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株式会社リーバーは、24時間365日いつでもどこでも医師に相談できる「ドクターシェアリングプラットホーム」機能と、個人や組織の健康状態を効率的に管理する「健康観察」機能を兼ね備えたアプリ「LEBER（リーバー）」を提供しています。同社のアプリは、スマートフォンを通じて医師に気軽に相談できる環境を整備しており、外出自粛などで医療機関へのアクセスが難しい状況でも、ユーザーは自宅から専門医のアドバイスを受けることが可能です。チャットボットによる簡単な問診システムを採用しており、選択式の入力でスムーズに症状を伝えられます。日本最大級の200名以上の医師ネットワークを構築しており、最短3分という迅速な対応を実現。相談内容に基づき、病気の緊急性や適切な診療科、近くの医療機関やドラッグストアの案内、さらには症状に合わせた市販薬の画像付きアドバイスまで、多岐にわたるサポートを提供します。また、法人向けには従業員や生徒の健康観察ツールとしても活用されており、体温や体調の自動集計、発熱状況のグラフ化、症状比率の表示、出欠勤報告機能を通じて、組織全体の健康状態を一目で把握し、適切な健康管理を支援します。個人ユーザーはもちろん、企業や学校の健康経営・管理を強力にサポートすることで、社会全体の健康増進に貢献しています。新規登録者には30日間無料利用の機会を提供し、サービスの普及に努めています。

アナザーレーン株式会社は、2002年の設立以来、20年以上の実績と40,000件以上の導入実績を誇る決済代行サービスプロバイダーです。同社は「決済サービス加盟店開拓事業」「プリペイドカードシステム販売事業」「上記各号に付随するコンサルティングサービス」を主要な業務内容としています。特に、クレジットカード決済代行を事業の柱とし、多様な決済手段の導入をサポートすることで、事業者と各決済機関を仲介し、世界を便利にするという経営理念のもと事業を推進しています。 同社の提供する決済サービスは多岐にわたり、店舗や対面での決済には、据置型、ポータブル型、AndroidOS搭載のマルチ決済端末といったCAT端末決済を提供し、Wi-Fi、LAN、4G回線に対応しています。また、決済専用タブレットサービスも展開し、MDM管理された端末でスムーズな決済を実現します。インターネットや非対面での決済においては、EC・通販サイト向けのオンライン(Web)決済を中心に、デジタルコンテンツ販売やオンライン予約サイトなど、幅広い商材に対応。リンク式、トークン式、ウィジェット式、ゲートウェイ式といった多様な接続方式を提供し、継続課金やクイックチャージ機能、BitCash、WebMoneyなどの電子マネーにも対応しています。さらに、Webサイト制作の知識が不要なメールリンク決済、カード情報をCSVファイルで一括処理するCSV決済、SMSで決済URLを送付するSMS型決済、代金未回収リスクを同社が負担する後払い決済「AL後払い」も提供しています。クレジットカード決済以外のサービスとして、銀行振込の入金確認・連絡を自動化する銀行振込管理サービス、ペーパーレス型のコンビニ決済、Pay-easy（ペイジー）決済、主要3キャリアに対応したキャリア決済も網羅しています。プリペイドカードシステム販売事業では、プリペイド型販促サービス「A-Gift」を通じて、店舗集客やリピーター獲得を支援しています。 同社の強みは、その豊富なサービスラインナップに加え、即日審査・最短2営業日でのスピード導入、短期イベント利用や開業向け、他社で審査落ちした事業者、個人事業主など、顧客の多様なニーズに合わせた柔軟なプラン提供にあります。また、プライバシーマーク取得やPCI DSS準拠、クレジットカード情報非保持化といった万全のセキュリティ体制を構築しており、安心・安全な決済環境を提供しています。対象顧客は、エステ・美容サロン、イベント・展示会、EC・通販サイト、不動産、飲食店、スクール・ジム、自動車販売、移動・訪問販売、物販店、セミナー・コンサルティング、企業間取引（BtoB）、デジタルコンテンツ、オンラインサロン、病院・クリニック、NPO法人など、大手から個人経営店、スタートアップまで非常に広範です。これらのサービスと強みを活かし、同社は決済代行のプロフェッショナルとして、顧客のビジネス成長を強力にサポートしています。

