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株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現をビジョンに掲げ、デジタル・テクノロジーとクリエイティブを融合した「Digital Creative Studio」と、グローバルなIT人材育成・提供を行う「Talent Platform」の二つのサービスラインを主軸に事業を展開しています。同社のDigital Creative Studioでは、スタートアップから大企業まで、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業、プロダクト開発を支援。テック、デザイン、ビジネスの専門チームが顧客と伴走し、要件定義からUI/UXデザイン、アジャイル開発、DevOps、保守運用まで一貫したソリューションを提供しています。ブロックチェーン技術を活用したJASRACの楽曲管理システム「KENDRIX」の開発支援、社員エンゲージメントを高めるWeb社内報アプリ「ourly」のネイティブアプリ化、世界最大級の物流施設「GLP ALFALINK」利用者向けアプリ開発、日産レンタカー公式アプリ開発など、1000を超える多様な実績を有し、顧客の事業成長を共創する開発パートナーとしての地位を確立しています。また、Talent Platformでは、日本とASEAN諸国を中心に年間約2,000名のIT人材を育成し、サステナブルな事業成長を支援する人材ソリューションを提供。豊富な新規事業・プロダクト開発ノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムにより、グローバルで活躍できる価値創造人材を輩出しています。同社は、AWSアドバンストティアサービスパートナーやマイクロソフトの「Data & AI（Azure）ソリューションパートナー」に認定されるなど、高い技術力と実績を誇り、顧客の課題解決に深くコミットすることで、社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくことをミッションとしています。2022年には東京証券取引所プライム市場に上場し、企業価値の向上と持続可能な社会への貢献を目指しています。脆弱性診断サービスやペネトレーションテストも提供し、セキュリティ面での顧客支援も強化しています。

株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」というミッションのもと、AIとプロスタッフの連携による「経理AIエージェント」を中核とした支出管理プラットフォームを提供しています。同社は、経費精算、請求書受領、文書管理、契約管理、請求書発行といった企業のバックオフィス業務におけるあらゆる経理作業の自動化とペーパーレス化を推進し、ビジネスパーソンを定型的な業務から解放することを目指しています。主要サービスには、レシートを撮影するだけで完全ペーパーレスな経費精算を実現する「TOKIUM経費精算」、請求書の受け取りから電子化までを一貫して行う「TOKIUMインボイス」、電子帳簿保存法に準拠した国税関係書類の一元管理を可能にする「TOKIUM電子帳簿保存」、紙と電子の契約書をスキャン不要で管理できる「TOKIUM契約管理」、オンラインでの請求書作成・送付を効率化する「TOKIUM請求書発行」があります。同社の強みは、10年以上にわたる8,000人以上のオンラインオペレーターによるデータ処理ノウハウと、それを基盤とした実用性の高いAIエージェントの提供能力です。これにより、出張手配、経費承認、請求照合、明細入力など、多岐にわたる経理業務の自動化を実現しています。対象顧客は、中小・中堅企業から大企業、さらには自治体まで幅広く、累計導入社数は3,000社を突破しています。導入企業では、月次決算の早期化、契約書管理工数の大幅削減、請求書仕訳入力の自動化による年間工数削減、経費承認作業の効率化、新リース会計基準対応工数の圧縮、紙書類の削減など、具体的な業務効率化とガバナンス強化の実績を上げています。同社は、アナログな間接業務を抜本的に削減し、企業の支出最適化や予算管理、さらにはサステナブルな事業創造といったコア業務への経営リソース集中を支援することで、社会全体のDX推進と持続可能な社会の実現に貢献しています。きらぼしビジネスオフィスサービス株式会社との提携を通じて、特に東京都を中心とした中堅・中小企業の労働力不足解消にも寄与しています。

