詳細検索

ウィーメックス株式会社は、医療と幸せをクロスさせ、デジタルによる医療変革を通じて、一人ひとりが健やかで自分らしい幸せを手にできる社会の実現を目指しています。医療機関のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する事業を展開しています。日本初のレセプトコンピュータ「メディコム」を開発して以来、長年の経験と実績を基盤に、クリニック、薬局、病院向けに電子カルテシステム、医事コンピューター、電子薬歴システム、薬局用総合経営支援システム「Wemex 薬局経営支援」、リアルタイム遠隔医療システム「Teladoc HEALTH TV Pro 300 Cart」などを提供しています。製品は、高度なレセプトチェック機能による業務効率化や、医療政策やデジタル技術の発展に柔軟に対応できる開発力を強みとしています。現場ニーズを最優先にした機能性や使いやすい操作性、強固なセキュリティ対策、地域密着型の充実したサポート体制を通じて、医療従事者の業務負担を軽減し、質の高い医療サービス提供を支援しています。診療所向け電子カルテシステムおよび医事コンピューターで国内トップクラスのシェアを誇り、医療現場のDXを推進し、医療従事者の業務効率化と生活者のWell-being向上に貢献しています。

バルテス株式会社は、ソフトウェアテスト・第三者検証を主軸に、品質コンサルティング、ソフトウェア品質教育、セキュリティ・脆弱性診断、その他品質評価・品質向上支援サービスを提供する専門企業です。同社は「Value created through Testing（テストによる価値創造）」をミッションに掲げ、安心・安全なICT社会の実現と「Japan Quality」の世界への発信に貢献しています。年間4,000プロジェクト以上の豊富な実績を持ち、組込み機器、Webサイト・アプリ、業務システム、AI搭載製品、IoT、金融、鉄道、医療など幅広い業界の顧客に対応。主要サービスとして、テストアウトソーシング、ウェブアクセシビリティ検証、シナリオテスト設計支援、テスト自動化（T-DASH、PerfecTwin）、オフショアテスト、パフォーマンステスト、マルチデバイステストなどを提供しています。品質コンサルティングでは、A-SPICE導入支援やプロセス改善、PMO支援を通じて顧客の品質保証体制を強化。また、品質教育サービス「バルカレ」や「バルデミー」を提供し、社内外のエンジニア育成に注力するほか、ソフトウェア品質向上プラットフォーム「Qbook」の運営や専門書籍の出版を通じて業界全体のスキル底上げを図っています。セキュリティ分野では、クラウド型WAF「PrimeWAF」やセキュリティテストを提供し、企業のサイバー攻撃対策を支援。同社の強みは、独自のテストメソッド「QUINTEE」と、JSTQB取得率業界最高水準を誇るプロフェッショナル人材、そして日本初のISTQB Global Partner認定に裏打ちされた高い技術力と専門性です。ソニー銀行の基幹システム更改におけるUAT支援や、西日本旅客鉄道のコード決済サービス「Wesmo!」のテスト支援など、多くの大手企業の品質向上に貢献しており、第三者視点での客観的かつ高精度な検証により、顧客の製品開発における品質と信頼性を揺るぎないものにしています。

株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくし、すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げる社会」の実現を目指すスタートアップ企業です。日本が直面する少子高齢化に伴う生産人口の減少や社会保障制度の破綻といった社会課題に対し、主にミドルシニア層に特化した人材関連サービスとDXソリューションを提供しています。 主要事業として、まず「エイジレスフリーランス」では、40代から60代を中心としたフリーランスのIT人材（エンジニア、PM/PMO、コンサルタント）と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉から稼働後の支援までを一貫して行います。次に「エイジレスエージェント」は、働くミドル〜シニア層と、経験豊富な人材を求める企業を繋ぐ転職エージェントサービスです。さらに「エイジレスキャリア」は、40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイトとして、外資IT企業、コンサルティングファーム、大手ベンダーからの直接スカウトや、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの高難度求人を多数掲載しています。 また、営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」では、外資系企業のカントリーマネージャーや大手SIer/コンサルティングファーム出身の部長・役員経験者など、営業ネットワークと実行力を兼ね備えたシニア人材を営業顧問として企業に紹介し、エンタープライズの新規開拓やエクスパンション活動を支援します。リファラル営業の実現やナーチャリング支援を通じて、企業の営業力強化に貢献しています。 さらに、DXソリューション「エイジレスデジタルソリューションズ」では、社内システムの老朽化やブラックボックス化といった課題に対し、AIによる可視化と、IBM i(AS/400)などのレガシーシステムに深い知見を持つ8,000名超のベテランIT人材ネットワークを活用した現実的なモダナイゼーションサービスを提供。米Vizru社との提携により、最新のAIプラットフォーム「Rover.AI」を導入し、次世代のDX推進を支援しています。 同社は、オウンドメディア「エイジレス思考」を通じて、「年齢による偏見をフラットに」「何歳でも挑戦・活躍できる」社会について考えるきっかけを提供し、老若男女問わず年齢に囚われず自分らしく生きる方法や、年齢を超えた人間関係を築くヒントを発信しています。これらの事業を通じて、すべての人が年齢に縛られず、豊かなキャリアと生活を築ける持続可能な社会の実現を目指しています。

