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株式会社ミズカラは、「すべての人に可能性がある」という理念を掲げ、認知科学に基づいたコーチングを核に、個人と組織の可能性を最大限に引き出す事業を展開しています。同社の主要事業は、個人向けコーチング事業と企業向けコーチング事業の二本柱です。個人向けには、キャリアに特化した実践型成長プログラム「キャリスピ」を提供し、自己理解、思考力、行動力を鍛え、理想のキャリア実現を加速させます。このサービスは累計5,400人以上の受講実績を持ち、20代から40代まで幅広い層のキャリアの悩みやモヤモヤを解消してきました。また、体験型自己理解プログラム「REBOOST（リブースト）」では、無意識の思考パターンを明らかにするオンライン診断コンテンツ「メンタルエラータイプ」も活用し、参加者が本来の自分を取り戻し、成長の土台を築く支援を行います。最前線を歩むビジネスパーソン向けには「エグゼクティブコーチング」を提供し、更なる可能性を引き出します。さらに、自己理解を深めた上での最適な転職をサポートするため、「コーチング×転職エージェント」サービスも展開しています。法人向けには、組織の成長を促進し、リーダーシップやコミュニケーション能力を向上させる「組織コーチング」を提供しており、社員の主体性や思考力を鍛え、企業の成果最大化に貢献しています。ドコモグループやオリンパス株式会社といった有名企業への導入実績があり、売上前年比393％、サービス申込数前年比512％アップといった具体的な成果も報告されています。加えて、認知科学に基づくコーチング理論を体系的に学ぶ「認知科学コーチ養成講座JCC」を運営し、本物のリーダーシップを体得するプロコーチの育成にも注力。名古屋大学の川合伸幸教授がプログラム監修を務めるなど、科学的根拠に基づいた再現性の高い独自理論を強みとし、創業6期で受注高25億円を達成するなど、着実に成長を続けています。また、認知科学コーチングの実践知を深掘りするオウンドメディア「認知科学コーチング研究所」も運営し、幅広い層への情報発信にも力を入れています。

株式会社ココナラテックは、「新しいはたらくを創る」という経営理念のもと、IT人材領域における多様な働き方を支援するサービスを展開しています。同社は、2024年9月にアン・コンサルティング株式会社から社名変更し、株式会社ココナラグループの一員として、企業とフリーランスの双方に最適なソリューションを提供しています。 主要事業として、まずIT開発における業務委託人材・案件紹介サービス「ココナラテック」（旧フリエン）を提供しています。これは業界最大規模を誇るフリーランスエンジニア向けの案件・求人サイトであり、常時15,000件以上の案件を掲載し、スキルアップや高単価案件を求めるフリーランスと、即戦力となるIT人材を求める企業をマッチングさせています。また、即戦力のフリーランスエンジニアと企業がダイレクトに契約できる成果報酬型の求人プラットフォーム「チョクフリ」も運営し、企業のエンジニア調達コスト削減に貢献しています。 次に、正社員の求人・採用に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を展開しています。10年以上にわたるエンジニア支援で培ったノウハウと膨大なデータベースを活用し、開発現場のニーズに合致するITエンジニアの紹介を通じて、企業と求職者の架け橋となっています。 さらに、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、福利厚生サービス「furiwell（フリウェル）」を提供しています。このサービスでは、会計・保険サポート、ヘルスケア、旅行・レジャーなど、フリーランスの仕事とプライベートを充実させるための多角的な支援を行っています。 同社は、累計6,231社の取引先企業と24,000人以上のフリーランス登録数を誇り、顧客サービス継続率93.4%、フリーランスサービス継続率97.8%という高い実績を上げています（2025年3月時点）。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格ISO/IEC 27001:2022認証を取得しており、個人情報を含む機密情報の厳格な管理体制を構築しています。また、登録面談においてはGoogle MeetやChatGPTなどのテクノロジーを導入し、案件紹介の正確性と効率性を高める取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同社は全ての人が働き方の多様性から最善の選択ができ、自由な環境で力を発揮できる世界の実現を目指しています。