株式会社Matchbox Technologiesは、「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける社会の実現を目指すHRテック企業です。同社は、開発不要でスポットワークを内製化できるプラットフォーム「マッチボックス」を主要サービスとして提供しています。このサービスは、企業や地方自治体が独自のスポットワーク環境を構築することを可能にし、当日や前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働く機会を創出します。企業は「マッチボックス」を通じて、従業員やOBOG、定年退職者といった信頼できる独自の人材データを蓄積し、自前で最適な人材を確保する「セルフソーシング」を実現できます。これにより、急な欠員対応や慢性的な人手不足といった課題を解決し、安定した労働力確保に貢献します。また、地方自治体向けには「自治体公式マッチボックス」を提供し、地域産業や課題に合わせた就業プラットフォームを通じて、幅広い世代の有業率向上、産業労働力の確保、地域住民の所得向上を支援しています。同社のサービスは、中小企業でも導入しやすい設計がされており、町の商店から大企業のチェーン店まで、規模を問わず活用できる点が強みです。 さらに、同社は経営者から社員・アルバイトまで、すべての方が簡単に使えるクラウド型業務管理システム「job’z」も提供しています。同社の大きな強みは、創業以来重視してきた独自の知財戦略にあります。スポットワークやセルフソーシングに関する特許を国内外に40件以上出願し、多数の基本特許を取得しており、これにより大資本による競争に巻き込まれることなく、本質的なイノベーションに注力しています。プロダクト開発においては、企業の利便性と労働者保護・法令遵守の両立を徹底的に追求し、効率性と安全性のバランスの取れたシステムを提供しています。ISO27001認証も取得しており、情報セキュリティ管理体制も確立されています。人口減少社会における労働力不足という社会課題に対し、テクノロジーで柔軟な働き方を実現し、「眠れる労働力」を掘り起こすことで、持続可能な地域社会の発展に貢献することを目指しています。将来的には、現場を支えるHRテックとしてグローバルリーダーとなることを目標としています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社GRCSは、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティ（GRCS）領域に特化したソリューションを提供する企業です。同社は、複雑に変化する外部環境リスクから企業を守り、ガバナンスのDX化を通じて持続的な企業成長を支援することをミッションとしています。主要事業は「GRC・セキュリティ関連ソリューション事業」「製品販売」「コンサルティング」の3本柱で構成されています。 製品販売においては、ISO31000に準拠した全社的リスクマネジメントツール「ERMT」、外部委託先のセキュリティリスクを一元管理する「SRMT」、データプライバシー運用を支援する「OneTrust」などのGRC製品を提供。セキュリティ分野では、CSIRTのインシデント対応を支援する「CSIRT MT.mss」、脆弱性情報日次配信サービス「脆弱性TODAY」、クラウドセキュリティプラットフォーム「Netskope」、次世代エンドポイントプロテクション「HP Sure Click Enterprise」、特権ID管理ソリューション「SecureCube Access Check」など、多岐にわたる自社開発およびパートナー製品を提供しています。 コンサルティングサービスでは、ERM高度化支援、マネジメントシステム運用改善、サステナビリティ支援といったGRC領域から、クラウドセキュリティ対策、PCI DSS準拠支援、生成AIセキュリティリスクマネジメント支援、ペネトレーションテスト、CSIRT構築・運用支援などのセキュリティ領域まで、専門性の高いサービスを提供し、顧客企業の課題解決をサポートしています。 さらに、2021年12月からはフィナンシャルテクノロジー事業を開始し、資本市場向けの高性能テクノロジーソリューションを提供。取引所や市場参加者向けに、堅牢なエクスチェンジエンジン、マッチングエンジン、オーダーマネジメントシステムなどを開発・提供し、実装、開発、サポート、運用までを一貫して手掛けています。グローバルな金融テクノロジーのプロ集団が、株式、債券、FXといった深い専門知識を活かし、みずほ証券との共同開発や大阪デジタルエクスチェンジへの採用といった実績を上げています。同社は200社以上の取引実績を持ち、クラウドサービスとコンサルティングを組み合わせた包括的なアプローチで、幅広い業界の企業、特に金融機関や製造業、通信業などのGRC・セキュリティ課題に対応し、企業の守備体制構築と成長を最大効率化するビジネスモデルを展開しています。

