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株式会社エンファクトリーは、「生きるを、デザイン」をミッションに掲げ、個人や企業の自己実現を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、オンラインショッピング、専門家マッチング、DX推進、地域支援サービス、そして人材・組織開発支援の5つです。オンラインショッピング事業では、ライフスタイル型セレクトショップ「スタイルストア」を運営し、日本や世界の「つくり手」がこだわりと思いを込めて制作した衣食住の品々を紹介しています。また、着物季刊誌「七緒」のオンラインショップ「こまものや七緒」の共同運営や、自治体と連携した地場産業・地域ブランド製品のPR・販売サイト（例：台東ファッションザッカセレクション）の運営を通じて、EC構築・運営ノウハウを外部企業にも提供しています。専門家マッチング事業では、「プロクルアドバイザー」を通じて課題を抱える企業と、事業を成功に導く現役のプロ人材をマッチングし、イノベーション創出を支援。さらに「プロクルコンテンツ」では、130職種1,500名以上の専門家ネットワークを活かし、信頼性の高いコンテンツ制作支援プラットフォームを提供しています。人材・組織開発支援サービスを主軸とするライフデザインユニットでは、多様な働き方を支援するため、企業向け越境学習プログラム「複業留学」や「越境サーキット」を提供。大手企業の従業員がベンチャー企業で実務経験を積む機会を提供し、次世代リーダー育成やキャリア自律を促進しています。「複業留学」は累計80社300名以上、「越境サーキット」は累計270社660名以上の参加実績を持ち、実践的な学びと組織への波及効果を生み出しています。また、自社開発のプラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」で情報や人の流れを促進し、個と組織の成長を支援。社内副業・複業の立ち上げ・運用支援も行い、企業のDX推進や組織活性化に貢献しています。これらのサービスを通じて、同社はローカルプレナーやパラレルワーカー、そして企業が新たな価値を創造し、持続的に成長できる社会の実現を目指しています。

ＤＸＨＵＢ株式会社は、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、クラウドソリューション、モバイル通信、デジタル人材の三つの柱で組織の生産性向上と変革を推進するデジタル人材集団です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「在留外国人向け通信サービス」として、日本に滞在する外国人留学生や技能実習生、一時帰国者などを対象に、多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」やモバイルWiFi「SMART WiFi」、一時帰国者向け「おかえりSIM」を提供しています。特にJP SMART SIMは、在留カードやパスポートでの簡単申し込み、クレジットカード不要のコンビニ支払い、契約期間の縛りなし、eSIM対応、成田・羽田空港でのSIM受け取りサービス、セブン銀行ATMを活用した本人確認導入など、外国人の利便性を追求したサービスが強みで、外国人向けSIMカード人気No.1の実績を持ちます。また、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受により、通信サービスと一体化した外国人雇用企業向けの定着支援ソリューションも提供しています。 次に、「ビジネスソリューション」では、Sansanをはじめとする約50種類のクラウドサービスの導入・運用支援を代理店として行い、特にSansanではNo.1の導入実績を誇ります。不動産仲介企業向けにインターネット環境を提供する「Sumunet」や、小売店向けのキャッシュレス決済導入支援、携帯電話ショップのコンサルティングも手掛けています。「IoT/M2M・その他通信サービス」では、法人向けのIoT/M2M SIMや、民泊事業者向けのレンタルWi-Fiサービス「民泊WiFi」を提供し、安定した高速通信と多言語サポートで民泊業界トップシェアを獲得しています。「DX推進支援サービス」では、自社や顧客のデジタル支援で培ったノウハウを基に、DX戦略策定からITソリューション選定、ノーコード・ローコードによるシステム連携、DX e-Learningシステムを通じた人材育成まで、伴走型の支援を提供しています。さらに、「デジタル人材紹介」では、エンジニアやマーケティング人材などDXに特化した人材紹介を行い、組織変革をサポート。2024年には外国人雇用管理サポートサービス「ビザマネ」の事業を譲受し、在留カードの偽造チェック、就労可否判定、在留期限管理、行政書類作成支援を通じて、外国人雇用に潜むリスクを未然に防ぎ、企業の管理工数削減に貢献しています。同社は経済産業省認定の情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）として、中小企業のDX化を推進し、多様な顧客層の課題解決に貢献しています。

