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セールス・オンデマンド株式会社は、海外メーカーの日本正規総代理店として、日本市場での成功を支援するナビゲーターです。海外の新しく優れた技術の商品を日本のユーザーに提供し、日本のマーケットを活気づけ豊かにします。主力製品は、デザイン性で人気のスウェーデン・ブルーエア社「ブルーエア空気清浄機」です。ブルーエア空気清浄機は、独自の「HEPASilent Ultra™/HEPASilent® テクノロジー」により、新型コロナウイルスのエアロゾル粒子に対する高い抑制効果を実証しています。これにより、ユーザーに清潔で快適な室内空間を提供します。加えて、「restool（レスツール）スツールフットマッサージャー」など、生活を豊かにする健康・ウェルネス分野の製品も展開しています。企業理念である「発見・発創・発動」に基づき、既成概念にとらわれず、グローバルな視野と迅速な実行力で、感動的な商品やサービスを提供し、新たな価値を創造しています。海外の優れた製品を見いだし、日本の市場に適切に導入する能力が強みです。

株式会社ワーク・ライフバランスは、2006年の創業以来、企業や組織の「働き方改革」を経営戦略として捉え、業績向上と従業員のモチベーション向上を両立させるための多角的なコンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、働き方改革コンサルティング、講演・研修、コンテンツビジネス、コンサルタント養成、そして働き方改革支援のためのITサービス開発・提供です。 コンサルティング事業では、3,600社を超える企業、自治体、官公庁に対し、オーダーメイドの支援を行っています。長時間労働の是正、生産性向上、ダイバーシティ推進、心理的安全性の確保などをテーマに、具体的な成果として残業30%削減と営業利益18%増加、あるいは残業81%削減と有給取得率4倍、利益率3倍といった実績を多数生み出しています。対象顧客は建設・不動産・物流、商社・卸売・小売、金融・保険といった多様な業界に及び、各組織の課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 講演・研修事業では、経営層から管理職、一般社員までを対象に、働き方改革の必要性や成功事例、心理的安全性、ダイバーシティ、男性育休取得促進マネジメント、女性管理職育成など、幅広いテーマでプログラムを提供し、意識改革と実践を促しています。 ITサービスとしては、日々の業務効率化を支援する「朝メールドットコム®」や、チームでの問題解決とPDCAサイクルを回す「カエル会議オンライン®」を提供。さらに、組織の現状を可視化する「ワーク・ライフバランス組織診断」や、介護と仕事の両立をサポートする「介護と仕事の両立ナビ」、カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ」など、多岐にわたるツールを通じて、働き方改革の実践を強力に後押ししています。 同社はまた、「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」「介護離職ゼロ宣言」といった社会変革を促す活動を積極的に展開し、日本全体のワーク・ライフバランス推進に貢献しています。代表の小室淑恵氏は、国政の場でも働き方改革関連法案の施行に貢献するなど、ビジネスと政策の両面から日本の労働環境改善を牽引しており、その専門性と実績が同社の大きな強みとなっています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な社会と企業の成長を支援し、働く人々の「理想の働き方」の実現を目指しています。