株式会社SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる」という経営理念のもと、企業や個人の「挑戦したい」という意志を、人とテクノロジーの力で実現へと導く総合営業支援企業です。同社の主要事業は、営業活動・営業組織の両側面から支援する「営業支援サービス」と、成果につながる企業情報を提供する「営業データサービス」の二本柱で展開されています。 営業支援サービスでは、戦略立案からインサイドセールス（クロスセル、アップセル含む）、フィールドセールス実行までの一連の営業活動を支援するほか、営業組織のDX支援（AI導入、CRM・SFA構築、導入・運用）、KPI・ルール設計、資料作成までを網羅的にサポートします。これまでに150社を超える企業に導入実績があり、顧客企業の営業組織の立ち上げから成果創出までを伴走型で支援する強みを持っています。 また、営業データサービス「SaleSeed DB」は、約500万社の企業リストから採用予算感や求人動向で絞り込み、今アプローチすべき企業や担当者と直接つながることを可能にするデータベースサービスです。これにより、営業活動の効率化と成果向上に貢献しています。さらに、営業育成DXツール「SaleSpot」を提供し、個々人の理解度に合わせた学習コンテンツを通じて、属人化しがちな営業ノウハウを組織全体に浸透させ、高品質で安定的な人材育成を支援しています。 同社は、深刻化する労働人口減少に伴う営業職の人材不足という社会課題に対し、人とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供。地方展開とプロダクト開発を強化しており、地域経済の活性化や雇用創出にも貢献しています。挑戦したい意志を持つ人々への育成プログラム提供や雇用機会創出を通じて、才能と努力が報われる世の中の実現を目指しています。

YUIME株式会社は、「日本の一次産業を、世界の一流産業にアップデートする」というビジョンのもと、一次産業が抱える慢性的な人材不足や多様な課題に対し、データプラットフォーム事業と人材支援事業の二つの柱で包括的なソリューションを提供する企業です。同社は2012年より農業分野に特化した人材支援を開始し、2019年には国家戦略特区の「特定機関」として認定され、特定技能での外国人材派遣および登録支援機関としての両方を手掛けるパイオニアとして、沖縄から全国へと事業を拡大してきました。 データプラットフォーム事業では、日本初の一次産業専門課題解決プラットフォーム『YUIME Japan』を運営し、100名以上の専門家が農林水産業従事者の「お金」「ひと」「もの」「わざ」「売り方」「地域」といった多岐にわたる悩みを解決に導きます。また、生産者が求職者に直接アプローチできるダイレクトリクルーティング型求人サイト『YUIMARU』を提供し、期間や雇用形態に縛られない自由なマッチングを実現しています。 人材支援事業では、一年を通じた産地間連携を基軸に、必要な時に必要なだけの労働力を提供する体制を構築。日本人材に加え、向上心の高い特定技能1号の外国人材を全国の農業現場に派遣し、収穫期間の増員や年間雇用が難しい状況にも対応しています。選果場などの農作業受託も行い、現場の環境整備にも貢献。外国人材の受け入れ企業に対しては、入国から就業、就業中の義務的支援を一気通貫で代行する登録支援サービスを提供し、農業分野に留まらず様々な業種をサポートしています。同社の強みは、農業経験豊富なスタッフによる技術指導、機械免許取得支援、そして特定技能1号人材の循環型派遣（冬は沖縄、夏は日本各地）といった柔軟な働き方の提案です。近年では、日本人材の就農を促進する「本気の農業インターン」を開始し、求職者をYUIMEの社員として採用し農業法人へ派遣する雇用型インターンシップを通じて、若手人材の定着とミスマッチの解消を目指しています。2025年度からは林業分野への人材支援事業も開始し、外国人材と協働する現場管理スタッフの育成にも注力するなど、日本の一次産業全体の活性化に貢献しています。

