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アジア技術交流協同組合は、外国人技能実習制度、特定技能制度、そして新たに施行される育成就労制度を活用し、日本企業への外国人材受け入れを支援する事業協同組合です。同組合は、新興国の若者が日本で高度な技術や知識を習得し、母国の経済発展に貢献することを目的とした国際協力の理念を掲げています。特にインドネシア人実習生の受け入れに強みを持ち、これまでに2,500名以上の外国人材と200社以上の企業をサポートしてきた実績を有しています。 同組合の主な活動は、監理団体として技能実習計画の作成指導から、現地送出機関との連携による候補者の募集・選考、入国・在留資格申請手続きの支援、さらには実習期間中の定期的な監査・指導、日本語教育や生活指導、トラブル発生時の迅速な対応まで、一貫したサポートを提供することです。実習生に対しては、現地での約4ヶ月間の日本語プログラムを中心とした研修と、来日後の約1ヶ月間の国内講習を合わせた計5ヶ月間の事前教育を実施し、日本での生活や業務にスムーズに適応できるよう支援しています。また、企業単独型での外国人材受け入れを検討する大手企業に対しては、団体監理型で培ったノウハウを活かしたアドバイザリーサービスも提供しています。 外国人材の受け入れを検討する企業が抱えるコミュニケーション、手続き、トラブル、費用に関する不安に対し、無料相談を通じて具体的な解決策を提示し、企業と外国人材双方にとって最適な環境構築を目指しています。同組合は、日本人スタッフと外国人スタッフが密に連携し、外国人材の母国語でのサポートも可能とすることで、文化や習慣の違いから生じる課題にもきめ細やかに対応し、受け入れ企業と外国人材の長期的な信頼関係構築を支援しています。