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アイデンティティー・パートナーズ株式会社は、「誰もが、いい声で話す組織に。」をビジョンに掲げ、シンクタンクの研究に基づいた組織活性コンサルティング、人材育成支援サービス、ビジネススクール運営、BPO事業を展開しています。同社の主要事業は、教育事業（組織開発、人材育成支援サービス）、ビジネススクール運営、BPO事業の3つです。 教育事業では、個々人が力を発揮できる環境構築を目指す「組織活性コンサルティング」を提供し、共通言語や認識を形成することで組織の対話力を高めます。また、「人材開発研修」として、エンゲージメント、リーダーシップ、戦略思考、1on1、マネジメントといったテーマで、個人の長所や能力を伸ばすプログラムを提供。顧客の課題に応じた「研修コンテンツ開発」も行います。特に、「ビジネスモデル思考プログラム」はMBA講義をベースに自社理解を深めエンゲージメントを向上させ、「3分間リーダーズトーク研修」は心理学の専門家と共同開発し、短く深い対話を通じて心理的安全性を高め、育成のインフラを構築します。 ビジネススクール運営では、「オーセンティックリーダーズ・アカデミア」として、VUCA時代に対応できる次世代リーダーや経営人材を養成するプラットフォームを提供。これは、旧「日本女子経営大学院」の理念を引き継ぎ、多様な業種業界を越境した社会的価値共創の場であり、経営幹部層から管理職一歩手前の層まで、各レイヤーに合わせたリーダーシップ、経営戦略、ダイバーシティ、マインドフルネスなどの実践的な学びを提供します。 BPO事業では、大手コールセンターでの豊富な経験を持つエキスパートが牽引する「Prime Connect」を提供し、従業員教育を基盤とした質の高い顧客接点サービスを通じて顧客体験の向上を支援します。 同社の強みは、シンクタンク「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」の研究成果を背景としたソリューション開発力と、リピート率90%を誇る実績です。このシンクタンクは、組織活性化に不可欠な「生産性」「創造性」「エンゲージメント」の3要素に基づき、特に「対話する力」を重視した企業教育支援の研究開発を行っています。また、組織の成長性や従業員満足度、ダイバーシティ、Well-beingを明らかにする「サーベイ」も提供しています。 対象顧客は、プライム上場企業から中小企業まで、規模や業種を問わず多様な人事課題を抱える企業です。ヤクルト本社、日本たばこ産業、日鉄鉱業、いすゞ自動車首都圏、東北銀行、日油、福島銀行、足利銀行、日本血液製剤機構、ミツウロコグループホールディングス、アゼアス株式会社など、多岐にわたる導入事例があります。同社は、これらのサービスを通じて、企業の人事課題を包括的に解決し、持続的な組織変革を伴走支援することで、企業価値向上に貢献しています。

株式会社UPFは、情報マネジメントシステムおよび情報セキュリティシステムの構築支援を主軸とする専門コンサルティング会社です。同社は特にプライバシーマーク（Pマーク）とISMS（ISO27001）の新規取得・更新支援において業界シェアNo.1の実績を誇り、累計5,413社（Pマーク4,176社、ISMS1,029社、その他セキュリティコンサルティング208社）を超える企業を支援しています。同社のサービスは、PマークやISMSの新規取得・更新コンサルティング、関連作業の代行、教育、監査サービス、そして継続・保守支援コンサルティングを包括的に提供しています。特筆すべき強みは、現役のPマーク認定機関審査員を含むエキスパートコンサルタントがチームを組成し、1社あたり4名体制でサポートする点です。これにより、顧客は面倒な書類作成や申請作業を全て任せることができ、最短期間かつ低コストでの認証取得を実現します。また、独自のSaaS型運用ツール「Pマーククラウド（P・AIDE）」を無料で提供し、運用管理の効率化を支援しています。さらに、同社はISO9001、ISO14001といった各種ISO認証の取得・運用支援、GDPR対応対策コンサルティング、TISAX認証取得支援、ISMAP登録支援、PCI-DSS準拠支援など、幅広い情報セキュリティ・プライバシー保護に関するコンサルティングサービスを展開しています。個人情報保護やセキュリティに関する社員研修、管理責任者向け研修、コンサルタント養成講座の運営も行い、企業のセキュリティ意識向上と人材育成にも貢献しています。対象顧客は、新規取引や入札条件でPマークやISMSの取得が求められる企業、情報セキュリティ体制の強化を目指す企業、EU圏との取引がある企業など、業種・規模を問わず多岐にわたります。同社は「高品質がとにかく安い」というコストパフォーマンスの高さに加え、万一取得できなかった場合の全額返金保証を提供することで、顧客に安心を提供しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を持ち、直接訪問からオンラインまで、顧客のニーズに合わせた柔軟なサポート体制を構築しています。

