詳細検索

株式会社ApplyNowは、東証上場企業である株式会社きちりホールディングスの子会社として2010年11月に設立されました。同社は「人と人とを繋ぐ価値、テクノロジーで創る採用の未来」を企業メッセージに掲げ、多様化・複雑化する採用課題をテクノロジーで解決することを使命としています。主要事業として、面接官シェアリングサービス「Interview Cloud」、録画選考サービス「ApplyNow」、電子雇用契約サービス「ApplyNow Sign」の開発・提供、およびデジタルマーケティング事業を展開しています。 「Interview Cloud」は、応募者との日程調整から面接実施までを代行するサービスで、採用担当者は面接録画データとレポートを確認するだけでスピーディーな合否判断が可能です。特にアルバイトやパートを多く雇用する飲食、サービス、物流業界の企業を対象とし、面接工数の削減と選考スピードの向上に貢献しています。AI表情解析機能やAI評価（β）機能も搭載し、客観的かつ効率的な選考を支援。ITreview Grid AwardのWeb面接部門で4期連続「Leader」を受賞し、ワタミ株式会社での導入実績ではアルバイト採用の面接実施率を1.6倍に改善するなど、高い評価と実績を誇ります。 「ApplyNow」は、応募者がPCやスマートフォンで録画や記述回答を行うことで、採用担当者がその内容をチェックするだけで合否判断ができる録画選考サービスです。これにより、求職者の負担軽減と企業の採用プロセス全体の効率化・最適化、さらには応募数・面接実施数・採用数の向上を実現し、企業生産性の向上に寄与しています。 「ApplyNow Sign」は、従業員の入社手続きをオンライン上で完結させる電子雇用契約サービスで、PCやスマートフォンからの簡単な操作で提出が可能となり、雇用担当者の煩雑な管理業務を解消します。 デジタルマーケティング事業では、WebマーケティングからWebサイト制作、戦略立案、クリエイティブ制作、運用代行までを一気通貫でサポートし、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。同社は、テクノロジーとヒューマンタッチの融合を重視し、「出会いのエコシステム」を創出することで、すべての人々が生き生きと働ける豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社バックテックは、「社会を健康に。」を理念に掲げ、医学的エビデンスと先進的なテクノロジーを駆使して、法人向けヘルスケア事業とコメディカル向けのキャリア支援事業を展開するIT企業です。同社の主力サービスである法人向け健康支援サービス『ポケットセラピスト』は、従業員の肩こり・腰痛・睡眠問題といった身体の不調からメンタルヘルス不調まで幅広くアプローチし、企業の健康経営と生産性向上を支援します。理学療法士や作業療法士、心理士などの医療専門職がオンラインで個々人に合わせたプログラムを提供し、ヘルスリテラシーの向上とセルフケアの習慣化を促進。これにより、高ストレス者の対策やプレゼンティーズムの低減に貢献し、労働生産性の大幅な向上実績（約25000円/月/人）やうつリスク者割合の減少（約10％）を国際論文や厚生労働省委託事業で示しています。IT/情報通信、製造、化粧品メーカーなど多岐にわたる業界の企業、健康保険組合、病院、自治体、経済産業省職員などへの導入実績があり、キリンビバレッジの法人向けサービス「KIRIN naturals」での展開や金沢西病院との事業提携、名古屋市との女性特有の健康課題相談事業「MiKaTa」の実証実験など、その活動は広範囲に及びます。また、同社は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した転職支援サービス『セラステップ』を提供し、単なる求人紹介に留まらず、キャリアを見据えた中立的かつ求職者ファーストの伴走支援を行います。さらに、理学療法士・作業療法士向けの統合プラットフォーム『セラピストドットコム』を運営し、AI臨床支援やスライド作成機能で日々の臨床業務を効率化するとともに、専用SNSやコミュニティ機能を通じて全国のセラピストの交流と知識共有を促進しています。これらの事業を通じて、同社は「Well-being領域ワンストップソリューション世界No.1企業」を目指し、社会全体の健康増進と活性化に貢献しています。

