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株式会社Kivaは、ウェブアクセシビリティツール「ユニウェブ」と保証サービス「proteger」の開発・運営を主要事業としています。特に「ユニウェブ」は、年齢や身体的条件に関わらず、すべての人が平等にウェブサイトを利用できる社会の実現を目指すSaaS型ウェブアクセシビリティサービスです。同サービスは、ウェブサイトにわずか1行のタグを追加するだけで導入が完了し、自動でウェブサイトを解析・修正することでアクセシビリティを向上させます。訪問者向けには、音声読み上げ、リンク強調、文字拡大、色調整、明るさ調整、読みたい箇所へのフォーカスなど、30種類以上の豊富なアクセシビリティ機能を提供するウィジェットを搭載しています。これにより、視覚障がい者、色覚異常者、弱視者、高齢者、一時的な怪我人、さらには日本語を母国語としない外国人など、多様なユーザーがウェブサイトの情報を正確に理解し、快適に利用できるよう支援します。 「ユニウェブ」は、国内のJIS規格、世界標準のWCAG規格、欧州 EN 301 549規格といった主要なウェブアクセシビリティ標準規格に準拠し、そのアップデートにも自動で追従する強みを持っています。また、AIによる自動ALT生成などの高度な修正機能や、ウェブサイトの問題箇所を分析し修正を提案するレポート機能により、専門知識がなくても効率的なアクセシビリティ対応を可能にし、対応費用を大幅に削減します。オプション機能として、最新AIによる高精度な多言語翻訳機能（8言語対応）や、カスタマーサクセスを実現する画面共有ソリューション「コブラウジング」も提供しており、グローバル展開や顧客サポートの強化にも貢献します。 同社は、2024年4月1日に義務化された合理的配慮の提供への対応を求める企業に対し、導入実績700サイト以上、サービス利用継続率99.6%、アクセシビリティ改善率最大73.3%という高い実績を誇ります。ハードオフコーポレーション、カンロ、サウンドファン、TBS、I-ne、富士ソフト、シナネンホールディングス、クレディセゾン、アコム、象印マホービン、スープストックトーキョーなど、多岐にわたる業界の大手企業やサービスへの導入事例が豊富であり、その信頼性と効果が証明されています。株式会社Kivaは、純国産サービスとして日本語ウェブサイトのアクセシビリティに特に強みを持ち、誰もが情報にアクセスできるインクルーシブなデジタル社会の実現に貢献しています。もう一つの事業である「proteger」は、安心して買える保証サービスとして、顧客の購買体験における安心感を高めることを目的としています。

株式会社Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、ベンチャー・成長企業に特化した採用メディア「チアキャリア」を主軸とした多角的な事業を展開しています。同社が運営する「チアキャリア」は、新卒、第二新卒、転職希望者を対象としたスカウト型就職サイトであり、求職者は自身のプロフィールを登録することで、興味を持った企業からのスカウトを受け取ることができます。特に、プロフィールを80%以上入力したユーザーのスカウト受信率は94.6%に達し、就職成功者の8割以上がスカウトをきっかけに内定を獲得している実績があります。 求職者に対しては、社会人基礎力と活躍ポテンシャルを測定できる独自の適性検査、プロのキャリアメンターによる1対1の相談や面接対策、Web面接攻略ガイドなどの豊富なコンテンツを提供し、自己分析から内定獲得まで一貫してサポートします。また、採用直結型イベント「チアフェス」を定期的に開催し、学生と企業の直接的な出会いの場を創出しています。 企業向けには、求人掲載やスカウト機能に加え、ベンチャー・中小企業に特化した採用代行（RPO）サービス、TikTokやInstagramを活用したSNS運用代行、新卒の早期戦力化と定着率向上を目指す「ベンチャー新卒合同研修」、求職者が実際の業務を体験できる「ワンデイトライアル」を提供しています。さらに、ビジネススキルを学べるオンライン学習プラットフォーム「CheerRookie」や学生送客サービス「CheerTarget」、ビジネスマッチングサービス「チアコネクション」、リクルート動画制作、採用ノウハウセミナーや経営者交流会を通じて、企業の採用力強化と人材育成を包括的に支援しています。同社は、厳格な企業審査基準を設け、社会に良い価値を提供し、成長環境を持つ企業のみが利用できる仕組みを構築することで、質の高いマッチングを実現しています。年間10万人以上のユーザーに利用され、「日本中小企業大賞」の複数部門で受賞するなど、その実績は高く評価されています。

