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株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社はぴロジは、EC事業者や物流事業者の課題解決を目的とした流通インフラプラットフォームを提供しています。同社の主要事業は、クラウド型流通統合システム「logiec」の提供、物流アウトソーシング、そして物流DX推進です。「logiec（ロジーク）」は、ECモールやカート、BtoB・店舗納品など多岐にわたる受注データを自動で抽出し、条件に応じたデータ加工・変換を行うことで、出荷指示データとして物流現場に連携するシステムです。logiecはOMS（受注管理システム）とWMS（倉庫管理システム）を内蔵し、両機能を一体化した「logiec ONE」や、あらゆるデータを接続する「logiec コネクト」を提供。これにより、物流倉庫への入荷から出荷、在庫の同期まで、物流業務の自動化を実現し、出荷作業工数の削減、業務負担軽減、品質向上を支援します。同システムは100を超える外部システムとのAPI自動連携やCSV・FTP接続に対応し、柔軟なデータ活用を可能にしています。物流アウトソーシングサービスでは、ECやBtoBにおける入荷から出荷、在庫管理まで、物流に関する様々な業務をトータルで請け負います。一般的な商材に加え、冷凍冷蔵品、高度医療機器、大型商品、危険物など特殊な要件にも対応し、ギフト対応や流通加工も可能です。具体的には、定期通販物流代行、冷凍・冷蔵物流代行、スポット発送代行、食品通販専用EC物流代行、グッズ関連通販専用EC物流代行、365日出荷サービス、楽天市場「楽天最強配送」対応など、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。また、「はぴロジ倉庫マッチング」サービスを通じて、全国200拠点超の提携倉庫ネットワークから、顧客の商材やサプライチェーン戦略に最適な倉庫をプロの視点で提案。物流費の削減や繁忙期対応、BCP対策まで含めた最適な物流戦略を支援します。同社は、基幹データ、店舗データ、配送データ、BIデータなど、様々なデータを「コネクタ機能」で統合・活用することで、企業の物流DXを強力に推進。導入実績は2,000社を超え、累計出荷数は1.5億件以上、連携倉庫数は200拠点以上という豊富な実績を誇ります。これらのサービスを通じて、EC事業者、小売業、卸売業、メーカー、飲食チェーン、配送業など、幅広い顧客層のビジネス成功に貢献しています。

株式会社ピープルドットは、「datamix（データミックス）」ブランドのもと、ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修事業、および有料職業紹介事業を主要な柱として展開しています。同社は2017年から国内で先駆けてデータサイエンス教育を提供し、これまでに10,000名以上（同社調べ）のビジネスパーソンを輩出してきました。個人向けには、データサイエンティスト育成講座、プロダクト・データアナリスト育成講座、気象データアナリスト養成講座、生成AI・機械学習エンジニア育成講座、データエンジニア育成講座、HRアナリスト養成講座といった多岐にわたる専門講座を提供しており、これらの多くは専門実践教育訓練給付金の対象となっています。また、Python入門、機械学習入門、ビジネス統計、デジタルマーケティング分析入門などの無料eラーニングも提供し、データサイエンス学習の裾野を広げています。同社の教育は、単なる技術習得に留まらず、問題発見・課題設定からデータ活用の本質を学ぶ実践的な演習を重視し、理論と思考力を通して「データから有益さを見出す」能力を養うことに強みがあります。対面とオンラインのハイブリッド形式で質の高い学習体験を提供し、実務経験豊富な講師陣による少人数制の授業や、卒業生コミュニティによる継続的な学習支援も特徴です。法人向けには、企業のDX推進やデータ活用を支援する研修を提供し、潜在的な課題の発見から具体的な解決策の共同開発までをサポートしています。さらに、有料職業紹介事業として「データミックスキャリア」を運営し、データサイエンス領域に特化した転職支援サービスを提供。受講生やデータサイエンスの知識を持つ個人のキャリアアップを支援し、専門コンサルティング、スキルチェックテスト、応募書類作成支援、面接対策などを通じて、96%という高い転職成功率（同社調べ）を誇ります。同社は、データサイエンスを「個人の課題発見力・課題解決力を引き出す営み」と捉え、人とのつながりであるソーシャルキャピタルとデータサイエンスを融合させることで、新たな事業創造を目指し、個人と組織の課題解決力を高め、データサイエンスが豊かな社会に繋がるオープンラボとなることをビジョンとしています。