株式会社さとゆめは、「ふるさとの夢をかたちに」をミッションに掲げ、人を起点として地域に事業を生み出す「伴走型コンサルティング」を強みとする企業です。同社は、地域の方々の夢やビジョンを単なる計画や戦略に留めず、商品、サービス、事業、雇用といった具体的な「かたち」になるまで、徹底的に支援し続けることを目指しています。事業内容は多岐にわたり、主に「地域経営」「産業振興」「テーマ開発」「人材育成」の4つの柱で展開しています。 地域経営においては、地域のビジョン策定から、多様な主体を巻き込んだ組織形成、人材育成、プログラム造成、プロモーションまで、地域全体の目標達成に向けた総合的な支援を提供します。例えば、山梨県小菅村の地方創生総合プロデュースや長野県信濃町の癒しの森事業プロデュース、兵庫県宍粟市の営業部設置業務などが実績として挙げられます。 産業振興では、地域を支える顔となる産業の創出・発展を支援し、マーケティング戦略の策定、商品・サービス開発、組織の経営改善などを手掛けます。JR東日本との共同事業「沿線まるごとホテル」や、地域商社「かほくらし社」の設立・運営支援、NIPPONIA小菅 源流の村のプロデュースなどが代表的です。 テーマ開発においては、「環境保全」や「健康増進」といったローカルおよびグローバルな社会課題をテーマ化し、多様なステークホルダーと連携したイベント運営やプロモーションを通じて解決に導きます。森林サービス産業事務局運営やLOCAL SDGsワーケーション、食と農を通じた地域プロモーション「Sato alla Tavola」などが含まれます。 人材育成では、地域での事業化や移住に関心のある「人」を発掘・育成し、持続可能な事業を創出するための基盤づくりを支援します。越境×実践型スタートアッププロジェクト「100DIVE」や「地方創生カレッジ」「Local Creative School」を通じて、新たな地域プレイヤーを輩出しています。 同社のコンサルティングは、創業以来、地域や生産者ととことん伴走し続ける姿勢を貫き、計画だけでなく実行まで深く関与することで、地域に根差した持続可能な事業創出を実現しています。これにより、地域経済の活性化、雇用創出、関係人口の増加に貢献し、多くの地域で成功事例を生み出しています。

株式会社INDUSTRIAL-Xは、「データドリブン経営で企業変革を支援するDX推進プラットフォーマー」として、個別の企業や自治体の課題解決に留まらず、様々な業界の産業構造を未来に向けて大きく変革することを目指しています。同社は、独自の変革ナレッジとテクノロジーリソースを駆使し、企業・産業の変革を共に推進する共創パートナーであり、「Resource as a Service®」というコンセプトのもと、必要な経営資源を一体型サービスとして提供しています。事業は大きく「トランスフォーメーション事業」と「デジタル事業」の二本柱で展開されています。 トランスフォーメーション事業では、中長期的な経営視点からDX導入・推進のためのビジョン・戦略策定、DX実装、人材育成、組織変革まで、各領域のプロフェッショナルによる専門的ナレッジで包括的な伴走支援を提供します。具体的なサービスとして、企業変革コンサルティング、製造業DX、AIエージェント構築ソリューション、DX/AI導入展開支援、営業・マーケティング変革支援、DX人材育成などがあります。特に、人・設備・在庫・進捗などの生産現場情報をリアルタイムに把握し、最適な判断を支援するAIエージェントは、属人化しがちな現場業務をデータで可視化・標準化し、生産性と対応力を飛躍的に向上させます。同社は100社を超える企業変革支援実績を持ち、製造業、建設・不動産、エネルギー、商社・中間流通、サービス業、自治体業、観光運輸業、宇宙産業など幅広い業界を対象に、戦略策定からシステム構築、新規事業創出、人材育成まで一気通貫で支援しています。独自の「境目課題フレームワーク」やAIを活用した企業変革ナレッジ、産業特化型の専門知見が強みです。 デジタル事業では、企業変革を支援するための最適なDXソリューション、人材、推進ナレッジをオンラインで提供し、企業の変革を加速させます。主要サービスには、DX推進クラウド、データ基盤ソフトウェア、AI変革ソリューションがあります。DX推進クラウドには、AIが経営アジェンダを自動提示する「Xtrategy」、業界分析とDXアプローチ提案を生成する「InduStudy™」、課題抽出・ソリューション検討を支援する「DX plus」（ビジネスモデル特許取得）、DXソリューション総合カタログ「Resource Cloud®」、オンライン研修コンテンツ「デジタルバリューチェーンスキル講座」などがあります。データ基盤ソフトウェアでは、グループ会社である株式会社PROMPT-Xのリソースを活用し、設備などの時系列データを整備・統合し、可視化・分析まで一貫して支援するデータ活用基盤を提供。時系列データベースソフトウェア「CLOUDSHIP」や時系列データ可視化システム「RealBoard」を通じて、製造業、建築・土木、施設管理、農業など多様な領域でのデータ活用を促進します。AI変革ソリューションでは、AIの戦略的活用ビジョン策定から導入までをトータルに支援し、特定業界・企業に特化したAIバーティカルエージェントの構築を推進します。これらのサービスを通じて、同社は企業のDX推進を内製化し、持続的な変革を可能にするビジネスモデルを展開しています。

