリ支援ソフト「リハプラン」の全国展開支援など、多角的なアプローチで医療福祉現場の生産性向上と人材確保に取り組んでいます。国内28都道府県に営業体制を拡大し、地域に根差したコンサルティングを強化することで、人手不足の改善と地域の雇用創出に貢献しています。

イグニション・ポイントフォース株式会社は、「革新の先に、価値を灯す」を掲げ、火花のようなひらめきを確かなエンジニアリングに変えて届けるAI・テクノロジーのスペシャリスト集団です。同社は、システムインテグレーション、テクノロジーコンサルティング、プロダクト開発、研究開発の4つの主要事業を有機的に連携させ、顧客の課題解決とビジネス成長を一貫して支援しています。システムインテグレーションにおいては、ドメイン知識とコンサルティング力を兼ね備えたエンジニアが、業務改革から顧客体験向上までを一気通貫で実現する「Digitalインテグレーション」を提供。独自の生成AI基盤や開発フレームワークを活用することで、価格競争力と高付加価値を両立し、企業の成長を後押しします。具体的な実績として、店舗の無人化・業務効率化を支援するクラウドソリューション「hazum」や、宿泊施設向けスマートホテルソリューション「Resort Cloud」などの自社プロダクト開発・提供も行っています。テクノロジーコンサルティングでは、AI、クラウド、セキュリティなどの先端技術に横断的に精通したエンジニアが、従来のITコンサルでは踏み込めない深層領域までコンサルティングを提供。あるべきアーキテクチャと技術的蓋然性を提示し、コスト、セキュリティ、ガバナンスといった経営課題にも対応する「深層型コンサルティング」を展開しています。研究開発では、顧客価値を最大化するプロダクトとフレームワークを構築し、AIエージェント、RAG、データ基盤など多様なソリューションを開発。単なるパッケージ販売に留まらず、他事業との連携により標準化とカスタマイズを両立したトータルソリューションを提供しています。同社の強みは、「Force（やり遂げる推進力）」「Fast Forward（圧倒的なスピード）」「Full Stack（一気通貫の総合力）」という3つのバリューに基づき、構想段階から実現、そして未来の成長戦略まで、経験豊富なエンジニアが一貫して伴走する点にあります。クライアントは企業や行政など多岐にわたり、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを駆使し、日本再興の着火点としてイノベーションとテクノロジーで日本をゆたかにすることを目指しています。

イマジネーション株式会社は、システム開発、コンタクトセンター運営、BPOサービス、人材派遣・紹介、障がい者雇用支援を主軸とする企業です。同社は、顧客の経営戦略や業務課題を深く理解し、中立的な立場から最適なソリューションを提供することを目指しています。特に、特許技術を活用した分散入力システム「ANTONE」は、入力業務の単純化、高精度なベリファイ入力、項目ごとの分散による高セキュリティなデータ入力環境を実現し、横浜市建築局への導入実績や、ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞、横浜ビジネスグランプリ審査員特別賞など多数の受賞歴があります。このシステムは、障がい者や高齢者など就労困難者の活躍の場を創出し、地方での雇用創出にも貢献しています。 コンタクトセンター事業では、行政機関での豊富な受託経験を活かし、インバウンド（カスタマーサポート、注文受付、ヘルプデスク、代表電話代行など）およびアウトバウンド（アンケート調査、アポイント獲得、リマインドコールなど）の両面で幅広いサービスを提供しています。COPC規格に準拠した高品質な運営体制と、小ロットから大規模まで柔軟に対応できる点が強みです。BPOサービスでは、書類審査、データ入力、スキャニング、記帳代行、給与計算・年末調整といったバックオフィス業務を一括で受託し、ANTONEシステムと連携することで、高品質かつコスト効率の高いサービスを実現しています。また、産業廃棄物管理システム「電子マニフェスト先生」の開発・提供を通じて、排出事業者の複雑な法規制対応と業務効率化を支援しています。 同社は、障がい者雇用率20%超を維持する実績とノウハウを基盤に、障がい者人材紹介、定着支援、サテライトオフィス型支援を提供し、多様な人材が活躍できる社会の実現に注力しています。人材派遣・紹介事業では、データ入力・一般事務、人事総務・経理財務、テレフォンオペレーター、通訳・翻訳・秘書といったオフィスワーカーから専門職まで幅広い職種に対応し、低マージン率と迅速かつ手厚いサポートで顧客のニーズに応えています。これらの事業を通じて、イマジネーション株式会社は、IT技術と「おもてなしの心」を融合させ、顧客の課題解決と社会貢献の両立を図るビジネスモデルを展開しています。

