詳細検索

株式会社エクシオジャパンは、「保育×ICTで豊かな未来を創造する」を企業理念に掲げ、保育事業を主軸に、ICTシステム開発、飲食事業、フォトサービスなど多角的な事業を展開しています。 同社の主要事業である保育事業では、全国に「サンライズキッズ保育園」ブランドの認可保育園、認可小規模保育事業所、企業主導型保育園を運営しており、2025年4月時点で全国51園体制を築き、2026年4月にはさらに新規開園を予定しています。これらの園では、英語教育、リトミック、体操、絵本の読み聞かせといった独自の育脳カリキュラムを導入し、子どもたちの健全な成長と国際感覚の育成に注力しています。また、保育の質の向上と安全確保のため、各園にカメラを設置し、本部スタッフや保護者が子どもの様子を確認できる「保育の見える化」を推進しています。 保育関連事業として、保育士資格取得支援スクール「サンライズ保育士資格取得スクール」を運営し、保育人材の育成に貢献。さらに、「保育士ジョブズ」や「保育士サーチ.com」を通じて全国の保育士や幼稚園教諭の採用・人材派遣を支援しています。ベビーシッターサービス「Kids Park」では、見守りカメラの導入を推奨し、安全・安心な子育て支援を提供しており、病児・病後児ベビーシッターサービスも展開。加えて、メディカル少額短期保険株式会社の取扱代理店として「こども支援者保険」を提供し、被保険者向けに「こころのカウンセリングサービス」も提供することで、子どもを支える人々を多角的にサポートしています。 ICT事業においては、児童福祉施設運営者やスタッフの業務負担軽減を目指し、業務支援システム「Hoicシステム」や学童業務支援システム「GAKUDOU」を開発・販売しています。これらのシステムは、園バスの位置情報システム「バスどこ？」や降車安全確認システム「降りたよシステム」、一時保育予約システム「AZUKARI」など、多岐にわたる機能を提供し、全国の認可・認可外・企業主導型保育園、幼稚園、認定こども園、学童施設で導入されています。 飲食事業では、ハワイのグルメ賞を受賞したハワイアンカフェレストラン「カイラ舞浜店」を運営し、ハワイのホスピタリティと本格的な料理を提供。同店ではフラショーなどの演出や、レストランウェディングサービス「プルメリアウェディング舞浜」および二次会サービスも手掛けており、2026年上期には神奈川県逗子市に新たなカフェの建築を計画しています。その他、横浜みなとみらいでのロケーションフォトサービス「サンライズフォト」や、ネット写真販売サービス「フォトライク」も展開し、人々の思い出作りをサポートしています。同社は「殻を破り、挑戦する」という社名に込められた理念のもと、時代の変化に柔軟に対応し、社会に貢献する企業を目指しています。

株式会社サイダスは、「明日が楽しみになる世界をつくる」というミッションのもと、すべての人が「働きがい」を感じられる世の中を目指し、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズの開発、販売、コンサルティング、およびサポートを提供しています。同社は、2011年の設立以来、クラウドサービス「CYDAS HR」の提供を開始し、その後「CYDAS PEOPLE」「CYDAS」と製品名を変更しながら、人材情報の見える化、目標管理、人材分析といった機能を通じて、企業の人的資本マネジメントを支援してきました。2024年にはWHIグループに参画し、日本企業のタレントマネジメントに特化した機能の網羅性と使いやすさを追求した新シリーズ「COMPANY Talent Management」の提供を開始しました。このシステムは、経営者から管理職、従業員まで、あらゆる層の「人×データ」を統合的に管理し、個々のキャリア開発や組織全体の生産性向上に貢献します。特に、大手企業や銀行などでの導入実績を重ね、中堅成長企業を含む幅広い顧客層にサービスを提供。TIS株式会社との連携によるキャリア支援AIサービスとの統合など、外部サービスとの連携も積極的に行い、顧客の多様なニーズに応える強みを持っています。同社のビジネスモデルは、クラウドベースのSaaS提供であり、導入支援から運用サポートまで一貫して行い、顧客企業の持続的な成長を支えています。