株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社VAZは、「オドロキと共感のあるエンターテインメントを通じて、人々の可能性を広げ、輝く社会を創る」ことを経営理念に掲げるマーケティングカンパニーです。同社は主に「ソーシャルメディアマーケティング事業」「プロダクションコンテンツ事業」「メディアプラットフォーム事業」の3つの柱と、全社横断の「女性マーケティング特化チーム『PicQ』」を展開しています。ソーシャルメディアマーケティング事業では、「バズ」を生み出すプロフェッショナルとして、キャンペーンプランニング、SNS広告、インフルエンサーマーケティング、SNSコンテンツプロデュース、アカウント運用、アフィリエイトなどを通じ、商品やサービスの認知度向上と話題化に貢献します。長年培った独自のインフルエンサーネットワークとSNS広告の知見が強みです。プロダクションコンテンツ事業では、人気インフルエンサー、俳優、モデルなどを発掘・育成し、専属マネジメントやエージェント契約者へのSNSプロデュース、テレビ・雑誌などのマスメディアプロモーション、ライブ配信コンサルティング、タイアップ、キャスティング、MCN、IPビジネス（イベント、グッズ、ファンクラブ）を提供し、新時代のスターを創出しています。メディアプラットフォーム事業では、「めるぷち」「MelTV」「CUL DRAMA」などのYouTubeやSNSメディアを複数運営し、タレント育成の場、クライアントのマーケティング加速の場として活用。自社独占運用メディアであるため、クライアントのニーズに合わせた柔軟なソリューション提案が可能です。さらに、女性マーケティング特化チーム「PicQ」は、インフルエンサーを抱える強みを活かしたペルソナ分析に基づき、女性の価値観を起点とした最適なマーケティングプラン立案、女性インフルエンサーのプロデュース、商品開発、メディア運営を行います。同社はZ世代を中心とした女性マーケティングにおけるリーディングカンパニーを目指し、「驚きと共感」のある「驚感マーケティング」を推進。実績として、FASIO、レブロン、LANEIGE、Essential、ロゼット、hiritu、カウブランド、MEDIPEEL、ハトムギ化粧水、GU、SHEIN、Qoo10、Glam Beautique、CEZANNE、dasique、SKINFOODなどの美容・アパレルブランド、RPGゲーム（ゼンレスゾーンゼロ、原神）、行政（とうきょう若者ヘルスサポート）など多岐にわたるクライアントのプロモーションを手がけ、YouTube、TikTok、Instagramといった主要SNSを活用したタイアップ、モデル起用、アンバサダー就任、楽曲プロモーション、ドラマ制作などで顕著な成果を上げています。特に、コスメヲタちゃんねるサラによるQoo10「サラ得祭り」では、多くの反響とランキング上位獲得に貢献しました。

Institution for a Global Society株式会社は、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる」というビジョンを掲げ、AIと計量心理学の知見に基づいた評価・教育サービス、およびWeb3技術を活用したプラットフォーム事業を展開するテックカンパニーです。同社は、Society 5.0時代に求められる非認知能力やコンピテンシーを科学的に評価し、その育成を支援しています。主要サービスとして、企業向けにはAI搭載エンジンにより社員や採用候補者のコンピテンシーや気質を測定・可視化する「GROW360」を提供し、大手企業の新卒採用や昇進・昇格、部下育成に活用されています。学校・教育機関向けには、生徒の資質・能力や教育効果を定量化する「Ai GROW」があり、探究学習やキャリア教育、カリキュラムデザインに貢献し、国内43都道府県および海外6ヶ国で導入実績があります。また、幼児向けには「First GROW」で子どもの気質を可視化します。教育コンテンツとしては、企業向けにDXへのバイアスを可視化し、マインドセットからスキル向上までを支援する「DX GROW」、学校向けにコンピテンシーベースの次世代型動画コンテンツ「GROW Academy」を提供しています。さらに、Web3事業として、ブロックチェーン技術を活用した無償リスキリング・採用一体型サービス「ONGAESHI」を運営。これは、学習者が金銭的負担なく学び、転職すると採用費用の一部が育成に関わった全員に還元される「連帯貢献システム」を特徴とし、持続可能な教育機会と就業支援を提供します。同社の強みは、特許取得済みのImplicit Association Test（IAT）による潜在的な気質・バイアス測定や、AIによる評価バイアス補正を施した360度評価技術、そしてブロックチェーンを活用した安全な個人情報管理システムにあります。これらの技術基盤により、公平で客観的な人材評価データ（累計1.3億件以上、登録ユーザー100万人以上）を蓄積し、人的資本経営の実現に向けたデータ構築から分析、コンサルティングまで一貫して支援しています。同社は「評価×教育×金融」を組み合わせたグローバル展開を目指し、世界中の誰もが学び成長し続けられる社会基盤の構築に貢献しています。

