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有限会社野花ヘルスプロモートは、のばなホールディングスグループの一員として、地域社会の健康と幸福に貢献する多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、公的（医療・介護・障がい）保健事業、リワーク事業、EAP（従業員支援プログラム）事業、そしてカフェ運営です。公的保健事業では、ケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームを運営し、超高齢社会における認知症に特化した取り組みを推進しています。介護と医療の融合、地域社会との連携を通じて、高齢者が住みやすい社会の実現を目指しており、地域に根差したきめ細やかなサービス提供が強みです。リワーク事業では、「mentalfit」としてメンタル不調や休職中の個人に対し、職場復帰、再就職、社会復帰をサポートする専門的なプログラムを提供し、個人の社会参加を力強く支援しています。EAP事業は、企業の生産性向上と損失最小化を目的とし、従業員の心の悩みや問題解決を支援するものです。メンタルヘルス不調の予防から休職者の復職支援までをワンストップで提供し、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士といった高い専門性を持つスタッフが、EAP相談、メンタルヘルスケア研修、ストレスチェック、復職支援などのサービスを企業向けに提供することで、すべての従業員が心身ともに健康で働きがいのある職場環境の実現をサポートしています。同社は、岸和田市や国立研究開発法人理化学研究所と共同で「遠隔会話システムを用いた新しい社会参加とその認知機能向上効果に関わる実証研究」を行うなど、先進的な取り組みも行っています。また、本社ビル1階では地域住民の憩いの場としてカフェを運営し、地域とのつながりを大切にしています。同社は2023年、2024年と連続で健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や福利厚生にも力を入れています。対象顧客は、高齢者とその家族、メンタル不調を抱える個人、休職者、そして従業員のメンタルヘルス対策を求める企業です。強みは、介護・看護からメンタルヘルス支援までを包括的に提供するワンストップサービス体制、専門性の高いスタッフ、そして地域社会との連携を重視した事業展開にあります。実績としては、永年勤続賞の表彰制度や高い有給休暇消化率（90%以上）など、従業員が長く働きやすい環境を整備している点も挙げられます。ビジネスモデルは、公的介護保険・医療保険サービス、企業向けEAPサービス、そして自費サービス（リワーク、カフェ）の組み合わせにより、多様なニーズに応えるものです。

有限会社クローバーは、大阪市港区を拠点に「らいおんグループ」として地域密着型の介護・看護サービスを展開しています。同社は、病気や障がい、年齢による不便など、日々の生活に不自由を感じる方々が住み慣れた自宅で自分らしく安心して暮らせるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。主要事業として、経験豊富なケアマネージャーが最適なケアプランを作成する居宅介護支援、利用者様のニーズに合わせた身体介護や生活援助を行う訪問介護、入浴に特化した短時間デイサービスや機能訓練を提供する通所・デイサービス、そして乳幼児から高齢者までを対象に24時間365日体制で医療的処置やリハビリを行う訪問看護・リハビリテーション、障がい福祉サービスを手掛けています。 同社の強みは、ご利用者様との永く深い信頼関係を築く地域密着型のアプローチと、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士といったハイレベルな有資格スタッフによる質の高いサポートです。また、医療DX推進体制を整え、オンライン資格確認や電子処方箋システム、電子カルテ共有サービスとの連携により、関係医療機関との情報連携を促進し、より質の高い看護提供を目指しています。1991年の設立以来、大阪市港区、大正区、西区を中心に事業所を展開し、地域社会から頼られる存在として、ご利用者様とそのご家族の安心を支え続けています。