株式会社ウチヤマホールディングスは、1971年に不動産事業を基盤に設立され、1991年にカラオケ事業、1995年に飲食事業、2003年に介護事業を相次いで展開。2006年に持株会社として再編成され、戦略的かつ効率的な事業運営を推進している。同社は介護事業、カラオケ事業、飲食事業、不動産事業を中核事業としており、それぞれの分野で地域社会に密着したサービスを提供している。介護事業では高齢者向け施設の運営を通じて尊厳ある生活を支援し、カラオケ事業や飲食事業では地域のレジャー・食文化を支える。不動産事業では住宅や商業施設の管理・賃貸を展開し、地域のインフラとしての役割を果たしている。同社の強みは「幼・青・老の共生」というスローガンに基づく地域との連携と、慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義の経営理念を軸にしたサービス品質。特に「地産・地消・地役」の理念を実践し、地域の雇用創出や地域貢献活動を推進している。業界における実績としては、介護分野では全国に高齢者施設を展開し、カラオケ事業では地域密着型の店舗網を構築。飲食事業では地元食材を活用したメニュー開発に注力し、不動産事業では長期的な資産運用モデルを確立している。ビジネスモデルはB2BとB2Cの両面をカバーし、介護事業では法人向け施設運営と個人利用者向けサービスを提供。カラオケ・飲食事業では個人顧客を主なターゲットとし、不動産事業では法人・個人双方のニーズに対応している。

ヒューマングローバルタレント株式会社は、グローバル人材に特化した人材サービスを多角的に展開する企業です。同社は1998年に日本初のバイリンガル人材向け転職情報サイト「Daijob.com」を立ち上げ、以来、語学力や海外経験を持つ人材、そして世界に興味を持つ全ての人材に最適なグローバルビジネスのポジションと機会を提供することを使命としています。主要事業として、外資系・グローバル企業向けの転職情報サイト「Daijob.com」の運営、海外勤務専門サイト「Working Abroad」、IT特化型グローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」、世界各国の転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」といった広告メディア事業を展開しています。また、外資系・グローバル企業の人事担当者向け情報サイト「Daijob HR Club」や、日本で働きたい在海外外国人IT人材専門の「Jobs in Japan」、特定技能求人サイト「Hello Japan」も運営しています。イベント事業としては、グローバルキャリアフェア「Daijob Career Fair」を主催し、企業と求職者の直接的な出会いの場を創出しています。 同社の強みは、25年以上の実績と、87万人を超えるバイリンガル人材データベース、そして「グローバルポジション数No.1」「バイリンガル人材数No.1」「グローバルIT人材数No.1」に認定された高い専門性です。近年では、求人と求職者を自動でマッチングする「AIレコメンド機能」を導入し、採用業務のDX化と効率化を推進しています。顧客層は、グローバル企業や外資系企業の人事・総務・経営層、そして日本国内外でグローバルなキャリアを志向するバイリンガル・IT人材、外国人留学生など多岐にわたります。同社は「求人の流通」と「オンラインマッチング」を通じて、日本特有の高い求人費を抑制し、グローバルに活躍したい人材に最適なポジションをオンラインで提供することで、社会的な役割を果たしています。2026年5月1日にはグループ会社であるヒューマンリソシア株式会社と事業統合を予定しており、Daijob.comのブランドとサービスは継続される見込みです。

株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションを掲げ、日本の医療が抱える構造的課題の解決を目指す企業です。同社は主に「Work」「Academia」「Life doctor」の3つの事業を展開しています。主軸となる「Dr.'s Prime Work」事業では、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことを目標に、救急車を断らない意欲とスキルを持つ非常勤医師と病院をマッチングするプラットフォームを提供しています。同社独自の厳格な評価制度により、高い応需率（平均96%）を誇る質の高い医師を安定的に供給し、病院の救急体制強化、常勤医の負担軽減、ひいては病院経営の収益改善に貢献しています。具体的には、トリアージやホットライン対応のマニュアル化による受入ルールの標準化、医師と病院双方による相互評価システムでの品質管理、救急応需データの詳細な分析と改善提案、地域救急隊との信頼関係構築支援を通じて、病院を「選ばれる病院」へと変革させます。これまでに100を超える急性期病院（38床から700床規模）を支援し、累計16万件以上の救急患者受け入れ実績があります。「Academia」事業では、医師向けの学習動画プラットフォーム「Academia TV」を運営し、医師の知識習得を支援するとともに、医療機関や企業向けのPR動画制作サービスも提供し、採用活動やブランディングをサポートしています。「Life doctor」事業は現在開発中であり、体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートすることで、健康寿命の延伸を目指しています。同社はこれらの事業を通じて、患者、病院、医師、救急隊にとって「四方良し」の救急医療エコシステムの構築に寄与しています。