スマートシェア株式会社は、「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」という企業理念のもと、企業のSNSマーケティングを総合的に支援するサービスを提供しています。同社の主要事業は、SNSマーケティングツール「OWNLY」の提供、受託開発、そしてBPOによる企業マーケティング支援です。主力サービスであるOWNLYは、Instagram、X（旧Twitter）、TikTokといった主要SNSプラットフォームを横断し、15種類以上のSNSキャンペーンを無制限に利用できる多機能なキャンペーンツールです。UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集から活用までを一元管理し、施策の企画立案から広告運用、データ分析に至るまで、クライアントのSNSマーケティング活動をワンストップでサポートします。 同社は特にInstagram検索結果の最適化に強みを持っており、独自のロジックに基づき最適なハッシュタグとクリエイターを選定することで、ハッシュタグ検索結果の上位表示を支援し、ビジネス特許も取得しています。また、システム開発においては、0→1のプロダクト開発経験が豊富なチームが、クライアントのビジネスアイデアを最適な形で具現化し、DX推進をサポート。システム開発から運用保守まで全工程をワンストップで提供できる体制を確立しています。 さらに、Instagram解析ツール、数多くの実績を持つSNSキャンペーン事務局運営のBPOサービス、Instagramビジネスアカウントの運用代行、検索エンジン上位表示を目指すコンテンツSEO、各SNSに最適化されたショート動画制作など、多角的なソリューションを展開しています。自社開発のツールとシステムを駆使することで、効率的かつ効果的なプロモーションを実現し、ユーザーの共感を呼ぶコンテンツ戦略やSNS上での話題化を通じて、クライアントのブランド認知向上、購買促進、ファンの育成に貢献しています。多様な業界での導入実績を持ち、収集したデータをゼロパーティデータとして活用する取り組みも積極的に行い、SNSを起点に成果を出すマーケティングパートナーとして、多くの企業に選ばれています。

株式会社ピープルドットは、「datamix（データミックス）」ブランドのもと、ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修事業、および有料職業紹介事業を主要な柱として展開しています。同社は2017年から国内で先駆けてデータサイエンス教育を提供し、これまでに10,000名以上（同社調べ）のビジネスパーソンを輩出してきました。個人向けには、データサイエンティスト育成講座、プロダクト・データアナリスト育成講座、気象データアナリスト養成講座、生成AI・機械学習エンジニア育成講座、データエンジニア育成講座、HRアナリスト養成講座といった多岐にわたる専門講座を提供しており、これらの多くは専門実践教育訓練給付金の対象となっています。また、Python入門、機械学習入門、ビジネス統計、デジタルマーケティング分析入門などの無料eラーニングも提供し、データサイエンス学習の裾野を広げています。同社の教育は、単なる技術習得に留まらず、問題発見・課題設定からデータ活用の本質を学ぶ実践的な演習を重視し、理論と思考力を通して「データから有益さを見出す」能力を養うことに強みがあります。対面とオンラインのハイブリッド形式で質の高い学習体験を提供し、実務経験豊富な講師陣による少人数制の授業や、卒業生コミュニティによる継続的な学習支援も特徴です。法人向けには、企業のDX推進やデータ活用を支援する研修を提供し、潜在的な課題の発見から具体的な解決策の共同開発までをサポートしています。さらに、有料職業紹介事業として「データミックスキャリア」を運営し、データサイエンス領域に特化した転職支援サービスを提供。受講生やデータサイエンスの知識を持つ個人のキャリアアップを支援し、専門コンサルティング、スキルチェックテスト、応募書類作成支援、面接対策などを通じて、96%という高い転職成功率（同社調べ）を誇ります。同社は、データサイエンスを「個人の課題発見力・課題解決力を引き出す営み」と捉え、人とのつながりであるソーシャルキャピタルとデータサイエンスを融合させることで、新たな事業創造を目指し、個人と組織の課題解決力を高め、データサイエンスが豊かな社会に繋がるオープンラボとなることをビジョンとしています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社は、東証スタンダード市場に上場するSEホールディングス・アンド・インキュベーションズの子会社として、安定した経営基盤と長きにわたる業界経験を強みに、ITを活用した多様なソリューションとサービスを提供する企業です。同社の事業は主に「ソリューション事業」「エンタテインメント事業」「ウェブサービス事業」「人材事業」の4つの柱で構成されています。 ソリューション事業では、企業の経営課題や社会課題をITの力で解決することを目指し、Webサイト制作、スマートフォンアプリ開発、大規模な業務システムの受託開発・運用、そしてマーケティング支援をワンストップで提供しています。特に、LaravelやRuby on Railsを用いた大規模サイトの開発実績が豊富で、AWS環境構築やデータ移行に伴うプログラム最適化など高度な要件にも柔軟に対応します。また、動画マーケティング支援サービスも提供し、企画から撮影、編集、配信サイト構築、運用、広告配信まで一貫してサポートすることで、企業のブランディング、採用、広報活動を強化します。 エンタテインメント事業では、30年以上にわたるゲーム開発の経験とノウハウを活かし、自社ゲームタイトルの開発・運営に加え、コンシューマーゲーム機からスマートフォン向けまで、多様なデバイスに対応したゲームの受託開発・運営支援を行っています。有名企業や大型タイトルの開発支援実績も多数あります。 ウェブサービス事業では、BtoC向けのサービス運営に注力しており、オンライン結婚相談所「スマリッジ」は「安心・簡単・リーズナブル」をコンセプトにオンライン完結型の婚活支援を提供し、株式会社IBJが提供するオンライン結婚相談所プラットフォーム「IBJ online」との連携も開始しています。その他、介護業界向け求人メディアの運営やオンラインショップの運営も手掛けています。 さらに、人材事業では労働者派遣サービスと有料職業紹介サービスを提供し、企業の多様な人材ニーズに応えています。中小企業向けの業務支援サービスとしてBPO支援も展開しており、経理、人事、労務、総務といったバックオフィス業務からカスタマーサポート、物流・販促、社内システム運用・保守まで、幅広い業務のアウトソースを最適なプランニングで支援し、顧客の業務効率化とコスト削減に貢献しています。これらの事業を通じて、同社はITを活用したビジネスからエンターテイメントまで、幅広い分野で社会のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、ユーザーの課題解決と市場全体の活性化に貢献しています。

