詳細検索

株式会社関通は、「物流」「ITソリューション」「セキュリティ対策」を三本柱として、多岐にわたる事業を展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、toCおよびtoBの両方に対応する委託型物流アウトソーシングサービスであり、お客様の荷物の入荷から保管、出荷までを365日体制で代行し、出荷件数の波動にも柔軟に対応します。特にEC・通販事業者向けには、ECサイト受注管理業務代行サービスと連携したワンストップ代行サービスを提供し、受注処理から配送業務までを一括で担うことで、お客様が販売活動に集中できる体制を構築しています。また、冷凍・冷蔵食品や化粧品、医療系商品など、3温度帯管理が必要なあらゆる商品に対応する冷凍冷蔵物流代行サービスも提供し、ロット管理やシリアル管理、販促物同梱といった細やかなニーズにも応えます。 ITソリューション事業では、1,000社以上の物流改善実績を持つクラウド型WMS「クラウドトーマス」や、新人教育・業務標準化を支援するチェックリストシステム「アニー」、ECサイトの受注処理を自動化する「e.can（イーキャン）」などを自社開発し、外販することで幅広い顧客の物流課題解決に貢献しています。これらのシステムは、同社の物流現場で培われたノウハウが凝縮されており、高い生産性と品質を実現します。さらに、サイバー攻撃の経験を活かした実践的なサイバーセキュリティ対策サービス「サイバーガバナンスラボ」を提供し、企業の早期復旧プラン構築を支援することで、事業継続の生命線を守ります。 同社は、関東・関西を中心に21拠点、総面積約91,200坪に及ぶ広範な物流ネットワークを保有し、2拠点運用による配送リードタイムと運賃コストの削減提案も可能です。倉庫賃貸サービスも提供し、短期・長期、一棟借りから一部フロアまで柔軟に対応します。物流コンサルティングサービスでは、累計1,200社以上が参加する「学べる倉庫見学会」などを通じて、自社物流改善プログラムを提供し、顧客の生産性向上と品質改善を支援しています。新規事業として人材紹介・派遣ビジネスや国際物流にも注力しており、顧客の多様なニーズに応える「ベストパートナー」を目指し、常に革新を続けています。

株式会社トラストファミリーは、愛知県と福岡県を中心に40年の実績を持つ総合人材アウトソーサーです。同社は「人と企業の架け橋」となることを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、労働者派遣、有料職業紹介、人材アウトソーシング（業務請負）、指定障害福祉サービス、警備業です。 人材派遣サービスでは、製造現場や物流拠点など幅広いセクションで、業務の繁閑期や突発的な人員不足に対応し、1名からチーム単位まで柔軟な人材確保を支援します。これにより、企業は採用業務の軽減、労務管理コストの削減、強力な採用力による最適な人材確保というメリットを享受できます。人材紹介サービスは、企業が求める経験を持つ人材の正社員採用を完全成功報酬型でサポートし、ミスマッチのない長期的な人材活用を実現。紹介予定派遣では、最大6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性を見極め、双方合意の上で直接雇用へと移行することで、採用リスクを最小限に抑え、スピーディーな採用を可能にします。業務請負サービスは、期間制限なく継続的な外部リソースとして、生産変動への柔軟な対応、業務負担の大幅な低減、企業がコア業務に特化できる体制を構築し、独自のQCD+S（品質、価格、納期、安全）マネジメントで生産性向上と品質維持に貢献します。 警備事業では、交通誘導、イベント警備、施設オープン時警備、駐車場誘導など、一日単位から中期・常駐まで幅広いニーズに対応し、各種保険完備で安心・安全なサービスを提供。また、指定障害福祉サービスとして「マーベラス」「マーベラスII」を運営し、就労継続支援B型事業を通じて障害を持つ方々がデコレーショングッズの制作・販売に携わる機会を提供しています。さらに、「マーベラスホーム・マーベラスホームII」では共同生活援助（グループホーム）を提供し、障害のある方とそのご家族を多角的にサポートしています。同社は「信頼と技術」を合言葉に、人材育成・教育を充実させ、きめ細かく迅速な対応で、企業と求職者双方の幸福を追求する良きビジネスパートナーとして社会に貢献しています。

