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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業とそこで働く従業員のウェルビーイングを実現するため、メンタルヘルス対策、健康経営支援、休職・復職支援、そして仕事と育児・介護の両立支援に関する多角的なサービスを提供しています。主要な事業として、メンタルヘルス業界でトップクラスの導入実績を誇るストレスチェックやカウンセリングなどのメンタルヘルスソリューション、並びに健康経営の推進を支援するコンサルティングを提供しています。また、休業者管理システム「ADVANTAGEHARMONY」や、認知行動理論をベースとしたオンライン復職支援プログラム「eRework」を通じて、休職中の従業員のスムーズな職場復帰をサポートします。リワークを強みとする就労移行支援施設「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」も運営し、切れ目のない支援体制を構築しています。特に、仕事と介護の両立支援サービス「Career&Kaigo」では、個々の介護状況を可視化するツール、課題解決のための研修動画、専門家への相談窓口を提供し、従業員と人事担当者の両方を支えます。育児と仕事の両立を支援する「Career&Baby」も展開し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援し、企業の持続的な成長に貢献しています。

YKKビジネスサポート株式会社は、2003年4月にYKKやYKK APをはじめとするYKKグループ各社の管理系共通業務の集約、標準化、効率化を通じてグループ全体の事業競争力向上を目的として設立された企業です。同社は、経理、人事、総務の業務受託、各種保険の取り扱い、業務のデジタル化推進、そして社員サポートを主要な業務領域としています。 経理業務においては、国内YKKグループの経理処理を富山のオフィスに集約し、決算、税務、資金、資産管理といった専門性の高い業務を一括で処理することで、業務の標準化と生産性向上を実現しています。同社は経理のプロ集団として、業務改善・標準化を推進し、YKKグループへの貢献価値創出に注力しています。 人事業務では、YKKグループの従業員が安心して活き活きと働けるよう、給与計算や社会保険料計算などの人事サービスを提供。法制度や業務経験に基づく専門知識・ノウハウを活かし、RPAなどの技術を用いた業務効率化も積極的に推進し、そのスキル・ノウハウをグループ会社に展開することで生産性向上に寄与しています。また、専門知識を活かした各種セミナーも実施し、グループ従業員の成長を支援しています。 総務業務では、YKKグループの法定外福利を幅広く担い、従業員が安心かつ快適に業務を遂行できる環境づくりをサポートしています。 保険代理店業務としては、YKKグループの企業内代理店として、福利厚生制度の一環である保険分野の運用を推進。従業員とその家族に対し、団体扱保険ならではの充実した商品と割安な保険料を提案し、安心・安全に対する顧客価値の最大化に努めています。安全運転講習会や乳がんセミナーなども開催し、有益な情報提供とリスク低減に取り組むほか、グループ各社の保険政策の適正運用やリスクヘッジの継続的な提案も行っています。 デジタル業務推進業務では、2017年よりRPA（Robotic Process Automation）開発サービスを提供し、業務の自動化を支援。2021年にはAIやBIツール、ペーパレス・捺印レス対応のデジタルツールを駆使した総合ソリューションサービスを提供する部署を設立し、YKKグループが本業に専念できるよう、生産性向上、品質向上、納期遵守、コスト削減を実現するためのデジタル化を加速するエンジン役を担っています。 社員サポート業務では、人事、総務、経理に関する各種申請や問い合わせの窓口として、YKKグループ社員を支援。単なるサポートに留まらず、「社員の声」を吸い上げ、改善へとつなげるハブとしての役割も果たしており、Q&AやAIチャットボットなどの問い合わせインターフェース構築にも取り組んでいます。 同社は、これらの業務を通じてYKKグループ全体の持続的な事業基盤強化に貢献しており、その強みは、グループ内の管理系共通業務を一元的に担うことで培われた専門性と効率性、そして最新のIT技術を積極的に導入し、デジタル化を推進する能力にあります。また、「健康経営優良法人（ホワイト500）」や「プラチナくるみん」などの認定を取得しており、従業員が働きやすい環境づくりにも注力しています。

株式会社ヤマハコーポレートサービスは、ヤマハグループのコーポレートシェアードサービス機能を一手に担う「変革のプロフェッショナル集団」です。同社は、HR、経理、総務、物流、ICT、ビジネスコンシェルジュサービス、メディアプロダクション、保険サービス、トラベルサービスの多岐にわたる事業を展開し、ヤマハグループ全体の業務運営を高品質かつ効率的に支援しています。HR事業では、採用、人材育成、人事評価、福利厚生の運営に加え、人材派遣・紹介サービスを通じてグループ内外の企業に優秀な人材を提供。経理事業では、会計処理、決算、資金管理、税務サポート、さらにはRPAやAIを活用したDX推進により業務の標準化と効率化を図っています。総務事業では、本社および製造拠点、首都圏・大阪の事業所運営を担い、インフラ整備から安全管理、ヤマハブランドの発信まで幅広く貢献。物流事業では、国際貿易から国内販売物流まで、グローバルサプライチェーンの最適化を推進しています。ICT事業は、ヤマハグループの情報システム構築・保守・運用をグローバルに展開し、ITコンサルティングやオフショアIT推進を通じて業務変革をリード。ビジネスコンシェルジュサービス事業では、間接業務の集約とDX化により、働きやすい職場環境と働きがい向上を支援しています。メディアプロダクション事業では、広告・宣伝・広報関連のクリエイティブ制作やイベント運営を通じてヤマハブランド価値を高め、保険サービス事業では、グループ従業員とその家族、企業のリスクに対し最適な保険プランを提案。トラベルサービス事業では、海外出張・赴任の渡航手配やコスト削減ソリューションを提供し、グループのグローバルな活躍を支えています。同社は、ヤマハグループ各社、一般財団法人ヤマハ音楽振興会、そしてグループ従業員とその家族を主要顧客とし、8年連続で「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の健康と働きがいを重視した経営も強みとしています。