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株式会社ツナググループ・ホールディングスは、「2030年労働需給GAP解消」を目標に掲げ、グループ経営戦略策定および経営管理を主軸とするソリューションカンパニーです。同社は、人口減少や労働市場の不安定化といった社会課題に対し、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、そして独自に蓄積した膨大なデータベースを基盤とした多角的な人材ソリューションを提供しています。特に、従業員1,000名以上の大手企業や多店舗・他拠点展開企業を主要顧客とし、年間約15万事業所の採用支援と300万人規模の就労支援実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、従来の顕在的・表層的な課題解決から、潜在的・本質的な課題解決へと進化しており、「業務ポートフォリオの最適化（T.P.O.）」と「雇用ポートフォリオの最適化（H.P.O.）」をキーワードにしています。これは、業務を人・AI・ロボットに適切に振り分け、また正社員、アルバイト・パート、単発雇用、派遣・アウトソーシングといった多様な雇用形態を最適に組み合わせることで、企業の採用力向上と多様な働き方の実現を目指すものです。 具体的なサービスとしては、アルバイト・パートおよび新卒採用におけるRPO（採用代行）を提供し、現状分析から求人媒体選定、応募受付、採用Webサイト運用、店長研修、定着支援までを一貫してサポートします。また、プロモーション担当者が最適な広告費で応募者を増やす「Findin」、短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」やコンビニバイト専門サイト「ショットワークスコンビニ」、地域密着型のポスティング求人「ユメックスダイレクト」や中高年・シニア層向け求人メディア「ユメックスネット」といった多様な求人メディアを運営しています。さらに、従業員のコンディションを把握し早期離職防止や定着を支援するアプリ「テガラみる」、自社就業経験者をスポットワークで活用する「アルムニア」も提供。労働市場の分析と提言を行う「ツナグ働き方研究所」や、人材派遣会社向けの営業代行サービスも展開しています。 グループ企業を通じて、株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行と人材コンサルティングを、株式会社ツナグ・マッチングサクセスは求人広告代理とBPOを、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは新卒採用コンサルティングと業務代行を、株式会社ツナグ・グローバルエージェントは外国人材の人材紹介・採用・定着支援を提供しています。また、株式会社チャンスクリエイターによるコンビニエンスストア経営や、株式会社LeafNxTによる物流業界向け人材派遣・請負業も手掛けています。 同社の強みは、公平・中立・第三者視点による最適な提案、年間15万事業所、300万人分の応募効果データを蓄積した独自データベース「TSUNAgram」に裏打ちされた膨大な採用データとノウハウ、そしてISMS認証取得による最高レベルの情報管理体制です。これらの強みを活かし、先進的かつユニークな人材調達・活躍支援サービスを通じて、採用市場のインフラ企業となることを目指しています。外国人材の活躍支援にも注力し、株式会社Helteへの出資を通じて、外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」に日本語オンラインコミュニティサービス「Sail」や採用プラットフォーム「世話カツ」を導入するなど、多角的に労働需給ギャップ解消に貢献しています。

株式会社KG情報は、「情報でつながる、幸せな世界」をミッションに掲げ、リアル対面とIT（デジタル）の二軸を中心に多種多様な商品サービスを展開し、人々の暮らしの様々なシーンへ価値ある情報を提供しています。同社の主要事業は、調査・情報サービス、有料職業紹介事業、他社印刷物の印刷、ウェブサイトの構築・運営等です。 HRソリューション関連では、求人情報の提供、有料職業紹介、労働者派遣を主軸としています。具体的には、アルバイト・パート・社員・派遣の求人情報を発信する求人サイトや、中四国・九州の一部地域で発行される無料求人情報誌「アルパ」を提供。採用管理システム「ワガシャdeDOMO!×アルパコネクト」で求人掲載の一括管理・運用を支援し、スポットワークマッチングアプリ「ARPA LINK」で柔軟な働き方をサポートします。また、求職者一人ひとりに寄り添う人材紹介「しごと計画学校」や、企業と求職者をつなぐ「ARPA presents 適職フェア」を開催。さらに、外国人介護人材育成プログラムや、広島県の「人的資本開示ツール」開発など、人的資本経営支援にも注力しています。 生活関連情報サービスでは、住宅、釣り・レジャー、生活情報といった幅広い分野をカバーしています。住宅関連では、相談料無料の家づくりサポートサービス「家づくり学校」を通じて優良工務店・建築家を紹介。全国の賃貸物件情報サイト「賃貸スタイル」や、特定のニーズに特化した「ママ賃貸」「こだて賃貸」「ほすぴた賃貸」「ガクヘヤ賃貸」を展開。中古住宅・マンション・土地の売買情報サイト「ちゅうこだて！」「ちゅうこマ！」「かいとち！」、注文住宅・リフォームポータルサイト「IETO」、女性のための不動産売却サイト「すまいさてい」、引越し見積もりサイトも運営しています。情報誌としては、「暮らすびとシリーズ」「語り継ぐ家 傑作選」などの住宅情報誌を発行。釣り・レジャー分野では、中四国・九州・関西エリアの釣りポイントを解説する「波止ガイドシリーズ」や、釣り入門書、ルアーフィッシング専門誌などを出版。生活情報としては、子育て世代のママ向けメディア「ママソレ」を提供しています。 その他事業として、印刷・製本業務も手掛けており、自社出版物で培ったノウハウを活かし、チラシ、ポスター、パンフレット、各種冊子など、大ロットから小ロットまでオフセット印刷・オンデマンド印刷に対応。製版から印刷、製本までの一貫体制を確立し、短納期・高品質・低コストを実現しています。また、企業向けの「人財採用・育成のトータルサービス」として、覆面調査、研修、競合店調査、ホームページ作成支援なども提供し、顧客企業の事業成長を多角的に支援しています。同社は、地域に根差した情報発信とデジタル技術の融合により、多様な顧客ニーズに応える総合情報サービス企業としての地位を確立しています。