株式会社エージェンテックは、「未来を切り拓くIT価値を創造し、広く世界へ提供する」という理念のもと、モバイルを活用した現場業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するソリューションを提供しています。同社の主要事業は、ソフトウェアおよびシステム開発、アプリケーション（WEB、スマートフォン、タブレット）開発、システムコンサルティング、システム運用サポート、システム開発運用に関するアウトソーシングです。特に、自社開発の多岐にわたるプロダクト群が強みであり、モバイルコンテンツ管理（MCM）市場では「ABook」シリーズが10年連続で総合シェアNo.1を獲得しています。 具体的なサービスとしては、AIが資料を動画化する「AI Shorts」、ドキュメントのペーパーレス化と安全な共有を実現する「ABookBiz」、Excel連携の現場入力アプリ「eXFrame」、アプリ不要のオンラインサポートツール「LiveTaskyell」、モバイル報告ツール「ABookCheck」などがあります。また、360度パノラマVRコンテンツをビジネス活用する「ABook360」や「Smart360」、双方向デジタルサイネージ「SmartLink」といったVRソリューションも展開し、空間情報を活用した新たな情報伝達を可能にしています。これらの製品は、営業支援、ペーパーレス会議、現場報告、遠隔サポート、デジタルサイネージなど、多岐にわたるビジネスシーンで活用され、顧客の業務効率化、コスト削減、売上向上に貢献しています。 さらに、同社は「ABook」シリーズの開発で培った独自フレームワークを強みとする受託開発サービスも提供しており、マルチデバイス対応のシステムやアプリケーションを高品質、短納期、低コストで実現します。ノーコード開発エンジンも提供し、顧客の多様なニーズに応えています。これらのソリューションは、製造、小売、不動産、鉄道、医療、教育など幅広い業界の企業や団体に導入されており、顧客層は多岐にわたります。同社は、クラウド（SaaS）とオンプレミスの両形態でサービスを提供し、顧客のセキュリティポリシーや運用状況に合わせた柔軟な導入を可能にしています。18期連続の黒字経営を達成し、Tablet Solution Award、MCPC award、Red Herring Top 100 Asiaなど数々の受賞歴を持つ実績も有しています。