emol株式会社は、「メンタルヘルスケアを当たり前にし、健康な社会を創る」ことをパーパスに掲げ、デジタルの力で精神療法へのアクセシビリティ向上を目指すメンタルヘルス分野のベンチャー企業です。同社は、精神疾患の予防から治療までを支援する多岐にわたるデジタルソリューションを提供しています。主要事業として、強迫症、社交不安症、注意欠如・多動症（ADHD）などの精神疾患の治療を目的とした医療機器プログラム（SaMD）の開発に注力しており、現在、強迫症治療用アプリは治験中、社交不安症治療用アプリやADHD治療用アプリは開発・性能評価研究中、精神疾患診断用アプリも開発を進めています。 非医療サービスとしては、AIキャラクター「ロク」との対話を通じて感情記録や認知行動療法（CBT）に基づいたセルフケアプログラムを提供するヘルスケアアプリ「emol」を展開。また、CBT臨床経験2年以上の公認心理師・臨床心理士による専門的なオンラインカウンセリングサービス「emolカウンセリング」を提供し、未病者から治療中の患者まで幅広いニーズに対応しています。法人向けには、従業員のメンタルヘルスケアを促進するデジタルセルフケアプログラム「emol for Employee」を提供し、人的資本経営やウェルビーイング経営を支援。さらに、妊産婦とそのパートナーのメンタルヘルス悪化予防を目的とした「emol for Maternity」は自治体と連携して提供され、小・中学生を対象としたメンタルヘルス対策・校務支援サービス「emol for School」も展開しています。強迫症や社交不安症などの疾患啓発を目的とした無料アプリ「フアシル」も提供し、精神疾患への理解促進に貢献しています。 同社の強みは、AI技術と認知行動療法を組み合わせたエビデンスベースのデジタルプログラム開発力、そして専門家による質の高いオンライン心理支援を両軸で提供するハイブリッドなアプローチです。東京大学や兵庫医科大学、AMED、大塚製薬などとの共同研究や提携を通じて、精神医療のDXを推進し、治療の選択肢を増やし、より多くの人々が気軽に専門的なケアを受けられる社会の実現を目指しています。フルリモートでの柔軟な働き方を採用し、全国の患者や利用者にサービスを届けています。

ジョブプロジェクト株式会社は、お客様の協働パートナーとして、事業開発、DX推進、AI導入支援を多角的に提供する企業です。同社は特に新規事業の立ち上げ支援に強みを持ち、営業やマーケティングなど多領域の専門人材を擁し、最適なチーム編成で企業の事業拡大を支援しています。主要事業として、新規事業支援、行政支援、併走支援、コンサルティング、営業・マーケティング支援を含む「事業開発」を展開し、企業や自治体、個人事業主向けのセミナーも開催し、新規事業成功のためのノウハウを提供しています。 また、「DX・EC支援」においては、月額2万円から始められるネットショップ開設・運営代行サービス「2HAN（ツーハン）」を提供。ECサイトの立ち上げから商品登録、サイト更新、ショップ改善、サイト監視までをワンストップでサポートし、低コストでEC事業に挑戦したい企業を支援します。さらに、人気のECプラットフォーム「BASE」の制作代行サービスや、制作費25万円からのホームページ制作も手掛け、スマホ最適化やSEO対策、SNS連携を標準で提供し、企業のデジタルプレゼンス強化を支援しています。愛媛県四国中央市ではコワーキングスペース「ジョブプロDXステーション」を運営し、IT相談やビジネスマッチング、バーチャルオフィス機能を通じて地域ビジネスの活性化にも貢献しています。 「AI導入支援」では、システム開発、マーケティング、業務改革の側面からAI技術の活用を推進し、企業の生産性向上や新たな価値創造をサポート。さらに、営業やマーケティング分野のプロフェッショナル人材派遣も行い、企業の多様なニーズに応えています。同社の強みは、実行スピードの速さ、顧客の課題に寄り添う柔軟な対応、そして何でも相談できる距離感にあり、硝子メーカー、アパレル、オフィスアート、家庭紙メーカー、テレビ局など多岐にわたる業界で実績を築いています。これらのサービスを通じて、同社はIT技術を活用し、事業に挑戦するハードルを下げ、顧客の「ハタラク」を創造し、社会をアップデートしていくことを目指しています。