株式会社Kivaは、ウェブアクセシビリティツール「ユニウェブ」と保証サービス「proteger」の開発・運営を主要事業としています。特に「ユニウェブ」は、年齢や身体的条件に関わらず、すべての人が平等にウェブサイトを利用できる社会の実現を目指すSaaS型ウェブアクセシビリティサービスです。同サービスは、ウェブサイトにわずか1行のタグを追加するだけで導入が完了し、自動でウェブサイトを解析・修正することでアクセシビリティを向上させます。訪問者向けには、音声読み上げ、リンク強調、文字拡大、色調整、明るさ調整、読みたい箇所へのフォーカスなど、30種類以上の豊富なアクセシビリティ機能を提供するウィジェットを搭載しています。これにより、視覚障がい者、色覚異常者、弱視者、高齢者、一時的な怪我人、さらには日本語を母国語としない外国人など、多様なユーザーがウェブサイトの情報を正確に理解し、快適に利用できるよう支援します。 「ユニウェブ」は、国内のJIS規格、世界標準のWCAG規格、欧州 EN 301 549規格といった主要なウェブアクセシビリティ標準規格に準拠し、そのアップデートにも自動で追従する強みを持っています。また、AIによる自動ALT生成などの高度な修正機能や、ウェブサイトの問題箇所を分析し修正を提案するレポート機能により、専門知識がなくても効率的なアクセシビリティ対応を可能にし、対応費用を大幅に削減します。オプション機能として、最新AIによる高精度な多言語翻訳機能（8言語対応）や、カスタマーサクセスを実現する画面共有ソリューション「コブラウジング」も提供しており、グローバル展開や顧客サポートの強化にも貢献します。 同社は、2024年4月1日に義務化された合理的配慮の提供への対応を求める企業に対し、導入実績700サイト以上、サービス利用継続率99.6%、アクセシビリティ改善率最大73.3%という高い実績を誇ります。ハードオフコーポレーション、カンロ、サウンドファン、TBS、I-ne、富士ソフト、シナネンホールディングス、クレディセゾン、アコム、象印マホービン、スープストックトーキョーなど、多岐にわたる業界の大手企業やサービスへの導入事例が豊富であり、その信頼性と効果が証明されています。株式会社Kivaは、純国産サービスとして日本語ウェブサイトのアクセシビリティに特に強みを持ち、誰もが情報にアクセスできるインクルーシブなデジタル社会の実現に貢献しています。もう一つの事業である「proteger」は、安心して買える保証サービスとして、顧客の購買体験における安心感を高めることを目的としています。

株式会社ミス・パリは、美容と健康を追求し、人々の「美しく健やかな人づくり」を使命とするミス・パリ・グループを統括するホールディングス企業です。同社は美容総合商社として、化粧品や健康補助食品の開発・販売を手掛ける「ミス・パリ オンラインショッピング」を展開し、世界中から厳選した最先端の原料を用いた高品質なオリジナル商品を顧客に提供しています。また、美容・健康関連業界に特化した人材派遣・紹介サービス「BWP」を通じて、業界の人材育成と企業のマッチングを支援しています。さらに、広告代理業やエステティックサロンの経営指導も行い、グループ全体の事業戦略を推進しています。 同社の事業会社である株式会社シェイプアップハウスは、女性向けエステティックサロン「エステティック ミス・パリ」、日本初の男性専用エステ「ダンディハウス」、医学的・スポーツ医科学的に実証された痩身システムを提供する「ミスパリ ダイエットセンター」、男性専用のパーソナルジム「ダンディハウス PERSONAL GYM」、そして日本の「和のこころ」を五感で体験できるコンセプトスパ「和SPA」といった多岐にわたるブランドを展開しています。これらのサロンでは、痩身、美顔、脱毛、リラクゼーションなど、お客様一人ひとりのニーズに応じた高品質なサービスを提供し、ISO9001認証取得やNPO法人日本スパ・ウエルネス協会ファイブスターサロン認証といった国際的な品質基準をクリアしています。 教育事業においては、学校法人ミスパリ学園が運営する「ミス・パリ・ビューティ専門学校」や、日本初の「ビューティ＆ウェルネス専門職大学」を通じて、美と健康のプロフェッショナルを育成しています。また、同社は「ミス・インターナショナル世界大会」の企画・運営をサポートするなど、美の祭典を通じて国際的な美の交流にも貢献しています。東京大学との共同研究による科学的アプローチや、高性能エステ機器、モンドセレクション金賞受賞の化粧品など、科学的根拠に基づいたサービス提供が強みであり、顧客満足度調査やスパ・クリスタルアワードでの受賞実績も豊富です。これらの多角的な事業展開により、同社は美と健康の総合商社として業界をリードし、お客様の人生を豊かにすることを目指しています。

株式会社ネクストレベルは、「自分たちが欲しいものを創る。WEBマーケティングの力でみんなが便利なサービスを提供し続けていく」というビジョンを掲げ、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、WEBメディア事業、マリピタ事業・マッチングアプリサポート事業、SaaS事業、そして法人向けAI動画制作サービス「Roots」です。 WEBメディア事業では、国内最大級のマッチングアプリ専門メディア「マッチングアプリ大学」を運営し、少子化対策や結婚率向上に貢献する情報を提供。カップル向けデートプランを紹介する「縁結び大学」、転職活動情報を提供する「ミライのお仕事」も手掛け、いずれも成果報酬型でマネタイズしています。 マリピタ事業・マッチングアプリサポート事業では、30代から50代の結婚希望者向けに恋愛学の専門家による「絶対！結婚塾」を運営し、結婚に必要なノウハウを総合的に提供。また、マッチングアプリの選び方や利用方法を専門家がサポートする「マチアプ相談室」、企業・自治体向けの婚活スキルアップセミナーも実施しています。 SaaS事業では、長年のリモート運用経験を活かした仮想オフィスシステム「Flender」を開発・運用し、テレワーク環境下での業務効率向上を支援。さらに、WEBページの最適化と収益向上を実現するフルアシスト型WEBマーケティングシステム「RASIN」、PPCアフィリエイト専用のマーケティングシステム「PAOMA」も提供しています。 2025年には法人向けAI動画制作サービス「Roots」を開始。AI技術で動画制作コストを大幅削減し、最短5営業日で納品を実現。採用・オンボーディング、商品・サービス紹介、社内研修など多様な用途で、特に人材確保が困難な中小企業や定期的な動画コンテンツ制作が必要な企業・クリニックに最適なソリューションを提供します。 同社の強みは、SEOやPPC広告等の集客からサイト構築、解析までの一貫したWEBマーケティング業務と、それを効率化するシステム開発の両方ができる点にあります。特に婚活分野では15年以上の専門的なWebマーケティングを展開し、数多くの地方自治体や婚活関連企業との協業実績を持ち、「マッチングアプリ大学」は業界トップの地位を確立しています。これらのシステムは、プレイヤーとしての長年の経験に基づき自社開発されたもので、クライアントの「小さなズレ」を解消する自信を持っています。

