詳細検索

株式会社フルキャストポーターは、人材アウトソーシング事業を主軸とし、特にドライバー専門の派遣サービスを通じて、深刻化する物流・運輸業界のドライバー不足に即座に対応しています。同社は、豊富な経験とスキルを持つドライバーを多数擁しており、軽自動車での宅配業務から集荷集配、ルート配送、中・長距離輸送、引越し、コンビニ配送、スーパー配送、什器・家具等の配送、センター間配送、その他多岐にわたる配送業務まで、顧客企業の多様なニーズに応じた人材を提供しています。また、ドライバー派遣に加えて、人材派遣および人材紹介サービスも展開し、軽作業人材の提供も行っています。 同社の強みは、企業が抱える採用コストや管理コストの削減、定着率の低下、少子高齢化による人材確保の課題に対し、最適なソリューションを提供できる点にあります。景気変動や社会情勢に応じた柔軟な労働力確保を可能にし、臨時的・季節的な業務への対応も実現します。顧客企業は、募集から採用までの手間や工数を大幅に削減できるだけでなく、人件費などのコスト削減効果も期待できます。サービス導入においては、まず問い合わせから始まり、依頼内容の確認と現場視察を経て最適な業務サポートを提案。その後、適正な見積もりと契約、そしてコーディネーターによる登録スタッフの経験に基づいた人選が行われ、業務が開始されます。お仕事を探す個人に対しては、豊富な仕事量、WEBでの登録、給与前払いサービスなどのメリットを提供し、ドライバー派遣ポータルを通じて効率的な求職活動を支援しています。

株式会社フルキャストシニアワークスは、団塊の世代を含むアクティブシニア世代に特化した人材サービスを提供しています。同社は、高い勤労意欲と豊富な社会経験を持つシニア人材を企業に紹介・派遣することで、企業の多様な人材ニーズに応え、活性化に貢献するとともに、アクティブシニア世代の健康で充実した生活と社会参加を支援しています。主要サービスとして、1日単位や2時間からの短期・スポット派遣から数ヶ月の長期派遣まで対応する「人材派遣」と、企業が直接雇用を検討する際に求職者との雇用契約成立をあっせんする「有料職業紹介」を展開しています。 同社の強みは、必要な時に必要な人数を柔軟に供給できる点にあり、大人数の需要や日々の業務変動にも対応可能です。また、募集から採用までの手間や工数を削減し、人材コストの抑制にも寄与します。シニア人材は、若年層に比べて採用効率が高く、勤務継続率や生産性が向上し、欠勤率が低いというメリットがあります。さらに、豊富な社会経験を持つ即戦力人材の確保や、企業の社会貢献活動への寄与も期待されます。清掃、飲食、小売、製造、物流・倉庫、オフィス、コールセンターなど多岐にわたる業種に対応し、サービス提供エリアは一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）に限定されています。企業からの問い合わせから最短2日で人材提供が可能であり、派遣後も専任コーディネーターによる手厚いサポート体制を構築しています。なお、同社は2026年3月31日をもって廃業に伴い、全サービスを終了することを発表しています。

株式会社セルエージェントは、「医療の裏側から、当たり前を創造する」をビジョンに掲げ、医療機関の経営課題を解決するための多角的な後方支援事業を展開しています。同社の主要事業は、医療機関後方支援、医療コンサルティング、ビジネスソリューションの3本柱です。特に中核となる「事務長アウトソーシング（レンタル事務長さん）」サービスでは、クリニック運営に精通した専門チームが、院長が苦手とする人事・採用・労務管理、経理・労務代行、集患・SNSマーケティング、補助金・行政対応、経営支援といった煩雑な事務長業務を丸ごと代行します。これにより、院長は診療と経営判断に専念できる環境を構築し、雇用リスクや教育コストなしで経験豊富な事務長機能を導入できる点が強みです。元サイバーエージェント出身のWebマーケターや大手上場企業出身の人事プロフェッショナルが伴走し、集患戦略や採用・組織づくりを専門的に支援します。また、同社は医療機関にとどまらず、事業会社やメーカー、官公庁までを対象とした包括的なマーケティング支援も提供しており、事業戦略の設計・立案からWeb広告運用・分析、CRM・リピート施策、ブランディング、PR、Webサイト・LP・バナー制作、SNS運用までをワンストップで実行します。大手代理店出身メンバーによる事業開発からの伴走型アプローチで、上流設計から下流の実行まで一貫して支援することで、最短距離での成果創出を目指します。さらに、2026年以降には調剤薬局運営事業のリリースも予定しており、在宅医療への対応強化、調剤業務の効率化、デジタル運用の最適化、地域医療連携のハブ化を目指し、クリニックと一体で成長できる医療経営プラットフォームの構築を進めています。同社は、医療現場の泥臭い課題に知能・テクノロジー・実践で変革を起こし、医療業界のフロンティアに挑戦する「右腕」として、再現性のあるオペレーションと医療現場に特化した判断力で、顧客の価値創出を支援しています。

