詳細検索

一般社団法人グローバル人財サポート浜松は、「人は地域の財産」という理念のもと、国籍や言語、文化、年齢、性別といった多様な違いを乗り越え、すべての人が心豊かに暮らせる多文化共生社会の実現を目指し、多岐にわたる支援活動を展開しています。同法人は、日本で活躍を希望する外国人材を対象とした日本語教育や就労支援を主軸とし、特に「BLOOM in JAPAN」というオンラインマッチングサービスを通じて、外国人材と日系企業間の良好なマッチングを促進しています。また、介護・医療業界への外国人材紹介にも注力し、フィリピンカレッジオブテクノロジー（PCT）との業務提携により、現地学生への日本語教育と日本での就労支援を積極的に行っています。 人材育成事業では、浜松市を中心に定住外国人を対象とした介護職員初任者研修を開講し、修了生の60%以上が介護・医療業界に就職する実績を上げています。さらに、在住外国人材向けの日本語教室や企業への出張日本語教育も提供し、外国人材の社会的自立とキャリア向上を支援しています。次世代育成にも力を入れ、大学生の社会貢献活動をサポートする団体（HANDs、WISHなど）の支援を通じて、グローバルな視点を持つ未来の人材育成に貢献しています。 同法人の特徴的な取り組みとして、「外国人雇用適正化プロジェクト」があります。これは、外国人材が働きやすい職場環境を整備する事業所を「優良事業所」として認定し、その取り組みを評価・支援するものです。このプロジェクトでは、外国人雇用環境診断士の育成や、名古屋出入国管理局との連携による「外国人雇用企業ネットワーク会議」の開催を通じて、官民連携で外国人労働者に「選ばれる日本」の社会構築を目指しています。加えて、多文化共生に関する講師派遣やコンサルティングも行い、地域社会や企業における異文化理解の促進に寄与しています。これらの活動を通じて、同法人は地域社会の活性化と、誰もが自分らしく輝ける共生社会の実現に尽力しています。

一般社団法人境港水産振興協会は、昭和32年（1957年）に設立された境港唯一の水産総合団体であり、境港水産業の振興発展を目的として多岐にわたる活動を展開しています。同協会は、境港の水産関係13の組合や会社の有志による「大同団結をして諸政策の推進を図り、相互に進歩して行こう」という設立趣意に基づき、現在16業種183会員で構成されています。主要な活動として、鳥取県営境港水産物地方卸売市場を中心に、水産物の水揚げ、消費地への流通、輸出、加工等に携わる会員の日々の業務を支援しています。具体的には、水産施策の拡充対策の促進、関係団体の事務・業務受託、漁船漁業や流通加工業の振興対策、魚市場環境整備管理事業などを実施しています。また、境港の豊かな海の幸を広く発信するため、四季折々の旬の海産物に関する情報提供や、定期的にお魚料理教室を開催し、消費者に直接食の魅力を伝えています。地域活性化と水産物の啓蒙活動にも力を入れており、マグロ感謝祭、水産まつり、お魚ガイド事業、さかなの達人検定試験といった各種行事を県内外の皆様に向けて実施しています。さらに、現代社会の課題にも積極的に対応しており、少子高齢化による水産業の人手不足に対応するため、2019年6月には外国人労働者の登録支援機関としての許可を取得し、外国人特定技能1号者の受け入れ支援を行っています。（公財）うなばら水産奨学会と連携し、外国人材の生活支援にも尽力しています。過去には、コロナウイルス感染症対策として水産関係者への予防接種を実施するなど、会員の健康と安全確保にも貢献しました。行政庁や関係団体との連携強化も図りながら、境港市の水産経済発展に寄与すべく、幅広い事業を通じて地域社会に貢献しています。