株式会社トキハナは、「これまでの常識を解き放ち、誰もが自分らしい選択をできる世界」をビジョンに掲げ、ネットとリアルを融合した多様なサービスを通じて結婚式準備をサポートする企業です。同社の主要事業は、結婚式相談カウンターDX事業「トキハナ」、toC営業DX事業「トキハナ LINEコンサルティング」、そして結婚式場サポート事業「トキハナキャリア」および「REXITブライダルコンサルティング」の3本柱で構成されています。 結婚式相談カウンターDX事業「トキハナ」は、花嫁の不安を解消する式場探しを支援する中核サービスです。WEBとLINEを駆使し、元プランナーが顧客一人ひとりに合わせて不透明・不自由・非効率な結婚式の情報をパーソナライズして提案します。これにより、従来の事業者主導型だったウエディングマーケットを消費者主導へと変革することを目指しています。具体的には、結婚式場探しから、見積もり無料診断、前撮り・エステ・指輪探しサポート、お得なドレス・タキシードレンタル、結婚するふたりとゲストのコミュニケーションを円滑にするWeb招待状、AIアバターを活用した新しい結婚式ムービー制作、キャッシュレスご祝儀対応、結婚式や新生活の費用を後払いできる「トキハナあんしん払い」など、結婚式準備のあらゆるフェーズを網羅的に支援しています。さらに、「花嫁準備プログラム」としてトップアーティストとのコラボレーションイベントやDIY体験、パーソナルカラー診断なども提供し、顧客体験の向上に注力しています。全国の提携式場数は700件を突破し、累計GMVは100億円を超える実績を誇ります。 toC営業DX事業「トキハナ LINEコンサルティング」では、「トキハナ」で培った独自のLINE運用ノウハウを外部のtoC事業者へ提供し、顧客獲得を支援しています。非効率な営業体験をデジタルで変革することで、自分に相応しい情報を求める消費者と、効率的に個別の情報提供を行いたい事業者の双方の課題解決に貢献しています。 結婚式場サポート事業としては、「トキハナキャリア」と「REXITブライダルコンサルティング」を展開しています。「トキハナキャリア」は、ブライダル業界に特化した転職支援サービスであり、業界の人材不足解消に貢献しています。一方、「REXITブライダルコンサルティング」は、集客、採用、デジタル化といったウエディング事業者が抱える経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供し、業界全体のアップデートを支援しています。結婚式場向けに在宅型業務代行サービス「ブライダルBPO」や、企業向けチャットコンサルなども提供し、多角的に事業者をサポートしています。 同社は「人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになる」ことをミッションに掲げ、ホスピタリティを備えたパーソナルサポートと、人の知見・サービスをDXするノウハウを強みとしています。多様化する価値観に対応し、結婚式や結婚がもたらす幸せを最大化するため、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社ケップルは、スタートアップエコシステムの発展に貢献するため、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、投資事業、ファンド運営支援、オープンイノベーション支援、スタートアップ支援、そしてスタートアップエコシステムを可視化するメディア運営です。 投資事業においては、資金流動化を促進するセカンダリーファンドや、持続可能な社会づくりに貢献する事業承継ファンドの運営を通じて、スタートアップへの資金供給を支援しています。これにより、成長段階にある企業や社会課題解決を目指す企業が、必要な資金を確保できる環境を提供しています。 ファンド運営支援では、ファンドの決算業務を中心に、資金・投資管理、投資家へのレポーティングといった幅広いミドルバック業務をサポートしています。これは、ファンド運営者が本業に集中できるよう、専門的な管理業務を代行することで、効率的なファンド運営を可能にするものです。 オープンイノベーション支援では、同社が持つ豊富なデータベースを活用したスタートアップ探索支援、株価算定・投資検討デューデリジェンス（DD）、さらには海外企業との協業支援など、企業がスタートアップとの連携を通じて新たな価値を創造するための活動を包括的にサポートしています。これにより、大企業とスタートアップの橋渡し役となり、イノベーション創出を加速させています。 スタートアップ支援としては、スタートアップ専門のキャリアアドバイザー、会計士、アナリストなど経験豊富なプロフェッショナルによるハイクラスな人材の採用支援サービスを提供しています。これは、成長著しいスタートアップが直面する人材確保の課題に対し、専門的な知見とネットワークを活かして最適な人材マッチングを実現するものです。 さらに、同社は「スタートアップエコシステムを可視化するメディア」を運営し、スタートアップに関する情報を網羅的に発信しています。具体的には、スタートアップの資金調達額や資金調達件数の可視化、資金調達情報を中心とした取材記事、各業界の特集レポート、海外スタートアップ情報などを提供し、エコシステム全体の透明性を高め、関係者間の情報格差を解消することを目指しています。また、KEPPLEアプリを通じて、データベースとポートフォリオ管理機能を提供し、投資家の活動をバックアップしています。これらの事業を通じて、ケップルはスタートアップの成長を多方面から支え、日本のイノベーション創出に貢献しています。

