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ＭＢＫ　Ｗｅｌｌｎｅｓｓ株式会社は、三井物産グループの一員として、タレントパートナー事業本部を通じて総合人材サービスを提供しています。同社は25年以上にわたる豊富なノウハウと実績を基盤に、企業の採用課題を全方位でサポートする「採用支援」、ハイクラス人材に特化した「人材紹介」、そして経営層やプロフェッショナル人材を対象とする「ヘッドハンティング」の3つの主要サービスを展開し、企業の成長を強力にサポートしています。 採用支援では、現状分析から採用手法・媒体選定、予算最適化、応募受付、面接、定着支援まで、採用業務の全てまたは一部を代行し、人工知能（AI）やRPAサービスなどの最先端テクノロジーも活用して採用効率とマッチング精度の向上を実現します。人材紹介においては、専門コンサルタントが企業と候補者を一貫して担当し、単なるデータマッチングに留まらず、候補者の人材価値を多角的に分析し、企業の成長に貢献できる質の高い人材を提案。経営幹部やミドルマネジメント層向けのハイクラス求人を多数扱い、書類選考通過率約40%という高水準を誇ります。 ヘッドハンティングサービスは、経営人材、プロフェッショナル人材、グローバル人材の紹介に特化しており、企業からのヒアリングに基づき、ビジネススキルやリーダーシップを詳細に分析します。特に、非公開の戦略的ポジションや、医師の招聘においても実績を重ねています。同社はリテーナーサーチ（先払い式）を強みとし、世界基準でトップクラスと認められたエグゼクティブヘッドハンティング企業として、「Hunt Scanlon」の「GLOEBAL 40」に選出された実績を持ちます。また、エグゼクティブコーチング、後継者プランニング、エグゼクティブアセスメントといった経営に対する多角的なサポートも提供。求職者へのサービスは無料で、企業からは成功報酬または着手金を含む形で手数料をいただいています。これらのサービスを通じて、同社は企業が求める優秀な人材を迅速かつ的確に確保し、持続的な成長を支援しています。

株式会社チョコレイトは、「たのしみな未来をつくる」をミッションに掲げ、多岐にわたるエンターテインメントコンテンツの企画・制作・プロデュースを手掛ける企業です。同社の主要事業は「BRAND PRODUCE」と「IP PRODUCE」の二本柱で構成されています。「BRAND PRODUCE」では、ブランド企業のコミュニケーション課題を解決し、世の中に「たのしみなもの」を増やすことを目指します。具体的には、人々の思考やメディア環境の変化を捉え、心待ちにされる広告コンテンツの企画、プロダクトの世界観を拡張する商品・サービスの開発を通じて、ブランド価値の最大化をプロデュースしています。広島県観光連盟の公式キャラクター「ひろくま」の制作や、ブシロードクリエイティブの「TAMA-KYU 切りたい麻雀牌」の商品企画、クリープハイプの展覧会企画などが実績として挙げられます。一方、「IP PRODUCE」では、エンターテインメント作品を中心としたIPのプロデュースを通じて、世の中に「たのしみなもの」を創出しています。形式にとらわれず「心を動かす」キャラクターや物語を企画し、ソーシャルメディアで話題となるコンテンツを軸に、グローバルで愛されるIPをプロデュース。BLUE HAMHAMのような人気キャラクターのライセンスビジネスや、オリジナルアニメの制作、新規キャラクター開発などを展開しています。同社は、映画、アニメ、キャラクター、ゲーム、展覧会といったエンターテインメント作品だけでなく、広告、雑貨、アパレル、飲食、教育、ヘルスケア、街づくり、社会問題解決など、あらゆる分野をエンターテインメント化することを目指しています。強みは、ユーザーに寄り添ったコンテンツ発想の企画力、映像監督、アニメーター、ボカロPなど多様なバックグラウンドを持つクリエイターが協働するチーム体制、そしてAIやCGといった新しい技術への積極的な挑戦です。単なるバズではなく、人々の記憶や記録に残るような、本質的な価値を持つコンテンツを創造することに注力しており、クライアントやパートナー、社内メンバーとの信頼関係を重視した誠実なものづくりを追求しています。