株式会社明光ネットワークジャパンは、「やればできる」の記憶をつくることをPurposeに掲げ、個別指導塾のパイオニアとして1984年の創業以来、教育・人材支援事業を多角的に展開する企業グループです。同社の核となる学習塾事業では、全国47都道府県に展開する「明光義塾」を通じて、自立学習を促す個別指導を低料金で提供し、高い知名度とブランド力を確立しています。また、AIタブレットとプロ講師による個別最適化された学習を提供する「自立学習RED」や、第二言語習得理論に基づいたバイリンガル講師によるマンツーマンレッスンが強みの英語スクール「ESL club」も運営し、小学生から高校生まで幅広い層の英語力向上を支援しています。 幼児・学童・スポーツ事業では、学びの根っこを育むアフタースクール「明光キッズ」やオールイングリッシュの英語学童保育「Meiko Kids e」を展開し、子育て世代のニーズに応える安全な環境と多様なプログラムを提供。元プロサッカー選手などが指導する「明光サッカースクール」では、技術向上と共に自立した人材育成を目指し、子ども向けイベント・旅行事業「ふれたび」では非認知能力を伸ばす体験を提供しています。 同社は、日本語学校事業として「JCLI日本語学校」や「早稲田EDU日本語学校」を運営し、30ヶ国以上の留学生に日本語と日本文化を教授。人材事業では、保育士・栄養士向けの有料職業紹介「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」や、外国人・日本人材の紹介・派遣、研修を手掛ける「明光キャリアパートナーズ」を展開し、多様なキャリア形成を支援しています。さらに、DX推進を担う「Go Good株式会社」によるデジタルマーケティング事業、発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象とした「ハッピーキッズスペースみんと」による児童発達支援・放課後等デイサービス事業、不登校生向けのオンラインフリースクール「クラスジャパン小中学園」や通信制高校サポート校「明光義塾高等学院」を運営する「明光みらい」など、社会課題解決に貢献する事業を幅広く展開しています。海外では、韓国で個別指導塾「EDUCOACH」や学習進捗管理「EDUPLEX」を、台湾で「明光義塾」を100教室以上展開し、ベトナムでは日本語教育事業を目指すなど、グローバルな教育・人材支援グループとして成長を続けています。

インフィック株式会社は、「介護×ICTで新たな市場をデザインし、サステナブルな社会を実現する」ことを存在意義とする介護総合支援企業です。同社は、介護、人材、介護DX、金融、海外の5事業を柱に「eかいごナビ」を展開。介護事業では、訪問介護から施設運営、福祉用具販売、高齢者向け弁当配送、おでかけサポートまで、多岐にわたるサービスで高齢者の豊かな生活を包括的に支援します。人材事業では、介護業界特化の派遣・紹介、各種介護資格取得支援、IT介護士育成、特定技能外国人登録支援を通じて、介護人材不足の解消とキャリア形成を促進。介護DX事業では、自社開発のIoT・AI見守りサービス「LASHIC（ラシク）」を施設・在宅向けに提供し、プライバシー保護とケアの質向上、業務効率化を実現します。金融事業では、公的介護保険外のニーズに対応する少額短期保険と身元保証事業を展開し、老後のお金や終活までワンストップでサポート。海外事業では、日本の介護ノウハウと先端技術をアジア圏に展開し、世界の高齢社会課題解決と雇用創出に貢献しています。同社の強みは、20年以上の介護現場経験とIoT・AI融合による「IT介護」推進力、そして多角的な総合支援体制です。これにより、高齢者、家族、介護スタッフ、事業者に対し、革新的なソリューションを提供し、社会解決型ビジネスとして進化を続けています。

