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株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

セコム医療システム株式会社は、セコムグループが目指す「あらゆる不安のない社会」の実現に向け、医療・介護・健康・ICTの4つの分野で切れ目のないメディカルサービスを提供する企業です。同社は、1991年に民間初の訪問看護サービスと薬剤提供サービスを開始し、在宅医療のパイオニアとして日本の医療制度の変化にも貢献してきました。現在では、ご利用者一人ひとりが安心して自宅で療養できるよう、訪問看護サービス、セコム薬局による薬剤提供サービス、クリニックの開業・運営支援、提携医療機関を通じた病院運営支援など、質の高い医療サービスを展開しています。 介護分野では、訪問介護サービス、リハビリテーションや多彩なプログラムを提供する通所介護（デイサービス）、在宅総合ケアサービスを通じて、高齢者の自立した生活を支援。また、セコムのノウハウを結集したシニアレジデンスの運営支援も行っています。健康・予防サービスとしては、会員制健康管理クラブ「セコム健康くらぶKENKO」を提供し、主治医制を核としたきめ細やかな健康管理サービスを提供。さらに、電話健康相談サービスや抗がん剤分解溶液「HDプロテクト」の販売も手掛けています。 ICT分野では、セコムの安全な情報ネットワークを活用し、病院・診療所向けの多様なソリューションを提供。具体的には、クラウド型電子カルテサービス「セコム・ユビキタス電子カルテ」や「セコムOWEL」、日本初の商業ベースでの遠隔画像診断支援サービス「ホスピネット」を提供し、約100名の放射線診断専門医による高品質な読影レポートを迅速に提供しています。また、病院経営情報分析システム「セコムSMASH」や遠隔診療支援プラットフォーム「セコムVitalook」を通じて、医療機関の経営効率化や医療の質の向上をサポート。医療安全管理者養成講座や看護師特定行為研修、医療メディエーター研修など、医療専門職向けの教育・研修プログラムも提供し、医療現場全体の質向上に貢献しています。「医療専門職の転職支援」も手掛けるなど、多角的なアプローチで医療業界を支えています。同社は、セコムグループの強固なセキュリティ基盤と多重拠点体制により、大切な医療情報を安全に管理し、災害時にもサービスを継続できる安心・安全なサービス提供体制を確立しています。

株式会社ツクイは、1983年に介護事業を開始して以来、「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は40年以上にわたり培ってきた知見とノウハウを活かし、日本トップクラスの事業所数を通じて、全国の地域に安心で安全な介護を届けています。主要な事業内容としては、訪問入浴、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、そして近年開始したホスピスなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを網羅しています。 同社の強みは、これらの多様なサービスを高品質で提供する体制に加え、介護DX戦略を積極的に推進している点にあります。タブレット端末の全事業所への配布や介護ロボット、センサーの導入による業務効率化、オンライン研修の実施など、ICTを活用した職場環境の改善と生産性向上に努めています。また、介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員のキャリアアップ支援や福利厚生制度の充実にも力を入れ、質の高い人材育成を通じてサービス品質の維持・向上を図っています。 対象顧客は、高齢者や要介護・要支援認定を受けた方々、障害福祉サービス利用者、そしてそのご家族です。さらに、企業向けには「よりそいコンシェルforBusiness」といった仕事と介護の両立支援サービスも提供し、社会全体の介護課題解決に貢献しています。地域社会との連携も重視しており、横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じて、高齢者向けの認知症予防プログラムやスタジアム観戦会などを実施し、介護とスポーツを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これらの取り組みを通じて、同社は「ながいきリスクを希望に変えて自分らしく生きられる未来を創造する」というビジョンの実現を目指しています。