一般社団法人全日本ピアノ指導者協会（ピティナ）は、ピアノ指導者の専門性向上とピアノを通じた文化芸術の振興を目的とする非営利団体です。1966年に東京音楽研究会として発足し、1968年に現在の名称に改称、2012年に一般社団法人として認可されました。同協会は「音楽がつなげる豊かな人生」をビジョンに掲げ、指導者が学び続ける場を提供し、未来を拓く人材を育成し、地域コミュニティを形成し、時代の変化を取り入れた音楽教育を推進しています。主要事業として、世界最大規模を誇る「ピティナ・ピアノコンペティション」を運営し、未就学児から大人まで幅広い層に演奏の機会を提供しています。また、初心者から経験者までが参加できる「ピティナ・ピアノステップ」では、全国各地から派遣されるプロの音楽家からの直筆アドバイスを通じて継続学習を支援しています。ピアノ指導者向けには、優れた指導力・演奏力を持つ講師陣から学ぶ「ピティナ・ピアノセミナー」や、指導力の現在地を知る「指導者ライセンス」検定制度を提供し、継続的な学びを奨励しています。さらに、学校や公共ホールでの「コンサート」開催、他団体との「提携コンクール」を通じて多様な挑戦の場を創出。ピアノを習いたい人と教室を繋ぐ無料マッチングサービス「ピアノ教室紹介」や、ネット最大規模の音楽データベース「ピアノ曲事典」を運営し、音楽文化の普及に貢献しています。会員数は約17,000人、全国に128の支部と532のステーションを展開し、地域に根差した活動を通じて、ピアノ・音楽教育の発展と豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社インターエデュ・ドットコムは、教育を通して子どもたちが「なりたい自分」になれるようサポートする企業です。同社は、Webコンテンツや紙媒体を通じて教育関連情報を発信し、国内最大級の教育情報サイト『インターエデュ・ドットコム』を運営しています。主要事業として「Webメディア事業」「プラットフォーム事業」「株式会社エデュケーターサポートサービス」の3つを展開しています。 Webメディア事業では、教育・受験サイト「インターエデュ・ドットコム」を運営し、中学受験から大学受験まで幅広い情報を提供しています。匿名掲示板での保護者間の情報交換、20年以上にわたり蓄積された高校別東大合格者データ、学校説明会・入試情報、先生紹介動画コンテンツ「先生ずかん」、独自取材による特集記事などを通じて、受験生とその家庭を多角的に支援しています。特に、単なる偏差値比較に留まらない有益な受験情報記事の掲載が強みであり、全国の私立校約250校、一般企業約100社が広告掲載に利用しています。 プラットフォーム事業では、教育関連機関や企業が効率的に情報発信やマーケティングを行うためのデジタルプラットフォームを提供しています。具体的には、会員専用の教育情報特化型SNSを運用し、学校の最新情報や先生の様子、塾からの情報発信を可能にしています。また、教育特化Q&Aサービス「教えて！先生」では、受験生の悩みに学校や塾の先生が直接回答し、教育マッチングサービス「エデュスタ」では、受験生が自身の関心や学力レベル、志望校などを入力することで相性の良い学校を簡単に見つけられるようサポートしています。この「エデュスタ」は累計50,000ダウンロードを突破しており、偏差値にとらわれない学校選びを支援しています。 子会社である株式会社エデュケーターサポートサービスは、学校の広報活動を強力にサポートする「塾訪問サポートサービス」を提供しています。年間約4000件の学習塾を訪問し、私立中学校・高校の最新情報や魅力を塾の先生に直接伝えることで、リピート率約100%を誇ります。これは、学校が抱える広報活動の課題を解決し、塾の先生が求める最新かつ正確な学校情報を提供する「受験の窓口」としての役割を果たしています。さらに、教育業界に特化した人材紹介サービス「派遣紹介研修セクション」も展開し、「ハイクラス転職」をコンセプトに、学校の採用課題解決と求職者のキャリアアップを支援しています。同社の強みは、Webメディア、プラットフォーム、広報支援、人材紹介といった多角的なサービスを連携させ、教育業界全体の情報流通とマッチングを促進する総合力にあります。