アイティオール株式会社は、「IT業界のエンターテイナー」を目指し、主に4つの事業を展開しています。同社は、インターネットの楽しさを追求し、関わる全ての人々が楽しめるようなサービス提供を企業理念としています。 主要事業の一つであるナイセン事業では、クラウド電話サービス「ナイセンクラウド」を主軸に、全国の固定電話番号をスマートフォンやPCで発着信できるビジネス向け電話サービスを提供しています。同サービスは、上場企業から個人事業主まで幅広い業種で利用され、導入実績は6000社を突破しています。日本マーケティングリサーチ機構の調査で「テレワークに役立つサービスNo.1」「信頼と実績のクラウドPBX No.1」「経営者が選ぶ電話サービスNo.1」を獲得するなど、高い評価を得ています。総務大臣より電気通信番号使用計画の認定を取得しており、03番号の新サービス「ストア03」「IP-03番号」も提供。楽天コミュニケーションズの既存サービスからの同番移行も可能で、利便性の高さが強みです。拠点間内線通話無料、複数端末の一斉呼び出し、豊富な標準機能（着信ルール設定、留守番電話、鳴りわけ、自動応答、転送、着信拒否、ウェブ電話帳、着信時ポップアップ通知）に加え、全通話録音、IVR、通話モニタリングなどのオプションも充実しています。また、公式Twitterアカウント「ナイセン」を通じたアニメ動画、楽曲制作、企業擬人化、バーチャルYouTuber、LINEスタンプ、リアルストア展開など、ユニークなプロモーション活動も特徴です。 ウェブ・システム事業では、WEBアプリケーションを中心としたシステム開発、WEB制作、WEBデザイン、ロゴ、イラスト、フラッシュ等のクリエイティブ制作、プログラミング、データベース、サーバ構築、SEOを含むプロモーションまでをワンストップでトータルサポートしています。「企業ネット」では企業ウェブ無料制作を、「ウェブ制作.net」では受託開発窓口を提供し、大学や大手企業への納入実績も多数あります。 ジュエリー通販事業では、運営17年を誇るジュエリー通販サイト「オールジュエリー」を展開しています。自社開発のECシステムを活用し、本店および楽天、Yahoo!ショッピング、Amazonなどの主要7モールに出店。海外直輸入から国産ジュエリーまで約5000点もの高品質な商品を販売しており、アレキサンドライトやララクリスティー、メンズジュエリーなど幅広い品揃えで、個人顧客の多様なニーズに応えています。 メディア事業は、SNS・イラスト・音楽制作、自社IP活用、ドメイン運用など多岐にわたります。ビックカメラ社やクックパッド社などのキャラクター展開実績があり、SNS総フォロワー20万人を抱える自社IPを活用した大企業とのコラボレーションも実現しています。また、創業以前から400個を超える価値の高いインターネットドメインを所有し、今後も各ドメインのコンセプトに最適なインターネットメディアを展開していく計画です。Twitterの長文投稿サービス「ダイコン」も同事業の一環です。同社は、これらの事業を通じて、ITソリューションとエンターテインメントを融合させ、顧客に「楽しさ」を提供することを目指しています。

アイハーツ株式会社は、インターネット並びにモバイル・スマートフォン分野において、多角的な事業を展開する企業です。スマートフォン専業の広告代理店として、GPS位置情報を用いた広告表示サービス「i-Location」を含む、効果的なプロモーション提案や制作を行います。ユーザーニーズに応える自社メディア開発にも注力し、コスプレイヤー向けSNSアプリ「コスらぼっ！」や位置情報検索アプリ「haloo」などを提供しています。出版事業では、「100％取材主義」を掲げるふるさと納税専門誌『ふるさと納税ニッポン！』の編集・制作を行い、関連する返礼品ポータルサイト『ふるさと納税ニッポン！WEB』の運用も手掛けています。さらに、スマートフォンアプリやウェブシステムの受託開発、空きスペースを有効活用するレンタルスペースシェアリングサービス「halooSPACE」も提供しています。「インターネットに心を」という信念のもと、多様なサービスを通じて幅広い顧客の課題解決を支援しています。

株式会社ユイコモンズは、「世界中の人々が、豊かで実りある生活ができるように、いつでもどこでも誰でも存分に学べる場を創る」というビジョンを掲げ、学びに関する多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、クラウド型動画配信プラットフォーム「UIshare」の提供です。これは、17万人超のユーザーを擁するオンライン学習プラットフォーム「GoGetterz」で培われた最先端テクノロジーを基盤に開発されており、法人向けに特化しています。UIshareは、オンデマンド配信、ライブ配信、擬似ライブ配信、Webミーティングといった多様な動画コンテンツ配信手段に加え、LMS（学習管理システム）機能、ユーザー管理、動画コンテンツ販売機能、そして最新の生成AIを活用した「UIshare AI Assistant」を統合しています。AIアシスタントは、多言語字幕・翻訳、高精度な自動テキスト化、要約・タイトル・説明文の自動生成、動画内テキスト全文検索、動画データのAIタグ化といった革新的な機能を提供し、動画活用の常識を塗り替えることを目指しています。 対象顧客は、企業の人事・教育担当者、会員向けセミナー運営者、資格・検定団体、代理店教育を行う企業、社内DX推進を目指す企業、オンライン学習コンテンツ販売事業者、ウェビナーやWebイベント主催者、ファンサイトやオンラインサロン運営者、教育機関など多岐にわたります。同社の強みは、初期費用無料、定額プランにおけるユーザー数・データ転送量無制限といった導入しやすい料金体系、ノーコードで直感的に操作できるUI/UX、そして即日利用開始と充実したオンボーディング・運用サポート体制です。また、AWSによる強固なクラウドセキュリティとグローバルCDNの採用により、高い信頼性とグローバルアクセスを実現しています。 ビジネスモデルとしては、UIshareのSaaS型プラットフォーム提供を核とし、サブスクリプション、レンタル、ダウンロード販売など多様なコンテンツ販売方法に対応しています。さらに、NetflixやHuluのようなオリジナル動画配信システムを低コストで構築できる「Custom+」の開発受託、CM・プロモーション動画から動画マニュアルまで手掛ける「動画コンテンツ制作」サービスも提供しています。学びのオンラインマーケットプレイス「GoGetterz」では、「教えたい」個人と「学びたい」個人をマッチングさせ、グローバルな学習機会を創出しています。加えて、インドを基盤とした「GLOBAL CAREER」による人材紹介事業や、「GLOBAL MARKETING SUPPORT」によるアジアマーケットへの進出支援、そして「ウェブメディア事業」によるコンテンツマーケティングノウハウの提供とオウンドメディア運営受託も展開し、多角的な収益源を確立しています。同社は「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025」動画配信システム部門で「Good Service」に選出されるなど、業界内での実績も着実に積み上げています。これらの事業を通じて、同社は世界中の人々に学びの機会を提供し、ビジネスのDXを加速させることに貢献しています。