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

株式会社Ｔｉｍｅｗｉｔｃｈは、「地球全体を使って志事ができる世界を創る」という壮大なミッションを掲げ、国や場所、時間といった従来の制約に縛られない、新しい働き方と生き方を実現するための多角的なサービスを提供しています。同社は、国内最大規模を誇る海外在住日本人ネットワークを基盤とし、時差を「制約」ではなく「価値」へと転換する独自の視点、そしてAI技術の積極的な活用をコアバリューとしています。これにより、企業の意思決定と成果創出を加速させる新しい仕組みを構築しています。 具体的には、主に三つの主要事業を展開しています。一つ目は、「時差を活用した夜間特化型アウトソーシング事業」です。日本と7～10時間程度の時差がある国に居住する日本人スペシャリストが、日本の深夜時間帯に企業の業務を効率的に代行することで、クライアント企業の業務効率化と生産性向上に大きく貢献します。このサービスは、時間の違いを前提に業務フローを再設計し、スピードと品質を両立させることを可能にします。二つ目は、「現地在住プロフェッショナルによる海外進出支援事業」です。世界各地に広がる日本人精鋭が、現地のリアルな情報と専門知識を活かし、日本企業のグローバル展開を実践的にサポートするコンサルティングサービスを提供しています。これにより、海外市場でのスムーズかつ効果的な事業展開を支援し、企業の海外での成功を強力に後押しします。三つ目は、海外在住日本人向けのコミュニティ運営事業「Witcher World」です。これは、海外在住日本人のための会員制オンラインコワーキングスペースであり、「好きな国で、好きな時間に、好きな人と働く自由」を追求する人々を支援します。会員同士のつながり、学習コンテンツ、実務案件の提供を通じて、理想の働き方をサポートし、国境を越えたプロフェッショナルコミュニティを形成しています。 同社は、AIファーストの原則に基づき、あらゆる業務でAI活用を前提とした継続的な改善を行い、生産性の向上に留まらず、品質の標準化・再現性の向上、分散環境での協働を可能にする仕組みを整備しています。また、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格認証を取得しており、自社で取り扱う情報資産をあらゆる脅威から守り、安全かつ適正な情報セキュリティ対策を実施することで、クライアントからの信頼を最優先に事業を推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は国境を越えた新しい働き方の前提を創出し、地球規模のリソースを再編集することで、企業と個人の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。

株式会社RETOWNは、「街に元気を！」を事業コンセプトに掲げ、企業や起業家の活性化に多角的に貢献する企業です。同社の主要事業は、飲食店経営、飲食店FC本部、人材紹介事業、まちづくり事業、そして保育事業の5つに及びます。 飲食店経営においては、「ほんものを、誰にでも。」を合言葉に、生産から消費までの食の仕組みを変革し、日本の食材と食文化を世界に発信することを目指しています。各地域の生産者と連携し、食材流通の仕組みを再構築することで、最も美味しい食べ方で提案する飲食店を創出。具体的には、国産フルーツ専門の「THE MARKET Sour Lab.」、神戸の食材を活かした「湊川大食堂」、江戸前鮨の「鮨 千陽」や「楼船さえ㐂」、海鮮居酒屋「マル長鮮魚店」、おにぎり専門店「おにぎり竜」、黒毛和牛一頭買いの焼肉店「犇屋」とその派生業態、京赤地どり専門の炭火焼鳥店「陽の鶏」や「一石五鳥」、九州郷土料理の「かしわ舎」、カジュアル鉄板ダイニング「LA TEPPARNYA」など、多岐にわたるブランドを展開しています。 飲食店FC本部としては、自社で培った豊富な飲食店経営ノウハウを活かし、フランチャイズ展開も積極的に行っています。「厳選和牛 焼肉 犇屋」や「ラ・テッパーニャ」の一部店舗がFC展開されており、これにより同社のビジネスモデルを広げ、より多くの地域で「ほんものの食」を提供しています。 人材紹介事業では、飲食業界で働く「ひと」の視点に立ち、現場で通用する技術や知識を短期集中で習得できる「飲食人大学」を運営。これは、これから飲食業界で働こうとする人や、すでに働いている「飲食人」のキャリア形成を支援するもので、良質な食材をふんだんに使った反復的な実技講習と座学を通じて、基礎技術、知識、サービス、実践力を養うことを目的としています。卒業後も成長し続けられるよう、現場に通用する「情報」の提供にも努めています。 まちづくり事業は、「食を通じたまちづくり」をビジョンに掲げ、エリアイノベーションを推進しています。商業施設やエリア、地方の産地が持つ潜在能力を可視化し、新しい市場を創出する戦略を立案・実行。大阪ミナミの拠点であるOCATの再生、大阪水都の再生に向けた中之島漁港や大正の水辺エリア再生（TUGBOAT_TAISHO、大正リバービレッジ）、地方生産者と都市を結ぶフードラバーズマーケットなどの事業に取り組んでいます。また、大阪市生野区の旧小学校跡地を活用した多文化共生の新拠点「いくのパーク」の運営も手掛け、「いくの万国夜市」の開催などを通じて、食を通じた国際文化交流と地域活性化に貢献。JR西日本アーバン開発との協業で、明石駅高架下に若手事業者やアーティストが挑戦できるフードホール「AKASHI TIGER」をオープンするなど、地域に合わせた多様なアプローチでエリアの価値向上と市場創造を行っています。 保育事業については、まちづくり事業の一環として、大阪市生野区の「いくのパーク」プロジェクトにおいて保育施設の運営を計画しており、外国籍住民や社会的に孤立しがちな子育て中の親子への生活上の総合的なサポートを目指しています。同社は、食を軸に地域資源を最大限に活用し、多様なステークホルダーと連携しながら、地域社会の活性化と新たな価値創造を目指すビジネスモデルを展開しており、特に未活用空間の再生や多文化共生といった社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。