株式会社ナレッジリーンは、旧称「知識経営研究所」として2000年に創業したシンクタンク＆コンサルティングファームです。同社は、非財務分野のあらゆる支援を通じて企業の社会的価値向上を支援する「少数精鋭のプロフェッショナル集団」を標榜し、常に新しい時代に必要なサービスを提供しています。主要な事業として、まずシンクタンク業務を展開しており、社会・経済・環境といった広範な分野における調査・分析を行い、専門的な知見を提供しています。 次に、国や地方公共団体向けの支援を重点的に行っており、エネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関わる支援、各種計画の策定、政策立案に必要な調査・分析、およびその実行支援を担っています。特に「2050年カーボンニュートラル」達成に向けた脱炭素経営、TCFD開示、脱炭素ロードマップ策定、CDP回答作成支援、中小企業版SBT申請支援、エネルギー・温室効果ガス調査・分析、省エネルギー診断・エコチューニング、再エネ設備導入調査計画、補助金活用支援、行政計画・政策検討、環境教育・普及啓発など、多岐にわたる環境・カーボンニュートラル関連ソリューションを提供しています。 さらに、企業向けのマネジメントコンサルティングも主業務の一つです。同社は経営改善、業務効率化、組織強化のための戦略策定と実行支援を行い、品質マネジメント（ISO9001, ISO13485, IATF16949）、環境マネジメント（ISO14001, エコアクション21, エコステージ, ISCC, FSC）、食品安全マネジメント（FSSC22000, ISO22000, HACCP, 米国食品安全強化法FSMA）、労働安全衛生マネジメント（ISO45001）、情報セキュリティマネジメント（ISO27001）など、多様なISO規格やマネジメントシステムの構築・運用・改善を支援しています。特に、ISO業務削減支援や二者監査、法令遵守支援も提供し、現場の実態に合わせた無理のないシステム構築を強みとしています。 企業のサステナビリティコンサルティングでは、ESG対応を総合的にサポートし、外部評価対応や情報開示に関する体制整備から実践まで、各種認証取得支援、サステナビリティ戦略の策定と実行支援を行っています。これには、ISCC(PLUS, EU, CORSIA)やFSC認証取得コンサルティングも含まれます。 また、教育・研修サービスも重要な柱であり、人材育成や組織力向上、ウェルビーイングを目的とした研修・セミナーの企画・実施を行っています。次世代リーダー育成、ハラスメント、ビジネスマナー、チームビルディング、ファシリテーション、階層別、コミュニケーション、業務改善スキル、ヒューマンエラー防止・安全行動、フードディフェンス対策、問題解決、メンタルヘルス・ストレスマネジメント、マインドマップ研修など、豊富なカリキュラムを提供しています。特に、心理学的アプローチを取り入れた「新5S思考術」や内部監査員レベルアップ研修は、実践的で効果的な人材育成を可能にしています。 同社の強みは、単なる規格適合に留まらず、顧客の業務効率を尊重し、現場の実務に即した「無理のない」マネジメントシステム構築と運用支援にあります。また、心・技・体の三つのモデルを軸に、心理的アプローチを駆使したコンサルティングと研修を通じて、組織の課題解決と人材の能力最大化を支援しています。顧客層は、国や地方公共団体、そして大手企業を含む民間企業・団体と幅広く、多岐にわたる分野で豊富な実績を誇ります。

