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株式会社広済堂ビジネスサポートは、創業40年以上にわたり培ってきた実績とノウハウを基盤に、多様な人材ソリューションを提供する企業です。労働人口減少や多様化する雇用ニーズに対応するため、「安心」「成長」「共創」を軸に、採用から定着、育成、業務支援までを一貫して支援するトータル人材サービスを展開しています。 主要事業として、まず「海外人材サービス」と「登録支援機関」があります。同社は「世界の才能を、日本の未来と社会の力に」をビジョンに掲げ、特定技能制度や「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格を持つ外国籍人材を、介護、外食、宿泊、製造、自動車運送業などの幅広い分野の企業に紹介しています。アジア各国に広がるネットワークを活用し、入国前の日本語教育や業務に必要な実務研修、入国後の定着・キャリアアップ支援までをワンストップで提供。これにより、企業は安定的な労働力確保、多言語・多文化対応による新市場開拓、社内活性化・イノベーション推進といったメリットを享受できます。また、特定技能外国人の受け入れ企業に対しては、登録支援機関として出入国在留管理庁への届出や生活・就労支援も行い、法的リスクへの対応もサポートしています。さらに、東京都・神奈川県を中心とした首都圏の一般家庭向けに、日本人および外国籍人材によるハウスキーピングサービスも提供しており、キッチン清掃、浴室清掃、ベッドメイク、洗濯、買い物代行など、幅広い家事代行を通じて顧客の生活をサポートしています。 次に、「IT人材サービス」では、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣、受託（WEBシステム開発）、人材紹介の4つの形態で、企業のIT課題解決を支援しています。数多くのITパーソンデータベースを保有し、上流工程から開発、マーケティング、戦略コンサルまで、クライアントのプロジェクト要件に合わせたソリューションを提供。経験豊富なアドバイザーによる質の高いマッチングとマネジメント体制が強みで、最短3日で人材参画が可能です。Webアプリ開発、業務系開発、インフラ構築、PMO、ITコンサルなど幅広いスキルを持つエンジニアを全国各地の拠点から紹介し、スポットから長期まで多様なニーズに対応します。Webシステム開発においては、ECサイト、コミュニティーサイト、CMS、予約システムなどの構築をワンストップで手掛け、調査、戦略、マーケティングからシステム設計、サーバ構築、SEO/SEM施策まで総合的なWebソリューションを提供しています。 「人材派遣」および「人材紹介」は、IT領域に限定せず、幅広い職種・業種に対応しています。コンサル・開発エンジニア、BPO人材、ヘルプデスク、社内SEといった専門職から、事務的職業、販売の職業、サービスの職業まで、企業の多様な人材ニーズに応えています。業界に精通したコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」で、高いマッチング精度を実現し、企業と働く人の双方にとって持続可能な関係づくりを目指しています。 同社は、労働力不足が深刻化する日本社会において、グローバル人材とIT人材という二つの柱で企業の競争力強化と社会課題の解決に貢献しています。特に、外国籍人材の育成から定着までを支援する体制や、IT領域における幅広いソリューション提供能力が強みです。

株式会社オマージュは、アパレル・小売業界に特化した人材サービスを主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、百貨店や量販店、専門店など全国の商業施設へ販売員を派遣する「人材派遣事業」と、即戦力となる販売員を紹介する「有料職業紹介事業」です。これらのサービスを通じて、クライアント企業の採用コストや労務負担の削減、ミスマッチリスクの軽減に貢献しています。また、「販売代行・店舗管理代行事業」では、店舗運営に関わる一切の業務をアウトソーシングし、シフト管理から給与計算、福利厚生まで一貫して担うことで、クライアントの組織スリム化と売上強化を支援しています。成功報酬型の料金体系を採用することで、クライアントとのWin-Winの関係を構築しています。さらに、ノンコア業務の削減や人件費・人材育成費の最適化を図る「アウトソーシング事業」や、企業・団体・教育機関向けに人材育成や能力開発、リスキリングに関する各種セミナー・研修の企画・実施も手掛けています。ユニークな取り組みとして、岐阜県庁から委託を受け、清流の国「ぎふ」の観光・食・モノの魅力を発信するアンテナショップ「GIFTS PREMIUM」の運営も行い、地域活性化にも貢献しています。その他、細胞再生（健康・美容）事業、化粧品・美容機器の企画・販売、服のお直し・リフォーム事業、地域商社事業、経営者専用AI研修、YouTubeチャンネル「エブリデイチャンネル」の運営など、幅広い分野で事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。同社は、長年の実績と専門知識を活かし、クライアントのビジネス成長を包括的にサポートするパートナーとして、全国で活動しています。

