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株式会社SAMURAIは、「全ての人へプログラミング教育を」というミッションのもと、個人向けプログラミング学習サービス、法人向けIT研修、IT人材紹介サービスを主要事業として展開しています。個人向けには、日本初の専属マンツーマン指導を特徴とする「侍エンジニア」を提供。現役エンジニアが一人ひとりの目標に合わせた完全オリジナルカリキュラムで指導し、学習コーチやキャリアアドバイザーによる徹底したサポート体制を構築しています。これにより、プログラミング学習の挫折率が高いとされる中で、同社受講生の継続率は97.9%という高い実績を誇ります。Webエンジニア、クラウドエンジニア、Webデザイナーへの転職を目指すコースや、LPIC・Javaなどの資格取得、生成AI・データサイエンスといった先端技術の習得、さらにはフリーランス・副業を目指すコースなど、多岐にわたるニーズに対応。転職保証コースでは99%の転職成功率と平均年収65万円アップの実績を上げています。また、月額2,980円で学び放題のサブスク型オンラインITスクール「侍テラコヤ」も提供し、初学者から手軽に学習できる環境を提供しています。法人向けには、「SAMURAI ENGINEER Biz」として、企業の課題設定から解決まで伴走するオーダーメイドのIT研修を提供。生成AIを活用した業務改善伴走支援サービスやAWS研修など、DX推進やIT人材育成を支援しています。さらに、優秀なエンジニアや20代の若手人材を紹介するIT人材紹介サービスも展開し、企業の採用ニーズに応えています。同社は、S2DGs（Samurai SDGs）として、小中高生、女性、障がい者、50歳以上を対象とした特別優待プログラムも実施し、質の高いプログラミング教育を手頃な価格で提供することで、社会全体のITリテラシー向上と多様な人材の活躍を支援しています。

INSIGHT LAB株式会社は、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会を創る」というミッションを掲げるデータソリューションカンパニーです。同社はデータから「洞察（インサイト）」を追求し、新たな価値を創り出す技術者スペシャリスト集団として、企業の価値向上に貢献しています。データ活用における戦略策定からデータの収集、整理、可視化、統計・AIによる分析、そしてビジネスへの応用、さらにはモニタリングと運用改善まで、データ・バリューチェーン・プロセスを一気通貫で支援する独自のデータソリューションプラットフォーム「TERASU（テラス）」を提供しています。「TERASU」は、データ分析基盤構築の「MatoMeru」、データ可視化の「KizuKi」、AI・RPAなどの「+One」、DX推進支援の「KakeDashi」の4つの領域から構成され、大手企業を中心に600社以上、2000以上のプロジェクトを支援してきた豊富な実績を誇ります。 同社は、経営的な視点から戦略的なデータ活用を支援するDXコンサルティングサービス「CON・PASS（コンパス）」も提供し、DX推進における課題をデータ利活用のプロフェッショナルが解決します。また、Snowflake、Qlik（Qlik Sense, QlikView, Qlik Talend）、Sisense、dbt、TROCCOといった最先端のBI・データウェアハウス製品やデータ統合ツールの導入・活用支援、フルスクラッチでのBIツール開発も手掛けています。AIエージェントサービスの提供や、大規模建設現場など災害対策DXの推進サービスも展開し、多様な顧客ニーズに応えています。 さらに、同社は「データの民主化」を推進し、専門知識がなくてもデータを活用できる社会を目指しています。データ分析に特化したライブ形式のオンライン技術研修サービス「Data × Analytics DoJo online（データアナリティクス道場オンライン）」や、次世代のデータリーダーを育成するキャリアチェンジ教育プログラム「ISL カレッジ」を通じて、データ人材の育成にも注力しています。地域社会のDX化にも積極的に貢献しており、新潟県妙高市とのDX連携協定に基づく「MYOKO ACCELERATOR PROGRAM」の運営や、株式会社第四北越銀行とのDX推進サービス「KakeDashi」の販売に関する協業契約を締結するなど、地域経済の活性化にも寄与しています。同社の強みは、データ利活用に関する幅広い知見と高度な技術力、そして顧客に寄り添い最適なソリューションを提供する姿勢にあります。

