詳細検索

株式会社インジェスターは、多言語サービスを通じて国際的なビジネスと文化交流を支援する企業です。主な事業は、多言語人材派遣・紹介、多言語コールセンター、翻訳・ローカライズサービスです。多言語人材派遣・紹介では、通訳販売員派遣、外国語PRスタッフ派遣、スポーツ通訳、一般通訳を提供しています。通訳販売員派遣は20年以上の実績があり、全国6都市で200名以上のバイリンガルスタッフが稼働し、訪日客の売上増加をサポートします。特定技能人材紹介・登録支援では、出入国在留管理庁の公式マッチングイベント運営受託実績を持ち、12ヶ国5,500人を超える登録人材を保有しています。多言語コールセンターは年間250,000件以上に対応し、12ヶ国語での問い合わせ処理が可能です。出入国在留管理庁などの官公庁からの受託実績も豊富で、統合型サービスで多言語コミュニケーションを支援します。翻訳・ローカライズサービスは、映像字幕作成、吹替・外国語ナレーション、テキスト翻訳、クローズドキャプション、施設の多言語化と音声ガイドで構成されています。海外提携スタジオ活用により、コストメリットのある吹替・ナレーション制作まで一貫して対応します。企業向け語学研修、インドネシアプロモーション支援、訪日外国人向けアンケート調査、免税店販売代理サービスなども展開し、国際的な多文化交流と相互理解に貢献しています。

伊予鉄総合企画株式会社は、多岐にわたる事業を通じて地域社会の発展と顧客の課題解決に貢献する総合企画会社です。同社はコンサルティング、BPO、広告事業、人材ビジネス事業、情報システム事業、指定管理運営事業、保育運営事業、インドアゴルフ事業などを展開しています。 コンサルティング事業では、長年培った専門知識とノウハウを活かし、お客様に寄り添いながら経営課題の解決を支援し、成果の最大化を目指します。BPO事業では、法人や官公庁の経理・財務、人事労務管理、データ処理、行政事務といった業務プロセスを、業務フロー設計から運用まで一括してアウトソーシングすることで、業務改善と効率化を推進し、地域の働き方改革をサポートしています。 広告事業においては、伊予鉄グループのハウスエージェンシーとして、伊予鉄道・伊予鉄バス交通広告の総代理店を務めるほか、松山空港、松山観光港、駅などに自社でデジタルサイネージを設置。地元松山の街をダイナミックに活用した広告宣伝を展開し、デザイン制作部門も内製することで、スピーディーかつ総合的な提案を実現しています。ラッピング電車やバス、各種看板広告、イベントプロモーション、Web広告なども手掛け、幅広い顧客層のニーズに応えています。 人材ビジネス事業は同社の創業事業の一つであり、厚生労働省の優良派遣事業者として認定されています。人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングを通じて、仕事を探す個人と人材を求める企業との最適なマッチングを図り、若年者向けの人材育成や就職支援も手掛けています。転職サイト「よんナビ」の運営も行い、求職者と企業双方に充実したサポートを提供しています。 情報システム事業では、官公庁や一般企業の業務系ソフトウェア開発、ネットワークシステムの設計・開発、伊予鉄グループの基幹システム運用管理・保守を担い、豊富な実績と技術力で企業のIT投資を成功に導き、地域社会のICT化を推進しています。 指定管理運営事業では、「公の施設」の管理運営を担い、愛媛県総合科学博物館やえひめこどもの城など、四国地方の7か所の児童厚生施設や博物館を中心に、効率的かつ住民サービス向上のための運営を行っています。これにより、子どもたちの健全な育成や地域社会への貢献を目指しています。 さらに、保育運営事業として、企業主導型保育園「いよてつ保育園」を松山市内に2カ所展開し、子育て世代の社員が働きやすい環境を整備するとともに、地域の待機児童解消にも寄与しています。インドアゴルフ事業では「ステップゴルフプラス松山中央店」を運営するなど、多角的な事業展開で地域に貢献しています。同社は「社員一人一人がプランナー」という理念のもと、常に時代のニーズを捉え、地域・クライアント・社員の未来に尽くす事業展開を追求しています。