株式会社グローマスは、「お口の問題解決を通じて一生の笑顔と健康に貢献する」というミッションのもと、歯科医療業界に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア支援（人材採用支援）、労務支援システム、およびメディア運営の三本柱で構成されています。キャリア支援においては、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手・受付といった確保が難しい歯科スタッフの採用を支援する「人材紹介サービス」と「求人広告サービス」を提供しています。人材紹介サービス「シカカラDH求人」「シカカラDr求人」は、歯科衛生士・歯科医師専門であり、入社・入職が成功するまで費用が発生しない完全成果報酬型を採用し、早期退職時の返金制度も設けています。歯科業界に特化したキャリアアドバイザーが、求職者と歯科医院双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。一方、求人広告サービス「シカミル」は、歯科医療従事者全般を対象とし、360°カメラで撮影したVR画像を掲載することで「バーチャル職場見学」を可能にし、求職者が安心して応募できる環境を提供しています。こちらも成功報酬型で掲載期間は無期限であり、取材から原稿作成まで同社が代行することで、歯科医院側の手間を大幅に削減しています。労務支援システムとしては、歯科医院の労務管理を効率化する「シカポチ勤怠」と「シカポチ給与」を提供しています。「シカポチ勤怠」は、歯科医院の経営者の声をもとに開発されたクラウド型勤怠管理システムで、共有打刻、GPS打刻、自動集計、有休管理（自動付与、管理簿出力、時間単位取得）、シフト管理（自動作成、簡単入替）など、多岐にわたる機能を備え、LINE連携や社労士相談サービスも提供しています。これにより、毎月の勤怠集計業務や有休管理、シフト作成の手間を大幅に削減し、ペーパーレス化を推進します。「シカポチ給与」は、歯科医院の給与計算に特化したシステムで、アウトソーシングサービスの実績を基に開発されました。初期費用ゼロで法改正に伴うアップデートも無料であり、各種手当や社会保険料の自動計算、Web配信による給与明細のペーパーレス化など、ミスなくスピーディな給与計算を可能にします。これらのシステムは、複雑なカスタマイズが不要で、シンプルで直感的な操作性を実現しており、歯科医院の労務負担軽減に大きく貢献しています。さらに、同社はメディア事業として、歯科総合情報メディア、歯科衛生士ポータルサイト、歯科衛生士学習支援サイトを運営し、各種サービスで得た知見や事例を業界の発展のために提供しています。これらの事業を通じて、株式会社グローマスは歯科医療に関わる人々のあらゆるストレスをフリーにすることを目指し、歯科医院の経営効率向上と、歯科医療従事者のキャリア形成支援、そして患者の健康増進に貢献しています。同社の強みは、歯科業界に深く特化し、人材と労務の両面から包括的なソリューションを日本国内で提供できる点にあり、特に人材サービスにおいては、専門性の高いアドバイザーと独自のVR技術を活用した求人広告で差別化を図っています。