リンカーズ株式会社は、「マッチングで世界を変える」をミッションに掲げ、ものづくり企業を中心としたオープンイノベーション支援およびビジネスマッチングサービスを提供する企業です。同社は、各産業に精通した産業コーディネーターによる「目利き」と、ITを駆使した高精度な探索システムを組み合わせることで、従来の閉鎖的な産業構造では困難だった最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上を目指しています。 主要サービスとして、「Linkers Sourcing」では、共同研究・共同開発、試作設計、プロセス改善、生産委託・量産委託といったものづくりの多様な課題に対し、日本全国の企業、大学、専門家から最適な技術パートナーを探索・マッチングします。バイオ、IT、エレクトロニクス、医療器具、自動車産業など幅広い分野に対応し、これまでに延べ350社以上の利用実績があります。また、「Linkers Marketing」は、シーズ技術を持つ企業向けに、大手ものづくり企業の技術者や研究者への紹介を通じて新規顧客開拓を支援します。 さらに、SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB（Linkers for BANK/Business）」を提供しており、金融機関や事業会社の取引先の潜在的な課題を顕在化させ、解決に導くことで、ビジネスマッチング業務の高度化を支援しています。このシステムは導入機関数50機関を突破し、日本郵便株式会社や中国銀行、第一生命保険株式会社などへの導入実績があります。その他、グローバルな専門家ネットワークと独自のリサーチテクノロジーを活用し、世界の技術動向を深く調査する「Linkers Research」や、ものづくり企業の技術者ネットワーク向けに技術・製品・サービスのプロモーションイベントを企画・開催する「TechMesse Academy」も展開。2026年にはAIを活用した製造業R&D調査・探索サービス「Linkers TX」の正式ローンチも控えています。同社は、ビジネスモデル学会主催「日本ビジネスモデル大賞」大賞受賞など、その革新性が高く評価されています。

株式会社キャスターは、「自然体で合理的な世界」をビジョンに掲げ、「創り変える。働くの全てを。」をミッションとする企業です。同社は「AI FIRST」を戦略とし、オンラインアシスタントをはじめとした人材事業運営を主軸に、多岐にわたるリモートワーク支援サービスを提供しています。主要サービスとして、AIとプロのチームが幅広い業務を自動化し、戦略立案から運用まで一気通貫で実行する総合アシスタントサービス「リモートアシスタントサービス」を展開。これには、全ての経理実務をAIと専門チームで自動化する「経理専門サービス」や、人事労務の課題をAIとプロが解決する「労務専門サービス」、採用活動全般を支援する「採用専門サービス」が含まれます。また、専門人材とAIを組み合わせたハイブリッドな業務支援サービスも提供し、企業の多様なニーズに応えています。さらに、AI設計できる優秀な人材と企業をマッチングするサービスや、AIと人で業務を迅速に完了させる「リモートアシスタント」、AI×リモートワーク人材に特化した求人メディアの運営も行っています。Amazon運用代行から販売戦略まで、売上向上施策を最短距離で実行するサービスや、AI×リモート経理を学べるオンラインキャリアスクールも手掛けており、企業の業務効率化、コスト削減、人材不足解消に貢献しています。同社の強みは、AIと人の協業による高効率なサービス提供と、リモートワークに関する深い知見と実績にあります。

