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株式会社Archedaは、リモートセンシング分析とカーボンプロジェクト開発を専門とする企業です。同社は、最先端の衛星データとAI技術、そして専門的なコンサルティングソリューションを組み合わせることで、信頼性の高い自然由来カーボンクレジットの創出を包括的に支援しています。具体的には、戦略的コンサルティング、衛星を活用した森林モニタリング、カーボンクレジット開発およびMRV（測定・報告・検証）のためのインテリジェンスを提供し、地球の秘めた可能性を価値に変えることをミッションとしています。 同社の主要サービスである「Green Insight」は、衛星とAIを活用したMRVソリューションであり、土地利用、植生変化、炭素貯蓄量に関する高解像度の洞察を提供し、実現可能性調査、妥当性確認、検証をサポートします。アフォレステーション（植林）、リフォレステーション（再植林）、REDD+、AWD（間断灌漑）、マングローブ、水田炭素プロジェクトなど、幅広い分野の自然由来カーボンプロジェクトに対応しています。光学衛星、レーダー衛星（SAR）、LiDARといった多様な衛星データを最適な組み合わせで解析し、AIだけでなく物理的な原理に基づいた手法も活用することで、柔軟かつ信頼性の高い環境評価を可能にしています。 同社は、プロジェクト候補地の適地性評価、排出リスク（リーケージ）の検出、動的ベースラインへの対応など、最新の国際基準に合致したクレジット発行を支援しており、JCM（二国間クレジット制度）、VCS（Verra Carbon Standard）、Gold Standardといった主要なカーボンクレジットスキームに対応しています。三菱UFJフィナンシャル・グループとの森林クレジットに関するPoC、Green Carbon社との事業提携、JAXA宇宙戦略基金への採択、インドネシア政府との水稲農業における衛星モニタリングイニシアチブ、アンダラス大学とのマングローブ・原生林研究協力など、国内外の多様なパートナーシップを通じて、その技術とサービスをグローバルに展開しています。これらの取り組みにより、プロジェクト開発者、企業、政府機関に対し、スケーラブルで透明性の高いMRVシステムを提供し、気候変動対策とネイチャーポジティブの実現に貢献しています。

ＳｔｏｒｙＨｕｂ株式会社は、汎用型AIでは実現困難なプロ品質の記事制作を可能にするAI編集アシスタント「StoryHub」を開発・提供しています。同社のサービスは、メディアのプロが監修した30種類以上の記事テンプレートを搭載し、企画から執筆、校正、ファクトチェックまでを一気通貫でサポートすることで、誰でも安定した品質のコンテンツを効率的に作成できるのが特長です。音源や動画をアップロードするだけで文字起こしから執筆までAIが支援し、制作スピードを最大5倍に向上させ、外注コストの大幅削減に貢献します。 主な対象顧客は、出版社、新聞社、事業会社の広報・採用・マーケティング部門などで、採用広報記事、導入事例記事、報道記事、オウンドメディア記事、プレスリリース、イベントレポート、議事録、社内報、SEOコンテンツなど多岐にわたる用途に対応します。特に採用広報においては、プロの編集チームとAIサービスを組み合わせた体制構築支援を提供し、コンテンツ制作の属人化解消や継続的な情報発信を可能にします。 同社の強みは、アップロードされた一次情報のみを基に記事を生成することでAIの誤情報（ハルシネーション）リスクを抑制し、元データ照合やWeb照合機能で事実確認を支援する点です。また、作成された記事の著作権は全て顧客に帰属し、安心して利用できる環境を提供しています。導入企業は100社を超え、プロの編集者の9割が「使い続けたい」と回答し、生産性91%向上、成果物の品質維持・向上100%といった実績を上げています。月額制のサブスクリプションモデルで、企業の規模やニーズに応じたプランを提供し、無料トライアル期間中のカスタマーサクセスによる導入支援も充実しています。これにより、企業はコンテンツ制作のボトルネックを解消し、本来注力すべき戦略業務にリソースを振り向けることが可能となります。