株式会社アーシャルデザインは、スポーツが育む「心の力」や「非認知能力」を社会に活かし、産業の成長と人々のWell-beingに貢献することを目指しています。主力事業として、三つのプラットフォームを展開しています。一つ目は、スポーツ人材にプログラミング教育を施しIT企業やプロジェクトにマッチングする「Tech & Boost」です。独自のエンジニア教育システム「FALCON」により、人間力とITスキルを兼ね備えたエンジニアによる高い遂行力を提供し、企業向けITリスキリングにも対応します。二つ目は、学校部活動の地域移行を支援する「Master & Coach」です。指導者の確保・育成、自治体との制度設計、運営体制の構築までを一貫して伴走します。デジタル管理・指導ツールの提供や国の制度を活用した財源設計も支援し、日本トップクラスの自治体連携実績を基盤に、持続可能な地域部活動モデルの社会実装を推進しています。三つ目は、体育会学生や引退アスリートなどスポーツ人材に特化したキャリア支援プラットフォーム「Talent」です。独自開発の適性診断やAIマッチング、リスキリングシステム、ビジネス教育プログラムを活用し、個々の“競技力”を“ビジネス力”へと転換させ、企業との最適なマッチングを実現しています。スポーツを通じて培われる挑戦する意志やチームを動かす力と、各事業で培われる専門スキルを融合させ、人々の未来を創造しています。

バルテス株式会社は、ソフトウェアテスト・第三者検証を主軸に、品質コンサルティング、ソフトウェア品質教育、セキュリティ・脆弱性診断、その他品質評価・品質向上支援サービスを提供する専門企業です。同社は「Value created through Testing（テストによる価値創造）」をミッションに掲げ、安心・安全なICT社会の実現と「Japan Quality」の世界への発信に貢献しています。年間4,000プロジェクト以上の豊富な実績を持ち、組込み機器、Webサイト・アプリ、業務システム、AI搭載製品、IoT、金融、鉄道、医療など幅広い業界の顧客に対応。主要サービスとして、テストアウトソーシング、ウェブアクセシビリティ検証、シナリオテスト設計支援、テスト自動化（T-DASH、PerfecTwin）、オフショアテスト、パフォーマンステスト、マルチデバイステストなどを提供しています。品質コンサルティングでは、A-SPICE導入支援やプロセス改善、PMO支援を通じて顧客の品質保証体制を強化。また、品質教育サービス「バルカレ」や「バルデミー」を提供し、社内外のエンジニア育成に注力するほか、ソフトウェア品質向上プラットフォーム「Qbook」の運営や専門書籍の出版を通じて業界全体のスキル底上げを図っています。セキュリティ分野では、クラウド型WAF「PrimeWAF」やセキュリティテストを提供し、企業のサイバー攻撃対策を支援。同社の強みは、独自のテストメソッド「QUINTEE」と、JSTQB取得率業界最高水準を誇るプロフェッショナル人材、そして日本初のISTQB Global Partner認定に裏打ちされた高い技術力と専門性です。ソニー銀行の基幹システム更改におけるUAT支援や、西日本旅客鉄道のコード決済サービス「Wesmo!」のテスト支援など、多くの大手企業の品質向上に貢献しており、第三者視点での客観的かつ高精度な検証により、顧客の製品開発における品質と信頼性を揺るぎないものにしています。