DAS株式会社は、「Driving Acceleration and Synergy」を掲げ、世界の先端テクノロジーを日本およびアジア太平洋地域（JAPAC）市場に導入し、事業成長を加速させるプロフェッショナル集団です。同社は「教育・採用」「広告」「データ」「メタバース・Web3.0」の4つの主要分野で、次世代を担うコンセプトや機能を備えたプロダクトを発掘し、JAPAC市場への進出をトータルで支援しています。具体的には、海外先端テックベンダーのJAPAC展開において、現地法人の立ち上げからマネージメント、営業、運用、アライアンス、バックオフィス、マーケティングまでを完全業務委託でサポートし、日本法人の設立や新たな人材雇用を不要とするビジネスモデルを提供しています。また、JAPAC企業に対しては、ソリューションとニーズのマッチング、運用品質の担保、複数のプロダクト・サービスを組み合わせたパッケージングを通じて、先端テック導入による業績向上を支援しています。 同社のグループ会社であるGeekOut株式会社は、Robloxを中心としたメタバースソリューション事業を展開し、企業ブランドやIPホルダーのメタバース進出を企画・開発・マーケティングの面で支援しています。Roblox上での没入型ブランド体験の創出、アバターアイテムの制作・販売、ゲーム内コラボレーション企画などを手掛け、国内外の開発スタジオやインフルエンサーとのネットワークを活かし、新たなエンゲージメント機会を提供しています。 さらに、OCEAN’S株式会社はデジタルマーケティングソリューション事業を担い、ネイティブ広告プラットフォーム「NATIVE OCEAN」を提供しています。Googleアナリティクス4（GA4）やAdobeアナリティクスとのAPI連携による広告配信の最適化、サーチリフト配信サービス、広告配信からアンケート結果分析までをトータルでサポートするパッケージプランを通じて、広告主のパフォーマンス最大化とデータ活用を推進しています。 「STAIRGE」および「ワークラーン採用」ブランドのもと、同社はDX人材育成と採用支援にも注力しています。フランス発のオンライン学習プラットフォーム「OpenClassrooms」を活用し、デジタル未経験者やキャリアブレイクした人材（特に女性）に対し、デジタルリスキリングの機会と就職支援を提供。企業には、給与をもらいながら学ぶ「Work & Learn」環境を提供することで、継続的な人材確保、オンボーディング負荷軽減、採用リスク軽減といったメリットをもたらし、日本のデジタル人材不足の解決に貢献しています。同社の強みは、未来を見据え、世界中の革新的なテクノロジーをいち早く見極め、日本市場に適合させて成長させる「ファーストペンギン」としての挑戦的な姿勢にあります。

データビズラボ株式会社は、「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」をミッションに掲げ、企業におけるデータ活用のあらゆる側面を支援するデータコンサルティングファームです。同社は、データ戦略策定コンサルティング、データマネジメントのコンサルティング、データ分析と可視化のコンサルティング、クラウドデータ分析基盤の企画・設計・開発・保守、そしてデータ人材・デジタル人材に関する企業研修の提供を主要事業としています。 具体的には、データ活用の青写真とロードマップを描くデータ戦略策定支援から、散在するデータを統合し、効率的で信頼性の高いデータ管理を実現するデータマネジメント支援、さらにTableauなどのBIツールを活用したBIダッシュボードの導入・構築支援、データ準備・クレンジング支援、データガバナンス策定支援まで、データ活用に必要な要素を総合的に支援します。クラウドデータ分析基盤/CDP/DMP構築支援では、AWS、Snowflake、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、Treasure Dataといった多様なプラットフォームに対応し、要件定義から実装、運用までを一貫してサポート。データモデリング支援を通じて、データの貯め方や使い道を明確にし、データ分析・活用の道筋を明らかにします。 同社の強みは、経験豊富なデータプロフェッショナルによる実務に基づいた専門知識と、プロジェクトの開始から終了まで継続的なサポートを提供する点にあります。お客様のビジネスイシューからデータ活用を始め、アジャイル発想を取り入れた柔軟な支援で、データ活用の文化醸成とビジネス成果の最大化を目指します。みずほ証券/みずほ銀行、株式会社ユーザベース、日本テレビ放送網株式会社、ＡＧＣ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社などの大手企業を含む豊富な実績を持ち、広告代理店、製造業、不動産業、金融業界など幅広い顧客層に対応しています。データ活用人材育成のための研修・トレーニングも提供し、組織全体のデータリテラシー向上に貢献しています。

株式会社ルートプロは、コンピュータソフトウェアの開発を主軸に、自社製品の提供と受託開発、さらには総合職業紹介・支援事業を展開しています。同社の主要な自社製品には、高機能な2次元汎用CADソフトウェア「RootPro CAD」があります。この製品は、マクロ記録、グラデーションハッチング、スナップ吸着といった多数の新機能に加え、アドインやスクリプトによるカスタマイズ性を提供し、設計・製図業務の効率化を支援しています。また、個人ユーザー向けには、はがきの宛名や裏面作成、住所・家族構成の管理が容易に行える葉書作成ソフトウェア「はがき作家」を提供しており、その操作性と機能性で多くのユーザーに支持されています。さらに、「はがき作家 印刷サービス」を通じて、インターネット経由での印刷注文や直接投函サービスも手掛けており、利便性の高いソリューションを提供しています。 受託開発事業においては、企業からのWindows用アプリケーション・ソフトウェア開発を幅広く請け負っています。C、C++、C#、Visual Basic、VBA(Excel)、AutoCAD ARXといった多様な開発言語を駆使し、年賀状作成ソフト、住所録管理ソフト、イメージデータ表示・印刷ソフト、ベクターデータ作成・編集・印刷ソフト、CADデータ形式変換ソフト、Excel VBAマクロ作成、AutoCADカスタマイズ、.NETアプリケーションなど、多岐にわたる開発実績を有しています。特に文字、画像、図形を使った編集や印刷を得意としており、市販ソフトでは満たせない特定のニーズや、自社開発が困難な高度な要件にも対応できる技術力が強みです。 加えて、同社は総合職業紹介・支援事業として、労働者派遣事業および有料職業紹介事業も展開しています。これにより、企業の人材ニーズと求職者のキャリア形成を支援し、社会貢献にも寄与しています。ソフトウェア開発で培った技術力と、顧客の課題解決に寄り添う姿勢を両輪として、幅広い顧客層に対して価値を提供しています。