株式会社ドリームオンラインは、「人に企業に社会に喜んで頂けるソフトウェアの開発」を社訓に掲げ、トータルITソリューションを提供する企業です。同社は、お客様が抱える課題に対し、最適なIT導入手段の提案から企画、開発までを一貫して手掛けています。主要事業は、スマートフォンアプリ開発、Webシステム・サービス開発、AI/ML開発、AR/VR/MR開発、IoT開発、Win/Mac/Linux向けソフトウェア開発、およびWebサイト制作です。 スマートフォンアプリ開発では、iOS、Android、ウェアラブル端末に対応し、FlutterやUnityを用いたクロスプラットフォーム開発も得意としており、1000タイトル以上の豊富な実績を誇ります。AI/ML分野では、物体検知、検索最適化、問い合わせ自動化など、LLM（大規模言語モデル）を活用した業務効率化や生産性向上に貢献するDXソリューションを提案。AR/VR/MR技術を用いたアプリ開発では、現場システムからイベント用ゲームまで幅広く対応し、最新のVision Pro開発も可能です。IoT分野では、ハード機器と連携するデスクトップアプリやスマートフォンアプリの開発を行い、電子機器の情報を遠隔で操作・確認できるシステムを提供しています。 Webシステム・サービス開発では、顧客の要望に応じてサーバーやデータベースを構築し、オンライン画像共有サービスやオンラインデジカメ写真整理サービスなどの実績があります。また、Webサイト制作においては、静的ページからCMSによる一括管理、ニュースや問い合わせフォーム、イベント管理機能の実装まで、制作から保守・サポートまでを一貫して提供します。さらに、Windows、Mac、Linuxといった多様なプラットフォームに対応したソフトウェア開発も行い、写真館向けセレクトサービス「eraview」やMOS対策用模擬試験プログラムなどの実績があります。 同社は、高品質かつ低コストを実現するオフショア開発体制を確立しており、コンシューマー向けからビジネス向けまで幅広い顧客層に対応。自動車学校やスポーツクラブ向けの予約システム、日々の現金出納管理システム、デイサービスセンター向けの介護保険点数集計システムといった基幹業務システムの開発も手掛けています。最先端のITソフトウェア開発にも注力し、携帯電話回線、Bluetooth、映像・サウンド分野に強みを持つ技術者が多数在籍。教育関連サービスとして、バングラデシュを中心に学生、教師、教育機関を繋ぐプラットフォーム「eBidyaloy」も展開しています。キヤノン、日本コカ･コーラ、NTTドコモ、サンリオ、楽天、富士通、KDDIなど、大手企業との取引実績も豊富です。