ＩＴグループ株式会社は、「私たちの喜びが、人々の笑顔につながる世の中」の実現を目指し、通信事業、保育事業、就労支援事業の三本柱で多角的なビジネスを展開しています。同社の通信事業では、テレマーケティングと営業代行を中核に、戦略的な営業システムを提供しています。最新のCTI設備を活用し、法人・個人を対象とした受信・発信業務を通じて、クライアント企業のマーケティング活動を強力にサポート。大手通信会社のネットワーク商材の代理店業務も手掛け、電話を通じたきめ細やかなコミュニケーションで顧客サービスの向上と新たなビジネスチャンスの創出に貢献しています。同社は、スタッフの育成に力を入れ、固定報酬と成果報酬制度を組み合わせることで、従業員が主体的に質の高いサービスを提供できる環境を構築しています。 保育事業においては、企業主導型保育所「カメリアキッズ」と認可保育所「たいせつ保育園」を運営しています。「カメリアキッズ」は、待機児童問題の解消と仕事と子育ての両立支援を目的とし、駅近くに施設を配置することで保護者の通勤負担を軽減。一般的な認可型保育よりも割安な料金設定で、当社グループ従業員、提携企業従業員、地域住民が利用可能です。一部の園では、保育園に隣接して同社の仕事場を設けることで、育児と仕事の楽しい両立を支援する独自のモデルを提供しています。「たいせつ保育園」では、子ども一人ひとりの感性や個性を尊重し、健康に配慮した保育空間で豊かな人間性を育むことを重視。自立と社会性を育む「伝え合い」の環境づくりにも注力しています。 就労支援事業では、就労継続支援B型事業所「リバイブ」を展開しています。ここでは、精神障害、知的障害、身体障害、難病を持つ方々を対象に、eスポーツや動画編集といった現代社会で需要の高い専門スキルを本格的に習得できるようサポートしています。ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、共に成長する場所として、自己表現の機会を創出し、一般企業への雇用促進を目指しています。これらの事業を通じて、ＩＴグループ株式会社は社会貢献と持続的なビジネス成長の両立を図り、関わる全ての人々の笑顔を創造し続けています。

株式会社ソレイズは、北海道札幌市を拠点に、体操クラブを核としたスポーツ教育事業から、児童福祉、障がい者支援、飲食、人材紹介、スポーツ施設運営と多角的な事業を展開する企業です。同社の事業は、まず「レイズ体操クラブ」から始まり、4歳から中学生までの子どもたちを対象に、体操を通じて身体面、精神面、社会面の健全な成長を促すことを目的としています。1000名を超える子どもたちへの指導実績を持ち、教育者としての自覚を持って健やかな成長をサポートしています。 この体操クラブでの経験から、発達に心配のある子どもたちへの支援の必要性を感じ、「児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森」を立ち上げました。ここでは、レイズ体操クラブの運動カリキュラムを取り入れ、トランポリン、鉄棒、跳び箱などを活用した運動療育を提供し、子どもたちの運動感覚の向上と脳や心の発達を支援しています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門スタッフが、個々の子どもに合わせた療育プログラムを考案・実施し、日常生活に必要な基本動作やコミュニケーション能力の向上を目指します。 さらに、同社は障がいを持つ方の自立を支援するため、「就労継続支援B型 しいたけファクトリー」と「就労継続支援B型 LATTE」を運営しています。「しいたけファクトリー」では原木しいたけ栽培を中心に、有機野菜作りやバス洗車など多様な作業を提供し、利用者が役割を担い生き生きと働ける場を創出。「LATTE」では併設カフェ「Cafe de raise」での調理補助や接客を通じて、個々の能力に合わせた就労機会を提供しています。「相談支援事業所ソエシア」では、発達に心配のある子どもや障がいのある方一人ひとりの暮らしに寄り添い、計画相談支援や障害児相談支援を通じて自分らしい生活の実現をサポート。「ヘルパーステーション コクア」では、要介護認定を受けた高齢者や障がいを持つ方に対し、訪問介護、居宅介護、移動支援を提供し、自立した在宅生活を支えています。 また、療育業界に特化した有料職業紹介サービス「療育アーチ」を展開し、専門知識を持つアドバイザーが求職者と最適な職場をマッチング。