セントスタッフ株式会社は、「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、医療・福祉・ヘルスケア分野に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人財コンサルティング事業、教育研修事業、施設運営事業、経営支援事業の4本柱です。 人財コンサルティング事業では、1999年の創業以来培ってきた専門知識とノウハウを活かし、医療・福祉・ヘルスケア分野における人財領域の課題に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供しています。派遣・紹介総合サイトや医療福祉の求人広告サイトを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、時代のニーズに応じたサービス進化を続けています。 教育研修事業では、「セントカレッジ」を運営し、介護の基本である「介護職員初任者研修」をはじめ、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」といった専門性の高い資格取得講座を提供しています。個人・法人のお客様に対し、資格取得から修了まで一貫したサポートを行い、質の高い人財育成に貢献しています。 施設運営事業では、「個別ケア」を重視した質の高い介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスを展開しています。これまでに培った福祉業界の人財サービス事業のノウハウを活かし、戸田さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、成城さくらそう（グループホーム）、千歳台さくらそう（グループホーム）、福岡天神南さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、仙台みなみさくらそう（グループホーム）、志木駅前そらいろ保育園（小規模認可保育園）、ミライエ戸田・日本橋・鎌倉（放課後等デイサービス）といった多様な施設を運営し、温もりのあるサービスを提供しています。 経営支援事業では、創業から20年以上にわたり医療・福祉業界に特化して構築してきたビジネスモデルと独自のネットワークを駆使し、個別の課題解決に留まらず、事業経営全般にわたる問題解決を多角的な視点から提案しています。これにより、お客様の持続的な成長をサポートしています。同社は、これらの事業を通じて、社会が抱える人財不足や高齢化といった課題に対し、包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社穴吹カレッジサービスは、中四国最大級の専門学校グループの一員として、地域社会への貢献を理念に掲げ、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、穴吹ソフトプラス（ソフト開発事業部）、教育事業部、穴吹デザインプラス（広告制作部）、穴吹グローバルプラス（海外人材サポート部）の四つの柱から成り立っています。 穴吹ソフトプラスは、受託システム開発とパッケージソフト開発を主軸とし、企業のIT投資意欲に応える高品質・高付加価値なソリューションを提供しています。現場DXクラウドサービス「施工品質管理システム かん助」、専門学校向け「S-Wing 学内統合情報システム」、労働局長登録教習機関向け「C-Wing 講習会管理システム」、顔写真付きIDカード発行システム「ぐっどID屋」といった独自のクラウドサービスを展開し、地域企業のDX推進を強力にサポート。また、大手ベンダー企業からの受託開発も手掛け、公共性の高い分野のシステム導入、開発、運用保守に貢献しています。同社は四国地区ソフトウェア業で上位の実績を持ち、顧客満足を追求する「出荷判定会議」を設けるなど、安定した経営基盤と高い技術力が強みです。 教育事業部では、職業教育の経験とノウハウを結集し、地域の雇用と業界の成長を支援しています。国・県・市からの委託事業を通じて地域課題の解決に貢献するほか、資格の学校TACと提携し、公務員試験対策や各種資格取得講座を提供。企業向けにはオーダーメイド型の社員研修を実施し、新入社員から管理職、DX、コンプライアンスまで幅広いニーズに対応しています。さらに、専門学校向けの教材開発・販売や、校舎の一棟貸し、試験会場運営も行い、多様な学びの機会を提供しています。 穴吹デザインプラス（広告制作部）は、企業のコミュニケーション戦略をワンストップで支援するクリエイティブ集団です。紙媒体やネット広告の企画・制作、高品質な大判印刷サービス、採用制作動画サービス「MOOOLINC」などを提供し、顧客の「伝えたい」という思いを形にしています。グループ各社との連携で培ったノウハウを活かし、一般企業に対しても最適な広告ソリューションを提供することで、顧客の利益最大化に貢献しています。 穴吹グローバルプラス（海外人材サポート部）は、香川県・徳島県を中心とした企業に対し、高度人材や特定技能制度を活用した海外人材の採用から育成、定着までを総合的にサポートしています。穴吹カレッジグループが長年培ってきた留学生教育のノウハウを活かし、インドネシア・ベトナムを中心とした語学力と意欲の高い人材を安定的に紹介。ビザ取得・更新支援、日本での生活支援、日本語学習の継続機会提供など、きめ細やかなサポート体制で企業と海外人材双方の長期的な成功を支援しています。同社は「IT」「デザイン」「教育」「海外人材」をキーワードに、顧客の多様なニーズに応え、地域社会と共に新たな価値と繁栄を創造していくことを目指しています。

日本貿易印刷株式会社は、主に企業や団体向けの社員証・IDカードの企画、デザイン、製造、発行を一貫して手掛ける専門企業です。同社は「社員証.com」を運営し、通常のプラスチック製社員証から、バーコード、QRコード、磁気カード、MifareなどのICカードを活用した勤怠管理・入退室管理機能付き社員証、さらには社員食堂や自動販売機での購買を管理できる支払い機能付き社員証まで、多岐にわたる機能性カードを提供しています。デザイン面では、20種類以上のテンプレート提供に加え、オリジナルデザインの作成依頼や顧客からのデザインデータ入稿にも対応。カードケースやネックストラップといった関連商品の名入れ印刷も行い、トータルソリューションを提供しています。 同社の強みは、創業昭和22年の歴史と1985年以来のカード作成実績に裏打ちされた累計発行枚数1億枚を超える圧倒的な実績です。ISO9001とプライバシーマーク（Pマーク）を保有し、官公庁や金融機関での利用実績も多数あることから、個人情報を含むカードの取り扱いにおいて万全のセキュリティ体制を誇ります。自社で10台以上の印刷機を保有し、24時間体制での稼働、生産システムの自動化、徹底した材料仕入れにより、1枚から数十万枚の大ロットまで、高品質なカードを最短7日という短納期かつ低価格で提供できる点が大きな競争力となっています。また、キャッシュカードや健康保険証など、社員証以外の多様なカード発行実績も豊富で、顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応しています。