株式会社アシロは、「アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、デジタル技術とウェブマーケティングノウハウを駆使し、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけたリーガルメディア事業を主軸に、派生メディア事業、HR事業、保険事業を展開しています。同社のリーガルメディア事業では、法律トラブルを抱える個人や法人に対し、最適な弁護士とのマッチングを支援するプラットフォーム「ベンナビ」シリーズを運営しています。離婚、相続、交通事故、労働問題、刑事事件、債権回収、債務整理など多岐にわたる専門分野に対応し、法律情報の民主化と司法アクセスの向上に貢献しています。同社の強みは、顧客である法律事務所の集客状況を分析し、相談数・受任数向上を支援する「カスタマーサクセス」体制にあり、高い顧客満足度と安定した事業成長を実現しています。 派生メディア事業では、法律問題から派生する事象に対応するメディアを運営。浮気調査ナビ、人探しの窓口、転職エージェント比較サイト「キャリズム」などを展開し、ユーザーの不安や不満をITの力で解消することを目指しています。複数のメディア間でユーザーを回遊させることで多様なマネタイズポイントを創出し、社会情勢や市場動向に合わせた柔軟なサービス展開が可能です。送客の「数」だけでなく「質」を重視する運営方針が顧客から高く評価されています。 HR事業では、弁護士、公認会計士、税理士といった士業人材や管理部門人材に特化した転職支援サービスを提供しています。「NO-LIMIT（弁護士転職）」、「EXE（社外役員紹介）」、「BEET AGENT（管理部門の転職サイト）」、「Hi-Standard（会計士・税理士転職）」などを展開し、専門性の高いエージェントが質の高い転職サポートを提供。同社の強みであるWebマーケティング力を活かし、自社サイト経由で多くの求職者を獲得することで、外部データベースに依存しない安定した事業基盤を築いています。 保険事業では、企業や個人事業主が直面する法的トラブルに備える弁護士費用保険「bonobo」を提供しています。この保険はサブスク法務サービスを付帯しており、弁護士案内サービス、法務チャット、反社チェック、契約書リーガルチェックなどを通じて、トラブルの未然防止から迅速な解決までを支援します。同社の基幹事業であるリーガルメディア「ベンナビ」とのシナジーを強みとし、「ベンナビ弁護士保険」として展開することで、法律相談のハードルを下げ、誰もが安心して弁護士に相談できる社会の実現を目指しています。Webマーケティングのノウハウを活かしたオンライン販売も特徴です。これらの事業を通じて、同社は「二割司法」という社会課題にもアプローチし、持続可能な開発目標（SDGs）の「目標16: 平和と公正をすべての人に」の達成に貢献しています。

株式会社sizebookは、「利益拡大にコミットするデジタルマーケティング会社」として、Web領域における多岐にわたる課題解決と顧客の利益最大化に貢献しています。同社の主要事業はWebコンサルティング事業とWebマーケティングスクール事業ですが、特にWebコンサルティングにおいては、目先のCPA（顧客獲得単価）に囚われず、ROI（投資収益率）やLTV（顧客生涯価値）といった利益指標を最重要KPIに設定し、本質的なプロモーションを展開しています。具体的には、市場・ターゲット・競合・商品の徹底的な分析に基づき、リスティング広告、SNS広告、アプリ広告など多様な運用型広告の戦略立案から運用代行までを一貫して提供。Google Premier Partner 2025認定をはじめ、LINEヤフーSales Partner Select、SmartNews Ads パートナー、Criteo認定パートナー Bronzeなどの実績を持ち、国内トップクラスの運用ノウハウを有しています。 また、同社はクローズドのアフィリエイトプラットフォーム「ADアフィリエイト」も展開しており、平均年商20億円以上の法人格アフィリエイターと提携し、完全成果報酬型で件数だけでなく成果の質や費用対効果の改善までコンサルティングを提供。Webサイトや広告クリエイティブ制作においても、広告代理店としての知見を活かし、1,000本以上のサイト制作実績と月間1,000本以上のクリエイティブ制作実績を誇ります。LP、記事サイト、漫画LPなど豊富なフォーマットに対応し、薬事法管理者による法令遵守の審査体制も構築しています。 さらに、Web広告周辺施策として、Instagram、Facebook、TwitterなどのSNSアカウント運用、LINE公式アカウントの構築・活用、広告計測ツールやCRMなどの各種マーケティングツールの導入支援も行い、マーケティングの上流から下流までを網羅。人材紹介事業では、大手人材系企業で経験豊富なメンバーが、スタートアップから中堅・大企業まで幅広い業種・業界に対し、即戦力人材の採用活動をサポートしています。同社の強みは、コンサルタントが運用業務を兼任する一気通貫の体制と、1名あたりの対応案件数を3.5件に抑えるリソース集約型の運用体制にあり、顧客との密なコミュニケーションを通じて常に最善の提案を追求。自社でEC事業を展開する経験から得た知見も、顧客の利益拡大に大きく貢献しています。顧問にはトップマーケターである西口一希氏を迎え、ノウハウ共有を通じてサービスの質を高めています。これらの取り組みにより、解約率の高い代理店ビジネスにおいて3期連続で98%の継続率を達成しています。