株式会社PEGASUS HOLDINGSは、AI活用を中心としたIT促進のための包括的な支援を提供するホールディングス企業です。同社は、AI活用を望む企業、IT人材の雇用加速、人材育成・コンサルティング事業を営む三位一体のビジネスモデルにより、ITの未来を切り開くことを目指しています。主要事業としてAIコンサルティング事業とホールディングス統括事業を展開しており、AIコンサルティング事業では、IT分野における超上流工程の戦略策定から導入・運用支援までを一気通貫で提供しています。具体的には、生成AIを用いた事業化支援や社内業務の自動化導入支援、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアによる専門的技術を活用した開発プロジェクト支援、最適なAI活用を促すプロンプトエンジニアリング、そしてAIの初期導入からデータ解析、業務効率化、顧客分析に至るまで、企業の競争力向上を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。同社の強みは、AI活用によるコストパフォーマンスの追求、戦略・業務・IT・技術の各領域をカバーするプロフェッショナル人材、顧客の状況に応じた柔軟なスクラム型（伴走型）支援、そして1000社以上の豊富な顧客リソースを基盤とした幅広いニーズへの対応力にあります。実績としては、NPO法人の事業構想策定支援、金融機関向けシステム構築プロジェクト推進支援やデータセンター移転プロジェクトにおける移行検討・推進支援、RAG基盤とAIエージェントを活用したヘルプデスクAX推進などがあります。また、中央省庁の入札案件として、サイバーセキュリティ、AI利活用、国際標準戦略、先端技術と通信の活用、5G/6G国際連携・標準化活動に関する調査研究など、多岐にわたるコンサルティング支援を行っています。ホールディングス統括事業では、傘下の子会社群が各分野で革新を生み出すための経営的支援および円滑な子会社間の事業促進を提供し、グループ全体の持続可能な成長を推進しています。

株式会社コントラフトは、建設業界が抱える深刻な人手不足という複雑な課題に対し、ITをはじめとしたテクノロジーを活用して解決を目指す「人材プラットフォーマー」です。同社の主要事業は、建設業向けオンラインプラットフォームの運営、建設エンジニア派遣事業および職業紹介事業、そして転職支援事業の三本柱で構成されています。オンラインプラットフォームとしては、建設業界に特化した仕事探しサイト「ジョブケンワーク」を運営し、職人向けの求人情報を募集エリアや職種で細かく検索できる機能を提供しています。また、「ジョブケン」は、職人を探す企業と職人として働きたい個人を繋ぐマッチングサイトとして機能し、人手不足に悩む企業や建設業界への就職・転職を希望する方を支援しています。さらに、「請負市場」では、仕事を発注したい企業や個人と、仕事を受注したい企業や職人をマッチングさせ、発注先選定や仕事探しにおける課題を解決します。同社は、これらのサービスを通じて「人を求める現場」と「働く場所を求める人」の双方を支援し、新たな人材供給のサイクルを構築することで、建設業界の活性化と持続的な発展に貢献しています。テクノロジーを駆使し、デジタル化や建設テックの進展を背景に、業界の常識を刷新し、働く魅力を高めることで、より多くの人材が建設業界に集まる未来を創造することを使命としています。

株式会社共創DX機構は、事業承継やM&Aを成長戦略の核とするグループ経営企業であり、志ある企業と共に産業変革を推進しています。同社は、企業の文化を尊重した「グループイン」という手法でロールアップ型経営を展開し、事業を譲り受けた後も短期売却を前提とせず、長期的な視点で保有・育成することで、人材のキャリア形成とグループ全体の競争力向上を目指しています。スケールメリットによる営業・採用・管理部門の強化を図りつつ、各社の独自性を尊重するビジネスモデルが強みです。 主要事業として、まず「共創事業」では、M&AコンサルティングやPMI支援を通じて、全国のIT・SES企業を対象とした連続的な買収とグループ企業の経営強化を推進。譲受後のPMIとして営業・採用・教育基盤強化、生成AIを活用した事業支援に取り組み、個社では難しい収益改善や人材戦略の高度化を実現しています。 次に「フォーエンジニア事業」は、SES（システムエンジニアリングサービス）の新たな形「SES3.0」を提唱。単価連動型報酬・案件選択制（SES2.0）に加え、AIスキル研修を融合させることで、エンジニアの生産性と報酬を最大化し、約70万人のSESエンジニアが自律的に輝ける環境を構築しています。これにより、日本のDX推進とIT競争力の底上げを加速させています。 また、株式会社ロボケンより承継したSES事業では、多様なスキルを持つ技術者リソースを活かし、クライアント企業のニーズに即した最適なSESを提供。開発現場への技術支援を通じて、事業譲受によるシナジーを最大化し、顧客のビジネス加速を強力にサポートしています。 「Parame AI Engine」を提供するAI事業では、企業の生成AI活用を迅速かつ柔軟に支援する開発エンジンを提供。パナソニックグループやKDDIなど大手企業への導入実績も豊富で、社内データ学習、既存システムとのAPI連携、高度なシナリオ設計など多彩な機能を備え、業務自動化から新規サービス開発まで一貫してサポートします。 さらに、株式会社LIVEGOを完全子会社化し、「ライバー事業」を展開。PocochaやTikTokなど多様なプラットフォームで活躍する2,000名以上のライバーが所属するマネジメント事務所として、個々の才能や配信スタイルを尊重しつつ、豊富な実績に基づくノウハウで活動を包括的にサポートし、クリエイターの持続可能なキャリア形成を支援しています。 加えて、株式会社オンライズとは戦略的業務提携を結び、「人材紹介事業」を展開。20〜30代の若手に特化した転職支援とキャリアコーチングを主軸に、個人の可能性と企業の採用戦略を支援し、互いの強みを活かした事業シナジーを生み出しています。 同社はこれまでに「DMMフリーランス」（現フォーエンジニア）のMBO承継、株式会社LIVEGOのグループイン、株式会社Parameの全株式取得、株式会社ロボケンのSES事業譲受など、数多くの事業譲受を実行し、すべての譲受事業において30％〜300％の事業成長を実現してきた確かな実績を持っています。これらの取り組みを通じて、日本の産業に持続的な成長と大きなインパクトをもたらすエコシステムを築き上げています。