株式会社英瑞は、1965年の創業以来、タオル製品および繊維製品の企画、製造、販売、輸入卸を一貫して手掛ける専門企業です。同社の主要事業は、自社ブランド「育てるタオル®」の企画・製造・販売と、OEM（受注生産）によるタオル製造および輸入卸の二本柱で構成されています。長年にわたり培われた技術と感性を強みとし、良質な綿糸の選別から始まる20以上の全工程を、中国の南通大東有限公司およびベトナム大東有限公司というグループ生産拠点において自社で管理・実行する一貫生産体制を確立しています。これらの生産拠点では、最新鋭の設備と熟練した職人の手作業による仕上げ、そして製品完成までに約20以上の厳格な検査と3回の検針を行う徹底した品質管理体制により、世界最高水準の高品質なタオルを安定的に生産し、納期を厳守しています。 同社のOEM事業は、ファッション、ライフスタイル、スポーツといった多岐にわたる分野の世界的トップブランドから高い評価と信頼を獲得しており、顧客の厳しい品質要求に対し、期待以上の製品を提供し続けています。一方、自社ブランド「育てるタオル®」は、一般的な綿糸と水に溶ける特殊な糸を撚り合わせた独自の綿糸を使用することで、洗うたびに空気を含み、ふんわりと柔らかく「育つ」という新しいタオルの価値を提案し、良質なタオルを求める一般消費者に支持されています。この商品開発力は、半世紀以上にわたるタオルづくりのノウハウと、品質管理センターを有する一貫体制の工場を持つ同社だからこそ実現可能なものです。 また、同社はサステナビリティへの取り組みにも注力しており、生産工場でのクリーンエネルギー導入、資源リサイクル、従業員のウェルビーイング向上に努めています。「育てるタオル®」の生産工程で発生する不良品をテディベアにリメイクして販売するほか、古くなったタオルを回収し動物愛護団体への寄付や紙製品への再生を推進しています。さらに、ベビーシリーズ「Fais moi calin！」の売上の一部をゴールドリボン・ネットワークを通じて小児がんの子どもたちを支援する活動や、WWFの環境保全活動への寄付も行っています。これまでに約30億枚（フェイスタオル換算）のタオルを世界に送り出し、埼玉西武ライオンズや東京ヴェルディクラブとのパートナー契約を通じてスポーツ文化の発展にも貢献するなど、事業活動を通じて社会に新たな価値を創造し続けています。

イマジン・グローバル・ケア株式会社は、「世界にまだない革新的な技術と製品で世界中の人々の健康に貢献する」ことをビジョンに掲げ、画期的な食品の開発・製造から販売までを一貫して行う事業を主力としています。同社は、東京大学との共同研究により、ブロッコリーから世界初の健康成分「ブロリコ」を発見し、これを濃縮したサプリメント「ブロリコ」を製品化しました。この抽出・製造技術は日本、アメリカ、欧州、韓国、台湾で特許を取得しており、免疫細胞の活性化や抗酸化作用が臨床試験で確認されています。製品ラインナップには、ヒト用サプリメント「ブロリコ」のほか、粉末タイプの「ブロリコ・パウダー」、ペット用「ブロリコ・ペット」があります。さらに、高発酵性食物繊維グアーガム分解物を使用した機能性表示食品「ココフローラ」や、12種のビタミンと7種のミネラル、乳酸菌を配合した「マルチビタミン＆ミネラル 乳酸菌入り」、ハーバード大学式「命の野菜スープ」、沖縄の素材を用いた「ゴーヤミン」など、多様な健康食品を提供しています。同社は予防医学の重要性を重視し、カイコを用いた効率的な研究開発手法を強みとしています。製品はGMP認定に基づき厳格な品質管理のもと製造され、日本、韓国、台湾を中心にグローバルECを通じて世界中に展開しています。また、同社は調剤薬局事業として「ヒロ薬局」を運営し、地域医療への貢献やオンライン服薬指導も導入しています。さらに、横浜でインターナショナルプリスクールを運営し、主体性、知的感性、国際性を育む教育を通じて、世界で活躍できる子どもの育成にも取り組んでいます。

株式会社キャリア・マムは、「女性のキャリアと社会をつなぐ」を経営理念に掲げ、1995年の創業以来、多様な働き方を創出し、女性の社会進出を支援してきた企業です。同社は全国に12万人もの主婦層を中心とした会員ネットワークを最大の強みとし、この豊富な人材と消費者感覚を活かした多岐にわたる事業を展開しています。主要事業の一つである業務支援（アウトソーシング事業）では、ライティング代行、文書データ化、コールセンター、AIデータ収集アノテーション、LLMデータ作成、ミステリーショッパー、営業支援など、幅広いタスク業務から有資格スタッフによる専門的業務までを提供し、企業の人材不足や業務効率化の課題を解決しています。