詳細検索

HARVEY株式会社は、20年以上にわたり自治体の基盤システムであるLGWAN GISを軸に、ITソリューション、コールセンター、人材派遣の3つの主要事業を展開しています。ITソリューション事業では、自治体・官公庁向けにLGWAN統合型GIS、LGWAN統合型連携個別GIS、市民公開GISを提供し、業務改革や住民サービス向上を支援。具体的には、固定資産税管理、道路台帳管理、上下水道管理、都市計画支援、農地情報管理、公園台帳管理、空き家台帳管理、ごみ政策支援、災害時要援護者支援など多岐にわたるシステムを開発・提供しています。また、地理空間情報活用として、セスナやドローンを用いた航空写真測量、MMSによる3次元データ取得、各種測量、現地調査・分析（固定資産現況、防災・環境保全、交通量、屋外広告物、空き家、農地、森林）、紙資料のデータ化やGISデータベース構築、デジタルマッピング、デジタルオルソフォト、各種台帳整備・デジタル化も手掛けています。AI・GPSソリューションでは、ゴミ収集車の運行状況の可視化、AI分析による最適ルート導出、過積載削減、CO2削減、粗大ごみ収集の受付からタブレット化・ナビゲーションまでを提供し、業務効率化と環境対策に貢献。さらに、データセンター・クラウドサービスを通じて、セキュリティ上の脅威や物理的災害から情報資産を守るための運用や高性能ネットワークセキュリティ、エンドポイントプロテクションを提供しています。コールセンター事業では、全国4拠点体制で自治体・一般企業向けにインバウンド・アウトバウンド対応を行い、電話、メール、FAXによる各種予約受付（粗大ごみ、施設利用、健康診断、ワクチン接種）、問い合わせ窓口、苦情処理、税金滞納者への催告業務などを展開。「声のおもてなし」を重視し、真摯な対応で高い顧客満足度を実現しています。人材派遣事業では、長年の官公庁・自治体業務で培った豊富な実績と信頼を基盤に、オフィスワーク（一般事務、医療事務、経理事務）、メディカル系職種、IT・エンジニア、製造・物流・軽作業など幅広い職種で法人・個人双方に最適なマッチングを提供。全国ネットワークと、スタッフ一人ひとりの希望に寄り添うきめ細やかなサポート、充実した福利厚生・研修制度が強みです。同社はISO9001、ISO/IEC 27001、プライバシーマークの認証を取得し、SBT認定を受けるなど、品質管理、情報セキュリティ、持続可能性への取り組みも強化しており、未来を見据えたDXソリューションで地域社会の発展に貢献しています。

株式会社ポピンズシッターは、忙しい保護者の子育てをサポートする派遣型ベビーシッターサービスを全国規模で展開しています。同社は、保育大手ポピンズグループの豊富なノウハウに基づき、オンラインプラットフォームを通じて保護者と厳選されたベビーシッターをマッチング。提供するサービスは多岐にわたり、0歳から18歳までの子どもを対象としたご自宅での保育、保育園や習い事への送迎、公園などでの外遊び、食事補助、幼児教育、育児相談、さらには病児保育や産前産後ケア、家事代行、お泊り保育、入浴介助まで、幅広いニーズに対応しています。特に病児保育では24時間当日予約が可能であり、助産師による産前産後ケアでは母乳相談やマッサージ、育児相談も提供しています。 同社の強みは、その徹底した「安心・安全」と「便利さ」にあります。シッターは全員が保育資格または子育て経験のいずれかを100%保有しており、厳選された人材に対しては、保育の基礎から緊急救命、マナー、コンプライアンス、実技を含む4時間超の必須研修に加え、保育資格を持たない子育て経験者には合計14～16時間以上の徹底した研修を実施。年1回の更新研修や月1回の「安全・安心テスト」を通じて、常にスキルのアップデートを図っています。また、国の「認可外保育施設指導監督基準」をクリアし、公益社団法人全国保育サービス協会（ACSA）への加盟や行政による定期的な立ち入り調査を受けるなど、公的基準を満たす透明性の高い運営体制を維持。こども家庭庁ベビーシッター券や東京都ベビーシッター利用支援事業の対象シッターが業界トップクラスの90%以上在籍しており、助成制度の利用をスムーズにサポートします。万が一のトラブルに備え、全ご依頼に賠償責任保険が自動加入され、24時間受付窓口も設置。ご苦言発生率は0.7%未満と高い安全性を誇ります。 利便性においては、年会費・入会費無料で利用した分だけ支払うわかりやすい料金体系を採用し、手続きはすべてオンラインで完結します。マイページから助成金手続きがスムーズに行え、事前相談やシッター指名も可能です。30分からの短時間送迎や、法人契約にも対応しており、多様なライフスタイルや働き方を持つ保護者、そして企業を支援しています。同社は、ベビーシッター業界の新たな研修作成にも参画するなど、業界全体の質の向上にも貢献しています。

