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株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。

アルテンジャパン株式会社は、フランス系技術コンサルティング企業であるアルテン・グループの日本法人として、技術コンサルティングサービス、技術者派遣業務、受託サービス業務を提供しています。同社の主要な専門分野は、ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス、エネルギー、ライフサイエンス、そして人工知能です。 ソフトウェア開発においては、自動車の組込みシステムやマイクロコントローラアプリケーション、自動運転・ADAS、パワートレイン制御システム、車載コックピットシステム、産業用インクジェットプリンタ制御システム、デジタル回路設計、社会インフラ・PLC制御、プラント制御など多岐にわたる領域に対応しています。また、生産管理システム、BOMシステム、販売管理システム、財務会計システム、プロジェクト管理システム、自動倉庫システム、自治体情報システムといった情報システムソリューションも提供し、DXコンサルティング、ネットワーク・サーバー構築、クラウドネイティブアプリケーション開発、Workpackageソリューション、各種業務支援システム開発も手掛けています。 同社は、日本国内のエンジニア不足に対応するため、オフショア開発サービスも提供しており、世界30カ国以上に展開するアルテングループのグローバルネットワークと約6万人の技術者を活用し、低コストかつ高品質なサービスを実現しています。オフショア開発では、機械設計、組込みシステム・ソフトウェア、産業IoT、デジタル製造、データサイエンス、AI/機械学習、クラウド/DevOps、ハードウェア/FPGA、制御装置/電気設備、建築・構造、ライン＆プロセス自動化、配管/流体システム、5Gネットワーク、サイバーセキュリティ、エッジクラウド、ネットワーク・トランスフォーメーション、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、データエンジニアリング、AIソリューション開発、IoTソリューション、ITサポート/運用保守など、広範な技術領域をカバーしています。 特に人工知能分野では、生成AIや自然言語処理などの高度なAI技術を活用し、コードリポジトリと要件管理ツールの整合性をとる開発プラットフォームを開発。これにより、開発者とプロジェクトマネージャー間の連携を強化し、ワークフローの自動化、タスクの効率化、リアルタイム分析によるリスク軽減、コード品質の向上、工数削減、開発の迅速化、潜在リスクの早期特定を実現しています。このプラットフォームは、AIによる質疑応答で承認時間を40-50%短縮し、コード修正箇所の特定を30-40%高速化、要件とコードの整合性追跡時間を50-60%短縮、AIコードレビューでバグ数を50-60%削減するなどの具体的な導入効果を上げています。 同社のビジネスモデルは、コンサルティング、グローバリゼーション、サービス契約、ワークユニットサービス契約、固定価格プロジェクトなど多岐にわたり、顧客のニーズに応じた柔軟なサービス提供が強みです。航空宇宙、防衛・海軍、セキュリティ、自動車、鉄道、エネルギー、ライフサイエンス、金融、小売、通信、サービスなど、幅広い分野の主要企業を顧客としています。同社は、技術コンサルティング、技術者派遣、受託開発を通じて、顧客のイノベーション、研究開発、技術情報システムの開発戦略をサポートするプロフェッショナル集団として、高い技術力とグローバルなリソースを背景に、顧客の課題解決に貢献しています。