ソフィアメディ株式会社は、「英知を尽くして『生きる』を看る。」をミッションに掲げ、安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせることを目指す企業です。同社の主要事業は、指定訪問看護ステーションの運営、居宅介護支援事業所の運営、在宅治験（DCT）事業、訪問看護研修事業、エンディングサポート事業の5つです。 指定訪問看護ステーションの運営では、病気や障がいを持つ方が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が訪問し、健康状態の観察、身体介護、リハビリテーション、医療機器の管理、医療処置、服薬管理、ターミナルケアなどを24時間365日体制で提供しています。乳幼児から高齢者まで、病気や障がいの重さに関わらず幅広いお客様に対応し、特に精神疾患や小児への訪問看護にも強みを持っています。2002年の創業以来、在宅療養の基盤作りに取り組み、北海道から九州まで全国98拠点（2025年3月末時点）に展開し、地域に根差した医療インフラとしての役割を担っています。 居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーがお客様やご家族の状況、希望に基づき、適切な介護サービスやインフォーマルサポートを組み合わせたケアプランを作成し、関係機関との連絡調整や介護保険申請の代行を一貫してサポートします。訪問看護ステーションに併設されているため、医療ニーズに強く、看護師やリハビリ専門職と連携して医療的な視点を取り入れたケアプランを提供できる点が特徴です。 在宅治験（DCT）事業では、新薬開発における治験の課題である被験者負担の軽減と参加ハードルの低下を目指し、訪問看護師が被験者宅を訪問して治験に必要な行為を実施するサービスを提供しています。希少疾患など、通院が困難な被験者にとって大きなメリットとなり、新薬開発の加速に貢献します。同社は650名を超える看護師が在籍し、全国規模のステーション展開と豊富な在宅治験実績、治験コーディネーター経験者の在籍といった強みを持ち、製薬企業や医療機関の治験を支援しています。 訪問看護研修事業では、企業や医療・学術機関、訪問看護事業者向けに、在宅療養や訪問看護の現場見学・研修プログラムを提供し、在宅医療の実態理解や商品・サービス開発、運営改善に貢献しています。エンディングサポート事業は、終末期を自宅で過ごしたいという願いを支えるためのサービスです。 同社は、電子カルテやタブレット導入による業務効率化、専門看護師・認定看護師・特定行為修了看護師の育成、多様な働き方を支援する人事制度「WOW！」の導入など、質の高いサービス提供と従業員の働きがい向上にも注力しています。これらの取り組みを通じて、お客様一人ひとりが「“生きる”を看てもらえた」「自分らしい人生を送れている」と実感できる「ソフィアメディエクスペリエンス」の提供を目指しています。

株式会社リハスは、「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う」というミッションのもと、「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し、在宅医療事業、障がい者就労支援事業、SX支援事業、研修事業の4つの主要事業を展開しています。在宅医療事業では、石川県と愛知県を中心に訪問看護・リハビリステーション「リハス」を運営し、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が、高齢者、ターミナル、小児、精神疾患を持つ方々に対し、健康管理、医療処置、療養ケア、リハビリテーション、精神科訪問看護、障がい児発達支援、復職・リワーク支援などを提供しています。同社の強みは、ご利用者さまが本当に求める「真のQOL向上」を追求し、個々のニーズに合わせた専門的かつ包括的な支援を行う点にあります。 障がい者就労支援事業では、「障害があっても稼ぐ」を合言葉に、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労選択支援を提供。特に脳卒中や身体障害、高次脳機能障害を持つ方々を対象とした専門的な就労移行支援では、医学的視点と企業経験豊富な職業指導員が連携し、職業リハビリテーションから求人開拓、定着サポートまで一貫して行います。就労継続支援B型のリハスワークでは木の商品制作や地域企業からの請負業務を、リハスファームでは農福連携モデルを展開し、全国平均を大きく上回る平均工賃5万円を目指しています。施設外就労を通じて、小売業、宿泊業、農業、製造業など多岐にわたる企業での就労機会を創出し、一般就労への移行実績も有しています。 SX支援事業では、「障がい者活躍」を軸としたサステナブルな事業・経営の実現を目指す企業に対し、共創パートナーとして研修提供などを通じて支援。研修事業では、ケアマネジャーや福祉従事者、セラピスト、企業管理者向けに、介護保険と障害福祉サービスの併用事例や就労支援の可能性に関する勉強会を定期的に開催し、地域全体の福祉力向上に貢献しています。同社は、多職種・地域連携を重視し、ご利用者さま一人ひとりが社会に必要とされ、活躍できる社会の実現に向けて、全国各地で事業を拡大しています。