富士インフォックス・ネット株式会社は、1991年の創業以来、ネットワーク分野のパイオニアとして、多岐にわたるソリューション事業を展開しています。同社は、企業の情報インフラストラクチャーの設計、構築、運用保守を一貫して手掛けるSI事業を中核とし、最新かつ広範なネットワーク技術とITソリューションでお客様のビジネスを強力にサポートしています。具体的には、Amazon Web Services (AWS) やMicrosoft Azureといった主要なクラウドサービスの導入、移行、運用管理、さらにサーバ仮想化によるコスト削減やリソース拡張を実現。VMware Partner認定企業として、最適なインフラ環境の提案から導入まで豊富な実績を持ちます。 ITインフラストラクチャー分野では、用途や規模に応じたサーバの設計・構築、大規模から小規模まであらゆる環境に対応するネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策の提案までをワンストップで提供。システム開発においては、企業向け業務システムやWebアプリケーションの開発、国内外のソリューション展開、クラウド化やモバイル技術を活用した最新技術への対応、要件分析から設計、開発、保守まで一貫した技術サポートを実現しています。また、ICT運用サービスとしてインフラの運用保守を通じてシステムの安定稼働を維持し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスにより業務システム運用のアウトソーシングを支援し、企業のDX推進を迅速に実現します。 プロダクト事業では、教育機関向けのクラウド型学務システム「スクールアシスト昴」を提供。大学、専門学校、日本語学校の学籍、出欠、成績、申請書類、進路管理までを一元化し、Excelライクな操作性と手厚いサポートで学校運営の効率化に貢献しています。また、外国人採用に特化したクラウド型採用支援システム「キャリアアシスト昴」も展開。さらに、業務改善BIツール「BI21」は、Excelの操作性をそのままに社内のあらゆるシステムからデータを収集・可視化し、データ集計・分析・資料作成の時間を大幅に削減します。金融、商社、エネルギー、地方銀行など多様な業界での導入実績があり、顧客の要望に応じたオーダーメイド開発も可能です。同社はAIを活用した業務効率化や提案力強化にも注力し、生成AIによる提案書作成や市場調査の迅速化、情報提供用AIチャットボットの自社開発など、未来志向のソリューション創出を使命としています。これらの事業を通じて、同社は地方創生や国際交流にも貢献し、活力ある社会の実現を目指しています。

株式会社グローバルヒューマニー・テックは、急速な少子高齢化による日本の労働力不足という社会課題に対し、グローバルソリューションで解決を目指すHRテック企業です。同社は「2040年外国人労働者688万人市場のパイオニアになる」というビジョンを掲げ、外国人材の安心安全な採用支援、就業支援、生活支援を一貫して提供することで、グローバルな社会基盤の創出に貢献しています。主要事業として、HRテック業を核に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関としての支援、そして賃貸住宅管理業を展開しています。 同社の最大の強みは、豊富な実績に裏打ちされた盤石なサポート体制とIT技術を融合させた独自のノウハウです。特に、外国人労働者と雇用主双方の法令遵守を徹底するため、独自の顔認証テクノロジー『ZEROoneシステム』（特許出願中）を開発し、入管法をはじめとする複雑な法令順守を支援しています。これにより、不法就労の防止や在留資格の厳格な管理を実現し、企業には安心・安全な外国人労働者雇用環境を提供しています。 サービス詳細としては、特定技能外国人に対する産業別の人材派遣・人材紹介、農業分野における農繁期に対応した産地間リレーによる人材マッチング、高度人材のマッチング、そしてあらゆる層の外国人労働者への転職支援など、幅広いニーズに対応しています。また、登録支援機関として、外国人労働者への義務的支援や、社宅代行管理サービスによる企業の事務処理負担軽減も行っています。10カ国以上の日本語に堪能な外国籍社員が全体の約7割を占めるグローバルな組織体制により、母国語での多岐にわたる支援管理体制を構築し、外国人労働者が日本で笑顔で働き、生活できるようトータルサポートを提供しています。対象顧客は、人手不足に悩む製造業、サービス業、農業、建設業、介護業界など多岐にわたり、留学生の採用支援にも注力しています。同社は、外国人材の採用から定着までを包括的に支援するプラットフォームを通じて、日本社会の持続的な発展に貢献しています。