株式会社アイ・ディ・エイチは、高い技術力と向上心を持つプロフェッショナルエンジニア集団として、システムエンジニアリングサービス（SES）、システム開発、そしてオンラインプログラミングスクール「UenoVarista」の運営を主要事業として展開しています。同社のSESでは、システムコンサルタント、プロジェクトマネジメント支援、インフラ・アプリケーション開発におけるプロジェクト支援、およびシステム・業務運用支援といった多岐にわたるサービスを提供し、金融、通信、流通、製造、医療、ゲームなど幅広い業界の顧客ニーズに応えています。同社は「エンジニアファースト」の理念を掲げ、エンジニアが自身のスキルと希望に基づいて案件を選択できる自由度の高い働き方を実現しており、案件単価の70%を給与として還元する独自の評価制度により、高いモチベーションと定着率を維持しています。また、同社は自社開発事業にも注力しており、リモートワーク環境における従業員の生産性を可視化し向上させる管理システム「RemoLabo」や、AIを活用したオートマッチングシステムなどを提供しています。さらに、オンラインプログラミングスクール「UenoVarista」を運営し、Java、SQL、Shell、Spring Frameworkといった実践的なプログラミングスキルを初心者から学べるカリキュラムを提供。現役エンジニアによるコード添削や100%の就職保証を通じて、未経験者を即戦力となるITエンジニアへと育成し、卒業生には同社での就業機会も提供することで、IT業界の人材不足解消にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は顧客のビジネス課題解決とITエンジニアのキャリア形成を支援し、社会全体のIT化推進に寄与しています。同社は「ベストベンチャー100」や「人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社」にも選出されており、その成長性と人財育成へのコミットメントが高く評価されています。

株式会社NTTデータSBCは、1979年にシャープの情報子会社として創業し、2017年にNTTデータの資本参加を経て、確かな技術力と発想力で社会に新たな価値を創造するソフトウェア開発企業です。同社は、スマートフォンなどのプロダクトにおける組み込み技術、通信技術、UXノウハウを長年培ってきました。主要事業として、ソフトウェア開発およびソフトウェア評価・検証を手掛けており、モバイル、オートモーティブ、CPS（Cyber-Physical-System）、AI、通信、xR（クロスリアリティ）の六つの領域を柱に、幅広いソリューションを提供しています。 モバイル分野では、スマートフォンのドライバ、ミドルウェア、アプリケーション開発からクラウドアプリケーション、モバイル端末を利用するサービス提供まで一貫して対応し、シャープ製携帯電話・スマートフォンの検証・評価で培ったノウハウを強みとしています。オートモーティブ分野では、自動車のECU（Electronic Control Unit）開発やコネクティッドサービス、データ活用サービスを提供し、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献。CPS領域では、センシング技術と分析能力を活かし、スマートアグリ（養豚のAI発情検知など）、スマートシティ（都市型交通MaaS、都市OS）、スマートファクトリ（故障予知、エラー検知）といった多岐にわたるソリューションを展開しています。 AI分野では、生成AI、画像認識、データ分析を組み合わせたソリューションを提供し、PoCから本運用まで一貫した支援体制を確立。通信分野では、Wi-Fi、4G/5G、衛星通信、非地上系ネットワーク（NTN）など多様な通信技術の開発・評価を行い、次世代通信システムの導入・活用をサポートしています。xR分野では、VR、AR、MR技術を駆使し、メタバース作成、農業支援（スマートグラスによる生育調査）、技術継承（遠隔作業支援）など、現実と仮想を融合した革新的なサービスを創出しています。 同社は、これらの事業領域において、モバイルアプリ、クラウド、xR、AIの各技術に特化した「テックリード」チームを組織し、NTTデータグループの技術力とグローバル経験を活かして顧客の課題解決と変革を推進しています。また、R&Dチームによる先進技術の研究開発や外部機関との連携も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。顧客は次世代モビリティ、スマートシティ、農業、製造業、行政機関、保険・交通事業者など多岐にわたります。