25年以上のテレワーク活用ノウハウとトリプルチェック体制により、高品質かつスピーディーなサービスを実現しています。また、業務支援（AI開発）では、AI開発の企画から運用サポートまでを一貫して提供。特に、AI学習データの作成において、12万人の会員による多様なデータ収集（画像、音声、テキスト）とアノテーションを、データ収集と同時進行で実施することで、開発スピードと品質向上に貢献しています。販売支援（マーケティング・プロモーション）では、全国12万人の主婦会員の「生の声」を活かしたインターネットアンケート調査、グループインタビュー、モニター調査、ミステリーショッパーなどのマーケティングリサーチから、オンラインセミナー運営やメールマガジン広告といったプロモーションまでをワンストップで支援し、企業の「売れる商品づくり」と販売促進をサポートしています。さらに、キャリア形成支援（テレワーク推進・創業支援）として、官公庁や地方自治体と連携し、自営型テレワーク推進、ひとり親支援、創業支援、DX人材育成、企業向けセミナーなどを通じて、地域の人材活用と多様な働き方の実現に貢献しています。全国50件以上の受託実績を持ち、地域雇用創出や人手不足解消に尽力しています。コミュニティ支援事業では、電源・Wi-Fi完備の「おしごとカフェ」や、保育室併設のコワーキングスペース「ココプレイス」を運営し、女性が自分らしく働き、学び、つながる場を提供しています。これらの事業を通じて、同社は企業や官公庁、そして働く意欲のある個人、特に女性に対して、最適なソリューションと活躍の機会を提供し、社会全体の活性化を目指しています。

株式会社オーナーズ・スタイルは、賃貸経営を行う大家さんを対象に、多角的な情報提供とソリューション支援を展開する独立系メディア企業です。同社の主要事業は、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル誌」の発行、Webメディア「オーナーズ・スタイル・ネット」の運営、そして各種イベントやセミナーの企画・運営です。情報誌は全国約7万人の賃貸物件オーナーに年2～4回無料で届けられ、空室対策、節税、相続、管理、建築、資産活用、売買、法律、市況など、賃貸経営全般にわたる専門性の高い情報を分かりやすく提供しています。 Webメディア「オーナーズ・スタイル・ネット」では、OSレポートやノウハウ記事、セミナー情報、そして賃貸経営をサポートする企業や専門家の情報を多数掲載し、ユーザーは資料請求や無料相談、無料見積もりを直接行うことができます。また、メールマガジンを通じて最新のお役立ち情報やセミナー情報を月2回配信し、情報誌と連携したメディアミックス戦略で、大家さんの多様なニーズに応えています。 同社は、大家さんと企業・専門家を直接結びつける場として、「賃貸経営+相続対策 大家さんフェスタ」などの大規模イベントや、セミナー、現地見学会、バスツアーなどを企画・開催しており、これまで延べ2万人以上の大家さんが来場する実績を持っています。これらのイベントは、対面での営業機会を求める企業にとって重要なプロモーションの場となっています。さらに、広告掲載、DM制作・発送、オーナー向け会報誌の受託制作、営業ツール作成、そして「大家さんの相談窓口」を通じた企業紹介サービスなど、幅広いプロモーション支援も提供しています。 対象顧客は、1棟以上の賃貸物件を所有する地主系大家さんや、アパート・マンションオーナーであり、特に建て替え、リノベーション、相続、空室対策といった課題を抱える層に深くリーチしています。同社の強みは、特定の系列に属さない中立的な立場から、信頼性の高い情報と最適なソリューションを提供できる点にあります。創刊20年以上の実績と、紙媒体、Web、イベントを組み合わせたメディアミックス戦略により、大家さんの賃貸経営を「強く、楽しく、豊かに」することを目指しています。