ＭＴ居宅サービス株式会社は、北海道札幌市および北広島市を拠点に、地域に根差した多角的な医療・介護サービスを提供する企業です。同社は、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリテーション、そして住宅型有料老人ホームの運営を主要事業として展開しています。 訪問看護サービスでは、かかりつけ医と密に連携し、病状観察、健康チェック、清拭・入浴介助、床ずれ予防、各種医療処置（カテーテル・点滴管理、生活習慣病療養など）、服薬指導、食事・排泄介助、認知症ケア、在宅リハビリテーションなど、幅広いケアを24時間365日体制で提供しています。特に、年間20人以上の看取り実績があり、がん末期や難病を抱える利用者様とそのご家族が住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう支援しています。 訪問介護サービスでは、要介護1～5または要支援1～2の認定を受けた方を対象に、食事・入浴・排泄・更衣・移動などの身体介護と、調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助を提供し、日常生活の自立をサポートします。 訪問リハビリテーションでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が利用者様のご自宅を訪問し、脳血管疾患、神経筋疾患、整形疾患、循環器疾患、廃用症候群、認知症など、多様な疾患に対応した個別プログラムに基づき、機能訓練や生活動作訓練、会話・嚥下訓練、マッサージ、福祉用具の選定・活用助言、家族への介護アドバイスを行います。 住宅型有料老人ホーム「椿」シリーズ（大曲椿、朝日町椿WEST、朝日町椿SOUTH、緑ヶ丘椿、TSUBAKI BLOOM 豊平、TSUBAKI BLOOM 末広など）は、がん・難病に特化した施設として、生活保護受給者も入居可能な料金設定と、看取りまでの一貫した医療サービスを提供しています。全室個室の1LDKタイプでプライバシーに配慮され、24時間常勤看護師が常駐し、リハビリ専門職も在籍しているため、充実した医療・介護体制が強みです。施設は「家」に近い環境を目指し、面会や外出、外泊も柔軟に対応しています。同社は「利用者様とご家族を何よりも優先し”心“を込めたサービスを提供すること」を企業理念に掲げ、利用者様、ご家族、従業員、そして関わる全ての人々が「良い」と感じられる環境づくりを追求しています。

株式会社アドバンスは、山口県山口市と下関市を拠点に、高齢者向けの多岐にわたる介護サービスを提供する企業です。同社はセービンググループの一員として、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護の各事業を展開し、利用者の多様なニーズに応えています。特に、介護度の軽重を問わず、要支援から要介護5までの幅広い状態の高齢者を受け入れる体制を整え、一人ひとりの個性や生活リズムを尊重した介護プランの提案を重視しています。 同社のサービスは、住宅型有料老人ホーム「アドバンス湯田」および「アドバンス山の田」での快適な居住環境提供を核とし、施設内でのデイサービスや訪問介護・看護を連携させて提供しています。訪問介護では、入浴・食事・排泄介助といった身体介護から、掃除・洗濯・買い物などの生活援助まで幅広く対応。訪問看護では、看護師や理学療法士、作業療法士が主治医の指示に基づき、病状観察、バイタルチェック、診療補助、各種リハビリテーション、家族への療養指導・支援を実施し、自宅での療養生活を支えています。 同社は、入居一時金・敷金0円という料金体系を導入し、利用者の経済的負担を軽減しています。また、グループ企業のセントラルキッチン「旨楽庵」から管理栄養士監修の栄養バランスの取れた食事を3食提供し、食の面からも利用者の健康をサポート。夜間も介護職員が常駐し、緊急時の迅速な対応や巡視による安否確認を行うなど、24時間体制で安心を提供しています。各事業所が密に連携することで、利用者が自分らしく、笑顔で自立した生活を送れるよう包括的な支援を行っています。

株式会社黒潮は、東海地方を中心に全国規模で多岐にわたる飲食事業を展開する企業です。創業昭和50年（1975年）の老舗割烹としての経験を基盤に、日本料理・割烹、そば・和食、ラーメン、ひつまぶしといった多様なジャンルの飲食店を運営しています。愛知県内には、新鮮な魚介類を提供する「黒潮本店」（現在は閉店済みだが、沿革に記載あり）、信州そばや天ぷら、牛しゃぶしゃぶ、味噌煮込みを提供する「木曽駒」（高蔵寺店、守山店、比良店）、濃厚豚骨スープの横浜家系ラーメン「丸岡商店」（伏見店、犬山店、東新町店、モレラ岐阜店）、名古屋名物ひつまぶしを提供する「ひつまぶし岡ひろ」（イオンモールナゴヤドーム前店）など、複数のブランドを展開しています。また、カフェ業態の「GREEN TABLE 9640」も運営し、幅広い顧客層に対応しています。