株式会社オーエスアドバンスは、青森県八戸市を拠点に、地域密着型の人材総合サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、人材派遣、紹介予定派遣、業務委託・請負運営、そして人材紹介の4つの柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、一般事務職から高度なスキルを持つ技術者、営業、販売職まで、幅広い業界・職種に対応し、企業が「必要なときに」「必要な期間だけ」「必要な人数」を確保できるよう支援しています。同社は、じっくりと時間をかけて派遣スタッフの人柄やスキルを理解し、最適なマッチングを実現することを強みとしています。また、派遣スタッフが安心して働けるよう、スキルアップ支援、ライフサポート、心身のケア（ストレスチェックの実施）までトータルなバックアップ体制を整え、社会保険加入率100%などコンプライアンスを徹底しています。これにより、派遣スタッフの定着率向上にも貢献しています。 紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて、派遣先企業と派遣スタッフ双方の適性や能力を見極めることが可能です。これにより、採用時のミスマッチを回避し、より確実な直接雇用へと繋げるシステムを提供しています。採用過程で発生する企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整、選考過程の通知といった業務も同社が代行し、企業側の負担を軽減します。また、完全成功報酬型を採用しているため、初期費用なしで利用できる点も大きなメリットです。 業務委託・請負運営事業では、製造ラインの特定工程や複数ラインにわたる業務、さらには組織的成果を目的とした全面的なバックアップまで、幅広いニーズに対応しています。インソーシングを通じて、顧客企業へのノウハウや技術の蓄積・還流も図ります。特に製造業においては、生産変動が激しい時期の人員不足解消や、業務効率化に貢献した実績があります。 人材紹介事業では、リクルーティング力と求職者へのコンサルティング力を活かし、専門知識や経験を持つ人材を企業に紹介しています。 同社の強みは、地元採用の管理担当者による地域性や土地勘を活かしたきめ細やかな対応、迅速な人材確保のための幅広い広告媒体活用、そして常時100人規模の人材確保力です。これにより、企業は固定人件費の流動的な活用、労務管理の負担軽減、募集コストの削減といったメリットを享受できます。主な取り扱い業種は、製造、物流、サービス（調理配膳補助、デモンストレーション、販促支援）、事務（営業事務、経理事務、データ入力、受付窓口）、営業など多岐にわたります。同社は創立23周年を迎え、今後も地域に密着し、顧客の多様な人材ニーズに応えるべく事業を展開していきます。