西尾レントオール株式会社は、「ハレの日相談隊」というポータルサイトを運営し、官公庁、法人、団体のお客様に対し、イベント用品のレンタルから設営、施工、撤去までを一貫してサポートする事業を展開しています。同社は全国に50以上の加盟店、合計58拠点の広範なネットワークを有しており、地域密着型のサービスを提供することで、全国各地のイベントを支援しています。取り扱い商品は2,000点以上と業界トップクラスの商品力と圧倒的な品揃えを誇り、テント、ステージ、会場設営用品、テーブル、チェア、展示会備品、冷暖房機、発電機、遊具、お祭り・模擬店用品、スポーツ・運動会用品、パーティ・販促用品、式典・会議用品、オフィス用品、安全・防災用品など多岐にわたります。小規模な式典から大規模な野外フェス、展示会のブース装飾、商談会まで、規模の大小を問わず、豊富な施工実績と経験豊富な専門スタッフによる丁寧かつきめ細やかな対応力が強みです。イベントの企画提案からデザイン制作、会場施工、運営・オペレーション、本番中の管理に至るまで、イベントの始まりから終わりまでをトータルでサポートする体制を確立しており、お客様のイベント成功に貢献しています。

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸは、コンタクトセンタービジネスを基盤に、BPO業務運営、CXコンサルティング、デジタルトランスフォーメーション（DX）を組み合わせた多角的なソリューションを提供する企業です。同社は、長年にわたりNTTグループで培ってきた顧客接点ノウハウと、全国39拠点・7,000席規模のコンタクトセンター運営実績を強みとしています。インバウンド・アウトバウンド対応、多言語通訳・翻訳、緊急対応・リコール、アルコールチェック委託代行、クラウド型コンタクトセンターシステム「ONE CONTACT Network」など、幅広いコンタクトセンターサービスを提供し、顧客企業の多様なニーズに応えています。また、年末調整、給与計算、経理、健康診断などのバックオフィス業務から、特定技能外国人材紹介、調査代行、フィールドセールスまで、多岐にわたるBPOサービスで企業の業務効率化と負荷軽減を支援しています。さらに、CXコンサルティング、VOC分析、高度FAQコンサルティング、WEBサイト分析、オンライン覆面調査を通じて、顧客体験（CX）デザインに基づく戦略立案と伴走支援を行い、企業の顧客ロイヤルティ向上に貢献。生成AI、チャット、RPA「WinActor®」、AI-OCR「DX Suite」といった最先端のデジタルツールを活用したDXソリューションにより、顧客データの効果的な活用やマーケティング、業務効率化をサポートし、企業や官公庁・自治体の課題解決を推進しています。NTTグループの連携によるICTテクノロジーと、顧客体験デザインのプロ集団「ProCX」の提案力・実行力により、最適な顧客体験の提供と情報セキュリティの確保を両立し、クライアントの真の課題解決と社会貢献を目指しています。