株式会社ＮＥＳ　Ｐｏｌａｒｉｔｉｅｓは、世界をリードする技術・エンジニアリング分野に特化した人材サービスおよび総合的なワークフォースソリューションを提供する企業です。同社は、オイル＆ガス、パワー＆再生可能エネルギー（洋上風力、太陽光、水素、EV技術など）、化学、建設＆インフラ、ライフサイエンス（バイオテクノロジー、医薬品、医療機器）、マイニング、IT（デジタルトランスフォーメーション、サイバーセキュリティ、クラウドソリューション、通信）、製造業といった多岐にわたる技術分野の顧客に対し、専門性の高い人材を提供しています。同社のサービスは、契約社員派遣、正社員紹介（ダイレクトハイヤー）、マネージドソリューション（MSP、RPO）、Employer of Record（EOR）サービス、給与計算、コンプライアンス支援、ベンダー統合、タレントプーリング、赴任者モビライゼーション、エグゼクティブサーチなど多岐にわたります。特に、グローバルな事業展開を目指す企業に対しては、現地法人設立の手間なく迅速かつコンプライアンスに準拠した雇用を可能にするEORサービスを提供し、国際的な人材の移動支援や給与計算、税務コンプライアンスに関する深い専門知識で、70カ国以上で24,000人以上の契約社員をサポートしています。同社は、世界45カ国に80以上のオフィスを展開し、グローバルなタレントプールから最適な候補者を選定する能力を強みとしています。長年の経験と専門知識に基づき、顧客の採用課題を解決し、技術的スキルだけでなくソフトスキルも考慮した質の高い人材マッチングを実現しています。また、ESGへのコミットメントやダイバーシティ＆インクルージョンを重視し、持続可能なエネルギー生産への移行を支援する専門知識を提供することで、顧客の事業変革と明るい未来の実現に貢献しています。

パーソナルエージェントホールディングス株式会社は、「ひとりひとりの幸せを見つけ、実現する」という経営理念のもと、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、BPO事業、教育事業、コンサルティング事業、DX事業、そして人材派遣・紹介事業です。 BPO事業およびDX事業では、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進と業務効率化を包括的に支援しています。具体的には、給与計算、経理業務、コールセンター運営といったバックオフィス業務の効率的な代行を提供し、時代に合わせた技術開発と顧客企業の多様なニーズへの柔軟な対応を強みとしています。これにより、顧客企業はコア業務に集中し、生産性向上とコスト削減を実現することが可能です。 コンサルティング事業では、経営、管理、営業など企業が直面する様々な課題に対し、同社が長年培ってきたノウハウを活かしたオーダーメイドのロードマップを作成し、企業成長を伴走型で支援しています。 人材派遣・紹介事業は、同社の創業以来の基盤であり、数多くの企業に最適な人材を紹介してきた豊富な実績を誇ります。アルバイト・パート、契約社員、正社員、派遣、紹介予定派遣といった多様な雇用形態に対応し、インバウンド・アウトバウンド系のコールセンター業務、IT・技術・クリエイティブ系、オフィスワーク、営業・販売・サービス、製造・軽作業、医療・福祉・介護など、幅広い職種をカバーしています。求職者に対しては、豊富な求人案件の紹介に加え、全スタッフが利用できる独自の「日払いサービス」を提供し、キャリアアドバイザーが就業前から就業後まで一貫してサポートする体制を構築しています。勤怠管理、有給休暇管理、日払いサービスに関する相談、日々の業務に関するアドバイスなど、きめ細やかな支援を通じて、求職者が安心して働ける環境を提供しています。教育事業については具体的なサービス詳細は明記されていませんが、代表の理念にある「家族の幸せ」や「子育て・介護と両立した働き方」の提供といった視点から、人々の成長と幸福を支援する取り組みが背景にあると考えられます。同社はテクノロジーとリアルサービスを融合させ、働きやすさの改善と仕事の見つけやすさの向上を目指し、すべての人が「働く」ことで幸せを実現できる社会の実現に貢献しています。