株式会社ステップアップは、2004年11月に人材総合サービス会社として設立され、地元秩父地域に密着した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、一般労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣といった人材サービスです。秩父地域の製造業をはじめ、一般事務、営業事務、総務・経理事務、受付、データ入力、販売、介護など幅広い職種に対応し、即戦力となる人材を企業に提供するとともに、転職希望者には最適な就業機会を創出しています。特に、専任のキャリアカウンセラーが常駐し、個人の希望と企業のニーズのミスマッチを防ぐことに注力しており、就業スタッフ向けの教育訓練制度や社会保険制度、定期健康診断といった福利厚生も充実させています。また、新人研修、ビジネスマナー、ヒューマンスキル、リーダーシップなど多岐にわたるスキルアップ講座やキャリアカウンセリングも提供し、人材育成にも貢献しています。 IT関連事業としては、企業や店舗のホームページ制作、アプリ制作代行を手掛けており、2017年には経済産業省のIT導入支援事業者として認定されました。WordPressを活用したレスポンシブデザイン対応のサイト構築を得意とし、SEO対策、お問い合わせフォーム、予約機能、ECサイト構築、写真撮影まで一貫してサポートします。公開後もGoogleアナリティクスによるアクセス解析レポートを提供し、マーケティング支援を行うほか、お客様自身での更新を可能にするなど、長期的な運用を見据えたサービスを提供しています。アプリ制作では、飲食店、美容サロン、クリニック向けのオリジナルアプリをBeeBeaアプリ販売代理店として提供しています。 さらに、同社は個別指導塾「トライプラス皆野校」の経営、生命保険業・損害保険業の代理店業務、新電力（イーレックス）の販売代理店業務も行っています。地域貢献の一環として、秩父に住む女性を対象とした地元情報サイト「ちーぽん」を運営し、地元店舗やイベントの紹介、クーポン発行を通じて地域活性化にも寄与しています。これらの多岐にわたるサービスを通じて、同社は人手不足に悩む企業や店舗、そして地域住民の多様なニーズに応え、地元秩父で必要とされる企業となることを使命としています。

南和貿易株式会社は、ベトナムと日本の経済・人材・文化・投資の多岐にわたる分野で持続可能な開発事業に挑戦する企業です。同社は国際貿易、一般労働者派遣、有料職業紹介、コンサルティング、飲食店経営を主要事業として展開しています。特に、ベトナムと日本の架け橋となることを目指し、両国間の経済発展と人材育成に貢献しています。国際貿易事業では、設立当初から産業機器、電子製品、加工機械、電動機などの売買を手掛け、ベトナム企業向けに日本の新製品から中古製品まで幅広い製品を供給し、高い信頼を得ています。また、日本市場におけるベトナム製品の流通も手掛け、品質と競争力のある価格に焦点を当てています。人材事業においては、ベトナム人労働者向けの職業紹介を2020年から開始し、新卒・中途を問わず、大学や短期大学を卒業した専門性の高いベトナム人材を日本の企業に紹介しています。製造業、建設業、IT、サービス業など幅広い業種に対応し、特に高いスキルが求められるエンジニアリング分野にも即戦力となる人材を提供可能です。採用後のフォローアップや定着支援も充実しており、企業の人材活用を長期的にサポートしています。一般労働者派遣業も展開し、製造業を中心にベトナム人派遣社員を多数送り出しています。コンサルティング事業では、人材採用に関する支援に加え、貿易および輸出入業務のサポートも行っています。日本企業のベトナム市場開拓や支店・工場投資のニーズに対し、市場分析、地域選定、地盤設計、人材採用まで一貫した支援を提供し、ベトナム市場での競争力向上を支援しています。また、ベトナム企業が日本市場で製品加工を行う際の橋渡し役も担っています。さらに、同社は大阪でベトナム料理店を運営するほか、2022年にはCNC機械を備えた機械加工工場を開設し、派遣社員の増員と工場規模の拡大を進めるなど、多角的な事業展開を通じて両国間の経済交流を促進しています。