株式会社マナマナは、1991年の創業以来、メディア・撮影業界を支えるファッションレンタル事業のパイオニアです。主要事業は、撮影衣装レンタル、衣装コーディネート、個人・企業・団体向け撮影サービス。10万点超の圧倒的な商品数を誇り、長年の審美眼と国内外の仕入れ先との信頼、最新トレンド分析に基づいた高品質なバイイングを徹底しています。20,000名以上のスタイリストとの強固な信頼関係を築き、東京、大阪、ソウルに展開する店舗で、顧客はあらゆるアイテムをワンストップで調達できる利便性を享受しています。 同社は、スタイリスト依頼やアシスタント派遣、フォトスタジオ運営、レンタルスペース提供、韓国戦略事業など、事業領域を拡大。フォトスタジオでは、プロフィール、婚活、記念、宣材・アーティスト写真、ペット、証明、商品、店舗撮影など幅広いニーズに対応し、ヘアメイク・アイブロウサロン「STYLE」も運営。一般顧客向けには「mahna mahna PLUS」でレンタルドレスやリクルートスーツを提供しています。 サステナビリティにも注力し、「マナマナラボ」では、経年劣化やダメージ品を修繕・リメイクし、新たな価値を付与するアップサイクル活動を推進。廃棄物削減に貢献し、貴重なアイテムを長く活用する循環型ビジネスモデルを確立しています。さらに、ファッション業界の未来を担う人材育成のため、「マナマナアカデミー」を設立。スタイリストを目指す若者に対し、インターン実習、仕事獲得・人脈形成、業務安定化支援など実践的な教育プログラムを提供しています。これらの事業を通じ、同社はファッションの循環を促進し、クリエイティブ産業の発展に貢献。創業以来の増収増益という安定した成長力も強みです。

デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社は、デロイト トーマツ グループに属し、ITサービスの品質評価および品質向上支援事業とマーケティング支援事業を主軸に展開しています。同社のITサービスの品質評価および品質向上支援事業では、システム品質評価、品質コンサルティング、セキュリティテスト、品質評価ツールの開発および提供、クラウドソーシング型検証事業を手掛けています。特にシステム品質検証においては、「不具合を作りこませないシステム作り」を目標に掲げ、ドキュメントレビューやテスト計画・設計支援といった上流工程から品質向上を意識することで、トータル開発原価の削減に貢献しています。セキュリティテストでは、WebアプリケーションやWebサイト、プラットフォーム、スマートフォンアプリ、データベースなど多岐にわたるシステムの脆弱性診断を提供し、SQLインジェクションやXSS、CSRFといった多様な脆弱性に対応。ツール診断と専門家による手動検査を組み合わせ、サイバー攻撃のリスクを未然に防ぎます。 マーケティング支援事業では、UI/UXコンサルティングとコンテンツおよびクリエイティブ評価を提供しています。ユーザビリティ調査を通じて、約8万人のモニターを活用したユーザー調査や専門家によるヒューリスティック評価を実施し、顧客サービスの使い勝手の良し悪しや競合比較、リニューアル時の課題洗い出し、新サービス開発の指針明確化を支援します。視線・感情分析などの技術も用い、ユーザー満足度や利用率の向上、ひいては売上・利益の向上に寄与する「正のスパイラル」を生み出すことを目指しています。 同社は、ISTQB Platinum PartnerやIVEC Partnerに認定されるなど、ソフトウェア品質技術とテスト技術の向上への取り組みが高く評価されています。また、日本テクノロジー Fast50やアジア太平洋地域テクノロジー Fast500へのランクイン実績も持ちます。福島県郡山市に本社を構え、廃校を活用した学校テストフィールド「cocce」や電波を遮断するシールドルーム、千数百台のモバイル端末を完備した郡山ラボなど、充実した検証設備を保有。主に首都圏の顧客企業を対象に、第三者検証の専門家として客観的な視点から、ITユーザーの安心・安全・満足を追求し、IT社会全体の発展に貢献するビジネスモデルを確立しています。最近では「テストレビュー支援サービス」や「不具合分析サービス」といった新サービスもリリースし、品質向上と効率化をさらに推進しています。