トライズ株式会社は、「学ぶことを通じて人と組織の可能性を拓く」を経営理念に掲げ、語学教育事業とデジタル教育事業を展開しています。同社の主力サービスは、忙しいビジネスパーソンが日本にいながらにして1年でビジネスに通用する英語をマスターできる英語コーチングプログラム「TORAIZ」です。このプログラムは、代表の三木雄信氏がソフトバンク時代に培った英語習得メソッドを基盤としており、学術的理論に基づいた個別最適化された学習プランを提供します。受講生一人ひとりには、英語習得経験のある日本人イングリッシュ・コンサルタントとネイティブ講師の2名が専属でつき、日々の学習進捗管理からモチベーション維持、実践的な英会話レッスンまで徹底的にサポートします。年間1,000時間の学習量を確保し、1年間の学習継続率は91.6%という高い実績を誇ります。 同社は、IT技術を積極的に活用し、英会話測定にはピアソン社のVersant™ TESTを導入。さらに、AI英語学習アプリ「TORAbit」を提供し、シャドーイング、瞬間英作文、AI英会話を組み合わせたハイブリッド学習を受講生に無償提供することで、人間と最新AIによる効果的な学習環境を実現しています。対象顧客は主に30代から50代のビジネスパーソンで、キャリアアップや海外での活躍を目指す人々を支援しています。個人向けサービスに加え、日本企業の「組織英語力」強化を目的とした法人向けコンサルティング・研修事業も展開し、全国展開も視野に入れています。また、CSR活動の一環として、世界で活躍するアスリートの語学力向上を支援する「グローバル・アスリート・プログラム」も提供しています。同社のサービスは、『英会話完全ガイド2024年版』の「オンライン英会話スクールランキング2024」コーチング型部門で1位を獲得するなど、その質の高さとサポート体制が外部からも高く評価されています。トライズ株式会社は、「日本の英語教育を抜本的に変える」ことを目指し、日本社会のグローバル化と経済発展に貢献しています。

LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

株式会社SAMURAIは、「全ての人へプログラミング教育を」というミッションのもと、個人向けプログラミング学習サービス、法人向けIT研修、IT人材紹介サービスを主要事業として展開しています。個人向けには、日本初の専属マンツーマン指導を特徴とする「侍エンジニア」を提供。現役エンジニアが一人ひとりの目標に合わせた完全オリジナルカリキュラムで指導し、学習コーチやキャリアアドバイザーによる徹底したサポート体制を構築しています。これにより、プログラミング学習の挫折率が高いとされる中で、同社受講生の継続率は97.9%という高い実績を誇ります。Webエンジニア、クラウドエンジニア、Webデザイナーへの転職を目指すコースや、LPIC・Javaなどの資格取得、生成AI・データサイエンスといった先端技術の習得、さらにはフリーランス・副業を目指すコースなど、多岐にわたるニーズに対応。転職保証コースでは99%の転職成功率と平均年収65万円アップの実績を上げています。また、月額2,980円で学び放題のサブスク型オンラインITスクール「侍テラコヤ」も提供し、初学者から手軽に学習できる環境を提供しています。法人向けには、「SAMURAI ENGINEER Biz」として、企業の課題設定から解決まで伴走するオーダーメイドのIT研修を提供。生成AIを活用した業務改善伴走支援サービスやAWS研修など、DX推進やIT人材育成を支援しています。さらに、優秀なエンジニアや20代の若手人材を紹介するIT人材紹介サービスも展開し、企業の採用ニーズに応えています。同社は、S2DGs（Samurai SDGs）として、小中高生、女性、障がい者、50歳以上を対象とした特別優待プログラムも実施し、質の高いプログラミング教育を手頃な価格で提供することで、社会全体のITリテラシー向上と多様な人材の活躍を支援しています。

株式会社Micoは、「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。」を掲げ、「Lifetime Trust（生涯にわたる信頼）」をミッションとする企業です。同社は、企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、長期的な信頼関係を構築するためのマルチチャネルコミュニケーションプラットフォームを提供しています。主要事業として、LINEマーケティングツール「Mico Engage AI」、LINE 1to1 ビジネスチャット「BizClo」、デジタル会員証 LINEミニアプリ「ミコミー」、AIコール「Mico Voice AI」、そしてSMS/RCS配信サービスを展開しています。 「Mico Engage AI」は、LINE公式アカウントを高度に拡張し、AI技術を活用したセグメント配信により、顧客一人ひとりに最適なコミュニケーションを実現し、企業の売上最大化と運用コスト削減に貢献します。「BizClo」は、LINE公式アカウントを通じた1対1のパーソナルな顧客対応を可能にし、営業やカスタマーサポートの効率化、組織的な顧客管理を支援します。「ミコミー」は、アプリダウンロード不要でLINE上で完結するデジタル会員証を提供し、リピーター促進やOMO施策に貢献。来店状況に応じたクーポンやメッセージの自動送信で店舗ビジネスの課題を解決します。「Mico Voice AI」は、AI自動架電システムとして、人手不足の解消と顧客接点の最大化を図り、自然な音声で効率的なアプローチを実現。休眠顧客の掘り起こしや採用活動における成果創出に寄与します。さらに、「Mico SMS/RCS」は、高い到達率のSMSとリッチコンテンツ対応のRCSを組み合わせ、LINEやAIコールとの連携を通じて、より効果的な顧客コミュニケーションを支援します。 同社の強みは、各プロダクトに共通する「Mico AI」基盤による人間らしい対話の追求と、5,500以上の導入ブランド、4,600万以上のLINE総友だち数、12億以上の顧客セグメントタグといった豊富な運用実績とナレッジです。これらの実績に基づき、人材、金融・保険、EC・小売、不動産・住宅、教育、美容クリニック、旅行・宿泊など多岐にわたる業界の企業に対し、顧客エンゲージメント向上、売上拡大、業務効率化、コスト削減といった具体的な成果を提供しています。同社は、SaaS型で各プロダクトの企画・開発・販売に加え、導入支援からコンサルティング、運用サポートまでを一貫して提供するビジネスモデルで、企業の持続的な成長を力強く推進しています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