株式会社BNGパートナーズは、「日本を元気にする挑戦者を支援する」という経営理念のもと、企業の人材・組織課題を解決する包括的なHR as a Service（HRaaS）ソリューションを提供しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「エグゼクティブサーチ事業」として、ベンチャー・スタートアップ企業の事業成長を加速させる幹部人材紹介サービス「BNG_EXS」を展開しています。これは年収1,000万円以上の部長クラスからCxOまで、企業の中核を担うハイクラス人材に特化しており、5,000社以上の取引実績に基づいた最適なマッチングが強みです。また、転職市場に出ない優秀な人材に直接アプローチする「BNG_HUN」というヘッドハンティングサービスも提供し、スタートアップ企業向けにCxO人材をリテーナー型で獲得支援しています。 次に、「プロエージェンシー事業」では、大企業や中堅企業のDX・SX推進を支援する共創型コンサルティングサービス「BNG_TAS」を提供しています。同社が保有する50,000名のエグゼクティブデータベースを活用し、「クライアント×BNG×専門パートナー」の三位一体モデルで、プロジェクト課題と成長フェーズに応じた最適な体制を構築し、企業のデジタル変革を加速させます。さらに、入社後の定着と活躍に特化した定着成功報酬型の人材紹介サービス「ONBO」も展開しており、最長24ヶ月間、想定年収の2%を毎月支払うモデルを採用することで、企業の採用費負担を軽減し、人材の長期的な活躍を支援します。この「ONBO」は、個人と企業の継続的な雇用関係を伴走支援する独自の仕組みとして特許も取得しており、入社後のフォロー面談、メンター相談、こまめなアンケート調査といった手厚いサポートを提供しています。 加えて、「FAMA事業」として、企業の資金調達やM&Aマッチングを支援し、事業成長を多角的にサポートしています。近年では「Public Solution」にも注力しており、自治体と地域企業の課題解決を一体で支援する伴走型サービスを提供しています。共助の仕組みづくり、DX・AI活用、専門人材のスポット活用を通じて、地域における人材の定着と生産性向上、必要な専門性の確保をサポート。秋田県能代市との地域活性化起業人制度に基づく協定締結や、デジタル田園都市国家構想実現会議事務局による「デジタル専門人材派遣」制度への採択、外国人材の確保と育成・定着支援事業への参画など、地方創生にも積極的に貢献しています。同社は「アジアNo.1の挑戦者のためのインフラになる」というビジョンを掲げ、クライアント数5,000社以上、プロジェクト数24,000件以上、挑戦者の人数50,000人以上という豊富な実績と高い顧客満足度を誇り、挑戦者と伴走するパートナーとして、日本経済の活性化に貢献し続けています。

株式会社あつまるは、「結果を出すマーケティングで経営を伸ばす」をミッションに掲げ、マーケティングコンサルティング事業を主軸として展開しています。同社の事業は大きく「集客コンサルティング」と「新卒採用コンサルティング」の二つの柱で構成されています。集客コンサルティングでは、これまで感覚に頼りがちだった集客活動をデータに基づいて分析し、その効果を数値化することで、成功確率の高いマーケティング戦略を提案します。具体的には、マーケティングレポートの策定からWEBサイト、インターネット広告、ランディングページ、動画制作、ポータル改善、パンフレット、SNS運用、MA導入支援まで、多岐にわたるツールの開発と運用を支援し、超高速PDCAサイクルを通じて広告宣伝費や販売促進費の費用対効果を最大化します。これにより、顧客企業の目先の売上向上だけでなく、中長期的な営業利益の向上に貢献しています。 一方、新卒採用コンサルティングでは、成長を志すベンチャー企業と優秀な学生との「奇跡の出逢い」を創出することを目指しています。同社は、採用計画の策定からリクルーティングレポート、採用サイト、説明会資料、ナビ媒体改善、採用動画、採用パンフレットの制作、さらには定期的なコンサルティング「超学生あつまる会議」を通じて、日本企業の成長発展に寄与しています。同社は800事業以上の支援実績を持ち、あいまいな感覚ではなくデータに基づいた課題解決を強みとしています。また、経済産業大臣よりDX認定制度の認定事業者にも選定されており、デジタル技術を活用した企業の変革支援にも積極的に取り組んでいます。これらのサービスを通じて、同社は企業の理念実現と中期経営計画実現に向けた費用対効果の最大化に貢献し、持続的な成長をサポートしています。