株式会社共創DX機構は、事業承継やM&Aを成長戦略の核とするグループ経営企業であり、志ある企業と共に産業変革を推進しています。同社は、企業の文化を尊重した「グループイン」という手法でロールアップ型経営を展開し、事業を譲り受けた後も短期売却を前提とせず、長期的な視点で保有・育成することで、人材のキャリア形成とグループ全体の競争力向上を目指しています。スケールメリットによる営業・採用・管理部門の強化を図りつつ、各社の独自性を尊重するビジネスモデルが強みです。 主要事業として、まず「共創事業」では、M&AコンサルティングやPMI支援を通じて、全国のIT・SES企業を対象とした連続的な買収とグループ企業の経営強化を推進。譲受後のPMIとして営業・採用・教育基盤強化、生成AIを活用した事業支援に取り組み、個社では難しい収益改善や人材戦略の高度化を実現しています。 次に「フォーエンジニア事業」は、SES（システムエンジニアリングサービス）の新たな形「SES3.0」を提唱。単価連動型報酬・案件選択制（SES2.0）に加え、AIスキル研修を融合させることで、エンジニアの生産性と報酬を最大化し、約70万人のSESエンジニアが自律的に輝ける環境を構築しています。これにより、日本のDX推進とIT競争力の底上げを加速させています。 また、株式会社ロボケンより承継したSES事業では、多様なスキルを持つ技術者リソースを活かし、クライアント企業のニーズに即した最適なSESを提供。開発現場への技術支援を通じて、事業譲受によるシナジーを最大化し、顧客のビジネス加速を強力にサポートしています。 「Parame AI Engine」を提供するAI事業では、企業の生成AI活用を迅速かつ柔軟に支援する開発エンジンを提供。パナソニックグループやKDDIなど大手企業への導入実績も豊富で、社内データ学習、既存システムとのAPI連携、高度なシナリオ設計など多彩な機能を備え、業務自動化から新規サービス開発まで一貫してサポートします。 さらに、株式会社LIVEGOを完全子会社化し、「ライバー事業」を展開。PocochaやTikTokなど多様なプラットフォームで活躍する2,000名以上のライバーが所属するマネジメント事務所として、個々の才能や配信スタイルを尊重しつつ、豊富な実績に基づくノウハウで活動を包括的にサポートし、クリエイターの持続可能なキャリア形成を支援しています。 加えて、株式会社オンライズとは戦略的業務提携を結び、「人材紹介事業」を展開。20〜30代の若手に特化した転職支援とキャリアコーチングを主軸に、個人の可能性と企業の採用戦略を支援し、互いの強みを活かした事業シナジーを生み出しています。 同社はこれまでに「DMMフリーランス」（現フォーエンジニア）のMBO承継、株式会社LIVEGOのグループイン、株式会社Parameの全株式取得、株式会社ロボケンのSES事業譲受など、数多くの事業譲受を実行し、すべての譲受事業において30％〜300％の事業成長を実現してきた確かな実績を持っています。これらの取り組みを通じて、日本の産業に持続的な成長と大きなインパクトをもたらすエコシステムを築き上げています。