富士インフォックス・ネット株式会社は、1991年の創業以来、ネットワーク分野のパイオニアとして、多岐にわたるソリューション事業を展開しています。同社は、企業の情報インフラストラクチャーの設計、構築、運用保守を一貫して手掛けるSI事業を中核とし、最新かつ広範なネットワーク技術とITソリューションでお客様のビジネスを強力にサポートしています。具体的には、Amazon Web Services (AWS) やMicrosoft Azureといった主要なクラウドサービスの導入、移行、運用管理、さらにサーバ仮想化によるコスト削減やリソース拡張を実現。VMware Partner認定企業として、最適なインフラ環境の提案から導入まで豊富な実績を持ちます。 ITインフラストラクチャー分野では、用途や規模に応じたサーバの設計・構築、大規模から小規模まであらゆる環境に対応するネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策の提案までをワンストップで提供。システム開発においては、企業向け業務システムやWebアプリケーションの開発、国内外のソリューション展開、クラウド化やモバイル技術を活用した最新技術への対応、要件分析から設計、開発、保守まで一貫した技術サポートを実現しています。また、ICT運用サービスとしてインフラの運用保守を通じてシステムの安定稼働を維持し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスにより業務システム運用のアウトソーシングを支援し、企業のDX推進を迅速に実現します。 プロダクト事業では、教育機関向けのクラウド型学務システム「スクールアシスト昴」を提供。大学、専門学校、日本語学校の学籍、出欠、成績、申請書類、進路管理までを一元化し、Excelライクな操作性と手厚いサポートで学校運営の効率化に貢献しています。また、外国人採用に特化したクラウド型採用支援システム「キャリアアシスト昴」も展開。さらに、業務改善BIツール「BI21」は、Excelの操作性をそのままに社内のあらゆるシステムからデータを収集・可視化し、データ集計・分析・資料作成の時間を大幅に削減します。金融、商社、エネルギー、地方銀行など多様な業界での導入実績があり、顧客の要望に応じたオーダーメイド開発も可能です。同社はAIを活用した業務効率化や提案力強化にも注力し、生成AIによる提案書作成や市場調査の迅速化、情報提供用AIチャットボットの自社開発など、未来志向のソリューション創出を使命としています。これらの事業を通じて、同社は地方創生や国際交流にも貢献し、活力ある社会の実現を目指しています。

株式会社システムズナカシマは、1985年にナカシマプロペラ株式会社の情報システム部門から独立し、「最適創造カンパニー」をコンセプトに、DXを通じて顧客と社会に貢献する総合システムインテグレーターです。同社は、プロペラ設計用CADシステムの開発技術を基盤に、建築設備用CADシステムの開発・販売を主要事業としています。汎用CADシステム「ANDES」から始まり、土木・建築・電気・水道など各分野に特化したソリューションを展開し、特に給排水申請用CAD「水道Master」は業界トップクラスのシェアを誇ります。現在はAIを取り入れた「ANDES NX」シリーズへと進化させ、より高度で効率的な設計環境を提供しています。 また、同社は建築設備業向けの顧客管理システムや営業情報管理システムの開発・販売にも注力しています。営業担当者の日報を活用し、経営層がリアルタイムで売上状況を把握できるSFA・営業支援システム「NICE営業物語」は、サイボウズ社のkintoneをベースに構築され、社内情報の効率的な一元管理とチームの営業力向上に貢献しています。kintoneと連携するAIエンジン「AIntone+」により、蓄積された情報の予測・推論も可能にし、顧客の営業スタイルに合わせた柔軟な運用を実現しています。 さらに、スマートフォン向け各種ソフトウェアの開発・販売も手掛け、「スケジュールレポ」などのカレンダーアプリや「人脈Master」といったビジネスツールを提供しています。業務システムの開発・販売およびコンピュータ関連機器の販売も重要な事業であり、技術系・業務系の両分野で企画から導入後のサポートまで一貫して対応しています。CAD技術を応用したGIS（地図情報システム）、自治体・学校・企業・レジャー施設向けの業務支援ソフトウェア、中小製造業向けの販売・生産管理システム「Simpflex」、オンライン展示会作成ツール「WEB EXPO Master」、組合向けグループウェア「NetMasterⅡ」、大規模改修工事向けの総合支援システム「匠BASE」「TRSⅡ」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 2016年に設立した「ナカシマ未来研究所（NaFLA）」では、AI・IoT・ドローン・ブロックチェーンといった先端技術の研究開発に取り組み、世界各国のITベンダーとの協業を通じて海外の先端技術・製品の国内展開も積極的に行っています。同社は、ユーザー視点でのシステム企画・開発と継続的な運用支援を強みとし、グローバルソリューションプロバイダーとして着実に業績を伸ばしています。