株式会社ミギナナメウエは、「想像のミギナナメウエをいく」を掲げ、人材業界を軸に複数のサービスを展開する企業です。同社は、ベンチャー・スタートアップ企業向けの採用コンサルティング事業を主要な柱としており、採用をマーケティング視点で捉え、戦略設計から具体的な施策実行までを一貫して支援することで、顧客企業の採用課題解決に貢献しています。このサービスは、特に成長フェーズにある企業が直面する採用の課題に対し、本質的な解決策を提供することを強みとしています。また、若手層を対象としたキャリアコーチングサービス「ウィズバディ」を提供し、自己分析、考え方、適職選定を通じて、仕事の充実をサポートしています。このサービスは満足度97%を超える実績を持ち、個人のキャリアアップやキャリアチェンジを支援しています。さらに、2022年にはデジタルコンサルティング事業も展開し、事業領域を広げています。同社は、本質的な価値提供を追求し、顧客や社員、社会全体に対して誇れる会社であり続けることを大切にしています。2023年には「ベストベンチャー100」に選出されるなど、その成長性と革新性が評価されています。日本を代表する会社を創ることをビジョンに掲げ、常に想像を超える存在であり続けることをミッションとしています。

株式会社トラックオーコクは、物流・建設・製造業界を主要顧客とし、商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を中核に多角的な事業を展開しています。同社は2006年にインターネットメディア事業で創業後、2008年に中古トラック事業に参入し、以来「業界の常識を変える」という信念のもと、デジタル技術を駆使して商用車マーケットの流通構造をアップデートしてきました。 主要事業として、まず「トラック王国」プラットフォームを通じたトラック・バス・重機の買取および国内販売事業があります。お客様が車両を預け、トラック王国のサイトに販売値をつけて掲載することで、買取市場価格よりも高く売却できるマッチングサービス「マカセル」も提供しており、月間50万人規模のウェブサイト訪問者数と累計1万台以上の販売実績を強みとしています。また、契約車両には1年間のロードサービスを付帯し、顧客の安心をサポートしています。 次に、資金調達ニーズに応える「トラック王国ノリース」というリースバック事業を展開しています。これは、お客様が所有するトラックを同社が買い取り、その後リース契約に切り替えることで、車両を継続利用しながら迅速な資金調達を可能にするサービスです。最短1週間での資金調達が可能で、銀行融資が困難なケースや車両に残債がある場合でも柔軟に対応し、2,000万円を超える高額調達実績も多数あります。2tトラック以上の幅広い車両が対象で、将来的な買戻しオプションも提供しています。 さらに、業界の人材不足という課題に対応するため、人材事業として「トラック王国テン職」を運営しています。これは物流・建設・製造業界に特化した求人紹介サイトで、無料で求人掲載が可能であり、求職者と企業のマッチングを支援します。また、「トラック王国外国人材」として、トラックドライバーを中心とした外国人材の紹介および登録支援も行い、特定技能「自動車運送業」にも対応し、入社後の生活・労務・語学面まで一貫したサポートを提供しています。 加えて、「トラック王国パーツ館」では、トラックパーツやメンテナンス用品の販売を手掛けており、ジェットイノウエ製品を中心に約4,000点もの商品を取り揃え、車両の有効活用を支援しています。同社は「世界中で働く人々の笑顔と未来を繋げよう」というビジョンのもと、AIやDXを活用したソリューション導入にも積極的で、海外市場の開拓も視野に入れ、日本の基幹産業である物流・建設・製造業界の持続可能な成長に貢献することを目指しています。