株式会社あつまるは、「結果を出すマーケティングで経営を伸ばす」をミッションに掲げ、マーケティングコンサルティング事業を主軸として展開しています。同社の事業は大きく「集客コンサルティング」と「新卒採用コンサルティング」の二つの柱で構成されています。集客コンサルティングでは、これまで感覚に頼りがちだった集客活動をデータに基づいて分析し、その効果を数値化することで、成功確率の高いマーケティング戦略を提案します。具体的には、マーケティングレポートの策定からWEBサイト、インターネット広告、ランディングページ、動画制作、ポータル改善、パンフレット、SNS運用、MA導入支援まで、多岐にわたるツールの開発と運用を支援し、超高速PDCAサイクルを通じて広告宣伝費や販売促進費の費用対効果を最大化します。これにより、顧客企業の目先の売上向上だけでなく、中長期的な営業利益の向上に貢献しています。 一方、新卒採用コンサルティングでは、成長を志すベンチャー企業と優秀な学生との「奇跡の出逢い」を創出することを目指しています。同社は、採用計画の策定からリクルーティングレポート、採用サイト、説明会資料、ナビ媒体改善、採用動画、採用パンフレットの制作、さらには定期的なコンサルティング「超学生あつまる会議」を通じて、日本企業の成長発展に寄与しています。同社は800事業以上の支援実績を持ち、あいまいな感覚ではなくデータに基づいた課題解決を強みとしています。また、経済産業大臣よりDX認定制度の認定事業者にも選定されており、デジタル技術を活用した企業の変革支援にも積極的に取り組んでいます。これらのサービスを通じて、同社は企業の理念実現と中期経営計画実現に向けた費用対効果の最大化に貢献し、持続的な成長をサポートしています。

株式会社Awarefyは、最先端のAIテクノロジーと「認知行動療法」や「マインドフルネス」といった科学的エビデンスのある心理学理論を組み合わせ、心の問題に取り組むデジタル・メンタルヘルス企業です。同社は、AIメンタルパートナー「アウェアファイ」アプリを開発・提供しており、ユーザーは日々のコンディションや感情を記録し、マインドフルネス瞑想に取り組むことで、自分に必要な心のケアをトレーニングできます。このアプリは累計100万ダウンロードを突破し、多くの個人ユーザーに利用されています。 さらに、同社は個人および法人向けに「認知行動療法に基づくメンタルマネジメントプログラム」を提供しています。これは、こころの専門家が作成した120もの講座をオンラインで好きな時に学べるオンデマンド講座と対人支援を組み合わせたサービスで、つらい気持ちや経験を繰り返さないこころの土台づくりをサポートします。法人向けには、休職された従業員の職場復帰支援を行う「アウェアファイ リワーク」も提供しており、心理・福祉の専門スタッフによる認知行動療法に基づく講義やワークショップ、個別面談を通じて、スムーズな復職を支援しています。 Awarefyは、「いつでも、誰にとってもメンタルケアを当たり前に」というビジョンを掲げ、アプリと人の両面から心の健康と成長をサポートできる「デジタル・メンタル・プラットフォーム」の実現を目指しています。このプラットフォームは、カウンセリングや医療機関との連携を深め、誰もが自分の“大切にしたいこと”と向き合える社会の実現に貢献します。また、早稲田大学、産業医科大学、千葉大学などの学術研究機関と連携し、AI技術を活用した新しいアプローチや認知行動療法に基づくこころのケアについて科学的な検証を重ね、信頼性と実用性のあるメンタルヘルス支援の開発・提供に努めています。これにより、個人の日常のこころのケアから、職場や地域社会といった集団のメンタルヘルス向上まで、幅広い社会課題の解決を目指しています。