株式会社Ｎ．Ｅは、「自らが主人公に」という理念のもと、多角的な事業を展開する企業です。主要事業として、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しており、看護師や介護士などの求職者と病院・施設との最適なマッチングを支援しています。東海・関東エリアを中心に全国的な紹介に対応し、対面での丁寧な面談や面接同行を通じて、求職者と医療福祉現場双方のニーズに合致した本質的な転職支援を行っています。有料職業紹介許可番号および労働者派遣許可番号を取得し、地域密着型で人柄を重視したマッチングを強みとしています。 同社は、完全紹介制のオーダースーツ事業「Miroku Tailor〜369テーラー〜」を展開し、出張対応も可能なパーソナルなスーツを提供しています。カフェ事業では、バリスタが厳選したコーヒーとパティシエが手掛ける生菓子を提供するカフェ「haru.」を運営し、自家焙煎コーヒー豆の卸売も手掛けています。さらに、営業事業部では、通信事業における販売支援や営業代行を通じて、質の高い営業人材を育成し、クライアントの売上向上に貢献しています。精神科特化訪問看護事業では、訪問看護ステーションLightとして名古屋市中区・天白区を拠点に精神疾患を持つ利用者への専門的な訪問看護サービスを提供し、自社高齢者施設での一般訪問看護も行っています。マーケティング事業では、自社の人材紹介事業で培った知見を活かし、Instagram運用代行や人材会社向けの広告運用サービスを提供し、企画から分析まで一貫したサポートを行っています。2025年10月には名古屋市千種区に住宅型有料老人ホーム「Starlight 千種」を開設し、高齢者施設運営事業にも参入しており、24時間365日体制の医療連携と充実した生活支援を提供しています。

株式会社テンダーハートは、愛知県あま市を中心に、名古屋市など広範囲で介護・看護・リハビリテーションサービスを提供する企業です。同社は、住宅型有料老人ホーム「フレシア」「Unite」「ふぃっとりーふ」「DELIGHT」を運営し、入居者の尊厳と自分らしい生活を重視しています。これらの施設では、個室完備に加え、マイクロバブル搭載の機械浴や24時間看護師常駐体制、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリテーションを提供。特に「DELIGHT」では、フィンガルリンクコネクトを導入し、入居者の生体情報をリアルタイムで把握することで、より質の高いケアを実現しています。また、「Unite」では受付ロボットKebbiくんや遠隔ICUサポートサービスとの連携も進めています。

医療法人社団草芳会は、埼玉県入間郡三芳町に位置する三芳野病院を運営する医療法人です。同病院は109床の病床数を持ち、内科、整形外科、循環器内科、消化器内科、外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、放射線科、リハビリテーション科といった幅広い診療科目を展開しています。24時間365日体制で急患を受け入れる二次救急医療機関として、地域住民の急性期医療ニーズに対応しており、外来診療、入院医療、救急外来を主軸とした医療サービスを提供しています。 同法人は、疾病の治療だけでなく、予防医療や回復期医療、地域包括ケアにも注力しています。具体的には、企業や団体向けの定期健康診断や雇入時健康診断、人間ドックを実施し、生活習慣病の早期発見や疾病予防を支援しています。また、理学療法、作業療法、言語聴覚療法を含む専門的なリハビリテーションを提供し、患者の機能回復と社会復帰をサポートします。さらに、医療ソーシャルワーカーによる医療福祉相談や入退院支援を通じて、療養生活に伴う不安や生活上の課題解決を支援し、退院後の生活や介護に関する多角的なサポートを行っています。 三芳野病院の運営に加え、医療法人社団草芳会は複数の関連施設を展開し、地域における医療と介護の連携体制を構築しています。これには、入院医療と地域包括ケアを担う三芳野第2病院、リハビリテーションに特化した介護老人保健施設エムズガーデン、医療と介護のサポートを提供するサービス付き高齢者住宅金木犀、多様な福祉サービスを提供する特別養護老人ホーム桜荘が含まれます。これらの施設群を通じて、急性期から回復期、慢性期、そして在宅生活まで、切れ目のない医療・介護サービスを提供し、地域社会の健康と福祉の向上に貢献しています。