ピュアグロース株式会社は、2022年12月に設立された、住宅不動産業界に特化した経営コンサルティングファームです。同社は「国内最高の経営人財集団」を目指し、年間着工棟数0～20棟規模から100棟超の県内トップビルダーまで、幅広いフェーズのハウスメーカーや工務店を対象に、多岐にわたる経営課題解決を支援しています。主要事業として、経営コンサルティング業を展開しており、住宅業界に精通したプロフェッショナルが直接顧客を担当。80社以上の運用実績から導き出された最適解に基づき、出店戦略、新製品開発、営業力強化、給与・歩合制度の再検討など、業績向上に直結する再現性と実行確度の高いコンサルティングを提供しています。平均取引継続年数は7年を超え、全クライアントの平均成長率は114%という確かな実績を誇ります。 また、同社は成功報酬型経営サービスも提供しており、コストダウンコンサルティングでは、コスト削減額に応じた成果報酬型を採用し、クライアントのリスクを低減しています。さらに、ヘッドハンティングを含む経営人材紹介やM&A支援も手掛け、企業の成長に必要な「人」と「資本」の課題解決をサポート。Web広告運用代行サービスでは、住宅業界に特化したマーケティングのプロがGoogle広告、Yahoo!広告、Meta広告などを活用し、WEBページ制作・改善から徹底的なPDCAサイクルを通じて集客を最大化します。採用領域においては、YouTube採用チャンネルの企画・制作・運用を支援し、ミスマッチ防止と定着率向上に貢献。加えて、「ピュアグロースクラブ（PGC）」を運営し、成長ビルダー視察や集合・個別勉強会を通じて、トップビルダー経営者間の交流とナレッジ共有を促進しています。新入社員向けのビジネスマインド研修も提供し、人材育成にも注力しています。 同社の強みは、大手コンサルティングファーム出身者と一級建築士や建材商社の実務家が協働する「実務家×コンサル」の体制にあり、机上の空論ではない実践的なノウハウを提供できる点です。顧問型の定額支援と成功報酬型の二刀流で、クライアントの純粋な成長を最優先に追求するビジネスモデルを確立。創業わずか2年で100社を超える顧問先を抱え、国内に留まらずグローバル展開や自社プロダクト開発、新規事業創造にも意欲的に取り組むことで、業界全体の閉塞感を打破し、企業価値向上を目指しています。

株式会社Road Goal Holdingsは、「令和を代表する企業を創る」という壮大なビジョンを掲げ、多角的な事業展開を行うホールディングス企業です。同社は「Hexagon Structure（ヘキサゴンストラクチャー）」と称する独自の成長戦略に基づき、各事業が相互にシナジーを生み出す形で展開しています。主要事業として、まず「Road Energy」では、地球と共存する持続可能な社会を目指し、住宅用から産業用、営農型、系統用まで幅広い再生可能エネルギーの普及に尽力。発足から僅か3年で業界トップランナーに急成長し、Tesla認定販売施工会社として表彰され、「スマエネ販売・施工店売上高ランキング」で全国トップ10位にランクインする実績を誇ります。次に「Road Technology」は、従来の枠を超えた次世代IT人材育成モデル「PivoTech」を提供し、プログラミング基礎から開発実習まで一貫した実践型IT教育を通じて、社会課題解決に貢献できるIT人材を育成しています。また、WEBプッシュ通知サービス「PUSH ONE」を基盤としたプッシュ型広告サービス「スマホロック画面広告」も展開し、Cookieレス時代に対応したIDターゲティング広告で高い視認性と広告効果を実現、ECサイト構築プラットフォームとの連携も進めています。「Road Agent」は、Roadグループ創業の原点であり、業界トップクラスの販売実績を誇る高収益事業としてグループの礎を築いています。「Road Wellness」では、東京・銀座発の「新領域」リカバリーサロンを展開し、独自技術「Current Wave」で身体の深層部にアプローチするサービスを提供。「Road Career」は、HR事業・BPO Solution事業を通じて多くの企業支援とキャリア支援を行い、AI時代において「人の魅力で勝つ事業」を追求しています。さらに、プロスポーツビジネスへの参入を重要な成長戦略と位置づけ、福島レッドホープスとの資本業務提携を通じて、スポーツを通じた地域活性化と選手のキャリア支援にも注力しています。同社は「人の魅力で勝つ事業」を軸に、「ランチェスター戦略×人海戦術」の独自戦略とM&Aを駆使し、創業以来連続的な成長を遂げています。特に、採用力と組織力に強みを持ち、「IT/AI × ヒト/リアル」の融合をコアコンピタンスとして、持続的な競争優位性を確立しています。これらの事業を通じて、多くの人々の「人生改革」を支援し、社会に希望の道を示すことをミッションとしています。