株式会社八重洲ライフは、「豊かな超高齢社会の創造」への貢献を企業理念に掲げ、高齢者の笑顔あふれる心豊かな生活の実現を目指し、多岐にわたる生活支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、フードサービス事業、EC事業、人材紹介・派遣事業、そしてライフサービス事業の四本柱です。フードサービス事業では、高齢者介護施設向けに完全調理済みの給食サービス「スーパー和食」や「一汁四菜」、「にこ楽パック」を提供しており、長寿国日本をもたらした昭和50年代の家庭の食卓に学んだ健康栄養食を、誰でも簡単に提供できる形で提供することで、高齢者の栄養状態の維持・改善に貢献しています。EC事業では、高齢者向け生活支援サイト「おたスマ市場」を運営し、介護用品から日用品、栄養補助食品、家電商品、さらには施設用備品まで、「コンビニよりもお買得」をモットーに幅広い商品を供給し、高齢者や介護施設のお買い物支援を通じてシニアライフをサポートしています。人材紹介・派遣事業では、シニア層の採用・転職に特化した「OKジョブシニア」および介護・福祉業界に特化した「OKジョブ」を展開し、業界の老舗としての実績とノウハウを活かし、シニア世代の社会参加と活躍を支援しています。さらに、ライフサービス事業では、シニアライフの健康維持を応援する「にこ楽弁当」の提供に加え、年齢を重ねた肌の悩みに応える安心・安全なオリジナルスキンケア製品の企画・販売、そして「あらたび〜終活・新たな旅立ち〜」としてご葬儀、お墓、相続など終活全般のサポートを提供し、シニアのイキイキとした毎日と納得のいく最期をトータルで支援しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者の生活の質向上と、超高齢社会における多様なニーズに応える包括的なサービスを提供することで、業界内で独自の地位を確立しています。

入交システムイノベーションズ株式会社は、ミッションクリティカルなシステムソリューションを軸に、多角的な事業を展開するIT企業です。同社は、決済サービスの情報処理センターにおける各種決済手段（クレジット、デビットカード、銀聯カード、各種電子マネー等）のサーバー開発、および決済処理に必要な情報処理センター内業務アプリケーション、加盟店向け個社対応アプリケーションの開発を手掛けるシステム開発事業を中核としています。特に、モバイル決済端末アプリの企画・開発に強みを持ち、同社開発の決済アプリは、クレジット、デビット、口座振替、クレジット継続、銀聯、非接触ICといった多様な金種に対応し、全国展開の実績を誇ります。 また、決済サービスの情報処理センターにおけるコールセンター運営や24時間365日体制での運用業務を行うシステム運用事業を通じて、決済インフラの継続的かつ安定したサービス提供を支えています。顧客のプロジェクトやビジネス目標達成のため、経験豊富なエンジニアを常駐させ、システム開発やシステム構築の技術支援を行うSES事業も展開。さらに、有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介事業では、外国人材の受け入れサポートも行い、ITコンサル事業では、企業の競争力強化に貢献するコンサルティングパートナーとして、付加価値の高い事業分野に集中し、質の高い人材と最新テクノロジーの取得に努めています。 同社は、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得しており、機密性、完全性、可用性のバランスを重視した高品質なサービス提供を強みとしています。若手中心の組織でありながら、主体性と協調性をもって問題解決に取り組む姿勢が顧客から高い評価と信頼を得ています。入交グループの一員として、安定した経営基盤のもと、グローバルなステージでの競争に挑戦し、社会・経済・文化の発展に貢献することを目指しています。