株式会社マミー・インターナショナルは、1979年の創業以来45年にわたり、保育・教育・福祉事業を一貫して展開し、こどもから高齢者まで幅広い世代の「笑顔の連鎖」を創造する企業です。同社の主要事業は、学童クラブ、社会教育施設、児童館・福祉施設、保育園の運営、および関連するコンサルティングサービスです。 学童クラブ事業では、保護者の就労等により昼間家庭で保育できない小学生を対象に、放課後や学校休業日に安全で健やかな生活の場を提供しています。ここでは、宿題や読書といった自主学習の機会に加え、ブロック遊び、ボードゲーム、ドッジボール、サッカーなどの自由遊び、さらには工作、スポーツ教室、お誕生会、遠足、避難訓練、交通安全教室といった多彩なイベントを通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。 社会教育施設では、乳幼児から高齢者まで全世代が学習、スポーツ、体験活動、交流を楽しめる地域コミュニティ施設を運営し、多目的室などの貸し出しも行っています。児童館・福祉施設事業では、小学生から高校生、乳幼児とその保護者向けの居場所提供や子育て支援を行う児童館と、60歳以上の高齢者や障がい者を対象に「仲間づくり・健康づくり・生きがいづくり」を支援する福祉施設を運営し、地域住民の交流と活性化に貢献しています。 認可保育園「マミー保育園」では、「虹色に輝く未来をこども達に」という理念のもと、英語、運動、造形、音楽、ワーク、おはなし会、食育、ダンスといった独自の「なないろプログラム」を展開し、子どもたちの知的好奇心や心身の健やかな成長を促しています。 さらに、同社は長年の事業運営で培ったノウハウを活かし、学童クラブや保育園の開業・運営サポートを行うコンサルティング事業も手掛けています。事業計画の策定から行政との連携、コンセプト設計、人材確保までトータルで支援するほか、フィリピン人財専門の人材紹介を通じて、教育施設での英語教師や介護・飲食・建築業界への人材導入を支援しています。 同社の強みは、創業45年の歴史と業界トップクラスの学童支援実績、東京都内10区にわたる68施設（2025年4月時点）の運営実績、そして1,500名を超える専門資格を持った従業員による質の高いサービス提供にあります。売上も2023年には40億円を突破し、安定した成長を続けています。これらの事業を通じて、同社は「マミーはいつも人のためにあります」という企業姿勢を体現し、地域社会の健全な発展に貢献しています。

地球人．ｊｐ株式会社は、特定技能から就労ビザまで、外国人雇用をトータルでサポートする人材サービス企業です。同社は27年以上の実績と独自のシステムを強みとし、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関としての活動を展開しています。外国人派遣サービスでは、食品工場、物流倉庫、飲食店、小売店、農業、ITエンジニアといった幅広い業種に対し、ライン作業、仕分け、調理、ピッキング、ホール、キッチン、レジ打ちなどの多様な作業内容に対応。24時間365日対応、突発的な依頼への対応、多言語対応可能な管理者配置、業務性能を見極めた国籍・性別選定機能など、他社にはないレベルの派遣スタッフ管理体制を構築しています。月間約4,000名の派遣実績を持ち、登録スタッフは累計18万人（2023年1月時点）に上ります。 特定技能外国人支援においては、累計支援人数5,000人以上という業界トップクラスの実績を誇り、入国前の生活ガイダンスから空港送迎、住居確保支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、行政手続き支援、日本人との交流促進、転職支援、定期面談、住居巡回（オプション）まで、ワンストップで包括的なサポートを提供しています。また、企業の人事・総務担当者の業務負担を軽減する生活支援委託サービスも展開。これは、住居環境の巡回・報告・指導、ゴミ分別指導、オンライン日本語教育、多言語対応の生活支援アプリ（7か国語対応、約170本の動画、ビデオ通話、緊急時専門業者派遣）、Wi-Fi・家具家電業者紹介など多岐にわたります。 同社の強みは、労働法、派遣法、入管法を独自開発システムで厳格に管理し、在留資格や労働時間のコンプライアンスを徹底している点です。また、在日外国籍スタッフに対する徹底した教育体制（挨拶、モラル・マナー、衛生、職種別、勤怠労務、就職セミナーなど5言語対応のDVD視聴教育）を確立し、質の高い人材を育成・提供しています。人手不足に悩む企業と、日本での就労を希望する外国人材の双方に対し、きめ細やかなサポートと安心できる環境を提供することで、持続可能な共生社会の実現に貢献しています。