株式会社サンライト小西は、1982年の創業以来、遊技場機器の企画、販売、買取、保守、点検、在庫預かり、在庫管理、そして店内トータルコーディネートを一貫して手掛ける専門商社です。同社は、単に機械を卸すだけでなく、遊技場のお客様であるホールが直面する「設定バランスの難しさ」「店舗規模と仕入れ規模の不一致」「頻繁な入替えの負担」といった課題に対し、導入提案から撤去、選定、運営方法、資産価値提案まで、多岐にわたるソリューションを提供しています。お客様の予算に合わせた安心・安全で安定的な企画提案を通じて、利用者が楽しめる店内環境づくりを支援し、ホールとメーカー、そして同社の三者が「共に利益を得る」状態を目指すビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、業界に精通した豊富な経験と知識を持つ「人財」と、独自の品質管理体制「Sun Light Lab.」にあります。Lab.では、徹底した整理整頓に基づくスピーディーな在庫管理に加え、独自のチェック項目による丁寧な点検、動作チェック、そして清掃技術を駆使し、安心・安全な遊技機を持続可能な状態で提供しています。これにより、資金に合わせた柔軟な台の入替えや、計画的な店舗運営を可能にし、顧客の要望を実現しています。 さらに、同社は遊技機事業に留まらず、アミューズメント施設の運営（大阪市1店舗、愛知県2店舗）、自家製麺にこだわるラーメン店「麺Lab.日日」の経営、そして地域密着型の不動産事業「HOUSEDO ハウスドゥ岸和田下松駅前」を展開し、多角的な事業ポートフォリオを築いています。これらの事業を通じて、顧客や地域社会に対し「日本一の価値提供」を理念に掲げ、変化の激しい時代においても柔軟な組織運営と新たな価値創造に挑戦し続けています。

フォラール株式会社は、新潟県を拠点に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして不動産事業を展開する総合人材・不動産サービス企業です。労働者派遣事業および有料職業紹介事業では、新潟県柏崎市、長岡市、上越市、刈羽村、小千谷市、三条市、胎内市、佐渡市、新潟市中央区といった広範な地域において、多種多様な職種の人材サービスを提供しています。具体的には、製造業における金属部品の加工・組立、食料品の製造・梱包、機械オペレーター、工場内検査、自動車部品加工、アルミサッシの網付け作業、造型機オペレーター、小型モーター組立、窓ガラス加工など、幅広い製造現場への人材派遣・紹介を行っています。また、事務職（一般事務、来客・電話対応、PC入力、書類作成、施工管理）、現場作業員（原子力発電所内での軽作業、保全業務、機械メンテナンス、タイヤ運搬、除雪・排雪作業）、清掃業務（施設清掃）、警備員（工事車両・一般車両の誘導）、大型トラック運転手、給食スタッフ、接客業など、専門性の高い職種から未経験者歓迎の職種まで、幅広い求人を取り扱っています。同社は、求職者一人ひとりの希望に合わせた仕事スタイルを提案し、充実した福利厚生、資格取得支援、有給休暇制度、スキルアップ研修などを通じて、長期的なキャリア形成をサポートしています。地域密着型の強みを活かし、豊富な求人情報を提供することで、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現しています。主要取引先には、株式会社リケン、東京電力ホールディングス株式会社、関電工株式会社など、大手企業から地域の中核企業まで多数名を連ねており、その信頼と実績を物語っています。不動産事業においては、自社アパート「ヘリオス1」の運営をはじめ、柏崎市や長岡市を中心に賃貸物件の紹介を行っています。短期賃貸や家電付き物件の提供も手掛けており、特に遠方からの就業者や単身赴任者にとって利便性の高い住環境を提供することで、人材サービス事業との相乗効果を図っています。同社は、地域社会の活性化に貢献するため、人材と住まいの両面からサポートする総合的なサービスを提供し、新潟県における雇用創出と地域経済の発展に尽力しています。