株式会社オトナルは、「日本国内にデジタル音声市場を形成する」ことをミッションに掲げ、オーディオアドとアドテクノロジーに特化したデジタル音声広告代理店です。同社は、デジタル音声広告の配信運用、音声コンテンツ・広告制作、音声配信・音声メディア運営支援、そして音声広告テクノロジーによる音声広告枠の開発・実装支援を主要事業として展開しています。広告主であるブランド企業に対しては、Spotify、radiko、ポッドキャストアドネットワーク、YouTube音声広告、ゲーム内音声広告など、国内最大級のフルラインナップでデジタル音声広告のプランニングからクリエイティブ制作、運用、効果検証までをワンストップで提供。特に、3,500件以上の音声広告プランニング実績を持ち、データ活用によるターゲティング（位置情報、リテールデータ、リアルタイムシチュエーションなど）や、ブランドリフト・購買リフト調査、リターゲティングといった高度な広告運用が強みです。また、声優やナレーターによる音声CM制作サービス「オーディオアドスタジオ」、企業やサービスの認知を高めるCM楽曲制作サービス「BrandTune」、サウンドロゴ制作ソリューション「Sound Sign」、さらには人気VTuber事務所「ホロライブプロダクション」と連携したVTuberによる音声CMプランなど、多岐にわたる音声クリエイティブ制作も手掛けています。媒体社や音声アプリ・サービス運営者向けには、音声アプリの広告マネタイズを実現するアドサーバー・SSP「Audio Ad Manager」や、ラジオ局のデータを活用したラジオ広告出稿ソリューション「Radiolyze」、高機能ポッドキャスト配信CMS「Omny Studio」といったアドテクノロジーを提供し、データ基盤構築やCDP実装・運用支援を通じて収益化と市場拡大をサポート。ポッドキャストの企画・制作から配信システム提供、データ分析までを一貫して支援する企業向けポッドキャスト制作・配信支援サービスも展開しており、音声メディアの可能性を最大限に引き出すことで、顧客の感情を動かすマーケティングの進化に貢献しています。

株式会社ガクシーは、「諦めなくていい社会の実現」をビジョンに掲げ、若者の可能性を広げる新しいインフラを創造することを目指し、奨学金市場のDX化を推進する企業です。同社は、奨学金に関わる利用者、運営者、資金提供者の全てのステークホルダーに対して多角的なサービスを提供しています。 主要事業として、まず学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営を行っています。これは日本にあるほぼ全ての奨学金、1万6000件以上を網羅した国内最大級のプラットフォームであり、約27万人のアカウント数を誇ります。学生は様々な条件で自分に合った奨学金を検索でき、オンラインでの申し込みやガクシー限定のオリジナル奨学金への応募も可能です。また、留学を検討する学生向けには「ガクシー留学」を提供し、最適な留学プランと奨学金を同時に提案することで、費用不安を解消し格安での留学を実現します。さらに、奨学金を利用する学生が将来のキャリア選択に困らないよう、「社会人力」の育成を支援するインターンシップ検索サイト「ガクシーインターン」も運営しています。 次に、奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）を提供しています。「ガクシーAgent」は、学校、財団、企業、自治体といった奨学金運営者向けのクラウド型管理システムで、応募受付から選考、支給、返還管理までの一連の業務を一元管理し、ペーパーレス化と業務効率化を促進します。特に大学・専門学校では修学支援新制度の授業料減免に対応し、財団・企業・自治体では入力ミス防止やWebベースの在籍・成績確認機能により作業時間を大幅に短縮します。また、「ガクシーBPO」として、財団や学校の奨学金業務に特化した運用代行サービスを提供し、JASSO奨学金業務の下書き用紙チェックや授業料減免業務などを専門スタッフが代行することで、運営側の負担を軽減し、コア業務への集中を可能にしています。 さらに、奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」を通じて、資金を奨学金として提供したい個人や団体を支援しています。同社のプラットフォームを活用することで、少額から手軽にオリジナル奨学金を創設でき、募集から支給までの運営をガクシーに委託することも可能です。これには、運用益を給付する「サステナブル奨学金」や、寄付者と奨学生が継続的に関わる「伴走型奨学金」といった新しいモデルも含まれます。三菱UFJ信託銀行や日本ファンドレイジング協会との連携、エポスカードとの共創など、多様なパートナーシップを通じて社会貢献モデルを構築しています。 最後に、学生採用・集客支援として、企業向けに奨学金を活用したブランディングや採用活動のサポートを行っています。「協賛型シン・奨学金」や「新卒採用向けシン・奨学金」を提案し、奨学金情報サイト「ガクシー」内外の広告メニュー（企画記事、バナー、ターゲティングメルマガ、Web広告など）を組み合わせることで、効率的な学生集客、新卒採用、企業ブランディングを実現します。同社は、奨学金に関する情報格差を解消し、経済的な理由で夢を諦めることのない社会の実現を目指し、奨学金という切り口から日本の若者の挑戦を多角的に支援するビジネスモデルを展開しています。