日本物産情報通信株式会社は、2005年8月の設立以来、人材派遣事業を基盤としつつ、2019年からは通信事業に特化し、全国に280店舗以上のモバイルショップを展開するリーディングカンパニーとして成長してきました。同社は、地域密着型で多岐にわたるサービスを提供しており、2022年からはモバイルショップを就労継続支援B型事業所と位置づけ、障がい者のための就労支援福祉サービスも開始しています。 主要事業として、まず「携帯ショップ運営」では、MNO（主要キャリア）およびMVNO（格安SIM）のキャリアショップを全国に展開し、HISモバイルステーションやJ-PICモバイルステーションとして店舗網を築いています。データそのまま最短10分修理を特徴とする「修理再生プレバ」や、高価買取・販売を行う「スマホ買取王ーアイプラ」、クレジットカード不要で利用可能なレンタルモバイル「つながるモバイル」も展開し、モバイルライフ全般をサポートしています。 次に「B型福祉サービスFC開拓事業」では、就労継続支援B型事業所の開設・運営サポートを提供。障がいのある方が一般就労に必要な知識や能力を向上させるための訓練として、通信機器修理やWEB制作の技術指導を行っています。これにより、障がい者の方々がWEBデザイナーやSEプログラマーとして活躍できる場を創出し、社会参加を促進しています。 「WEB制作」事業では、HP制作、LP制作、アプリ動画制作、パンフレット、チラシ、カタログ、名刺、ポスター、のぼりデザイン印刷、特殊印刷まで、一貫したクリエイティブソリューションを提供。障がい者スタッフが中心となり、親切丁寧かつコストパフォーマンスの高いサービスを実現しています。 「スマホパーツアクセサリー販売」は、修理で使用する高品質なパーツ部材を卸値価格で提供する「クルール」事業を展開し、修理事業者への安定供給を支えています。 最後に「経営（代理店開拓代行）コンサル事業」では、M&Aマッチングサービス、新規開拓委託サービス、業務代行サービス、イベント企画運営、そして経営コンサルティングを提供し、企業の課題解決と成長をサポートしています。さらに、人材バンク事業として、一般労働派遣、有料職業紹介、外国人就労支援サービス、外国人技能実習生・特定技能の受け入れサポートまで、ワンストップで提供し、企業の人手不足問題にも貢献しています。同社は、これらの多角的な事業展開を通じて、情報通信分野における顧客の多様なニーズに応え、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

株式会社OVOは、学生と企業の未来を繋ぐ「最良の出会い」をサポートする人材サービス企業です。同社は、学生マンションの運営・管理を行うジェイ・エス・ビーグループの一員として、住まいだけでなく学生の有意義な生活全般を支援するミッションを担っています。主要事業として、新卒採用支援、学生支援、学校関係者向け支援、そして幼児教育事業を展開しています。 新卒採用支援においては、企業向けにプログラム式合同企業説明会「真剣就活シリーズ」や「UniLifeで就活 模擬選考会」を企画・運営しています。これらのイベントは、少人数制で企業プレゼン、模擬選考（グループディスカッション、集団面接）、中間投票、マッチングタイムを組み合わせることで、企業知名度に左右されずにターゲット学生へ効果的にアプローチし、効率的な母集団形成を可能にしています。また、採用アウトソーシングサービスでは、採用戦略の立案から就活ナビの制作、DM配信、説明会・選考会の誘導、参加率向上、合否連絡、事務処理といった採用業務全般を密着型で代行し、企業がコア業務に集中できるよう支援します。さらに、有料職業紹介事業として全職種・全国を対象とした人材紹介、最適な広告媒体の提案、入社後の活躍を見据えた各種研修の企画・実施も手掛けています。 学生支援としては、内定獲得に留まらず、社会で活躍できる人材育成を目指した就職活動支援セミナーやキャリア形成支援セミナーを年間約40回開催し、体験型学習を通じて学生の個性や思考力を育んでいます。専門カウンセラーによる就職カウンセリングや、求人媒体に掲載されていない優良企業の紹介も行い、学生一人ひとりのキャリア形成をサポート。学生向けアルバイト求人サイト「UniJOVO（ユニジョボ）」の運営を通じて、学生の生活基盤も支えています。 学校関係者に対しては、最新の就職・採用動向を分析し、内定率向上に繋がる最適な就職講座や資格取得講座を提案。独自の企業ネットワークを活かした企業紹介も行い、学生の視野を広げる支援を提供しています。 さらに、同社は幼児教室「UniOVO こどもの森」を運営し、1歳から3歳までの幼児を対象に、ボーネルンドのクライミングウォールや音楽、華道、書道などを取り入れた五感を育む教育を提供し、人格形成の基礎を培っています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社は「未来につながる大切な決断」をサポートし、学生、企業、そして社会全体の発展に貢献しています。