yousual株式会社は、「頭脳×行動×胆力＝実現」を掲げ、世界を動かすビジネスイノベーターを目指すプロフェッショナルブティックです。同社は主に四つの事業を展開しており、まず「大手企業様向け新規事業支援」として、東証プライム上場企業を中心とした大手企業に対し、新規事業創出の戦略策定から実行、さらには社内での内製化支援までを一気通貫で提供しています。年間支援プロジェクトの91%が東証プライム上場企業であり、1年で億円規模の売上創出と黒字化を実現した実績を持つメンバーが、机上論に留まらない実践的なコンサルティングを行います。同社は、全世界約4億件の企業情報を持つORBISや、56万人超のアドバイザーが登録するVISASQ・Coleman Research Groupといった豊富な情報リソースを活用し、一次情報に基づいた裏付けのある新規事業戦略を策定します。また、ステージゲート制導入、人事制度設計、事業プラン評価制度構築、PoC進行フロー構築など、クライアント企業が自力で新規事業を創出できる体制を構築するための伴走支援も強みです。 次に、「メディアコンテンツの製作支援」では、同社が自社サービスで培ってきた「強烈なニーズを捉えるインサイト発掘力」を活かし、視聴者の「見たい」を引き出すコンテンツ制作を支援しています。人間のインサイトを知り尽くした制作チームが、離れられない魅力的なコンテンツを提供することで、クライアントのブランド価値向上に貢献します。 さらに、「ヒューマンキャピタル支援」として、クライアント企業と人材をつなぎ、個人のキャリア形成と組織の成長を導く職業紹介サービスを提供しています。同社が培ってきた豊富なクライアントリレーションと人材リレーションを最大限に活用し、最適なマッチングを実現することで、人と組織の可能性を広げます。 そして、「小売ECサイトの運営」では、国内最大級の「推し香水」パーソナライズフレグランスブランド「Scently（セントリー）」を展開しています。一般消費者向けには、オーダーシートから推しの解釈を読み取り、調香師監修のパーソナライズフレグランスと解説レターを届けるサービスを提供。クリエイター向けには、オンラインで香水グッズの販売を支援するセルフ型プラットフォーム「Scentlyコラボ」を提供し、IPホルダーとはアニメ、ゲーム、VTuberなどのキャラクターイメージ香水とのコラボレーションを多数展開しています。嗅覚に特化した独自の表現方法で、ファンとクリエイター、IPホルダーをつなぎ、メディア露出も多数の実績があります。また、東芝テックとの協業による「香りリテールメディア」の実証実験など、法人向けの香りソリューションも手掛けています。 その他、同社はJリーグいわてグルージャ盛岡への株主およびBusiness Strategy Partnerとしての支援や、事業戦略議論を合宿形式で行う「yousual Spark Boot-Camp」の提供を通じて、より良い未来への取り組みも行っています。

アイデンティティー・パートナーズ株式会社は、「誰もが、いい声で話す組織に。」をビジョンに掲げ、シンクタンクの研究に基づいた組織活性コンサルティング、人材育成支援サービス、ビジネススクール運営、BPO事業を展開しています。同社の主要事業は、教育事業（組織開発、人材育成支援サービス）、ビジネススクール運営、BPO事業の3つです。 教育事業では、個々人が力を発揮できる環境構築を目指す「組織活性コンサルティング」を提供し、共通言語や認識を形成することで組織の対話力を高めます。また、「人材開発研修」として、エンゲージメント、リーダーシップ、戦略思考、1on1、マネジメントといったテーマで、個人の長所や能力を伸ばすプログラムを提供。顧客の課題に応じた「研修コンテンツ開発」も行います。特に、「ビジネスモデル思考プログラム」はMBA講義をベースに自社理解を深めエンゲージメントを向上させ、「3分間リーダーズトーク研修」は心理学の専門家と共同開発し、短く深い対話を通じて心理的安全性を高め、育成のインフラを構築します。 ビジネススクール運営では、「オーセンティックリーダーズ・アカデミア」として、VUCA時代に対応できる次世代リーダーや経営人材を養成するプラットフォームを提供。これは、旧「日本女子経営大学院」の理念を引き継ぎ、多様な業種業界を越境した社会的価値共創の場であり、経営幹部層から管理職一歩手前の層まで、各レイヤーに合わせたリーダーシップ、経営戦略、ダイバーシティ、マインドフルネスなどの実践的な学びを提供します。 BPO事業では、大手コールセンターでの豊富な経験を持つエキスパートが牽引する「Prime Connect」を提供し、従業員教育を基盤とした質の高い顧客接点サービスを通じて顧客体験の向上を支援します。 同社の強みは、シンクタンク「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」の研究成果を背景としたソリューション開発力と、リピート率90%を誇る実績です。このシンクタンクは、組織活性化に不可欠な「生産性」「創造性」「エンゲージメント」の3要素に基づき、特に「対話する力」を重視した企業教育支援の研究開発を行っています。また、組織の成長性や従業員満足度、ダイバーシティ、Well-beingを明らかにする「サーベイ」も提供しています。 対象顧客は、プライム上場企業から中小企業まで、規模や業種を問わず多様な人事課題を抱える企業です。ヤクルト本社、日本たばこ産業、日鉄鉱業、いすゞ自動車首都圏、東北銀行、日油、福島銀行、足利銀行、日本血液製剤機構、ミツウロコグループホールディングス、アゼアス株式会社など、多岐にわたる導入事例があります。同社は、これらのサービスを通じて、企業の人事課題を包括的に解決し、持続的な組織変革を伴走支援することで、企業価値向上に貢献しています。

