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株式会社産学連携研究所は、2010年に「民間の産学連携本部」として創業し、アカデミアとインダストリー間のギャップを埋め、イノベーション・エコシステムの構築に貢献しています。同社は、大学等の産学連携業務を受託し、競争的資金の獲得支援、技術移転、スタートアップのコーディネートを通じて、研究成果の実用化を推進。特に、JSTのスタートアップ・エコシステム共創プログラムでは、関西スタートアップアカデミア・コアリション(KSAC)の共同機関、Inland Japan Innovation Ecosystem(IJIE)の協力機関としてスタートアップ創出支援を行い、BIE Japanの運営を通じて産学連携・スタートアップのグローバル人材育成も支援しています。スタートアップ事業では、大学が有する技術シーズの事業化を目指し、研究者と連携した事業計画策定、共同創業者としての参画、ライセンス契約支援、資金調達（シリーズA・B）、組織体制構築、アライアンス形成までを一貫してサポート。医療・ライフサイエンス分野に特化した「NQ Deep Tech Studio」を共同運営し、研究シーズの発掘から事業化、起業までを段階的に支援しています。エコシステム構築の一環として、特定非営利活動法人京都コモンズに参画し、定期セミナーやコミュニティ形成活動を通じて京都をイノベーションエコシステム拠点として発展させる活動も行っています。さらに、ライフサイエンス分野の研究開発を支援する製品・サービスの情報プラットフォーム「LabTech」を運営し、研究機器、試薬、受託サービスの紹介に加え、クラウドファンディングによる資金調達サポートも提供。京都市のGXイノベーション創出・社会実装事業「京都ＧＸシーズ事業化・プロジェクト化プログラム」の運営も担うなど、産・学・官が多様に交差する関西地域を基盤に、地域全体のイノベーション創出と社会実装を強力に推進する専門家集団です。

株式会社エマージングテクノロジーズは、博士人材（博士課程学生、ポスドク、企業研究者等）のキャリア開発、育成、採用支援を主軸とし、加えて情報セキュリティ事業を展開しています。同社の研究者支援事業は多岐にわたり、博士人材が社会で活躍するための包括的なサポートを提供しています。具体的には、博士人材と博士人材の研究開発力を求める企業・大学・公的研究機関とのマッチングを促進する総合就職支援サイト「博士情報エージェント」を運営しており、これは文部科学省の研究支援サービス・パートナーシップ認定制度（A-PRAS）にも認定されています。また、博士人材のキャリアに役立つ求人情報、イベント、セミナー、コンテンツなどを利用者自身が掲載・発信できる情報配信プラットフォーム「博士情報エンジン®」を提供し、特に20代の若手博士人材に特化した就職情報サイト「博士情報エンジン wakate」を通じて、キャリア構築の機会損失やミスマッチの削減に貢献しています。 さらに、同社は大学や独立行政法人などの若手研究者支援機関向けに、求人・求職情報の掲載、コンサルティング、イベント通知などの機能を備えたキャリアアップ支援用Webシステムの制作・運用支援も行い、早稲田大学や科学技術振興機構（JST）などへの実績を有しています。約14万人の博士人材データベースを活用した人材検索・スカウトサービスも提供し、企業の人材確保、技術提携、共同研究を支援しています。これらのサービスは、博士人材の専門性を社会に還元し、イノベーションを促進するという同社の強いコミットメントを示しています。 一方、情報セキュリティ事業では、パソコンを安全に保護するセキュリティツール「Pegriot 510（ペグリオ510）」を提供しています。このツールは、低価格かつ簡単な操作でファイルのロックや特定の相手への開示を可能にし、高いセキュリティレベル（AES256bit）を維持しながら、個人や法人の情報資産保護を支援しています。同社は、博士人材のキャリア支援と情報セキュリティという二つの柱を通じて、社会の発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。

