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株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて独立、起業、副業、転職といった多様な働き方を自由に選択できる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は人材採用・調達支援であり、有料職業紹介事業および労働者派遣事業を通じて、個人と法人双方に価値を提供しています。 具体的には、プロフェッショナル人材向けに特化したマッチングサービスを多数展開しており、コンサルタント向け『FreeConsultant.jp』、FinTech領域に特化した『FintechConsultant.jp』、医療・ヘルスケアビジネス向けの『HealthcareProfessionals.jp』、RPAビジネス向けの『RPA-professionals.jp』など、専門性の高い分野でプロ人材と企業を繋いでいます。また、転職支援サービスとして、お試し稼働付きの『大人のインターン』や、プロフェッショナル人材に特化した『Professional-Career』を提供。地方創生にも注力し、副業を通じた地方貢献プラットフォーム『Skill Shift』や、地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』を運営しています。法人向けには、リード獲得DXプラットフォーム『FIND CAREERS』を提供し、企業のDX推進を支援。さらに、サステナビリティ経営支援事業や、エシカル・サステナブル情報を発信するオンラインメディア『GREEN NOTE』も手掛けています。 同社の強みは、国内最大級となる95,000名（2026年2月28日時点）を超える登録プロフェッショナル人材ネットワークと、多様な働き方に対応するきめ細やかなサービスラインナップです。これにより、大手企業から中小企業、ベンチャー企業、地方企業まで、幅広い顧客層の多様な人材ニーズに応えています。ビジネスモデルは、プロフェッショナル人材と企業のマッチングによる手数料収入が主軸であり、専門性の高い人材を求める企業と、自身のスキルを活かして柔軟に働きたいプロフェッショナル人材双方に最適な機会を提供することで、持続的な成長を実現しています。 また、2022年7月には『みらいワークス総合研究所』を設立し、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成、企業の新規事業、人的資本経営、リスキリング、外部人材活用、サステナビリティに関する調査・研究を行い、メディア『CAREER Knock』を通じて情報発信することで、社会全体の「挑戦」を後押ししています。デジタル・クリエイティブ業界の求人サイト『MOREWORKS』の運営も行っており、クリエイターのキャリア支援にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステム」の創造を目指し、日本経済の活性化に貢献しています。

株式会社アルバイトタイムスは、1973年の創業以来、求人情報メディア事業を主軸に、多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行、求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』の運営、転職情報サイト『JOB（ジョブ）』の運営、採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営、人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』、そして新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』の企画・運営です。 無料求人情報誌『DOMO』は、1973年に創刊されたパイオニア的存在であり、静岡県東部・中部・西部版を発行し、学生からシニアまで幅広い層に利用されています。オンラインでは『DOMO NET』を通じて、関東、静岡、愛知・岐阜、関西の広範囲にわたるアルバイト求人情報をPC、スマートフォン、アプリで提供し、紙媒体の求人記事も転載することで、地域密着型と広域ネットワークの両面で求職者と企業を繋いでいます。 正社員の転職・就職支援においては、静岡県最大級の転職情報サイト『JOB』を運営し、地元優良企業の求人を多数掲載。さらに、求職者と採用担当者が直接対話できる転職・就職イベント『シゴトフェア』を静岡、浜松、沼津で年間複数回開催し、企業と求職者のスムーズなマッチングを促進しています。人材紹介サービス『Achieve Career』では、静岡・愛知エリアを中心に、特に製造・IT系のエンジニア領域に特化したコンサルタントが専門的なサポートを提供。また、在日ミャンマー人材の採用支援サービス『Achieve Myanmar』では、ITや建築設計、介護分野における人材紹介から、日本での滞在・就労支援まで一貫して行っています。 採用管理システム『ワガシャ de DOMO』は、企業が自社専用の採用サイトを容易に作成できるATSであり、『DOMO NET』や『Indeed』への連携掲載も可能で、採用業務の効率化と露出拡大を支援します。新卒・既卒・第二新卒に特化した求人情報サイト『TSUNORU』は、社員数1000人未満の中堅・中小企業に限定して掲載することで、学生と企業の最適な出会いを創出しています。加えて、IT教育サービス『Achieve Tech』や法人向けプログラミング研修『Tech Seed』を通じて、技術力と人間力を兼ね備えた人材育成にも注力し、厚生労働省の人材開発支援助成金活用も提案しています。同社は、多様化する働き方や採用ニーズに応えるべく、地域社会の発展に貢献することを目指しています。