株式会社ギグーは、「挑戦と技術で世界を前進させる会社へ」をビジョンに掲げ、エンジニアリング、AI、コンサルティングを融合した「実装型テックファーム」として、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）とAI活用を戦略から実装まで一貫して支援しています。同社の主要事業は、GiGOOO Engineering（技術支援）、GiGOOO DX（デジタルトランスフォーメーション）、GiGOOO AI（AIソリューション）、GiGOOO Consulting（戦略・実装コンサルティング）、そしてGiGOOO SPM（営業企画事業）の5つの柱で構成されています。 GiGOOO Engineeringでは、システム開発、技術支援、運用サポートを多岐にわたる技術領域（クラウド、Web、モバイルなど）で提供し、特に高還元SESを特徴として、エンジニアのスキルアップとキャリアプランの実現を重視しています。これにより、優秀なエンジニアが顧客のプロジェクトを成功に導く力を最大限に発揮できる環境を構築しています。 GiGOOO DXは、RPAやクラウドを活用した業務改善、受託開発、そしてDX/AI戦略立案、業務改革（BPR）、PMO、内製化支援といった実装型コンサルティングを提供。顧客の課題整理から要件定義、設計、開発、テスト、運用までをフルスタックで支援し、「動くシステム」と「現場で使われるプロダクト」の実現を目指します。 GiGOOO AIは、「現場で使われ続けるAI」をコンセプトに、生成AI、LLM、AI-OCR、チャットボット、予測モデルなどの先端技術を活用したAI導入・実装支援、PoC、業務自動化、AI研修を提供。シリコンバレーの最新技術との連携、約130名のエンジニアを擁する開発力、そして教育と実装を同時に進める両輪設計が強みであり、AI導入後の定着まで責任を持って伴走します。 GiGOOO SPMでは、シリコンバレー発の次世代AIエージェント「Codegiant」をはじめとする世界中の革新的なサービスを日本市場に展開する支援を行っており、海外の最新テクノロジーを日本企業が安心して活用できるようサポートしています。 同社は、技術と戦略の両輪で企業の変革を支援する「実装型コンサルティングファーム」として、単なる提案に終わらず、AI・DX・クラウド・RPAなどの実装力を武器に、経営課題を現場で動かす力に変えていくことを強みとしています。顧客層は、IT業界はもちろん、不動産、教育機関、製造業、EC、公共機関など多岐にわたり、幅広い業種の企業に対して、業務効率化、生産性向上、新たな価値創造を支援しています。

株式会社明光キャリアパートナーズは、40年以上の教育実績を持つ明光グループの一員として、在日外国人留学生に特化した就職指導塾「明光就職」を運営しています。同社は、日本で就職を目指す留学生のポテンシャルを最大限に引き出し、輝かしいグローバルキャリアの実現をサポートすることをミッションとしています。主要な事業内容は、経験豊富な日本人講師陣によるきめ細やかな就職指導、厚生労働省認定の人材紹介事業、そして就職に直結する日本語教育の提供です。 就職指導においては、国家資格であるキャリアコンサルタントの資格を持つ大手企業の社長経験者、人事担当者、現役社員など、採用側の視点を持つベテラン講師が90%以上を占め、少人数制クラス（15名以下）で実践的な指導を行います。これにより、学生一人ひとりの課題や不安に寄り添い、GDや集団面接、ES/SPI対策、面接対策、ケース面接対策、ロジカルシンキングなど、就職活動の全プロセスを網羅的にサポートします。 人材紹介事業では、東証プライム上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業への長期インターンシップの機会を提供するとともに、外国人留学生の採用に積極的なグローバル企業を中心に新卒の求人を紹介しています。応募企業によっては、ES/SPI免除、人事との直接面談、スカウト型採用といった選考上の優遇を受けられる可能性もあります。また、グループ企業の日本語学校や自社の日本語研修チームと連携し、JLPT対策、面接特化日本語クラス、1on1発音練習など、日本語能力に自信のない学生でも安心して受講できるビジネス日本語教育を提供しています。 さらに、外資系トップ戦略ファームを目指す学生向けには、東京大学発の外資系コンサル対策団体「Reverse」と提携し、MBB内定レベルに対応したケース対策やJOB対策、MBB志願者セミナーなどを定期的に開催しています。同社のサービスは、早期内定を目指す「早期内定課程」、納得いくまで就職活動に取り組む「就職安心課程」、新卒から第二新卒・中途転職までをサポートする「ビジネスパーソン養成課程」など、学生のニーズに応じた多様なプランを提供しており、大手企業への内定実績も豊富です。上場企業のグループ会社としての高い信頼性と、専門性の高い講師陣、そして包括的なサポート体制が同社の強みであり、留学生が日本で働くための強力な架け橋となっています。