株式会社くふうカンパニーは、ユーザーの暮らしに「ひらめき」と喜びを提供することを目指し、主に「毎日の暮らし事業」領域で多岐にわたるインターネットサービスを展開しています。同社の主要事業は、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画・開発・運営、および人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」とその派生サービスの企画・開発・運営です。 「くふう トクバイ」は、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど様々な小売店のチラシや買い物情報を掲載するWebサービス・アプリで、物価高騰下で買い物レシートを二度見する消費者が増える中、賢くお得な買い物を支援し、フードロス削減にも貢献しています。AIを活用した「AI買い物プランナー」では、予算や家族の好みに合わせた購買計画を提案し、無駄な支出や廃棄物の削減をサポートします。 一方、「くふう Zaim」は、個人の家計管理を支援するサービスであり、居住地や世帯構成、家計簿の記録から「もらえる可能性がある」給付金を抽出する「わたしの給付金」機能も提供し、生活者の経済的な意思決定をサポートします。 さらに、同社は業界の未来を切り拓くトップリーダーの洞察を発信する「リテール・リーダーズ」、幼児食のくふうを集めた「くふう キッズごはん」、みんなのリアルな家計簿を参照できる「くふう 家計簿」、旅行・おでかけメディア「くふう トリップ」など、日常生活に密着した多様なサービスを企画・開発・運営しています。これらのサービスを通じて、同社は生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うための情報を提供し、新規事業の創出やR&Dにも積極的に取り組むことで、ユーザーファーストの視点から社会課題の解決と豊かな暮らしの実現に貢献しています。

株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔＰａｒｔｎｅｒｓは、豊富なプロジェクト実績と知見を基に、クライアントの事業競争力強化を伴走型で支援するコンサルティングファームです。企業全体の戦略実行や組織変革に加え、個人のキャリア形成も支援し、企業と個人の本質的な変革を追求します。経営戦略策定、業務・組織改革、IT・デジタル変革、法務・リスクマネジメント、サステナビリティなど、幅広いコンサルティングサービスを提供し、DX推進の高度化、生成AI活用、サイバーセキュリティ対策、内部通報制度構築、品質不正への対応といった専門性の高い課題解決を提供しています。各領域の専門家が結集し、構想から実行まで一貫して伴走することで、クライアントの変革実現に貢献しています。

株式会社manabyは、「自分らしく生きる選択肢をつくるために、学ぶ。」をミッションに掲げ、障害のある方々やその家族、そして企業を対象に多岐にわたる支援サービスを提供しています。主要事業として、障害のある方が一般就労を目指すための「就労移行支援manaby」を展開し、ITスキル習得と自己理解を深めるサポートを通じて、自分らしい働き方を見つける手助けをしています。また、生産活動の機会を提供する「就労継続支援B型manaby CREATORS」では、イラストや文章などの得意なことで表現し、Webメディアで発信する場を提供。さらに、障害のある子どもたちの放課後や長期休暇をサポートする「放課後等デイサービスmanaby Campus」を通じて、自分らしさを見つけ、自立を目指すための伴走支援を行っています。 同社は、オンラインでITスキルを学びながら働き方について相談できる定額制eラーニングサービス「manaby WORKS」も提供しており、デザイン・Web制作、プログラミング、事務系スキルなど幅広いコンテンツを24時間いつでもどこでも学習できる環境を整備しています。このサービスは、集中力を維持しやすい短尺コンテンツ、実践的な操作学習、ゆっくりとしたナレーション、字幕表示などの工夫が凝らされており、利用者の学習を強力にサポートします。また、「WORKS職業紹介サービス」として、身につけたスキルを活かした企業とのマッチング支援も手掛けています。 法人向けには、システムエンジニアリングサービス事業「manaby TECHNO」を展開し、障害者雇用におけるIT人材の活用を推進。さらに、株式会社マイシェルパとの販売提携により、障害者雇用におけるメンタルヘルスケアソリューションを提供しています。これは、メンタルヘルスサービス「マナエル」によるストレスチェックと、専門家によるオンラインカウンセリング「マイシェルパ」を組み合わせたもので、障害者雇用社員のメンタルヘルス状態の可視化と適切なフォローアップを通じて、企業の障害者雇用定着率向上に貢献しています。同社は全国43拠点（2025年10月時点）を展開し、多様な働き方を支える社会の実現を目指しています。

