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検索結果8件
愛知県 名古屋市昭和区 鶴舞1丁目2番32号
アイティップス株式会社は、日本の建設業・製造業における深刻な人手不足と、インドをはじめとするアジア各国の若者の就職機会創出という二つの社会課題を解決するため、「人づくり」を核とした国際的な人材育成・就業支援事業を展開しています。同社は、教育・就業・定着支援を一体化した独自のビジネスモデル「oyakata」シリーズを提供。具体的には、インドに設立した「oyakataスキルトレーニングセンター」を運営し、日本の経済産業省認定の「日本式ものづくり学校」として、建設・製造分野に特化した実践的な技能教育を行っています。ここでは、日本語、規律順守、安全衛生、5S、報連相といったソフトスキルまで一貫して育成し、特定技能(建設分野)試験で世界No.1の合格率を達成する実績を持ちます。 同社のサービスは多角的で、「oyakataものづくり」ではインドで実際の建設・製造現場を運営し、日本とインドの現場ギャップを把握しカリキュラムに反映。「oyakataスクラム」では、スキルトレーニングセンターでの教育と日本企業でのOJTを連携させ、インドの若者に新たなキャリアを、日本企業には信頼できる人材を提供します。さらに、「oyakataドライブ」では、日本での安全な就労に必要な自動車運転免許取得支援や交通ルール、生活マナー教育を行い、来日前の事故リスク低減とQOL向上をサポートしています。 同社の強みは、独自の価値提案「3つのゼロ」にあります。これは「学費の負担ゼロ」「失踪ゼロ」「人材環流」を掲げ、OJT収入で教育費を実質相殺し、経済的背景に関わらず挑戦機会を提供。現地と日本での手厚い生活・キャリア支援・メンタルケアにより失踪ゼロを維持し、教育から就業、海外でのキャリア展開までを支援する「人材の環流」を実現しています。これにより、卒業生全員が日本の企業へ就職し、95%以上の高い定着率を誇ります。対象顧客は、日本の建設業・製造業の人手不足に悩む企業と、働く機会を求めるインドの若者です。同社は、人を「雇う」から「育てる」への転換を促し、持続可能な社会の実現を目指しています。将来的には、この「人づくりの環」をインドからアジア各国へと広げていく計画です。
愛知県 名古屋市北区 東味鋺1丁目722番地
株式会社ウィルは、「全従業員の物心両面の幸せを追求する 合わせて食文化発展に貢献する」という経営理念のもと、SDGsを基本理念に据え、食を通じて健康や食糧不足、温室効果ガスといった社会課題の解決に取り組み、世界の食文化発展を目指しています。同社の主要事業は、冷凍カレーの製造、販売、そしてコオロギカレーやヴィーガンカレーのOEM製造です。具体的には、オンラインショップを通じてレストラン品質のカレーを一般家庭に提供するほか、2021年10月からはフランチャイズ本部としてレストラン向けのカレー販売を開始し、2023年5月には小売用カレーの製造・販売、同年9月には輸出用カレーの営業を開始するなど、多角的な販路を展開しています。名鉄協商株式会社との共同運営によるインドカレーレストラン「C102」も手掛けており、実店舗での顧客体験も提供しています。製品ラインナップには、「インド亭カレー」シリーズ(バターマサラ、ほうれん草、ココナッツ、黒ゴマ、レッドチリなど)、ヴィーガンキーマカレー、インド亭ナンなどがあり、多様な顧客ニーズに応えています。特に、SDGsに基づき開発されたヴィーガンカレーは、温室効果ガス削減や食糧問題への貢献を目指す同社の強い意志を反映しています。食品安全マネジメントシステムを導入・実践し、「誠実でうそ偽りのないこと、新鮮・安全・おいしい」食事の提供を徹底することで、顧客の満足と信頼を獲得しています。2025年4月には大阪万博へのカレーレストラン出展も予定しており、国内外での事業拡大と食文化への貢献を積極的に推進しています。
北海道 札幌市北区 新琴似七条5丁目2番11号
株式会社ビネガーは、「アウトソーシング地域連携室&Vinegar」を主軸に、医療機関や介護事業所の地域連携を外部から支援する専門企業です。同社は、病院、訪問診療クリニック、介護事業所を対象に、紹介患者数・利用者数の増加、稼働率改善、そして持続可能な地域医療連携の「仕組み」づくりを伴走支援しています。具体的には、病院向けには前方連携の強化、集患活動、病病・病診連携の推進、訪問診療向けには病院受入情報の整備や入退院連携、介護事業所向けには医療連携強化、営業活動支援、顧客獲得、業務効率化を提供。慢性的な人材不足や営業活動の非効率、医療ソーシャルワーカー(MSW)の疲弊、業務の属人化といった課題を抱える医療・介護現場に対し、データに基づいた戦略策定、訪問営業の実行、裏方業務サポート、広報販促物作成支援など多岐にわたるサービスを展開しています。同社の強みは、個人の努力に依存しない「仕組み化された前方連携体制」の構築にあり、継続的な紹介ルートの確立、退職や異動による業務停滞リスクの軽減、そして地域から「選ばれ続ける病院・事業所」としての信頼性向上に貢献します。また、「さっぽろ地域連携広報誌『VINEGAR』」の発行、バックオフィス業務支援、特定技能外国人登録支援機関、有料職業紹介事業も手掛けており、地域全体の医療・介護資源をつなぎ、持続的に発展する「地域共創型」の新しい地域医療連携モデルの創造を目指しています。特に札幌市のような医療機関が密集するエリアにおいて、「待つ連携」から「攻める連携」への転換を促し、質の高い情報提供と継続的な関係構築を通じて、顧客の経営基盤強化を支援しています。
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東京都 港区 新橋5丁目20番1号ル・グラシエルBLDG.5-2F
愛知県 津島市 元寺町3丁目21番地2
埼玉県 さいたま市大宮区 高鼻町2丁目1番地1号