株式会社UPFは、情報マネジメントシステムおよび情報セキュリティシステムの構築支援を主軸とする専門コンサルティング会社です。同社は特にプライバシーマーク（Pマーク）とISMS（ISO27001）の新規取得・更新支援において業界シェアNo.1の実績を誇り、累計5,413社（Pマーク4,176社、ISMS1,029社、その他セキュリティコンサルティング208社）を超える企業を支援しています。同社のサービスは、PマークやISMSの新規取得・更新コンサルティング、関連作業の代行、教育、監査サービス、そして継続・保守支援コンサルティングを包括的に提供しています。特筆すべき強みは、現役のPマーク認定機関審査員を含むエキスパートコンサルタントがチームを組成し、1社あたり4名体制でサポートする点です。これにより、顧客は面倒な書類作成や申請作業を全て任せることができ、最短期間かつ低コストでの認証取得を実現します。また、独自のSaaS型運用ツール「Pマーククラウド（P・AIDE）」を無料で提供し、運用管理の効率化を支援しています。さらに、同社はISO9001、ISO14001といった各種ISO認証の取得・運用支援、GDPR対応対策コンサルティング、TISAX認証取得支援、ISMAP登録支援、PCI-DSS準拠支援など、幅広い情報セキュリティ・プライバシー保護に関するコンサルティングサービスを展開しています。個人情報保護やセキュリティに関する社員研修、管理責任者向け研修、コンサルタント養成講座の運営も行い、企業のセキュリティ意識向上と人材育成にも貢献しています。対象顧客は、新規取引や入札条件でPマークやISMSの取得が求められる企業、情報セキュリティ体制の強化を目指す企業、EU圏との取引がある企業など、業種・規模を問わず多岐にわたります。同社は「高品質がとにかく安い」というコストパフォーマンスの高さに加え、万一取得できなかった場合の全額返金保証を提供することで、顧客に安心を提供しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を持ち、直接訪問からオンラインまで、顧客のニーズに合わせた柔軟なサポート体制を構築しています。

株式会社PEGASUS HOLDINGSは、AI活用を中心としたIT促進のための包括的な支援を提供するホールディングス企業です。同社は、AI活用を望む企業、IT人材の雇用加速、人材育成・コンサルティング事業を営む三位一体のビジネスモデルにより、ITの未来を切り開くことを目指しています。主要事業としてAIコンサルティング事業とホールディングス統括事業を展開しており、AIコンサルティング事業では、IT分野における超上流工程の戦略策定から導入・運用支援までを一気通貫で提供しています。具体的には、生成AIを用いた事業化支援や社内業務の自動化導入支援、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアによる専門的技術を活用した開発プロジェクト支援、最適なAI活用を促すプロンプトエンジニアリング、そしてAIの初期導入からデータ解析、業務効率化、顧客分析に至るまで、企業の競争力向上を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。同社の強みは、AI活用によるコストパフォーマンスの追求、戦略・業務・IT・技術の各領域をカバーするプロフェッショナル人材、顧客の状況に応じた柔軟なスクラム型（伴走型）支援、そして1000社以上の豊富な顧客リソースを基盤とした幅広いニーズへの対応力にあります。実績としては、NPO法人の事業構想策定支援、金融機関向けシステム構築プロジェクト推進支援やデータセンター移転プロジェクトにおける移行検討・推進支援、RAG基盤とAIエージェントを活用したヘルプデスクAX推進などがあります。また、中央省庁の入札案件として、サイバーセキュリティ、AI利活用、国際標準戦略、先端技術と通信の活用、5G/6G国際連携・標準化活動に関する調査研究など、多岐にわたるコンサルティング支援を行っています。ホールディングス統括事業では、傘下の子会社群が各分野で革新を生み出すための経営的支援および円滑な子会社間の事業促進を提供し、グループ全体の持続可能な成長を推進しています。