株式会社ラフトシステムは、ITシステム開発、ITインフラ構築、ITコンサルティング、運用・保守、そしてこれらを統合したトータルソリューションサービスを提供するIT企業です。同社は、システム開発の上流工程である要件定義・基本設計から、開発・テスト工程まで、あらゆるフェーズに対応可能なエンジニアの技術提供を行っています。特に、上流工程の技術支援に加え、詳細設計から結合テストまでの下流工程を一括で請け負うことで、顧客のニーズに合わせた柔軟なサービス提供を実現しています。ITインフラ構築においては、サーバやネットワークの設計・構築作業の技術支援、インフラ機器の選定から販売、導入支援、作業請負まで幅広く対応。ITコンサルティングでは、プロジェクト管理支援やPMO支援をユーザー・ベンダー双方の視点から行い、IT課題の整理、解決策の提案、計画支援を通じて顧客のIT戦略を強力にサポートします。また、運用・保守サービスとして、顧客企業のヘルプデスク業務支援やITシステムの保守・運用支援も手掛けています。 同社の強みは、高い技術力とプロフェッショナル意識を持った人財による高品質なサービス提供にあります。社員のスキルアップを重視し、ITSSに準拠した資格取得報奨金制度やヒューマンスキル研修、勉強会などを通じて、専門スキルと人間力の両面を育成しています。これにより、お客様のIT戦略を人財で支えるというビジョンを掲げ、デジタル化が必須となる現代社会において、新たな製品・サービスの開発や生産性向上に貢献しています。開発実績としては、経理システムや生産管理システム、官公庁の金融システム、大手通信キャリアの料金請求書管理システム、金融機関向けパッケージソフトの導入・コンサルティングなど多岐にわたります。NTTドコモソリューションズ、NTTファイナンス、セコムトラストシステムズ、ロジスティードソリューションズといった大手企業や官公庁、金融機関を主要な取引先とし、幅広い業界の顧客に対してサービスを提供しています。 2026年4月1日にはライトニング株式会社との合併を予定しており、これにより両社の技術力、ノウハウ、顧客基盤を統合し、さらなる高付加価値サービスの提供と事業領域の拡大を目指しています。また、DSヘルスケアグループの一員として、歯科医療分野におけるDX推進にも注力しており、グループ内のIT開発専門部門の強化や、歯科健診データの活用、AIを活用した画像診断システム構築などを通じて、医療・介護現場のニーズに応えるヘルスケア関連システム開発を加速し、業界全体の発展と新たな価値創造に挑戦しています。労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可も有しており、人財面からも顧客のIT戦略を支援するビジネスモデルを展開しています。

入交システムイノベーションズ株式会社は、ミッションクリティカルなシステムソリューションを軸に、多角的な事業を展開するIT企業です。同社は、決済サービスの情報処理センターにおける各種決済手段（クレジット、デビットカード、銀聯カード、各種電子マネー等）のサーバー開発、および決済処理に必要な情報処理センター内業務アプリケーション、加盟店向け個社対応アプリケーションの開発を手掛けるシステム開発事業を中核としています。特に、モバイル決済端末アプリの企画・開発に強みを持ち、同社開発の決済アプリは、クレジット、デビット、口座振替、クレジット継続、銀聯、非接触ICといった多様な金種に対応し、全国展開の実績を誇ります。 また、決済サービスの情報処理センターにおけるコールセンター運営や24時間365日体制での運用業務を行うシステム運用事業を通じて、決済インフラの継続的かつ安定したサービス提供を支えています。顧客のプロジェクトやビジネス目標達成のため、経験豊富なエンジニアを常駐させ、システム開発やシステム構築の技術支援を行うSES事業も展開。さらに、有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介事業では、外国人材の受け入れサポートも行い、ITコンサル事業では、企業の競争力強化に貢献するコンサルティングパートナーとして、付加価値の高い事業分野に集中し、質の高い人材と最新テクノロジーの取得に努めています。 同社は、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得しており、機密性、完全性、可用性のバランスを重視した高品質なサービス提供を強みとしています。若手中心の組織でありながら、主体性と協調性をもって問題解決に取り組む姿勢が顧客から高い評価と信頼を得ています。入交グループの一員として、安定した経営基盤のもと、グローバルなステージでの競争に挑戦し、社会・経済・文化の発展に貢献することを目指しています。

ジョブコレ東日本株式会社は、「人」を中心に据え、働く人にはやりがいのある毎日を、企業には人材という価値を提供し、社会全体を豊かに発展させることを使命とする人材サービス企業です。同社の主要事業は労働者派遣事業と有料職業紹介事業であり、企業の人材に関する多様な課題解決を支援しています。人材派遣サービスでは、最短1日からのスポット対応から、季節ごとの変動に対応するシーズン対応、中長期的な人材ニーズに応えるレギュラー対応、さらには経営視点に立った総合的なコスト削減を目指すトータル対応まで、独自の強力なマッチングシステムを駆使して、あらゆるシーンで最適な人材を提供します。これにより、急な欠員、繁忙期の増員、慢性的な業務量増加といった企業の課題に対し、即戦力となる人材をタイムリーに供給し、過剰雇用抑制や採用・教育コストの軽減、雇用調整の自由化・簡略化を実現します。 また、人材紹介・紹介予定派遣サービスでは、企業と求職者の直接雇用を前提とし、最長6ヶ月の派遣期間を設けることで、企業が派遣スタッフのスキルや適性を見極めた上で採用できる機会を提供します。これにより、採用のミスマッチを解消し、募集広告掲載や面接などの採用に関わる業務コストを大幅に削減することが可能です。さらに、チーム派遣サービスでは、単なる人材提供に留まらず、経験豊富なフィールドディレクターを中心とした専門チームが、一貫した指示系統で業務を設計・管理し、お客様の労務負担を軽減します。現場リーダーが常駐することで、業務の円滑化、品質向上、派遣スタッフの定着率向上、そして勤怠管理やシフト調整といった現場負担の軽減に貢献し、将来的な請負化への展開にも柔軟に対応します。 同社は、物流、イベント、製造、販売、オフィスワークといった幅広い業界・職種に対応可能な人材を提供しており、倉庫内作業、ピッキング、配送業務、会場設営、食品加工、一般事務、営業、コールセンターなど多岐にわたる業務をサポートします。顧客層は、佐川急便、ヤマト運輸、ZOZOなどの大手物流・EC企業をはじめとする多様な企業であり、人材不足や業務効率化に悩む企業に対して、最適な人材ソリューションを提供することで、日本経済への貢献を目指しています。