その他、子どもから大人まで楽しめる「ボルダリングジム アカラクライム」を運営し、地域住民の健康増進と運動習慣の定着にも貢献しています。同社は「がんばる」人を応援するという理念のもと、経験や資格よりも人柄を重視した採用を行い、多岐にわたる事業を通じて地域社会の福祉と教育に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社アシストエンジニアリングは、山梨県を拠点に東京、長野、静岡、神奈川を含む広範なエリアで多角的な人材サービスを展開する「山梨No.1就職支援企業」です。同社はHR事業として人材派遣や職業紹介を主軸に、求職者と企業双方のニーズに応えています。特に、経験豊富なコーディネーターによる丁寧なサポート体制が強みで、求職者一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに合わせた最適な仕事の提案、就業後のきめ細やかなフォローアップを提供しています。働くママを支援するための無料企業内保育所「ふれんどぱーく」の運営や、スキルアップを目指す方向けの無料職業訓練の定期開催、アスリートのキャリア支援など、多様な人材の就業をサポートしています。また、障がい者の就業支援として就労継続支援B型事業所「アシストゆう」を運営し、がん患者やシニア層の再就職支援にも積極的に取り組むなど、社会が抱える雇用問題の解決に貢献しています。企業向けには、人材紹介のほか、採用ブランディング、法改正や助成金活用のコンサルティング、外国人雇用促進支援、製造業向けの構内請負から自社工場でのトータルアウトソーシングまで幅広いソリューションを提供。IT事業部ではSESやAIソリューションも手掛け、地方創生推進事業や外国人就労サポート事業を通じて地域社会の発展にも尽力しています。同社は山梨県トップクラスの年間1,700人以上の就職相談数、約2,100件の取引先企業数、約3,100件の取扱求人数を誇り、優良派遣事業者として認定されるなど、その実績と信頼性は高く評価されています。

コツヨシ株式会社は、多角的な事業展開を通じて社会課題の解決と顧客への喜びの提供を目指す企業です。同社の主要事業は、オーラルケア、保育、ヒューマンリソース、リユース、医療・福祉の五つの柱で構成されています。オーラルケア事業では、「一般人も歯が命」をキャッチコピーに、独自開発の高品質ホワイトニングジェルと歯科医師連携によるサポート体制を強みとするセルフホワイトニングサロンを全国展開し、幅広い層の顧客に笑顔と自信を提供。保育事業では、「kids first」の精神のもと、認可保育園、小規模保育園、企業主導型保育園、受託保育事業など多様な形態で保育施設を運営し、充実したカリキュラムと安定した運営ノウハウ、コンサルティングを通じて、待機児童解消や女性の職場復帰促進に貢献しています。ヒューマンリソース事業では、有料職業紹介、労働者派遣、紹介予定派遣、スポット派遣、アウトソーシングを提供。ISMS認証取得済みの強固な情報セキュリティ体制のもと、企業のリソース不足解消や採用・教育コスト削減を支援し、独自のトレーニングを受けた人材を幅広い業種・業務に派遣・紹介することで、企業と個人の最適なマッチングを実現しています。リユース事業は法人買取専門で、貴金属、骨董品、ブランド品、家電など多岐にわたる品目を全国対応で出張買取し、インターネットオークションや海外販売を通じて「世界から捨てるという概念をなくす」ことをミッションとしています。企業機密・個人秘密の厳守、大量在庫対応、迅速な査定と入金を強みとし、法人や個人事業主の資材売却・在庫処分をサポート。医療・福祉事業では、共同生活援助（グループホーム）、就労支援B型、居宅介護支援、訪問看護ステーション、小児・母子特化型訪問看護ステーションを運営。医療的支援を必要とする方々や障がいを持つ方々が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医師と連携した質の高い在宅医療や、自立支援、心身の安定を促す共同生活支援を提供し、地域社会全体の福祉向上に寄与しています。同社はこれらの事業を通じて、顧客、企業、地域社会の「三方良し」を実現し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ダイキは、1996年12月に設立されたダイキグループの中核企業であり、製造請負・エンジニアリング、船員派遣、医療介護福祉を主要な事業領域として展開しています。