INSIGHT LAB株式会社は、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会を創る」というミッションを掲げるデータソリューションカンパニーです。同社はデータから「洞察（インサイト）」を追求し、新たな価値を創り出す技術者スペシャリスト集団として、企業の価値向上に貢献しています。データ活用における戦略策定からデータの収集、整理、可視化、統計・AIによる分析、そしてビジネスへの応用、さらにはモニタリングと運用改善まで、データ・バリューチェーン・プロセスを一気通貫で支援する独自のデータソリューションプラットフォーム「TERASU（テラス）」を提供しています。「TERASU」は、データ分析基盤構築の「MatoMeru」、データ可視化の「KizuKi」、AI・RPAなどの「+One」、DX推進支援の「KakeDashi」の4つの領域から構成され、大手企業を中心に600社以上、2000以上のプロジェクトを支援してきた豊富な実績を誇ります。 同社は、経営的な視点から戦略的なデータ活用を支援するDXコンサルティングサービス「CON・PASS（コンパス）」も提供し、DX推進における課題をデータ利活用のプロフェッショナルが解決します。また、Snowflake、Qlik（Qlik Sense, QlikView, Qlik Talend）、Sisense、dbt、TROCCOといった最先端のBI・データウェアハウス製品やデータ統合ツールの導入・活用支援、フルスクラッチでのBIツール開発も手掛けています。AIエージェントサービスの提供や、大規模建設現場など災害対策DXの推進サービスも展開し、多様な顧客ニーズに応えています。 さらに、同社は「データの民主化」を推進し、専門知識がなくてもデータを活用できる社会を目指しています。データ分析に特化したライブ形式のオンライン技術研修サービス「Data × Analytics DoJo online（データアナリティクス道場オンライン）」や、次世代のデータリーダーを育成するキャリアチェンジ教育プログラム「ISL カレッジ」を通じて、データ人材の育成にも注力しています。地域社会のDX化にも積極的に貢献しており、新潟県妙高市とのDX連携協定に基づく「MYOKO ACCELERATOR PROGRAM」の運営や、株式会社第四北越銀行とのDX推進サービス「KakeDashi」の販売に関する協業契約を締結するなど、地域経済の活性化にも寄与しています。同社の強みは、データ利活用に関する幅広い知見と高度な技術力、そして顧客に寄り添い最適なソリューションを提供する姿勢にあります。

株式会社カケハシスカイは、企業の人材戦略を包括的に支援するHRソリューション企業です。同社は「HR FARM」という独自の事業スタイルを掲げ、人材を単に採用するだけでなく、時間をかけて育み、組織の土壌を豊かにすることに注力しています。50種類を超える多様なサービスとプロダクトを駆使し、顧客企業一社一社のニーズに合わせた最適な解決策を提案しています。 主要な事業として、まず「採用支援」があります。新卒採用においては、戦略立案からインターンシップ企画、採用パンフレットや入社案内制作までをワンストップで提供。中途採用では、コンサルティング、求人広告の選定、採用サイト制作、さらには採用代行（RPO）サービスを通じて、即戦力人材の獲得を強力にサポートします。特に外国人採用支援にも力を入れ、アジア各国での現地採用を通じて日本企業の海外展開も支援しています。広告賞受賞実績を持つクリエイター陣による採用ツール制作も同社の強みであり、企業の魅力を最大限に引き出すクリエイティブを提供しています。また、採用成功を加速させるオンボーディングパートナー「HR Ring」や、経営者の採用課題に特化した「社長のお抱え採用部」といったサービスも展開しています。 次に、「研修・教育支援」では、内定者から新入社員、若手社員、中堅社員、そして初級・上級管理職、幹部層に至るまで、各階層に特化した研修プログラムを提供しています。単なる知識の習得に留まらず、「わかる」から「できる」への行動変容を促す体感型学習を重視し、eラーニングや研修効果持続アプリといったデジタルサポートも活用することで、教育効果の最大化を図っています。OJTスキル向上、マネジメントスキル、リーダーシップ開発、マインドセット変革、キャリアデザイン、ビジネスマナー、ロジカルシンキングなど、幅広いテーマに対応しています。 さらに、採用後の「定着・離職防止」にも注力し、大切な社員が長く活躍できる組織づくりを支援。経営者・幹部層向けには、幹部間の連携強化を目的とした研修や、コミュニケーションを促進するアプリ「UCHIWA」を提供し、組織全体の結束力向上に貢献しています。また、マッチング事業として「転職ハブ」を運営し、求職者と企業のマッチングを支援。地域活性化事業として、若者と地域をつなぐ取り組みも展開しています。同社の強みは、創造性と革新性をもってHR領域の新しい方法を常に模索し、顧客企業に深く寄り添い、結果が出るまで徹底的に伴走する姿勢にあります。これにより、企業は採用から育成、定着までの一連の人材課題をワンストップで解決できるというメリットを享受できます。