トヨタすまいるライフ株式会社は、1969年にトヨタ自動車から誕生した、住まいと暮らしの総合支援企業です。「地域に住まう方々のライフをすまいるに」を理念に掲げ、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「住宅事業」では、トヨタホームの技術と職人の技を融合した高品質な新築戸建（注文住宅・分譲住宅）の提供、利便性と上質さを兼ね備えた分譲マンションの販売、戸建・マンション・店舗・施設のリフォーム・リノベーションを手掛けています。また、不動産売買（中古住宅の購入・売却、仲介土地）、賃貸経営・土地活用、賃貸物件・駐車場・レンタルBOXの提供、さらにはアメリカ赴任者向けの米国賃貸事業も展開し、保険、インテリア、エクステリア、引越斡旋、マンション管理といった住宅関連サービスも包括的に提供しています。 次に「シニアライフ事業」では、サービス付き高齢者向け住宅「T-グランシア水源」の運営を中心に、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与・販売など、高齢者の安心で豊かな生活を支える多様なサービスを提供しています。 「人材派遣事業」では、30年以上の実績と信頼に基づき、人材派遣・紹介・業務請負を通じて、人と企業の最適なマッチングをサポートし、地域社会の発展に貢献しています。 「受託事業」では、社員寮・社宅、保育園、厚生施設などの管理業務、企業施設の運営、消防点検、さらにはトヨタ自動車の新車開発支援として物流、CAD、品質調査・管理業務まで、企業活動や地域の暮らしを多角的に支えています。 「その他事業」として、樹木剪定やパンの製造・販売（ベーカリー「陽だまりハート」）など、地域に密着した生活支援サービスも展開中です。 同社は、豊田市における戸建住宅着工棟数で21年連続No.1、新築マンション供給戸数でもNo.1の実績を誇り、トヨタホーム設計コンペでの最優秀賞受賞や、全国唯一の「生涯無料点検」の実施、顧客満足度総合No.1の獲得など、高い品質と顧客志向のサービスが強みです。トヨタグループの一員として培われた安心と品質を基盤に、顧客の生涯にわたる「すまいる」を創造するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

ユースタイルラボラトリー株式会社は、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、介護に関わる社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。2012年の設立以来、ケアが行き届きにくい重度障害者のニーズに注目し、国内最大規模の重度訪問介護事業を運営しています。同社は、重度の肢体不自由、知的障害、精神障害、難病を持つ方々に対し、24時間365日体制で入浴、排せつ、食事などの介護、生活相談、外出時の移動支援、さらには痰の吸引や胃ろうといった医療的ケアを含む包括的な在宅サービス「ユースタイルケア」を提供しています。 また、重度障害者の地域生活を支えるため、日中サービス支援型の障害者グループホーム「ユースタイルホーム」を全国で展開しており、2027年までに50施設以上の開設を計画しています。これらのホームでは、障害支援区分4以上の中度から重度の障害者や高齢者を対象に、24時間365日の生活支援、食事提供、健康管理、余暇活動支援、専門職による相談援助を提供し、ショートステイ（短期入所）も完備することで、地域のセーフティネットとしての役割も担っています。 さらに、同社は介護・医療・福祉分野の人材育成にも注力しており、資格取得スクール「ユースタイルカレッジ」を運営し、重度訪問介護従業者養成研修や国家資格対策を提供しています。介護人材関連事業として「ユースタイルキャリア」を展開し、人材紹介の「ユースタイルエージェント」、非常勤介護サービス提供者と事業所を繋ぐマッチングプラットフォーム「近所ワークス」、そして介護事業所の人材課題解決と介護職の新しい働き方を実現する「C×S（Care×Solution）」を提供しています。 介護事業所の経営支援サービス「カイビズ」では、運営効率化から事業拡大までをサポートし、処遇改善加算の取得支援や報酬請求業務代行、営業・採用支援も行っています。フランチャイズ事業を通じて、重度訪問介護のノウハウを全国の事業者と共有し、介護サービスの量的貢献を目指しています。現場の声を反映したシステム開発にも力を入れ、内製エンジニアチームが業務支援ツールや利用者・企業・ヘルパーをつなぐソリューションを開発し、介護業界全体のDX化と生産性向上に貢献しています。海外事業では、ベトナム・ハノイに現地法人を設立し、アジア圏での介護サービス拡大や、東南アジア進出を検討する日本の中小企業へのM&A支援・経営コンサルティングも手掛けています。これらの多角的な事業展開により、同社は日本の介護が直面する大きな社会課題の解決に挑戦し続けています。