株式会社foriioは、クリエイター向けのポートフォリオプラットフォーム「foriio」の企画・開発・運用を主要事業としています。同社は、280,000人以上のクリエイターが利用し、180万点以上の作品が登録される国内最大級のサービスを提供しており、デザイナー、イラストレーター、映像クリエイター、アニメーター、3Dモデルクリエイター、楽曲クリエイター、ライター、VTuber、フォトグラファー、コンテンツクリエーターなど、多岐にわたるジャンルの個人のクリエイターを対象としています。 個人クリエイター向けには、無料で手軽にポートフォリオを作成できるツールを提供。PSD、PDF、AI、TIFF、WEBPといった多様なファイル形式に対応し、自動画像変換機能により作品登録の手間を大幅に削減します。また、クレジット機能で共同制作者を明記したり、制作ノートで作品の背景やストーリーを詳細に記述したりすることで、クリエイターのスキルや人となりを深くアピールできる機能を充実させています。さらに、PROプランではパスワードロック、作品の透かし保護、企業アクセス通知、AIブロッカー、PDFダウンロード、カスタムドメイン、予約投稿といった高度な管理機能を提供し、クリエイターの活動を強力にサポート。API機能を通じてforiioをCMSとして活用することも可能です。仕事獲得の機会を創出するため、リクエスト機能やショップ機能、そして近日リリース予定の「foriio match」を通じて、クリエイターが作品を収益化できるビジネスモデルを構築しています。加えて、80種類以上の商品やサービスを特別価格で提供する「foriio Benefits」により、クリエイターの生活全般を支援しています。 一方、法人企業向けには「foriio for Business」を展開し、クリエイター活用、コンテンツ開発、プロダクト設計までを一気通貫で支援するBtoB向けクリエイティブパートナーとして機能しています。同サービスは、国内最大級のクリエイターネットワークと豊富な制作実績、開発ノウハウを強みとし、企業の「つくりたい」をワンストップで実現します。具体的には、クリエイティブ戦略・設計（ブランド設計、プロダクトコンセプト設計、UX/UIデザイン）、コンテンツ・プロダクト制作（Web/LP/プロダクト開発、映像・グラフィック制作、クリエイターアサイン）、運用・グロース支援（継続改善、内製化支援、チーム構築サポート）を提供。人材紹介免許も保有しており、内製化支援を含む体制構築までサポートすることで、属人化しがちなクリエイティブ業務を仕組み化し、企業のビジネス成長を加速させます。Sony Music Entertainment、Tokyu Group、JR East and KDDI、SHIBUYA 109 Entertainmentといった大手企業との共創実績も豊富であり、制作メンバー選定の工数削減や説明コストの低減、多様なクリエイティブニーズへの対応といった企業の課題解決に貢献しています。同社は、クリエイターと企業双方にとって価値あるエコシステムを構築し、クリエイターが世界中で活躍できる社会の実現を目指しています。

株式会社Kivaは、ウェブアクセシビリティツール「ユニウェブ」と保証サービス「proteger」の開発・運営を主要事業としています。特に「ユニウェブ」は、年齢や身体的条件に関わらず、すべての人が平等にウェブサイトを利用できる社会の実現を目指すSaaS型ウェブアクセシビリティサービスです。同サービスは、ウェブサイトにわずか1行のタグを追加するだけで導入が完了し、自動でウェブサイトを解析・修正することでアクセシビリティを向上させます。訪問者向けには、音声読み上げ、リンク強調、文字拡大、色調整、明るさ調整、読みたい箇所へのフォーカスなど、30種類以上の豊富なアクセシビリティ機能を提供するウィジェットを搭載しています。これにより、視覚障がい者、色覚異常者、弱視者、高齢者、一時的な怪我人、さらには日本語を母国語としない外国人など、多様なユーザーがウェブサイトの情報を正確に理解し、快適に利用できるよう支援します。 「ユニウェブ」は、国内のJIS規格、世界標準のWCAG規格、欧州 EN 301 549規格といった主要なウェブアクセシビリティ標準規格に準拠し、そのアップデートにも自動で追従する強みを持っています。また、AIによる自動ALT生成などの高度な修正機能や、ウェブサイトの問題箇所を分析し修正を提案するレポート機能により、専門知識がなくても効率的なアクセシビリティ対応を可能にし、対応費用を大幅に削減します。オプション機能として、最新AIによる高精度な多言語翻訳機能（8言語対応）や、カスタマーサクセスを実現する画面共有ソリューション「コブラウジング」も提供しており、グローバル展開や顧客サポートの強化にも貢献します。 同社は、2024年4月1日に義務化された合理的配慮の提供への対応を求める企業に対し、導入実績700サイト以上、サービス利用継続率99.6%、アクセシビリティ改善率最大73.3%という高い実績を誇ります。ハードオフコーポレーション、カンロ、サウンドファン、TBS、I-ne、富士ソフト、シナネンホールディングス、クレディセゾン、アコム、象印マホービン、スープストックトーキョーなど、多岐にわたる業界の大手企業やサービスへの導入事例が豊富であり、その信頼性と効果が証明されています。株式会社Kivaは、純国産サービスとして日本語ウェブサイトのアクセシビリティに特に強みを持ち、誰もが情報にアクセスできるインクルーシブなデジタル社会の実現に貢献しています。もう一つの事業である「proteger」は、安心して買える保証サービスとして、顧客の購買体験における安心感を高めることを目的としています。