タウンライフ株式会社は、インターネットメディア運営と総合広告代理業を主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、ユーザーの豊かな生活とクライアントの経営効率向上を支援する「メディア事業」です。具体的には、「タウンライフ家づくり」「タウンライフすまいみっけ」「タウンライフリフォーム」「タウンライフエクステリア」「タウンライフ外壁塗装」「タウンライフすまいリクエスト」「タウンライフ土地活用」「タウンライフ旅さがし」「タウンライフ空き家解決」といった、住まいと暮らしに関する多様なマッチングプラットフォームを運営しています。これらのメディアを通じて、ユーザーは複数の優良企業から一括でプランや情報を受け取ることができ、最適な選択をサポートされます。特に「タウンライフすまいリクエスト」では未公開物件情報や値下げ情報を提供し、「タウンライフ空き家解決」ではリノベーション、売却、解体、活用といった多角的な空き家解決プランを提案しています。 次に、「アフィリエイト事業」では、自社メディアの集客だけでなく、クライアントの広告宣伝をサポートするASP事業を展開。インフルエンサーのスカウト・育成に注力し、景品表示法等の啓蒙活動も行いながら、量より質を重視した成果報酬型の広告サービスを提供しています。超優良な自社案件を多数揃え、確定報酬の翌月払い、振込手数料無料といった特徴があります。 「クリエイティブ事業」では、自社メディア運営で培ったプロモーション・開発ノウハウを活かし、ウェブサイト、広告、カタログ、各種販促ツールの企画・制作・デザインを提供。さらに、「広告運用・WEBマーケティング事業」として、Google、Yahoo、Meta、Instagram、Youtube、TikTokなどの主要SNS広告の運用代行や、SNSアカウント運用代行サービスも手掛け、企業のデジタルマーケティング活動をトータルで支援しています。 社会課題解決にも貢献しており、「民泊事業」では増加するインバウンド需要に対応し、住宅や空き家の再生を通じて不動産業界の活性化を目指します。また、「HRテック事業」では、建築・建設業界の人材不足という喫緊の課題に対し、特定技能制度の活用支援などを通じて最適な人材確保をサポートしています。さらに、新規事業としてAIを活用した「終活・墓じまい支援」や、企業・事業の売却希望者と購入希望者をインターネット上で結ぶM&Aマッチングプラットフォーム『townlife M&A』も提供しており、幅広いニーズに応えるビジネスモデルを構築しています。同社は、常に変化する市場のニーズに対応し、持続的なイノベーションを通じて社会の豊かさや暮らしの利便性を創造し続けることを目指しています。

株式会社SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる」という経営理念のもと、企業や個人の「挑戦したい」という意志を、人とテクノロジーの力で実現へと導く総合営業支援企業です。同社の主要事業は、営業活動・営業組織の両側面から支援する「営業支援サービス」と、成果につながる企業情報を提供する「営業データサービス」の二本柱で展開されています。 営業支援サービスでは、戦略立案からインサイドセールス（クロスセル、アップセル含む）、フィールドセールス実行までの一連の営業活動を支援するほか、営業組織のDX支援（AI導入、CRM・SFA構築、導入・運用）、KPI・ルール設計、資料作成までを網羅的にサポートします。これまでに150社を超える企業に導入実績があり、顧客企業の営業組織の立ち上げから成果創出までを伴走型で支援する強みを持っています。 また、営業データサービス「SaleSeed DB」は、約500万社の企業リストから採用予算感や求人動向で絞り込み、今アプローチすべき企業や担当者と直接つながることを可能にするデータベースサービスです。これにより、営業活動の効率化と成果向上に貢献しています。さらに、営業育成DXツール「SaleSpot」を提供し、個々人の理解度に合わせた学習コンテンツを通じて、属人化しがちな営業ノウハウを組織全体に浸透させ、高品質で安定的な人材育成を支援しています。 同社は、深刻化する労働人口減少に伴う営業職の人材不足という社会課題に対し、人とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供。地方展開とプロダクト開発を強化しており、地域経済の活性化や雇用創出にも貢献しています。挑戦したい意志を持つ人々への育成プログラム提供や雇用機会創出を通じて、才能と努力が報われる世の中の実現を目指しています。