株式会社ＡＢＮｅｘｔは、「あなたの毎日を鮮やかに彩る」をコンセプトに掲げ、独自の視点で厳選したスマートフォンアクセサリー、ガジェット、生活家電、そしてライフスタイル雑貨を幅広く取り扱うオンラインショッピングサイトを運営しています。同社は、お客様に新しい商品との出会いによる「ワクワク」を提供することを目指し、日々の生活を豊かにする多岐にわたるアイテムを展開しています。 主要な取扱商品としては、Ankerブランドの高性能モバイルバッテリー、急速充電器、高音質ワイヤレスイヤホン、スマートセキュリティカメラ（Eufyシリーズ）など、最先端のガジェットを多数展開しています。また、iPhone 16 Pro/Pro Max向けのトラッフルサファイアガラススクリーンプロテクタや、LINKASE AIRのゴリラガラスiPhoneケースといった高品質なスマートフォン保護アクセサリーも提供し、デバイスの保護と機能性向上に貢献しています。さらに、Second Birthグローブレザー二つ折り財布、人気キャラクター「タヌキとキツネ」のオリジナルモバイルバッテリー、マックスむらいのアンチグレアフィルムなど、同社独自の企画商品や限定グッズも販売し、顧客の多様なニーズに応えています。 ライフスタイル雑貨の分野では、ALPAKA BRAVO TOTEのような機能的なバッグ、RELAXエマージェンシーデジタルラジオのような多機能防災グッズ、INKO USBハンドウォーマーやヒーティングベストといった季節商品も取り扱っています。特に、世界No.1クーリングブランド「MISSION」との提携により、熱中症対策グッズや、埼玉西武ライオンズ、阪神タイガース、千葉ロッテマリーンズといったプロ野球チームとのコラボレーションアイテムを展開し、スポーツファン向けのユニークな商品も提供しています。 同社の強みは、単なる商品の販売に留まらず、厳選された高品質な製品のキュレーション能力と、顧客のライフスタイルに寄り添った幅広いカテゴリー展開にあります。また、会員特典としてポイント付与率アップ、ステージ制度、バースデークーポン、限定セールなどを提供し、顧客エンゲージメントの向上にも注力しています。これにより、ビジネスパーソンからカジュアルユーザー、スポーツ愛好家まで、幅広い層の顧客に対して、快適で便利なショッピング体験を提供しています。

MediScan株式会社は、「分析技術に最新のAIを組み合わせ、検査の常識を変える」というビジョンを掲げ、呼気に含まれるVOCs（揮発性有機化合物）の成分を高度に解析することで、乳がんをはじめとする各種がんを早期に検出する非侵襲的な検査技術の研究開発、製造販売、オンライン診療事業、およびクリニック経営コンサルティングを手掛ける医療ベンチャー企業です。同社の主要事業は、身体的・心理的な負担が少なく、誰もが安心して受けられる「呼気による乳がん検査」の実現を目指しており、従来のマンモグラフィ検査が抱える痛みや放射線被曝といった課題を解決する新しいアプローチを提供します。 同社の検査技術は、呼気中の数百種類のVOCsをガスクロマトグラフィー質量分析計（GC/MS）で検出し、AIと独自の演算技術を駆使して複数種類のバイオマーカーを特定するものです。これにより、乳がんをステージ0から高精度に検出することが可能であり、昭和大学病院での臨床試験では感度91.6%、特異度89.3%という高い精度を実証しています。イスラエルのテルアビブ大学でも同様の臨床試験で良好な成績を収めており、その技術的信頼性を確立しています。同社は、国内外の大学や医療機関との共同研究を積極的に推進し、株式会社MCエバテックがGC/MS検査を、ArkMS株式会社が臨床試験関連業務と薬事コンサルティングを担当する専門的な検査体制を構築しています。 将来的には、乳がん以外の他のがん種や糖尿病などへの応用も視野に入れ、技術の拡張性を追求しています。さらに、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）では、パーソルマーケティング株式会社と共同でメタバース空間を活用した「未来の診療所」での遠隔診療体験を展示するなど、テクノロジーと医療の融合による新たな可能性を模索しています。自宅で簡単に検査できるキットとメタバース診療の組み合わせは、高齢化による地方の医師不足や医療の地域間格差といった社会課題の解決にも貢献することが期待されます。同社は、国内での臨床試験完了と薬事承認取得、国内医療機関への導入推進、そして米国をはじめとするグローバル市場への進出、呼気データに基づくビッグデータの商用利用戦略の策定を通じて、医療現場と患者のQOL向上に貢献することを目指しています。