株式会社ディースパークは、東証スタンダード上場企業であるテンポスホールディングスのグループ会社として、多岐にわたる事業を展開する総合人材サービス企業です。同社は特に接客業に特化したトータル人材サービスを強みとし、一般労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、業務アウトソーシング、採用代行の5つの主要事業を軸に、企業の「人」に関する課題を包括的にサポートしています。人材派遣ではアパレル、飲食・フード、コンビニ、オフィスワーク、病院・介護施設など幅広い業界に専門スタッフを派遣し、人材紹介では企業と求職者の最適なマッチングを実現。紹介予定派遣ではミスマッチを防ぎながら直接雇用への移行を支援します。業務アウトソーシングでは、飲食店やデパ地下催事などの店舗運営を丸ごと請け負い、コストコントロールと販売力向上に貢献。採用代行では「採用のプロ」と「接客業のプロ」が一体となり、採用戦略立案から内定者フォロー、新卒研修までを一貫して手掛け、入社後の低離職率を実現しています。 さらに、同社は人材サービスに留まらず、多角的な事業を展開しています。法人向け見込み客獲得サービス「FAXDMミコゲット」では、全国230万件の法人リストと6,000業種のセグメント機能を活用し、FAXDMによる効率的な新規開拓とリード獲得を支援。厨房機器の配送・設置・買取サービスや、家庭用・業務用エアコンの販売・設置工事、隠蔽配管やマルチエアコンといった難易度の高い工事にも対応する「エアコンテンポス」事業も手掛けています。また、海外人材の雇用支援として特定技能外国人の紹介や日本語学校の運営、DX支援、経営コンサルティング、営業コンサル、コールセンター、求人広告事業など、企業の成長を多方面から支えるソリューションを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は「より多くの人々の夢を輝かせるお手伝いをする」という企業理念のもと、顧客企業の事業発展と社会貢献を目指しています。

株式会社ユーユーワールドは、栃木県を拠点に「海なし県に港を創る」をコンセプトに掲げ、広く世界に向けて物と人のサービスを総合的に提供する企業です。国際物流・貿易事業では、国内外の企業間の円滑な取引と流通を支援しています。人材事業では、人材派遣・業務請負や転職支援サービスを通じて、企業が必要とする人材と求職者の最適なキャリア形成をサポートしています。販売・小売事業においては、地域の特産品を活かした商品開発や提供を行い、地域経済の活性化にも積極的に貢献しています。さらに、介護職員初任者研修といった人材育成や、海外レストラン事業にも取り組んでおり、多角的な事業展開によりお客様の多様なニーズに応えています。お客様に合わせた安心・安全・スピーディーなサービス提供を強みとし、地域経済への貢献と成長性が評価され、宇都宮市リーディング企業に認定されています。

株式会社うさぎ薬局は、1999年の創業以来、「地域の患者様と最後まで向き合いたい」という理念のもと、静岡県を拠点に関東地方まで広範囲にわたり医療・介護サービスを展開する地域密着型の企業です。同社の主要事業は、調剤薬局の運営、訪問調剤（在宅医療）、訪問看護、そしてグループホームや住宅型有料老人ホームを含む多岐にわたる介護事業です。特に調剤薬局事業では、静岡県で1位、全国でも39位の実績を誇り、44店舗を展開しています。在宅医療においては、在宅患者数日本一を達成した大船店のように、個人宅から高齢者施設、障がい者施設まで幅広い患者層に対応し、診療所との密な連携を通じて地域医療に貢献しています。介護事業では、認知症対応型共同生活介護を提供するグループホーム「うさぎ」「伊東中央」や住宅型有料老人ホーム「うさぎホーム」を運営し、利用者様が家庭的な環境で穏やかな生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、提携医による往診、法人内の訪問看護師による健康管理、薬剤師による服薬管理指導、さらには看取り介護まで一貫したサポートを提供しています。また、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、福祉用具センターを通じて、利用者様の多様なニーズに応える総合的な介護サービスを提供しています。同社は、医療DX推進にも積極的に取り組み、オンライン資格確認システムやマイナンバーカードの健康保険証利用を導入し、質の高い医療提供を目指しています。さらに、災害・新興感染症等の緊急時にも対応できるよう、体制整備や訓練を徹底し、地域社会の安全・安心に貢献しています。薬剤師の独立開業を支援する制度も設け、物件情報提供から経営・人事サポートまで包括的な支援を行うことで、地域医療を担う人材育成にも力を入れています。これらの事業を通じて、同社は医療と介護の多職種連携を強みとし、患者様・利用者様にとってより良い環境作りと社会貢献を目指しています。

株式会社ヒューテックは、人材派遣、職業紹介、業務請負を主要な事業として展開する総合人材サービス企業です。同社は、お仕事をお探しの方々に対して、キャリアアップに詳しい専任スタッフが個々のスキルや希望に合致する求人情報を提供し、転職支援サービスを通じて就職・社会復帰、さらには高齢者の再雇用まで幅広くサポートしています。具体的には、無料のエントリー受付、キャリアコンサルティング、教育研修、そして求職者向けのセミナーや登録会を随時開催することで、求職者の円滑なキャリア形成を支援しています。一方、求人をお考えの企業様に対しては、必要な人材をタイムリーに提供することで、企業の採用活動を強力にバックアップしています。取り扱う職種は多岐にわたり、自動車部品、電子部品、食品関連の製造業から、軽作業（仕分け、ピッキング、梱包、検品）、フォークリフト・クレーン等オペレータ、オフィス系（事務、データ入力）、サービス系（営業、販売、接客）、介護・医療・福祉系、調理など、幅広い業界・職種に対応しています。サービス提供地域は、佐賀県、長崎県、福岡県の各市町村を主要な拠点としており、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供しています。同社はPERSOLグループの一員として、そのネットワークとノウハウを活用し、更なる事業成長とサービス品質の向上を目指しています。これにより、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現し、地域社会の活性化に貢献しています。