株式会社システムズナカシマは、1985年にナカシマプロペラ株式会社の情報システム部門から独立し、「最適創造カンパニー」をコンセプトに、DXを通じて顧客と社会に貢献する総合システムインテグレーターです。同社は、プロペラ設計用CADシステムの開発技術を基盤に、建築設備用CADシステムの開発・販売を主要事業としています。汎用CADシステム「ANDES」から始まり、土木・建築・電気・水道など各分野に特化したソリューションを展開し、特に給排水申請用CAD「水道Master」は業界トップクラスのシェアを誇ります。現在はAIを取り入れた「ANDES NX」シリーズへと進化させ、より高度で効率的な設計環境を提供しています。 また、同社は建築設備業向けの顧客管理システムや営業情報管理システムの開発・販売にも注力しています。営業担当者の日報を活用し、経営層がリアルタイムで売上状況を把握できるSFA・営業支援システム「NICE営業物語」は、サイボウズ社のkintoneをベースに構築され、社内情報の効率的な一元管理とチームの営業力向上に貢献しています。kintoneと連携するAIエンジン「AIntone+」により、蓄積された情報の予測・推論も可能にし、顧客の営業スタイルに合わせた柔軟な運用を実現しています。 さらに、スマートフォン向け各種ソフトウェアの開発・販売も手掛け、「スケジュールレポ」などのカレンダーアプリや「人脈Master」といったビジネスツールを提供しています。業務システムの開発・販売およびコンピュータ関連機器の販売も重要な事業であり、技術系・業務系の両分野で企画から導入後のサポートまで一貫して対応しています。CAD技術を応用したGIS（地図情報システム）、自治体・学校・企業・レジャー施設向けの業務支援ソフトウェア、中小製造業向けの販売・生産管理システム「Simpflex」、オンライン展示会作成ツール「WEB EXPO Master」、組合向けグループウェア「NetMasterⅡ」、大規模改修工事向けの総合支援システム「匠BASE」「TRSⅡ」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 2016年に設立した「ナカシマ未来研究所（NaFLA）」では、AI・IoT・ドローン・ブロックチェーンといった先端技術の研究開発に取り組み、世界各国のITベンダーとの協業を通じて海外の先端技術・製品の国内展開も積極的に行っています。同社は、ユーザー視点でのシステム企画・開発と継続的な運用支援を強みとし、グローバルソリューションプロバイダーとして着実に業績を伸ばしています。

株式会社テクモアは、「技術（テク Tech）」を「もっと！（モア more）」という社名に込められた理念のもと、顧客企業との協力関係や地域・社会との連携を重視し、独自の品質マネージメントシステムを通じて高品質なサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、組立ライン業務、検査業務、派遣業務、電気・電子設計支援、機械設計支援の5つの柱で構成されています。 特に、組立ライン業務および検査業務においては、長年にわたり製造メーカーの指導のもと、品質維持と効率向上を追求してきました。大手家電品メーカーの工場を中心に、洗濯乾燥機やクリーナーといった家電製品の組立、梱包、プラスチック成形、モーター部品の組立などを手掛けています。セル方式による掃除機の生産ラインでは、製品本体を一人で組み上げる体制を構築し、部品組立やチャージ作業から習熟を促しています。また、縦型洗濯乾燥機の生産ラインでは、外枠製缶、駆動部組立、基板・配線組立など、各作業者が連携して製品を完成させることで、高い生産性と品質を実現しています。成形作業における機械操作やバリ取り、自動機におけるオペレーション技術とメンテナンス技術の活用も同社の強みです。さらに、フォークリフト運搬、回路基板組立、ホイストクレーン製造、自動車のリチウムイオン電池製造など、多岐にわたる製造現場での実績を有しています。 派遣業務においては、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業を展開し、製造・生産現場への人材派遣を主軸としています。従来の製造ノウハウを活かし、メーカーと一体となってスピーディーかつ高品質な製品製造を支援するとともに、従業員が働きがいを感じられる職場環境の構築にも貢献しています。就業後も作業者の適性に応じた職場紹介に努めることで、企業と人材双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、特定技能登録支援機関として、外国人材の紹介と支援も手掛けており、多様な人材ニーズに応える体制を整えています。 電気・電子設計支援および機械設計支援は、同社の「技術をさらに高める」という理念を体現する事業です。顧客企業の製品開発や生産プロセスにおける技術的な課題に対し、専門的な知見と経験を持つエンジニアが設計段階から参画し、最適なソリューションを提供することで、製品の品質向上や開発期間の短縮に貢献しています。これらの事業を通じて、株式会社テクモアは、製造業を中心に幅広い顧客企業の生産性向上と技術革新を支え、社会に貢献し続けています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

株式会社ランダルコーポレーションは、医療福祉用ベッド等の製造を基盤とし、福祉用具のレンタル卸および販売、病室用家具・施設用家具の販売、通所介護・介護予防通所介護事業、そして人材事業を展開する企業です。同社の創業は「自立支援」の理念と「ものづくり」の精神にあり、介護・介助が必要な方々や身体が不自由な方々の生活の質（QOL）向上に貢献することをミッションとしています。 製品事業では、在宅介護向けおよび医療・福祉施設向けの電動介護用ベッド、各種マットレス、サイドレール、ベッドサイドテーブルなどの福祉用具を開発・製造・販売しています。特に、背上げ時の身体のズレを軽減する「ストレッチラインモーション」や、揺れを大幅に減少させた「ハの字型垂直昇降」といった独自の技術を搭載したベッドは、利用者様の快適性と安全性を追求しています。また、医療機器等製品として心エコー検査用診察台なども手掛けており、その高い品質とデザイン性は「リライフベッド」や「スマートスロープ」のグッドデザイン賞受賞実績にも裏付けられています。 サービス事業においては、法人向けの福祉用具レンタル卸サービスを提供し、多種多様な福祉用具の適品選択と供給を担っています。また、「介護ショップランダル」を通じて、個人顧客への福祉用具のレンタル・販売、さらには住宅改修・リフォームの提案も行い、住み慣れた自宅での安心な生活環境整備を支援しています。介護サービスとしては、「安心のおせわ～く広場」ブランドでデイサービス（大規模、介護予防、小規模）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、小規模多機能ホームを運営し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした生活介助、心身機能の維持向上、家族の負担軽減に努めています。 人材事業では、有料職業紹介、労働者派遣、登録支援機関として、介護業、医療、IT業、宿泊業、製造業など幅広い分野で人材と企業のマッチングを支援しています。特に国際人材事業に注力し、特定技能や高度専門職の外国人材の紹介・派遣、さらには在留資格支援から生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援まで、多角的なサポートを提供することで、グローバルな人材ニーズに応えています。同社は、メーカー機能と流通機能、そして介護・人材サービスを融合させた独自のビジネスモデルにより、福祉・介護・医療分野における包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