ピクセルカンパニーズ株式会社は、グループ全体の経営方針策定、戦略立案、および経営管理を担う持株会社として機能しつつ、主に「データセンター事業」と「システムイノベーション事業」を展開しています。同社のデータセンター事業は、AI・ディープラーニングといった膨大な計算処理を高速化するため、高性能で最先端のGPUクラウドサービスを提供しています。具体的には、NVIDIA B200を搭載した「PIXEL Nexus GPU」や、コンテナ型GPUデータセンターのオールインワンパッケージ「PIXEL GPU Container Solution」を提供し、顧客はハードウェア・GPU単位でリソースを100%占有できるベアメタル型クラウドサービスにより、安定した処理能力とスピードを享受できます。この事業はコンテナ型データセンターの採用により高い柔軟性と迅速な展開を実現し、最新の水冷システム導入で電力消費を削減し環境負荷を低減しています。また、経産省補助事業として被災地の土地を活用し、地域産業の活性化と雇用促進にも貢献しています。さらに、SuperMicro、NVIDIA、Aetinaなどの高性能GPU製品を含む電子機器の販売も手掛け、顧客のビジネス成長を支援しています。 一方、システムイノベーション事業では、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を見据え、AWSやSalesforce技術者育成を含む多岐にわたるITソリューションを提供しています。ホストからサーバ、クライアントシステムに至るまで、コンサルテーションからシステム開発、インフラ環境の設計・構築・導入、コンピュータおよび周辺機器の販売、運用保守、オフショア開発まで一貫したサポートを提供。特にAWS分野では、クラウド移行戦略、セキュリティ対策、コスト最適化のコンサルティング、高可用性・耐久性・スケーラビリティを考慮したクラウドインフラの設計・構築、テスト導入、24時間365日の運用サポートを提供しています。金融系（銀行、証券、保険、カード会社、ノンバンク）を中心に、製造業、流通業、通信サービス、公共機関など幅広い業種に対応し、高いセキュリティ要件への対応力、資格保有率100%の技術者によるクオリティコントロール、高いリピート率、Salesforceと連携したAWS業務を強みとしています。同社はAIインフラ事業への集中投資と技術的優位性の強化を通じて、顧客のAI変革を支える最良のパートナーとなることを目指しています。

株式会社ペイミーは、「資金の偏りによる機会損失のない世界を創造する」という理念のもと、主に二つの事業領域で革新的なサービスを提供しています。一つ目の主要事業は、給与前払いサービス「Payme」です。このサービスは、従業員が給料日を待つことなく、申請から最短即日で給与を受け取れる仕組みを提供しており、急な出費に対応できる柔軟な資金調達手段として多くの企業と従業員に支持されています。飲食チェーン、人材派遣、小売、コールセンター、アミューズメント、物流など多岐にわたる業界の約700社以上が導入し、7万人を超える方々が利用可能な環境が提供されています。同社の給与即日払いシステムは、企業の人事・経理業務の効率化にも貢献し、従業員のエンゲージメント向上や定着率改善にも寄与するHRテックソリューションとしての側面も持ちます。本社では、この給与即日払いシステムの開発及び提供においてISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）を取得しており、高いセキュリティ基準でサービスを運用しています。 二つ目の事業領域は、セルフレンタルサービスです。具体的には、「セルフレンタルスーツケース」と「セルフレンタル喪服」を展開しています。セルフレンタルスーツケースは、「待ち時間ゼロ・駅近・スマホ完結」を特徴とし、急な出張や旅行の際にも直前まで予約・キャンセルが可能な高い利便性を提供します。現在は渋谷に1店舗を運営しており、利用者のニーズに応じた柔軟なレンタル体験を実現しています。一方、セルフレンタル喪服は、スマホ一つで予約から店舗の解錠まで完結する画期的なサービスです。急な訃報に際しても、全サイズ常備の店舗で実際に試着して納得してから借りられる点が最大の魅力であり、サイズが合わなければ無料キャンセルも可能です。靴やバッグ、香典袋まで一式揃い、女性専用の鍵付き個室で着替えも安心できるなど、利用者の「困った」を即座に解決し、早朝・深夜でも最短時間で参列の準備が整うよう設計されています。これらのセルフレンタルサービスは、デジタル技術を活用した無人運営により、利用者に時間や場所の制約を受けない自由なサービス利用体験を提供し、現代の多様なライフスタイルに合わせた新しいレンタル文化を創造しています。同社は、これらの事業を通じて、人々の生活における「不便」を解消し、より豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社グレイスグループは、女性のライフプランやキャリア選択をサポートする、卵子凍結保管サービス「グレイスバンク」を提供しています。グレイスバンクは、不妊治療の専門医を擁する全国の厳選された提携クリニックと連携し、採卵後の凍結卵子をどの提携クリニックでも利用できる体制を整えています。卵子の保管は、長年の無事故実績を持つステムセル研究所の大型タンクで一括して行われ、最新のモニタリング機器と厳重なセキュリティ設備により、安全で安心な管理体制を実現しています。この効率的な保管システムによって、利用しやすい料金体系を提供することも強みです。女性のヘルスリテラシー向上にも注力し、専門医や経験者によるセミナー、AMH検査の案内、培養士カウンセラーによる無料オンライン相談など、幅広い情報提供とサポートを行っています。さらに、自社クリニックであるグレイス杉山クリニックSHIBUYAでは、プレコンセプションケアや卵子凍結を主軸としたフェムケアを提供し、企業向けには卵子凍結を福利厚生として導入する際のセミナーや制度設計支援を通じて、女性活躍推進を支援しています。