株式会社ラストワンマイル・パートナーズは、クルマと物流を軸に「あと一歩」を支援する企業です。同社は主に「自動車の販売・リース事業」「貨物軽自動車運送事業」「各種事業におけるコンサルティング事業」を展開しています。 自動車の販売・リース事業では、軽バンリース専門店「ピッタリース」を運営し、個人事業主や法人設立初期の事業者向けに、最短3カ月から最長72カ月までの柔軟なリース契約を提供しています。新車・中古車の選択肢に加え、軽冷蔵冷凍車や軽幌車も取り扱い、黒ナンバーでの納車や使用者名義変更プラン、独自の「応援リース」など、現場のニーズに即したサービスが強みです。また、株式会社カーベルが展開する新車販売フランチャイズ「新車市場」と提携し、「ナンバーワンセットBiz+」を提供することで、全国の加盟店からの事業用車両リースの審査を一部担当し、車両供給に貢献しています。Global Mobility Service株式会社との業務提携により、独自デバイスを活用した個人事業主ドライバーのサポートも行い、ファンドクリエーション株式会社との協業によるリースバック事業も展開しています。 貨物軽自動車運送事業においては、1都3県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）を中心に365日体制でラストワンマイル物流を担っています。大手ECサービスの宅配業務、大手物流会社の宅配・企業配、フリーペーパー配送、フードデリバリーなど多岐にわたる配送業務を、50名以上の業務委託ドライバーと協力して手掛けています。企業や店舗、施設、個人宅への定期配送をアウトソーシングできる「オーダーメイド配送」サービスも提供し、1拠点・1台分から対応可能です。2025年10月には冷凍・冷蔵貨物配送を手掛けるRK運送合同会社を完全子会社化し、コールドチェーン領域を含む総合的なラストワンマイル配送体制を確立し、事業領域を拡大しています。ドライバーに対しては、車両リース初期2ヶ月無料、黒ナンバー取得サポート、ガソリンカード取得補助、安価な車両リース料、報酬アップ制度、事故時対応、前払い制度、独立開業支援、保険加入、代車・備品無料貸出、グループLINEでの相談、社労士相談など、業界内最高水準の手厚いサポート体制を構築し、未経験者や車両なしのドライバーのデビューを強力に支援しています。 各種事業におけるコンサルティング事業では、ラストワンマイル物流に携わるドライバー、企業経営者、事業開発責任者、経営企画責任者、マーケターなど、幅広い顧客層の課題解決を支援しています。同社が培ってきた「自動車調達力」と「金融企画力」を活かし、リースなどの金融サービス開発支援、ラストワンマイル物流のマーケット調査、自動車と物流に関する商品開発・事業開発サポート、運送部門の内製化支援、商品企画・共同研究、マーケット調査支援といった多角的なソリューションを提供しています。さらに、2025年2月にはモビリティ業界専門の人材紹介サービスを開始し、物流業、倉庫業、自動車ディーラー業、バス・タクシーを含む旅客運送業など、モビリティ業界で活躍する人材と企業との最適なマッチングを実現しています。業界専門コンサルタントによるマッチング、独自の情報ネットワーク活用、入社後のフォローアップ体制が特徴です。 同社は、これらの事業を通じて、物流業界における多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

株式会社セゾンパートナーズは、株式会社クレディセゾンが100%出資し、2022年8月1日に設立された企業です。同社は、金融システムの「出口」を支えるCollection＆Research分野において、多様なソリューションとワンストップサービスを提供しています。主要な事業内容は、債権管理のコンサルティング、労働者派遣、そしてグループ事業会社の管理の三本柱です。 特に、債権管理のコンサルティングにおいては、サービサーとして培った豊富な金銭債権管理回収のノウハウを強みとしています。現代社会ではDXの進展により新しい金融サービスが次々と生まれる一方で、その「出口」である債権管理回収分野への対応が不十分な企業が少なくありません。同社はこのような現状に対し、債権管理のプロフェッショナルとして最適なソリューションを追求し、法人顧客が抱える延滞債権の増加や管理方法の不明瞭さといった具体的な課題解決を支援しています。顧客の「お困りごと」を共に考え、最適な提案を行うことで、金融機関や事業会社の健全な経営をサポートするビジネスモデルを展開しています。 また、同社は労働者派遣事業も手掛けており、企業の事業活動を人材面からも支援しています。さらに、グループ事業会社の管理も業務内容としており、持株会社としての機能も担い、グループ全体の効率的な運営と成長に貢献しています。事業活動全体を通じて、高いコンプライアンス意識を持ち、債権管理分野における様々な法令規制やセンシティブな情報を取り扱う責任を強く自覚しています。公正な企業活動と企業倫理を重視し、お客様、取引先、従業員、そして社会全体との信頼関係を築きながら、明るい未来を創造することを目指しています。同社は、お客様の債権管理分野における課題解決を通じて、金融システムの健全な発展に寄与し、持続的な企業価値向上を図っています。