株式会社シューマツワーカーは、エンジニア、デザイナー、マーケターをはじめとするハイスキルなビジネスパーソンと、人材を求める企業をマッチングする副業・複業案件紹介サービス「シューマツワーカー」を運営しています。同社は、本業を持つ個人が週10時間程度のスキマ時間で月10万円以上の報酬を得られるリモート案件を多数提供しており、登録者数は業界No.1の67,000人以上（2025年9月時点、当社調べ）を誇ります。利用者の90%以上がリモート案件で、80%以上が本業では得られないやりがいと経験を実感しています。 企業向けには、募集から面談まで費用がかからず、最短数日〜数週間で即戦力となるハイスキル人材をチームに迎えられる点が強みです。1,700社以上の大手企業、中小企業、スタートアップが同社のサービスを導入し、5,900件以上のマッチング実績があります。転職市場では出会えない優秀な人材を副業として活用できるため、採用難度の高いIT系職種を中心に、柔軟な業務依頼と低コスト・低リスクでの人材確保を実現します。同社は、貴社の課題ヒアリングから募集要項作成、候補人材の提案までを無料で代行し、契約後も副業コンシェルジュが企業と副業人材双方を継続的にサポートすることで、スムーズな業務稼働を支援します。また、個人向けには、マッチングディレクターやコンシェルジュによるサポートに加え、税理士サポート、優秀な人材が集まるコミュニティへの参加、確定申告セミナーやマインドフルネスセミナーなどの勉強会も提供し、副業ライフを多角的に支援しています。契約形態は業務委託契約が基本で、最短1ヶ月から時間単価制で依頼が可能です。

株式会社スリーピースは、「永遠に成長し続ける」という経営方針のもと、時代の変化に対応しながら事業の進化と拡大を目指す企業です。同社は「全てよし」という企業理念を掲げ、関わる全ての存在の幸福と成長を追求しています。主要な事業として、新規事業開発、教育事業、M&A仲介事業を展開しています。 新規事業開発においては、「やりたいことを、事業として実現する」ことをミッションとし、アイデアや得意分野を持つ個人や企業と共創パートナーとして連携しています。同社は経営の仕組み化、戦略設計、組織化を担い、パートナーは意思決定と得意な領域に集中できるビジネスモデルを提供。経験・学歴・業種を問わず、挑戦したい気持ちと事業の種となる強み・経験・リソースを持つ個人や、構想はあるが進まない新規事業を持つ企業を対象に、経営資源（資金・人材・ノウハウ）を最大限に活用して事業を推進する強みを持っています。 教育事業では、地域密着型の「対面式個別指導ステップアップ」を大阪市内に8ヶ所展開し、また大阪大学生講師による「高品質ハイブリッド指導 学」を提供しています。さらに、オンラインで様々な目的に対応する「ENC/GNAオンライン英会話」も運営しており、フレンドリーなフィリピン人講師によるレッスンを通じて、初心者から上級者まで幅広い層の英会話学習を支援しています。 M&A仲介事業では、「最適な相手との最良のマッチング」を軸に、売り手・買い手双方にとって公正で納得度の高いM&Aを実現しています。初期相談から成約後のフォローまで、経験豊富な担当者が一貫してサポートし、企業価値の最大化とスムーズな事業承継を支援。事業の譲渡やM&Aを検討中の企業に対し、買い手企業の選定、条件交渉、契約、クロージングまでをサポートするほか、デューデリジェンスやPMI、M&A関連補助金相談にも対応しています。また、営業力や商品力に課題を抱える企業同士をマッチングし、協業や業務提携を通じて双方の発展を支援するアライアンス事業も展開しています。同社は、建築士、建築デザイン、リフォーム、不動産リノベーション、建築施工、Web集客、営業代行、さらには警察OBによるコンプライアンスチーム、弁護士、税理士、会計監査チームなど多岐にわたる専門ノウハウを提供できる点を強みとしています。これらの多角的な事業展開を通じて、同社は社会全体の持続的な成長と幸福に貢献することを目指しています。

株式会社ハイヤールーは、「Japan as No.1, again. 日本をもう一度、『モノづくり』で一番へ」というミッションを掲げ、スキル可視化を核としたエンジニアの採用課題および組織課題を解決するソリューションを複数展開するHRテック企業です。同社は、エンジニアリング組織プラットフォームを2028年までに完成させるという構想のもと、革新的なサービスを提供しています。主要サービスの一つである「HireRoo Skill Interview」は、AI時代のスキル面接を実現し、評価したいスキルからAIが問題を自動選定する機能を備えることで、採用プロセスの効率化と精度の向上に貢献します。もう一つの主要サービス「HireRoo Skill Hiring」は、スキルの可視化を通じて隠れた才能を発掘する「スキル保証型採用」を特徴としています。このサービスでは、履歴書や職務経歴書といった従来の形式にとらわれず、候補者の純粋なスキルを評価基準とすることで、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを促進します。さらに、1年以内のスキルミスマッチが発生した場合には全額返金保証を提供するなど、企業側のリスクを大幅に軽減する強みを持っています。また、独自のスキル可視化技術を用いたダイレクトリクルーティング機能も提供しており、企業が求めるスキルを持つエンジニアに直接アプローチすることを可能にしています。これらのサービスを通じて、同社はエンジニア採用におけるミスマッチを解消し、企業の競争力強化と日本のモノづくり産業の再興を目指しています。対象顧客は、エンジニア採用に課題を抱える企業や、より効率的かつ効果的な採用手法を求める企業であり、AIとスキル可視化技術を駆使した独自のビジネスモデルで市場に新たな価値を提供しています。

ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社は、地球や人類の根源的な課題解決に資する革新的な研究開発型テクノロジー、いわゆるディープテックを有するスタートアップの社会実装を目的としたベンチャーキャピタルです。同社は2015年に「リアルテックファンド」を設立し、ディープテックという言葉が浸透する以前から、未踏領域への投資とインパクト創出に挑戦してきました。シード・アーリーステージのスタートアップに対し、リード投資と多岐にわたるハンズオン支援を提供しています。具体的には、採用・チームビルディング、人事制度設計、知財戦略、ビジョン構築、ブランディング、広報、そして出口戦略の立案まで、包括的なサポートを通じて投資先の成長を加速させています。 同社は「UntroD Capitalism（未踏の資本主義）」を掲げ、社会に必要とされながらも資本が流れにくい未踏領域に率先して踏み込み、その経済性を証明することで、持続的に資本と人材が供給される仕組みを構築することを目指しています。この「未踏」には、科学的・技術的・物理的な到達困難な領域と、社会的・文化的・バイアスにより到達困難な領域の二種類が含まれます。 現在までに、リアルテックファンド1号～4号（日本ファンド）、リアルテックグローバルファンド1号・2号（グローバルファンド）、リアルテックグロースファンド1号（日本ファンド）、およびクロスオーバー・インパクトファンド（日本ファンド）を運用し、運用総額は400億円以上に達しています。宇宙開発、再生医療、環境問題、エネルギー、介護福祉、食料問題など、幅広い分野のディープテック企業に投資実績があり、QDレーザ（東証マザーズ上場）、ispace、QPS研究所、メルティンMMI、WOTA、aba、AMI、未来機械といった企業を支援しています。地域発の技術シーズ発掘・育成にも注力し、九州や北海道エリアにリージョンマネージャーを配置。大企業や地域金融機関との連携を深め、グローバルな課題解決と地域経済の活性化に貢献しています。同社の強みは、単なる資金提供に留まらず、深い専門知識と広範なネットワークを活かした伴走支援により、ディープテックの社会実装を強力に推進する点にあります。

narrative株式会社は、「わたしだけの物語を、もっと楽しく、もっと豊かに。」をコンセプトに、人々の「働く、学ぶ、遊ぶ」といった日々の暮らしを充実させるための多角的な事業を展開しています。同社は、スタートアップスタジオ・新規事業創出・CVC機能を兼ね備えたBREW株式会社が、グループ会社であるWOKE株式会社とdivi株式会社を統合し、2024年3月1日にnarrative株式会社として再始動した企業です。この統合により、マーケティング、HR、PRの3つの主要事業を柱とし、より多方面への貢献を目指しています。マーケティング事業では、ヒト・コト・モノをIPと捉え、商品やサービスづくりのノウハウを掛け合わせることで新たな価値を創出しています。具体的には、アーティストやクリエイターとのコラボレーションを通じてファンとの深いコミュニケーションを築く「BRIDGE」事業（例：花の定期便hanameku、Nissy Entertainment Park Calendar、リュウジの本気日本酒、IPを活用したサブスクサービスcoen）、ブランドプロデューサーの想いを形にする「BRAND」事業（例：オンラインデザインスクールFullme、ウェルネスブランドAime、ALMOORE）、そしてデジタルとオフラインを融合した総合戦略でブランドやサービスの成長を支援する「GROWTH STRATEGY」事業を提供しています。HR事業では、「働く」をあらゆる側面からアップデートし、ナラティブなキャリアを語れる社会の実現を目指しています。テクノロジーと専属コーチが並走し、最短3ヶ月で強い採用部を構築する採用戦略コンサルティングサービス「HRCOMPASS」、採用担当者向けのオンラインスクール「採用カレッジ」、応募者の心を揺さぶる採用サイトやピッチ資料を制作する「HRブランディング」（例：dazzy、cotta、ESCO SYSTEM’S）、課長・部長からエグゼクティブ層に特化した人材紹介・ヘッドハンティングサービス「AGENT」を展開し、スタートアップ企業の採用力向上に貢献しています。PR事業では、ユーザーやメディアとの架け橋となり、社会全体に価値ある「つながり」を創出。PR戦略の立案からメディアプロモート、ファクトブック・メディアキット作成、企画書作成、メディアキャラバン実施、クリッピング・振り返りまでを一貫して支援し、ブランドの認知拡大とファンづくりを促進しています。これらの事業を通じて、同社はあらゆる「挑戦者」の圧倒的な成長に貢献し、誰もが主人公である豊かな未来の創造を目指しています。