株式会社ルリアンは、「争いを防ぎ 人と人をつなぐ」という理念のもと、相続・終活に関する社会課題解決を目指すリーディングプラットフォーマーです。同社は全国の専門士業や専門事業者、不動産・保険関連事業者、葬祭事業者、金融機関などとの強固なネットワークを基盤に、一般のお客様へワンストップのソリューションを提供しています。主要サービスとして、相続に関するあらゆる課題を解決する「みんなの相続窓口」、遺言書作成から相続税対策、認知症対策、民事信託まで生前のニーズに応える「みんなの終活窓口」を展開。さらに、全国の高齢者施設紹介サービス「きずなび」や、相続に伴う不動産の調査・査定・売却を支援する不動産コンサルティングも手掛けています。 同社の強みは、IT化による効率的なサービス提供と、専門家との連携による質の高いサポート体制です。特に、相続手続き管理システム「MINSOUシステム」を開発し、膨大な紙書類に依存していた従来の業務をDX化することで、コスト削減と迅速な進捗報告を実現。これにより、お客様は無料相談から低コストでサービスを利用できます。また、土日祝日も対応可能なサポート体制を構築し、全国の主要提携先直営拠点とパートナー事業者が自宅訪問に対応するなど、顧客利便性を追求しています。 学術的なアプローチも特徴で、「相続工学」という独自のデータ研究を通じて、孤独死、相続負担、空き家問題といった多死社会が抱える3大課題の分析と解決に貢献しています。筑波大学や麗澤大学などとの産学連携プロジェクトを推進し、その研究成果は学会で発表され、オペレーションズ・リサーチ学会の「事例研究賞」を受賞するなど、業界内外で高い評価を得ています。2025年にはTOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性を示しています。地域貢献活動にも積極的で、Jリーグクラブとのパートナーシップを通じて健康増進イベントなどを開催し、持続可能な社会の実現に向けたESG経営を推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は「多死社会」におけるお客様の不安を解消し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

HRクラウド株式会社は、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンを掲げ、人材業界のプラットフォーマーを目指すHRテック企業です。同社は、企業の採用インフラをテクノロジーで支えることをミッションとし、主にHRテック事業と職業紹介事業を展開しています。 HRテック事業の中核をなすのは、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供です。これは日本で初めてマイページのないATS（Applicant Tracking System）として開発され、企業の人事工数削減と採用歩留まり向上に大きく貢献しています。中小企業にとって導入・運用・管理コストを大幅に抑えられるSaaSモデルを採用しており、コミュニケーション機能や管理機能の使いやすさに定評があります。特に、大学生の9割以上が利用するLINEとの連携機能を実装しており、採用担当者はシステム上から一対一のやり取りや複数人への一括メッセージ送信、タグ挿入が可能となり、学生との円滑かつ安全なコミュニケーションを実現しています。さらに、適性検査「SPI３」とのAPI連携により、受検案内から進捗確認、結果取得までをワンストップで行えるようになり、採用選考プロセスの業務効率を飛躍的に向上させています。新卒・中途採用を問わず、候補者情報の管理、選考スケジュールの可視化、面接日程調整、内定者フォローまで、採用活動のあらゆる業務を一元管理できるオールインワンシステムとして、1300アカウント以上の導入実績を誇ります。 また、同社はBPaaS（Business Process as a Service）として、採用コンサルティングや採用アウトソーシングサービスも提供しています。企業が抱える採用ニーズや課題を顕在化し、ITテクノロジーを駆使して自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組みを構築。採用業務やオペレーションフローを企業ごとにカスタマイズし、継続的な業務改善を通じて採用成功へと導きます。 職業紹介事業においては、新卒人材紹介や新卒スカウトサービスを展開し、学生と企業の最適なマッチングを支援しています。具体的には、JobでHappyになりたい学生のための総合キャリアサイト「Job Spring」（旧Joppy）、女子就活生と女子学生を積極的に採用したい企業を応援する「女子就活ナビ」、後期に就職活動を行う学生と後期採用を行う企業を結ぶ「後期就活ナビ」といった専門性の高い就活メディアを運営しています。これらのサービスを通じて、学生一人ひとりのキャリアの可能性を広げ、企業には自社に合った優秀な人材の採用機会を提供しています。同社は、入社前と入社後のビッグデータを活用し、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービス展開を目指しており、テクノロジーとコンサルティングを融合させた独自のビジネスモデルで、日本の「働くこと」に対するマインドチェンジを推進しています。