株式会社ケイワークスは、厚生労働大臣の許可を受けた労働者派遣事業および工場等事業の請負業を主軸に展開する企業です。同社は「ヒトと仕事をつなぐシゴト」を掲げ、求職者の希望条件の背景にある真の想いを汲み取り、データや書類だけでは分からない人柄や雰囲気まで考慮した上で、その人に本当にフィットする仕事を紹介しています。求職者に対しては、企業との交渉代行（休暇希望など伝えにくい内容も含む）、無料のオンラインカウンセリング、オンライン面接といった手厚いサポートを提供し、就職への不安や就業中の悩みに寄り添います。提供する職種は多岐にわたり、リサイクル施設やバイオマス施設での重機オペレーターや作業員といった現場仕事、ホテルや飲食店での接客・調理補助などのサービス業、工事現場やイベント会場での交通誘導などの警備業が含まれます。企業・店舗様に対しては、現場の最前線で培った教育や評価制度、フォローアップを通じて、業績回復や急な人材不足の解決、さらには人材派遣から正社員への移行支援まで、ニーズに合致した人材派遣を実現するプロフェッショナル集団として機能します。また、同社はスタッフのキャリアアップを強力に支援しており、車両系建設機械（整地・解体）、フォークリフト運転技能講習、中型・大型自動車免許などの資格取得サポートに力を入れ、スタッフの活躍の場を広げ、業界の人材不足解消にも貢献しています。未経験者や18歳以上であれば年齢を問わず、幅広い層の求職者を受け入れ、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供することで、長期的な就業をサポートするビジネスモデルを確立しています。

株式会社サンウェルソリューションズは、プラント設備設計、建築設計、人材派遣の三つの主要事業を通じて、顧客の多様なニーズに応える総合的なエンジニアリングソリューションを提供しています。同社のプラント設備設計事業では、エネルギー、資源生産設備、発電所、水処理設備、石油化学プラントなど、社会インフラを支える各種プラント関連のトータルソリューションを手掛けています。計画設計、詳細設計、配管設計、配管応力解析に加え、3次元CAD（E3D, AutoCAD Plant 3D）や2次元CADを用いた図面作成など、最先端技術と熟練の技術を駆使し、計画から設備・設計までを一貫してサポート。国内だけでなく、韓国やフィリピンの協力会社とのグローバルネットワークを構築し、コスト削減と高品質なサービス提供を両立するビジネスモデルを展開しており、専門外の職域も含めた「エンジニアリングコーディネータワーク」として、お客様の多様な要望に応える強みを持っています。 建築設計事業では、ハウスメーカーや分譲住宅施工販売会社を主な顧客とし、建築確認申請の代行、事前申請、日影・天空率検討、住宅性能評価申請、長期優良住宅申請といった煩雑な各種申請業務をスピーディーかつ確実に代行することで、設計者の負担軽減とスムーズな建築プロセスを支援。CADによる図面作成・修正も行い、業務効率化に貢献します。 人材派遣事業では、プラント設備や建築の設計、土木・建築・設備・電気等の施工管理といった技術者派遣をメインに、企業ニーズに応じた事務系の派遣も手掛けています。「人こそ財産」という理念のもと、未経験者から専門職まで幅広い人材を対象に、面接から就業後まで一人の担当者が二人三脚でフォローする手厚いサポート体制を構築。応募者のスキルや希望条件との「マッチング」を重視し、最適な人材を企業に派遣することで、経営課題の解決に貢献します。東京都産業労働局が承認する「経営革新計画」企業にも選定されており、安定した経営基盤と将来性も強みです。

株式会社友創は、ヒューマンリソースを軸とした多角的なサービスを展開し、企業と人材の最適なマッチングを通じて社会に貢献しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、メディア運営事業、引越し事業、リース・法人向けレンタカー事業、そして勤怠管理代行事業です。労働者派遣事業では、主に運転手（企業送迎、役員送迎、VIP送迎、大型ダンプ、トレーラー、平ボディなど）、警備員、工場作業員、事務員といった労働者不足が深刻な業種に対し、自社で基礎教育を施した即戦力となる人材を派遣しています。愛知県、三重県を中心に、東京都から大阪府の広範囲にわたる派遣実績があり、全国展開の送迎業務ドライバー派遣も手掛けています。有料職業紹介事業では、独自のネットワークと人材データベースを活用し、人材不足に悩む企業へ最適な人材を紹介することで、採用コストと労力の削減を支援します。メディア運営事業では、ドライバーに特化したお仕事マッチングサイト「DRIVEUP《ドライブアップ》」を運営し、タクシー、バス、運送、役員車などあらゆるドライバー職の求職者と企業をつなぎます。このプラットフォームは全国対応で、求人掲載料が無料であること、特定技能実習生の受け入れも可能であること、迅速なマッチングと手厚い運用サポートが強みです。今後はドライバー教育や労務サポートにも注力し、業界全体の人材課題解決を目指しています。引越し事業では、法人のオフィス移転や従業員の引越しを、計画から実施、ゴミ処理まで一貫してパッケージ料金で提供し、コストパフォーマンスの高いサービスを実現。リース・法人向けレンタカー事業では、営業車からマイクロバス、VIP車両まで幅広い車種のレンタカー・リースを提供し、車両とドライバー派遣を組み合わせた送迎サービスも展開しています。さらに、勤怠管理代行事業では、システムを活用した正確かつ効率的な勤怠管理を安価で代行し、企業の業務効率化をサポート。同社は登録人材数300人、取引先企業数150社、顧客満足度97%という実績を持ち、変化の激しいビジネス環境において、柔軟な対応力で企業と働く人々双方に価値あるサービスを提供し、日本の労働者不足問題の解決を使命としています。