アディクシィ株式会社は、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、AIをはじめとする最新技術を活用し、企業の持続的な成長を支援するテクノロジーのプロフェッショナル集団です。同社の主要事業は、テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業とセールスイネーブルメント事業の二本柱で構成されています。テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業では、AIエンパワーメント、コンサルティング、テクノロジーソリューションの3つのサービスを提供。AIエンパワーメントでは、AI戦略・導入コンサルティングからAIモデル開発・運用、生成AI活用支援、AIガバナンス・倫理設計、AI人材育成・リスキリング、AI業務プロセス変革、AI営業・マーケ支援まで、AIの導入・活用・浸透をトータルで支援し、業務と人の可能性を最大化します。コンサルティングサービスでは、戦略、テクノロジー・AI・DX、組織・人事、オペレーション・業務改革、新規事業といった広範な領域において、企業変革の構想から戦略策定、現場への実行までを伴走支援する総合コンサルティングを提供。テクノロジーソリューションとしては、Webプロダクト開発、基幹/業務システム開発、スマホ/モバイルアプリ開発、クラウド設計・構築・移行、セキュリティ、ネットワーク設計・構築、システム保守・運用、テスト・品質管理、AI/ビッグデータなど、ビジネスを支えるシステム・アプリ・インフラの設計・開発・運用を担うテクノロジーインテグレーションを展開しています。 一方、セールスイネーブルメント事業では、営業戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して支援するグロース支援を提供し、営業組織の強化と成果向上に貢献しています。同社は、法人顧客に対し、AI導入・活用やDX推進における多岐にわたる課題解決をサポートしており、その強みは、豊富なエンジニアリングリソース、優れた採用力と組織構築力、そして質の高いエンジニア人材を継続的に獲得できる点にあります。また、AI駆動開発やDXコンサルティングといった先端領域に積極的に挑戦し、社員が主体的に学び続けるカルチャーを育んでいます。セキュリティ専門企業であるサイバーセキュリティ総研との戦略的パートナーシップにより、高度なセキュリティ案件への対応強化とセキュリティ人材育成ラボの共同展開を進め、Acrosstudio株式会社との提携ではAI×DXコンサルティングの融合と人材・リソースのシェアリングを通じて、企業の変革を加速させています。同社は「2035年に1万人規模のテクノロジスト集団へ」という目標を掲げ、累計6億円の資金調達を完了するなど、急成長を遂げており、日本最大級のAIカンファレンスイベント『東京AI祭2025』にプラチナスポンサーとして協賛するなど、業界での存在感を高めています。

株式会社リモラボは、「女性のキャリアをシームレスに」というビジョンを掲げ、女性が人生のあらゆるフェーズで「自分らしくはたらく」を実現するためのWEBスクール「リモラボ」および「リモラボCamp」を運営しています。同社は、個人のスキルが幅広く求められる現代において、スキル習得から案件獲得、さらにはキャリアアップまでを一貫してサポートする包括的なサービスを提供。主な事業内容は、動画学習コンテンツ、コミュニティ企画、キャリアコーチング、メタバースオフィス「リモ部屋」、会員専用プラットフォーム「リモシティ」の提供です。特に、SNS運用スキル（ライティング、デザイン、マーケティング）や仕事獲得スキル（クライアントワーク、単価交渉術）に特化したカリキュラムを提供し、Twitter運用、LINE運用、Lステップ、SNS広告、LP制作、動画編集、オンライン秘書といった+αのスキルも習得可能です。 同社の強みは、専用動画を用いた効率的な学習プログラム、プロ講師による経験に基づいた実践的なアドバイス、そして仕事の仲間が増える多様なコミュニケーションプラットフォームにあります。受講生は会員専用動画サイトで自分のペースで学習を進め、毎週のグループセッションでプロ講師から直接指導を受けられます。また、メタバースオフィス「リモ部屋」やコミュニティチャット、オンライン交流会を通じて、受講生同士が繋がり、成功事例を共有し、モチベーションを高め合える環境が整備されています。サポート範囲は、何から始めるべきか分からない初心者向けのコーチングから、スキルアップ、実績作り、案件獲得、そして実際のクライアントワークにおける疑問解消まで、多岐にわたります。これにより、未経験者や異業種からの挑戦者、子育て中のママ、転勤族の女性、副業で収入アップを目指す方々が、在宅ワークやフリーランスとしての独立を成功させています。同社は、リモートワークの先導者として、多くの女性が時間や場所に縛られずに活躍できる社会の実現を目指しています。