株式会社地域ブランディング研究所は、地域が「らしさ」を際立たせ、自走する未来を実現するための総合的な地域ブランディング支援を提供しています。同社は、地域ブランディングの戦略策定から着地滞在プログラムの造成・磨き上げ、地域への誘客・ファンづくり、海外富裕層を含む多様な顧客層への販路整備・モニタリング、さらには地域誘客のための旅行業各種企画・手配（第2種旅行業）、そして地域が持続的に発展するための人材育成・組織作り・採用マッチングまでを一気通貫で支援しています。具体的なサービスとしては、地域の潜在的な資源を発掘・評価し、観光動向分析に基づいたターゲット設定とポジショニングを明確にする戦略立案を行います。その後、高単価で稼げる体験プログラムの商品開発と磨き上げを行い、コンプライアンスやリスク対応を含めた受入体制を強化します。また、地域独自のストーリーを編集し、SNSやOTA、地域サイトを活用した効果的なコミュニケーションデザインを通じて誘客とファン拡大を図ります。さらに、リピーターや口コミを促進する企画、メディア広報、ブランディング活動も展開。最終的には、DMOやNPOといった地域組織の中長期戦略立案、既存団体との協力関係構築、財源獲得支援、そして次世代リーダー育成やシビックプライド醸成を通じた地域自走型組織の構築を支援します。同社の強みは、単なるコンサルティングに留まらず、地域に深く入り込み、当事者として汗をかきながら伴走する「泥臭い現場力」にあります。長野・茅野エリアでの体験型観光コンテンツ化支援、沖縄・大宜味エリアでの長寿文化を活かした滞在コーディネート、熊本・熊本エリアでの武士道精神を伝える唯一無二のコンテンツ造成、東京・浅草エリアでの職人文化とインバウンド市場をつなぐプロジェクトなど、全国各地で多様な実績を誇ります。特に、訪日外国人観光客向けの日本文化体験予約サイト「AttractiveJAPAN」や、地域の伝統・文化・自然・暮らしの「繋ぎ手」を紹介するストーリーサイト「TSUNAGITE」、海外旅行会社向けのモデル滞在プラン紹介サイト「AttractiveJAPAN Exclusive」といった自社メディアを運営し、国内外への情報発信と販路開拓を強化しています。これらの取り組みを通じて、同社は地域が持つ「誇り」を掘り起こし、100年後の未来を見据えた持続可能なまちづくりに貢献しています。

株式会社小林労務は、法令対応に強い社会保険労務士法人としての専門知識と、実務を担うBPO体制を融合させ、企業の労務管理を根本から支援するプロフェッショナル集団です。同社は創業30年以上の豊富なノウハウと実績を基盤に、東京、埼玉、大阪、新潟、高知、沖縄の全国7拠点から安定した労務運用を支えています。主要な事業として、まず「社会保険手続きアウトソーシング」を提供しており、受託従業員数20万人以上という業界トップクラスの実績を誇ります。お客様の要望に応じた対応範囲と納品方法をカスタマイズし、既存の業務システムを変更することなく迅速な手続き代行を可能にしています。次に「給与計算アウトソーシング」では、精通したプロフェッショナルが正確な給与計算を代行し、突発的な担当者不在時やトラブル時にも既存システムを活かしてスムーズな業務継続を支援します。さらに、あらゆる給与計算システムへの対応と導入支援も行っています。「人事労務コンサルティング」では、社会保険労務士が労務顧問として企業に寄り添い、労務相談、就業規則の作成・変更、人事制度構築、退職金制度設計、IPO支援など多岐にわたるサポートを提供し、従業員が安心して働ける環境づくりを支援します。また、同社は自社開発の電子申請ソフト「e-asy電子申請.com®」を提供しており、社会保険労務士の視点から開発されたこのソフトは、使い勝手の良さと一括申請などの効率性を追求し、大企業を含む多くの企業に利用されています。このソフトを活用した社会保険手続きサービスも展開しています。これらのサービスを通じて、同社は零細企業から1万人規模の大企業、上場公開企業まで累計800社以上の幅広い顧客層に対し、法的専門性を基盤とした「判断」から「運用」まで一気通貫の支援を提供し、企業の持続的な成長と「社会のインフラ」となることを目指しています。