システムギア株式会社は、1972年の創業以来、「コンピューターで世の中を豊かにしたい」という理念のもと、特定市場向け業務システム・専用機器の開発、製造、販売、およびサポートサービスを一貫して提供するシステムメーカーです。同社は、金融、医療、文教、運輸・物流、流通・小売、サービス業、製造業など多岐にわたる業界のお客様に対し、企画開発から製造、保守サポートまでをワンストップで支援しています。主要事業として、自動精算機、KIOSK端末、証明書自動発行機、再来受付機、勤怠管理システムなどの自社製品開発に加え、運送業向け「一番星」シリーズや倉庫業向け「倉一朗」シリーズといった物流・流通系アプリケーションソフトウェアの開発・提供で累計6,500本以上の販売実績を誇ります。また、ホテル、ゴルフ場、フィットネスクラブ、温浴施設などの集客施設向けに、マルチ決済対応の自動精算機やキャッシュレスシステム、クラウド型予約・受付システムを提供し、コロナ禍における非接触・非対面ニーズにも対応しています。ソフトウェア開発においては、自社製品の組込みソフトウェアやパッケージ開発・カスタマイズ、さらには販売・生産・物流・原価管理・人事管理といった各種業務ソフトウェアの受託開発、CAD、GIS、EC関連Webサイト構築も手掛けます。ハードウェア開発では、自動精算機や自動認識機器、手形小切手処理機、防爆機器などの筐体・機構設計、回路設計、ファームウェア開発を行い、ニッチマーケットにおいて「オンリーワン」「ナンバーワン」の製品を多数生み出しています。特に、1973年には国産初のマイクロコンピューター「PDC-8」を開発し、1983年には国内初のキーボードインターフェース型磁気カードリーダー「PDC-616」を開発するなど、日本のマイコン史に名を刻む実績を持ちます。受託開発・受託製造、カスタマイズ開発、オフショア連携開発（ベトナム、ミャンマーの海外グループ会社との協業）も展開し、お客様の多様なニーズに応える柔軟なビジネスモデルを構築しています。品質マネジメントシステム（ISO9001）や情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）の認証も取得し、高品質で安全な製品・サービスの提供に努めています。

株式会社アウトソーシングトータルサポートは、2005年の設立以来、「人を通じて信頼を届けること」を企業理念に掲げ、多岐にわたる業界へ総合人材アウトソーシングサービスを提供しています。同社の主要事業は、販売・接客系サービス、オフィス・コールセンター、軽作業・物流、航空業界、学校法人・独立行政法人、米軍施設への人材派遣・人材紹介・業務受託・業務支援です。 具体的には、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、ショッピングモール、ファッションビルでの接客・販売、各種イベントやキャンペーンにおけるセールスプロモーション、サンプリング、アパレル・雑貨販売のレジ業務など、多種多様な販売・接客業務に即戦力となる人材を供給しています。オフィス・コールセンター分野では、営業事務、一般事務、OA操作といった事務業務全般に加え、自社コールセンターを保有し、専門知識と電話応対スキルに長けたインバウンド・アウトバウンドスタッフの派遣やBPOサービスを提供。軽作業・物流業界では、食品製造・加工、梱包、仕分け、検品、イベント運営・設営など、製造業特有のライン作業や夜勤・交代勤務にも対応可能なスタッフを迅速に配置しています。 さらに、航空業界においては、旅客業務、貨物業務、空港施設管理、航空会社支店業務、空港内接客・サービス業務など、首都圏・近畿地区・福岡地区の各空港周辺で専門性の高いサービスを展開。行政機関や学校法人に対しては、総務・庶務・労務・経理などの事務業務から専門的なスキルを要する業務まで幅広く人材を派遣し、米軍施設向けには、沖縄県を中心に英文事務、通訳・翻訳、調理、保育補助など、国際的コミュニケーション能力を持つバイリンガルスタッフを供給しています。外国人就労支援にも注力し、サービス関連業務から幅広い分野で外国人労働者の就業をサポート。複数の派遣会社との取引に伴う煩雑な事務手続きを一括代行する「派遣管理デスク（One Stop Access Service）」を提供し、企業のストレスフリーな人材活用を支援しています。警備事業では、交通誘導警備、巡回警備、イベント警備を通じて、人々の安全と円滑な社会活動に貢献しています。 特に公共サービス事業では、地方公営企業や地方公共団体からの委託を受け、上下水道・ガス料金の検針、開閉栓、徴収、未収金整理、給水停止執行補助、窓口受付、納税コールセンター運営、公共施設の維持管理、各種料金徴収事務など、多岐にわたる業務を全国各地で展開しています。これらの業務では、長年の実績とノウハウに基づき、システム構築やコンサルティングまで一貫したソリューションを提供し、地域社会の発展に貢献しています。同社は「人の力で、次の信頼をつくる」をテーマに、プロ意識を持った人材を通じてお客様に価値あるサービスを提供し続けています。