株式会社エルユーエスは、医療介護業界に特化したHR領域およびPR領域において、お客様のブランディングをトータルでサポートし、機会の創出と提供を通じて社会に貢献する企業です。同社の主要事業は採用支援事業であり、自社開発の採用支援ツール「@r4510」や「me-ma採活プラン」を提供しています。これらのサービスは、求人と応募を一元管理する独自ATS（Applicant Tracking System）を基盤とし、医療介護事業者様の直接採用を強力にサポートします。具体的には、求人作成の代行から原稿の修正・追加、応募者とのメッセージやり取り、選考状況管理まで、採用活動全般の手間を軽減し、応募数の確保と採用成功に貢献しています。 同社は、Indeedが開発・提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」に参画しており、「@r4510」を通じてIndeedのスポンサー求人を利用する顧客は、追加コストなしでIndeed PLUS連携求人サイトに表示される可能性があります。これにより、求人の露出を最大化し、より多くの求職者へのリーチを実現しています。また、過去には人材紹介事業も展開していましたが、現在は直接採用支援を主力とし、顧客が自社で採用力を高めるためのコンサルティングやノウハウ構築支援に注力しています。 同社の強みは、創業から18年以上にわたり医療介護業界に特化してきた深い知見と実績にあります。業界特有の専門用語や法律に関する理解を深め、累計4,000社を超える医療法人や社会福祉法人、介護施設などとの取引実績を誇ります。採用計画の立案から直接採用のサポート、さらにはPR領域でのコンテンツ制作まで、幅広いニーズに対応できるワンストップの開発体制も有しています。お客様からは「応募数が確実に増え、安定感がある」「採用活動や求人管理の手間が減った」「専門家の視点からのアドバイスが役立つ」といった声が寄せられており、me-ma採活伴走プランによる直接採用支援では、応募者累計10万名突破という実績を上げています。お客様の真の課題を特定し、最適な解決策を提示することで、信頼されるパートナーとして貢献することを目指しています。

株式会社エスエス・キャリアは、美容医療・自費診療分野に特化した人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は有料職業紹介事業と人材の募集に対する情報提供サービスであり、10年以上にわたる実績と業界ネットワークを強みとしています。具体的には、医師・看護師・コメディカルスタッフ（カウンセラー、事務長、受付など）を対象とした人材紹介サービスを展開しており、特に医師向けには「美容医局」、看護師・コメディカルスタッフ向けには「美容整形ジョブ！」という専門サイトを運営しています。これらのサービスを通じて、常勤・非常勤、未経験者からハイクラスまで幅広い求人に対応し、特に「美容医局 プレミアムドクター」ではベース年収3,000万円以上の特命案件や非公開求人を取り扱い、経験豊富な美容医師のキャリアアップを支援しています。また、同社は医師向けの美容クリニックスポットバイトマッチングアプリ「美容スポット」を提供しています。これは業界初の美容医療専門スポットバイトサービスであり、アプリ上で求人検索から応募、勤務確定、入金まで完結できる手軽さが特徴で、面接や履歴書が不要なため、医師が隙間時間を有効活用できます。このサービスは、医療機関側の医師不足解消と、柔軟な働き方を求める医師双方のニーズに応えています。さらに、同社は美容医療業界の発展に貢献するため、転職支援イベントや美容医療スキルアップセミナー、美容ナースカンファレンスなどを多数開催しています。これらのイベントでは、モチベーションの高い医療従事者を集めるとともに、業界の著名な医師や専門家を招き、最新の医療知識や技術、ヒューマンスキル向上の機会を提供しています。グループ会社である自費研株式会社との連携により、業界の最新情報を採用支援に活かし、質の高いマッチングと高い定着率を実現しています。顧客は全国の美容クリニックや自費診療を行う医療機関であり、求職者は美容医療分野でのキャリア形成を目指す医師、看護師、コメディカルスタッフです。同社は、圧倒的なスピードと豊富な非公開求人、専門性の高いキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを強みとし、医療従事者が笑顔で働ける環境の創造を目指しています。