株式会社ゼネックコミュニケーションは、1992年の創業以来、「技術」「人」「創造力」を礎に、企業のビジネスを支えるテクノロジーカンパニーです。同社は、システム開発、IoTソリューションサービス、AWS導入・運用支援サービスを三つの主要事業として展開し、構想から運用まで一気通貫で顧客のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 システム開発においては、SES（System Engineering Service）、受託開発、ラボ開発型など多様な提供形態で、企業の基幹システムや業務系システム、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、組み込みソフトウェアの開発から運用・保守までを幅広く支援しています。生産管理、販売管理、品質管理、金融系情報管理システム、インターネットバンキング管理システム、POSシステムなど多岐にわたる業務システムの実績に加え、各種マイコン開発、デバイスドライバ開発、画像処理アプリ、ICタグ読み取りシステム、交通ソリューション、医療機器振動制御装置、車載装置などの製品・組み込みソフトウェア開発も手掛けています。また、各種サーバ設計・構築、ネットワーク・サーバ運用設計、拠点間VPN、ファイアウォール導入、Active Directoryサーバ構築、ウイルス対策、サーバ仮想化、負荷分散といったインフラ構築も得意としています。 IoTソリューションサービスでは、自社開発のIoTプラットフォーム「IoT Station®」シリーズ（IoT Station®、IoT Station Lite、IoT Station EX）を提供しています。このプラットフォームは、センサーや機器から収集したデータをクラウド上で一元管理・可視化し、業務効率化、遠隔監視、エネルギー管理など、現場の多様な課題解決を支援します。特に、複雑なIoTデータをシンプルに扱い、分かりやすく表示・分析することで、顧客の運用負担を軽減し、迅速な意思決定をサポートします。 AWS導入・運用支援サービスでは、AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWS認定資格を持つ300名以上のエンジニアが、クラウド導入の要件定義から設計、構築、移行、日々の監視、障害対応、コスト最適化、セキュリティ対策までを一貫して支援します。クラウド活用支援サービス「Cloud Wing®」を通じて、クラウド移行による運用負荷軽減、生成AI導入による業務分析自動化、セキュアなインフラ構築と継続運用支援など、最新のクラウドテクノロジーを顧客のビジネス成長に最適化して提供しています。 同社の強みは、社会インフラを支えるシステム開発で培った確かな技術力と、ISMS(ISO27001)やCLS(ISO27017)認証取得に裏打ちされた厳格なセキュリティ体制です。また、AWS Foundational Technical Review (FTR) を通過したSaaS製品の提供や、IoT Station®関連技術での特許取得、経済産業省が定めるDX認定事業者としての認定など、技術革新への積極的な取り組みと実績が豊富です。顧客からは「パートナー（右腕）」と呼ばれる信頼関係を築き、幅広い業界の企業を対象に、デジタル技術の力で課題解決と新たな価値創出に貢献しています。同社は、ホワイト企業認定で最高位のプラチナランクを4年連続で取得するなど、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しており、持続可能な企業成長を目指しています。

株式会社日東テクノブレーンは1974年にデータエントリー業務から創業し、現在はシステムインテグレーション、データ処理サービス、人材サービスを主軸とする総合ITサービス企業です。同社は顧客の経営課題解決を目指し、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、パッケージソフト販売・導入支援を提供しています。特に、会計・給与・販売管理などの基幹業務パッケージソフト（PCA製品が主力）の導入支援や、ノーコードツールKintoneの開発・導入支援に強みを持っています。 また、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を掲げ、クラウドファイル共有サービス「Nitto-DX クラウドファイルシェア」、RPA（Robotic Process Automation）導入支援、勤怠管理ソリューション、WEB給与明細サービス「PayBrowser」などを提供しています。近年では、AIを活用した労務・税務相談ロボット、音声感情解析AIによるメンタルヘルスケアツール「Myempathy」、PowerPointから動画を生成する「PIP-Maker」など、先進技術を取り入れたソリューションを拡充しています。これらのサービスを通じて、顧客の業務効率化、コスト削減、そして従業員の健康経営を多角的に支援しています。 同社は、データ入力からシステム運用、IT人材派遣、そしてビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）まで、幅広いITアウトソーシングサービスを展開しており、顧客のコア業務への集中を支援しています。センコーグループホールディングスの一員として、埼玉県を中心に東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県の法人顧客に対し、長年の実績とノウハウに基づいた信頼性の高いサービスを提供し、多様な業種の企業をサポートしています。