Ms.Engineer株式会社は、女性の未来をひらくことを目指し、リモートAI・ITスキルブートキャンプを提供する企業です。同社のプログラムは完全オンラインで完結し、受講生の約9割が完全未経験からスタートしながらも、卒業生の83%がリモートワークを実現し、平均年収約450万円を達成しています。特に、受講生の50%が母親であるなど、多様なライフスタイルを持つ女性のキャリアチェンジを強力に支援しています。経済産業省認定の「女性向け高度IT人材教育機関」として、最大64万円（80%）の教育訓練給付金が適用される講座を提供しており、受講生はIT/AIエンジニア、PM/PMO、ITサポートといった職種を目指すことができます。同社は「年齢に左右されない」「これまでの経験を武器に変える」「働き方が自由になる」「収入UPにつながる」という4つの強みを掲げ、女性が抱える仕事への不安をAI・ITスキルで解消することを目指しています。学習は「基礎学習」「講義・ライブ授業」「チーム開発ワークショップ」の3ステップモデルで構成され、講師によるライブ授業や仲間との協働を通じて「使える技術」を習得。95%という高い卒業率を誇り、一人ひとりに寄り添う伴走サポート体制が特徴です。さらに、一定の成績を収めた卒業生は、同社が運営する実践型AI開発チーム「DAIVE」に所属し、在宅で本物のAI・ITプロジェクトに参画することで、市場価値の高い実務経験を積む機会も提供しています。超集中、集中、スタンダードの3つのコースがあり、受講期間は最短6ヶ月から最長12ヶ月で、給付金を活用することで実質13万円台から受講が可能です。

株式会社InsightXは、お客様の「いま見たい!」をリアルタイムに理解し、無数のパーソナライズコンテンツを自動構築するAIソリューション「InsightX」を提供する企業です。同社の核となるのは、独自に研究開発を続けてきた世界初の『シェルフ型レコメンド®』技術であり、ECサイトを運営するBtoC事業者向けに、顧客体験（CX）の変革を支援しています。従来の属性・行動データでは捉えきれなかった顧客ごとの「いま見たい！」切り口をリアルタイムでデータベース化し、面倒なセグメンテーションやコンテンツ作成なしに、顧客一人ひとりに最適化された「シェルフ（商品棚）」を全自動で構築します。提供サービスには、基本レコメンド機能に加え、商品を顧客のインサイトに合わせて棚化する「商品シェルフ」、スタッフコンテンツや特集記事をパーソナライズ表示する「スタッフコンテンツシェルフ」「特集記事シェルフ」、メールでパーソナライズコンテンツを配信する「シェルフ on メール」、パーソナライズシェルフを自由に配置できる「パーソナライズドLP」などがあります。これらのサービスにより、圧倒的に多種多様なコンテンツ表示を実現し、業界のベストプラクティスを即時導入可能。JSタグ1行の設置で導入が容易であり、導入後もInsightXチームが改善提案をリードするため運用工数がかからない点が強みです。オンワード、パル、アーバンリサーチ、ルミネといった大手アパレル企業を含む10社以上のBtoC事業者に導入され、1年間で売上約5倍、顧客数約4倍という実績を上げています。同社はシリーズAで総額8億円の資金調達を完了しており、ファッション・アパレルで培った技術とノウハウを基盤に、あらゆるBtoC業界への展開を目指し、楽天グループやふくおかフィナンシャルグループとの連携を通じてBtoC業界全体のAIトランスフォーメーションをリードしていく方針です。