同社は、自動車、造船、航空機といった日本の基幹産業において、開発から設計、製造、検査に至るまでの一貫した技術サービスを提供しています。具体的には、自動車製品の車両設計、ユニット設計、ハイブリッド開発、試作・実験評価を3次元CAD（CATIA V5, NX, Pro/ENGINEERなど）を駆使して実施。造船分野では船舶設計や新造船の船舶検査代行業務を担い、航空機の開発設計や金属加工、溶接、組み立てといった製造工程にも技術者を派遣しています。また、産業全般における生産工法の検討や生産ラインの設計・構築も支援しています。 さらに、同社は内航船および外航船への船員派遣事業を通じて、船員不足に悩む船主に対して専門知識と安全意識の高い人材を供給しています。医療介護福祉事業においては、総合福祉サービス「古の市」として介護付き有料老人ホーム、居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、就労継続支援B型、あんしん住宅といった多岐にわたるサービスを展開し、高齢者や障がい者の生活を支えています。特に就労継続支援B型事業所「アイリス的場」では、ポップコーンの製造・販売を通じて障がい者の社会参加とスキル習得を促進。企業主導型保育園「にじいろ園」の運営や、有限会社D-CLIPが手掛ける「香和ショートステイ」「かぐわケアプランセンター」「リハビリデイ香和」といった介護保険サービスもグループとして提供しています。 加えて、同社は人材育成にも注力し、学校法人ダイキ学園ウェルテック専門学校での介護福祉士養成や日本語教育、教育機関向けの半導体セミナー・講座の提供、そして「ダイキ日本語学院東京」での日本語教育を通じて、国内外の多様な人材の育成に貢献しています。IT事業本部では、AI、IoT、DX、クラウドシステム、自動運転支援といった次世代ITシステム開発にも参画し、スマートシティ対応や工場IoT、デジタルツインなどのソリューションを提供。これらの多角的な事業展開と国内外の拠点ネットワークを活かし、日本のものづくりと社会インフラ、そして福祉・教育分野の発展に寄与するビジネスモデルを構築しています。

有限会社水風社は、就労継続支援B型事業所「AftNEO（アフターネオ）」を運営し、障がいを持つ方々が「自分らしさ」や「存在証明」を見出し、社会参加を促進するための支援を提供しています。同事業所は、クリエイターやエンジニアと共に、利用者がゼロから専門スキルを習得できる環境を整備。イラスト制作、キャラクターデザイン（Live2D等）、動画編集、アニメーション制作、3DCGモデリング（Blender等）、小説・文筆、e-sports、グラフィックデザイン、WEBメディア運営、声のお仕事、撮影、PC基礎、AI（ChatGPT, Bard, Magic Design等）活用、ドローン操作といった多岐にわたるコースを提供し、利用者の「やってみたい」「学んでみたい」という意欲に応えています。現役のプロフェッショナルが当事者と同じ目線で指導にあたり、未経験者でも安心してスキルを習得できるのが強みです。対象は18歳以上の障がいのある方で、障がい者手帳の有無や特別な資格・スキルは問わず、やる気があれば誰でも利用可能です。利用者は無料見学・体験から始まり、個別面談を通じてキャリアアップの方向性を提案され、サービス受給者証の取得を経て利用を開始します。神奈川県（横浜、藤沢、川崎、武蔵小杉、本厚木、相模大野）、岐阜県（岐阜）、愛知県（名古屋）、埼玉県（浦和）に複数の事業所を展開し、地域に根差した支援を行っています。同社は、利用者が「好きを仕事に、夢をカタチに」できるよう、一人ひとりの挑戦をサポートし、未来を共に創造していくことを目指しています。

常南交通株式会社は、1979年の創業以来、「人に優しく社会に役立つ」を理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開している企業です。同社の主要事業は、旅客運送業、旅行業、福祉事業、日本語学校の運営、人材派遣事業、レンタカー事業です。 旅客運送業においては、創業の原点である特別支援学校（旧養護学校）や各市区町村義務教育学校、私立校の送迎バスといった特定旅客自動車運送を長年にわたり手掛けています。また、一般貸切バス事業では、大型Jバス、中型バス、マイクロバスといった多様な車種を取り揃え、一般団体旅行、企業イベント、学校遠足、スポーツ合宿・遠征試合、企業や学校の通勤通学契約バス、空港・駅・冠婚葬祭の送迎など、幅広い顧客のニーズに対応しています。