ＦｏｏＴ株式会社は、愛知県刈谷市に本社を置く人材サービス企業であり、主に労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および業務請負業を展開しています。同社は「人と企業の間に、フットワークで、出会いの可能性を無限大に広げる」ことをミッションとし、特に愛知県三河地域における製造業に強みを持つ人材サービスを提供しています。製造業においては、自動車部品の検査、仕分け、梱包、組み立て、バリ取り、仕上げ作業、機械操作、フォークリフト作業など、多岐にわたる職種への人材派遣・紹介を行っています。また、物流業界ではトラックドライバー（大型・中型、軽貨物）、倉庫作業員（ピッキング、仕分け、出荷準備）などの求人も豊富です。 さらに、同社は医療福祉分野にも注力しており、介護士（デイサービス、障がい者デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホームでの介護業務）、看護師（病院、介護老人保健施設、検診センター、有料老人ホームでの看護業務）といった専門職の人材派遣・紹介も手掛けています。紹介予定派遣の仕組みも積極的に活用し、求職者が職場の雰囲気や仕事内容を確認した上で直接雇用へ移行できる機会を提供することで、長期的な安定就業をサポートしています。 業務請負業としては、企業向けの軽貨物配送ドライバーの業務委託案件も取り扱っており、個人事業主として高収入を目指せる働き方を提案しています。同社の強みは、経験豊富な専任アドバイザーによる丁寧なカウンセリングと、求職者の希望に合わせた最適な勤務先の提案、そして勤務開始後のきめ細やかなフォロー体制にあります。日払い・週払い制度、各種社会保険完備、正社員登用制度、有給休暇制度、昇給実績など、充実した待遇・福利厚生を提供することで、求職者が安心して働ける環境を整備し、企業の人材不足解消に貢献しています。未経験者歓迎の求人も多く、20代から70代まで幅広い年代の男女が活躍できる職場を創出しています。

株式会社ルシエラは、「輝く新時代に進む」を意味するラテン語を社名に冠し、ITに関わる総合エンターテインメント企業として、企業のITパートナーシップを軸に幅広いソリューションを提供しています。同社は、最新のIT技術と長年の経験を活かし、顧客の事業に合わせた最適なシステム設計・開発・運用、AWSインフラの設計・構築・運用、およびシステム関連コンサルティングを手掛けています。特に、中小企業が抱える非効率な手作業や属人化された業務フローといった課題に対し、業務効率化アプリ開発やAIソリューション導入を通じてデジタル化・自動化を推進し、人件費削減と生産性向上を同時に実現します。また、オンラインでの売上増加を目指す企業向けには、大規模ECサイト制作マネジメント経験を活かし、リーズナブルかつ迅速なECサイト・Webサービス構築とSNSや検索エンジンを活用した集客支援を提供。大規模なIT投資に不安を抱える顧客には、最小限の機能でシステムを導入し、効果を実感しながら段階的に機能を拡張する「スモールスタート」開発を提案し、投資リスクを最小限に抑えます。システム導入後も、IT担当者が不在の企業でも安心して運用できるよう、専属ITチームとして伴走型サポートを提供し、運用・保守から日々の業務相談まで幅広く対応します。さらに、アイデアを低リスクで試せる「お試し開発」や、AI技術を活用した業務自動化・効率化ソリューションにより、顧客のビジネスをより速く、正確に、スマートに進化させています。同社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001:2022」認証を取得し、Salesforce Consulting PartnerおよびAppExchange Partnerとしての実績も有しています。自社サービスとしては、避難所とイベント情報を多言語で提供するアプリ「ESPA」をiOS版でリリースし、Android版も準備中。その他、ライフスタイル情報ブログ「LemonZest」や無料オンラインツールサイト「technopia」も運営しており、多角的な事業展開を通じて社会に貢献しています。

