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ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社は、オンライン決済のパイオニアとして約30年の実績を持つ決済代行サービスプロバイダーです。同社は、多様なキャッシュレス決済手段を一括で提供することで、EC事業者や各種サービス提供企業のビジネス成長を強力に支援しています。主要なサービスとして、クレジットカード決済、コンビニ決済、オンラインID決済（PayPay、au PAY、d払い、メルペイ、楽天ペイ、PayPal、WeChat Pay、Alipay＋など）、コード決済、口座振替決済、電子マネー決済、Google Pay、Apple Pay、Pay-easy・ネット銀行払い、キャリア決済、銀聯カードネット決済代行、BtoB掛け払い決済など、幅広い選択肢を提供しています。これにより、顧客は決済手段ごとに個別の契約やシステム連携を行う手間を省き、導入工数の大幅な削減と経理業務の効率化を実現できます。 同社の強みは、その堅牢なセキュリティ体制にあります。2006年より国際的なカード情報保護基準であるPCI DSSに準拠し、同年よりISMS（JIS Q 27001/ISO/IEC27001）の認証も取得、さらに2013年にはプライバシーマークも取得しており、顧客の大切な情報を厳重に保護しています。また、独自の「認証アシストサービス」は大手16社とダイレクトに接続し、オーソリと同時に本人確認・カード確認を行うことで、不正利用を効果的に防止します。平均1.0秒という高速レスポンスも、顧客の離脱を防ぎ、スムーズな決済体験を提供します。 対象顧客は、小規模から大規模なECサイト運営者、物販・サービス提供事業者、教育、旅行・宿泊、レジャー、通信・デジタルコンテンツ、交通・MaaS、BtoB、金融・保険、不動産、公共料金など多岐にわたります。ECカート連携サービスも充実しており、EC-CUBE、Welcart、WooCommerce、CS-Cart、Magento、SOY Shop、Drupal、e-shopsカートS、侍カートなど、主要なプラットフォームに対応しています。さらに、「カード情報お預かりサービス」や「EMV3Dセキュア（3Dセキュア2.0）サービス」、「不正検知サービス」といったオプションも提供し、セキュリティ強化と利便性向上を両立させています。ビジネスパートナーとの連携も積極的に行い、紹介型、OEM型、ECカート型など、多様な提携モデルを通じて、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、決済を超えたビジネスの成長に貢献しています。

株式会社ペイロールは、給与計算業務に特化したビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスを提供する企業です。同社は「企業社会のソフトインフラ」として、日本における給与計算業務アウトソーシングの普及と定着を目指しています。主要サービスである「HR BPaaS（Business Process as a Service）」は、顧客企業の人事部門が担う給与計算業務を受託することで、工数削減、コア業務への特化を支援します。HR BPaaSは、各社の複雑な給与ロジックにカスタム対応可能な「高い柔軟性」と、共通業務を徹底的に標準化した「高い効率性」を両立している点が強みです。100万人を超える社員の給与計算を支えるスケーラビリティを持ち、多様化する労働環境や法改正への対応にも最新のテクノロジーで対応します。 同社のサービス範囲は、給与・賞与計算、マイナンバー管理、年末調整補助、昇給差額、仕訳計算、退職金一時計算、DC/DB計算、退職金Point計算、地方税特別徴収補助、生損保データ連携、福利厚生窓口、財形窓口といった多岐にわたる給与計算サービスに加え、人事システム、会計システム、勤怠データとの自動連携サービスも提供しています。さらに、Web給与明細や人事情報管理システム、申請ワークフローシステム、勤怠システム、Web打刻システムなどのWebサービスも展開し、従業員からの申請書や問い合わせに直接対応するMPSサービスも提供しています。最近では、AI機能を活用した「AI給与検索サービス」をHR BPaaSの一環として提供し、顧客の意思決定をサポートするための効率的な情報検索、分析、レポート業務を支援しています。 対象顧客は、従業員数1,000人以上のエンタープライズ企業から、従業員数100人以上1,000人未満のSMB企業まで幅広く、これまで培った圧倒的なサービスレベルを中小規模企業にも提供することで市場を拡大しています。同社は、オペレーションの標準化による属人化・ブラックボックス化の排除、AIなどの先端テクノロジーへの継続投資、国内4拠点に分散したオペレーションセンターによるバックアップ体制とBCP対応、契約社員数に応じた単価低減、システム保守と法改正への一括対応、人的資本経営に活かせる業界全体のHR統計データ活用など、多くの強みを持っています。グローリー株式会社や株式会社山善などの導入事例では、給与計算業務の属人化解消、運用負担とコスト削減、人事部門の戦略業務への集中といった成果を上げています。2023年3月からは、顧客の柔軟な給与計算業務サービス導入を可能とする「BPaaS 1.0」の販売を開始し、賃金のデジタル払い（給与デジタルマネー払い）の解禁に伴い、「楽天ペイ給与受取」を追加するなど、常に変化する環境に対応し、企業や社会にとって必要不可欠な「ソフトインフラ企業」としての役割を全うしています。