株式会社HYKヒューマンサポートは、「派遣の常識を変え、働き方の未来を創る」をミッションに掲げ、企業と人の架け橋として総合人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、有料職業紹介、人材派遣、業務請負、官民アウトソーシングの4本柱です。人材派遣事業では、求職者と企業双方のニーズに沿ったサービスを提供し、「必要な時に」「必要な人材」を迅速に確保することで、企業活動における労働力不足をサポートします。製造業（自動車、製薬、半導体、食品、物流、鉄鋼関連など）のほか、オフィス系（コールセンター、事務業務全般、総合受付窓口）、官公庁や地方公共団体の入札関係、清掃、売店、食堂など多岐にわたる業種・業務に対応しています。同社の強みは、定期的な対面サポートによる派遣従業員との密なコミュニケーション、緊急時の即時対応体制、そして資格取得支援制度を通じたスキルアップ支援です。また、派遣従業員の社会的地位向上を目指し、昇給制度を導入。さらに、入社1年経過後、スキルや経験を身につけた派遣従業員を企業と双方合意のもと紹介料無料で直接雇用に切り替える「ゼロ派遣」サービスを提供し、直接雇用切り替え実績は32社112名（2023年4月現在）に上ります。BPO事業では、中央省庁や地方自治体の入札事業に参加し、業務委託まで多種多様な業務を引き受けています。コールセンター、データ入力・事務業務、調査・企画業務、講演会・説明会運営、受付代行業務、施設運営代行など、幅広い業務に対応可能です。同社の強みは、人材派遣会社としてのノウハウを活かした柔軟な対応力と迅速な体制構築、そして無駄なコストを削減した適正価格での提案力です。過去にはコロナウイルス感染症関連の宿泊療養施設管理運営、給付金申請・データ入力事務局、補助金架電業務、緊急雇用対策事業、アンケート調査、オンライン説明会運営などの実績があります。同社は、派遣従業員が安心して働けるよう、給与即時払いサービス「CRIA」を導入し、急な出費にも対応できる環境を整備しています。また、プライバシーマーク取得や専属部署設置など、徹底したコンプライアンス体制を構築し、全てのステークホルダーからの信頼獲得に努めています。全国展開を目指し、47都道府県に拠点を設けるというビジョンのもと、派遣業界全体にイノベーションを起こすことを目指しています。

BETA株式会社は、「国際競争力のある新しい産業を創る」というミッションを掲げ、主にHR領域に特化したDX支援と動画メディア運営を展開しています。同社の主要事業は「HR動画プラットフォーム事業」「動画・配信事業」「動画メディア事業」の3本柱です。HR動画プラットフォーム事業では、HRDX（人事領域のデジタルトランスフォーメーション）に特化し、年間3,000本以上の採用動画制作実績を持つ業界No.1の地位を確立しています。ブランディング、母集団形成から内定、育成に至るまで、動画と配信を活用したHR領域のDX化を一貫して支援。戦略立案から企画、制作、広告運用までをワンストップで提供し、代理店を介さないため中間マージン不要で高品質なサービスを実現しています。専任のコンサルタントが圧倒的なデータ分析に基づいた効果的なコンテンツを提案し、YouTubeチャンネル構築支援や採用広告運用、データ分析・レポート作成といった運用支援も無料で提供しています。大手企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客層に対し、採用後の育成・研修DXも手掛けています。動画・配信事業では、HR領域に留まらず、商品紹介、IR、展示会用など多岐にわたるジャンルのコンテンツ制作と配信を通じて、顧客のDX推進と効果最大化を支援しています。動画メディア事業では、トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業を対象とした就活/採用YouTubeチャンネル「メイキャリ」を運営。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアとして、企業は「メイキャリ」への動画掲載やLIVE配信を通じて、新卒トップ層の母集団形成、認知形成、ブランド構築を図ることができます。2023年からはLIVEサービスも開始し、厳格な審査基準をクリアした企業のみが出演可能です。同社は、創業以来「世の中にないものをいち早く生み出し、絶え間なく改善する」という姿勢を貫き、BtoBサービス領域におけるDX支援（動画/配信）で国内外No.1を目指しています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」や「プライバシーマーク（Pマーク）」を取得し、高い信頼性とセキュリティ体制を確立しています。