株式会社クオンティアは、「永遠に開拓者精神を持った会社であり続ける」という決意のもと、戦略コンサルティング、IT・業務コンサルティング、DXコンサルティングを主要事業として展開する総合コンサルティングファームです。同社は、スキルと人間力の両面を重視し、クライアントの変革を泥臭く実現することを使命としています。情報革命時代の軍師として、第三者の客観的視点と、クライアントの一員として深く入り込む共創スタイルを強みとし、スピード感と柔軟性を持って企業の変革を成功に導きます。 具体的なサービスとして、「Strategy Edge」では経営・事業戦略策定から実行定着までを一気通貫で支援し、経営企画代行や新規事業共創、海外事業戦略策定も手掛けます。「Finance & Human Resource Strategy」では、CFO・CHROのパートナーとして、経営管理・財務、会計・決算、組織・PMI、人材マネジメントの高度化を支援し、企業価値創出に貢献します。「Product & Supply Chain Transformation」では、製品構想（PLM）から顧客提供（SCM）までのバリューチェーン全体を見据えた変革を推進し、AI活用とサステナビリティを重視したレジリエンス溢れる競争優位を創造します。「Tech Ignition」では、AI、セキュリティ、プロダクト開発、IoT、Fintech、地方創生DXといった先端技術を活用し、ビジネスモデルの具体化から新たな価値創造まで伴走支援します。 同社は、大手企業からスタートアップ、製造、IT、金融、流通、アパレル、宇宙、地方・中小企業まで幅広い顧客層に対し、多様で専門性の高いコンサルタントが団結し、戦略・構想の策定から変革実現まで包括的に支援しています。また、コンサルティング事業を通じて経営人財を育成し、その人財が核となって新しい市場や産業をゼロから創り出す「0番目の価値」を生み出すことを目指しており、自社新規事業の創出にも注力しています。システム開発大手CACとの業務提携により、ITによる顧客の経営課題解決体制も強化しています。

株式会社オイシルは、「美味しい」を身近な存在にすることをミッションに掲げ、スーパー・生鮮業界に特化した「特濃転職エージェント」として、人材紹介サービス「オイシルキャリア」を主軸に事業を展開しています。同社は、食品流通業界における企業や社会の課題解決を目指し、業界経験10年以上のキャリアアドバイザーが、給料条件だけでなく求職者の希望や価値観、将来のキャリアまで深くヒアリングする独自のマッチング手法を強みとしています。求職者の登録から企業への紹介に至るまで、迅速な対応、徹底したヒアリング、現場のリアルを理解したリサーチ、企業ごとの面接対策、内定後の家族への確認、そして入社後の長期的なフォローアップまでを一貫して「泥臭く」支援することで、高い内定獲得率と定着率を実現しています。単なる「紹介して終わり」ではなく、求職者が新しい職場で長く活躍し、仕事に誇りを持てる「本物の転職の成功」を追求しています。また、スーパー・生鮮業界にまつわる情報を発信するオウンドメディア「オイシルメディア」を運営し、業界知識の記事や、求職者・契約企業・社員のインタビュー記事を通じて、業界全体の発展にも貢献しています。将来的には、人材領域に留まらず、人・モノ・金のすべてをつなぎ直し、業界の非効率を解消する「スーパーにとってのスーパーマーケット」となることを目指しています。

株式会社VORTEXは、「関わる人の成長と幸福を追求し、ITの力で社会に貢献すること」をミッションに掲げ、主にシステムエンジニアリングサービス（SES）、受託開発事業、DX化支援事業を展開するIT企業です。同社は特にシステムインフラ基盤の設計構築から維持保守までを一貫して手掛けることを得意とし、クラウド・オンプレミスを問わず、幅広い技術領域に対応しています。SES事業では、クライアント先にエンジニアが常駐し、特定の業務に対して技術提供を行います。上流工程から構築、テスト、導入・移行支援、維持保守まで、プロジェクトの全フェーズをカバーし、特に小規模なエンハンス案件にもチーム体制で参画することで、単なるオペレーター業務に留まらない価値提供を目指しています。 受託開発事業においては、製造業向けデータ分析基盤や投信運用会社向けWebシステム、共済向け勘定系システムなど、多岐にわたる開発実績を有しています。これらのプロジェクトでは、AWS、Linux、Oracle DB、JP1といった多様な技術スタックを駆使し、顧客の具体的な課題解決に貢献しています。DX化支援事業では、情報システム部門を持たない企業に対し、AWSを中心としたクラウド技術を活用した実践的な支援を提供。TerraformやCloudFormation、CDKといったIaC（Infrastructure as Code）による自動化支援にも注力し、企業のデジタル変革を推進しています。 同社の強みは、金融業界を中心に製造業、官公庁、大手コンビニエンスストアなど、エンタープライズから中小企業まで幅広い顧客層に対応できる豊富な経験と技術力にあります。2025年12月には「AWS セレクトティアサービスパートナー」認定を取得し、クラウドインフラサービスの品質と技術力が第三者機関からも認められています。また、ISO/IEC27001:2022に基づくISMS認証も取得しており、高い情報セキュリティ体制を確立しています。従業員の成長と幸福を重視する「三方よし」の経営哲学に基づき、上流工程や最新のクラウド案件にチーム体制で参画できる環境を提供することで、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力に支援しています。これにより、高品質なサービス提供と顧客ビジネスの成功に貢献し、持続的な成長を目指しています。