株式会社アカリクは、「知恵の流通の最適化」をミッションに掲げ、高度な専門性を持つ大学院生、ポストドクター、研究者、理系学生と社会・産業界をつなぐ多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、採用コンサルティング事業、人材紹介事業、研究・教育・キャリア支援事業、ジョブ型研究インターンシップ推進事業の4本柱です。 採用コンサルティング事業では、専門能力・基礎能力が高い人材を求める企業に対し、大学院生・ポスドク・研究者の採用をコンサルティング的観点から全面的に支援します。具体的には、求人広告・スカウトサービス「アカリク」を通じて、研究内容等のプロフィール情報で絞り込んだ直接スカウトや採用情報の掲載を可能にし、また「アカリクイベント」として大学院生・理系学生を対象とした採用イベントや就活セミナーを企画・運営しています。 人材紹介事業では、新卒向けに「アカリク就職エージェント」を提供し、大学院生やポスドクの求職者に対しキャリアアドバイザーが手厚いカウンセリングを実施し、最適な企業とのマッチングを図ります。中途向けには「アカリクキャリア」を展開し、企業勤務経験を持つ大学院出身者や博士研究員、大学教員に対し、研究活動で培った能力と社会人経験の両面を活かせる求人を紹介することで、キャリアの「適材適所」を実現しています。 研究・教育・キャリア支援事業では、研究者や学生の学術活動をサポートするオンラインLaTeXコンパイルサービス「Cloud LaTeX」を提供し、日本語対応の無料サービスとして論文・資料作成の利便性を高めています。さらに、大学、研究機関、学会等に対し、学生向けのキャリア教育や教職員向け研修として、キャリアセミナー、ワークショップ、個別相談などのコンテンツを提供しており、特に博士人材の民間企業就職支援に強みを持っています。これまでに50校以上で300回以上の実施実績があり、2023年には大学院生に特化した自己分析ツール「アカリク診断」をローンチし、全国の大学と連携協定を締結してキャリア支援拠点を展開しています。キャリアマガジン「ACARIC JOURNAL」の発行やウェブコンテンツ展開も行い、研究者の生き方や大学院生と仕事の繋がりに関する情報発信にも注力しています。 ジョブ型研究インターンシップ推進事業では、文部科学省が推進する「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」において、マッチング支援機関としてプログラム全体のコーディネートを担っています。大学・学生・企業を総合的にサポートし、長期・有給・ジョブ型のインターンシップを普及させることで、大学院生に実践力を涵養する機会を提供し、企業で活躍する大学院生の増加に貢献しています。同社は15年以上にわたるノウハウと産・学・官との幅広い連携を通じて、日本の研究力向上とイノベーション創出に寄与することを目指しています。