エム・ピー・エス株式会社は、富裕層向けの究極のラグジュアリー・ライフスタイルを提案するメガヨットのコンサルティング事業を主軸としています。同社は、世界最高峰のメガヨット建造技術を持つドイツのルーセン造船所や、モナコを拠点に活躍する著名な外装デザイナー兼ナーバルアーキテクトであるエスペン・オイノ氏といった国際的なトップパートナーと連携し、顧客のあらゆる要望に応えるオーダーメイドのメガヨット提案を行っています。ルーセン造船所は150年以上の歴史を持ち、100m以上のメガヨット市場で40%以上のシェアを誇る業界のトップブランドであり、建造から引き渡し後のサポートまで万全な体制を整えています。エスペン・オイノ氏は、その豊富な知識とセンスで常に10隻以上のプロジェクトを手掛ける多忙なデザイナーとして知られています。同社のコンサルティングは、単なるヨットの購入支援に留まらず、顧客である企業オーナーや資産家が、その豊富な資産を社会貢献に活かし、感謝と尊敬を得るための「公益財団法人の設立コンサルティング」も提供しています。これにより、顧客の資産を守りつつ、社会貢献を通じて人生をより豊かにするという、包括的なラグジュアリー・ライフスタイルとウェルス・マネジメントのソリューションを提供しています。同社は、メガヨットに関する最新トレンドや業界ニュースをブログで発信し、顧客への情報提供にも力を入れています。

ＴＬＰＣ株式会社は、「想像を超えた市場創造」を掲げ、Webマーケティング、マネジメント、IT（システム・アプリ開発）、クリエイティブ、ファイナンスなど多岐にわたる領域の第一線で活躍してきた専門家集団として事業を展開しています。同社の主要事業は、採用特化型SNSマーケティング、システム・アプリ開発、Web制作・開発、DX事業、メディア構築事業、映像スクール事業、研修事業です。特に採用特化型SNSマーケティングでは、TikTok運用を強みとし、月間再生数900万回以上、フォロワー数＋30,000人、公式LINE追加300人、応募件数月40件超といった具体的な実績を誇り、累計300社以上の採用課題解決を支援しています。求人サイトでは獲得が難しかった応募者を1ヶ月で実現するなど、成果重視のコンテンツ戦略で、採用コストや人材定着率に悩む経営者や認知不足で求人が伸び悩む企業に最適なソリューションを提供しています。全国交通費無料で訪問し、ヒアリングから企画、撮影、投稿、分析まで一貫したオーダーメイド戦略を提案しています。システム・アプリ開発では業務効率化や新規事業のための各種開発を、Web制作・開発では企業の顔となるWebサイトやメディア、Webサービスを制作・開発。DX事業ではデジタル革新による業務効率化、生産性向上、ビジネスモデル構築を支援し、ものづくり補助金やIT導入補助金などの助成金サポート実績も豊富です。メディア構築事業ではTikTok広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、SNS広告など多様な広告運用をオーダーメイドで提供し、映像スクール事業では未経験者でもわずか48時間のカリキュラムでプロの編集者になれる教育を提供、研修事業では従業員のスキルアップを支援しています。同社は、累計250社以上の支援実績とショート動画総再生数15億回超えのノウハウを持ち、TikTok JapanやByteDanceとの連携により最新トレンドを即座に反映した戦略で、顧客のビジネス成長を強力にサポートしています。

ひまわり経営サポート株式会社は、中堅中小企業が直面する多岐にわたる経営課題の解決を支援する専門企業です。同社は、企業の成長と発展を阻害する様々な問題に対し、実践的かつ具体的なコンサルティングサービスを提供しています。例えば、経営戦略の策定支援、組織体制の最適化、財務改善、人材育成、新規事業開発など、企業のフェーズやニーズに応じたきめ細やかなサポートを展開しています。また、同社は企業のブランドイメージ向上や市場での競争力強化に不可欠な広報物の企画制作も手掛けています。ウェブサイト、パンフレット、会社案内、広告、プレスリリースなど、多種多様な広報媒体を通じて、企業の魅力やメッセージを効果的にターゲット層へ届けるためのクリエイティブなソリューションを提供しています。これにより、顧客企業は経営の効率化と同時に、市場におけるプレゼンスを高めることが可能となります。ひまわり経営サポート株式会社は、中堅中小企業の持続的な成長を強力に後押しするパートナーとして、経営と広報の両面から包括的な支援を提供し、企業の潜在能力を最大限に引き出すことを目指しています。