FTF株式会社は、1994年の創業以来、中古レコードの通信販売専門店「Face Records」として事業を開始し、現在はアナログレコード、CD、書籍、オーディオ機器の総合リユース事業を国内外で展開しています。同社は「GOOD REVIVAL COMPANY」を企業理念に掲げ、音楽をはじめとする価値ある文化を次世代に継承し、ホンモノが生き続ける社会の実現を目指しています。主要事業として、中古レコード・CD・書籍・オーディオの売買を手掛けており、直営店舗「Face Records」を渋谷、札幌、名古屋、京都、福岡、そしてニューヨークに展開し、国内外の顧客に多様なジャンルのレコードを提供しています。また、買取専門サイト「Ecostore Records」を運営し、レコード、CD、オーディオ機器、楽器の出張買取や郵送買取を全国規模で実施。特に、佐川急便と連携した出張買取サービスでは、梱包作業の代行やプロの運送スタッフによる訪問で、顧客の負担軽減と安心感を提供しています。さらに、国内・海外向けに中古レコード・CDの卸販売を行う「Face Records WHOLE SALER」を通じて、グローバルな流通ネットワークを構築しています。同社は、音楽レーベル「AOK Records」を立ち上げ、アナログ盤の企画・制作・販売も手掛けるなど、事業領域を拡大。不要になったレコードやオーディオ機器、楽器を買い取り、その収益の一部を寄付する「Record Aid（レコード・エイド）」サービスを展開し、認定NPO法人Good Neighbors Japanと協働してひとり親家庭支援や国際人道支援に貢献するなど、SDGs達成に向けた取り組みにも注力しています。DX戦略においては、専門的データベースの構築や業務のグローバル化を推進し、業務管理システムの導入、RPAを活用した自動化、NFTを利用した二次流通新サービスの開発など、デジタル技術を活用した事業変革を進めています。創業以来、世界100カ国以上への販売実績を持ち、eBay GLOBAL SELLER AWARD受賞やレコード宅配買取件数日本一といった実績を誇ります。日本の文化を世界に広める「世界を日本贔屓にする会社」をスローガンに、音楽とカルチャーを繋ぐ存在として、その価値を世界へ伝播し続けています。

リンクタイズ株式会社は、グローバルな視点とローカルな洞察を融合させ、未来を切り拓く人々や企業を支援するメディアカンパニーです。同社は主に「Forbes JAPAN運営事業」「OCEANS運営事業」「デジタルソリューション事業」を展開しています。Forbes JAPAN運営事業では、世界的なビジネス誌「Forbes」の日本版を発行し、著名な経営者、起業家、投資家などのサクセスストーリーに焦点を当てた記事を100年以上にわたるForbesの歴史とグローバルネットワークを活かして提供しています。同社は「ポジティブ・ジャーナリズム」を掲げ、本質を見抜き、隠された真価を発見することで、読者が前に向かう確信を持てる情報発信を目指し、「世界から日本に、日本を世界へ」をテーマにグローバルな視点を持つ読者コミュニティの開拓・構築を通じて世界への架け橋となっています。また、挑戦する個人や企業を支援するプロジェクトとして、能動的に出会いを求める経営者を繋ぐ「場」と「機会」の提供、地域に根差す革新的な企業「スモール・ジャイアンツ」の発掘、世界を変える30歳未満の日本人を選出する「30 UNDER 30」アワード、創業3年目以内のスタートアップ起業家・経営陣を応援する「Forbes JAPAN RISING STAR」コミュニティプロジェクトなどを展開し、イノベーションを促進しています。OCEANS運営事業では、国内最大規模の男性向けライフスタイルメディア「OCEANS」を発行し、30〜40代の男性を主要ターゲットに、メンズファッションに加え、親子や家族をテーマにした精神的な豊かさや内面的な美しさ、社会や地球環境まで含めた多様な価値観やライフスタイルを提案しています。創刊15年を超え、デジタル版を含め毎月約12万人の読者に支持されており、OCEANSが培った編集力や生活者のインサイトを探る力をクライアントの課題解決に活用する「OCEANS Craft」というシンクタンク機能も提供しています。デジタルソリューション事業では、出版事業やデジタルメディア事業を起点として、セミナー・イベント、コミュニティビジネス、ブランドビジネス、通信販売など多岐にわたる事業を展開し、これらの活動を通じて得た知見とネットワークを資源として、新たな価値創造と社会貢献を目指しています。同社は、これらのメディア運営とソリューション提供を通じて、読者やクライアント、そして社会全体にポジティブな影響を与えることを強みとしています。