特に、公益社団法人日本バス協会の「貸切バス事業者安全評価認定」において最高ランクの「三ツ星」を取得しており、高い安全基準を維持している点が強みです。かつては高速バス「谷田部車庫・研究学園駅～バスタ新宿線」も運行していましたが、令和7年9月30日をもって運休予定です。 旅行業では「常南トラベル」として、貸切バスと連携した旅行企画・手配を提供。仲間同士の旅行、スポーツ合宿、遠足、修学旅行、社員旅行、研修、空港・駅・冠婚葬祭の送迎など、顧客の要望に応じたきめ細やかなサービスを展開しています。 福祉事業は、在宅の障害者の方々を支援する「居宅介護・重度訪問介護・移動支援」を提供し、身体介護、家事援助、通院介助、見守り、社会参加・余暇活動の付き添いを行っています。さらに、就労継続支援B型事業所「笹の葉ワーク」では、障害のある方が一般就労を目指すための作業訓練（農作業、野菜加工、内職、清掃など）や社会・生活訓練の機会を提供し、送迎サービスも充実させています。共同生活援助事業所「笹の葉ホーム」では、アパート型の住居で障害のある方が自立した生活を送れるよう、健康・金銭・服薬管理、居室清掃、食事提供などの生活支援を行っています。 国際事業としては「常南国際学院」を運営し、進学や就職を志望する外国人学生に対し、日本語教育と日本の生活習慣に関する教育を提供しています。これらの多角的な事業展開を通じて、同社は地域社会の多様なニーズに応え、社会貢献を目指す企業としての役割を果たしています。

有限会社伸栄総合サービスは、1990年の創業以来、静岡県浜松市を中心に多岐にわたる事業を展開し、地域社会と働く人々の「共存共栄」を追求しています。同社の主要事業は、地域密着型の人材派遣事業であり、延べ300社以上のお客様へ人材を派遣してきた実績を持ちます。お客様ごとに専任の担当者を配置し、2003年に取得したISO9001認証に基づく品質マネジメント体制のもと、企業のニーズに合致した最適な人材を迅速に提案しています。特に、外国籍の派遣社員に対しては、在留資格更新申請の取次支援を行うことで、会社を休むことなく手続きを進められるよう配慮し、安心して就労できる環境を提供しています。また、コンプライアンスを最重要課題の一つと捉え、顧問弁護士や社会保険労務士と連携し、労働関連法規の遵守を徹底しています。 人材派遣で培ったノウハウを活かし、2016年からは構内請負事業も展開。製造部門での管理職経験を持つ従業員の指導のもと、外国人労働者を中心とした100名以上の組織をわずか1年で構築し、お客様の労務管理や生産管理の負担軽減、コスト削減に貢献しています。日本語が堪能でない外国人労働者でも活躍できるよう、独自の教育・訓練体制を整えている点が強みです。法令遵守はもちろん、QCDSや安全衛生教育、5S、改善活動といった多面的な活動を通じて、信頼されるモノづくりのパートナーとしてお客様の期待に応えています。 さらに、同社は社会貢献にも力を入れており、2004年に開園した「しんえい保育園」では、多文化共生保育を実践。伸栄総合サービスの従業員の子どもだけでなく、地域の子どもたち（国籍不問）を受け入れ、日本語習得支援や母国語教育（ポルトガル語）を通じて、園児の可能性を伸ばしています。製造業で働く保護者のニーズに応え、祝日も保育を行うなど、柔軟なサービス提供が特徴です。 2019年には「障害者自立支援事業所フトゥーロ」を設立し、病気や障害を持つ在留外国人やその家族に対し、就労支援や情報提供を行っています。ポルトガル語対応可能な職員が行政や病院、福祉施設との橋渡し役となり、言語や文化の壁を越えた支援を提供。2022年からは就労継続支援B型事業所として、一般企業への就職が困難な障害者への実践的な就労訓練も手掛けています。これらの事業を通じて、同社は多様な背景を持つ人々が日本で安心して働き、生活できる社会の実現に貢献しています。