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

株式会社ナンブは、大正12年（1923年）の薬局開局以来、100年以上にわたり愛知県岡崎市を中心に三河地方の地域社会に深く根差し、医療・介護・福祉を横断する多角的なサービスを提供しています。同社の事業は大きく「介護事業」「医療事業」「国際事業」「ヘルスケア事業」の4つの柱で構成されており、地域住民の健やかで豊かな暮らしをトータルでサポートしています。介護事業では、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホームといった施設介護サービスに加え、居宅介護支援、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などの在宅介護サービス、さらには福祉用具のレンタル・販売、バリアフリー住宅改修まで幅広く手掛けています。医療事業においては、地域に密着した調剤薬局の運営、在宅酸素療法や人工呼吸療法に強みを持つ訪問看護サービス、医療機関への医療ガスや薬品、医療機器の販売・レンタル、そしてリハビリテーションを提供。特に医療ガス事業では、24時間365日体制での供給から設備施工、保守まで一貫して対応し、地域の医療インフラを支える重要な役割を担っています。近年では、国内で培った介護のノウハウを活かし、フィリピンでの介護施設運営や国内向けの外国人材紹介を行う国際事業、腸活を軸としたヘルスケア事業にも注力し、事業領域をグローバルに拡大しています。同社は、各事業が密に連携することで質の高いサービスを提供し、DX化の推進による業務効率化とサービス向上にも積極的に取り組んでいます。利用者一人ひとりのニーズに真摯に寄り添い、安心・安全なサービスを通じて、地域を越えて社会に貢献し続けることを目指しています。

株式会社Ｈ＆Ｈホールディングスは、「誰一人取り残さない」社会の実現を企業理念に掲げ、精神科に特化した訪問看護サービスと障害者雇用支援サービスを主軸とする持株会社です。同社は、傘下の事業会社を通じて、精神疾患を抱える方々が地域社会で安心して暮らせるよう、訪問看護ステーション「デライト」を運営しています。このサービスでは、主治医の指示に基づき、精神専門の看護師が自宅を訪問し、病状に応じた看護を提供。医療ニーズが顕在化している利用者だけでなく、社会資源を利用できていない方々にも受診を促し、早期の社会復帰を支援するため、地域の関係機関や学校と密接に連携しています。現在、デライトは都内10カ所に拠点を持ち、900名以上の利用者と100名以上の看護師を擁する規模に成長しています。また、同社は障害をお持ちの方の生活や目標をサポートする相談支援事業も展開し、相談支援専門員がサービス等利用計画を作成しています。さらに、障害者雇用支援サービス「デライトジョブ」では、障害を持つ求職者と障害者雇用を検討する企業を繋ぎ、採用から雇用管理、就労定着支援、業務内容の選定までをワンストップでサポート。特に、精神障害者の就労定着という課題に対し、専門の相談員が企業と連携しながら支援を行うことで、安定した就労環境の実現に貢献しています。同社は、看護師のワークライフバランスを重視し、モバイル端末や電子カルテの導入により業務効率化を図ることで、質の高いサービス提供を継続する強みも持っています。

社会医療法人財団石心会は、1973年の設立以来、「断らない医療」「患者主体の医療」「地域に根ざし、地域に貢献する医療」を理念に掲げ、神奈川県、埼玉県を中心に多岐にわたる医療・福祉サービスを提供しています。同社は、川崎幸病院や埼玉石心会病院といった中核病院において、年間約1万台の救急車を受け入れる「救急車を1台も断らない」方針を徹底し、24時間365日体制で急性期医療を提供しています。特に、大動脈外科や心臓外科では日本で最多数の症例を扱い、消化器内科・外科、整形外科、放射線治療、サイバーナイフ、高度人工透析医療など、専門性の高い先進医療を提供できる強みを持っています。 同社の事業は、急性期治療に留まらず、川崎地域ケア病院のような一般外来・入院診療施設、川崎幸クリニックやさやま総合クリニックなどの一般外来、アルファメディック・クリニックや川崎健診クリニックでの人間ドック・生活習慣病健診といった予防医学、さらには訪問看護ステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタル、訪問介護サービスに至るまで、幅広いサービスを展開しています。これにより、地域の住民が病気の予防から早期発見・治療、救命救急、急性期、慢性期、終末期、そして在宅ケアまで、切れ目のない医療・福祉サービスを住み慣れた地域で安心して受けられる体制を構築しています。 同社は、地域医療支援病院としての役割を果たすべく、地域の医療・福祉施設や行政機関との密接な連携を推進し、地域社会全体の健康増進と福祉向上に貢献しています。また、阪神淡路大震災や東日本大震災、能登半島地震などの国内災害に加え、国際的な医療救援活動や地域文化支援、SDGsへの取り組みを通じて、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と50年以上の歴史を持ち、職員のキャリアアップ支援や多様な働き方の推進にも力を入れ、質の高い医療人材の育成にも努めています。