株式会社HANDICAP CLOUDは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をミッションに掲げ、人とテクノロジーの力を融合させ、社会課題を解決するインフラサービスを創造しています。同社は、障害者雇用の理想と現実に向き合い、企業と個人の持続可能な未来をデザインするため、多角的な支援サービスを提供しています。主要事業として、まず「障害者雇用バンク」を運営しています。これは、障害を持つ求職者向けの総合求人サイトであり、厳選された求人情報に加え、キャリア形成や人生を豊かにするための最新情報を提供する登録制プラットフォームです。ハローワークや人材紹介会社の求人をまとめて閲覧でき、スマートフォン一つで自分に合った仕事探しを可能にし、Web無料カウンセリングを通じて個々の障害に応じた就職活動をサポートします。次に、「人材紹介」事業では、有料職業紹介サービスを提供しています。障害者活用のプロとして、企業の課題と個人の可能性を深く理解し、双方にとって価値ある戦略的な出会いをデザインすることで、採用を組織変革の始まりと捉え、持続的な成長に貢献するマッチングを実現します。さらに、「エラビバ サテライトオフィス」を展開しています。これは、企業が抱える「受け入れ体制が整わない」「任せる業務がない」といった課題に対し、専門の支援員が常駐する「働く場」を提供するサービスです。業務の切り出しから採用、定着支援、障害者雇用のマネジメントまでを一気通貫でサポートし、障害内容や特性を熟知した社会福祉士、精神保健福祉士、医療従事者によるカウンセリングを通じて、あらゆる障害種別の方が安心して能力を発揮できる環境を整備します。これにより、企業は多様な人材活用を通じた組織変革の機会を創出し、働く人は安心してキャリアの土台を築くことができます。そして、「エラビバ 就労移行」では、サテライトオフィスと連携した就労移行支援を提供しています。短期的な就職をゴールとせず、PCスキルなどの技術習得に加え、自己理解や体調管理といった「働くための土台」づくりを重視したカリキュラムを提供。大手企業との連携で培った知見を活かし、社会で長く活躍し続けられる力を育む伴走者として、就職から職場定着まで中長期的な直接支援を実現します。同社のサービスは、株式会社ベアーズ、株式会社エー・ピーホールディングス、RIZAP株式会社、JA三井リース株式会社、日鉄テックスエンジ株式会社、ＥＮＥＯＳ株式会社、損害保険ジャパン株式会社など、数多くの企業に導入実績があり、その信頼性が証明されています。これらのサービスを通じて、同社は障害者雇用の促進と、誰もが自分らしく働ける共生社会の実現に貢献しています。

bravesoft株式会社は、2005年設立以来、「あしたをオモシロク」をビジョンに掲げ、アプリ開発とイベンテックを事業の主軸とするテクノロジー企業です。同社のアプリ開発事業は、企画から開発、リリース後の運用まで全工程をワンストップでサポートし、クライアントのビジネスモデルやターゲットユーザーを深く理解した最適な技術選定とUI/UX設計を提案しています。ソーシャルゲーム、マッチングアプリ、企業向け業務効率化ツールなど多岐にわたる開発実績を持ち、アジャイル開発により変化する要件に迅速に対応し、リリース後の運用・保守まで継続的な改善提案を実施しています。実績としては、動画配信サービス「TVer」の開発・実装、ニュース動画アプリ「TBSニュース」、ベネッセコーポレーションの教育プラットフォーム「ミライシード」のデザイン・フロント開発、次世代型学習アプリ「AI StLike（AI ストライク）」の開発、集英社の「ヤンジャン! webサイト」のリニューアル、B-R サーティワン アイスクリームの公式アプリ「31Club」のリニューアル・改修、東海テレビ・中京テレビ・ＣＢＣテレビ・テレビ愛知の共同動画・情報配信サービス「Locipo（ロキポ）」の保守運用・追加開発、MTGの「ReFa GINZA」カスタム受付システムの開発など、幅広い分野で貢献しています。 イベンテックソリューションにおいては、イベントとテクノロジーを融合させた「イベンテック」分野のパイオニアとして、2020年に商標も取得し、業界をリードしています。中核となる自社プロダクト「eventos（イベントス）」は、オンラインとリアルイベントの両方に対応するイベントDXサービスで、プログラミング知識不要で情報更新が可能であり、企画から集客、運営、開催後の分析まで一元的にサポートします。東京ゲームショウ、Japan Mobility Show、東京ガールズコレクションといった大規模イベントから、企業プライベートショー、ビジネスセミナー、小規模なオフ会まで、幅広いイベントで活用されています。特にJapan Mobility Show 2023では、公式アプリ「推しモビ図鑑」の開発をeventosベースで担当し、111万人超の来場者に対応する高負荷システムを短納期・低コストで実現しました。その他、イベントを盛り上げるリアルタイムアンケートシステム「Live!アンケート」や、小規模イベント主催者向けに公式サイト作成とチケット販売を無料で提供する「イベスタ」も展開しています。 同社の強みは、スマートフォン黎明期からの豊富なアプリ開発実績、顧客のビジネスモデルや市場環境を徹底分析し本質的な課題を掘り下げる企画提案力、そしてクラウドサービスやAI技術、ブロックチェーンといった最新技術を積極的に導入する開発体制にあります。UI/UX設計、バックエンドシステムの構築、セキュリティ対策、大規模トラフィックへの対応など、様々な工程において高い技術力と知見を培ってきました。ビジネスモデルは、クライアントの課題解決を目的とした受託開発と、自社プロダクト「eventos」を中心としたイベンテックソリューションの提供を両輪としており、大手企業から中小企業、イベント主催者、教育機関、メディア企業など多岐にわたる顧客層にサービスを提供しています。

