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大阪府 大阪市東淀川区 東中島１丁目２０番１４号東口ステーションビル１００３号室
Ｓｉｎｕｍｙ株式会社は、「シームレスな体験で世界を幸せに」をミッションに掲げ、世界初の個人認証技術で「新しい認証のスタンダード」を創ることに挑戦する企業です。同社は独自開発した「Sinumy Technology」を基盤とし、セキュアな個人認証技術と高速高精度な位置測定技術を組み合わせることで、スリープ状態のスマートフォンによるハンズフリー・非接触認証を可能にしています。この技術は、ほぼ全てのスマートフォンに搭載されているBluetoothを活用し、超低電力消費でありながら決済レベルの安全性を実現し、なりすましを防止します。特に、Bluetoothビーコンでのセキュアな認証と、誤差10cm程度の高速高精度な位置測定という二つの特許技術が強みです。 同社の主要サービスは、新時代の個人認証・決済サービス「Sinumy」アプリです。このアプリ一つで様々な個人認証や決済が可能となり、導入する事業者のサービスで利用できる「ワンアプリ」の実現を目指しています。これにより、リアル世界に仮想の認証・決済ゲートを簡単に構築し、「ヒト版ETC」のような体験を提供します。具体的な利用シーンとしては、イベント会場への入場、家や車の鍵、会社のセキュリティゾーン管理、駅の自動改札、コンビニエンスストアでの買い物などが挙げられます。また、同社は自社アプリだけでなく、開発したタッチレス認証機能をSDKとして他社アプリへ外部提供することで、既存アプリをアップデートするだけでハンズフリー・タッチレス認証を実装できるソリューションも展開しています。 これまでの実績として、東京メトロ・東芝とのタッチレス改札機実証試験、TOPPANエッジ・三菱ＨＣキャピタルとのスマート認証実証実験、大阪商工会議所との参加者情報確認システム実証実験など、大手企業や公共機関との連携を多数進めています。羽田イノベーションシティの自動運転バスやさいたま市のオンデマンド交通サービスにも同社の認証プラットフォームが導入されています。これらの取り組みを通じて、同社は交通、イベント、施設管理、決済など多岐にわたる分野で、よりシームレスで快適な社会の実現に貢献しています。
大阪府 豊中市 新千里東町１丁目４番１号阪急千里中央ビル６階
PaMeLa株式会社は、大阪大学発のベンチャー企業として、痛みを脳波で客観的に測定し「見える化」する医療機器の研究開発、製造、販売を手掛けています。同社は、これまで患者の主観的な自己申告に頼っていた痛みの評価に対し、人工知能（AI）と小型脳波計を組み合わせた「痛みの自動判別システム」を開発することで、客観的な指標を提供し、医療現場の課題解決を目指しています。具体的には、開発中の痛み評価支援システム「PMS-2」は、患者の脳波を測定しAIで解析することで痛みを定量化し、医師や看護師の痛みの管理を支援します。これにより、痛みに過敏な患者や我慢強い患者の間で生じる評価のばらつきをなくし、本当に治療が必要な患者が見逃されることを防ぎ、患者のQOL向上と医療費の適正化に貢献します。同社の強みは、世界初の脳波による痛みの自動判別システムであり、患者に負担の少ないコンパクトなハードウェア開発と、利用結果のビッグデータ化と解析による継続的な正確性の向上を追求している点です。探索的治験を完了し、現在は検証的治験を進めており、薬事承認と保険適用、国際特許取得を目指しています。また、東南アジア最大級の医療展示会への出展や米国市場への展開計画など、国内外での事業拡大を積極的に推進し、痛みの治療における世界標準の確立を目指しています。
東京都 文京区 小石川３丁目２６番２号
株式会社遭遇設計は、「言葉では伝わらない大切なこと」を「伝わる体験」へと設計し、企業や組織の課題解決を支援する専門企業です。同社は、独自のメソッドと豊富な経験を活かし、人材育成、社内コミュニケーションの活性化、そしてベテランの持つ暗黙知やノウハウの伝承を主な事業としています。具体的には、「伝わっちゃう研修」と称される体験型研修を提供し、知識の提供に留まらず、参加者が「できる」状態になる実践的な能力開発やマインドセットの醸成を促します。また、言葉では伝えきれない人間力や経験則を「体験で伝える教材」として開発し、長期間のOJTを大幅に短縮し、短期間での即戦力化を実現します。 同社のサービスは、新人育成から中堅社員のスキル向上、マネージャー育成、組織全体の底上げ、さらにはM&A後の組織統合における理念浸透や文化の異なるメンバー間の相互理解促進に貢献します。社内コミュニケーションの分野では、コミュニティマネジメント、チームビルディング、組織文化の構築・浸透、リモートワーク対応まで幅広く手掛け、「リモート談話室」のような具体的なツールも提供しています。マネージャー向けには、会議、1on1、チーミング、利害調整に役立つ実践ツールを学ぶ「マネージャーの道具箱」講座も展開。 強みは、5年かかったノウハウ伝授を1日に短縮する高いコストパフォーマンスと、学習効果を70倍に高める優れた効果です。東京大学、海上自衛隊、ポルシェジャパン、三井不動産といった大手企業や官公庁、大学との共同開発や導入実績が豊富であり、内閣府オープンイノベーション事業への採択や、NHK「おはよう日本」での紹介など、その効果と独自性は高く評価されています。顧客層は、組織や人材の成長に課題を抱える企業、教育機関、官公庁、そして個人の著者まで多岐にわたります。体験型学習を核としたコンサルティングとコンテンツ開発を通じて、組織と個人の同時成長を支援するビジネスモデルを展開しています。