ワールドインワーカー株式会社は、「はたらくからはじまる、共生できる世界」の実現をビジョンに掲げ、飲食業界に特化した特定技能外国人人材のHR事業を展開しています。同社は、人材紹介業および登録支援機関業を主要事業とし、国内在住の技能実習生や留学生などから即戦力となる求職者を厳選し、企業ニーズとの的確なマッチングを実現しています。煩雑なビザ申請から入社後の定着支援までをワンストップで提供する点が強みであり、特に日本社会への理解が深い国内在住人材を中心にご紹介することで、就労後のミスマッチを低減し、95%以上の高い定着率を誇ります。 具体的なサービスとしては、「特定技能人材紹介」と「入社後支援（登録支援機関としての伴走型サポート）」を提供。入社後支援では、事前ガイダンス、入出国の送迎、生活オリエンテーション、住居・銀行口座・ライフライン契約支援、公的手続き同行、相談・苦情対応、日本語学習機会提供、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告など、多岐にわたるサポートを母国語対応で行い、外国籍人材が安心して長期的に活躍できる環境を構築しています。 さらに、同社は飲食店で働く外国籍人材向けのe-learningサービス「NIMON（ニモン）」を開発・提供しています。これは、現場のリアルな課題から生まれた飲食業界特化のコンテンツで、やさしい日本語と短時間・分割型の学習形式により、外国籍人材の業務理解と定着を促進します。NIMONは登録支援サービスとセットで提供され、学習状況の継続的なフォローや定期面談を通じた伴走型サポートにより、教育の継続性と効果を高めています。クックビズグループの一員として、飲食業界の採用・育成課題に対し、グループ横断での最適なソリューションを提供し、企業と外国籍人材双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

エヌエス・ジャパン東北株式会社は、2019年10月に設立され、宮城県仙台市を拠点に東北地方で幅広い人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、各種構内作業請負、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、介護支援業務、そして農業支援業務に及びます。労働者派遣事業では、企業の一時的な人員不足や採用にかかるコスト・時間ロスの削減ニーズに応え、迅速かつ的確に最適な人材を提供しています。企業が求めるスキルや人物像に合致するスタッフを厳選し、派遣先企業が直接指揮命令できる体制を整えることで、現場の生産性向上に貢献しています。業務請負においては、生産・品質管理・物流などのプロジェクト全体または一部を請け負い、業務量に応じたコスト計算により人件費負担を軽減し、期間制限なく外部リソースを継続的に活用できるメリットを提供します。また、スタッフ管理も同社が徹底して行うため、企業の業務負荷を大幅に軽減します。有料職業紹介では、自社雇用を希望する企業に対し、採用広告費を同社が負担し、企業の希望するタイプ・スペックに近い人材のみを紹介することで、採用リスクを低減し効率的な採用活動を支援します。紹介予定派遣サービスも提供しており、企業が一定期間派遣社員として就業状況を見極めた上で正社員登用を検討できるため、雇用のミスマッチを防ぎ、求職者にとっても安心して長期的なキャリアを築ける機会を提供しています。同社は、求職者に対しては物流倉庫・製造系を中心に、日払い対応や就業後の手厚いサポート、社員登用支援、そして派遣期間終了後も切れ目なく次の仕事を紹介するなど、きめ細やかな支援を強みとしています。企業顧客に対しては、人材不足の解消、コスト削減、時間ロス削減、そして安定した人材力の確保を支援し、「無理」とは言わない姿勢で顧客の多様な要望に応えることをモットーとしています。これまで数万人規模の求職者と企業を繋いできた実績を背景に、人材と企業の「キズナ」を大切にする総合人材サービスを展開しています。