株式会社アイルは、福井県と石川県を主要な活動拠点とし、多岐にわたる人材サービスを提供する総合人材企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、職業紹介事業、就職・転職・UIターン支援事業、経営コンサルタント、および内部監査コンサルティングです。労働者派遣事業では、事務、営業、経理、IT、製造、サービス、短期アルバイトなど幅広い職種に対応しており、特に医療・介護・保育分野に特化した「メディカルハート」ブランドを展開しています。メディカルハートでは、薬剤師、看護師、医療事務、介護職、保育士などの専門職に特化した派遣・紹介サービスを提供し、200社以上の取引実績を誇ります。職業紹介事業においては、正社員採用を前提とした紹介予定派遣や、ハローワークとは異なるアプローチで正社員求人を紹介する有料職業紹介サービス「サクセスキャリア」を提供し、経営管理職、専門技術職、営業幹部職、販売職などのマッチングを行っています。 同社の強みは、地域に根差したきめ細やかなサポート体制と豊富な実績にあります。企業に対しては、求人募集費用や採用業務の手間削減、労務管理の負担軽減、人件費の固定化解消といったメリットを提供し、突発的な人員補充から即戦力スタッフの確保まで、多様なニーズに応えています。求職者に対しては、「13個の安心サポート」として、社会保険、雇用保険、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業制度、子育て支援、定期健康診断、ストレスチェック、労災保険、各種割引券、人材育成システム、災害時対応、資格取得支援、週払い・日払い制度といった充実した福利厚生とキャリアアップ支援を提供しています。特に人材育成システムでは、PC研修、マナー研修、e-ラーニングによるキャリアアップ教育を無料で提供し、スタッフのスキル向上を支援しています。 同社は福井県内の上場企業16社中15社を含む1,446社（2025年4月1日現在）との取引実績を持ち、登録者数は14,415人に達しています。2021年12月には「人材派遣会社 総合満足度No.1」に認定されるなど、高い顧客満足度を誇ります。ビジネスモデルは、企業と求職者の最適なマッチングを通じて、双方の課題解決と成長を支援することにあります。地域社会の活性化に貢献しながら、多様な働き方を提案し、個人のキャリア形成と企業の持続的発展をサポートしています。

サーミット工業株式会社は、日本のモノづくり現場を支える製造パートナー企業として、創業50余年の信頼と実績を誇ります。同社は、航空機、電子・電機、輸送機といった幅広い分野において、一貫製造サービスを提供し、お客様の事業発展に貢献しています。 主要事業の一つである航空機事業では、ジェット旅客機の主翼、胴体、エンジンなどの製造をサポートしており、機体の組み立て、塗装、表面処理において豊富な経験と熟練技術を有します。特にボーイング777型機の胴体構造組立や、ボーイング787型機の炭素繊維複合材を用いた主翼のシール・塗装作業に携わるなど、日本の重工メーカー各社から高い評価を受けています。また、航空機部品加工、構造組立、板金加工、機体塗装に加え、国内外の汎用・特殊工具の販売、修理、メンテナンス、さらには各種作業台や輸送台車、特殊穿孔機器などの治工具設計・製作も手掛け、JIS Q 9100認証に基づく高度な品質管理体制を確立しています。 電子・電機・精密塗装事業では、回路設計（Allegro CAD）や各種システム開発（C, Java等）を含む設計・開発業務から、クラス10,000のクリーンルームを備えた自社工場での通信端末部品加工・組立、電力プラント向け基板製造、新幹線車両の電気配線、無停電電源装置の配線・組立まで、多岐にわたる製造業務を担います。特にミクロンオーダーの膜厚管理が要求される航空機や衛星パラボラアンテナ、特殊車両の精密塗装においては、大手重工・電機メーカーから厚い信頼を得ています。品質管理業務として、電力プラント向け基板検査や衛星通信機器の検査・試験、国内外発電プラント設備の動作試験も行い、納期厳守、コスト・品質管理を徹底しています。 輸送機・物流事業では、自動車、フォークリフト、鉄道車両といった輸送機関連産業において、製造業務から物流まで一貫してサポートします。自動車製造ではホワイトボディ検査から塗装・組立、トランスミッション組立、完成車PGF作業まで、フォークリフト製造では車体組立、サブ組立、部品供給、溶接まで、鉄道車両製造では車両本体の制作からアルミ型材加工、荷棚、ハーネス加工などの部品製造まで、高い技術力と卓越した管理体制で貢献しています。また、自動車部品、通信機部品、産業用ロボット部品、電車車両部品などの受け入れ、保管、ピッキング、梱包、出荷といった物流業務も自社倉庫を活用してトータルに支援します。 人材サポート事業では、製造業からサービス業、専門職（IT技術者、設計者等）まで、あらゆる職種・業種のお客様に最適な人材を提供します。人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介のサービスを通じて、生産負荷変動への迅速な対応、即戦力となる人材の確保、採用ミスマッチの防止、労務管理コストの削減を実現します。同社は、若手から熟練技能者まで豊富なマンパワーを擁し、急な段取り変更や小ロット多品種生産にも機動性をもって対応できる柔軟性と総合力が強みです。自社テクニカルセンターでの技能研修を通じた人材育成にも注力し、「人柄という付加価値」を重視した質の高いサービスを提供することで、お客様のベストパートナーであり続けています。