ケアパートナー株式会社は、「すべてのかたがたの『元気』を創造し、しあわせな社会を実現する」という経営理念のもと、介護、看護、保育、障がい者福祉の4つの事業を全国28都道府県で展開しています。同社は、大東建託グループの一員として、将来的には全国47都道府県へのサービス拡大を目指しています。 介護事業では、お客様が自宅で過ごすための訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、家政婦紹介サービスを提供しています。訪問介護では身体介護と生活援助を、家政婦紹介サービス（東京23区中心）では介護保険外の幅広いニーズに対応し、調理、洗濯、掃除、見守り、食事介助など多岐にわたる支援を行います。また、通所型のデイサービスでは、専用車両での送迎、看護師による健康チェック、入浴、機能訓練、レクリエーション、栄養バランスに配慮した食事などを提供し、お客様の「できること」を増やし、ご家族の負担軽減を図ります。施設サービスとしては、24時間体制の医療・介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」や、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る高齢者グループホームを提供し、入居者の尊厳と自分らしい生活を支えています。「ソエルガーデン」では、敷金や入居一時金が不要で、口腔機能リハビリにも注力しています。 看護事業では、看護スタッフがお客様の自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や在宅リハビリ、相談支援を行う訪問看護サービスを展開。小児看護や精神看護など、高齢者の支援のみならず幅広いニーズに対応できる専門性の高さが強みです。 保育事業では、「キッズパートナー」として小規模保育園や許可保育園を運営し、0歳から就学前の子どもたちに安全で安心な環境を提供。少人数制で手厚い保育を実践し、外部専門家による英語や体操教室、食育イベントなどを通じて、子どもの好奇心や創造性を育んでいます。さらに、企業や病院向けに保育施設の設置から運営までを支援する保育業務委託も手掛け、福利厚生の充実と人材確保に貢献しています。 障がい者福祉事業では、障がい者介護専門スタッフによる居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、共同生活援助などの障がい者総合支援サービスを提供。また、障がいのある方が共同生活を送る障がい者グループホームを運営し、夜間・休日を含めた日常生活の支援や相談対応を通じて、地域での安心した生活をサポートしています。 同社は、ICT活用や介護ロボット導入による業務改善、くるみん・えるぼし認証取得による働きやすい職場環境整備、質の高い教育提供など、持続可能な社会の実現に向けた社会課題への取り組みも積極的に推進しています。

株式会社メディステップは、「都市型高齢社会を持続可能な仕組みで支える」ことを企業理念に掲げ、一般的に病院で提供される医療サービスを、利用者の自宅という日常的な空間で提供することを目指しています。同社は、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現に貢献するため、主に訪問看護事業所の運営、居宅介護支援事業所の運営、そして訪問看護ステーション向けの運営支援事業を展開しています。 具体的なサービスとしては、訪問看護ステーション「おうちのカンゴ」を通じて、東京都世田谷区を本店に、大田区、品川区、目黒区、新宿区、渋谷区、杉並区、足立区、立川市、港区など都内広範囲にわたる複数の支所で、看護師やセラピストが医師の指示のもと、自宅療養中の利用者やその家族に対し専門的な看護ケアを提供しています。また、居宅介護支援事業所「おうちのケアプラン」では、ケアマネジャーが利用者の心身の状況や生活環境、本人・家族の希望に沿ったケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行うことで、在宅での自立した生活をサポートしています。 同社の強みは、多拠点展開による広範なサービス提供地域と、訪問看護のバックオフィス業務に特化した運営支援事業です。小規模な訪問看護ステーションが抱える事務業務の負担を軽減するため、レセプト請求、指示書管理、計画書・報告書の郵送、お客様情報入力・管理、売上管理といった多岐にわたる事務作業を遠隔で代行し、地域のステーション運営を強力にサポートしています。これにより、現場の看護師や経営者が本来のケア業務に集中できる環境を提供し、業界全体の持続可能性向上に寄与しています。急速な事業拡大を続けており、新たな訪問看護ステーションの開設を積極的に進めるなど、都市型高齢社会における在宅医療・介護のインフラとして重要な役割を担っています。同社は、ユカリアグループの一員として、グループ全体の個人情報保護方針を適用するなど、ガバナンス体制も強化しています。