株式会社Ｐｒｏｇａｔｅは、「プログラミングで人生の可能性を広げよう」をミッションに掲げ、初心者から実務レベルまで対応するオンラインプログラミング学習サービス「Progate」を開発・運営しています。同社の主要サービスは、イラスト中心のスライド学習とブラウザ上での実践的なコーディング演習を組み合わせた独自の学習体験を提供し、ユーザーは準備不要で即座にプログラミングを学ぶことができます。HTML & CSS、JavaScript、Python、SQL、Java、PHP、Ruby、Goといった主要なプログラミング言語に加え、Git、Command Line、Ruby on Rails、Node.js、jQuery、React、Sassなどのフレームワークやツールに関する幅広いコースを提供しています。 対象顧客は、プログラミング未経験者からエンジニアを目指す個人、キャリアアップを図るビジネス職、さらにはDX推進や業務効率化を目指す法人まで多岐にわたります。ビジネス職向けには、Webマーケティング、データ分析、機械学習、業務自動化に特化した実践的なコースも用意されており、実務で役立つスキル習得を支援します。また、IT業界への就職・転職をサポートする「Progate Path」も展開し、実践的なスキル習得からキャリア形成まで一貫した支援を提供しています。 同社の強みは、直感的で分かりやすいスライド学習と、すぐに結果を確認できる実践的な演習環境にあり、これにより学習のモチベーションを維持しやすく、挫折しにくい設計となっています。無料プラン、有料の「プラスプラン」「Professional」といった個人向けサブスクリプションプランに加え、企業の人材育成を支援する「法人プラン」も提供しており、多様なニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。世界100カ国以上で360万人以上のユーザーに利用されており、オンラインプログラミング学習の分野で確固たる地位を築いています。

株式会社ガクシーは、「諦めなくていい社会の実現」をビジョンに掲げ、若者の可能性を広げる新しいインフラを創造することを目指し、奨学金市場のDX化を推進する企業です。同社は、奨学金に関わる利用者、運営者、資金提供者の全てのステークホルダーに対して多角的なサービスを提供しています。 主要事業として、まず学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営を行っています。これは日本にあるほぼ全ての奨学金、1万6000件以上を網羅した国内最大級のプラットフォームであり、約27万人のアカウント数を誇ります。学生は様々な条件で自分に合った奨学金を検索でき、オンラインでの申し込みやガクシー限定のオリジナル奨学金への応募も可能です。また、留学を検討する学生向けには「ガクシー留学」を提供し、最適な留学プランと奨学金を同時に提案することで、費用不安を解消し格安での留学を実現します。さらに、奨学金を利用する学生が将来のキャリア選択に困らないよう、「社会人力」の育成を支援するインターンシップ検索サイト「ガクシーインターン」も運営しています。 次に、奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）を提供しています。「ガクシーAgent」は、学校、財団、企業、自治体といった奨学金運営者向けのクラウド型管理システムで、応募受付から選考、支給、返還管理までの一連の業務を一元管理し、ペーパーレス化と業務効率化を促進します。特に大学・専門学校では修学支援新制度の授業料減免に対応し、財団・企業・自治体では入力ミス防止やWebベースの在籍・成績確認機能により作業時間を大幅に短縮します。また、「ガクシーBPO」として、財団や学校の奨学金業務に特化した運用代行サービスを提供し、JASSO奨学金業務の下書き用紙チェックや授業料減免業務などを専門スタッフが代行することで、運営側の負担を軽減し、コア業務への集中を可能にしています。 さらに、奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」を通じて、資金を奨学金として提供したい個人や団体を支援しています。同社のプラットフォームを活用することで、少額から手軽にオリジナル奨学金を創設でき、募集から支給までの運営をガクシーに委託することも可能です。これには、運用益を給付する「サステナブル奨学金」や、寄付者と奨学生が継続的に関わる「伴走型奨学金」といった新しいモデルも含まれます。三菱UFJ信託銀行や日本ファンドレイジング協会との連携、エポスカードとの共創など、多様なパートナーシップを通じて社会貢献モデルを構築しています。 最後に、学生採用・集客支援として、企業向けに奨学金を活用したブランディングや採用活動のサポートを行っています。「協賛型シン・奨学金」や「新卒採用向けシン・奨学金」を提案し、奨学金情報サイト「ガクシー」内外の広告メニュー（企画記事、バナー、ターゲティングメルマガ、Web広告など）を組み合わせることで、効率的な学生集客、新卒採用、企業ブランディングを実現します。同社は、奨学金に関する情報格差を解消し、経済的な理由で夢を諦めることのない社会の実現を目指し、奨学金という切り口から日本の若者の挑戦を多角的に支援するビジネスモデルを展開しています。