人財パワー株式会社は、1974年設立の沖縄県を拠点とする総合人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関としての特定技能外国人支援を主要な事業として展開しています。労働者派遣では、製造、事務、特定技能など幅広い分野に対応し、PCオペレーター、経理事務、総務・経理事務、リゾートホテルの宿泊予約、保険事務、IT企業の経理事務、自動車整備工場での経理事務、建設会社での総合事務、公営住宅の入居者サポートといった多岐にわたる職種に人材を派遣。企業には求人・広告費削減、社員教育負担軽減、税金・社会保険手続き簡素化、福利厚生費・退職金コスト抑制、業務活性化、プロジェクトごとの人件費最適化といったメリットを提供し、2023年11月末時点で117名の派遣労働者と88社の派遣先事業所実績があります。派遣スタッフには、入社時研修、ビジネスマナー研修、個人情報保護研修、キャリア形成支援などの教育訓練と、各種社会保険完備、健康診断、ストレスチェックといった福利厚生を提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。 有料職業紹介事業では、人事、総務、財務、経理などの事務職から、管理的職種、販売職、エンジニア、建築・土木技術者などの専門職まで、幅広い人材を商社、情報、通信、運輸、病院、小売業など多様な業種に紹介。豊富な情報と客観的な調査に基づき、企業と求職者の最適なマッチングを実現し、迅速かつ確実な採用を支援しています。 登録支援機関としては、特定技能1号外国人の受入れ企業から委託を受け、外国人労働者が日本で円滑に生活・就労できるよう包括的な支援を提供。事前ガイダンス、出入国送迎、住居確保・生活契約支援、生活オリエンテーション、公的手続同行、日本語学習機会提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、就職支援、定期面談・行政機関通報など、多角的なサポートを通じて外国人労働者の安定した就業と生活を支え、沖縄県の地域雇用活性化と企業の持続的な成長に貢献しています。

国際航空旅客サービス株式会社は、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の関西3空港を主要な事業拠点とし、航空旅客サービスを支える人材派遣およびアウトソーシング事業を展開しています。同社は関西エアポートグループ内で唯一の人材派遣会社として、空港をご利用いただくすべてのお客様に安全と快適を提供する使命を担っています。具体的には、航空旅客ハンドリング業務、総合免税店、化粧品メーカー、ブランドショップ、プロモーション業務など、多岐にわたる職種へお客様のニーズに適した人材を供給しています。特に、日本で働きたい外国籍の方々を積極的に採用しており、世界30カ国以上から7,000人を超える人材を関西3空港に派遣してきた実績を持ちます。就労ビザ取得サポート、空港近くの住居紹介、日本語の敬語やマナー、職種ごとの実務研修を含む充実した教育システム、さらには就業後のメンターサポートといった空港業界トップクラスの支援体制を整備し、スタッフが安心して長く活躍できる環境を提供しています。また、同社は大阪国際空港内にホテルを自社で所有・運営するホテル事業も手掛けており、立地を活かした利便性の高いサービスを提供することで、空港利用者の快適な滞在をサポートしています。これらの事業を通じて、同社はワールドクラスの旅客サービス提供に貢献し、空港と「働きたい人」そして「働いて欲しい企業」をつなぐ重要な役割を果たしています。