株式会社都工業は、「日本中の職場を上機嫌にする」というビジョンを掲げ、働く人々の笑顔創りと可能性の最大化を目指す総合人材サービス企業です。同社の主要事業は、HR事業部による人材サービス、FE事業部による築炉工事事業、そしてその他事業に大別されます。HR事業部では、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、特定技能登録支援機関業務を展開し、製造・物流の現場からオフィス業務、エンジニア、サービス業まで幅広い職種に対応しています。特に、求職者に対してはオーダーメイド雇用を提案し、日払い、寮完備（即入寮、寮費無料、Wi-Fi寮、カップル寮対応）、社会保険、有給休暇、資格取得支援（有給・無償）、賞与・退職金制度といった手厚い福利厚生とキャリアアップ支援を提供。365日年中無休での面接・即日入寮対応を強みとし、求職者の迅速な就業をサポートしています。また、特定技能登録支援機関として、外国人材の入国から生活、行政手続きまでトータルで支援し、企業の人手不足解消に貢献。企業向けには、ハラスメント対策や採用力向上セミナーなども実施しています。FE事業部では、創業以来の生業である高熱工業炉の築炉工事や生産設備保全工事を手掛け、地元の自動車メーカーや全国の製鉄所、市町村関係の設備に対応する専門技術を提供。その他事業として、人事労務活性化支援、行政受託事業、大学・大学院との連携によるキャリア教育事業、地域密着型求人サイト「豊田おいでんworks」や住居付き求人サイト「寮付き求人.com」の運営も行っています。同社は2015年に優良派遣事業者認定を第一号で取得し、複数回更新しているほか、2020年には特定技能登録支援機関としても認定されており、法令遵守と質の高いサービス提供に努めています。日経ニューオフィス賞受賞歴を持つ本社オフィスでの人材育成にも注力し、社員の成長をバックアップすることで、企業と個人の双方に価値を提供し続けています。

双日ライフワン株式会社は、双日株式会社100%グループ会社として、マンション・ビル・商業施設などの不動産管理を主軸に、多岐にわたる生活関連サービスを提供する「総合ライフソリューション企業」です。同社は、マンション管理業務において、管理組合運営のサポートから居住者への手厚い支援まで、物件に関わる全ての人に寄り添い、快適な暮らしを創造しています。具体的には、フロント担当者を中心に建築・会計の専門スタッフが管理組合運営を支援し、リフォームや24時間対応の緊急駆けつけサービス（水回り、建具、家電の一次対応、玄関鍵紛失対応）も提供しています。ビル管理事業では、清掃、設備管理、警備を含むオール・イン・ワンマネジメントをワンストップで提供し、オーナーの要望に応じた最適な運用管理の立案から建物の維持保全までをサポートしています。また、プロパティマネジメントを通じて不動産の資産価値向上と収益最大化の調和を目指し、リーシングマネジメントやアカウンティングも手掛けています。 さらに、同社は「総合ライフソリューション企業」として、現代社会の多様な課題に対応する新たなサービスを展開しています。その一つが「終活相談・紹介サービス」で、高齢者やその家族が抱える終活に関する悩みに無料でワンストップで対応し、生前支援（介護施設案内、死後手続き、生前整理）、相続（専門家紹介、不動産サポート、保険見直し）、葬儀・供養（葬儀社紹介、お墓・墓じまい、仏壇）など、幅広い専門業者を紹介しています。また、日本の労働人口減少に対応するため、「外国人材受け入れ支援サービス」も提供しており、登録支援機関および有料職業紹介の許可に基づき、外国人材の採用から日本入国後の生活サポートまでを一貫して支援しています。同社は創立35年以上の歴史で培ったノウハウと、ISO9001（品質マネジメントシステム）およびISO14001（環境マネジメントシステム）の認証取得に裏打ちされた高品質なサービスを提供し、お客様の持続可能な都市生活を支える頼れるパートナーであり続けています。