エム・デー・ビー株式会社は、システムインテグレーション（SI）サービス、デジタルコンテンツサービス、ライフスタイルサービスの3つの主要事業を展開し、お客様のビジネスと社会の発展に貢献しています。SIサービスでは、金融、官公庁、通信、流通といった社会インフラを支える基幹システムの企画、設計、開発、導入、運用、保守までを一貫して提供。各業界の高度なニーズに対応し、専門的な知識と技術を駆使したシステム設計・構築、信頼性の高いシステム連携、そして最新技術による高度なセキュリティ対策を強みとしています。同社は単なる技術提供に留まらず、お客様のビジネス目標達成を支援するパートナーとして、最適なソリューションを提供しています。 デジタルコンテンツサービスでは、IT技術と創造力を融合させ、お客様のビジネスを多角的に支援。具体的には、問い合わせフォームを備えたコーポレートサイトから、サービスやコンテンツが豊富なWEBサイト、特定の商品やサービスの販促に特化したLP（ランディングページ）の制作を手掛けています。さらに、WEBサイトと連携したインターネット広告の提案・運用、名刺、パンフレット、ロゴマーク、展示ブースなどのブランディングデザインも提供。「思いやりデザイン」をコンセプトに、制作側と利用側の両視点から使いやすく、魅力的なデジタル体験を創出しています。福島県の「ふくしまデジタル・コンテンツ・センタ」では、AI関連技術を活用したお問い合わせ自動化やAIエージェント開発、業務支援システムの開発・運用・保守も行い、地域に根差したデジタル化推進にも貢献しています。 ライフスタイルサービスでは、多様な社会的ニーズに応え、コミュニティの豊かさと幸福の向上を目指しています。その一環として、愛犬・愛猫の活動データをAIで分析し、メッセージングアプリを通じて“まるでトークしているみたい”な体験を提供する「waneco talk」サービスを展開。これは2023年7月にNECから事業譲受したもので、ペットと飼い主の関係性を深めるユニークなサービスです。また、フォワグラをフレンチ、イタリアン、和食、中華など様々な食文化のフィルターを通して提供する飲食店「東京銀座フォワグラ」も運営し、食を通じた豊かなライフスタイルを提案しています。 同社は「成長発展する組織の世界的ロールモデルとなり、全世界人類の生活・豊かさ・幸せの向上に寄与する」というパーパスを掲げ、社員一人ひとりの成長を最重要視しています。未経験者や文系出身者もIT業界で活躍できるよう、充実した教育プログラムやメンター制度を提供し、チームワークを重視する企業文化を醸成。2023年11月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性を高めています。顧客層は官公庁、金融機関、通信事業者、流通企業、SIer、地図関連事業者、財団法人、地方自治体など多岐にわたり、幅広い分野で社会インフラを支える重要な役割を担っています。

アールシースタッフ株式会社は、1989年の法人設立以来、「人と企業の架け橋」をモットーに、多岐にわたる総合人材サービスを展開しています。同社は、企業の人材ニーズと求職者のキャリアを最適にマッチングさせることを強みとし、全国に20拠点を展開、2025年2月時点で約190,000人の登録スタッフを擁する実績を誇ります。主要事業として、多様な業種・職種に対応する「人材派遣」を提供しており、製造物流、軽作業、引越、さらには経営課題解決を支援する顧問派遣まで幅広く対応しています。また、正社員登用を前提とした「紹介予定派遣」により、企業は採用のミスマッチを回避し、採用コストを削減できるメリットを享受できます。さらに、完全成功報酬型の「人材紹介」では、若手から専門性の高い人材まで、企業の求める最適な人材を効率的に紹介しています。 同社は、業務設計から運営までをトータルで請け負う「アウトソーシング」サービスも提供しており、特に倉庫請負や事務所移転請負において、固定費の変動費化やコア業務への集中を支援します。経験豊富な現場社員を配置し、品質向上と業務改善提案を行うことで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。加えて、「警備業」では、施設警備、雑踏警備、交通誘導警備といった1号・2号警備業務を提供し、充実した研修を受けたプロフェッショナルな警備員が安全と安心、そして質の高い接客を提供しています。特に警備事業は関西圏を中心に展開しています。近年では、グローバル化に対応するため「外国人人材紹介」にも注力し、日本語でのコミュニケーションが可能な、モチベーションの高い外国人材を幅広い業種に紹介しています。さらに、従業員支援の一環として「スマイル保育園」を運営し、同社スタッフ向けに保育サービスを提供することで、働きやすい環境づくりにも貢献しています。これらの多様なサービスを通じて、同社は顧客企業約1,000社以上の人材課題を解決し、関わる全ての人に満足と感動を提供する「360°CSS」の実現を目指しています。