株式会社アクティブマーケティングシステムは、1997年2月の設立以来、レジ業務のアウトソーシングを主軸に全国展開している企業です。同社は、スーパーマーケット業界を中心に、各店舗の特性に合わせたレジ運営業務を丁寧にパッケージ化し、店舗の一員として繁栄に貢献する「戦略的アウトソーシング」を提供しています。単なる人材派遣に留まらず、小売企業との共存共栄を目指す小売サービスビジネスとして、レジ部門の採用から教育、シフト管理までを一貫して請け負い、顧客企業の経営効率化とサービス品質向上を支援しています。 主要事業としては、レジ業務のアウトソーシングのほか、サービス業に特化した労働者派遣事業を展開しており、レジ業務だけでなく品出しや催事業務など、幅広いニーズに対応しています。また、企業内の教育体制を強化するための教育研修支援事業も手掛けており、講師不足やノウハウ不足に悩む企業に対し、トレーナー派遣や研修プログラムを提供することで、人材育成をサポートしています。さらに、人材採用支援事業を通じて、顧客企業の採用活動を多角的に支援し、最適な人材確保に貢献。近年では、店舗のオリジナル広告アプリを製作費無料で提供し、リアルタイムでの情報配信を可能にする広告配信サービス事業も展開しており、折込広告よりも低コストで効果的なプロモーションを支援しています。 同社の強みは、スーパーマーケットでの実務経験に基づいた豊富なノウハウと、1店舗ごとの「取組」を大切にするきめ細やかなサービスです。女性が活躍できる職場環境の創造にも注力し、多様な個性と価値観を尊重する企業文化を醸成しています。顧客は株式会社紀ノ國屋、株式会社ジャパンミート、株式会社エースなど、大手小売企業から地域密着型スーパーまで多岐にわたり、全国各地で多数の受託実績を誇ります。これらの事業を通じて、同社は「創造する力」を企業理念に掲げ、人、事業、くらしを豊かにすることを目指しています。

有限会社辻田建機は、昭和57年の創業以来、「技術と誠意で社会に奉仕する」を基本理念に掲げ、大分県宇佐市を拠点に総合建設業を展開しています。同社の主要事業は、設計業務、建築工事業、土木工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、浚渫工事業、塗装工事業、内装仕土工事業、水道施設工事業、解体工事一式、骨材販売、土販売（埋土土・真砂土・赤土・苗床土）と多岐にわたります。 建築事業部では、豊富な経験と専門知識を持つチームが、革新的なデザインと効率的なプロジェクト管理により、予算とスケジュールを厳守しつつ、品質と持続可能性に重点を置いた建築プロジェクトを実現しています。プロジェクトの初期段階から竣工まで一貫したサポートを提供し、お客様のビジョンを具現化します。 土木事業部は、創業以来の屋台骨であり、重機工事をメインに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。DX化を推進し、3D設計、点群測定、ICT活用により大型案件で全国展開を果たしています。JVCエンジニアリングとの連携で設計から施工まで一貫対応し、迅速かつ効率的なプロジェクト進行を実現。さらに、独自工法である侵食防止緑化の「ユニティグリーン工法」を開発し、SDGsの目標達成に貢献しています。この工法は九州大学との共同研究によりCO2削減量が数値化され、特許およびNETIS申請中です。 解体事業部では、SRC・RC・木造・鉄骨・プレハブなどあらゆる構造物の解体工事、内装除去、ハツリ工事、産業廃棄物収集運搬、アスベスト調査・除去を一貫して行い、分別解体を通じて資源のリサイクルを促進し、環境に配慮した事業を展開しています。 リサイクル事業部では、木くず、がれき類、金属くず、ガラスくず、陶磁器くず、汚泥、紙くず、繊維くず、ゴムくず、燃え殻、ばいじんといった産業廃棄物や、事業系一般廃棄物の中間処理を手掛け、ツネイシカムテックス株式会社との業務提携により、リサイクル化を積極的に推進し、地球に優しい環境作りに貢献しています。 アウトソーシング事業部では、労働者派遣サービス、有料職業紹介事業、登録支援機関として、多様な就業機会を創出し、企業の人事課題解決と求職者の「はたらく喜び」の実現を支援しています。 また、同社は道の駅いんないの指定管理を受託し、宇佐市唯一の道の駅として観光客の休憩所運営、販売活動、情報発信、生産・加工業者との連携、地元活性化に取り組んでいます。さらに、大分県宇佐市でのメガソーラー発電所や別府市志高でのソーラー発電施設の施工実績を持ち、再生可能エネルギー事業にも積極的に参画しています。 別府市鉄輪では「地熱観光ラボ縁間」を運営し、地熱エネルギーを活用した地獄蒸し、竹細工、温泉染めなどの体験を提供し、地域の伝統文化の発信と観光振興に貢献しています。メタけい酸豊富な「超美人の湯」を活かした足湯や家族風呂も提供し、地域資源の魅力を最大限に引き出しています。 九州大学馬奈木俊介教授の研究室との共同研究を通じて、脱炭素社会を目指すカーボンクレジット事業やUnityGreenを活用したプロジェクトを推進し、持続可能な社会の実現に向けた社会課題解決にも積極的に取り組むなど、多角的な事業展開と高い技術力、環境意識を強みとしています。