株式会社りゅうせきフロントラインは、情報通信、人材開発、ソリューションの三つの主要事業を柱に、沖縄県民の生活と企業の事業を多角的にサポートする企業です。情報通信事業では、沖縄県内最大規模のauショップおよびUQスポットを運営し、スマートフォンやタブレット端末の販売から、auお客様サポーターによる丁寧なフォロー、スマホ・タブレット教室、子供向けe-ネット安心安全講座まで、お客様の豊かなコミュニケーションライフを支援しています。長年の実績を持つ人材開発事業では、33年にわたりクライアントと求職者の最適なマッチングを実現し、教育研修の企画・提案を通じて企業の人材開発をサポート。多様化する人材ニーズに応えています。ソリューション事業は最も多岐にわたり、ICTを活用した仕事環境改善、業務最適化システムの設計・開発、ネットワーク設計・保守、さらには企業のニーズに応じた人材派遣、官公庁や地域課題解決の提案、印刷物やデジタルサイネージ、SNS運用代行などの広告販促物制作までをワンストップで提供。特に、官公庁や県外法人向けの大規模ITシステム開発、県内IT企業へのエンジニア派遣、保育園業務支援システム「CoDMON」の正規代理店業務、配膳・清掃・介護用アシストスーツなどのサービスロボット取り扱いも展開しています。同社は、サイバーセキュリティ、クラウドPBX、海外人材受け入れといった新たな領域にも積極的に挑戦し、沖縄からアジアへと広がる未来を見据え、最先端の技術と専門性で「人・島・世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる」というパーパスのもと、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社パソナライフケアは、多岐にわたるライフケアサービスを通じて、個人と社会の豊かな生活を支援する企業です。同社の主要事業は、まず福祉業界に特化した人材サービスであり、介護事業所向けの人材派遣（エキスパートサービス）や人材紹介（プレース＆サーチ）を展開し、介護・保育分野の求職者と事業所を繋いでいます。派遣スタッフの無期雇用転換推進にも力を入れ、紹介予定派遣や教育訓練、無期雇用の機会提供を通じてキャリア形成を支援しています。 次に、アウトソーシングサービスとして、官公庁向けに豊富な受託実績を活かしたソリューションを提供。特に「災害時個別避難計画の作成支援サービス」では、高齢者や障害者など災害時に自ら避難することが困難な要支援者に対し、個別避難計画の策定支援、福祉避難所の構築支援、介護スタッフの派遣、関連コールセンター業務などを全国の自治体向けに展開し、地域社会の安全・安心に貢献しています。また、子育て支援として保育施設のコンサルティングから運営委託までトータルサポートしています。 一般家庭向けには「家ゴトConcierge」として家事代行サービスを提供し、お掃除代行、お料理代行、整理収納、ハウスクリーニング、シニアサポート、留守宅管理など、多様なニーズに応じたサービスで個人のライフスタイルをサポート。メディアにも取り上げられるなど、その実績は広く認知されています。 介護サービスにおいては、全国でデイサービス（通所介護）、訪問介護、居宅介護支援の各事業を運営。自立支援介護を理念に掲げ、科学的根拠に基づいた「水分、食事、運動、排泄」の基本ケアを通じて、利用者様のQOL向上とご家族の介護負担軽減を目指しています。介護保険外サービスも充実しており、掃除、病院付き添い、洗濯、自宅訪問による安否確認、料理、留守宅管理、買い物代行、手続き支援、草むしり、散歩・外出付き添いなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 さらに、法人向けには「仕事と介護の両立支援サービス」を展開し、従業員の介護離職防止を目的とした実態調査、セミナー、ハンドブック、情報発信、動画配信、個別相談会、介護相談デスクなどを提供。人事担当者や管理職向けの公開講座も開催し、企業における介護と仕事の両立支援体制構築を支援しています。 環境衛生分野では、除菌清掃サービスと抗菌コーティングサービスを提供。除菌清掃サービスは、新型コロナウイルス対策として事業者および一般家庭向けに、専門チームが次亜塩素酸ナトリウムや消毒用エタノールを用いた徹底的な拭き上げ除菌を実施。抗菌コーティングサービスでは「nano-zone COAT」の光触媒コーティングを導入し、ナノレベルの酸化チタンによる半永久的な抗菌作用で、新型コロナウイルス、ノロウイルス、インフルエンザの不活化エビデンスも取得しています。オフィス、教育施設、医療施設、飲食店、住宅、公共施設など幅広い場所で実績を重ね、全国規模で展開しています。これらの多角的な事業展開により、同社は人々の生活の質向上と社会課題の解決に貢献しています。

株式会社ジョブコムは、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」という企業理念のもと、多岐にわたる人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、外国人就労支援事業、および業務請負事業です。一般労働者派遣では、企業の業務繁閑に応じたフルタイム派遣や、週3日・午前のみといった細かなニーズに対応するパートタイム派遣を提供し、必要なスキルを持つ人材を必要なタイミングで供給することで、企業の労務管理負担軽減と効率的な人員配置を支援しています。有料職業紹介事業では、求人コストを抑えつつ、企業と求職者の間に雇用関係を成立させ、ハイレベルな人材の確保に貢献しています。特に紹介予定派遣では、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて、能力や人柄、社風との適合性を見極めた上で直接雇用に移行できるため、高い定着率を実現しています。外国人就労支援事業は、特定技能、技術・人文・国際業務、介護、特定活動（EPA、本邦大卒者など）といった在留資格を持つ外国人材の日本での就労を包括的にサポートしており、労働力不足に悩む企業と日本で働きたい外国人の双方に価値を提供しています。同社はインドネシアをはじめとするアジア各国に提携先を持ち、マッチングから在留資格申請、来日後の日本語教育や住居サポートまで一貫した支援体制を構築しています。業務請負事業では、企業の定型的なノンコア業務を一括で請け負い、効率化、高品質化、コストダウンを支援することで、クライアント企業がコア業務に経営資源を集中できるよう貢献しています。同社は、人材を求める企業に対しては経営課題の解決策を提案し、就業を希望するスタッフに対してはキャリアコンサルティングや入職時研修、福利厚生（過去にはJOBCOMクラブオフを提供）を通じて、安心して働ける環境を提供することに注力しています。これらのサービスを通じて、同社は「ひとに、しごとに、まっすぐに。」というスローガンを体現し、企業と個人の双方の成長を支援する信頼のサイクルを築いています。