ＪＡＧフィールド株式会社は、2000年の設立以来、建設業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、労働者派遣業、有料職業紹介事業、一般建設業、インターネットを活用した求人求職情報サービス、そして図面受託事業（設計図・施工図・BIMモデル・VR）です。労働者派遣では、建築、土木、設備、電気、プラント分野の施工管理、設計、CAD、BIM、ビル管理など多岐にわたる専門技術者を、全国の建設会社や技術会社へ派遣しています。有料職業紹介では、正社員登用を希望する企業と求職者のミスマッチを低減するため、人材紹介と紹介予定派遣を提供し、建設系技術者からIT・AIエンジニア、各種事務職まで幅広い職種に対応しています。特に海外エンジニア事業では、ベトナムの大学と提携し、日本語教育や日本の建築知識、CAD・BIM・CIM研修などを通じて、優秀な外国人材を育成・紹介し、ビザ申請やメンタルヘルスサポートまで一貫した支援体制を構築しています。また、インターネットを活用した求人求職情報サービスとして、「建築求人.jp」「CAD求人.com」「BIM求人.com」など専門性の高い自社運営サイトを多数展開し、月間1,000件以上の求人情報と30,000人以上の求職者コンサルティング実績を誇ります。図面受託事業では、BIM・VR設計受託サービスを提供し、意匠・構造・設備設計、施工現場支援、ファシリティーマネージメントまでワンストップでIT技術サポートを行い、RevitモデリングをVRに活用したアバターウォークスルーや点群データのVR化といった先進技術も導入しています。同社は「現場主義」を徹底し、テイクオフ研修、資格取得支援、CAD/BIM研修、キャリアチェンジ制度など充実した教育・サポート体制で技術者のスキルアップとキャリア形成を支援。国内外3,000社以上の取引実績を持ち、オートデスク社認定トレーニングセンターとして質の高い教育を提供することで、建設業界の「安心で安全、そして持続可能な地域・まちづくり」に貢献しています。

FLARETECH株式会社は、IT分野における豊富な経験と実績を持つエンジニアの技術力を通じて、多様な業界・企業の経営課題解決を支援するテクノロジー企業です。同社は、システム開発、インフラ設計・構築、DX推進を主要事業として展開しており、要件定義からシステム設計、実装、テストまで一貫した開発プロセスを顧客の既存チームと連携しながら柔軟かつ円滑に推進します。AI、IoT、クラウドコンピューティング、DevOpsといった最新技術を活用した競争力のあるシステム構築を強みとしています。 インフラ領域では、ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド環境など、ビジネスニーズに応じたITインフラの強化と安定稼働を支援。DX推進サービスでは、デジタル技術を活用した業務効率化やビジネスモデル革新を支援し、AI、IoT、クラウド、ビッグデータなどの最新技術を駆使して企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させます。 具体的な実績として、子供向けモニタリングアプリ「MEGALOS Kids App」の開発、GMOクリック証券の株取引アプリ開発、ウェビナー管理プラットフォーム「Webinner System」の開発、サブスクリプション型フラワーアプリ「HANANOHI」の開発など、多岐にわたる分野で顧客の課題解決に貢献しています。 また、同社はIT人材不足に対応するため、「FLARETECH Careers」という人材紹介サービスやRPO（採用プロセスアウトソーシング）も提供しており、ITエンジニアや専門職に特化した最適なマッチングと長期的なキャリア支援を行っています。さらに、AIビジネスとして、AIトレーニング、AI開発・構築、AI画像・動画生成サービスを展開し、AI技術の導入から活用までを包括的にサポートしています。設立以来、大企業からベンチャー、スタートアップまで380社以上のクライアントに対し、最適なIT環境の構築とビジネス変革への貢献を目指しています。多様なバックグラウンドを持つエンジニアが協働し、互いの強みを活かしながら顧客の課題解決に尽力することが同社の大きな強みです。