ユニバーサル企業株式会社は、1967年7月の創業以来、「お客様第一主義」を経営の礎とし、多岐にわたる総合サービスを提供しています。同社の事業は、まず基幹業務であるビルメンテナンスから始まり、建物の清掃、設備点検、衛生管理、警備防災など、建物の価値維持と快適な環境づくりを包括的に支援しています。次に、快適なオフィス環境を継続的にサポートするテクニカルサポートを提供し、オフィス設備の保守やOA機器関連事業を通じて、顧客のビジネス運営を円滑にします。また、ホテル管理業務では、宿泊客が心安らぐくつろぎの空間を提供するための運営支援を行い、スチュワードサービスではお客様の晴れやかなひとときを演出する専門スタッフの派遣や管理を行います。さらに、ソーラー事業やLED事業を含む設備保守管理・設備環境事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指した環境対策を推進し、エネルギー効率の改善や再生可能エネルギーの導入を支援しています。エアケータリング管理業務では、ビジネスや旅行の移動中に「おいしい」を提供する機内食などのケータリングサービスを手掛けています。同社は、第2・3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、HACCP受講認証など、多岐にわたる専門資格を多数保有しており、これにより高度な技術力と信頼性を提供し、ビルオーナーをはじめとする顧客からの厚い信頼に応えています。東京都中央区を拠点に、これらの専門知識と経験を活かし、顧客の多様なニーズに応える総合的な管理・サービスを提供しています。

ソイテックスジャパン株式会社は、「人、地域、社会に真摯に向き合い、人々を喜ばせる企業へ」を経営理念に掲げ、主に人材総合サービスとライフサポート事業を展開しています。人材総合サービスでは、人材派遣と職業紹介を通じて、企業の人材確保と個人のキャリア形成を支援しています。人材派遣事業は平成15年より製造業への派遣からスタートし、登録型派遣と常用型派遣を提供。製造業を中心に事務、介護など幅広い業種に対応し、大分県、福岡県、佐賀県内で最適な人材を迅速に選定、最短5営業日で導入可能な体制を強みとしています。職業紹介事業では、求職者と企業双方のニーズを合致させるマッチングに注力し、労働市場の調査に基づき多様な業種・職種に対応。求人募集力の強化、求職者への面談・相談サポート、面接から採用、入社後のフォローまで一貫した支援を提供し、2023年12月末までに年間約800件の応募者と約300件の紹介実績を誇ります。紹介予定派遣や成功報酬型の人材紹介も手掛け、企業の人手不足解消と求職者の転職成功に貢献しています。 ライフサポート事業部では、生活を豊かにする最先端の商品として、瞬間調光プロジェクションフィルムとLEDビジョンを取り扱っています。瞬間調光プロジェクションフィルムは、優れた透明性と遮蔽性、紫外線99%カット、低消費電力、映像投影による広告機能、曲面や特殊形状への対応、ガラス飛散防止・防犯対策といった特徴を持ち、機能的な空間創造に貢献します。LEDビジョンは、屋内外問わず自由な形状・設置場所に対応し、高い視認性、明るさ、画面サイズ・比率の自由な変更、ベゼルレスデザイン、低消費電力、容易なメンテナンスが特徴で、シースルーウィンドウビジョン、床用ビジョン、屋外ビジョンなど多様な製品を提供し、次世代の広告媒体として企業や施設、店舗の空間演出や情報発信をサポートしています。同社はこれらの事業を通じて、地域社会への貢献も重視しており、ヴェルスパ大分のメインスポンサーとして設立当初から応援し、地域と共に成長する企業を目指しています。また、販売代理店も全国から募集し、製品の普及とサービス提供エリアの拡大を図っています。