株式会社エンジーニアスは、「エンジニアが日本一輝ける会社を創る」というビジョンを掲げ、IT人材不足という社会課題の解決に貢献し、社会のIT化を加速させることをミッションとする企業です。同社は主に「ITソリューション事業」「ITエージェント事業」「ITスクール事業」の3つの柱で事業を展開しています。 ITソリューション事業では、顧客企業のビジネスを支援するため、システムの設計・開発、インフラの設計・構築、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、そしてシステムのテスト・運用保守までを一貫して提供しています。業務システムやアプリケーションの受託開発、サーバー・ネットワークの設計構築、クラウドサービスの導入・最適化を通じて、クライアントのIT戦略立案から安定稼働までをサポートします。 ITエージェント事業では、「エンジーニアス転職」として、エンジニアのキャリアプラン実現を支援する転職サービスを提供しています。同社はエンジニア一人ひとりの経験やスキルを適切に評価し、仕事とプライベートの充実を両立できる職場環境の改善や、理想の働き方を実現するための転職をサポート。豊富な取引実績と非公開求人の紹介、転職後の徹底したフォローアップが強みであり、年間の平均昇給率10.8%超という実績も有しています。 ITスクール事業では、「エンジーニアスアカデミー」を運営し、未経験からITエンジニアを目指す方を対象に、学習だけでなく実務経験を提供する独自のプログラムを展開しています。プログラミングの基礎から応用までを現役CTOクラスの人材が監修したカリキュラムで学び、さらに実際のクライアント業務に参加することで、卒業時点で即戦力となる実務経験を持つエンジニアの輩出を目指しています。これにより、「プログラミングスクールを卒業しても就職できない」という課題を解決し、現場で必要なスキルを磨く機会を提供しています。 同社は、案件選択制を導入するなど、エンジニアがスキルを伸ばし、目標や得意分野に則した仕事に携われる環境を整備することで、エンジニアの自己実現を徹底的にサポートするビジネスモデルを構築しています。また、登録者数1.3万人のYouTubeチャンネル「たんたセミナー」を運営し、IT業界やフリーランスに関する情報発信も行い、業界全体の活性化にも寄与しています。顧客の成功を第一に考え、自己研鑽を促し、他者への還元を重視する行動指針「7Values」に基づき、プロフェッショナルとしての高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニア集団として、クライアントのプロジェクト成功に貢献しています。

株式会社T.Mワークスは、新潟県湯沢町に拠点を置き、地域観光への課題解決と新たなサービス提供を通じて、地域社会の発展に貢献する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣業、ホテル運営事業、および委託運営事業の三本柱で構成されています。労働者派遣業においては、地域に根差した人材派遣サービスを提供し、地元の働く力を支えるとともに、即戦力となる海外人材の派遣も手掛けています。海外人材派遣では、貴社のニーズに合わせた人材紹介に加え、言語や文化のサポートも万全に行い、安心のマッチングを実現しています。自社ホテルの運営で培った実践的なノウハウを活かし、観光・宿泊業の現場で本当に必要とされる即戦力人材を提案できる点が強みです。採用側と働く側の双方の課題を熟知した現場密着型のマッチングと、企業ごとの課題に応じた柔軟な対応力、そして人材の手配から定着支援、運用改善までの一貫したきめ細やかなサポートが特徴です。ホテル運営事業では、「HOTEL GOODDAY YUZAWA」を運営し、湯沢町の豊かな自然に囲まれた心温まるお宿として、自慢のシェフが作る手作り料理とアットホームな雰囲気で、お客様に癒しのひとときを提供しています。委託運営事業では、観光施設や宿泊施設、地域イベントなどの運営に関わる「企画・実施・管理」をトータルで請け負い、自社ホテルの実績を活かした集客企画の立案から、現場スタッフの配置・運営、改善提案までを一括で対応します。同社は単なる業務委託先ではなく、“共に事業をつくるパートナー”として現場に寄り添い、成果を共に生み出すことを重視しています。湯沢町の農業から始まった地域おこし協力隊としての経験を基盤に、地域に寄り添い、文化をつなぐ人材サービスを展開し、多文化共生と地域観光の共創モデルを推進しています。