株式会社varは、「最高のチームで、唯一のブランドを」という経営理念のもと、多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、個人・法人向けのエンジニア研修、HP・ロゴ・看板の制作、飲食店の運営、アプリケーション開発、ITコンサルティング、Webマーケティング支援、そしてエンジニア向け転職支援です。 エンジニア研修事業では、ITスクール「RareTECH（レアテック）」を運営し、「希少人材を育てる、日本一のITコミュニティ」をビジョンに掲げています。ここでは、未経験からエンジニアを目指す社会人を対象に、日本一長いとされる2年間のカリキュラム、現役トップエンジニア講師による指導、500ステップの学習、リアルタイム授業、年4回のハッカソンを通じて、実践的なスキルと思考力を養います。特にインフラ教育に力を入れ、LPI-Japanアカデミック認定校およびLPI日本支部トレーニングパートナーのダブル認定を受けています。また、インフラ学習サービス「エンベーダー」を提供し、Linuxコマンドやデータベース操作など、難易度の高いインフラ学習をゲーム感覚で独学・実践できる環境を提供しており、登録ユーザー数は11,000名を突破しています。さらに、AI時代に特化した「AIスクール ネクスト秘書」では、生成AIを活用した資料作成や議事録作成、顧客管理、日程調整など、実務に直結するAI活用ノウハウを秘書やビジネスパーソンに提供しています。 アプリケーション開発においては、完全無料の履歴書作成アプリ「rireki（リレキ）」を開発・提供しています。このアプリは、スキル管理から履歴書作成までをワンストップで行い、PDFエクスポートやコンビニ印刷に対応。今後はAIによる自動入力や企業からのマッチング機能も計画されており、ITエンジニアから就活生、一般の転職者まで幅広い層のキャリア管理をスマートに支援しています。 ブランドデザイン事業では、事業の立ち上げ期に特化し、ロゴ、資料、Webサイトまで一貫した世界観を構築することで、AIやテンプレートでは生まれない、その企業独自の“らしさ”を追求し、挑戦者の最初のブランドパートナーとなることを目指しています。 飲食事業としては、恵比寿駅徒歩1分のバー「bar POSH（ポッシュ）」を運営。「記憶に刻まれる、究極の一杯」をコンセプトに、落ち着いた空間とこだわりのドリンクを提供し、お客様に特別な時間を提供しています。 その他、ITコンサルティングやシステム監査、Webマーケティング支援、有料職業紹介事業許可を持つエンジニア向け転職支援も手掛けており、多角的なアプローチで顧客の課題解決と成長をサポートしています。同社は、実践的かつ質の高い教育サービスと革新的なITソリューション、そしてユニークな飲食事業を通じて、社会に新たな価値を創造し続けています。

株式会社ブリッジキャリアは、医療・介護分野に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は主に看護師、准看護師、保健師、助産師といった専門職の職業紹介および人材派遣事業を展開しており、求職者と医療機関、介護施設、保育施設などの求人企業を繋ぐ役割を担っています。求職者に対しては、病院（整形外科、ケアミックス、精神科など）、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、認定こども園といった多岐にわたる勤務先の求人情報を提供し、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた最適な職場を見つけるための支援を行っています。具体的には、常勤・パート、日勤のみ、週1～2日勤務といった柔軟な働き方を提案し、多様なニーズに応えています。 同社の強みは、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県といった関西圏に特化した地域密着型のサービス展開にあり、地域の医療・介護現場のニーズを深く理解している点です。単なる求人紹介に留まらず、転職相談、キャリアアップ支援、新人研修、リーダー・プリセプター研修、管理職研修といった充実した教育支援プログラムを提供することで、求職者の長期的なキャリア形成をサポートしています。さらに、ストレスチェックなどのサービスを通じて、雇用後の定着支援や従業員のメンタルヘルスケアにも配慮し、包括的な人材サポートを実現しています。 ビジネスモデルとしては、医療・介護分野の専門職を求める施設と、新たな活躍の場を探す求職者を効率的にマッチングさせることで、双方にとって価値ある機会を創出しています。これにより、医療・介護業界の人材不足解消に貢献し、質の高い医療・介護サービスの維持・向上を間接的に支援しています。同社は、求職者が安心して転職活動を進められるよう、個人情報の厳重な管理体制を確立しており、信頼性の高いサービス提供を心がけています。