株式会社ゴーリストは、「Business × Technology × Creativity（BTC）」を融合させ、個と組織のGoal達成を支援するプロフェッショナルチームです。同社は新規事業の開発及び運用、並びにグループ会社の経営管理を主要事業としています。傘下にはHRビッグデータ事業を担う株式会社フロッグと、ITソリューション事業を展開する株式会社HumAInがあります。 株式会社フロッグが運営するHRビッグデータ事業では、独自のテクノロジーを駆使し、毎週日本中の求人サイトから10億件を超える求人情報をデータ化して収集・蓄積しています。この膨大なデータを活用し、HR業界や採用担当者向けに、求人マーケット分析クラウドサービス「HRogチャート」、高精度営業リスト生成ツール「HRogリスト」、エリア×時給分析サービス「HRogマップ」、人材業界向けデータクレンジングサービス「HRogクレンジング」、HRTech特化型開発・運用アウトソーシング「HRogソリューション」などのHRogシリーズを提供しています。さらに、外国人採用支援にも注力し、日本で働きたい外国人向けの仕事探し応援メディア「Jopus」、外国人採用企業向けメディア「Jopus Biz」、外国人人材に特化した人材紹介サービス「Jopus Career」、外国人社員による事前相談サービス「Jopus Connecter」、外国人採用専門スカウトサービス「Jopus Scout」といったJopusシリーズを展開し、中小企業の外国人採用を当たり前にすることを目指しています。 一方、株式会社HumAInが運営するITソリューション事業では、UXデザインとビッグデータ/AI開発を強みとし、新規サービスの立ち上げから開発、運用までをワンストップで提供しています。プロダクト戦略立案、UX/UIデザイン、AI/ビッグデータ活用提案、モバイルアプリ開発など多岐にわたるサービスを展開し、顧客のビジネス成功を支援します。具体的なサービスとしては、UIデザインの課題解決を支援する「UIナビ」、ビッグデータ活用をアシストする「datist」、エンジニアの実務能力とAI活用スキルを評価するアセスメントツール「SamurAI」などがあります。同社はベトナムとインドに自社オフショア開発拠点を持ち、開発コスト削減と柔軟な工数調整を実現しています。これらの事業を通じて、顧客の抱える様々な課題を解決し、ビジネスの成長に貢献しています。

株式会社JAPANDXは、地方自治体のデジタルトランスフォーメーションを推進する総合ソリューション企業である。同社は自治体向けにDX化ソリューション、電子政府関連の開発・提供、DX人材育成、および行政や公共分野におけるデジタル技術活用サービスを展開している。主要なサービスには、自治体向けアプリケーション「DX-Pand」の開発・運用、Webコンテンツマネジメントシステムの提供、健康促進アプリケーションの開発、マイナンバー関連事業の支援が含まれる。同社は「住民ファースト」の理念に基づき、地方自治体と住民の双方向コミュニケーションを可能にするサービスを提供し、スマートシティの実現に貢献している。技術面では、ノーコード・ローコードで操作可能なWeb CMSや、モバイルファーストなデザインを採用したアプリケーション開発を特徴としており、自治体職員の業務負担軽減と住民の利便性向上を同時に実現している。業界での実績として、岩手県釜石市や矢巾町、高知県宿毛市、宮崎県延岡市など、複数の自治体でスーパーアプリの導入やホームページリニューアルを実施。ISO/IEC 27001やプライバシーマークの認証取得など、情報セキュリティとプライバシー保護の強化にも注力している。ビジネスモデルは、自治体向けのソフトウェア開発・運用、DX人材派遣、コンサルティング業務の提供を通じた収益化が中心である。

タウンドクター株式会社は、管理栄養士の専門知識を核に、多様な健康課題に対応する栄養サポート事業を展開しています。同社は、子どもの成長期サポート、シフトワーカーの体内時計調整、花粉症対策、過敏性腸症候群（IBS）症状軽減、在宅勤務者の間食コントロール、フレイル予防、腎臓病患者向け低カリウムメニュー、ヴィーガンの必須栄養バランス、アスリート向け高たんぱく間食、更年期女性の骨粗鬆症予防といった、特定のニーズに合わせた管理栄養士監修のレシピと栄養情報を提供しています。これらのコンテンツは、一般の生活者が日々の食生活で健康を維持・改善できるよう、実践的かつ手軽に取り入れられる形でウェブサイトを通じて発信されています。 さらに、同社は法人向けに「N・Partner」というサービスを提供し、企業健保や人事総務部門、全国のクリニックに対して、管理栄養士による健康経営支援や栄養指導プログラムを導入しています。これにより、従業員の健康増進や患者の食事療法サポートを包括的に支援しており、日活健康保険組合や日本化学工業健康保険組合などへの導入実績があります。また、健康経営セミナーや時間栄養学に関するウェビナーを定期的に開催し、最新の栄養知識や健康管理のノウハウを広く共有することで、予防医療の普及にも貢献しています。 同社の強みは、経験豊富な管理栄養士が個々のライフスタイルや健康状態に寄り添ったパーソナライズされた栄養指導やレシピ開発を行う点にあります。オンラインでの栄養支援を積極的に展開し、忙しい現代人でも無理なく健康的な食生活を継続できるようなソリューションを提供しています。ルネサンス社が運営する健康経営会議への加盟など、業界内での連携も強化しており、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。