株式会社ボスコフードサービスは1978年の創業以来、四国・中国地域を中心に団体給食サービスを提供している食のサポーターです。同社の主要事業は「施設給食受託事業」と「宅配弁当事業」の二本柱で展開されています。施設給食受託事業では、福祉施設給食、病院給食、学校給食を提供しており、各施設の特性や喫食者のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが強みです。福祉施設給食では、高齢者が無理なく楽しめるよう、食べやすい堅さや大きさに工夫を凝らし、旬の食材を取り入れた豊富なバリエーションの献立を提供。病院給食においては、「安心・安全」を最優先に、医食同源の考えに基づき、患者様それぞれの病状やカロリー基準に合わせた献立と調理法を検討し、飽きさせない工夫を凝らしています。特に、香川大学医学部との共同研究による希少糖を用いた糖尿病治療食の開発にも取り組むなど、先進的な研究開発にも注力しています。学校給食では、地元の新鮮な食材を地元業者から調達し、地域に合わせた調理法で提供する「地産地消」を推進。食育活動にも積極的に協力し、子どもたちの健やかな成長を食を通じて支援しています。 宅配弁当事業では、常温弁当宅配「讃岐」と冷凍弁当宅配「ケンタク」を展開。「讃岐」は観音寺市・三豊市近隣の個人顧客を対象に、地元の食材を使った食べ慣れた料理を毎日配達。「ケンタク」は肥満や血糖値が気になる方向けに、調理不要でレンジで温めるだけの冷凍弁当を毎週提供し、手間をかけずに健康的な食生活をサポートしています。 同社は、セントラルキッチン方式で冷凍加工食品が主流の業界において、地域の素材を活かした手作りの美味しさを追求。素材の調達から調理、提供に至るまでHACCPの概念に基づいた独自の衛生管理システムを構築し、徹底した安全管理体制を確立しています。また、緊急災害や食中毒などの万一の事態に備え、日本メディカル給食協会との三社間契約による代行保証ネットワークを構築するなど、リスク管理体制も万全です。人材育成にも力を入れ、新卒・中途採用の栄養士や調理担当者に対し、研修マニュアルに基づく定期的な研修や現場指導を通じて、高品質なサービスを提供できるプロフェッショナルの育成に努めています。これらの取り組みにより、同社は「高品質なフードサービスに思いやりの気持ちを添えて感動をお届けする」という経営理念を実現し、お客様に安心と満足を提供し続けています。

株式会社AI INNOVATIONは、AI技術を核とした多角的な事業を展開し、企業の課題解決と社会の変革を目指しています。主要事業として、AI開発・導入、システム受託開発、IT/AIコンサルティング、エンジニアリングサービス、そしてAI人材育成を手掛けています。AI開発・導入においては、自社開発サービスとして採用AIエージェント「採用INNOVATION」を提供し、採用活動の効率化を支援。また、ビジネススキル向上AI（プレゼンフィードバック、接客改善）や学習効率向上AI（学習ロードマップ作成、語学学習対話、プログラミング学習効率化）を通じて、営業職、小売・実店舗の従業員、学生などの能力向上をサポートしています。これらのAI製品は、人と社会に真の影響を与えることを目的としています。 システム受託開発では、要件定義から開発、運用、保守までを一貫して提供し、顧客の真のニーズに基づいたシステム構築を実現します。これまでに証券基幹システム、BtoCマッチングサービス、車載ブレーキシステム、大手コンビニセミセルフレジシステム、読書管理スマートフォンアプリなど、金融、小売、製造、エンターテイメントといった多様な業界での開発実績を有しています。業務システム、予約システム、オンラインストア、スマートフォンアプリ、人事評価システム、工程管理システムなど幅広い領域に対応可能です。IT/AIコンサルティングでは、顧客の抱えるITやAIに関する課題に対し、最適なソリューションを提案し、プロジェクトの成功を技術面から支援します。 さらに、エンジニアリングサービスとして、自社エンジニアの派遣に加え、フリーランスや協力会社の要員紹介を通じて、AI開発、Web開発、インフラ構築など、多様な技術領域における人材ニーズに応えています。また、AI人材育成にも注力しており、Pythonとマシンラーニングを用いたAI開発人材の育成プログラムや、非IT人材向けのAI活用研修を提供し、あらゆる人がAIを使いこなせる社会の実現に貢献しています。同社は、高い技術力と人間力を兼ね備えたチームが、フットワーク軽く顧客の事業成長をサポートすることを強みとしています。