西鉄エアサービス株式会社は、西鉄グループの一員として、福岡空港、北九州空港をはじめとする全国10空港で多岐にわたる空港地上支援事業を展開しています。同社の主要事業は、航空旅客、手荷物、貨物等の地上ハンドリング業であり、具体的には旅客サービス（国内線・国際線）、ステーションオペレーション、ランプハンドリング、貨物ハンドリングの4つの柱で構成されています。 旅客サービスでは、国内外の航空機利用客に対し、搭乗手続きカウンターでのチェックイン、出発ゲートでの搭乗案内、手荷物の受託・引渡しといった一連のサービスを提供。日本航空、ジェットスタージャパン、スプリング・ジャパン、大韓航空、チェジュ航空、中国東方航空など、国内外の主要航空会社を顧客とし、松山空港では日本航空のラウンジ業務も手掛けています。ステーションオペレーションは、航空機の安全かつ定刻運航を支える要であり、到着から出発までの工程管理、駐機場所の調整、各部署との連携、パイロットへの天候・運航情報の提供など、全体を統括する役割を担います。ランプハンドリングでは、航空機の誘導（マーシャリング、プッシュバック、トーイング）、搭乗橋の着脱、手荷物や貨物の搭降載、搬送、仕分けといった地上での機体および荷物に関する業務を遂行し、定時運航に貢献しています。貨物ハンドリングは、航空貨物の受託から引渡しまでを適切に管理し、計量、情報入力、貨物室調整、積み込み・降ろし作業を通じて、安全な航空輸送を支えています。 これらの地上ハンドリング業務に加え、同社は労働者派遣事業、有料職業紹介事業を通じて航空業界における人材ニーズに応え、教育・研修事業（HRD事業部）では長期的に活躍できる人材の育成に注力しています。さらに、アウトソーシング事業、ビル管理業、清掃業も手掛け、空港運営を多角的にサポートするビジネスモデルを確立しています。同社は「ひとつ上の安全と品質」を追求し、日本航空のグランドハンドリングコンペティションでの受賞や、ジェットスター・ジャパンの顧客フィードバック調査での高評価など、数々の実績を誇ります。全国に広がる拠点ネットワークと、多岐にわたるサービス提供能力を強みとし、エアラインと働く人双方から選ばれる企業を目指しています。

地球人．ｊｐ株式会社は、特定技能から就労ビザまで、外国人雇用をトータルでサポートする人材サービス企業です。同社は27年以上の実績と独自のシステムを強みとし、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関としての活動を展開しています。外国人派遣サービスでは、食品工場、物流倉庫、飲食店、小売店、農業、ITエンジニアといった幅広い業種に対し、ライン作業、仕分け、調理、ピッキング、ホール、キッチン、レジ打ちなどの多様な作業内容に対応。24時間365日対応、突発的な依頼への対応、多言語対応可能な管理者配置、業務性能を見極めた国籍・性別選定機能など、他社にはないレベルの派遣スタッフ管理体制を構築しています。月間約4,000名の派遣実績を持ち、登録スタッフは累計18万人（2023年1月時点）に上ります。 特定技能外国人支援においては、累計支援人数5,000人以上という業界トップクラスの実績を誇り、入国前の生活ガイダンスから空港送迎、住居確保支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、行政手続き支援、日本人との交流促進、転職支援、定期面談、住居巡回（オプション）まで、ワンストップで包括的なサポートを提供しています。また、企業の人事・総務担当者の業務負担を軽減する生活支援委託サービスも展開。これは、住居環境の巡回・報告・指導、ゴミ分別指導、オンライン日本語教育、多言語対応の生活支援アプリ（7か国語対応、約170本の動画、ビデオ通話、緊急時専門業者派遣）、Wi-Fi・家具家電業者紹介など多岐にわたります。 同社の強みは、労働法、派遣法、入管法を独自開発システムで厳格に管理し、在留資格や労働時間のコンプライアンスを徹底している点です。また、在日外国籍スタッフに対する徹底した教育体制（挨拶、モラル・マナー、衛生、職種別、勤怠労務、就職セミナーなど5言語対応のDVD視聴教育）を確立し、質の高い人材を育成・提供しています。人手不足に悩む企業と、日本での就労を希望する外国人材の双方に対し、きめ細やかなサポートと安心できる環境を提供することで、持続可能な共生社会の実現に貢献しています。