株式会社セルエージェントは、「医療の裏側から、当たり前を創造する」をビジョンに掲げ、医療機関の経営課題を解決するための多角的な後方支援事業を展開しています。同社の主要事業は、医療機関後方支援、医療コンサルティング、ビジネスソリューションの3本柱です。特に中核となる「事務長アウトソーシング（レンタル事務長さん）」サービスでは、クリニック運営に精通した専門チームが、院長が苦手とする人事・採用・労務管理、経理・労務代行、集患・SNSマーケティング、補助金・行政対応、経営支援といった煩雑な事務長業務を丸ごと代行します。これにより、院長は診療と経営判断に専念できる環境を構築し、雇用リスクや教育コストなしで経験豊富な事務長機能を導入できる点が強みです。元サイバーエージェント出身のWebマーケターや大手上場企業出身の人事プロフェッショナルが伴走し、集患戦略や採用・組織づくりを専門的に支援します。また、同社は医療機関にとどまらず、事業会社やメーカー、官公庁までを対象とした包括的なマーケティング支援も提供しており、事業戦略の設計・立案からWeb広告運用・分析、CRM・リピート施策、ブランディング、PR、Webサイト・LP・バナー制作、SNS運用までをワンストップで実行します。大手代理店出身メンバーによる事業開発からの伴走型アプローチで、上流設計から下流の実行まで一貫して支援することで、最短距離での成果創出を目指します。さらに、2026年以降には調剤薬局運営事業のリリースも予定しており、在宅医療への対応強化、調剤業務の効率化、デジタル運用の最適化、地域医療連携のハブ化を目指し、クリニックと一体で成長できる医療経営プラットフォームの構築を進めています。同社は、医療現場の泥臭い課題に知能・テクノロジー・実践で変革を起こし、医療業界のフロンティアに挑戦する「右腕」として、再現性のあるオペレーションと医療現場に特化した判断力で、顧客の価値創出を支援しています。

株式会社マシュマロエンタメは、「コンテンツ × テクノロジー × マーケティング」の力を融合し、ブランドとユーザーをつなぐ次世代型のマーケティングパートナーです。同社は、グローバル展開を目指すテック企業やブランドの日本進出において、ゼロイチからスケールまで伴走するグロースパートナーとして、日本市場に特化した戦略的な支援を提供しています。また、日本を拠点に海外チームと連携し、中華圏・韓国・東南アジア市場へのプロモーションにも注力しています。 主要事業として、まず「マーケティング／広告事業」を展開しています。AIをはじめとするテック企業に対し、ブランディングとパフォーマンスを融合させたフルファネルマーケティングを提供し、SNS・動画コンテンツを活用した認知からコンバージョンまでの誘導、インフルエンサーのクリエイティブと広告配信の組み合わせによるブランド価値向上と即効性の両立を図ります。OOHやタクシー広告などのエリアターゲティング、大物インフルエンサーやタレントを起用したキャンペーン、ポップアップストア開催、オンライン・オフラインイベント企画・運営、ファンコミュニティ構築、音楽フェスやアイドルイベントのスポンサー施策などを通じて、多角的なブランド露出とエンゲージメント強化を実現します。特に、中国語圏向けの小紅書・WeChat・Douyinを活用した訪日集客や越境EC支援も強みです。 次に「EC事業／販路開拓」では、TikTok Shop公式パートナーとして、楽天、Qoo10、Amazon、自社ECサイトなど幅広いプラットフォームでのEC運営を支援します。商品登録、在庫管理、配送調整から、キャンペーン、ライブ配信連動施策まで一貫して企画・実行し、データ分析に基づく改善提案を行います。SNS運用、インフルエンサー施策、WEB広告設計、LP制作といったオンライン販促戦略に加え、小売店・専門店・量販店への卸交渉、展示会サポート、営業資料作成などオフライン販路開拓も包括的に支援します。オンラインとオフラインを連動させた「Content-Driven Omnichannel Double-Flywheel Growth Model」を提唱し、日本市場での迅速な立ち上げから安定成長、長期的な定着までを一体的に支援するビジネスモデルを構築しています。 さらに「クリエイター育成／コンテンツIP」事業では、自社プロダクション「One Million（ワンミリオン）」を運営し、日本クリエイターの海外進出、TikTokLive事務所、TikTokShop公認MCNとして、美容・ライフスタイル・エンタメ・ゲーム・AIといった幅広いジャンルのクリエイターを支援しています。企画・ブランディング支援、スキルアップ研修、広告案件、ライブ配信、TikTok Shopなど多様な収益化モデルの提供、契約・権利・税務・法務の専門サポート、スタジオ・機材利用、収益精算代行までワンストップで対応し、クリエイターの才能を最大限に輝かせ、活動からマネタイズまでをサポートします。総フォロワー数2億を超えるクリエイターネットワークを駆使し、最新のユーザー動向を活かしたマーケティング企画・制作・実行を行います。 加えて、海外企業の日本進出を円滑にする「コーポレートサービス」も提供しており、会社設立からオフィス探し、人材採用、就労・経営ビザ取得、商標登録・知的財産管理、法務・会計・税務業務、市場調査・進出戦略立案、M&Aまで、バックオフィス全般をワンストップで支援します。日本市場特有の課題を理解し、エンタメ、AI・アプリ、ゲーム、3C、FMCGなど多様な業界のユニコーン企業やグローバルブランドを対象に、ブランディングから売上・アプリ成長まで直結する施策を提供することで、クライアントの企業価値向上と持続的成長を最大化しています。同社の強みは、大手インターネット企業でのユーザーコミュニティ成長を担ってきたコアチームによる豊富な業界知識、ローカルネットワーク、そして実行力にあります。