マーケティングミックス株式会社は、WEBとリアル双方のコミュニケーションを重視し、ユーザーとの接点を持つための最適な導線づくりをワンストップで提供する広告企画・WEB制作会社です。同社は、マーケティング支援事業、広告企画・デザイン制作事業、WEB制作・システム開発事業、総合広告代理事業を主要な柱として展開しています。 マーケティング支援事業では、事業計画に基づいた戦略プランの策定から、WEB・リアルコンテンツの制作、広告展開まで、セールスプロモーションの全工程をサポートします。新規事業の立ち上げ支援や、既存サービスの売上向上を目指した戦略立案、競合調査、SWOT分析、ペルソナ設計、DX支援など多角的なアプローチで顧客の事業課題を解決します。例えば、源泉掛け流し温泉「KOMOREBI」のトータルプロデュースや、モデルハウス「MOKKA」のブランディング戦略、保険代理店「あおぞらFPサービス」のブランドイメージ一新といった実績があります。 広告企画・デザイン制作事業では、お客様のイメージや商品・サービスの特徴を捉え、ブランドコンセプトに基づいたクリエイティブを制作します。ロゴ、キャッチコピー、グラフィックデザイン、動画制作、WEBサイトデザイン、看板デザインなど、WEBから紙媒体、動画まであらゆるツールにおいて「売り方」「見せ方」にこだわり、専門の自社クリエイターが高品質な広告物をローコストで提供します。 WEB制作・システム開発事業では、コーポレートサイト、LP、ECサイトなどのWEBサイト制作に加え、システムやアプリケーション開発、SNS運用、コンテンツマーケティング、AIツール導入支援、SEO/MEO対策まで幅広く支援します。特に、スマートフォン対応やユーザーの利便性を追求した導線設計に強みを持ち、スクラッチ開発からパッケージカスタマイズまで柔軟に対応します。2023年10月には、筑後地域特化型お仕事探しメディア「モトムット」のサービスを開始し、地域の採用課題解決にも貢献しています。 総合広告代理事業では、商品やサービスのブランドを深く理解し、ユーザーとの最適なコミュニケーションを実現するため、マスメディアから最新のWEB広告まで、幅広い媒体の中から最も効果的なメディアを選定し、広告展開を提案します。TV・ラジオCM、新聞・雑誌・交通広告、シネアド、WEB広告、DM・チラシ、ポケットティッシュ配布など、自社媒体を持たない強みを活かし、クライアントの販売促進計画を自由に設計・実現します。テレビ局をはじめとする各媒体社と直接取引を行うことで、余計なマージンやタイムラグを発生させずに迅速かつ適正なコストでの広告出稿を可能にしています。 同社は、中小企業から大手企業、各種メーカー、サービス事業者、メディア・コンテンツ開発事業者など、多岐にわたる顧客層に対し、福岡県八女・久留米地区を拠点に地域に根差したWEBプロモーションスキルと、最新のテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、顧客のビジネス成長を強力にサポートしています。

株式会社Econnectは、「企業、人、情報を繋ぎ、活気あふれる社会の発展に貢献する」ことを使命とし、主に製造業界に特化した有料職業紹介事業を展開しています。同社は、優れた技術や経験を持つ求職者と、成長を続ける製造業界の企業との最適なマッチングを実現し、採用プロセスの効率化と双方の満足度向上を支援しています。特に、全国対応の「住み込み寮付き求人」に強みを持ち、最短即日での待機寮への入居、交通費支給、最大10万円の生活支援金支給、携帯電話レンタルサービス、銀行口座開設サポートなど、手持ち資金が少ない求職者でも安心して転職活動ができるよう手厚い支援を提供しています。エントリーから入社まで同じ担当者が一貫してサポートする体制を整え、3,000件以上のマッチング実績と日本全国5,000件以上の求人案件を保有しています。 さらに、同社は人材育成のための教育及びカウンセリング事業も手掛けており、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成をサポートするための多様な教育プログラムと専門的なカウンセリングを提供し、組織全体の成長と活力を促進しています。インターネットによる広告及びマーケティング事業では、最新のデジタルマーケティング手法を駆使し、求人ターゲット市場への効果的なアプローチを通じてブランド認知度の向上と集客力強化を目指しています。 また、同社は「退職代行ゼット」というサービスを通じて、退職から転職まで一気通貫したキャリアサポートを提供しています。弁護士監修のもと、退職成功率100%を継続しており、「退職したいが言い出しにくい」「次の仕事が決まっていない」といった悩みを抱える求職者に対し、ストレスなく退職できるよう企業との交渉を代行し、同時に12,000件以上の求人から最適な転職先を提案しています。年間850名以上の入社実績を持つ経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の適性に応じたキャリア形成を支援し、求職者が輝ける未来を創造するための伴走をしています。設立3期目のベンチャー企業として、社員の意見を反映した新しい仕組みや制度を積極的に導入し、高いモチベーションで働ける環境を構築している点も強みです。

palplat株式会社は、「ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造し、1人ひとりの価値を最大化する」というミッションを掲げ、美容と人材の二つのプラットフォーム事業を展開しています。同社の主要サービスである美容プラットフォーム「Make Me (メイクミー)」は、メイクアップ、スキンケア、パーソナルカラー診断、骨格診断など、ビューティーに特化したパーソナル美容レッスンを提供するサービスです。美の悩みを抱える一般顧客と、800名を超えるプロの美容アドバイザーをオンライン・オフラインの両方で繋ぎ、個々のニーズに合わせた最適なレッスンを提供しています。顧客は自身の魅力的な"How-to"を見つけ、美容アドバイザーはノウハウやスキルを活かして活躍の場を広げることができます。また、ブランド企業に対しては、顧客とのタッチポイントを増やし、ビジネス拡大に貢献するエコシステムを提供しています。レッスン形式は単発、定期コース、サブスクリプションと多様なビジネスモデルを採用。独自開発のマッチング、チャット、美容特化ビデオ通話機能を備えたOMOサービスと、24時間365日の運営体制による安心・安全な取引が強みであり、口コミでの高評価やテレビ・SNSでの紹介実績も豊富です。一方、人材プラットフォーム事業では、化粧品・美容業界に特化した人材支援サービス「メイクミーキャリア」および人材クラウドサービス「メイクミークラウド」を提供しています。これは、同業界における人材の流動性を高め、企業と求職者の最適なマッチングを支援するものです。palplat株式会社は、パレットのような柔軟性とプラットフォームとしての連結性を社名の由来とし、アジリティ高く革新的なテクノロジーを活用することで、ポスト・デジタル時代における新たな感動体験とエコシステムの創造を目指しています。