一般社団法人建設産業専門団体連合会（略称：建専連）は、建設産業が直面する人口減少や超少子高齢化といった国家レベルの課題に対し、数多くの建設専門業団体が大同団結し、その難局を乗り越えることを目的として活動しています。同法人は、専門工事業、設備工事業、建設関連業団体で構成され、個々の業種団体を超えた横断的な共通課題の解決を目指し、建設専門業界を代表する政策提言集団としての役割を担っています。主な事業として、建設専門業の経営力および施工力の改善に関する調査研究、契約・取引関係の適正化、技術・技能者の育成および労働条件の改善、労働災害防止、環境保全対策に取り組んでいます。また、建設専門業に係る情報収集と提供、研修会等の開催を通じて、業界全体の知識と技術の向上を図っています。 同法人は、建設専門業の社会的・経済的地位の向上に関する啓発・宣伝活動を積極的に行い、官公庁や関係機関への要請、意見具申、協力、意見交換を通じて、政策形成に貢献しています。特に、外国人技能実習生の受入事業は、深刻化する技能労働者不足への対応策として重要な取り組みです。さらに、建設専門業の労働生産性向上に関する各種調査研究、経営革新支援研修会の開催、法令違反等の情報収集窓口の運営、全国大会の開催を通じて、会員企業の経営基盤強化と業界の発展を支援しています。近年では、「令和7年度 建設スキルアップサポート」の申請受付や、「働き方改革における週休二日制、専門工事業の適正な評価に関するアンケート」調査の実施と報告書公開など、具体的な課題解決に向けた活動を展開しています。同法人は、地方ブロック組織の整備や総合補償保険制度の創設にも力を入れ、全国的な支援体制を構築しています。これらの活動を通じて、「職人たちが未来予想図の描ける業界、来てほしい業界から、入りたい業界」への変革を実現し、一般社会からの理解を得ながら、職人たちの本質的な処遇改善と次世代の若者が憧れる安定した専門工事経営の獲得を目指しています。

一般社団法人外国人材・留学生支援機構は、日本の少子高齢化に伴う労働市場の流動化を見据え、志を持って来日する海外からの留学生や技能実習生、特定技能外国人を包括的に支援することを目的としています。同法人は、日本の企業と海外各国の人々の橋渡し役となり、民間レベルでの真の国際交流を促進し、持続可能な社会と国家の成長に貢献するという理念を掲げています。 主な活動内容として、特定技能外国人、外国人留学生、技能実習生の受け入れ・送り出しに関するコンサルティングを提供しています。これには、外国人技能実習生の受け入れ企業や監理団体に対する労務管理コンサルティングおよび労務管理監査支援が含まれます。また、国内外の日本語教育機関へのコンサルティングや、来日した外国人材への日本語研修（E-Learningを含む）を実施し、日本での生活基盤を強化しています。医療・介護分野においては、関連団体や法人との連携を促進し、専門的なコンサルティングも行っています。 同法人は、特定技能登録支援機関として、外国人労働者の日本での職業生活、日常生活、社会生活を多角的にサポートしています。具体的には、出国前の情報提供から入国時の空港送迎、生活全般の情報提供、住居の賃貸契約仲介、銀行口座開設、携帯電話契約支援、役所への届け出支援、相談・苦情窓口の提供、日本人との交流促進、定期的な面談実施、そして会社都合による解雇時の再就職あっせん支援、帰国時の空港見送りまで、一貫した支援体制を構築しています。 さらに、外国人材の日本での安心・安全な生活を支えるため、損害保険代理業として外国人留学生保険や外国人技能実習生保険を提供し、講習期間や実習期間、救援者費用、個人賠償責任保険など、個々のニーズに合わせた最適な保障内容を提案しています。福利厚生事業として、賃貸物件や引越業者の斡旋、スマートフォン・PCの割引販売も手掛けています。受け入れ企業に対しては、外国人技能実習制度における補助金・助成金の活用支援も行っており、顧問社労士と連携して賃金規定改定コースや健康診断実施コースなど、企業にとって最も効率的な助成金導入をサポートしています。各種セミナーの企画・運営を通じて、外国人材受け入れに関する情報提供や啓発活動にも力を入れています。