千代田エクスワンエンジニアリングは、2023年4月1日に千代田化工建設グループの千代田工商、千代田システムテクノロジーズ、千代田テクノエースの3社が合併して誕生した総合エンジニアリング会社です。同社は「エンジニアリングの力で笑顔あふれる未来へ」を経営理念に掲げ、プラント・工場建設からメンテナンス業務まで、ライフサイクル全体にわたるワンストップサービスを提供しています。主要事業として、企画・設計・調達・施工・試運転・メンテナンスを含む総合エンジニアリング事業と、損害保険・生命保険代理店業務を行う保険事業を展開しています。 エンジニアリング事業では、EPC（設計・調達・建設）とME（メンテナンスエンジニアリング）をツインエンジンとして、石油、石油化学、ガス、電力、一般化学、医薬品、食品、先端素材、バイオインダストリー、再生可能エネルギーといった多岐にわたる分野のプラントや工場に対応しています。具体的には、事業計画の具現化を左右するFS/FEED（フィージビリティスタディ）業務から、プロジェクトマネジメント、プロセス設計、土建設計、配管設計、機械設計、計装設計、電気設計、建築設計、設備設計、生産設備設計といった各種設計業務を提供。さらに、機器・資材調達、あらゆる分野の建設工事（プラント、再生可能エネルギー、ライフサイエンス）、そして日常的なOSM（On Stream Maintenance）と定期的なSDM（Shut Down Maintenance）を含むメンテナンスサービスまで、一貫した体制で顧客の課題解決に貢献しています。 同社の強みは、千代田化工建設グループが培ってきた高度な技術とノウハウ、そして3社が統合することで共有・補完された要素技術と人的リソースを最大限に活用し、クリエイティブな提案と要素技術の統合最適化による確実なプロジェクト遂行力です。特に、医薬品工場におけるGMP（Good Manufacturing Practice）やGEP（Good Engineering Practice）に準拠したバリデーション対応、DX/IoT技術の活用推進、そしてプラントの部品・資材調達をワンストップ窓口で支援するプラントオペレーションサポート（POS）も提供し、顧客の購買業務効率化にも寄与しています。地域密着型の事業所体制により、安定操業への貢献と高い信頼を得ています。

株式会社グローバルヒューマニー・テックは、急速な少子高齢化による日本の労働力不足という社会課題に対し、グローバルソリューションで解決を目指すHRテック企業です。同社は「2040年外国人労働者688万人市場のパイオニアになる」というビジョンを掲げ、外国人材の安心安全な採用支援、就業支援、生活支援を一貫して提供することで、グローバルな社会基盤の創出に貢献しています。主要事業として、HRテック業を核に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関としての支援、そして賃貸住宅管理業を展開しています。 同社の最大の強みは、豊富な実績に裏打ちされた盤石なサポート体制とIT技術を融合させた独自のノウハウです。特に、外国人労働者と雇用主双方の法令遵守を徹底するため、独自の顔認証テクノロジー『ZEROoneシステム』（特許出願中）を開発し、入管法をはじめとする複雑な法令順守を支援しています。これにより、不法就労の防止や在留資格の厳格な管理を実現し、企業には安心・安全な外国人労働者雇用環境を提供しています。 サービス詳細としては、特定技能外国人に対する産業別の人材派遣・人材紹介、農業分野における農繁期に対応した産地間リレーによる人材マッチング、高度人材のマッチング、そしてあらゆる層の外国人労働者への転職支援など、幅広いニーズに対応しています。また、登録支援機関として、外国人労働者への義務的支援や、社宅代行管理サービスによる企業の事務処理負担軽減も行っています。10カ国以上の日本語に堪能な外国籍社員が全体の約7割を占めるグローバルな組織体制により、母国語での多岐にわたる支援管理体制を構築し、外国人労働者が日本で笑顔で働き、生活できるようトータルサポートを提供しています。対象顧客は、人手不足に悩む製造業、サービス業、農業、建設業、介護業界など多岐にわたり、留学生の採用支援にも注力しています。同社は、外国人材の採用から定着までを包括的に支援するプラットフォームを通じて、日本社会の持続的な発展に貢献しています。

エイトビット株式会社は、ITの専門家集団として、個人と組織の成長における持続可能性を高め、日本そして世界の未来に貢献しています。主力事業であるIT教育プラットフォーム「Techacademia」では、「すべての人にテクノロジーを」をコンセプトに、質の高い教育を提供しています。未経験からITエンジニアを目指す方向けの「ITスターカレッジ」では、1000名以上の基礎研修実績に基づき、IT資格取得や就業・転職支援まで手厚くサポートしています。経験者向けの「テックプロカレッジ」では、クラウドやネットワーク、プログラミングなどの市場価値の高い先端技術を習得でき、継続的なスキルアップとキャリアアップ、最適なプロジェクトへの参画を支援しています。さらに、AI時代を生き抜く創造力を育む「テックキッズ」として、子ども向けプログラミングスクールも展開しています。これにより、幅広い層のIT人材創出とスキルアップを支援し、社会に貢献するITソリューションを提供しています。