エヌエス・ジャパン東北株式会社は、2019年10月に設立され、宮城県仙台市を拠点に東北地方で幅広い人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、各種構内作業請負、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、介護支援業務、そして農業支援業務に及びます。労働者派遣事業では、企業の一時的な人員不足や採用にかかるコスト・時間ロスの削減ニーズに応え、迅速かつ的確に最適な人材を提供しています。企業が求めるスキルや人物像に合致するスタッフを厳選し、派遣先企業が直接指揮命令できる体制を整えることで、現場の生産性向上に貢献しています。業務請負においては、生産・品質管理・物流などのプロジェクト全体または一部を請け負い、業務量に応じたコスト計算により人件費負担を軽減し、期間制限なく外部リソースを継続的に活用できるメリットを提供します。また、スタッフ管理も同社が徹底して行うため、企業の業務負荷を大幅に軽減します。有料職業紹介では、自社雇用を希望する企業に対し、採用広告費を同社が負担し、企業の希望するタイプ・スペックに近い人材のみを紹介することで、採用リスクを低減し効率的な採用活動を支援します。紹介予定派遣サービスも提供しており、企業が一定期間派遣社員として就業状況を見極めた上で正社員登用を検討できるため、雇用のミスマッチを防ぎ、求職者にとっても安心して長期的なキャリアを築ける機会を提供しています。同社は、求職者に対しては物流倉庫・製造系を中心に、日払い対応や就業後の手厚いサポート、社員登用支援、そして派遣期間終了後も切れ目なく次の仕事を紹介するなど、きめ細やかな支援を強みとしています。企業顧客に対しては、人材不足の解消、コスト削減、時間ロス削減、そして安定した人材力の確保を支援し、「無理」とは言わない姿勢で顧客の多様な要望に応えることをモットーとしています。これまで数万人規模の求職者と企業を繋いできた実績を背景に、人材と企業の「キズナ」を大切にする総合人材サービスを展開しています。

株式会社ままよろは、「シングルマザー×アウトソーシング」を軸に、企業の人材不足や業務効率化、DX推進といった課題を解決する共創型BPaaSカンパニーです。同社は、独自カリキュラムで育成されたシングルマザーや女性人材が活躍するオンライン秘書サービス「My秘書」と、バックオフィス業務全般をチーム体制で支援する「オンライン総務部」を提供しています。「My秘書」は、経営者の時間を最大化するため、メール対応、日程調整、タスク・人脈管理などを経験豊富な秘書と専用ツールでサポートし、戦略業務への集中を促します。「オンライン総務部」では、経理・総務・事務サポートを中心に、マニュアル作成や属人化解消にも対応し、採用・教育コストをかけずに安定したバックオフィス体制を構築します。さらに、AIとITリスキリング講座やKintone構築を軸とした「Ai・よろ」で、中小企業のDX推進を伴走型で支援し、現場にフィットする業務改善と自動化を実現します。また、「ステップ人材紹介」では、高い責任感と就業意欲を持つ女性・ひとり親人材を企業に紹介し、半年から1年の業務委託期間を経て正社員登用を可能にする循環型モデルで、企業と人材双方のミスマッチを防ぎ、定着を支援します。教育事業として「ママヨロアカデミー / 人生学校」を運営し、ひとり親家庭にマインドセット講座、スキルアップ講座、子ども向けオンライン塾を無償提供することで、学びと実践の場を提供し、自立を支援しています。加えて、経営者向けの育児シッティングサービス「育よろ」も展開し、多忙なビジネスパーソンの親子ライフをトータルでサポート。同社は、教育と実業の両輪で社会課題を解決し、持続可能な社会作りに貢献することを目指しており、JAPAN DX Player AWARD 2025の受賞実績や多数のメディア掲載実績があります。累計導入実績は500件以上に上り、顧客企業からは「外注からチームのような存在へ」と高い評価を得ています。

