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含む:DX認定制度認定事業者×従業員数10人以上50人未満×決算情報あり×商標申請あり×合併履歴あり×総資産10億円以上100億円未満×DX認定×
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サイオス株式会社

東京都 港区 南麻布2丁目12番3号サイオスビル

株式会社IT・ソフトウェア
法人番号2010401067057設立1997-05-23従業員46名スコア100.0 / 100.0

サイオス株式会社は、Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用したシステムインテグレーションを原点とし、ソフトウェア製品およびSaaSを提供するテクノロジー企業群を傘下に持つ持株会社です。同社グループは、企業価値最大化を目指した持株会社体制を採用し、各グループ会社の強みを活かしたシナジー効果の最大化を図っています。主要事業会社であるサイオステクノロジー株式会社は、オープンソースソフトウェアを基盤としたシステムインテグレーションに加え、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを展開しています。特にクラウドやデジタルトランスフォーメーション(DX)の技術領域に注力し、次世代を支える革新的な製品とサービスを提供しています。具体的なサービスとしては、精神科病院向けに次世代医療情報交換規約「HL7 FHIR」に準拠したフルクラウド電子カルテサービス「INDIGO NOTE」を提供し、医療機関のDXを推進しています。また、複合機ソリューションとして、ドキュメントの電子化を促進し、多様なクラウドサービスと連携する「QuickスキャンV5」や「Easyファクス」を提供し、企業の働き方改革を支援しています。さらに、サブスクリプションビジネスを支援するプラットフォーム「SIOS bilink」を展開し、SaaS版とオンプレミス版の両方で、APIエコシステム構築支援、従量課金、データ分析機能を提供し、スタートアップから大企業の新規事業まで幅広い顧客層のビジネス参入と成長を後押ししています。同社はDX戦略として「顧客のDX実現」と「内部基盤のDX推進」を両輪で推進し、特に生成AIを成長加速の核心技術と位置付け、自社製品へのAI適用と社内業務の劇的な改善を進めることで、イノベーションを通じて社会課題の解決とより良い社会の実現に貢献しています。米国・欧州では子会社のSIOS Technology Corp.が事業を展開し、ビジネス・クリティカル・アプリケーションの最適化と保護のためのソフトウェア製品を提供しており、グローバルな事業展開も強みとしています。

株式会社テクノロジーズ

東京都 港区 白金1丁目27番6号

株式会社IT・ソフトウェア
法人番号3010901034654設立2014-08-05従業員15名スコア89.7 / 100.0

株式会社テクノロジーズは、「革新的テクノロジーでより面白く、より便利な世の中を創造する」というビジョンを掲げ、ITソリューション事業、SaaS事業、ソーラーテクノロジー事業の3つを主軸に展開しています。同社のITソリューション事業は、主にAI領域とエンターテイメントソフトウェア領域に注力し、お客様の多様な要望や課題に対し、システム提案から設計、開発、環境構築までを一貫して提供することで、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。AI領域では大手自動車メーカー向け自動運転アプリ、子供向けAI学習教材ロボ、AR試着アプリ、自動車遠隔制御システムなどの開発実績を持ち、エンタメソフトウェア領域ではLIVE配信アプリ、プロジェクションマッピング、ゲーム、遊技機、3Dデジタルサイネージ、笑顔認証システム「Smile Up」など多岐にわたる実績を誇り、クライアントからのリピート率は80%以上と高い評価を得ています。 SaaS事業では、二つの主要な自社プロダクトを展開しています。一つは中小の派遣会社向けHRシステム「jobs」で、派遣管理機能に加え、LINE連携、徹底的にこだわったユーザビリティ(UI/UX)、そして業界最安値水準の価格設定が特徴です。これにより、派遣会社が新規顧客獲得や労働者募集にリソースを集中できるよう貢献し、総合人材企業大手のテイケイグループ83支店への導入実績を持つなど、導入企業数を順調に伸ばしています。もう一つは営業DXシステム「Circle(サークル)」で、ビジネスチャットツール「LINE WORKS」と「LINE」の外部接続機能を高度化し、営業資料の閲覧状況(いつ、どのページに、何秒滞在、離脱)を詳細に計測・通知する機能や、顧客情報の一元管理、CRM連携、LINE WORKSを活用した営業プロモーション(一斉配信、セグメント配信)を支援します。ファッションブランドを展開するバロックジャパンリミテッドへの導入や、ソフトバンク株式会社、株式会社博報堂との販売代理店契約を締結するなど、幅広い業界の営業効率化に貢献しています。また、金融自動売買システム「SAZANAMI SYSTEM」の販売事業も展開しています。 ソーラーテクノロジー事業(再生可能エネルギー事業)では、ドローンや3D画像データといった最先端技術を駆使し、太陽光発電設備の施工販売を行っています。「2050年カーボンニュートラル」や「SDGs」の実現に向けた社会的ニーズの高まりを背景に、同社はこの分野での積極的な事業展開を通じて企業価値向上を目指しています。同社は情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO27001/ISO27017」認証を取得しており、高いセキュリティ基準でサービスを提供しています。既存事業の強化に加え、「テクノロジー ✕ α 」としてM&Aを含めた異業種や新規領域への投資も積極的に行い、持続的な成長と企業価値の向上を図るビジネスモデルを推進しています。