メディアグループホールディングス株式会社は、ICT（情報通信技術）を活用し、人々のQOL（生活の質）向上に資する新しい価値創造を目指し、医療と社会の進化に貢献するホールディングス企業です。同社の主要な事業会社であるメディア株式会社は、大学附属病院、総合病院、歯科診療所といった医療機関向けに、歯科電子カルテシステムをはじめとする歯科ICT製品の企画、開発、販売を幅広く手掛けています。また、メディア株式会社は、歯科領域に留まらず、骨粗鬆症のスクリーニングを行う新しい医療連携の推進に取り組むなど、幅広い医療分野でのサービス展開を通じて「QOLイノベーション」の実現を目指しています。具体的なサービスとしては、医療Webメディア『IOCiL（イオシル）』を運営し、がん医療に関するオンラインセミナーシリーズを開催するなど、医療従事者から一般の方々までを対象に、最新かつ正しい医療情報の提供を行っています。さらに、口腔内装置や口腔ケア用品向けの抗菌スプレー『Etak®DentalSpray（イータックデンタルスプレー）』の製品サイトをリニューアルし、歯科医療関係者だけでなく一般消費者にも向けた製品提供も行っています。同社グループ全体としては、社員とその家族の健康保持・増進を重視し、「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員のウェルビーイング向上を起点とした持続的な成長と社会貢献を追求しています。情報セキュリティにも力を入れ、歯科医療業界を中心とした社会的に重要な情報処理システムおよびネットワークインフラを提供する事業者として、お客様に安心して利用できるサービスを提供し、医療の質的向上を側面から支援しています。これらの事業を通じて、先進的な技術と既成概念にとらわれないアプローチで、医療現場の効率化と患者のQOL向上に貢献するビジネスモデルを展開しています。

株式会社E-Grantは、「和の心」と「想いやり」を基盤に、EC通販事業者やBtoC事業者向けにLTV（顧客生涯価値）最大化とリピート率向上を支援する総合CRMカンパニーです。同社の主要事業はCRM支援事業と人材事業、そしてオフラインプロモーションです。 CRM支援事業では、EC通販CRM・マーケティングオートメーションツール「うちでのこづち」の開発・提供を中核としています。このツールは、顧客分析（RFM分析、CPM分析、離脱率分析など）、施策実行、効果検証までを一気通貫で行い、国内の主要カートシステムとの連携を網羅しています。累計導入支援実績は1,000社を突破しており、2024年には楽天市場向けツール「うちでのこづちfor楽天」の提供も予定されています。また、顧客のCRM戦略立案から実行までを支援する「CRMコンサルティング」や、リソース不足に悩む企業向けの「うちでのこづち運用代行」も提供し、顧客データを軸としたきめ細やかなサポートで継続的なLTV向上を実現しています。さらに、CDPツール「うちでのこづちCDP」の開発・提供も行い、データ活用を推進しています。同社は一般社団法人日本通販CRM協会の代表企業として、CRMの本質である「相手を想いやる気持ち」を業界全体に広める活動も行っています。 人材事業では、EC業界の人材不足を解決するため、多種多様なサービスを展開しています。Eコマース経験者に特化した人材紹介サービス「コマースキャリア」や、データアナリストを業務委託でマッチングする「Mind Me」を提供。さらに、リモートワークを希望するエンジニアと企業を繋ぐ特化型派遣サービス「りもぷろ」や、EC運営の事務作業を自動化するロボットプログラミングサービス「FULLTIME」も手掛けています。 オフラインプロモーション事業では、新規顧客獲得を目的とした多様な媒体プランを提供。郵便局でのサンプル配布やポップアップストア、大手通販会社の媒体を活用した商品同梱・カタログ同送、ラジオ生CM、新規テレマーケティング企画など、幅広い手法で顧客のマーケティング活動を支援しています。 同社の強みは、EC通販に特化した深い知見と、高い技術力に裏打ちされた独自のCRMソリューション、そして顧客に寄り添うコンサルティング力にあります。これらのサービスを通じて、顧客企業の事業成長に貢献し、「想いやり」に溢れた社会の実現を目指しています。