アンター株式会社は、「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」をミッションに掲げ、医師同士の知識と経験の共有を促進し、医療の質向上に貢献する事業を展開しています。同社の主要事業は「プラットフォーム事業」「キャリア事業」「デジタルソリューション事業」の三本柱です。プラットフォーム事業では、医師向けの質問解決プラットフォーム「Antaa QA」、図やイラストを含むスライドで知識を共有する「Antaa Slide」、そして様々な診療科の医師によるレクチャー動画を提供するオンライン学習コミュニティ「Antaa Channel」を運営しています。これらのサービスを通じて、医師は日々の診療の疑問を解決し、最新の知見を学び、全国の医師とつながることで、新たな発見や助け合いの場を得ています。特にAntaa Slideでは、西日本がん研究機構（WJOG）や日本臨床腫瘍学会（JSMO）との業務提携により、若手医師の臨床試験参画支援や腫瘍内科医育成のための特集ページを開設し、専門領域の教育コンテンツを広く提供しています。キャリア事業では、医師の「はたらく」を支援する完全無料の転職支援サービスを提供し、求人紹介からキャリア相談までをサポート。また、オウンドメディア「D35」を通じて多様な医師のキャリア観や新しい働き方を紹介しています。さらに、30代から40代の若手医師を対象としたリーダーシップ・マネジメントプログラム「Antaa Academia」を運営し、病院・診療所の運営/経営や起業を目指す次世代のマネジメント層を育成しています。このプログラムは、オンラインとオフラインを組み合わせた9ヶ月間で、実践的なビジネススキルを習得できる場を提供しています。デジタルソリューション事業では、医療機関や製薬会社向けにプロモーション・マーケティング支援を行っています。臨床医が自発的に学ぶプラットフォームを活用し、企業の価値あるメッセージを医師の関心に沿った形で診療現場に届け、医師の判断や行動に影響を与える情報基盤を構築しています。同社はまた、「離島医療会議」の共催を通じて、地域医療の課題解決にも積極的に関与しており、医師、医療関係者、自治体関係者、学生など、幅広い層が離島医療の現状と未来について議論する機会を提供しています。これらの事業全体を通じて、アンター株式会社は医師、病院、地域行政、企業の境界をなくし、信頼し協力し合えるネットワークを築き、医師が「医師になって良かった」と心から思える瞬間を増やすことを目指しています。

株式会社Special Medicoは、「人と医療の架け橋」をブランドコンセプトに掲げ、医師有料職業紹介業を主軸に、予防医学でのスポット紹介、産業医紹介、医療情報提供、そして人材管理システム開発・提供を行う企業です。同社は、医師が病院だけでなく、健康診断や企業ドクターなど多様な場所で活躍できるよう、最適な医師を迅速に紹介することで確固たる地位を築いています。サービスとしては、最新の医師求人情報を提供する「はなまるせんせい®」、東海地区に特化した「まなこせんせい」、女性医師向けの「がってんせんせい®」、産業医紹介の「仁せんせい®」といったオンデマンドサービスを展開し、医師や医療機関、産業医体制を必要とする企業・事業所、そして医療を必要とする一般の人々を主な顧客としています。また、同社の大きな強みは、医療業界の文化や習慣に独自のノウハウとICT・AI技術を融合させている点にあります。位置通知、2段階認証、募集管理、工程管理、個人情報管理、メッセージ通知、チャットサービスコネクション確立など、多岐にわたる15件の特許と9件の商標を取得しており、これらの技術は健診医療機関向け緊急連絡システム「街蛍」の開発に代表されるように、医療現場の効率化や利便性向上に貢献しています。さらに、第12回千代田ビジネス大賞優秀賞や日本商工会議所・全国商工会議所女性会連合会第20回「女性起業家大賞」最優秀賞を受賞するなど、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。同社は、医療・産業保健・予防医療・教育・地域社会といった複数の分野を横断的につなぎ、新たな医療の価値が循環する持続可能な医療経済圏の拡大を目指すビジネスモデルを推進しています。