株式会社zoobaは、「情シス」を楽に、かっこよく、をコンセプトに、情報システム部門の業務効率化とリスク管理を支援するAI支援ツール「zooba」を提供しています。主要なサービスは「SaaS・IT資産管理」と「AIヘルプデスク」の二本柱です。SaaS・IT資産管理では、SaaSの無駄やリスクを減らし、IT資産（デバイス、アプリケーション）の一元管理、棚卸しの自動化、シャドーITや退職者アカウントなどのセキュリティリスク早期発見をサポートします。特にアンケート機能は、SlackやTeamsなどのチャットツールを通じて棚卸しを完結させ、自動集計・リマインドにより従業員と情シス双方の負担を大幅に軽減します。AIヘルプデスクは、社内からの問い合わせにAIが24時間365日自動対応し、ヘルプデスク業務を劇的に効率化します。既存のナレッジ（Notion, Google Driveなど）を最大限に活用し、回答精度を高めることで、問い合わせ対応時間の短縮と従業員体験の向上を実現します。同社の強みは、AIを活用した高い自動化・効率化機能、既存ツール（MDMツール含む）とのシームレスな連携、そしてISMS認証取得による堅牢なセキュリティ体制です。導入企業では、情報検索時間の1/10短縮、所在不明PCゼロ、棚卸し回答率9割達成、ヘルプデスク工数15%削減といった具体的な成果を上げています。ノーコードでAIの回答をコントロールできる使いやすさも特徴で、情シス担当者のコア業務への集中を支援するビジネスモデルを展開しています。

株式会社アンビシャスグループは、金融の力を活用し、産業の礎を支え、人と企業の未来を共に創ることを目指す企業です。同社の主要事業は、オペレーティングリース案件の組成販売、運送会社向けの財務コンサルティング、そして車両の買取・再販・リース事業の三本柱で構成されています。特に、中小企業オーナーの経営安定性を追求し、単純な決算対策に留まらない本質的なソリューションを提供しています。 オペレーティングリース案件の組成販売においては、「アンビシャス・トラックオペリース」を提供。これは、収益性と税務戦略を両立する革新的な金融商品であり、減価償却計上による繰越効果と安定的な利回りを実現します。不動産売却益計上企業や航空機オペレーティングリース償還対象企業、太陽光発電事業収益保有企業など、多様な事業形態の企業が対象で、最短一年での減価償却が可能であり、低価格で短期間の決算対策商品として全国の税理士事務所・会計事務所を通じた販売網を拡大しています。 運送会社向け財務コンサルティング事業では、「アンビシャスリースシフト®」を提供。これは、運送会社が保有するトラック車両を同社へ売却し、リース契約を通じて継続使用する「所有から借りる」転換を促すサービスです。従来のリースバックとは異なり、業績好調な運送会社の更なる成長を支援する戦略的な財務ソリューションとして設計されており、月々の固定費削減、キャッシュインによる投資余力創出、オフバランス効果による与信枠拡大といったメリットを提供します。 車両買取・再販・リース事業では、「アンビシャス中古リース」を展開。中古トラックの購入におけるリースサービスを提供し、従来のリース会社とは異なる方法で、より安いリース料での車両調達を実現します。初期投資を抑え、柔軟なリース期間設定と金利負担の排除により、月々の支払いを緩やかにし、健全なキャッシュフローの維持に貢献します。リース期間終了後には、事前に設定された残価での車両買い取りも可能です。 さらに、同社は営業用モバイルSaaS「TeamBoard」も提供しており、スマートフォンのキーボードに定型文や資料、画像を登録することでワンタップで送信できるアプリケーションとして、営業活動の効率化を支援しています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は顧客企業の財務体質改善、事業成長、そして業務効率化を包括的にサポートしています。