イタックス株式会社は、鹿児島県を拠点に西日本広域で人材派遣、有料職業紹介、業務請負、事業所総務一括請負、特定技能外国人登録支援といった多岐にわたる人材サービスを展開しています。同社の主要事業である労働者派遣では、長期派遣をメインとし、「イタックスの常用雇用者として企業に働きに行く」人材育成システムを採用。従業員に対する指導・育成を徹底し、派遣元責任者資格の全員取得を推進しています。福利厚生として寮や社宅の完備、有給休暇、昇給、賞与などを充実させ、スタッフが長期的に安心して働ける環境を提供することで、企業側の従業員出勤率・定着率向上、熟練者による作業効率アップ、管理者のフォローを通じたスリムな運営をサポートしています。繁忙期の短期間雇用や、派遣スタッフへの直接指揮命令が可能というメリットを企業に提供しています。 有料職業紹介事業では、厚生労働大臣の認可を受けた民間職業紹介事業として、求職者と求人企業のマッチングを行います。工場内での工程管理者、飲食店での店長候補、会社経営における重役ポストなど、専門性の高い職種やスキルを持つ人材の紹介にも対応。紹介予定型派遣も提供しており、社員採用を前提に一定期間派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフ双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えることで、雇用のミスマッチを防ぐ画期的な採用方法を提供しています。 業務請負業では、製造業および倉庫業務等の代行業務を請け負い、請負推進チームを設立することで、偽装請負や二重派遣といった社会問題を防ぎ、適正な製造請負業を目指しています。企業は労務管理上の問題解消、使用期間の制限なし、生産効率向上、人材募集費用削減、人員・資材管理不要、労務費の固定費から変動費への転換といったメリットを享受できます。さらに、給与計算などの事業所総務一括請負や、特定技能外国人の受け入れに関する登録支援機関としての役割も担い、企業の多様な人材ニーズに応えています。 同社の強みは、地域に根ざした環境で本社を中心にサポートオフィス・事業所を西日本広域に展開し、迅速な対応を可能にしている点です。顧客満足を追求し、管理者のフォローや事務員と管理者との連携を重視。法令遵守を徹底するため、弁護士、社労士、税理士と顧問契約を結び、不測の事態にも迅速かつ確実に対応できる体制を構築しています。また、求人検索サイト「らくわーく」をリリースし、求職者がより簡単に仕事を探せる環境を提供することで、企業と求職者の双方に価値を提供しています。主要取引先には日清丸紅飼料株式会社、中部飼料株式会社、日本モレックス合同会社など、大手企業を含む多数の企業が名を連ねています。

Ｓ－ＴＡＦＦ株式会社は、流通情報企業センコーグループホールディングス株式会社の子会社として、長年にわたり培われた物流のノウハウと人材サービスを融合させ、多角的な事業を展開しています。主要事業として、労働者派遣、有料職業紹介、アウトソーシングを提供し、顧客企業の多様な人材ニーズに応えています。労働者派遣では、顧客の業務内容を深く理解した上で、最適な人材の提案からスタッフの面接・選出、労務管理、顧客管理までを一貫して同じ営業コーディネーターが担当する「一元管理体制」を強みとし、顧客とスタッフ双方との信頼関係構築を重視しています。これにより、顧客は業務効率の向上とコストメリットを享受できます。

朝日キャリアバンク株式会社は、大分県を主要拠点とし、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および登録支援機関としての海外人材開発事業を展開する総合人材サービス企業です。同社は1988年の設立以来、地域に深く根差し、大分県下では最大級の派遣規模を誇ります。これまでに1万人を超えるスタッフ登録者数と700社以上の取引企業数を築き上げ、常に時代のニーズに応じた質の高いサービス提供を心がけています。 主要事業である労働者派遣では、オフィスワークから専門性の高い分野まで、短期から長期、さらには正社員登用を前提とした紹介予定派遣まで、幅広い雇用形態に対応した求人を提供しています。求職者に対しては、専任のコーディネーターが希望やスキルを丁寧にヒアリングし、非公開求人の紹介、履歴書・面接サポート、LINEを活用した手軽な相談など、無料で充実した支援を提供。派遣スタッフには、交通費支給、賞与、社会保険、定期健康診断、年次有給休暇、年末調整といった手厚い福利厚生を整備し、安心して長期的に働ける環境を構築しています。企業向けには、人材募集費や採用・教育コスト、労務管理の軽減、経済的コスト削減といった多大なメリットを提供し、産休・育児休暇による一時的な人員不足、繁忙期の人員補充、新規事業立ち上げ期間の雇用調整、専門要員の確保など、多様な人材ニーズに即座に対応する即戦力人材を迅速に紹介しています。 有料職業紹介事業では、正社員や契約社員としての直接雇用を希望する求職者と企業のマッチングを支援し、最適なキャリアパスと人材確保を実現します。特に海外人材開発においては、特定技能人材や「技術・人文知識・国際業務」（技人国人材）といった外国人材の紹介に注力しており、人材不足の解消だけでなく、外国人若年層の雇用機会創出にも貢献しています。同社は登録支援機関として、特定技能外国人の在留資格申請から入社後の生活支援までをワンストップでサポートする体制を、関連会社である一般社団法人 特定技能外国人支援協会と連携して提供。これにより、受け入れ企業は外国人雇用のメリットを享受しつつ、支援計画の作成や実行に関する負担を大幅に軽減できます。 同社は、2002年のサッカーワールドカップ大分大会や2019年のラグビーワールドカップ大分会場で通訳・運営スタッフを延べ1,100人派遣するなど、大規模イベントでの豊富な実績を有しています。また、個人情報保護のプライバシーマーク認定、地方自治体へのBPO事業展開、ネパールの大学とのIT高度人材受け入れ協定など、事業領域を広げながら質の高いサービス提供に努めています。定期的に開催される「お仕事相談会」や「適職診断ブース」を通じて、求職者一人ひとりのキャリア形成をきめ細やかに支援し、大分県を中心とした地域における雇用創出と経済活性化に貢献しています。