株式会社Joblabは、東京都港区に本社を構える企業で、グループ企業の経営管理を行っています。主に「Jobテック事業」を中心に、グローバルなテレワーカー集団「人力クラウド」とAI・IT技術を活用した「Jobスタック」のハイブリッド提供を通じて、業務の最適化と効率化を支援しています。また、グループ企業にはITコンサルティングや多言語翻訳、オンラインアシスタントサービス、投融資業務などを手掛ける企業が含まれています。これらの取り組みにより、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や業務改革を支援しています。

デロイトトーマツタレントプラットフォーム株式会社は、2019年にデロイト トーマツ グループの人材ソリューションプロバイダーとして設立されました。同社は、デロイトのグローバルな実績、長年にわたるコントラクト・プロフェッショナル事業および人材紹介事業のノウハウ、そして広範なネットワークを最大限に活用し、クライアント企業の多様な人材戦略を支援しています。 主要なサービスとして、「コントラクト・プロフェッショナルサービス」と「人材紹介（正社員）サービス」の二つを展開しています。コントラクト・プロフェッショナルサービスでは、クライアント企業の財務・経理部門などの内部において、CFO、Finance Director、Controllerといった特定の機能や役割を担う高度な専門人材を派遣常駐させます。これにより、企業は専門性の高い人材を柔軟に活用し、組織の課題解決や事業推進を図ることが可能となります。一方、人材紹介（正社員）サービスでは、クライアント企業にとって最適な正社員やエグゼクティブ人材の紹介を行い、企業の長期的な成長を支える重要なポジションへのマッチングを実現します。特に会計・財務分野に強みを持つプロフェッショナル人材の提供に注力しており、企業の経営基盤強化に貢献しています。 このビジネスモデルは、デロイト トーマツ グループが世界各国で培ってきた豊富な経験と知見に基づいています。同社は、単なる人材の提供に留まらず、企業のニーズを深く理解し、戦略的な視点から最適な人材ソリューションを提案することで、顧客企業の持続的な発展をサポートします。許可番号として派13-314144（派遣業）および13-ユ-310898（紹介業）を取得しており、適法かつ信頼性の高いサービス提供体制を構築している点も特徴です。

株式会社プラットフォームホールディングスは、「すばらしい人生だ」と感じられるような経験や瞬間を創造し、人々の生活を豊かにすることを目指し、「食」「美」「旅」を中心とした分野で事業を展開するホールディングス企業です。同社はM&Aと新規事業開発を事業の核とし、多角的なサービスを提供しています。 M&A/コンサルティング事業では、M&Aアドバイザリーとして会社単位はもちろん、事業や店舗単位での売買仲介・アドバイザリー業務を手掛けます。飲食業、美容業、ITなど自社でのM&A経験が豊富であるため、ビジネスの中身を熟知した顧客目線のアドバイスが強みです。また、企業やサービスのブランドを言語化し、消費者に届けるブランドコンサルティングや、新規事業立ち上げや既存事業拡大を支援する補助金コンサルティングも提供しています。 SNS/プロモーション事業では、飲食店向けに1500店舗以上のメディア掲載実績を持つノウハウを活かし、食べログやぐるなびなどのメディアページ分析・更新代行、SNSマーケティング支援をワンストップで提供します。フード事業では、国内最大級のグルメサイト「食べログ」の正規代理店として、飲食店への集客支援を行うほか、独自業態の開発やフランチャイジーとしての展開、シェフの独立支援も行っています。ビューティー事業では、リーズナブルなサロンからラグジュアリーサロンまで、複数のブランドでヘアサロンやカラー＆トリートメント専門店を展開し、幅広い顧客ニーズに応えています。トラベル事業では、観光業界に特化したSNS/デジタルマーケティングやインバウンドマーケティング支援、P2Cプロデュース事業を通じてインフルエンサーのプロダクト販売をサポート。さらに、物件探索から運用・清掃までをカバーする民泊代行サービスや、家主向けの損害保険関連事業も手掛けています。 同社は、これらの事業を通じて、顧客の事業成長を多角的に支援し、人々の「美」「食」「旅」を豊かにするプラットフォームとしての役割を担っています。グループ会社との連携により、専門性の高いサービスを一貫して提供できる点が強みであり、多くの事業と事業家を生み出すことを目指すビジネスモデルを構築しています。