サーミット工業株式会社は、日本のモノづくり現場を支える製造パートナー企業として、創業50余年の信頼と実績を誇ります。同社は、航空機、電子・電機、輸送機といった幅広い分野において、一貫製造サービスを提供し、お客様の事業発展に貢献しています。 主要事業の一つである航空機事業では、ジェット旅客機の主翼、胴体、エンジンなどの製造をサポートしており、機体の組み立て、塗装、表面処理において豊富な経験と熟練技術を有します。特にボーイング777型機の胴体構造組立や、ボーイング787型機の炭素繊維複合材を用いた主翼のシール・塗装作業に携わるなど、日本の重工メーカー各社から高い評価を受けています。また、航空機部品加工、構造組立、板金加工、機体塗装に加え、国内外の汎用・特殊工具の販売、修理、メンテナンス、さらには各種作業台や輸送台車、特殊穿孔機器などの治工具設計・製作も手掛け、JIS Q 9100認証に基づく高度な品質管理体制を確立しています。 電子・電機・精密塗装事業では、回路設計（Allegro CAD）や各種システム開発（C, Java等）を含む設計・開発業務から、クラス10,000のクリーンルームを備えた自社工場での通信端末部品加工・組立、電力プラント向け基板製造、新幹線車両の電気配線、無停電電源装置の配線・組立まで、多岐にわたる製造業務を担います。特にミクロンオーダーの膜厚管理が要求される航空機や衛星パラボラアンテナ、特殊車両の精密塗装においては、大手重工・電機メーカーから厚い信頼を得ています。品質管理業務として、電力プラント向け基板検査や衛星通信機器の検査・試験、国内外発電プラント設備の動作試験も行い、納期厳守、コスト・品質管理を徹底しています。 輸送機・物流事業では、自動車、フォークリフト、鉄道車両といった輸送機関連産業において、製造業務から物流まで一貫してサポートします。自動車製造ではホワイトボディ検査から塗装・組立、トランスミッション組立、完成車PGF作業まで、フォークリフト製造では車体組立、サブ組立、部品供給、溶接まで、鉄道車両製造では車両本体の制作からアルミ型材加工、荷棚、ハーネス加工などの部品製造まで、高い技術力と卓越した管理体制で貢献しています。また、自動車部品、通信機部品、産業用ロボット部品、電車車両部品などの受け入れ、保管、ピッキング、梱包、出荷といった物流業務も自社倉庫を活用してトータルに支援します。 人材サポート事業では、製造業からサービス業、専門職（IT技術者、設計者等）まで、あらゆる職種・業種のお客様に最適な人材を提供します。人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介のサービスを通じて、生産負荷変動への迅速な対応、即戦力となる人材の確保、採用ミスマッチの防止、労務管理コストの削減を実現します。同社は、若手から熟練技能者まで豊富なマンパワーを擁し、急な段取り変更や小ロット多品種生産にも機動性をもって対応できる柔軟性と総合力が強みです。自社テクニカルセンターでの技能研修を通じた人材育成にも注力し、「人柄という付加価値」を重視した質の高いサービスを提供することで、お客様のベストパートナーであり続けています。

株式会社パワーシフトは、関西一円を中心に展開する総合人材サービス企業であり、労働者派遣、有料職業紹介、特定技能登録支援、業務請負を主要事業としています。同社は、一般労働者派遣と紹介予定派遣を通じて、一般職種、IT技術者、製造業など幅広い分野で人材を供給しています。企業の採用ニーズに応じて即戦力となる人材を必要な期間だけ派遣するほか、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて正社員雇用へのミスマッチを防ぐ支援も行い、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 特定技能登録支援機関としては、深刻化する労働人口減少に対応するため、一定の専門性・技能と日本語能力を持つ特定技能外国人材の紹介および受け入れ企業への総合的な支援を提供しています。この支援には、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保、生活オリエンテーション、公的手続き同行、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告などが含まれます。介護、建設、製造、宿泊、外食など12の特定技能対応業種をカバーし、特にインドネシアの企業・団体・日本語学校・学校法人との提携を通じて、豊富なインドネシア人材の紹介に強みを持っています。 さらに、同社独自のサービスとして「Rs派遣（Reliable Support）」を展開しています。これは、日本語能力試験N2レベル以上の高度な日本語能力と実務能力を持つ外国人材を派遣し、特定技能者の受け入れ準備から現場での指導、通訳、コミュニケーションサポートまでを一貫して行うものです。これにより、受け入れ企業は外国人材の早期戦力化、現場の負担軽減、生産効率向上、離職防止といった効果を期待できます。労働者派遣、有料職業紹介、特定技能登録支援、そしてRs派遣を通じて、企業の人材課題解決と外国人材の活躍を多角的に支援しています。