株式会社AI INNOVATIONは、AI技術を核とした多角的な事業を展開し、企業の課題解決と社会の変革を目指しています。主要事業として、AI開発・導入、システム受託開発、IT/AIコンサルティング、エンジニアリングサービス、そしてAI人材育成を手掛けています。AI開発・導入においては、自社開発サービスとして採用AIエージェント「採用INNOVATION」を提供し、採用活動の効率化を支援。また、ビジネススキル向上AI（プレゼンフィードバック、接客改善）や学習効率向上AI（学習ロードマップ作成、語学学習対話、プログラミング学習効率化）を通じて、営業職、小売・実店舗の従業員、学生などの能力向上をサポートしています。これらのAI製品は、人と社会に真の影響を与えることを目的としています。 システム受託開発では、要件定義から開発、運用、保守までを一貫して提供し、顧客の真のニーズに基づいたシステム構築を実現します。これまでに証券基幹システム、BtoCマッチングサービス、車載ブレーキシステム、大手コンビニセミセルフレジシステム、読書管理スマートフォンアプリなど、金融、小売、製造、エンターテイメントといった多様な業界での開発実績を有しています。業務システム、予約システム、オンラインストア、スマートフォンアプリ、人事評価システム、工程管理システムなど幅広い領域に対応可能です。IT/AIコンサルティングでは、顧客の抱えるITやAIに関する課題に対し、最適なソリューションを提案し、プロジェクトの成功を技術面から支援します。 さらに、エンジニアリングサービスとして、自社エンジニアの派遣に加え、フリーランスや協力会社の要員紹介を通じて、AI開発、Web開発、インフラ構築など、多様な技術領域における人材ニーズに応えています。また、AI人材育成にも注力しており、Pythonとマシンラーニングを用いたAI開発人材の育成プログラムや、非IT人材向けのAI活用研修を提供し、あらゆる人がAIを使いこなせる社会の実現に貢献しています。同社は、高い技術力と人間力を兼ね備えたチームが、フットワーク軽く顧客の事業成長をサポートすることを強みとしています。

株式会社大和ユニティーは、人材派遣・有料職業紹介事業を主軸に、企業向けの販売支援、営業代行、各種コンサルティングサービスを展開しています。同社は「パワーヒューマン」ブランドを通じて、一般労働者派遣事業（派27-301889）および有料職業紹介事業（27-ユ-301516）の許認可を持ち、特に情報インフラに付随する契約業務や機密情報の取り扱いにおいて専門性を有しています。モバイル関連機器の契約業務や利用者への最終窓口業務をクライアント企業から受託し、時代が変化しても通用する普遍的かつ独自性の高いスキルを強みとしています。この専門性を活かし、顧客企業の売上パフォーマンス向上に貢献しています。 販売支援サービスでは、セールスプロモーションの企画・実践、販売促進イベントの企画・運営を通じて、顧客企業の売上パフォーマンス改善を永続的に支援します。また、営業代行、業務委託も手掛け、求人・広告戦略、店舗運営コンサルティング、新人研修、独立系企業支援および起業後のコンサルティングなど、多角的なサービスを提供しています。同社は、働く個人のスキルや市場価値向上を重視しており、資格取得支援、セールスプロモーションのスペシャリスト育成、営業部の人材管理コーディネーター、イベントプロデューサー、営業グループ長、総務プロフェッショナル、新規事業プロジェクトリーダーといった多様なキャリアパスを用意し、経験豊富な教育係による研修体制を構築しています。これにより、従業員が自身の市場価値を高めながら、地元で長期的に活躍できる環境を提供しています。主要取引先には、株式会社エディオン、大阪トヨタ自動車株式会社、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社など、大手企業が名を連ねています。