株式会社ＧＨ　Ｌａｂ．は、「フィンテックの力で生活を変える」をモットーに、個人及び法人のお客様一人ひとりに寄り添いながら『資産の最大化・最適化』の実現を支援する金融コンサルティング会社です。同社は、資産運用、住まい探し、転職支援を一貫して提供するライフプランニングを主軸に、お客様のライフスタイル全般をトータルサポートしています。具体的には、国内外の豊富な金融商品を活用し、個人・法人向けに財務・資産の最適化と最大化を図る最先端の資産形成コンサルティングを提供。また、不動産仲介の専門家として、個人のお客様には理想の賃貸やマイホームを、法人のお客様には最適なテナント物件を提供し、快適な暮らしとビジネスの成功を支援しています。さらに、求職者の年収アップとキャリア成長を重視した人材紹介（転職支援）も手掛け、個々のスキルや目標に合わせた最適なキャリアプランを提案し、確かな未来を築くためのサポートを行っています。同社の強みは、フィンテックを活用した効率的かつ正確なサポートと、資産管理から住まいの提供、キャリアサポートまでを自社一貫体制で提供することで、お客様と長期的なパートナーシップを築き、共に未来を創造するビジネスモデルにあります。専門知識と豊富な経験、グローバルな視点を持つコンサルタントが、お客様一人ひとりの課題やご希望に合わせた最適なソリューションを提供し、豊かな人生の基盤構築に貢献しています。

株式会社ライズフォースは、最先端技術と柔軟な対応力を強みに、技術力と信頼力でお客様に最適なサービスを提供し、社会貢献を目指すIT企業です。同社は主に以下の事業を展開しています。受託開発サービスでは、スマートフォン向けソフトウェア開発を主軸とし、カーナビアプリ、公共系サービスアプリ、インフラ情報表示アプリ、シミュレーション・情報管理アプリなど多岐にわたる実績を持ちます。Android/iOS（Java, Objective-C）での開発に加え、組込案件では航空管制関連システム、防衛庁関連システム、天然ガス秤量システム、TV関連開発（C/C++、Linux, Solaris, AIX, HP-UX, VXWorks, Windows）など、高度な技術力を要するプロジェクトにも対応。低予算や速度重視のニーズにも柔軟に応え、お客様と共により良いものを創り上げることを重視しています。システムエンジニアリングサービス（SES）では、大手企業から中小企業まで業種を問わず、システム開発、ITインフラ構築・運用、ヘルプデスクサービスなど、お客様の多様なニーズに合わせた専門性の高いエンジニアを提案。金融、公共、製造、情報通信、各種サービス業など幅広い業界を顧客とし、Windows, UNIX, LINUX, iOS, AndroidなどのOS、Java, C, C++, SQL, .NET, VB, VBA, Shell, COBOL, PL/Iなどの言語、Oracle, SQL全般, DB2などのデータベースを用いた開発環境で、調査分析から保守まで全開発工程を支援します。技術力だけでなく、円滑な人間関係を築けるヒューマンスキルを重視した人財育成とチーム体制の向上に注力している点が強みです。コンサルティングサービスでは、お客様の現状の問題点を整理し、今後のビジネスに向けた改善案を提案。マーケット適合性、要件の最適性、スケジュールの現実性など多角的な観点から課題を洗い出し、解決を支援します。Notes開発・Office365移行コンサルティング、中小企業の新規部門立ち上げ戦略、部門幹部候補の人材育成、医療施設へのコンサルティングなど、幅広い分野で実績を持ちます。人財紹介事業サービスは、医療系の人財紹介を主軸とし、マッチングを重視したサービスを提供。専任コンサルタントが医療施設（一般病院、療養病院、ケアミックス病院、介護老人保健施設、クリニック、大手企業など）に対して求人ヒアリングから契約交渉までをサポートし、求職者（医師など）には要望に応じたスキル・キャリア精査と紹介を行います。常勤、非常勤、スポットなど多様な形態に対応し、全国エリアでサービスを展開しており、DOCTORのための求人案件掲載サイト「RIFO BRIDGE」も運営しています。さらに、同社は自社アプリ開発にも注力しており、まだ解決されていない社会課題を解決し、多くの人々の暮らしをより良くするためのアプリケーションを開発。社員一人ひとりがアイデアを出し、現状に満足せず試行錯誤を続けることで、革新的なサービス創出を目指しています。代表的な実績としてマップアプリ「ハトマップ」があります。同社は「技術力 × 信頼力」をビジョンに掲げ、社員の人間性を重要視した採用・教育を通じて、顧客満足度の高いサービス提供を実現しています。少数精鋭で着実に成長を遂げ、ボトムアップを推奨する風通しの良い職場環境で、社員のスキルアップとキャリア形成を支援しています。

アリス・スタッフ株式会社は、専門学校アリス学園を運営し、グローバル社会で活躍する人材育成を主要事業としています。多様な専門学科を通じ、学生のキャリア形成を支援します。実績豊富なキャリア教育と充実した進路サポートが強みです。最新技術を学ぶ専門カリキュラムで実践力を育成し、介護福祉士国家試験では5年連続1位の実績を誇ります。社会人のリスキリング、外国人材の紹介・支援、職業訓練、オンライン教育も手掛け、教育を通じて地域・国際社会の発展に貢献しています。