セブンヒルズ株式会社は、オフィス環境の最適化から工場設備のサポート、人材ソリューション、地域特産品の販売、さらには衛生環境の改善まで、多岐にわたる事業を展開し、幅広い顧客ニーズに応える総合的なサービスを提供しています。主力事業の一つであるOA機器事業では、デジタル複合機、プリンター、ビジネスフォン、ネットワーク機器、セキュリティ関連製品（防犯カメラ、UTM、ウィルス対策ソフト）、パソコン、プロジェクターなどの販売から、設置、設定、メンテナンス、トラブル対応、アップグレードまでを一貫して提供。顧客の事業内容や規模、スタッフのリテラシーを考慮した最適なプランを提案し、全国対応のアフターサービスで長期的なサポートを実現しています。オフィス事務用品事業では、各種文房具や消耗品の販売に加え、オフィス家具（パーテーション、事務机、書庫、金庫など）の導入、修理、そして働き方改革を意識したオフィス空間のレイアウト提案まで手掛け、耐久性に優れたプロ用事務機器を推奨することで、経済的かつ環境に配慮したオフィス環境づくりを支援しています。工場設備消耗品事業では、プリント配線基板製造に特化した高品質かつ低価格な消耗品・副資材を提供し、UV露光機関連商品、除塵関連商品、濾過関連商品、液切り関連商品などを取り扱い、設備のメンテナンスも迅速に対応する小回りの効く販売活動を強みとしています。人材派遣・有料職業紹介事業では、製造業、接客業、サービス業など多様な職種に対し、最適な人材を適材適所で紹介するほか、外国人技能実習生制度の活用支援も行い、海外とのパイプを活かしてやる気に満ちた人材を企業に提供しています。さらに、同社は「その他」事業として、資源リサイクル、IoT農業支援システムツール、新電力販売、LED照明機器、日本伝統文化体験、農産物販売を展開。特に、深紫外線LEDと光触媒技術を組み合わせた除菌・脱臭・LED照明器「MIKAZE」シリーズは、小スペース向けから約100畳の大空間に対応するモデルまで提供し、ウイルス対策や空気質の改善に貢献しています。地域貢献活動の一環として、山形県産のさくらんぼ、シャインマスカット、尾花沢スイカ、お米、米沢牛などの特産品販売も手掛け、若い農業オーナー集団「the Y youthclub」と連携し、高品質な農産物を消費者に届けています。また、建物・設備に関する幅広い工事・修繕サービスも提供しており、タイル修繕、受水槽ポンプ交換、トイレタンク交換、屋上屋根防水工事、洗面台配管修繕、下水管クリーニング、エアコン洗浄、鉄筋コンクリート調査、パーテーション構築、空調設置、電話工事、水漏れ修理、自動ドア修理、外壁塗装、入口・足元リニューアルなど、多岐にわたる施工実績を持ち、顧客の業務効率化、コスト削減、環境改善、そして安全・快適な空間づくりをトータルでサポートするビジネスモデルを確立しています。

横浜海商株式会社は、発足以来、顧客船主の日本籍船および外国籍船に対し、外国人船員の乗組員配乗代理業務を主軸に、船舶管理、運行管理、安全管理サービスを提供しています。同社の主要事業は「船舶管理事業」「船員派遣・配乗事業」「支援事業」の三本柱です。 船舶管理事業では、一般貨物船、冷凍貨物運搬船、RO/RO船、コンテナ船、ばら積み貨物船など多岐にわたる船種を対象に、国際条約や各旗国・寄港国の法律を遵守し、堪航性と安全で経済的な運航状態を確保する管理サービスを提供。具体的には、定期検査や入渠工事の計画・実行、乗組員による保守整備サポート、機器故障時や事故発生時の緊急対応、予備品・船用品・潤滑油の見積もり・積込み手配、ドック工事現場の立ち会い、各種証書管理など、多角的なサポートを展開しています。 船員派遣・配乗事業においては、日本、韓国、フィリピン、インドネシアなど多様な国籍の外国人船員を、船主のニーズに合わせて適材適所に雇用・配乗。国土交通省認定の船員派遣事業許可を取得しており、乗組員の選定、交代手配、資格・証書管理、出身国の現地リクルートエージェントとの折衝、乗船・休暇ローテーションの立案・管理、船用金の予算管理・送金手配、運行中の傷病・トラブル発生時の緊急対応まで、船員に関する包括的なサービスを提供し、スポット配乗依頼にも対応します。 支援事業としては、法務省管轄の登録支援機関として、特定技能外国人の雇用および就業期間におけるトータルサポートを提供。就労・生活オリエンテーション、各種行政手続きサポート、生活相談、日本語学習支援などを通じ、外国人材が日本で安心して働き、生活できるよう支援し、日本の人手不足解消にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は海運業界の安全運航と効率化、そして国際的な人材交流を支える重要な役割を担っています。