ジョブコレ西日本株式会社は、西日本地域を主要な事業エリアとする人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、およびトータルアウトソーシング事業を主軸に展開し、企業の人材課題解決と求職者のキャリア形成を支援しています。労働者派遣では、最短1日からのスポット派遣から長期のレギュラー派遣、さらには熟練したフィールドディレクターが率いるチーム派遣まで、企業の多様なニーズに応じた柔軟な人材提供が可能です。これにより、急な欠員対応、繁忙期の増員、採用・教育コストの削減、雇用調整の簡略化を実現します。有料職業紹介および紹介予定派遣では、企業と求職者の直接雇用を前提とし、最長6ヶ月の派遣期間を通じてスキルや適性を見極めることで、採用ミスマッチのリスクを低減し、即戦力となる人材確保を支援します。トータルアウトソーシングでは、単なる人材提供に留まらず、企業の事業戦略を深く理解した上で、豊富な経験とノウハウに基づいた最適なプランを提案。熟練のフィールドディレクターを中心としたチームが請負業務全般をコントロールし、人件費や労務経費といった固定費の変動費化、経営効率のスリム化、生産性の向上に貢献します。同社の強みは、独自のマッチングシステム「CMS」を活用し、多種多様なニーズに対応できる点にあります。物流関連（倉庫内作業、商品管理、検品、ピッキング、フォークリフト、引越業務、配送業務）、イベント関連（会場設営、機械設置、運営各種）、製造関連（食品加工、部品加工）、販売関連（販売、販売促進、キャンペーン）、オフィスワーク（一般事務、営業、コールセンター）など、幅広い職種に対応し、九州圏（福岡、熊本）と中国圏（広島、岡山）を重点営業エリアとしています。同社は「人」を中心に考え、働く人にやりがいを、企業には価値ある人材を提供することで、社会全体の発展に貢献することを使命としています。

協栄IT＆ビジネスサービス株式会社は、生命保険会社のシステム・事務部門の役職員が設立した経験豊富で実践的な人材集団であり、金融機関、特に保険会社を主要顧客として多岐にわたるITおよびビジネスサービスを提供しています。同社の事業は、システム開発事業、コンサルティング事業、ビジネスサービス事業、Nomadyclub運営事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業の六つの柱で構成されています。 システム開発事業では、金融業界、特に生命保険業界における深い業務知識と長年のシステム開発経験を活かし、保険数理システム、契約管理システム、販売管理システムなどの企画、開発、保守を高品質かつ革新的な技術で提供しています。法改正や顧客の要望に柔軟に対応し、経営資源の有効活用やビジネスプロセスの効率化に貢献しています。また、システム開発等における経験豊富な技術者の要員支援も行っています。 コンサルティング事業では、広範な情報技術に対する専門性とビジネスへの卓越した洞察力を持つプロフェッショナルが、顧客の経営課題や現場課題を深く理解し、現実的かつ具体的な解決策を提案します。少額短期保険会社の設立支援、システム導入・拡張支援、さらには保険計理人の業務支援サービスも提供し、顧客の経営安定とシステムリスク軽減をサポートしています。 ビジネスサービス事業では、各種事務処理システムの立案、事務支援、BPOサービスを提供し、業務ノウハウとITを組み合わせることで、業務改善、品質向上、コスト削減といった付加価値の高いサービスを実現しています。さらに、NTTをはじめとする大手通信キャリアやSier、大手メーカーの経営幹部を通じた人脈営業支援も顧問契約に基づき提供し、クラウド関連企業やAI・IoT等の先端技術スタートアップ、大手企業の新規サービス開発部門のマーケティング・営業活動を支援しています。 Nomadyclub運営事業は、IT業界の人手不足と働き手の多様なニーズに応えるため、求人求職マッチングプラットフォーム「Nomadyclub（ノマディクラブ）」を運営しています。このプラットフォームは、金融機関を含む多様な業界での勤務経験や高度なITスキルを持つ人材と、IT要員を求める企業・協力会社を結びつけ、効率的な情報交換の機会を提供しています。働き手は無料で利用でき、サポートサービスも充実しています。 労働者派遣事業および有料職業紹介事業では、生命保険会社を中心とした金融機関に対し、一般事務、コールセンター要員、システム開発要員などの人材を派遣・紹介しています。生命保険の業務知識やITスキルを持つ人材に特化し、求職者の転職活動を親切丁寧にサポートすることで、企業と人材双方のニーズに応えています。 同社は、プライバシーマークの取得を通じて個人情報保護マネジメントシステムの適合性を認証されており、顧客情報の厳重な管理体制を確立しています。これらの多角的なサービスと専門性の高い人材、そして金融業界に特化した深い知見を強みとして、顧客のビジネス課題解決と成長を強力に支援するIT＆ビジネスサービスプロバイダーとしての地位を確立しています。