エムスリーソリューションズ株式会社は、医療現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を一気通貫で支援する企業です。同社は、クリニック経営を多角的にサポートするため、コンサルティング、システム導入・指導、医療DX人材派遣・人材育成の3つの主要事業を展開しています。具体的には、クラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・WEB問診・決済機能を統合したクラウド型診療支援システム「デジスマ診療」といった主力製品の提供を通じて、医療機関の業務効率化と患者満足度向上に貢献しています。また、費用対効果がわかるAI集患サービス「スマート集患＆定着サービス」を提供し、クリニックの新規患者獲得と再診率向上を支援しています。 同社のコンサルティング事業では、ITシステム導入に関する包括的なアドバイスを提供し、電子カルテ、レセコン、検査機器、画像システム、受付システムなど、多岐にわたるシステムの選定から導入後のフォローまでをサポートします。特に「経営改善のためのコンサルティング」という視点を重視し、具体的なメリットを提示しながら、クリニックのDX化を推進します。システム導入・指導事業では、医療機関の運用を熟知したインストラクターが、システムのインストールから操作方法、効率的な運用アドバイスまでを現地またはリモートで提供し、安定稼働を支援します。 さらに、同社は医療DX人材派遣・人材育成に注力しており、「エムスリーデジカル」や「デジスマ診療」の運用を現場でサポートする医療DXスペシャリストを派遣しています。新規開業時やシステム導入時の不安解消、運用定着を支援するほか、医療DXアカデミーを通じて新人医療事務研修、ホスピタリティ研修、デジカル・デジスマ理想モデル研修といったリスキリング研修を提供し、医療従事者のスキルアップを促進しています。2024年1月には医療DXアカデミーを開設し、子育て中の女性などへのリスキリング支援も行っています。エムスリーグループの一員として、国内33万人以上の医師が活用する「m3.com」や、トップシェアを誇る「エムスリーデジカル」といったグループの強みを背景に、同社はクリニックのDX化サポート実績10,000件以上を誇ります。稼働後も安心なサポート体制として、オンラインヘルプサイト、電話でのリモート対応、拠点連携による訪問対応、新人スタッフ向けの動画マニュアル、そして35年以上の実績を持つハードウェア保守サポートを提供し、クリニックの安定稼働とセキュリティ強化に貢献しています。これらのサービスを通じて、同社は医療現場の生産性向上と不必要な医療コストの削減を目指しています。

山万総合サービス株式会社は、佐倉市ユーカリが丘を中心に「人にやさしい環境づくりをめざして」をテーマに、街全体を管理する総合管理業務を実践しています。同社の主要事業は、不動産の総合管理業務、清掃用資材・消耗品の販売、電気・空調・給排水設備およびこれに附帯する機械の販売・賃貸業、建築・電気・管・塗装・内装仕上・消防施設工事の設計・監理・施工・請負、警備業法に基づく警備業、一般廃棄物の収集・処理業務、不動産の売買・賃貸借・仲介斡旋、保育所・託児所の経営、地域子育て支援拠点事業と多岐にわたります。 同社は、マンションやビルの管理組合、オーナー、商業施設、そして個人のお客様に対し、管理業務から清掃、設備、警備、植栽管理までをワンストップで提供する強みを持っています。特にユーカリが丘地域では、24時間365日体制の巡回警備を行うホームセキュリティ「YMセキュリティ」や、ハウスクリーニング、住まいの修理・お手入れといった個人向けサービスを展開し、地域密着型のきめ細やかなサポートを実現しています。リニューアル工事においては、新築から改修工事、大規模修繕まで幅広く対応し、経験豊富な有資格者による高品質な施工と、竣工後のアフター定期点検を徹底することで、建物の資産価値向上に貢献しています。 また、同社は子育て支援事業にも注力しており、認可保育園「ユーカリハローキッズ」「みやのもりハローキッズ」の運営や、北志津児童センター、学童保育所の運営を通じて、働く女性が安心して仕事に取り組める環境づくりを支援しています。その他の事業として、不動産売買、賃貸管理、資産活用の運用管理、さらには結婚相談所の運営まで手掛け、お客様のライフステージ全般をサポートする体制を構築しています。管理マンションは5,000戸を超える実績を持ち、独自の情報共有システムや顧問弁護士との連携により、管理組合運営の円滑化、緊急対応、未収金対応など、多岐にわたる課題解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社はユーカリが丘の街の安心・安全・快適な暮らしをトータルで支え、地域社会の発展に寄与しています。