株式会社イーストエンドカンパニーは、1999年6月に創業したブランドの総合商社です。同社は「みんなが幸せになるためのサイクルを回す」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、海外のブランド時計、バッグ、アクセサリーなどの輸入および国内外の商社・小売店への卸売事業であり、顧客の売上や利益に貢献する提案型営業を強みとしています。長年の経験とネットワークを活かし、顧客の長期在庫問題や販売不振といった課題解決にも尽力しています。 卸売事業に加え、同社はデジタル領域にも注力しています。WEB・SNS戦略の立案と企画を通じた集客支援やDtoC（Direct to Consumer）での売上向上を目的としたマーケティング事業を展開。特に「WEBマーケティング内製化サポート」では、未経験からSNS総フォロワー数20万人を達成した自社実績に基づき、徹底した顧客目線で企業のSNS運用やWEB広告運用を支援し、担当者の育成から最短での目標達成をサポートしています。LINEの拡張ツールであるエルメッセージの導入支援も行い、業務効率化に貢献しています。 また、楽天市場、Amazon、BUYMAなどのECショップで海外のファッション服飾雑貨を販売するネット販売サービスも手掛けています。リユースウォッチの卸売や、スマホで簡単にリアルタイム査定が可能な「腕時計査定サービス」、高価買取を行う「時計買取サービス」も提供しており、初期投資ゼロで低リスクに始められるビジネスモデルを構築しています。さらに、オリジナルブランド「PROJECT-EE」としてスマートウォッチの開発・販売も行い、プライベートブランド事業にも力を入れています。 新規事業として、集客、マーケティング、プロモーション、ブランディングなどを多角的にサポートするコンサルティング事業や、システムの内製化・ICT化支援、ホームページ作成代行を行うICT化・WEB制作サポートも展開し、顧客の「より良い環境」づくりを支援しています。ホテル運営事業として民泊施設「MONTANA FLAT YEBISU」なども手掛けるなど、時代の変化に合わせた柔軟な事業展開と「最速が最高」「考えるよりもまず動こう」というスピード感、そして失敗を恐れないチャレンジ精神を強みとしています。これらの事業を通じて、同社は顧客、仕入先、従業員とその家族、そしてエンドユーザーまで、関わる全ての人々の幸せに貢献することを目指しています。

ネットナレッジ株式会社は、オフィス環境の構築から運用、保守、改善までをワンストップで提供するプロフェッショナル集団です。同社は、電話設備の販売・設計・施工・保守を基盤とし、NEC ASPIRE-WXをはじめとする国内主要メーカーのビジネスホン、PBX、IVRの導入から、クラウドやスマホの内線化、音声認識、IVR、音声合成などの最新技術を組み合わせた提案まで幅広く対応しています。更改リピート率は95%を誇り、年間50セット以上の実績と全国100社のパートナー連携により、質の高いサービスを提供しています。 電気設備の販売・設計・施工・保守においては、オフィスインフラの生命線である電気配線を適切に管理し、既存設備の容量測定から新規回路設計、分電盤増設、照明機器工事まで、安全かつ効率的な電気インフラを構築します。情報通信設備およびネットワーク設備の販売・設計・施工・保守では、LANケーブルや光ケーブルの敷設、無線LAN工事、WAN提案に加え、CISCO、YAMAHAなどのネットワーク機器販売から運用監視、アドレス管理まで一括で手掛けます。さらに、WEB開発、アプリ開発、システム開発、各種サーバー構築、セキュリティ診断、ヘルプデスクサポート、業務委託といったITコンサルティングサービスも提供し、顧客のIT課題を総合的に解決します。 セキュリティ分野では、監視カメラや入退出管理システムの導入、UTM（SAXA SS6000Ⅱ/SS7000）やDropboxなどの製品を活用したネットワークセキュリティの強化、脆弱性診断（現在受付停止中）やPPAP問題への対応など、データの安全からオフィス自体の安全までを専門的見地から支援します。クラウド/サブスクリプションサービスとして、イノベラやUNIVERGE BLUE CONNECTによる電話環境のテレワーク化、RPAによる定型業務の自動化を推進し、顧客のコスト削減と業務効率化に貢献します。 オフィスの設計、施工、デザインコンサルティング、オフィスファニチャー販売、引越し業務、現状復帰工事までをトータルで手掛ける内装事業は、レイアウト変更から大規模リニューアル、移転までをワンストップで提供し、顧客の負担を大幅に軽減します。また、オフィス探しからビル側設備までをサポートするほか、光コラボレーションモデル事業者として「ナレッジ光」を提供し、ネットワークサービスも展開。さらには、黒臼洋蘭園と提携した胡蝶蘭の販売も行い、多角的なサービスで顧客の事業活動を支える「スーパー御用聞き」として、幅広いニーズに応えています。同社は、中小企業から大手企業、官公庁まで多様な顧客層に対し、高い技術力と提案力、そして導入からアフターフォローまでの一貫したサポート体制を強みとしています。