株式会社SecondGameは、「Innovating New Value」を企業理念に掲げ、保育業界が抱える複雑な課題をAIなどのデジタル技術を活用して解決し、保育士が本来の業務に専念できる環境を整えることで、子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界を実現することを目指しています。同社の主要事業は、保育士向け人材紹介会社向けの求人データベースサービス「AgentOne」、保育士の離職防止を目的としたエンゲージメントアンケートツール「EngageOne」、デジタル履歴書・職務経歴書テンプレートサービス「履歴書One」です。「AgentOne」は、高精度なリアルタイム求人データベースを提供し、保育法人は初期導入費・月額利用料無料で採用プロセスの効率化を実現、人材紹介会社は求人探索の手間を大幅に削減し、求職者サポートに集中できる点が強みです。6,000以上の求人数と98%の継続率を誇ります。「EngageOne」は、保育士の退職・休職を事前検知するコンディションや思考行動特性を分析し、業界初のAI活用「退職偏差値機能」で科学的に定着をサポートします。月1回60秒の簡単アンケートで、導入人数6,000人以上、継続率92%の実績があります。また、無料で履歴書が作成でき、コンビニ印刷も可能な「履歴書One」を提供し、保育士の転職活動を支援しています。さらに、同社は保育園と連携した子ども服リサイクルプロジェクト「SMILE WEAR」を通じて、不要になった子ども服を回収し、特定非営利活動法人日本救援衣料センターを通じて世界中の子どもたちに寄付する社会貢献活動も展開しており、SDGsの推進にも貢献しています。2024年には「ベストベンチャー100」に選出されるなど、保育業界のDXを牽引する企業として成長を続けています。

Cloud9株式会社は、ITアウトソーシングとクリエイティブ領域におけるプロフェッショナルとして、多岐にわたる高品質なサービスを提供しています。同社の事業は、DX事業、ソリューション事業、人材事業の三つの柱で構成されています。DX事業ではRPA導入支援を通じて企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化と生産性向上に貢献しています。ソリューション事業では、Webアプリケーションを中心としたシステム受託開発と、高度なセキュリティ診断サービスを提供。システム受託開発においては、要件定義から開発、リリース後の保守・運用まで一貫してサポートし、特にAWSをはじめとするクラウド環境でのインフラ構築や、オンプレミスからクラウドネイティブへの移行支援を得意としています。セキュリティ診断サービスでは、Webアプリケーション診断とネットワーク診断を通じて、クロスサイトスクリプティング、SQLインジェクション、各種OSやネットワーク機器の脆弱性など、多角的にセキュリティリスクを評価し、対策まで伴走することで顧客システムの安全性を確保しています。人材事業では、システムエンジニアリングサービス（SES）として、実績とノウハウを持つプログラマーやエンジニアをクライアントの課題解決に派遣するほか、有料職業紹介および労働者派遣サービスを提供。営業、エンジニア、マーケター、バックオフィス、デザイナーといった幅広い職種において、IT業界への深い理解とAIを活用した独自の分析力により、企業の文化や価値観に合致する長期活躍可能な人材を紹介しています。特にクリエイティブ職種に特化した転職支援サイト「ミラキャリア」を運営し、求職者一人ひとりに寄り添ったサポートを展開。同社は、Cloud技術に強みを持つ社員が多く、「最高の幸せ」を届ける企業を目指し、顧客のビジネス貢献と人材のキャリア形成を強力に支援しています。

セントラルジャパン株式会社は、「本当の意味での女性が活躍できる企業」を目指し、介護事業、警備事業、派遣事業の三つの主要事業を展開しています。同社は、子育てや介護など様々な事情で働く時間に制約がある女性を積極的にサポートし、「どんな環境下でも楽しく続けていける仕事」の提供を重視しています。 介護事業では、専任コーディネーターが個人の希望に寄り添い、最適な介護職場を案内します。給与や勤務条件の交渉代行、非公開求人の紹介、そして紹介後も継続的な悩み相談体制を整えることで、介護福祉士をはじめとする介護職希望者が安心して長期的に働ける環境を提供しています。主な勤務地は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県など広範囲にわたります。 警備事業においては、地域の安全に寄与することを理念とし、質の高い警備員が365日24時間体制で交通誘導警備、雑踏警備、列車見張員業務など多岐にわたる警備業務を提供しています。特に女性警備員の積極採用と、充実した研修制度、資格取得支援制度により、未経験者でもプロフェッショナルとして活躍できる体制を構築。男性チームと女性チームを融合した柔軟な警備体制で、平日、日祭、夜勤、遠方など多様な現場ニーズに対応しています。 派遣事業では、人気テレビ番組を担当する制作会社へのアシスタントディレクター（AD）派遣や、工場・製造業への人材派遣を手掛けています。AD派遣では、入社後の研修を通じて番組制作の全工程（会議、リサーチ、仕込み、ロケ、編集、収録、納品、OA）をサポートできる人材を育成し、日本テレビ、フジテレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京など主要テレビ局の人気番組に実績があります。未経験者でも安心して働けるよう、充実した福利厚生と研修制度を提供し、社員のキャリア形成を支援しています。 同社は、産育休制度の充実、雇用条件や待遇の見直し、セクハラ対策、女性管理職への積極的な登用など、SDGsの目標であるジェンダー平等実現に向けた取り組みも推進。また、敷金・礼金・光熱費・Wifi無料の家具・家電付き個室寮（女性寮・男性寮完備）や、柔軟なシフト対応、日払い制度など、従業員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。これらの事業を通じて、同社は社会貢献と従業員の幸福を両立させることを目指しています。