株式会社メトロビジネスアソシエは、東京地下鉄株式会社を株主とする東京メトログループのシェアードサービス会社として、2017年4月5日に設立されました。同社は、人事、経理、システムに関する事務業務のプロフェッショナルとして、グループ各社の円滑な事業運営を支援し、グループ全体の価値向上に貢献することを主要な事業目的としています。質の高い専門サービスを提供することで、東京メトログループで働く社員を多角的にサポートし、各社の業務効率化と質的向上を図っています。 主要な事業として、人事サービス業務では、東京メトログループ各社の人事関係業務を受託しています。具体的には、勤怠入力業務、電子申請受付・承認業務、給与計算業務、社会保険・福利厚生業務など、人事制度や関係法令の変化に対応しながら、グループ社員の働き方を支える基盤を提供しています。経理サービス業務では、経理や関係法令に関する専門知識を持つ人材が、伝票起票業務、伝票審査業務、金銭出納業務、決算業務といった経理関係業務を一手に引き受け、正確かつ効率的な財務処理を実現しています。さらに、システムサービス業務では、システム開発、運用・保守に関する専門知識を活かし、システム企画・計画業務、システム開発・設計業務、システム運用・保守業務を通じて、グループ各社のシステム基盤を強化し、DX推進にも取り組んでいます。これらのサービスを通じて、同社はグループ各社のニーズに応じた事業拡大を目指し、事務系専門業務の一層の高度化・効率化を推進しています。

2007年4月に設立された株式会社若武者ケアは、若武者ケアグループの中核企業として、神奈川県全域および東京都町田市を対象に、高齢者や障がいを持つ人々への在宅介護サービスを包括的に提供しています。同社は「人間的交流を取り戻す」「在宅サービスに特化」「多職種連携」を事業の柱とし、利用者の経験や生き様から学び合う文化を育みながら、地域社会に貢献する人材育成にも力を入れています。訪問介護では、身体介護（移動、排泄、入浴、食事介助）から生活援助（料理、掃除、買い物）まで幅広く対応し、ケアマネジャーが作成する個別プランに基づき、サービス提供責任者とホームヘルパーが連携して支援します。通所介護は短時間リハビリを中心とした小規模デイサービスで、理学療法士や看護師による個別機能訓練や物理療法（ホットパック、低周波、ウォーターベッド等）を提供し、利用者の生活機能向上と社会参加を促しています。 また、訪問看護・リハビリ事業では、医師の指示のもと看護師やセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が自宅を訪問し、療養上の世話やリハビリテーションを実施することで、在宅要介護者の生活の質の向上を図っています。障がい者自立支援サービスでは、身体・知的・精神障がい者および難病患者を対象に、居宅支援、身体介護、家事援助、通院支援などの日常支援を横浜市内の複数拠点で提供し、利用者の自立と暮らしの質を支えています。さらに、介護保険では対応できないニーズに応えるため、介護保険外サービス「若武者サービス」として、窓拭きや換気扇掃除、院内介助、散歩同行といった自費での生活支援も展開しています。居宅介護支援事業では、専任ケアマネジャーが利用者やその家族の状況を丁寧にヒアリングし、最適なケアプランの作成・調整、関係機関との連携、定期モニタリングを通じて、安心・安全な在宅生活をトータルに支援する体制を構築しています。 同社グループは、介護未経験者や若手スタッフを積極的に採用し、専門研修に加えてビジネススキル向上研修などの教育制度を整備することで、プロフェッショナルな人材を育成しています。ケアマネジャーへの営業活動や、他社が敬遠する困難事例への対応を通じて地域との信頼関係を構築し、地域情報の収集力や案件受託力を高めてきました。近年ではDX推進にも注力し、IT技術を活用した業務効率化、生成AI（ChatGPT）の導入、データ分析ツール（Looker Studio）の活用により、生産性向上と質の高い介護サービスの提供を目指しています。2025年6月時点でグループ全体で657名のスタッフが在籍し、訪問介護は神奈川県内に25拠点を擁するなど、地域に根ざした包括的な在宅ケアサービスを強みとしています。