株式会社Nijiリクルーティングは、「LGBTダイバーシティを推進することで、すべての人が仕事で活躍できる社会を創る」という企業理念のもと、LGBT（性的マイノリティ）に専門特化した採用支援およびダイバーシティ推進支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、まず採用支援として、厚生労働大臣許可を受けた人材紹介事業を展開し、セクシュアリティに関わらず優秀な人材を求めるLGBTフレンドリー企業と、就職・転職に悩むLGBT当事者をつなぐ役割を担っています。具体的には、既卒・第二新卒、経験者、介護業界に特化した転職エージェントサービスや、就活・転職相談窓口、新卒採用イベントの企画・運営を通じて、LGBT当事者のキャリア形成をサポートしています。 次に、ダイバーシティ推進支援として、企業や団体、自治体、大学などを対象に多角的なサービスを提供しています。LGBTダイバーシティコンサルティングでは、制度構築、マニュアル整備、カミングアウト対応、コミュニティづくりなど、企業がLGBTフレンドリーな職場環境を構築するための包括的な支援を行います。また、LGBTダイバーシティ意識調査を通じて現状を把握し、効果的な施策立案に貢献します。LGBT研修は同社の核となるサービスの一つであり、経営者、管理職、人事・採用担当者、一般社員といった多様な層に対し、基礎知識から実務対応、意識変革を促すオーダーメイドの研修を提供しています。この研修は、LGBT非当事者と当事者の両方が講師を務めることで、当事者の悩みと企業側の視点の双方を理解し、アライ（Ally）を増やすことに注力しています。さらに、LGBT eラーニングを通じて、SOGIハラ防止やアンコンシャスバイアスへの気づきを促し、実践的な対応力を養うコンテンツを提供。LGBT特化の外部相談窓口を設置し、従業員の相談対応や社内相談窓口のサポートも行っています。 同社は、トランスジェンダーの自分らしい働き方と就職活動を応援する「トランスジェンダー活躍推進プロジェクト」を企業や大学と協力して推進しており、無料のオンラインセミナーも多数開催し、LGBTに関する情報提供や啓発活動にも力を入れています。これまでの実績として、400社以上の企業・団体への研修実施、4,000名以上のLGBT当事者からの相談実績があり、企業・団体におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において9年連続でゴールドを受賞するなど、業界における確固たる地位を築いています。自社においても、多様なセクシュアルマイノリティが働きやすい環境を整備し、パートナーシップ制度や性別移行に伴う治療休暇、通称名の使用などを実現しており、その知見をサービスに活かしています。これらの事業を通じて、同社は企業が多様な人材を確保し、従業員のエンゲージメントを高めることで、社会全体の生産性向上と豊かな社会の実現に貢献しています。

株式会社Groovementは、「新たな挑戦者に最も信頼されるNo.1プロフェッショナルサービス」を目指し、「プロフェッショナル」を再定義することをミッションに掲げる企業です。同社は主に、フリーランスの経営コンサルタントとITコンサルタントを企業に紹介するマッチングサービス、ハイクラス人材に特化したコンサル・スタートアップ転職支援、そしてタスクフォース型の経営コンサルティングサービスを提供しています。 主要事業の一つである「Strategy Consultant Bank」は、外資系コンサルティングファーム出身者など厳しい審査を通過したフリーランスの経営コンサルタントと、経営課題を抱える企業を繋ぐ業界最大級の招待制マッチングプラットフォームです。登録コンサルタントは1,500名を超え、非公開案件へのセルフエントリー機能も提供し、多様な働き方を支援しています。また、「IT Consultant Bank」では、大手ITコンサルファームやSIer出身の優秀なフリーランスIT・SAPコンサルタントが多数在籍し、IT戦略策定からDX伴走、実装・運用支援まで幅広い領域で企業のIT課題解決をサポートします。これらのスキルシェア事業は、労働人口減少や生産性向上が求められる現代において、優秀なコンサル人材がスキルを最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。 さらに、同社は「Groovement Agent」を通じて、DX・AI・ビッグデータといった先端技術分野に特化したハイクラスのコンサル・スタートアップ転職支援を展開し、企業のデジタルトランスフォーメーションを全面的に支援しています。そして、「Groovement Consulting」では、1,500名以上の独自エキスパートプラットフォームを活用し、クライアントの課題に応じて自社コンサルタントと外部エキスパートでタスクフォースを組成する、新しいスタイルの経営コンサルティングを提供しています。同社の強みは、厳選されたハイクラスなプロフェッショナル人材のネットワークと、企業と個人の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングと課題解決を実現する専門性にあります。これにより、企業は「脱・丸投げ」で主体的にプロジェクトに関与し、フリーコンサルタントは自身のキャリアを主体的に選択できる柔軟な働き方を実現できるビジネスモデルを構築しています。

株式会社イーパスは、2000年の設立以来20年以上にわたり、日本の教育機関の広報活動支援と進学検討者の進路決定サポートに特化した事業を展開しています。同社は「日本の教育を元気にする」「無限の可能性を拓く」をミッションに掲げ、大学、専門学校、各種スクール、塾、予備校といった教育機関の生徒募集における多様なニーズに応えています。 主要事業として、進学検討者の進路決定までを支援する「メディア事業」と、生徒募集に繋がる広報ツールや広告を提供する「広告＆制作事業」、そしてオンライン進路説明会を運営する「ネットガイダンス事業」の3つの柱を展開しています。 メディア事業では、成果報酬型の進学情報サイト「なるには進学サイト」を運営し、高校生や既卒者、留学生（5言語対応）からの資料請求・来校予約を促進。また、国家資格キャリアコンサルタントなどの有資格者が対応するLINE進路相談チャットボット「進路の神様」を通じて、進路に関する悩みや疑問を解決し、進路選択肢の拡大をサポートしています。 広告＆制作事業では、教育業界に特化したWEBプロモーション（リスティング広告、SNS広告、SEO対策、オンラインメディア広告、SNS運用代行、進路相談代行）を提供。さらに、資料請求やイベント予約促進に軸足を置いたホームページ制作、LP制作、システム開発、学校紹介やプロモーション用の動画制作、入学案内書やデジタルパンフレットを含む各種印刷物制作も手掛けています。来校促進や問い合わせ対応、入学検討者サポートのためのチャットボット導入支援、雑誌広告（純広告、記事広告、タイアップ広告）や有名人・インフルエンサーを起用したイベント企画、日本最大級の高校ダンス部大会「DANCE STADIUM」へのスポンサード提案も行っています。 ネットガイダンス事業では、オンラインで遠方の高校生と都心部の大学・専門学校を結び、学校説明会や模擬講義などを実施することで、進路の情報格差解消に貢献しています。その他、予約システムや検定システム、通信講座向けサイトなど、教育機関の多様なニーズに応じたオーダーメイドのシステム開発も提供しており、教育機関の集客から運営までを一貫して支援する総合的なソリューションを提供しています。