株式会社アクセスネクステージは、人財ソリューション事業と教育機関支援事業を二つの柱として展開し、人と社会の最適な未来を創造することを目指しています。人財ソリューション事業では、新卒学生から若年層、アスリート、経験者、さらには日本での就職を希望する外国人留学生まで、幅広い層の人材採用を多角的に支援しています。具体的には、自社企画の合同企業説明会「アクセス就活フェア」の主催、就職情報サイトやアプリの運営、応募者管理を含む採用業務アウトソーシング（RPO）、会社説明会や学内合同企業説明会の受託運営、採用広報ツールの制作、人材採用に関するコンサルティングを提供しています。特に、アスリート学生と企業をマッチングする「アスリートLink」や、採用戦略立案から業務代行までをワンストップで支援する経験者採用支援サービスは、同社の強みです。官公庁・行政機関からの雇用促進事業受託や、新卒・若年者・外国人材紹介も手掛け、クライアント企業の多様な採用ニーズに応えています。 一方、教育機関支援事業では、大学、大学院、短期大学、専門学校、小中高、幼稚園、塾・予備校など、あらゆる教育機関の運営と発展を総合的にプロデュースしています。長年培った入試広報の経験を活かし、国内小中高生や外国人留学生を対象とした複数のWebサイト群や情報誌、進学説明会といった自社メディアを運営。特に「アクセス日本留学フェア 外国人学生のための進学説明会」は国内トップクラスの来場実績を誇ります。学生募集企画の実施、学校案内パンフレットやWebサイトの企画制作、資料請求者管理のアウトソーシング、進学相談会やオープンキャンパスなどのイベント運営代行、各種メディアの取り扱いまで、広報から運営支援までをトータルでサポート。さらに、コンベラジャパンとの協業により、教育機関向け国際学費決済ソリューション「Convera GlobalPay for Students」の紹介を通じて、留学生の海外送金課題解消にも貢献し、教育機関の国際化を推進しています。同社は、デジタルからリアルまで環境変化に応じた最適なソリューションを提供し、学生と企業、教育機関の最適な出会いを創出することで、社会の発展に寄与しています。

ツクリンク株式会社は、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」というパーパスのもと、建設業界に特化した受発注マッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。同社の主要サービスである「ツクリンク」は、働き手と案件を繋ぎ、建設事業者間の受発注における課題を解決することを目的としています。登録社数120,000社超、月間利用者数60万人超を誇る日本最大級の建設業ネットワークを構築しており、「取引先を探したい受注者」と「協力会社・職人を探したい発注者」の双方のニーズに応え、業務拡大の機会を創出しています。 同社は、オンラインでのマッチング機能に加え、会員同士が対面で交流できる「ツクリンク交流会」を全国主要都市で開催し、建設業界で重視されるオフラインでの信頼関係構築も支援しています。これにより、オンラインだけでは生まれにくい新たなビジネスチャンスを創出し、需給のミスマッチによる機会損失の解消に貢献。有料会員向けには、建設業界の好事例や経営のヒントを届ける会員誌「ツクリンクプラス」を定期発行し、情報共有と活性化を促進しています。 さらに、同社はAIファクタリングサービス「labol（ラボル）」との協業を通じて、建設事業者の資金繰り支援にも取り組むなど、多角的に業界課題の解決に貢献しています。人手不足や協力会社不足といった建設業界が抱える慢性的な課題に対し、テクノロジーとコミュニティの力を活用し、「競争」から「共創」へと産業構造を変革することを目指しています。同社は、業界団体との連携強化やセミナー開催を通じて、建設事業者の事業成長とネットワーク構築を支援し、建設業界全体の持続的な発展と豊かな未来づくりに貢献する重要な役割を担っています。