ジャパンベストレスキューシステム株式会社は、「困っている人を助ける！」という経営理念のもと、生活トラブル全般を解決する総合サービスを全国で展開する住生活関連サービスのリーディングカンパニーです。同社は、カギ、水まわり、ガラス、パソコンなどの生活トラブル解決サービス、あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス、そして家財保険を中心とした保険サービスを「生活救急グループ」の総合ブランドとして提供しています。 同社の主要サービスには、24時間365日対応の緊急駆け付けサービスがあり、水廻り、鍵、ガス・電気設備などの急なトラブルから、水栓や設備交換といった「しっかり直したい」要望まで幅広く対応します。特に、不動産管理会社向けの会員制カスタマーサポートサービス「安心入居サポート」や、大学生活協同組合員向けの「学生生活110番」を通じて、入居者や学生の暮らしの安心を支えています。 また、同社は電話対応の効率化を図るDXソリューション「smarep（スマレプ）」を提供し、ボイスボットやWebフォームを活用したマルチチャネル化により、企業の日々の電話業務負担を大幅に軽減しています。さらに、住宅設備機器や建具、外壁などの点検と簡易補修を行う「住まいの定期点検＋補修作業」や、床や扉の傷、凹みなどを部分補修・美的修繕で対応する「リペアサービス」も手掛けており、短期間・低コストで環境に優しい修復技術を提供しています。 同社の強みは、全国に約1万店規模で展開する販売・施工パートナーネットワークによる「生活トラブルを解決するための社会インフラ」の構築力と、研修制度で培われた確かな技術と接客マナーを持つ現場サービススタッフです。これにより、顧客からの信頼を獲得し、大手優良企業とのアライアンスやインターネット集客の拡充を通じて、順調な業績拡大を続けています。同社は、多様な顧客層に対し、ワンストップで安心・安全・快適なサービスを提供することで、社会に貢献しています。

フィクスコミュニケーションズ株式会社は、店頭販促を専門とするアウトソーシングサービスを主軸に、国内外の消費財メーカーや小売業の売上拡大を支援する企業です。同社の主要事業は、人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行であり、メーカー向けにはフィールドサポート、デモンストレーション販売、スポット作業応援、セールスサポートを提供しています。フィールドサポートでは、フィールドスタッフが店舗を巡回し、商品取扱い促進、売場獲得交渉、販促物設置、陳列メンテナンスなどを通じて「売れる売場」づくりを支援します。デモンストレーション販売では、試食・試飲・サンプリングや家電量販店でのヘルパー販売を通じて商品認知度向上を図り、スポット作業応援では棚替、品出し、新店応援など労務提供型の店頭支援を行います。セールスサポートでは、未開拓エリアや業務用ルートへの営業活動、営業組織の構築支援まで幅広く対応し、販路拡大に貢献します。 小売業向けには、店頭販促、人材支援、各種調査サービスを提供。店頭販促では、エンド・インプロ陳列や新商品・季節商品陳列、電子POP・デジタルサイネージ設置などを通じ、魅力的な売場を短期間で構築します。人材支援では、新店オープン時や慢性的な人手不足の店舗に対し、スタッフ派遣により人時を最適化し、採用・教育リスクを軽減します。各種調査サービスでは、自社・競合店の店頭状況（本部指示確認、改廃漏れ、レイアウト、陳列位置、プライスカード、賞味期限など）を詳細に調査し、データに基づいた改善提案を行います。 同社の強みは、全国各地を網羅する拠点ネットワークと、独自開発の店頭情報レポーティングシステム「DDS」を活用したデータマーケティングと業務提案力です。DDSにより、約42,000店舗以上の店頭情報と市場データ、GIS情報をタイムリーに可視化し、客観的な成果検証と改善提案を可能にしています。また、スーパーバイザーによる高いレベルの業務管理能力と、リテールマーケティング検定取得を義務付けるなど、店頭販促スペシャリストの育成にも注力しています。これにより、クライアント企業の店頭販促業務受託後の平均売上伸長率は23%を達成し、7割以上のクライアントから複数年にわたる契約を獲得するなど、高い実績を誇ります。同社は、机上の戦略を「売れる売場」に再現する実行フェーズを設計・実行・改善まで一貫して支援し、クライアントの売上拡大、再現性の確立、販促ROI最大化に貢献するビジネスモデルを展開しています。さらに、IT関連支援、販促支援システムの開発、イベント企画運営、広告宣伝ツールの企画制作も手掛け、多角的に企業の販売促進をサポートしています。