株式会社アイ・ピー・エルは、1992年の創業以来、「IT・エンタメ・AIの融合で新たなビジネスを創造する」をミッションに掲げ、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社の主要事業は、動画配信サービスの提供、コンピュータソフトウェアの開発、および技術者派遣・受託事業の3本柱で構成されています。 動画配信サービスにおいては、法人向け高セキュア動画配信システム『クラストリーム』を主力としています。2011年にサービスを開始した『クラストリーム』は、録画動画やライブ中継を視聴者を限定して安全に配信できるプラットフォームであり、クラウド配信、オンプレミス配信、エンタープライズ多拠点配信システムといった多様な導入形態に対応しています。閲覧履歴管理、ログ記録、聞こえる倍速再生、特許取得のウォーターマーク技術（特許第6439010号）による情報漏えい抑止など、ビジネス利用に特化した豊富な機能を標準搭載し、ISO27001およびISO27017認証を取得した日本国内のデータセンターで運用される高いセキュリティが強みです。2024年には累計利用者数100万人を突破し、ドローンによるリアルタイム映像配信システム「クラストリーム ドローンプラン」や「クラストリームforマネジメント」といった新サービスも展開しています。 また、同社は2023年にバーチャルタレント専用配信プラットフォーム『V-TIPS』をリリースし、エンタメ業界におけるBtoC、BtoBtoCビジネスモデルの進化を目指しています。このプラットフォームは、会員登録、投げ銭、課金、物販、チャット、チケット販売などの機能を備え、AI技術や3Dモデリングを積極的に導入することで、音楽、eスポーツ、芸術、ライブ通販といった分野でリアルとバーチャルの融合を推進しています。 コンピュータソフトウェアの開発では、長年の実績とプロジェクトマネージャー、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどの高度情報処理技術者による専門知識を活かし、自社サービスの開発・運用・保守に加え、顧客のニーズに応じたシステム開発も手掛けています。技術者派遣・受託事業では、大手企業向けのシステム開発実績も豊富であり、幅広い業界の顧客に対してITソリューションを提供しています。 同社の強みは、動画配信に特化した長年の技術蓄積、多数の国家資格保有者による高い技術力、そしてISO認証に裏打ちされた堅牢なセキュリティ体制です。また、株式会社Jストリームのグループ会社として、その総合力を背景に、革新性、信頼性、パートナーシップを重視し、顧客のビジネス課題解決と成長支援に貢献しています。

ワールドインワーカー株式会社は、「はたらくからはじまる、共生できる世界」の実現をビジョンに掲げ、飲食業界に特化した特定技能外国人人材のHR事業を展開しています。同社は、人材紹介業および登録支援機関業を主要事業とし、国内在住の技能実習生や留学生などから即戦力となる求職者を厳選し、企業ニーズとの的確なマッチングを実現しています。煩雑なビザ申請から入社後の定着支援までをワンストップで提供する点が強みであり、特に日本社会への理解が深い国内在住人材を中心にご紹介することで、就労後のミスマッチを低減し、95%以上の高い定着率を誇ります。 具体的なサービスとしては、「特定技能人材紹介」と「入社後支援（登録支援機関としての伴走型サポート）」を提供。入社後支援では、事前ガイダンス、入出国の送迎、生活オリエンテーション、住居・銀行口座・ライフライン契約支援、公的手続き同行、相談・苦情対応、日本語学習機会提供、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告など、多岐にわたるサポートを母国語対応で行い、外国籍人材が安心して長期的に活躍できる環境を構築しています。 さらに、同社は飲食店で働く外国籍人材向けのe-learningサービス「NIMON（ニモン）」を開発・提供しています。これは、現場のリアルな課題から生まれた飲食業界特化のコンテンツで、やさしい日本語と短時間・分割型の学習形式により、外国籍人材の業務理解と定着を促進します。NIMONは登録支援サービスとセットで提供され、学習状況の継続的なフォローや定期面談を通じた伴走型サポートにより、教育の継続性と効果を高めています。クックビズグループの一員として、飲食業界の採用・育成課題に対し、グループ横断での最適なソリューションを提供し、企業と外国籍人材双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

ＧＬデジタルソリューションズ株式会社は、Digital & Diversity Transformation Companyを標榜し、人と組織の変革を通じて社会全体のDXを推進するスペシャリスト集団です。同社は、「人を変え、企業を変革し、社会を変える」というミッションを掲げ、すべての変化は情熱と実行力を持った一人から始まるという信念に基づき、企業や社会を変革しうる「人」の育成と支援に注力しています。主要な事業として、デジタルトランスフォーメーションを強力に推進する「DXコンサルティングサービス（DXForce）」を提供しており、企業のデジタル変革を戦略立案から実行まで一貫してサポートします。また、多様な人材の育成に力を入れており、「教育サービス」として「JapanWing」と「GlobalWing」を展開しています。これらのサービスを通じて、国籍、性別、言語に関わらず、誰もが自由な意志を持ち、主体的に社会を変えるチェンジメーカーとなれる「誰でも、どこでも主役になれる世界」の実現を目指しています。同社は、人と向き合い、変化と進化を促すことで、個人が企業や社会を変えていく存在となるプロセス全体をプロデュースし、社会全体の創造性の総量を高めることに貢献しています。情報セキュリティにも高い意識を持ち、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めています。