株式会社第一建設は、ホテルや商業施設を中心とした建物の企画設計、内外装工事、特殊施工、総合メンテナンス、および建物管理を主軸とする企業です。同社は、顧客が安心して利用できる空間作りを目指し、デザインから施工、保守管理まで一貫したサービスを提供しています。内外装工事では、軽鉄、ボード、クロス、木製建具、家具製作、照明、床仕上げ、塗装、左官、防水、タイル・石工事など広範な領域に対応し、ホテル、結婚式場、レストラン、スポーツジム、商業施設、劇場、公共施設など多様な施設を手掛けています。 建物管理事業では、受変電設備、消防設備、フロン排出抑制法に基づく点検といった法定点検業務に加え、空気環境測定、水質検査、貯水槽清掃、害虫防除などの環境衛生管理を実施しています。特にホテル・商業施設向けには、食中毒対策、トコジラミ駆除、防菌防黴対策、微生物レベルの衛生管理コンサルティングなど、専門的な衛生管理サービスを提供しています。また、総合メンテナンスとして、日常・定期清掃、大理石研磨、エアコン分解洗浄、カーペットクリーニング、フローリング硬質コーティング、厨房ダクト・配管洗浄、消毒・除菌施工、温泉施設メンテナンスなど、施設の美観維持と機能保全を包括的に支援しています。 同社の強みは、既存の素材を活かした特殊施工（営繕工事）にあります。カーペットの色抜け染色、家具や浴室の傷・汚れ補修、染み除去などを短期間かつ低コストで実施し、施設の稼働率に影響を与えずに美観を復元します。近年では、自動搬送型荷物保管システム「バゲッジキーパー」やセルフロッカーの取り扱い、監視カメラ導入サポートなど、施設運営の効率化と安全性向上に資する新たなサービスも展開しています。さらに、人材教育としてのホテルアカデミー運営、音楽事業、サッカークラブ運営といった文化交流事業にも力を入れています。

株式会社SHOTTは、人材派遣・紹介、セールスアウトソーシング、イベント企画・販売促進コンサルティング、企業向け研修代行を主軸に、企業と働く人双方に誠実なサービスを提供する企業である。特に人材派遣・紹介事業では、20代・30代の未経験者やブランクのある求職者に対し、販売・接客、営業支援、コールセンター、イベント運営、バックオフィス系といった幅広い職種の機会を提供。就業前から就業後まで一貫して伴走し、給与・勤務地・シフト・業務範囲などの条件を明確に提示するとともに、良い点だけでなく大変な点も事前に共有することで、求職者が安心して挑戦できる環境を整備している。企業側に対しても、スキル見立てや稼働上の注意点を誠実に共有し、定着・安定稼働につながるマッチングを追求している点が特徴である。 また、同社はセールスアウトソーシング事業において、営業・販売の実行部隊の提供に留まらず、成果に繋がる運用設計まで含めた支援を展開している。インサイドセールス、フィールドセールス、店頭販売・ラウンダー、商談創出、運用改善までを一気通貫で対応し、短期的な数字よりも顧客企業との信頼関係構築を重視。目標、役割、KPI、稼働条件、想定される課題を曖昧にせず、現場で発生するズレを早期に是正し、再現性のある成果へと繋げることを強みとする。イベント企画・販売促進コンサルティングでは、企画立案から運営設計、人員手配、当日のディレクション、効果検証までを一貫して支援し、キャンペーン設計や店頭販促、スタッフアサインを通じて、企業ブランド価値の保護と売上向上を両立させる。さらに、企業向け研修代行では、営業・販売・接客などのフロント領域を中心に、現場で実践可能な行動に落とし込む研修を設計・実施。新入社員・未経験者向け基礎から営業スキル、コンプライアンスまで多岐にわたるテーマに対応し、研修後の現場運用や定着フォローまで見据えた支援を提供することで、学びを具体的な成果へと結びつけている。