株式会社ApplyNowは、東証上場企業である株式会社きちりホールディングスの子会社として2010年11月に設立されました。同社は「人と人とを繋ぐ価値、テクノロジーで創る採用の未来」を企業メッセージに掲げ、多様化・複雑化する採用課題をテクノロジーで解決することを使命としています。主要事業として、面接官シェアリングサービス「Interview Cloud」、録画選考サービス「ApplyNow」、電子雇用契約サービス「ApplyNow Sign」の開発・提供、およびデジタルマーケティング事業を展開しています。 「Interview Cloud」は、応募者との日程調整から面接実施までを代行するサービスで、採用担当者は面接録画データとレポートを確認するだけでスピーディーな合否判断が可能です。特にアルバイトやパートを多く雇用する飲食、サービス、物流業界の企業を対象とし、面接工数の削減と選考スピードの向上に貢献しています。AI表情解析機能やAI評価（β）機能も搭載し、客観的かつ効率的な選考を支援。ITreview Grid AwardのWeb面接部門で4期連続「Leader」を受賞し、ワタミ株式会社での導入実績ではアルバイト採用の面接実施率を1.6倍に改善するなど、高い評価と実績を誇ります。 「ApplyNow」は、応募者がPCやスマートフォンで録画や記述回答を行うことで、採用担当者がその内容をチェックするだけで合否判断ができる録画選考サービスです。これにより、求職者の負担軽減と企業の採用プロセス全体の効率化・最適化、さらには応募数・面接実施数・採用数の向上を実現し、企業生産性の向上に寄与しています。 「ApplyNow Sign」は、従業員の入社手続きをオンライン上で完結させる電子雇用契約サービスで、PCやスマートフォンからの簡単な操作で提出が可能となり、雇用担当者の煩雑な管理業務を解消します。 デジタルマーケティング事業では、WebマーケティングからWebサイト制作、戦略立案、クリエイティブ制作、運用代行までを一気通貫でサポートし、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を支援しています。同社は、テクノロジーとヒューマンタッチの融合を重視し、「出会いのエコシステム」を創出することで、すべての人々が生き生きと働ける豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社ココナラテックは、「新しいはたらくを創る」という経営理念のもと、IT人材領域における多様な働き方を支援するサービスを展開しています。同社は、2024年9月にアン・コンサルティング株式会社から社名変更し、株式会社ココナラグループの一員として、企業とフリーランスの双方に最適なソリューションを提供しています。 主要事業として、まずIT開発における業務委託人材・案件紹介サービス「ココナラテック」（旧フリエン）を提供しています。これは業界最大規模を誇るフリーランスエンジニア向けの案件・求人サイトであり、常時15,000件以上の案件を掲載し、スキルアップや高単価案件を求めるフリーランスと、即戦力となるIT人材を求める企業をマッチングさせています。また、即戦力のフリーランスエンジニアと企業がダイレクトに契約できる成果報酬型の求人プラットフォーム「チョクフリ」も運営し、企業のエンジニア調達コスト削減に貢献しています。 次に、正社員の求人・採用に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を展開しています。10年以上にわたるエンジニア支援で培ったノウハウと膨大なデータベースを活用し、開発現場のニーズに合致するITエンジニアの紹介を通じて、企業と求職者の架け橋となっています。 さらに、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、福利厚生サービス「furiwell（フリウェル）」を提供しています。このサービスでは、会計・保険サポート、ヘルスケア、旅行・レジャーなど、フリーランスの仕事とプライベートを充実させるための多角的な支援を行っています。 同社は、累計6,231社の取引先企業と24,000人以上のフリーランス登録数を誇り、顧客サービス継続率93.4%、フリーランスサービス継続率97.8%という高い実績を上げています（2025年3月時点）。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格ISO/IEC 27001:2022認証を取得しており、個人情報を含む機密情報の厳格な管理体制を構築しています。また、登録面談においてはGoogle MeetやChatGPTなどのテクノロジーを導入し、案件紹介の正確性と効率性を高める取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同社は全ての人が働き方の多様性から最善の選択ができ、自由な環境で力を発揮できる世界の実現を目指しています。