株式会社シューマツワーカーは、エンジニア、デザイナー、マーケターをはじめとするハイスキルなビジネスパーソンと、人材を求める企業をマッチングする副業・複業案件紹介サービス「シューマツワーカー」を運営しています。同社は、本業を持つ個人が週10時間程度のスキマ時間で月10万円以上の報酬を得られるリモート案件を多数提供しており、登録者数は業界No.1の67,000人以上（2025年9月時点、当社調べ）を誇ります。利用者の90%以上がリモート案件で、80%以上が本業では得られないやりがいと経験を実感しています。 企業向けには、募集から面談まで費用がかからず、最短数日〜数週間で即戦力となるハイスキル人材をチームに迎えられる点が強みです。1,700社以上の大手企業、中小企業、スタートアップが同社のサービスを導入し、5,900件以上のマッチング実績があります。転職市場では出会えない優秀な人材を副業として活用できるため、採用難度の高いIT系職種を中心に、柔軟な業務依頼と低コスト・低リスクでの人材確保を実現します。同社は、貴社の課題ヒアリングから募集要項作成、候補人材の提案までを無料で代行し、契約後も副業コンシェルジュが企業と副業人材双方を継続的にサポートすることで、スムーズな業務稼働を支援します。また、個人向けには、マッチングディレクターやコンシェルジュによるサポートに加え、税理士サポート、優秀な人材が集まるコミュニティへの参加、確定申告セミナーやマインドフルネスセミナーなどの勉強会も提供し、副業ライフを多角的に支援しています。契約形態は業務委託契約が基本で、最短1ヶ月から時間単価制で依頼が可能です。

株式会社ファーストブランドは、インターネットサービスを「サービス業」と捉え、「満足を超える感動」を提供する“エモーショナル・インターネットサービスカンパニー”として、デジタル領域における多角的な事業を展開しています。主要事業として、全国の新聞社やテレビ局と共同で運営する専門家紹介サイト「マイベストプロ」を提供。これは、専門家のパーソナリティをブランディングし、集客の仕組みを構築することで、自分らしい働き方を実現するサービスです。地域メディアによる厳正な審査を経て掲載されるため、高い信頼性を誇り、2009年の神戸での開始以来、2015年には全国47都道府県に展開し、34のメディアパートナーと3,000名以上の専門家が登録する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。これにより、地域経済の活性化にも貢献しています。 次に、採用課金型の求人サイト「マイベストジョブ」を運営。企業は採用が成功した場合にのみ費用が発生し、求職者には採用祝い金が支給される独自のビジネスモデルにより、企業の人材確保と採用コスト削減を支援し、求職者には安心の求人情報を提供します。従来の求人サイトの「高コスト」「高リスク」といった課題を解決し、メディア連携や「マイベストプロ」との連携を通じて、より適切なマッチングを実現しています。さらに、転職活動を支援する情報サイト「マイベストジョブ転職アカデミー」なども展開しています。 また、「ウェブインテグレーション」事業では、コーポレートサイトやブランドサイトの企画・開発、SNSの企画・運用などを手掛け、大手企業から中小企業、個人事業主まで、幅広い顧客のデジタル領域におけるあらゆる課題を解決し、豊かなユーザーエクスペリエンスとブランド構築を支援しています。同社は、インターネットを通じて喜び、驚き、便利さを提供し、顧客とインターネットユーザー双方の幸せを追求することを企業理念として掲げ、常に「こころが感じられるサービス」の提供に努めています。

株式会社ハイヤールーは、「Japan as No.1, again. 日本をもう一度、『モノづくり』で一番へ」というミッションを掲げ、スキル可視化を核としたエンジニアの採用課題および組織課題を解決するソリューションを複数展開するHRテック企業です。同社は、エンジニアリング組織プラットフォームを2028年までに完成させるという構想のもと、革新的なサービスを提供しています。主要サービスの一つである「HireRoo Skill Interview」は、AI時代のスキル面接を実現し、評価したいスキルからAIが問題を自動選定する機能を備えることで、採用プロセスの効率化と精度の向上に貢献します。もう一つの主要サービス「HireRoo Skill Hiring」は、スキルの可視化を通じて隠れた才能を発掘する「スキル保証型採用」を特徴としています。このサービスでは、履歴書や職務経歴書といった従来の形式にとらわれず、候補者の純粋なスキルを評価基準とすることで、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを促進します。さらに、1年以内のスキルミスマッチが発生した場合には全額返金保証を提供するなど、企業側のリスクを大幅に軽減する強みを持っています。また、独自のスキル可視化技術を用いたダイレクトリクルーティング機能も提供しており、企業が求めるスキルを持つエンジニアに直接アプローチすることを可能にしています。これらのサービスを通じて、同社はエンジニア採用におけるミスマッチを解消し、企業の競争力強化と日本のモノづくり産業の再興を目指しています。対象顧客は、エンジニア採用に課題を抱える企業や、より効率的かつ効果的な採用手法を求める企業であり、AIとスキル可視化技術を駆使した独自のビジネスモデルで市場に新たな価値を提供しています。