GoMA株式会社は、「使う、拡がる開発」をビジョンに掲げ、お客様の事業成長を加速させるためのCRM、AIを活用した成長支援事業を展開しています。同社は、単なるシステム開発に留まらず、お客様が使い続け、改善し、より良いものへ発展させるという視点を重視し、要件定義を最重要視したアジャイル開発プロセスを導入することで、システム投資の成功を支援しています。 主要サービスの一つである「DX成長支援」では、お客様のビジネス課題や目標に対し、戦略提案から要件定義、システム設計、開発、運用サポート、さらには追加開発まで全工程を一気通貫で統合的に支援します。これにより、スピーディな意思決定と効率的な開発体制を実現し、お客様の市場参入やビジネス成長を力強く促進します。累計100件以上のプロジェクト実績に裏打ちされた伴走型支援と高水準な品質維持が強みで、製造業、小売業、サービス業、通信業など多様な業界に対応しています。 次に「LINE CRM開発」では、独自のLINE CRMサービス「グルービー」を活用し、LINEを通じた顧客管理や市場獲得を効果的に支援します。LINE公式アカウントの運用支援に加え、LINEプラットフォーム上でのゼロからのアプリ開発にも対応し、ユーザーとの距離が近く即時性の高いLINE環境で顧客満足度向上とビジネス成長を促進します。「グルービー」は、セグメント配信、ユーザー状態に応じたリッチメニューの切り替え、会員データ連携による電子会員証発行などの機能を提供し、クーポン、アンケート、スタンプカードといったマーケティングアプリも活用可能です。大手企業への導入実績もあり、電子会員証移行率75%カバー、LINE内滞在率30%向上、サービス解約率15%減といった具体的な成果を上げています。 さらに「AIサービス開発」では、AI技術を駆使したアプリケーションの開発支援に特化しています。お客様の課題に最適なAIソリューションを提案し、要件定義、PoC（概念実証）設計から本格的な開発までを丁寧かつ迅速にサポートします。生成AI、機械学習、画像解析、自然言語処理、数理最適化など幅広いAI技術領域の知見を持つメンバーが在籍し、データ収集・整形といった根本課題にも対応することで、お客様の市場競争力向上に貢献します。自社でも業務効率化やユーザー利便性向上に直結するAIプロダクトを企画・開発しており、実運用で価値を発揮するAI導入を加速させています。同社は、祖業であるWeb開発とAI技術を掛け合わせ、DX市場への挑戦を通じて企業価値向上に努めています。

株式会社StoDは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）化、業務効率化、およびAI導入支援を主要事業とするIT企業です。同社は「人のスキルを活かせる場所を作る」をミッションに掲げ、ITソリューションを通じて顧客企業の多様な課題解決を支援しています。主要サービスの一つである「Gitty」は、AIがエンジニアのGitHub開発履歴を詳細に解析し、客観的な「スキルスコア」として可視化することで、書類や面接だけでは見えにくい実力ベースでの人材マッチングを可能にするサービスです。これにより、若手IT人材の早期発掘や地方企業のIT人材不足解消に貢献することを目指しています。また、「特注AI」は、企業の特定の課題解決や業務効率化のために、丁寧なヒアリングに基づきオーダーメイドのAIを開発するサービスです。プロンプト自動化サービスとして、Excel入力、ブログ作成、アイデア出し、データ入力、コンテンツ作成、マニュアル支援、営業支援といった反復作業の効率化を実現し、法人向けのセキュリティ対策も提供することで、情報漏洩の懸念なくAIを導入できる強みがあります。さらに、「AI×業務DXシステム開発」では、業務の自動化や高度な分析を通じて企業の競争力向上を支援します。同社はPoC（実証実験）から本番開発、保守運用までを一気通貫で伴走し、導入後も週次での改善活動を通じて「使われるシステム」を顧客と共に育てていくビジネスモデルを採用しています。経営視点でのROI試算、リスク対策、導入ロードマップを含む「稟議突破セット」の提供も特徴で、スタートアップから中堅・大手企業、個人事業主まで幅広い顧客層に対応しています。導入事例としては、物流企業における3時間かかっていた配車業務の95%削減（15分で完了）、地域大手リース企業における営業ルートの最適化と属人化解消、多店舗展開リテール企業におけるLINEミニアプリとNFC技術を活用した販促システム開発によるアプリ利用率の劇的な向上とシニア層の参加促進など、具体的な成果を上げています。同社は、東北地域に特化しつつもオンラインで全国対応しており、ITに不慣れな企業でも直感的に使えるUIと専門用語を使わない丁寧な説明を心がけ、顧客のIT課題解決に貢献しています。