天野建設株式会社は、2002年に大阪市住之江区で創業し、現在は大阪本社と東京支店を拠点に、建設業における多岐にわたる専門工事を手掛けています。同社は特にコンクリート工事を専門とし、ビルや建物の基盤となる柱や壁のコンクリート打設において、長年の施工で培った高い技術力とノウハウを強みとしています。品質追求に重点を置き、他社にはない高品質な仕上がりを提供することで、顧客からの信頼を獲得しています。 主要事業としては、コンクリート工事のほか、住宅・マンション・公共施設などあらゆる建物に対応する各種仮設足場の設置、鉄骨建方工事、PC建込を含む仮設工事を提供しています。また、基礎掘削工事をメインとする掘削土工事も手掛け、自社ダンプによる残土運搬や残土受け入れも行っています。さらに、とび・土工事業、土木工事業、建築工事業、石工事業、屋根工事業、内装仕上工事業、舗装工事業、塗装工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、しゅんせつ工事業、解体工事業といった幅広い営業種目に対応し、総合的な建設サービスを提供しています。安全監視員によるパトロールを積極的に実施し、安全対策の徹底にも努めています。 同社の顧客は、茜建設株式会社、株式会社イチケン、株式会社鴻池組、大和ハウス工業株式会社、髙松建設株式会社など、大手ゼネコンや有力建設会社が名を連ねています。顧客の要望に対して「YESマン」として前向きに取り組み、フットワークの軽さで迅速な対応を心がける姿勢も特徴です。社員一人ひとりがプロフェッショナル意識を持ち、チームワークと助け合いの文化を醸成することで、高品質な施工と顧客満足度の向上を実現しています。また、災害時の最前線での取り組みやインフラ整備、学校建設などを通じた地域社会への貢献も重視しています。

ＷＳＳ株式会社は、グローバル人材に特化した人材派遣、人材紹介、および清掃事業を展開しています。同社は、豊富な外国籍人材の登録者数を強みとし、独自の獲得方法を通じて顧客企業の要望に合致する人材を迅速にマッチングします。特に外国人雇用のノウハウと法令遵守を徹底しており、労働基準法や派遣法、在留資格に関する規制を熟知した専門スタッフが、企業と外国人材双方のリスクを最小限に抑えながらサポートを提供しています。多国籍スタッフが日本語堪能なため、受け入れ前の準備から受け入れ後の定着支援、コミュニケーション仲介まで一貫したアフターフォロー体制を構築しています。 人材派遣事業では、短期から長期まで柔軟に対応し、食品製造、加工、販売、物流、工場作業、販売スタッフなど多岐にわたる職種への派遣実績があります。正社員登用を前提とした紹介予定派遣も手掛けており、軽作業、組み立て、加工、物流・運搬、食品加工、入出荷、検査・チェック、機械操作、ホール・キッチン、営業・販売といった幅広い業務に対応可能です。特定技能人材の紹介においては、アジア圏を中心とした独自ネットワークを活用し、中国、ベトナム、スリランカなどの人材データベースを保有。12分野（14業種）すべてに対応し、完全成果報酬型かつ早期退職保証付き、さらに人材紹介料の分割払いにも柔軟に対応することで、顧客企業のキャッシュフローに配慮したサービスを提供しています。 清掃事業では、自社の外国人派遣・紹介事業で培った豊富な人材と徹底した教育体制を基盤に、高品質な清掃サービスを提供しています。月に50〜100名の特定技能人材を輩出できる教育プログラムにより、技術・意識レベルの高い若く活力ある人材を確保。4年以上にわたる外国人材マネジメントノウハウを持つ多言語対応可能な優秀なスタッフが3〜5名単位でチームを構成し、高い要求水準の業務を遂行することで、確かな成果を顧客企業に提供しています。