エフィラグループ株式会社は、「一人ひとりが与えられた人生を全うする『生ききる』社会の創造」をミッションに掲げ、小さな子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、あらゆる世代の人々が希望を持って前向きな日々を送れるよう、多岐にわたる事業を展開する「人生の総合サポート企業」です。同社は「COLORS50」という独自の戦略を推進しており、これは「50事業・50エリア・50社長」を意味します。神奈川県内の約50の市区町村すべてにおいて、50種類の地域課題に対応できるサービスを提供することを目指し、事業として成立しづらい地域であっても、必要とする人がいる限りサービスを行き届かせる方針です。利益追求だけでなく、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たすことを重視し、グループ全体で利益をカバーしながら、現在215拠点（2026年3月時点）を展開しています。 同社の主要事業は、保育、障害福祉、医療、高齢者介護、生活サポート、スポーツ・地域共創、そして人材サービスに及びます。保育分野では、0～2歳児を対象とした小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」や、企業主導型保育園数神奈川県内No.1の「ぴーまん保育園」を運営し、きめ細やかな保育を提供しています。障害福祉分野では、発達障害児向けの「トイロ」（教室数・利用児童数神奈川県No.1）や、重症心身障害児・医療的ケア児専門の「ラシク」、障害者の生活・福祉相談を行う「ダンボ」、精神障がい者中心の就労継続支援B型事業所「銀河」（事業所数・利用者数神奈川県No.1）、在宅の障害者・障害児を支援する「アクア」（利用者数神奈川県No.1）などを展開し、就職特化型放課後デイサービス「イロハ」や就労移行支援事業所「オリオン」を通じて、障害を持つ人々の「働く」を支援しています。 医療・高齢者介護分野では、通院困難な方への訪問診療「アポロ在宅クリニック」、医療保険適用で高齢者向けにリハビリマッサージを提供する「タートル」「あん寿」、24時間緊急対応の訪問看護リハビリステーション「マカロン」、医療と介護が一体となったナーシングホーム「パセリ」、入浴困難な方への訪問入浴サービス「イリス」、本格的なリハビリ特化型デイサービス「クララ」、宿泊対応可能な小規模デイサービス「いこい家」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」による安否確認・見守りサービスなどを提供し、地域住民の健康と生活を多角的に支えています。また、プロバスケットボールチーム「湘南ユナイテッドBC」の運営参画や24時間フィットネス「1/3フィットネス」を通じて、スポーツ・地域共創にも貢献。さらに、保育や介護に特化した人材紹介・派遣サービス「Palette」も手掛け、福祉系人材の待遇改善にも取り組んでいます。同社は「人」にこだわり、社員の平均年齢が20代〜30代と若く、意欲と人柄を重視する風土の中で、グループ内の事業連携による「切れ目のないサービス提供」を強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

あいち中央農業協同組合（JAあいち中央）は、「土と笑顔が煌めく地域社会構築」を基本理念に掲げ、愛知県の中央部に位置する「日本デンマーク」と呼ばれる農業先進地において、地域農業の発展と豊かな生活の実現を目指す総合農協です。同法人は、組合員や地域住民の多様なニーズに応えるため、多岐にわたる事業を展開しています。 信用事業では、JAバンクとして普通貯金、定期貯金、積金、財形貯金などの貯金商品、住宅ローンやマイカーローンなどの貸出金、投資信託、国債等公共債、貸金庫といった金融サービスを提供し、JAネットバンクやJAバンクアプリを通じた利便性の高い取引環境を整備しています。共済事業では、JA共済として生命・医療・自動車など各種共済商品を提供し、組合員の生活保障をサポートしています。 営農指導を核とする購買事業では、肥料、農薬、農機具といった農業生産資材の供給を通じて、安全・安心な農産物の生産を支援。販売事業では、ファーマーズマーケット「でんまぁと」やオンラインショップ「碧海そだち」を通じて、イチゴ、キュウリ、タマネギ、米など地域の特色ある農産物を消費者に届けています。 さらに、デイサービスや訪問看護といった介護・福祉事業、不動産相談、JA葬祭（やすらぎホール）、自動車燃料供給（給油所）、旅行センター、JAくらしのお手伝いサービスといった生活関連事業も展開し、組合員の暮らし全般を支えています。地域貢献活動としては、食農教育、親子農業体験スクール、女性組織の交流会などを通じて、地域コミュニティーの活性化にも積極的に取り組んでいます。同法人は、健康経営優良法人に認定されるなど、職員の健康増進にも力を入れ、利用満足度No.1のJAを目指し、地域とともに歩み続けています。