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東京都 港区 赤坂１丁目１２番３２号
株式会社impact mirAIは、2025年7月より株式会社impactTVから商号変更した企業であり、約30年にわたり日本の売場における「三現主義（現場・現物・現実）」を重視し、電子POP・デジタルサイネージを中心とした店頭販促トータルソリューションを提供しています。同社の主要事業は、ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守、そしてデジタルサイネージを中心としたトータルソリューションです。具体的には、デジタルサイネージや電子POPの運用企画・計画支援、販売促進企画、イベント・キャンペーン企画、販促・イベント用コンテンツ製作といった店頭販促企画支援から、これらの販促ツールの設計・製造・開発・販売・レンタル、修理等の運用サポートまでを一貫して行っています。 さらに、同社はコンテンツ作成・配信システム（ASP）の開発・提供、店頭販促ツールの設置・撤去・メンテナンス・廃棄代行、稼動モニタリング、資産管理・保管代行といった運用支援も手掛けています。店頭販促マーケティング支援としては、フィールドトラッキングデータの取得・提供やマーケティング分析支援を通じて、顧客の売上向上に貢献しています。 製品ラインナップは多岐にわたり、ネットワーク配信、タッチパネル、人感センサー、顔認識機能を搭載し、消費者動向を捕捉・分析する次世代FTS「PISTA」シリーズ、スタンダードな店頭販促用「impactTV」シリーズ、軽量でリーズナブルな紙製「SlimPOP」シリーズ、電源確保不要な音声POPやサイネージバッテリーの「コンセントレス」シリーズ、そして業務用モニター・タブレットなどを展開しています。 同社の強みは、20年以上にわたる台湾・中国での製品設計・製造経験に裏打ちされたQCD（品質・コスト・納期）を追求したODM/OEMサービス提供能力と、累計217万台以上の出荷実績、1,500社を超える取引実績にあります。また、近年ではデジタルサイネージと連携するIoTサイネージサービス「ビーコンソリューション」や、自動車整備工場向けの入庫から出庫までの全工程をデジタル化し一元管理する「オートトレース工程管理ツール」といった工場DXソリューションも提供し、事業領域を拡大しています。これらのサービスを通じて、小売業、飲食業、サービス業、製造業、自動車整備工場など、幅広い顧客層の課題解決と業務効率向上を支援しています。
東京都 渋谷区 恵比寿１丁目１９番１９号恵比寿ビジネスタワー３Ｆ
株式会社テックビズは、フリーランスと企業のマッチングを主軸とした人材サービスを多角的に展開しています。IT、HR、財務経理、マーケティングといった専門領域に特化したフリーランス人材を企業に紹介し、企業の多様な人材ニーズに応えるとともに、フリーランスのキャリア形成と働き方を支援しています。主要サービスとして、ITフリーランス向けマッチングサービス「TECHBIZ」、HRフリーランス向け「HRBIZ」、財務経理フリーランス向け「FINANCEBIZ」、マーケティングフリーランス向け「MARKETINGBIZ」を提供しており、各分野の高度な専門性を持つプロフェッショナル人材と企業を繋ぎます。特に「HRBIZ」では、採用代行（RPO）サービス「HRBIZ 採用代行+」も提供し、採用戦略立案から実務代行までをワンストップで支援することで、採用難に直面する企業の課題解決に貢献しています。また、初期費用・利用料無料で即戦力人材をダイレクトリクルーティングできるサービスや、業務委託エンジニアの一括募集サービスも提供しています。 同社は、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、独自の福利厚生サービス「FREELANCE OASIS」を提供しています。このサービスでは、税務代行、即日払い、無料健康診断、キャリア相談、心の相談窓口「Mental Health Care」など、独立からキャリアアップ、日々の生活までを包括的にサポートします。さらに、女性フリーランスに特化したキャリア相談窓口「HER CAREER+」も展開し、女性ならではのライフステージにおける課題に寄り添い、自分らしい働き方を実現できるよう支援しています。高精度なマッチングと契約から稼働後のフォローまで一貫したサポート体制を強みとし、初めてフリーランスを活用する法人企業からも高い評価を得ています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は「働き方を変え、世界を変えていく」というミッションのもと、フリーランスと企業の双方にとって最適な働き方と成長を共創しています。
東京都 渋谷区 広尾５丁目６番６号
株式会社ウィッシュは、保育分野に特化した人材サービスおよび施設運営受託事業を展開しています。具体的には、保育園、幼稚園、学童クラブ、児童館、高齢者施設、多世代交流施設など、多岐にわたる施設に対して、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣の各サービスを提供し、これらの施設における人材ニーズに応えています。また、同社は直営保育園の運営も手掛けており、保育事業における深い知見と実績を有しています。 人材派遣サービスでは、保育士、幼稚園教諭、児童指導員、栄養士、調理師、看護師といった専門職種を中心に、短期間から長期まで柔軟な働き方を希望する求職者と、一時的な人員補充や特定の業務に対応する施設をマッチングします。紹介予定派遣では、一定期間の派遣就業を通じて求職者と企業双方の適性を見極めた上で正社員・契約社員としての直接雇用を支援し、ミスマッチのリスクを低減します。人材紹介サービスでは、求職者のキャリアプランに合わせた転職支援を行い、企業には最適な人材を提案しています。求職者に対しては、社会保険完備や有給休暇、定期健康診断、キャリアアップ支援研修といった充実した福利厚生とサポート体制を整備し、安定した就業を後押ししています。 アウトソーシングサービスとして提供する施設運営受託事業では、保育施設、学童、児童館、高齢者施設などの運営・管理業務を包括的に引き受けます。これにより、施設の運営効率化や専門性の向上に貢献し、委託元の負担軽減を実現しています。同社は、労働者派遣法や個人情報保護に関する法令遵守を徹底し、情報セキュリティマネジメントシステムを構築することで、信頼性の高いサービス提供を強みとしています。事業展開は主に首都圏に限定されており、地域に根差した専門性の高いサービスを通じて、保育・福祉分野における人材と施設の課題解決に取り組んでいます。