株式会社ボルテックスセイグンは、1951年創業の歴史を持つ総合物流企業であり、「つなぐ力で未来を彩る」を企業ビジョンに掲げ、顧客と地域社会に貢献する多様な物流サービスを提供しています。同社の主要事業は、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、流通加工業、産業廃棄物収集運搬業、通関業、保税事業、そして人材派遣・有料職業紹介事業です。 運輸部門では、日本列島のほぼ中心に位置する群馬県を拠点に、全国各地への幹線輸送、特殊化学物質のノウハウとIT技術を融合した危険物輸送、関東1都6県への自社便による小口共同配送、JRコンテナ輸送や航空輸送を含む複合一貫輸送を展開しています。また、産業廃棄物の収集運搬も手掛け、各地のリサイクル業者との連携により、多様な廃棄物処理ニーズに対応しています。 倉庫部門では、総計78室、72,800㎡を超える多機能な倉庫保管力を有し、一般倉庫、危険物倉庫、冷蔵・定温倉庫、メーカー様専用のラック倉庫など、幅広い製品に対応可能な施設を運営しています。群馬県西部地域を中心に首都圏・北陸・東北を結ぶ強力な物流ネットワークを構築し、保管から荷役、在庫管理、配送事務、流通加工まで一貫したサービスを提供しています。 包装部門では、創業以来培った独自の梱包技術とノウハウを活かし、国内向け一般梱包から海外向け輸出梱包まで、製品の特性や輸送方法、輸送先の状況に合わせた最適な梱包方法を提案し、品質とコストの両面で顧客の要望に応えています。 国際物流部門では、東京税関より特定保税承認者、保税蔵置場の認可、通関業の許可を取得しており、港湾・空港を持たない群馬県から国外への複合一貫輸送を強みとしています。書類作成、ライセンス取得、梱包、保管、通関、海空陸輸送、納入、立ち会いまで、一貫したサポート体制で顧客の利便性向上、物流コスト削減、リードタイム短縮に貢献しています。 さらに、同社は物流のプロフェッショナル集団として、労働者派遣事業および有料職業紹介事業を通じて、人材派遣や業務請負のアウトソーシングサービスも提供し、顧客の人件費削減や採用・管理労力カット、効率的な人員配置を支援しています。 技術革新にも積極的で、点呼時の安全性と時間短縮を追求した「IT点呼システム」の自社開発、無人フォークリフトと電動式移動ラックを活用した「自動荷役システム」の導入、そして国立大学法人群馬大学との産学連携により、日本初の完全無人トラックによる「最短自動搬送システム」の実証試験に取り組むなど、物流のDX化と自動化を推進しています。これらの取り組みにより、労働者不足や作業負担の軽減、24時間体制の入出庫業務自動化、既存倉庫の無人化・省人化を実現し、持続可能な物流社会の実現を目指しています。同社は40年連続黒字決算を達成しており、大手化学製品メーカーグループをはじめとする多様な業界の顧客から厚い信頼を得ています。

株式会社スーパーホテルクリーンは、平成28年にスーパーホテルから分社化し、ホテル清掃に特化した会社として創業しました。現在では、総合清掃業を核に、ビルメンテナンス、物販、宿泊、人材、保育サービスといった多岐にわたる事業を展開するマルチナショナル企業を目指しています。 同社の主要事業であるクリーン事業では、ホテル客室のベッドメイキング、日常清掃、定期清掃を提供しています。特にホテル清掃においては、動画マニュアルや多国籍トレーナーによる研修、独自の「スター制度」を通じてスタッフのスキルとモチベーション向上を図り、ホスピタリティを重視した高品質なサービスを全国のホテルチェーンや宿泊施設に提供しています。また、独自開発の洗剤や清掃用具を活用し、効率的かつ丁寧な清掃を実現しています。 ビルメンテナンス事業では、定期清掃、建物法令点検、修理・修繕、リニューアル工事までをワンストップで提供。専門コンサルタントが現場調査に基づき最適なプランを提案し、法定点検やエアコン洗浄、フロアクリーニング、ガラス清掃など、建物の安全・清潔・快適な状態維持に貢献しています。年間10,000件以上の依頼実績があります。 人材事業においては、外国人材活用支援、コンサルティング、人材紹介を主力とし、外国人材の採用・紹介・定着に関するあらゆる課題を解決します。ビルクリーニング特定技能2号の合格者を輩出するなど、グローバル人材の育成と活躍を支援しており、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援機関としての機能も有しています。 宿泊事業では、「Well stay」ブランドでホテルや民泊施設の運営・オペレーションを手掛け、お客様に特別な滞在体験を提供しています。さらに、保育サービス事業として企業主導型保育園を運営し、従業員の多様な働き方に対応した柔軟な保育サービスを提供。脳科学に基づく教育保育で子供たちの感性を育んでいます。物販事業では、環境美化商品やホテルアメニティの提供も行い、顧客の幅広いニーズに応えています。同社は、高品質なサービスとホスピタリティ、そしてグローバル人材の活用を強みとし、社会と経済に貢献する企業として成長を続けています。