株式会社グローマスは、「お口の問題解決を通じて一生の笑顔と健康に貢献する」というミッションのもと、歯科医療業界に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア支援（人材採用支援）、労務支援システム、およびメディア運営の三本柱で構成されています。キャリア支援においては、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手・受付といった確保が難しい歯科スタッフの採用を支援する「人材紹介サービス」と「求人広告サービス」を提供しています。人材紹介サービス「シカカラDH求人」「シカカラDr求人」は、歯科衛生士・歯科医師専門であり、入社・入職が成功するまで費用が発生しない完全成果報酬型を採用し、早期退職時の返金制度も設けています。歯科業界に特化したキャリアアドバイザーが、求職者と歯科医院双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。一方、求人広告サービス「シカミル」は、歯科医療従事者全般を対象とし、360°カメラで撮影したVR画像を掲載することで「バーチャル職場見学」を可能にし、求職者が安心して応募できる環境を提供しています。こちらも成功報酬型で掲載期間は無期限であり、取材から原稿作成まで同社が代行することで、歯科医院側の手間を大幅に削減しています。労務支援システムとしては、歯科医院の労務管理を効率化する「シカポチ勤怠」と「シカポチ給与」を提供しています。「シカポチ勤怠」は、歯科医院の経営者の声をもとに開発されたクラウド型勤怠管理システムで、共有打刻、GPS打刻、自動集計、有休管理（自動付与、管理簿出力、時間単位取得）、シフト管理（自動作成、簡単入替）など、多岐にわたる機能を備え、LINE連携や社労士相談サービスも提供しています。これにより、毎月の勤怠集計業務や有休管理、シフト作成の手間を大幅に削減し、ペーパーレス化を推進します。「シカポチ給与」は、歯科医院の給与計算に特化したシステムで、アウトソーシングサービスの実績を基に開発されました。初期費用ゼロで法改正に伴うアップデートも無料であり、各種手当や社会保険料の自動計算、Web配信による給与明細のペーパーレス化など、ミスなくスピーディな給与計算を可能にします。これらのシステムは、複雑なカスタマイズが不要で、シンプルで直感的な操作性を実現しており、歯科医院の労務負担軽減に大きく貢献しています。さらに、同社はメディア事業として、歯科総合情報メディア、歯科衛生士ポータルサイト、歯科衛生士学習支援サイトを運営し、各種サービスで得た知見や事例を業界の発展のために提供しています。これらの事業を通じて、株式会社グローマスは歯科医療に関わる人々のあらゆるストレスをフリーにすることを目指し、歯科医院の経営効率向上と、歯科医療従事者のキャリア形成支援、そして患者の健康増進に貢献しています。同社の強みは、歯科業界に深く特化し、人材と労務の両面から包括的なソリューションを日本国内で提供できる点にあり、特に人材サービスにおいては、専門性の高いアドバイザーと独自のVR技術を活用した求人広告で差別化を図っています。

株式会社DCXforceは、企業とカスタマーを繋ぐデジタル体験の創造と育成を専門とする企業です。同社は、クライアントのデジタル顧客接点における戦略設計から実行最適化までを一気通貫で支援し、デジタル上の顧客体験を変革することで、事業成長と企業価値向上にコミットしています。主要事業として、デジタルを中心としたマーケティングコンサルティングを行う「DCX Strategy」、SNSやオウンドメディアの立ち上げから運用、CDP・CRMを活用した顧客基盤構築、WebサイトのUI/UX改善などを手掛ける「DCX Tactics」、そして独自の人材ネットワークを活かし、バナー・動画の大量生産を支援する「Creative Force」やレシピ系インフルエンサーに特化した「Foodist Force」を展開する「DCX Network」を提供しています。 同社の強みは、特定のソリューションに縛られず、クライアントのビジネス課題から最適なデジタル戦略を立案し、フルファネルでの提案から実行までを一貫して支援するオーダーメイド型のプランニングにあります。これにより、レポート提出に留まらない「実行」を成果とする真に価値のある経営コンサルティングを実現しています。顧客層は日系大手企業が中心で、インフラ、金融、メーカー、製薬、保険など多岐にわたる業界を対象としています。ビジネスモデルは、コンサルタントや納品物に対してフィーが設定されるコンサルティングモデルであり、案件ごとに上流から下流まで同じメンバーが伴走する形で支援を提供します。創業以来黒字経営を継続し、安定した財務基盤を持つことも特徴です。また、一般社団法人日本インタラクティブ広告協会の正会員であり、JICDAQ認証も取得し、広告品質向上にも取り組んでいます。過去には、2020東京大会の機運醸成に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案から実行支援までを手掛け、国際連携の推進やデジタル活用による広報最適化、持続的なレガシー創出に貢献した実績があります。