バイオシステム株式会社は、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業の一つは、外国人就職支援であり、特定技能外国人の登録支援機関として、医療・介護職分野への就職を希望する外国人材を積極的にサポートしています。これには、日本で働く外国人就労者のための日本語教育や人材育成、さらにはEPA（経済連携協定）に基づく看護スタッフや介護福祉スタッフの受け入れ支援も含まれます。同社は、海外の技術者や留学生の受け入れ事業も手掛けており、日本語学校や外国語学校の経営を通じて、国際的な人材交流と育成に貢献しています。 また、同社は資格取得支援や人材育成のための研修事業も展開し、個人のスキルアップを支援しています。介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業や高齢者向け優良賃貸住宅の設置経営を通じて、高齢者の豊かな生活をサポートする福祉事業にも注力しています。不動産分野では、賃貸業、売買、賃貸仲介業を行い、多角的なサービスを提供。さらに、ホテル等の宿泊施設やスポーツ施設の開発・経営、レストラン等の飲食施設の経営、医薬品・医薬部外品・医薬用品の販売業、そして職業紹介事業も手掛けており、幅広い分野で社会に貢献しています。このように、バイオシステム株式会社は、人材育成から生活支援、不動産、ヘルスケア、ホスピタリティまで、多様なニーズに応える総合的なビジネスモデルを構築しています。

ＳＡＫＵＲＡ　Ｕｎｉｔｅｄ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社は、税理士、国税出身税理士、社会保険労務士、行政書士、弁護士、中小企業診断士、コンサルタントといった多岐にわたる士業・専門家集団と、経営課題の解決・会社の成長を伴走するソリューションマネージャーが一体となり、経営者や起業家、中小企業、さらには個人事業主の皆様を総合的に支援する企業です。同社は「お金」「売上」「人」「その他」の四つの主要な経営課題に対応するワンストップサービスを提供しています。「お金」の課題に対しては、資金繰り改善支援、資金調達支援、財務経営コーチング、独自の9ヶ月目仮決算対策®、国税出身税理士による複雑な税務判断、節税対策、税務調査立ち会い、税務セカンドオピニオン、そして成功報酬型の補助金・助成金申請代行を提供します。特に、元メガバンク支店長や元経営トップ経験者による財務分析・銀行交渉サポート、国税庁の要職を歴任した税理士による高度な税務判断が強みです。「売上」の課題では、デジタルマーケティング支援（インサイドセールス）と、30年以上にわたり培ったDM・テレアポ・訪問ノウハウを含むフィールドセールス支援を展開し、顧客獲得から営業効率化までをサポートします。「人」の課題では、外国人人材、国税出身税理士人財、自衛隊人財といった多様な人材の採用・定着支援、現場に活かせる人事制度の構築、モチベーション向上を重視した働き方改革導入、在宅BPO導入による業務効率化、さらには相続・事業承継やM&Aを含む後継者問題の解決までを支援します。その他、創業・起業支援、海外進出支援、国際税務相談、各種行政手続き代行、法律相談、労務問題解決、そして『シンプルフィンテック経理®』やIT導入による業務効率化・省人化も手掛けます。コンビニエンスストアの会計実績4600店舗以上など、業種特化型支援にも強みを持ち、中小企業のあらゆる悩みを解決へと導くことが同社のビジネスモデルです。

寶結株式会社は、「人々の営みをデザインする」を理念に掲げ、技術を駆使して地域社会を豊かにすることを目指しています。主要な事業として、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業とスタートアップ支援事業を展開しています。DX支援事業では、BOP（BusinessOperationProvider）と呼ばれる独自の業務運営代行サービスからDXを推進しています。既存業務を理解し、蓄積されたデータをもとに課題を可視化することで、顧客に本当に必要なリソースを提供します。データサイエンス、SI（システムインテグレーション）、SES（システムエンジニアリングサービス）、インフラ構築といった幅広いサービスを提供し、データ主導の革新とビジネスプロセスの最適化を通じて、お客様の持続的な成長を支援しています。スタートアップ支援事業では、インキュベーション施設「COMPASS小倉」の運営やアクセラレーションプログラムの提供、スタートアップメディア「GoAllOut」を通じた情報発信を行っています。また、α版からプロトタイプまでの開発支援や、ベンチャーキャピタル連携による資金調達サポートまで、スタートアップの成長を多角的に支援しています。自動クローリングAI「4UBrain」などの自社製品の開発も行っています。