株式会社オルタナエクスは、「ちょっと先の未来の事業創造・働き方を支援」を理念に掲げ、IT・Web業界に特化した人材サービスとシステム開発を主軸とする企業です。同社の主要事業は、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業であり、マーケター、エンジニア、クリエイターといった専門スキルを持つ人材の供給と、彼らが活躍できる多様な働き方の環境提供を支援しています。具体的には、正社員、派遣社員、フリーランスといった幅広い雇用形態に対応し、求職者一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた最適なキャリアパスを提案しています。 人材サービスにおいては、「ex Marketer」としてデジタルマーケティングやデータマーケティングに強みを持つ人材を、クロス・マーケティンググループ内の案件を含む多様なニーズに合わせて紹介。「ex Engineer」では、技術理解の高い専門エージェントがプライム案件や非公開求人を含め、面接アドバイスや給与交渉、最新技術情報の提供までトータルでサポートします。また、「ex Creator」では20年以上の実績を持つクリエイティブ人材業界のノウハウを活かし、高精度なマッチングとキャリアアップ・キャリアチェンジ支援を提供しています。 同社は、IT・Web業界未経験の20代を対象とした無料のオンラインスキルアップ研修と転職支援サービス「エンジニアジュニアパス」（QAエンジニア向け）や「デザイナージュニアパス」（WEBコーディング中心）も提供し、知識ゼロからの業界参入をサポートしています。さらに、AIを活用したエンジニアスキル診断サービス「Lichter」との連携により、ユーザーのスキルを可視化し、求人とのマッチング精度を向上させることで、より総合的な転職支援を実現しています。 システム開発事業としては、コンピュータソフトウェアの開発、設計、制作、販売、デジタルコンテンツの企画、制作、販売、ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営、Web/モバイルサイトの研修企画及び運営事務局を手掛けています。これらの事業を通じて、顧客企業に対しては単なる採用パートナーに留まらず、経営パートナーとして事業基盤の構築から未来の事業創造までを支援するビジネスモデルを展開しています。2023年6月1日時点では、派遣労働者数92名、派遣先企業数56社という実績を持ち、深刻化するIT人材不足問題に対し、専門スキル人材の供給と多様な働き方の選択肢を提供することで貢献しています。

株式会社METRO PLUSは、システム開発、教育・人材、小売、海外の4つの主要事業を多角的に展開する企業です。システム開発事業では、顧客の要望に応じたシステムインテグレーションを提供し、システム開発から運用・保守、Webサイト制作、AI・IoT研究開発までを包括的に手掛けています。特に、自社で小売事業を運営する経験を活かし、POSシステムや店舗運営・分析支援ツールをオールインワンで提供しています。セルフレジシステムは書籍ISBNコードや物販JANコードに対応し、交通系ICカード、現金、クレジットカード、QRコード決済、電子マネー、図書カードなど多様な決済方法をサポートすることで、店舗の省力化と顧客体験向上に貢献しています。また、365日対応のカスタマーサポートと柔軟なカスタマイズ体制により、導入後の安定稼働を支えるほか、コールセンター代行やデータセンターサービスも提供しています。 教育・人材事業では、「企業が作った、企業の中にある学校」という理念のもと、専門学校メトロITビジネスカレッジを運営し、企業視点での実践的なIT人材育成を行っています。海外事業と連携し、ミャンマーやバングラデシュにIT専門教育機関を設立・運営しており、プログラミング・システム開発教育に加え、ビジネス日本語や日本企業文化・ビジネスマナー教育を通じて、日本企業で即戦力となるグローバルIT人材を育成しています。最近ではバングラデシュのダッカ大学とMOUを締結し、高度IT人材育成と日本語教育の強化、国際人材のキャリア支援を推進しています。小売事業では「メトロ書店」を長崎・熊本で展開し、地域に根差した書籍販売を通じて「知」との出会いの場を提供しています。

株式会社ウィッシュは、保育分野に特化した人材サービスおよび施設運営受託事業を展開しています。具体的には、保育園、幼稚園、学童クラブ、児童館、高齢者施設、多世代交流施設など、多岐にわたる施設に対して、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣の各サービスを提供し、これらの施設における人材ニーズに応えています。また、同社は直営保育園の運営も手掛けており、保育事業における深い知見と実績を有しています。 人材派遣サービスでは、保育士、幼稚園教諭、児童指導員、栄養士、調理師、看護師といった専門職種を中心に、短期間から長期まで柔軟な働き方を希望する求職者と、一時的な人員補充や特定の業務に対応する施設をマッチングします。紹介予定派遣では、一定期間の派遣就業を通じて求職者と企業双方の適性を見極めた上で正社員・契約社員としての直接雇用を支援し、ミスマッチのリスクを低減します。人材紹介サービスでは、求職者のキャリアプランに合わせた転職支援を行い、企業には最適な人材を提案しています。求職者に対しては、社会保険完備や有給休暇、定期健康診断、キャリアアップ支援研修といった充実した福利厚生とサポート体制を整備し、安定した就業を後押ししています。 アウトソーシングサービスとして提供する施設運営受託事業では、保育施設、学童、児童館、高齢者施設などの運営・管理業務を包括的に引き受けます。これにより、施設の運営効率化や専門性の向上に貢献し、委託元の負担軽減を実現しています。同社は、労働者派遣法や個人情報保護に関する法令遵守を徹底し、情報セキュリティマネジメントシステムを構築することで、信頼性の高いサービス提供を強みとしています。事業展開は主に首都圏に限定されており、地域に根差した専門性の高いサービスを通じて、保育・福祉分野における人材と施設の課題解決に取り組んでいます。