株式会社Greenworksは、有料職業紹介および登録支援業務を主軸とする総合人材サービス会社です。同社は、求職者一人ひとりの「働く」を全力でサポートすることをミッションとし、希望や将来のビジョンに沿った最適な就職先を紹介しています。就職先の紹介に留まらず、就職後のアフターフォローまで、きめ細やかな対応でフルサポートを提供している点が強みです。 同社のサービスは、事務職（OA事務、総務事務、営業事務など）、製造・軽作業（オペレーション、機械操作、ライン管理、点検・メンテナンスなど）、営業職、IT・エンジニア職、保育士など、幅広い職種に対応しています。経験・未経験を問わず多くの求人情報を取り扱い、求職者のスキルやキャリアプランに合わせた派遣先を紹介することが可能です。また、関東圏の大手企業からベンチャー企業まで、多様な魅力的なお仕事先を紹介できるネットワークも有しています。 福利厚生やスキルアップの支援体制が充実していることも、同社が求職者から人気を得ている理由の一つです。単に仕事を紹介するだけでなく、「なにをやるか」だけでなく「どう働くか」を重視し、求職者が仕事だけでなく私生活でもより良いパフォーマンスを発揮できる環境を見つけられるよう、手厚くサポートするビジネスモデルを展開しています。実績豊富な同社は、求職者の人生を豊かにする仕事探しに貢献することを目指しています。

ケア・プラット．フォーム株式会社は、介護施設に特化した求人サイト「介護エキスパート求人」を運営する企業です。同社は、介護業界で働くことを希望する求職者と、人材を求める全国の介護施設や医療機関を効果的にマッチングさせるプラットフォームを提供しています。「介護エキスパート求人」では、介護士、ホームヘルパー、看護助手といった介護職から、看護師、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、施設長・管理職、さらには理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ職、栄養管理職、調理師、介護事務、送迎ドライバーに至るまで、多岐にわたる職種の求人を網羅しています。雇用形態も正社員、契約・準社員、パート・アルバイト、登録型ヘルパー、派遣、直接雇用前提派遣と幅広く対応しており、求職者の多様な働き方ニーズに応えています。求職者は、全国の都道府県および詳細な市区町村から勤務地を選択できるほか、職種、施設形態（有料老人ホーム、グループホーム、病院・クリニック、ショートステイなど）、勤務日数、シフト（日勤のみ、夜勤専従、夜勤なし、夜勤あり）、雇用形態といった詳細な条件で求人を絞り込むことが可能です。これにより、自身の希望に合致する求人を効率的に見つけることができます。同社の強みは、介護・医療分野に特化した専門性の高さと、全国をカバーする広範な求人情報ネットワークにあります。特に「人材派遣最大手「スタッフサービスメディカル」の派遣先施設の求人情報」を多数掲載していることから、大手人材サービス企業との連携を通じて、質の高い求人情報を提供していることが伺えます。未経験者やブランクのある方、20〜30代から50歳以上まで幅広い年齢層の求職者に対応し、「資格経験不問」「人柄重視」といった求人も多く、介護業界への参入障壁を低減しています。求職者にとっては、キャリアコンサルタントからの提案や就業後のフォロー体制も充実しており、安心して転職活動を進められる環境が整っています。

株式会社ウィズテックデザインは、建設業界における多岐にわたる課題解決を目指し、内装設計、建築設計、そして技術者派遣を主要事業として展開しています。同社は、飲食店舗、アパレル店舗、商業施設、個人住宅、共同住宅、クリニック、オフィスビル、ホテル、ショールーム、公共施設、イベント空間など、幅広い物件の内装設計・デザインを手がけ、イメージパース作成まで一貫して対応しています。また、建築設計においては、意匠設計、構造設計、耐震診断の請負業務も行い、建物の安全性と機能性、美観を追求しています。 同社の大きな強みは、内装設計、施工管理、CADオペレーターといった幅広い専門スキルを持つ人材が多数在籍している点です。特に20代から30代の社員を中心に、建設業界で必要とされる専門知識を習得したプロフェッショナルが、「本人がやりたい仕事をする」というモットーのもと、デザインから設計、施工まで様々な経験を積んでいます。この人材力を活かし、同社は建築業界に特化した人材サービスも提供しており、インテリアコーディネーター、内装設計デザイナー、安全専任施工管理、建築施工図作成、建築施工管理などの技術者派遣を通じて、大手建設会社や店舗デザイン会社、プラント系工事現場など、多岐にわたる顧客のニーズに応えています。関東および関西を中心にサービスを展開し、顧客のプロジェクトを強力にサポートすることで、建設業界の発展に貢献しています。