株式会社オーミヤ

大阪府 東大阪市 水走3丁目5番10号

株式会社製造業
法人番号8122001001437設立1958-01-16従業員42名スコア88.1 / 100.0

株式会社オーミヤは、生活の三大要素である「衣食住」に関わる製品を提供しており、具体的には水道配管継手、農業用資材、各種ワーキングウェアの製造販売を主要事業としています。水道配管継手分野では、青銅継手(砲金・BC)、大口径青銅継手、持出ソケット、フレキ関連、銅管継手、黄銅継手(真鍮・BS)、メッキ継手、樹脂継手、ユニット継手、バルブ、排水金具・通気、衛生金具、テストプラグ・バンドなどを幅広く手掛けています。特に、水道法に適合した鉛フリーの継手製造を通じて、安全な水の供給に貢献しています。農業用資材としては、環境負荷低減に貢献する生分解性マルチフィルム「NINJAマルチ」シリーズや、マルチ固定ピン「ピンピンピンカサナール」シリーズ、鉄砲ノズル、噴口、ホース接続金具などを提供。NINJAマルチは、使用後に土壌中の微生物によって水と炭酸ガスに分解されるため、従来のマルチシートのような回収・廃棄作業が不要となり、農家の省力化とコスト削減に貢献しています。同社は自社圃場での1年以上の試験を経て製品を市場に投入し、品質と効果を検証しています。ワーキングウェアの製造販売も行っており、作業者の負担を軽減する「カタストロング3」や「ポップアップランバーサポートゼロ」といったワーキングサポーター製品も開発・提供しています。さらに、非鉄金属材料の販売および非鉄金属原材料の回収も事業としており、2023年8月からは株式会社三木商会を合併し、三木商会カンパニーとして非鉄金属の総合商社機能も担っています。特に伸銅品の扱いに特化し、近畿圏内の金属加工業顧客に商品を提供。同社は「三方良し」の近江商人哲学を経営理念とし、仕入先、顧客、地域社会、従業員とその家族、全ての人々が笑顔になるモノづくりを目指しています。ISO9001認証取得による品質管理体制、太陽光発電(メガソーラー)設置やエコ検定推進などの環境保全活動、DX推進による業務効率化と多様な人材が働きやすい環境構築にも積極的に取り組んでいます。

タイムス株式会社

広島県 福山市 大門町3丁目19番10号

株式会社宿泊・観光・レジャー
法人番号9240001031202設立1990-01-01従業員35名スコア78.3 / 100.0

タイムス株式会社は、インターネットカフェ「メディアカフェポパイ」、ブランドショップ「BRAND GALLERY」、フィットネスジム「Fitstation24」の3つの事業を主軸に展開する企業です。同社のインターネットカフェ事業「メディアカフェポパイ」は、大阪、京都、兵庫、東京に合計10店舗を展開し、お客様第一主義を徹底しています。専門デザイナーによる上質な空間デザインに加え、最新のコミック、雑誌、DVD、インターネット設備、さらにはビリヤード、タンニング、カラオケなど、地域特性に応じた多様な設備とサービスを提供することで、他店との差別化を図り、常に成長を続けています。2008年には東京へ進出し、2011年には「アットワン」5店舗をグループ化するなど、事業規模を拡大しています。 ブランド事業部が運営する「BRAND GALLERY」は、貴金属、ジュエリー、時計、ブランド品などの商材を中心に取り扱い、大阪を中心に店舗を展開しています。リサイクルを通じてお客様の心の満足を創造することを目指し、商店街の小型店など立地特性に応じた出店戦略で全国各地への新店舗展開に挑戦しています。 2018年にスタートしたフィットネス事業部「Fitstation24」は、都市型フィットネスジムとして、24時間年中無休で営業しています。カフェのようなお洒落な空間で、本格的なトレーニング設備をリーズナブルな価格で提供し、様々な年齢層やライフスタイルを持つ幅広い顧客層に対応しています。 同社は、若手社員にも積極的に責任あるポジションを与え、失敗を恐れずに挑戦できる組織体制を構築しています。充実した教育システムとして、MG研修、海外研修、グループ研修、外部コンサルティング会社による実践的な経営手法セミナーなどを提供し、社員のスキルアップとキャリアアップを強力に支援しています。店長公募制を導入し、年功序列ではなく個人のやる気と頑張りを正当に評価する文化が根付いており、社員一人ひとりが経営者感覚を持って店舗運営に携わることが可能です。社員間の強い仲間意識と相互サポート体制も同社の強みであり、お客様第一主義を全社員で追求しています。

株式会社サンワ

大阪府 東大阪市 荒本西4丁目4番14号

株式会社
法人番号5122001003329従業員49名スコア65.0 / 100.0

株式会社柴田産業

福岡県 福岡市博多区 博多駅南3丁目3番34号

株式会社
法人番号5290001018248従業員26名スコア54.8 / 100.0