株式会社irodasは、「仕事を自分の幸せを実現するための手段と捉え、誰もが自分らしく働くことができる社会の実現」をビジョンに掲げ、「1億色を創る」ことを目指し、人に寄り添う就職・採用支援事業を展開しています。同社の主要サービスは、コミュニティ型就活支援サービス「irodasSALON（イロダスサロン）」です。このサービスは、就職活動を行う学生や新卒者、さらには既卒者や社会人まで幅広い層を対象に、個々人のキャリアと人生に深く向き合い、自己実現をサポートすることを強みとしています。 irodasSALONは、単なる情報提供に留まらず、ユーザーが自身の将来の可能性を信じ、納得感を持って幸せに向かえるよう、キャリア形成における重要な「仕事」の捉え方を支援します。具体的には、年間100人以上の選考対策を支援してきた経験豊富な専門家によるサポートや、ユーザー目線に立ったリアルな体験談を提供するWebメディアでの紹介を通じて、就職・転職活動の第一歩から内定獲得までを包括的に支援しています。 同社は、魅力的な人材の採用と育成に注力し、その人材が価値あるサービスを生み出し、ユーザーの満足度を高めることで収益性を向上させるという好循環を経営の根幹に置いています。このビジネスモデルにより、ユーザー一人ひとりの幸福を追求し、「1億色を創る」というビジョンの実現を目指しています。また、irodasSALONは「就活の教科書」で「おすすめ就活エージェント第1位」に選ばれるなど、多数の就活・キャリア情報メディアで高く評価されており、その実績と信頼性を示しています。さらに、営業インターンシップの募集を通じて、学生が社会に出る前に実践的な営業力や目標達成力、論理的思考能力を身につける機会も提供し、次世代の人材育成にも貢献しています。

株式会社ZEPEは、多角的な事業を展開する総合企業として、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。主要事業として、営業業務請負、人材派遣、営業企画・コンサルティング、各種研修を含むアウトソーシング事業を手掛けており、特に通信回線の営業代行やサポート業務において実績を重ねています。また、ICT・IoT時代のインフラ構築を担うエンジニアリング事業では、CATV施工・保守、デジタルサイネージ関連、弱電・強電施工、電気通信工事などを提供し、JCOMグループやNTT、Softbankといった大手企業との取引実績があります。これらの事業を通じて、企業や地域のインフラ整備に貢献しています。 ソリューション事業では、システム開発、RPA開発・導入支援、Web関連制作・デザイン、DXコンサルティング、そしてAIを活用したLLMソリューション（Dualedge AI）を提供し、企業のデジタル変革を推進しています。BizRobo!の導入・運用支援を通じて、ホワイトカラーのルーティンワークを自動化し、生産性向上を支援する点が特徴です。スポーツ事業では、独自ブランド「Z FUTSAL SPORT」を全国に12施設展開し、フットサル場の運営、フランチャイズ展開、スポーツ施設出店サポート、サッカースクール運営を通じて、地域コミュニティの活性化と少年少女の育成に注力しています。同社はRIZINやシント=トロイデンVVのオフィシャルスポンサーも務めています。 さらに、不動産事業ではマンション・アパート1棟の提供や資産形成の提案を行い、都心近郊の優良な立地と収益最大化を考慮したプランニングを強みとしています。エコロジー推進事業では、太陽光・蓄電池の販売および施工ビジネスパートナー契約を通じて、企業や個人の防災対策化を支援し、SDGsの目標達成に貢献しています。これらの幅広い事業展開により、同社は「ZEPEが溢れる世の中」を目指し、人、社会、地域を繋ぐ架け橋となることを目指しています。

株式会社アドバは、1987年設立の総合人材・広告代理店として、企業の人材採用、育成、定着、および集客に関する課題解決を支援しています。「一人でも多くの人が少しでも幸せに働ける社会を共に創る」という企業理念のもと、人と企業をつなぎ、企業の持続的な成長をパートナーとして支えることを目指しています。主要事業として、リクルーティング事業、WEB事業、メディア販促事業、人材紹介・ハンティングサービス事業、採用支援・育成支援事業を展開し、顧客の多様なニーズに対応しています。