株式会社ＮＱシステムは、「すべてのレベルでの完璧さ」を追求するITソリューションプロバイダーです。同社は、多岐にわたるIT事業を展開しており、主要事業として受託開発事業、システム基盤構築、コンサル事業、グローバル化展開支援、そしてIT人材の派遣を柱としています。 受託開発事業では、大手金融機関や証券保険会社向けの基幹システムや情報システムの開発に強みを発揮し、「高信頼の業務アプリケーション開発力」を活かして顧客満足度の高いシステムを提供しています。また、AI、RPA、IoTといった最先端技術を活用したソリューションも手掛けており、工場などの生産現場における効率化、品質向上、コストおよびリスクの低減に貢献しています。システム基盤構築においては、要件定義から内部・外部設計、構築、テスト、さらにはシステムを円滑に稼働させるための運用・保守まで、一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応じた最適な環境を実現しています。 コンサル事業では、ITを活用して企業の課題を解決する専門家として、経営戦略に沿ったIT戦略の策定、システム開発の提案、システムの最適化を通じて企業の経営を支援しています。特に、中小企業・小規模事業者等に対しては、IT導入補助金の活用支援を通じて業務効率化や売上アップをサポートしています。ネットワーク関連では、有線・無線を問わず通信端末やサーバー間の情報伝送を支える通信設備の企画、開発、管理、受託、保守、コンサルティングまで幅広く対応しています。 さらに、同社はITエンジニアの派遣および育成にも注力しており、SE（ビジネスアプリケーション系）、ユーザーサポート・ヘルプデスク、ネットワークエンジニア、サーバー設計など、多様なIT人材を顧客企業に提供しています。豊富な人材と万全のサポート体制を敷くことで、各種システムの開発から運用・保守、ネットワークの設計・構築・運用・保守までを網羅するITアウトソーシングサービスを展開しています。直近では、シェア駐車場システムのサービス開始も予定しており、常に新しいビジネスモデルへの挑戦を続けています。これらの事業を通じて、同社は顧客の信頼を大切にし、プロフェッショナルとしての自覚と責任、誇りを持って社会に貢献しています。

株式会社クリーンソフトは2015年に設立されたITソリューション企業であり、クリアで確実なシステム提供を通じて顧客のビジネス成功を支援しています。同社の主要事業は多岐にわたります。まず、「システムエンジニアリングサービス（SES）」では、システム開発からインフラ構築、保守・運用に至るまで、IT業務全般に精通したエンジニアを必要な期間提供します。派遣とは異なり、同社が労務管理や指揮命令を行うことで、顧客の管理負担を軽減し、開発だけでなく実業務を理解したエンジニアやITコンサルティングが可能なPM・PLもアサイン可能です。また、有料職業紹介事業許可も取得しており、人材紹介サービスも展開しています。次に、「オフショア開発及び中国進出支援サービス」では、上海支社の開発リソースを最大限に活用し、コストパフォーマンスの高いシステム開発を実現します。経験豊富なブリッジPMやブリッジSEが日本国内から案件管理を行い、協力会社との連携により最新技術を取り入れた高品質なシステム提供を可能にしています。これは日本と中国、両国の技術力を結集させるという同社の経営理念にも基づいています。さらに、「自社製品&サービス」として、最新のデバイスやIoT機器を活用したソリューションを提供しています。具体的には、VRゴーグルを用いた不動産内覧システムがあり、空き物件の仮想内覧を通じて家具配置のシミュレーションなど、実際の居住イメージを詳細に把握できるサービスは、一般住居だけでなく飲食店や店舗利用にも応用可能です。また、AIによるデータ・画像分析やグラフ生成、さらにはトレーディングカードゲームの資産管理システムといったユニークな自社開発製品も手掛けています。「システム受託開発サービス」では、規模を問わず各種ソフトウェアやシステム開発において、要件定義から設計、環境構築、開発、テストまでの一貫した工程を提供します。カスタムソフトウェア開発、ウェブアプリケーション開発、モバイルアプリ開発を得意とし、金融系やEC・物流系を中心に多数の開発実績を有しています。ニアショア開発にも対応し、日本国内のリソースを最大限に活用した高品質なシステム提供も可能です。データ管理、セキュリティソリューション、クラウドインフラ構築などのITコンサルティングサービスも提供し、顧客の多様なIT課題解決を支援しています。同社の強みは、開発能力だけでなく、生命保険システム（eBaoパッケージ活用を含む）やEC・物流システムといった特定の業務知識を持つエンジニアの提供力にあります。AIやIoT、Salesforce、SAPといった最新技術の習得にも積極的で、社内教育を徹底し、高い技術力と柔軟な対応力を兼ね備えています。これらの取り組みにより、顧客からの高い評価と継続率を誇り、ISO9001（品質マネジメントシステム）およびISO/IEC 27001（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証も取得し、高品質かつ安全なサービス提供体制を確立しています。