富士コンピュータ株式会社は、1979年の創業以来、「モノを創り、ヒトを育て、くらしを支える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開するIT企業です。同社の事業は大きく「開発事業」と「育成事業」の二つの柱で構成されており、IT技術を活用した社会貢献と共生社会の実現を目指しています。地域社会に密着しながら、ソフトウェア開発、AIロボット開発、Web制作、IT技術者派遣、人材紹介、公共職業訓練、広域通信制高等学校運営など、幅広い分野でサービスを提供しています。 開発事業では、企業の基幹業務システム開発を主軸とし、販売管理、生産管理、財務管理、人事給与システムなどを顧客のニーズに合わせて提案・開発しています。具体的な実績として、全国約40件の米穀店に導入されている「米穀販売管理システム『こしひかり』」や、ブティック向けの「ブティック総合情報管理システム『BUTIC-K』」、病院債権管理システム、運送管理システム、段ボール販売管理システム、営業倉庫管理システム、賃貸管理システム、定期レンタル管理システム、クリーニング業務管理システム、警備業管理システムなどがあります。また、Webサイト制作や企業パンフレット、チラシ、名刺、ロゴなどの販促物・プレゼン資料制作も手掛け、官公庁や公共案件の実績も多数有しています。さらに、AI技術研究所を福島県に開設し、AI搭載の介護用コミュニケーションロボット「ふくちゃん」の研究開発、製造、販売を通じて高齢化社会の課題解決にも取り組んでいます。大手IT企業とのパートナーシップによる業務アプリケーション開発やネットワーク・サーバ構築、自動車ECU開発、映像解析システム開発などのIT技術者アウトソーシングも展開し、多様な企業のソフトウェア開発を支援しています。 育成事業では、公共職業訓練「情報技術学院」を運営し、年間1,000名以上の求職者に対しWebデザインやPythonプログラミングなどのITスキル習得を支援しています。また、広域通信制・単位制高等学校「相生学院高等学校」の運営を通じて、全国の生徒に多様な学習機会を提供し、ICT専門学校ではSE、プログラマー、Webデザイナー、CGクリエイターなどのIT人材を育成しています。心身に障がいを持つ方々への就労支援として就労継続支援B型事業所「ITキャリア」を運営し、PC作業を中心とした訓練と働く場を提供しています。その他、社員教育研修支援としてEラーニングシステムの導入支援、子ども向けのロボットプログラミングスクール、リサイクル型通販事業「e-stock」および震災復興支援を目的とした「あぶくまシステム」による不要品回収・買取・販売、さらには総合宿泊型野外活動センター「多可青雲の家」の運営やIT関連技術検定試験制度の企画・運営など、幅広い分野で人材育成と社会貢献活動を展開しています。

株式会社セスナーは、山形県置賜地域を拠点に、人材サービス、介護サービス、障がい者支援、アグリ事業の4つの柱で地域社会に貢献しています。人材サービスでは、一般労働者派遣、有料職業紹介、業務請負を展開し、企業の人材に関する課題解決を支援しています。営業担当者が直接面談した人材を迅速に配置することで、企業の採用コスト削減や業務効率化、生産性向上に寄与。求職者に対しては、派遣、業務請負、紹介予定派遣、無期雇用派遣といった多様な働き方を提案し、スキルアップ支援や就業中のサポートを提供しています。特に置賜地域に特化し、地域内の企業と求職者のマッチングに強みを持っています。 介護サービス事業では、「ケアプランセンター竹とんぼ」による居宅介護支援と、「天然温泉竹とんぼ“彩時季”」による通所介護（デイサービス）を運営しています。高齢者とその家族に対し、身体機能の維持・向上を目指す機能訓練や、パワーリハビリ専用マシーンを活用したトレーニングを提供し、利用者の自立した生活を支援しています。障がい者支援事業では、「自立支援センター竹とんぼ」で委託作業を通じた就労継続支援B型事業を、「ライフアップ竹とんぼ」で相談支援事業を展開。障がい者が地域社会で孤立することなく、安心して暮らせるよう、個々の能力や希望に合わせた就労機会の提供や、福祉サービスの利用計画作成、生活相談を行っています。 アグリ事業では、「えがおに農園」を運営し、高糖度トマト「福笑とまと」や農薬不使用レタスなどの生産・販売を手掛けています。先端技術を駆使した衛生管理の行き届いた施設で水耕栽培や屋内人工光栽培を行い、安心安全で高品質な農産物の安定供給を実現しています。「福笑とまと」は野菜ソムリエサミットで金賞を受賞するなど高い評価を得ており、道の駅やアンテナショップ、スーパーなどで販売されています。また、質の高い野菜を原料とした加工食品の開発や、大学・ホテル・飲食店との共同研究・商品開発を通じて、地域振興とビジネスの拡大にも積極的に取り組んでいます。