株式会社アルボスは、障害福祉サービス事業、人材コンサルティング事業、外国人雇用事業の3つの主要事業を展開しています。 障害福祉サービス事業では、共同生活援助を行うグループホーム「和み」「和らぎ」「和花」「和音」を大阪府門真市および守口市で運営しています。これらの施設では、障害を持つ利用者が地域で自立した生活を送れるよう、24時間体制のスタッフが生活全般にわたるサポートを提供しています。具体的には、栄養バランスに配慮した手作りの食事提供、季節ごとのレクリエーションや誕生日会などを通じて、利用者のプライバシーを尊重しつつ、共同生活における交流と自己実現を促進しています。また、就労継続支援B型事業所「和やか」を運営し、一般企業での就労が困難な障害を持つ利用者に対し、軽作業（商品の組み立て・検品、包装、梱包など）やパソコン作業（データ入力、イラスト作成、動画編集など）といった生産活動の機会と、知識・能力向上のための訓練を提供しています。個別のペースに合わせた支援、アットホームな環境、お弁当提供、集中できる作業スペースの確保など、利用者が安心して就労訓練に取り組めるよう工夫を凝らしています。 人材コンサルティング事業では、企業の人材採用やキャリア支援、アウトソーシング先の選定・管理、採用代行サービスを日本全国で提供しています。複数の人材会社とのネットワークを活かし、募集活動から応募者対応、内定辞退防止まで一貫したサポートを行い、企業は最終面接と合否判定に集中できる体制を構築しています。外国人雇用事業では、日本の高齢化による人材不足に対応するため、特定技能や高度外国人材の紹介を行っており、海外の送出機関や日本語学校と連携し、面接から就職までをワンストップで支援しています。これにより、企業の人材確保と外国人材の日本での活躍を両面からサポートする体制を構築しています。

株式会社Act Anywayは、医療・福祉・保育分野に特化した人材サービスを主軸に、採用コンサルティング、マーケティング、訪問看護の各事業を展開しています。主要な人材紹介事業では、看護師向けの「看護トライ」、介護士向けの「介護トライ」、保育士向けの「保育トライ」といった専門サイトを運営し、求職者と法人双方に「完全担当制」と「一元管理」を導入しています。これにより、経験豊富なキャリアアドバイザーがヒアリングから面接同行、入社後のフォローまで一貫してサポートし、ミスマッチのないスピーディーな転職支援を実現しています。 採用コンサルティング事業では、企業の人材獲得に向けた採用支援策を構築し、マーケティング力、チーム採用力、ブランディング力の向上をサポートします。マーケティング事業では、市場の需要変化に対応したリサーチを行い、STP分析や4P分析を用いた戦略設計、デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）の運用、効果検証（PDCAサイクル）を通じて顧客企業の売上向上に貢献しています。また、2025年1月からは訪問看護事業も開始しており、看護師やセラピストが利用者の自宅や施設を訪問し、医師の指示に基づく病状観察、服薬管理、医療処置、リハビリテーション支援など、質の高い医療的ケアと健康管理を提供し、利用者とその家族の生活を支えています。 同社は大阪本社を拠点に、横浜、名古屋、東京（出店準備中）にも支店を展開し、訪問看護ステーションも大阪市淀川区と守口市に設置しています。医療・福祉業界の人材不足という社会課題に対し、多角的なアプローチで貢献することを強みとしています。

株式会社エステックは、人材派遣、業務請負、有料職業紹介、および飲食業を主要な事業として展開しています。同社は特に人材サービス分野において、人手不足に直面する企業に対し、海外への出張面接を通じて優秀な人材を確保し、企業の生産状況やニーズに合わせた柔軟かつ低コストな人材提供を強みとしています。これにより、顧客企業は急な増産や特定の期間のみ必要となる人材の補充に迅速に対応できるほか、採用にかかる広告費や経費の削減、労務管理の効率化といった経営上のメリットを享受することが可能です。提供する職種は、製造業や物流業における軽作業、目視検査、組立、検査、加工、オペレーター、ピッキング、仕分け、検品、包装、梱包、シール貼り、フォークリフト作業など、幅広い業務に対応しています。