株式会社キッズラインは、育児と家事の社会課題解決を目指し、ベビーシッターおよび家事代行サービスを提供するCtoCマッチングプラットフォーム「キッズライン」を運営しています。同社は、ユーザーとサポーターをオンラインで繋ぎ、多様なライフスタイルに対応する柔軟なサポートを提供。ベビーシッターサービスでは、保育士などの資格保有者または研修修了者のみを厳選して登録させ、独自の厳格な選考プロセス（合格率は約35%）を設けています。また、厚生労働省の「子どもの預かりサービスのマッチングサイトに係るガイドライン」を遵守し、「企業型ベビーシッター割引券」や「東京都ベビーシッター利用支援事業」の認定事業者として、国の制度を活用した利用を促進しています。 同サービスの強みは、徹底した安心安全への取り組みにあります。具体的には、全ベビーシッターへの年一度の更新講習義務付け、自社運営のスキルアップ研修機関「キッズライン大学」での質の高い教育、初めての依頼における顔合わせ・事前面談の必須化、身分証提示と完了報告の義務付け、見守りカメラ設置の推奨などが挙げられます。万一のトラブルに備え、最大5億円の賠償責任保険を全ての予約に適用し、24時間対応の緊急サポートデスクも設置。これにより、利用者は安心してサービスを利用できる環境が整備されています。 対象顧客は、子育て中の家庭や共働き世帯、病児保育や一時保育、習い事や保育園の送迎サービスを必要とする親御様、そして料理や掃除などの家事代行を求める個人です。法人向けには、従業員の福利厚生としてベビーシッターの法人契約も提供しています。同社は、テクノロジーを活用した利便性の向上と、きめ細やかなサポート体制の改善を通じて、「すべての人がいきいきと自由に暮らせる社会」の実現を目指し、日本にベビーシッターや家事代行の文化を根付かせることをミッションとしています。

株式会社ＢＲＩＤＧＥＭＵＬＴＩＬＩＮＧＵＡＬＳＯＬＵＴＩＯＮＳは、｢ヒトの感性｣と｢AIテクノロジー｣を組み合わせた多言語通訳・翻訳ソリューションを提供しています。コミュニケーションの壁を取り払い、より良い社会づくりに貢献することを目指しています。多種多様な民族的・文化的背景を持ち、豊富なスキルを備えたスタッフが連携し、プロフェッショナルな通訳サービスを提供します。また、スタッフのノウハウをベースにした独自のAI翻訳エンジンも活用し、翻訳精度を高めています。これにより、ヒトならではの感性による深い意思疎通と、AI技術による効率性を両立させています。サービス提供範囲は、観光やビジネスといった一般的な分野から、医療・法律といった専門性の高い領域にまで及びます。価値観の違いから生じやすい認識の齟齬が重大な問題につながるようなクリティカルなケースにおいても、状況に応じた最適な対応を行います。また、インバウンドビジネスの持続可能な成長を支援するプロジェクトを2016年より展開しています。日本を観光立国とする目標を掲げ、インバウンド市場への参入や事業推進を検討する企業へ多角的な支援を行っています。外国人観光客対応や医療機関での外国人受け入れ体制に関するセミナーも開催し、情報提供と学びの機会を提供しています。言語の壁を越えたコミュニケーションの実現やAI技術の応用による新たな価値創造を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来に貢献しています。