株式会社TREASURYは、「変化する経済環境に対応し、安心できる未来を提供する」をミッションに掲げ、Tech、Real Estate、Human Resourceの3つの事業を主軸に、クライアントの業務効率化とコスト最適化を実現するDX推進企業です。同社のTech事業では、電子契約サービス「Great Sign」とオンライン本人確認サービス「Great eKYC」という2つのSaaS型システムを自社開発・提供しています。「Great Sign」は、電子署名法や電子帳簿保存法に準拠したクラウド型電子契約システムで、契約業務の一元管理と透明性向上に貢献します。一方、「Great eKYC」は、金融、不動産、登記、通信機器販売、古物商取引など多岐にわたる分野で、安心・安全なオンライン本人確認を実現します。これらのサービスは、日本本社およびフィリピン・ベトナムの海外子会社の多国籍エンジニアチームによって開発され、迅速なリリースと柔軟な仕様変更対応が強みです。また、BtoBでのスクラッチ開発やAPI連携によるシステム開発も手掛けています。Tech事業では、士業専門家と連携し、電子署名法や電子帳簿保存法等のコンサルティング、ITコンサルティング、マイナンバー関連業務支援も行い、政府基準に沿った「安心・安全」なサービスを提供しています。 さらに、同社は不動産売買や不動産DXコンサルティングを行う不動産事業、SE人材紹介・派遣、海外人材教育・育成、優秀人材獲得・海外拠点構築を支援する人材事業を展開しています。近年では、企業や士業からの需要に応え、生命保険8社、損害保険2社と提携し、多角的な視点から最適な保険提案を行う保険コンサルティング事業も開始しました。これらの事業を通じて、同社はDXプラットフォームを核に、オンライン取引やデジタル化を推進し、顧客の安心できる未来をサポートしています。特に「Great Sign」はJIPDECトラステッド・サービス登録の第1号となるなど、高い信頼性と実績を誇り、Jリーグクラブや自治体への導入実績も豊富です。

株式会社オーイズミ・アミュージオは、「つながる」「喜ぶ」をテーマに、ゲーム事業、オンラインコンテンツ配信事業、HR事業の3つの主要事業を展開しています。 ゲーム事業では、国内外のデベロッパーやパブリッシャーが開発したゲームを日本市場に展開するためのパブリッシングを専門としており、PlayStation 4、PlayStation 5、Nintendo Switchなどの主要コンソール向けにデジタル版およびパッケージ版のゲームを提供しています。同社は、英語から日本語への高品質なテキスト翻訳やボイスオーバーを含むコンテンツローカライズ、CEROレーティング取得支援、デジタルストア向けビジュアル制作やパッケージデザインを含むコンソールパブリッシング、デバッグ、そして日本市場に特化した販売・マーケティング活動（メディア露出、SEO最適化広告、東京ゲームショウなどの展示会参加、プラットフォームホルダーとの連携、アジアを含む広範な流通ネットワーク活用）を一貫して手掛けています。これにより、「シャンティ」シリーズや「Gravity Circuit」など、多岐にわたるジャンルのゲームを多数リリースし、ユーザーに新たな体験を提供しています。 オンラインコンテンツ配信事業では、1997年に開始した「競馬道OnLine」を中核に、2022年4月からは「競馬予想GP」も加わり、公営競技である競馬のデータディストリビューション事業を推進しています。競馬新聞大手「競馬ブック」提供の中央競馬出馬表・成績データに加え、独自の指数、ベテラン・新鋭記者による予想コラム、競馬データベースと予想機能を搭載した「競馬Compass」を提供。さらに、「Mの法則」の今井雅宏氏や馬券裁判で知られる卍氏など、総勢30名以上の有名予想家による分析を一般ユーザーに提供し、地方競馬では南関東公認予想士による現地予想も配信することで、ビッグデータ時代の競馬ファンに新たな歓喜を創出しています。 HR事業は2019年1月にスタートし、有料職業紹介事業と一般派遣事業を通じて、求人企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。企業設計や人生設計を深くヒアリングすることで、双方のニーズに合致した適切な人材紹介・派遣サービスを提供し、ゲーム事業やオンラインコンテンツ事業との融合による新たな価値創造も目指しています。同社の強みは、これら異なる事業を連携させることで、多角的な視点から社会に「つながり」と「喜び」を提供している点にあります。