株式会社アイティフォー・ベックスは、地方自治体向けのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを主軸に、自治体の行財政改革と持続可能な基盤整備を支援しています。同社のサービスは、専門的な教育・研修を受けた人財と、長年の実績を持つ先進的な債権管理システムを組み合わせる「人財＋システム」モデルが特徴です。具体的には、税や国民健康保険料などの徴収業務全般を支援し、文書催告、電話催告、SMS催告、訪問催告といった催告業務から、調査書作成、書類作成・データ入力、私債権手続、窓口業務、案内業務まで多岐にわたります。また、特定健診の受診勧奨業務も請け負い、自治体の課題解決に貢献しています。同社は、アイティフォーグループが培ってきた債権回収ノウハウと、金融機関向け延滞債権管理システムで70%超の地方銀行シェアを誇る実績を背景に、高度な回収ノウハウを結集したシステムを提供。法改正や税制改正に迅速に対応し、常に最新のシステム環境を維持しています。導入形態は、庁舎内で業務を行う「庁内利用型」と、セキュリティが確保された庁舎外のセンターで業務を行う「庁外利用型」の両方に対応し、自治体のニーズに合わせた柔軟なサービス提供が可能です。RPAやAI-OCRといったICT技術を積極的に活用し、業務の自動化・デジタル化を推進することで、職員数の削減、経費節減、適材適所への人員シフトを実現し、自治体職員が公権力が必要な業務に専念できる環境を創出します。導入実績はアイティフォーグループ全体で31都道府県139団体に及び、市税の増収や収納率向上、職員の残業時間削減などの具体的な成果を上げています。2024年4月に株式会社アイティフォーから独立し、2025年4月には株式会社アイ・シー・アールとの合併を予定しており、オフサイトセンター運営能力も強化し、より高品質なサービス提供を目指しています。

株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーは、横浜・東京を拠点に、先進的なシステム技術を基盤としたソフトウェア・システム開発を手掛けています。同社は、顧客と社会に笑顔をもたらす新たな製品を創造し、便利で豊かな未来の実現に貢献することを目指しています。主要な事業として、IoTシステム設計・開発、業務システム開発、エンジニアリングサービス、ミドルウェア導入支援、PLMソリューション、そしてサイバーセキュリティ対策支援サービスを提供しています。製品としては、RFID対応の在庫管理システム『moni-stock』を展開しており、入出荷や棚卸にかかる時間を大幅に削減し、作業の効率化とエラー削減を実現します。また、施設設備の点検データをデジタル化し、スマートフォンの活用により現場業務のDX化を支援する『moni-meter』も提供しています。IoTシステム開発においては、遠隔地の状況把握や設備予知保全など、顧客が抱える課題や社会課題を解決するためのソリューションを提案。温度、湿度、圧力、振動、光、GPSといった多様なセンサー技術を駆使し、IoTゲートウェイでのプログラム開発やクラウドシステムとの通信プロトコルに関する豊富な実績を持つエンジニアが、設計から開発までを支援します。サイバーセキュリティ対策支援サービスでは、組織全体のシステム構成をヒアリングし、Cybereason社EDR・MDRの販売、導入支援、運用支援を通じて、適切なセキュリティ対策を提案・実行します。システム開発の提案から保守まで、あらゆるフェーズで高品質なオンサイトサービスを提供できる点が強みです。同社は、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）にも認定されており、従業員の健康にも配慮した経営を行っています。

株式会社ラクスルファクトリーは、東証プライム上場企業であるラクスル株式会社のグループ会社として、小ロット・多品種・短納期に対応した「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工を主要業務としています。同社は、デジタル化が進んでいない伝統的な印刷産業にインターネットとテクノロジーを持ち込み、産業構造を変革し、圧倒的な生産性と顧客価値を実現することを使命としています。具体的には、東京、神奈川、大阪、福井の全国9ヶ所に多品種、多件数、短納期に対応可能なデジタル印刷機と加工機を保有するプリントセンターを展開し、日本全国の顧客に商品を提供しています。ラクスル株式会社が提供するECサイトを通じて発注される小ロット・短納期ニーズに応える生産体制を構築しており、新技術の開発やオペレーション変革はラクスルグループ全体の成長戦略において最重要戦略の一つと位置付けられています。従来の大量生産が主流であった印刷業界において、小ロット生産領域に残る非効率性を、成長による物量とテクノロジーで変革していくことを強みとしています。2024年には初のデジタル輪転機を導入するなど、常に変化と改善を追求し、印刷産業の未来を牽引する役割を担っています。同社は、EC化によって成長を続けるラクスルグループの生産基盤として、顧客の多様なニーズに応える柔軟な製造能力を提供し、印刷物のサプライチェーン全体に革新をもたらしています。