株式会社かたちは、障がいを持つ人々の「未来のかたち作り」を支援することを企業理念とし、障がい福祉サービス事業、児童福祉サービス事業、および人材派遣事業を主軸に展開する企業です。同社は、障がいを持つ方と持たない方が相互に理解し、協力し合える社会の実現を目指しています。 障がい福祉サービス事業では、IT人材・プログラマー育成に特化した就労移行支援事業所「未来のかたち」を複数運営しています。ここでは、長年の実務経験を持つ講師陣が常駐し、充実したカリキュラムを通じて、PC未経験者や初心者を含む利用者に対し、企業が求める即戦力となるIT技術者への育成を行っています。このサービスは障害者総合支援法に基づくもので、一般企業への就職を目指す65歳未満の障害者を対象に、就職に必要な知識やスキル向上、就職活動対策、さらには就職後の継続的なサポートまでを一貫して提供します。 児童福祉事業としては、児童発達支援事業所「せかいのかたち」を展開し、小学校就学前の6歳までの障害のある子どもたちを対象とした支援を行っています。日常生活の自立支援や機能訓練に加え、遊びや学びの場を提供することで、障害児の健やかな成長を促します。また、派遣事業では、IT分野（WEB・モバイルアプリの設計・開発・保守、インフラ・ネットワークの設計・構築・運用・監視、エンジニア派遣）、物流関係（検品、ピッキング、梱包、仕分け、フォークリフトオペレーター）、オフィスワーク（経理、総務、貿易事務、電話対応、入力作業、伝票整理、資料作成、CAD）、製造関係（組立作業、機械メンテナンス、機械オペレーター、製品検査、塗装、溶接、食材調理加工、選別、混入物チェック）といった多岐にわたる分野で人材派遣サービスを提供しています。これらの事業を通じて、同社は福祉とビジネスの両面から社会課題の解決に貢献し、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指しています。

株式会社メルフィスは、高齢者介護、児童福祉、障害福祉、そして福祉・医療業界向けの人材サービスを多角的に展開する企業です。同社は、住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしい生活を送れるよう、利用者一人ひとりのニーズに合わせた支援を提供しています。具体的には、訪問介護事業としてホームヘルパーが居宅を訪問し、入浴・排せつ・食事等の身体介護や調理・洗濯・掃除等の生活援助を提供。高齢者だけでなく、行動援護や重度訪問介護を必要とする障害者への支援も行っています。通所介護事業では、日帰りで食事・入浴・日常生活支援・機能訓練を提供し、利用者の心身機能維持向上と家族の介護負担軽減に寄与しています。また、居宅介護支援事業では介護保険法に基づき、居宅介護計画の作成やモニタリングを通じて、利用者の地域生活をサポートしています。 障害福祉分野では、障害者総合支援法に基づく相談支援事業を展開し、利用者やその家族の課題解決に向けたサービス計画作成と定期的なモニタリングを実施しています。児童通所事業として、2歳から就学前までの発達が気になる児童を対象とした児童発達支援と、小学校1年生から高校3年生までの発達に特性のある児童向けの放課後等デイサービスを運営。各年代や特性に合わせた事業所を展開し、将来の自立を見据えたライフスキル習得、自己肯定感の向上、就労準備、経済の仕組み学習など、個別支援計画に基づいた多様なプログラムを提供しています。特に「キッズサポートにじいろ」では看護師を常駐させ、医療的ケアが必要な児童にも対応できる体制を構築し、学校や医療機関との連携を重視しています。就労継続支援B型事業「Design Base」では、雇用契約が困難な方が軽作業を通じて工賃を得ながら就労訓練を行い、SDGsの理念に基づき廃材木材を再利用した製品制作にも取り組んでいます。さらに、重度障害者を対象とした生活介護事業「生活介護ナチュレ」では、食事・排泄等の日常生活支援に加え、メダカ・カブトムシの飼育繁殖、ハーブ栽培、バスボム制作といった生産活動やリハビリ、特殊浴槽による入浴支援を提供し、利用者の生活の質の向上と社会参加を促進しています。 加えて、同社は福祉・医療業界に特化した人材サービスも手掛けており、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング、採用代行を通じて、高齢者施設、障害者施設、医療機関の人材確保を支援しています。これらの事業を通じて、地域社会全体の福祉サービスの質の向上と、利用者およびその家族の豊かな生活の実現に貢献することを目指しています。多岐にわたるサービスを一体的に提供することで、利用者の一生に寄り添うトータルサポート体制を構築している点が強みです。