NEWRON株式会社は、「Ideas come true. アイデアを実現しやすい社会を創る」というビジョンと、「NewMaker アイデアをカタチにする」というミッションを掲げ、多岐にわたる事業を展開する「アイデアをカタチにする会社」です。同社の主要事業は、アイデアソン企画運営、インキュベーションプログラム運営、マーケティング（定性調査）、人材研修、人材マッチング、食品開発・販売、そしてHP・メディア・Webサービス制作受託です。 特に「アイデアソン事業」では、独自の「アイデアソン思考」を活用し、企業や自治体、大学向けに新規事業開発や課題解決のためのアイデア創出を支援しています。議論を科学する研究所「Discussion Lab.」を通じて、アイデアソンの設計やファシリテーターの育成も手掛け、近畿大学などでの活動拠点も有しています。 「インキュベーション事業」では、起業家輩出プログラムやアクセラレーションプログラムの企画運営、新規事業開発におけるアイデア発想から具現化、立ち上げまでの伴走支援を提供し、堺市などの若手起業家育成プログラムにも貢献しています。「研修事業」では、課題発見からアイデア発想、仮説検証、改善を繰り返して新たな価値を創出できる人材を育成する「アイデアソン研修」やファシリテーション研修を提供し、近畿大学職員やNTTデータ社員など、幅広い層への実績があります。 「マーケティング事業」では、アイデアソンを活用した定性調査（インタビュー調査等）を通じて、消費者のインサイト発掘とファンコミュニティ形成を支援し、特にZ世代からミレニアム世代の集客に強みを持っています。 「人材マッチング事業」では、薬剤師不足の地方薬局と都心の薬剤師を繋ぐマッチングプラットフォーム「旅する薬剤師」や、「コレがやりたい！」というWILL（意志）が実現できる企業からオファーが来る逆求人型転職マッチングサービス「WILL転職」を運営しています。 さらに、「食品事業」として、薬剤師が開発するヘルシー食品ブランド「Healthy&Lab.（ヘルシーラボ）」の開発・販売を行い、健康志向のニーズに応えています。また、「ファッション事業」では、ファッションメディア「MENS-MODE（メンズモード）」とモデル局「BFC」の運営を通じて、情報発信と人材育成にも力を入れています。 同社は、NTTデータ、東急百貨店、大阪府、経済産業省、近畿大学、大阪産業局など、多様なクライアントとの共創実績を持ち、その強みである「Collaboration」の力で、社会に新たな価値とワクワクを届け続けています。

株式会社産業医大ソリューションズは、産業医科大学の関連企業として、職場のメンタルヘルスや産業保健活動に関する事業化に挑戦し、企業と働く人のウェルビーイング実現に寄与しています。同社の主要事業は「教育・研修事業」「職業紹介事業」「コンサルティング事業」の三本柱です。教育・研修事業では、企業からの依頼に基づき、各階層や部門を対象に、職場の健康管理に必要な講演や教育・研修をオーダーメイド型で実施しています。メンタルヘルスマネジメント、健康経営、高齢者対策、ハラスメント対策など多岐にわたるテーマに対応し、これまでに延べ264社での研修実績を誇ります。研修後にはアンケートによる受講者評価や顧客満足度評価を実施し、質の向上に継続的に取り組んでいます。 職業紹介事業では、産業医や保健師等をお探しの企業に対し、産業医学・産業保健に関する知識・技能を有する専門家を紹介しています。また、産業医への就職・転職を希望する方への支援も行い、就職後も専門家による相談窓口を設けることで、長期的なキャリアサポートを提供しています。これは産業医科大学が実施する「産業医学基本講座」や「産業医学基礎研修会集中講座」の受講者への支援も含まれます。 コンサルティング事業では、働き方が多様化する現代において、健康管理体制の再構築支援、企業内における健康への取り組みに関する調査・分析、メンタルヘルスマネジメント、社員の健康状態の可視化、労働形態の多様性への対応（テレワーク普及、フレックス制導入、定年延長・廃止に伴う雇用拡大）、人材・組織活性化、危機管理対策など、産業保健にかかる幅広い課題解決を支援しています。企業人事部門向けコンサルティングでは延べ84社に対応した実績があり、企業経営層や人事労務担当者に対し、リスク管理や生産性向上に資するサポートを提供しています。同社は、産業医科大学の豊富な知見と実績を背景に、合理的かつ効果的な健康管理の導入を通じて、企業と働く人の持続的な発展を支えることを強みとしています。