シナネンアクシア株式会社は、2023年10月にシナネンホールディングスグループ内の4社が統合して誕生した総合建物メンテナンス会社です。同社は「人と未来の快適をつくる」をミッションに掲げ、オフィスビル、集合住宅、病院、斎場など多岐にわたる建物の維持管理・運営をワンストップで提供しています。 主要な事業として、賃貸アパートから高層マンションまでを対象とする「居住用建物メンテナンス」では、日常清掃、定期清掃、原状回復工事、退去立会代行、専有部・共有部の設備メンテナンス、緊急対応、リフォーム・リノベーション工事まで幅広く手掛け、入居者の快適な暮らしと建物の資産価値向上を支援します。 「ビルメンテナンス」では、オフィスビル、商業施設、学校、公共施設、工場などを対象に、衛生管理（日常・定期清掃、感染消毒清拭清掃）、電気・空調・給排水・消防・昇降機などの設備保守点検、赤外線調査システムを用いた建物診断、省エネ提案、そして各種修繕・改修工事を一括で請け負い、建物の安全性と快適性を確保します。 特に「病院・斎場施設運営」においては、前身企業の実績から培われた高度な衛生管理技術と「タカラ式感染消毒清掃」を強みとし、医療関連サービスマーク認定や環境衛生士の在籍により、病院・医療関連施設や斎場における業務請負、衛生管理、施設メンテナンス、人材派遣（医療職以外の26職種）を提供。国立国際医療研究センターでのコロナ感染症患者受入対応の実績も有し、感染対策と礼節を重視したスタッフ教育を通じて、施設利用者への安心と安全を追求しています。 「不動産総合管理」では、賃貸管理、不動産売買、マンション管理組合運営を専門スタッフがサポートし、不動産オーナーの負担軽減と資産価値の維持・向上に貢献します。同社の強みは、清掃ロボットやチャットボット、赤外線調査システムといった最先端テクノロジーと、ハウスクリーニング技能士などの資格を持つ「人財」による卓越したサービス品質です。首都圏と中京圏を中心に事業を展開し、将来的には全国的な「国民的メンテナンス会社」を目指しています。2025年3月現在で2,215件を超える実績を持ち、顧客の多様なニーズに応える総合的なソリューションを提供しています。

地球人．ｊｐ株式会社は、特定技能から就労ビザまで、外国人雇用をトータルでサポートする人材サービス企業です。同社は27年以上の実績と独自のシステムを強みとし、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関としての活動を展開しています。外国人派遣サービスでは、食品工場、物流倉庫、飲食店、小売店、農業、ITエンジニアといった幅広い業種に対し、ライン作業、仕分け、調理、ピッキング、ホール、キッチン、レジ打ちなどの多様な作業内容に対応。24時間365日対応、突発的な依頼への対応、多言語対応可能な管理者配置、業務性能を見極めた国籍・性別選定機能など、他社にはないレベルの派遣スタッフ管理体制を構築しています。月間約4,000名の派遣実績を持ち、登録スタッフは累計18万人（2023年1月時点）に上ります。 特定技能外国人支援においては、累計支援人数5,000人以上という業界トップクラスの実績を誇り、入国前の生活ガイダンスから空港送迎、住居確保支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、行政手続き支援、日本人との交流促進、転職支援、定期面談、住居巡回（オプション）まで、ワンストップで包括的なサポートを提供しています。また、企業の人事・総務担当者の業務負担を軽減する生活支援委託サービスも展開。これは、住居環境の巡回・報告・指導、ゴミ分別指導、オンライン日本語教育、多言語対応の生活支援アプリ（7か国語対応、約170本の動画、ビデオ通話、緊急時専門業者派遣）、Wi-Fi・家具家電業者紹介など多岐にわたります。 同社の強みは、労働法、派遣法、入管法を独自開発システムで厳格に管理し、在留資格や労働時間のコンプライアンスを徹底している点です。また、在日外国籍スタッフに対する徹底した教育体制（挨拶、モラル・マナー、衛生、職種別、勤怠労務、就職セミナーなど5言語対応のDVD視聴教育）を確立し、質の高い人材を育成・提供しています。人手不足に悩む企業と、日本での就労を希望する外国人材の双方に対し、きめ細やかなサポートと安心できる環境を提供することで、持続可能な共生社会の実現に貢献しています。