レッドインパルス株式会社は、電気通信大学発のエンジニアチームとして、技術と遊び心を融合させ、多岐にわたる課題解決に取り組む企業です。同社の主要事業は「システム開発支援」と「ITエンジニア育成」の二本柱で構成されています。システム開発支援においては、クライアントの具体的な課題や要望を深く調査・分析し、システム設計、UI/UX設計、インフラ構築から、Webアプリ、スマホアプリ（iOS・Android）、クラウドインフラ、IoTデバイス、OSS導入、スマートスピーカーのスキル開発まで、最新テクノロジーを駆使した最適なソリューションを提案しています。実績として、食品工場向け業務改善サービス「KAMINASHI」のWeb/iOSアプリおよびIoT開発、ビデオチャットによる遠隔操作子育て支援システム「ChiCaRo」のWebアプリ開発などがあります。また、AEDに運搬要請機能を付加する「Qshin」、ペット用スマートロック「Qcat」、顔認識で360度写真の主役を特定する「君がこの写真の主役さ」、盲ろう者向け超音波コミュニケーションシステム「てのひらメッセージ」、スマートライター「ippuQ」、ジェスチャー操作システム「ninjaLoQ」といった革新的なプロダクトのポートフォリオも有しています。ITエンジニア育成事業では、ITエンジニアを目指すすべての人を応援し、開発の楽しさややりがいを伝え、日本そして世界にエンジニアを増やすことを目指しています。具体的には、チーム開発経験を積めるハッカソン（特に学生向けの「ガクセイハッカソン」）や最新技術を学べるIT勉強会の開催、企業向けイベントの企画・開催支援を行っています。さらに、「REDIMPULZ Lab」と「ITぷらす」というTech系YouTubeチャンネルを通じて、実践的な開発講座やIT知識、プログラミング言語に関する分かりやすい解説動画を提供し、幅広い層のエンジニア育成に貢献しています。同社は、単なる開発受託に留まらず、社会課題を解決するユニークな自社プロダクト開発と次世代エンジニアの育成を通じて、技術革新と社会貢献を両立させています。

株式会社サクセスボードは、2006年の創業以来、「組織と個人の成長を未来に向けて支援する人事部支援企業」として、教育研修事業、キャリア・カウンセリング事業、人事コンサルティング事業を主軸に展開しています。同社の主要なサービスは、キャリア開発支援を中心とした多岐にわたる研修事業であり、特に人生100年時代に働く期間が延びているミドル・シニア層向けのキャリア支援に強みを持っています。具体的には、役職定年、出向、転籍、定年といった転機を控えたミドルシニア向けに、自己のキャリアを振り返り、新しい時代に適応するためのマインドチェンジと居場所作りを支援する「キャリア式年遷宮」研修シリーズを提供。これには、ポータブルスキルの探索やセルフブランディング、複線的キャリア作りを促すコンテンツが含まれます。また、40代向けには50代以降のキャリアの方向性を見出す「先手必勝」研修も実施し、未来志向の人的ネットワーク構築やリスキリング分野の明確化をサポートしています。キャリアカウンセリングをベースとした組織開発の実績も豊富で、企業内キャリアカウンセラーの育成支援や、厚生労働省が提唱するセルフ・キャリアドック導入支援、さらにはソリューション・フォーカスト・アプローチを取り入れた実践的なキャリア支援体制の構築コンサルティングも行っています。上司のキャリアマネジメント力強化にも注力し、研修とコーチングを通じて部下のキャリア支援に取り組む上司をサポート。社員一人ひとりが組織で成果を出し続けるための「キャリアマネジメント力」向上を促し、キャリア自律した個を育てることを目指します。さらに、ダイバーシティ推進サービスとして、女性の「キャリア自律」を支援し、真の女性活躍を実現するための独自のコンテンツを提供しており、2012年にはWoman's Career事業部を設立し、専用サイト「newtralwoman」も運営しています。これらのサービスを通じて、企業の人事課題解決と組織活性化、そしてそこで働く個人の潜在可能性を引き出し、日本社会の活性化に貢献しています。許認可事業として人材紹介も行っています。