株式会社共創DX機構は、事業承継やM&Aを成長戦略の核とするグループ経営企業であり、志ある企業と共に産業変革を推進しています。同社は、企業の文化を尊重した「グループイン」という手法でロールアップ型経営を展開し、事業を譲り受けた後も短期売却を前提とせず、長期的な視点で保有・育成することで、人材のキャリア形成とグループ全体の競争力向上を目指しています。スケールメリットによる営業・採用・管理部門の強化を図りつつ、各社の独自性を尊重するビジネスモデルが強みです。 主要事業として、まず「共創事業」では、M&AコンサルティングやPMI支援を通じて、全国のIT・SES企業を対象とした連続的な買収とグループ企業の経営強化を推進。譲受後のPMIとして営業・採用・教育基盤強化、生成AIを活用した事業支援に取り組み、個社では難しい収益改善や人材戦略の高度化を実現しています。 次に「フォーエンジニア事業」は、SES（システムエンジニアリングサービス）の新たな形「SES3.0」を提唱。単価連動型報酬・案件選択制（SES2.0）に加え、AIスキル研修を融合させることで、エンジニアの生産性と報酬を最大化し、約70万人のSESエンジニアが自律的に輝ける環境を構築しています。これにより、日本のDX推進とIT競争力の底上げを加速させています。 また、株式会社ロボケンより承継したSES事業では、多様なスキルを持つ技術者リソースを活かし、クライアント企業のニーズに即した最適なSESを提供。開発現場への技術支援を通じて、事業譲受によるシナジーを最大化し、顧客のビジネス加速を強力にサポートしています。 「Parame AI Engine」を提供するAI事業では、企業の生成AI活用を迅速かつ柔軟に支援する開発エンジンを提供。パナソニックグループやKDDIなど大手企業への導入実績も豊富で、社内データ学習、既存システムとのAPI連携、高度なシナリオ設計など多彩な機能を備え、業務自動化から新規サービス開発まで一貫してサポートします。 さらに、株式会社LIVEGOを完全子会社化し、「ライバー事業」を展開。PocochaやTikTokなど多様なプラットフォームで活躍する2,000名以上のライバーが所属するマネジメント事務所として、個々の才能や配信スタイルを尊重しつつ、豊富な実績に基づくノウハウで活動を包括的にサポートし、クリエイターの持続可能なキャリア形成を支援しています。 加えて、株式会社オンライズとは戦略的業務提携を結び、「人材紹介事業」を展開。20〜30代の若手に特化した転職支援とキャリアコーチングを主軸に、個人の可能性と企業の採用戦略を支援し、互いの強みを活かした事業シナジーを生み出しています。 同社はこれまでに「DMMフリーランス」（現フォーエンジニア）のMBO承継、株式会社LIVEGOのグループイン、株式会社Parameの全株式取得、株式会社ロボケンのSES事業譲受など、数多くの事業譲受を実行し、すべての譲受事業において30％〜300％の事業成長を実現してきた確かな実績を持っています。これらの取り組みを通じて、日本の産業に持続的な成長と大きなインパクトをもたらすエコシステムを築き上げています。

株式会社NEWLOCALは、「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに掲げ、人口減少社会における持続可能な地域モデルの実現を目指すまちづくりスタートアップです。同社は、地域の「新しい地元民」として、土地の魅力を磨き、困難を乗り越える道を共に歩みます。独自の魅力を持ち、意思と行動力がある地域において、その想いに寄り添い、人・アイディア・資金を集めることで、不動産開発を中心としたまちづくりをスピード感、スケール感、再現性をもって推進しています。具体的には、地域のキーパーソンやリーダーと合弁で事業会社（JV）を設立する独自の手法を採用し、事業の企画・構想から実装、運営までを一貫して担います。 現在、長野県野沢温泉、秋田県男鹿市、京都府丹後、石川県小松、香川県丸亀、御代田町の6地域で事業を展開し、2027年までに10地域への拡大を目指しています。各地域では、遊休施設の改修・活用を通じて、宿泊施設（野沢温泉ロッヂ、mont、ホテルかぜまちみなと、mizuya、Komadoなど）、飲食施設（Music Bar GURUGURU、Hashigoya、GOODLUCK GRANDPA PIZZAなど）、商業施設（CADARなど）を開発・運営しています。これにより、観光の通年化、移住・定住、起業・雇用を促進し、地域文化の継承や新たなコミュニティ形成に貢献しています。 同社の強みは、地域に根差したJVモデルによる事業推進力、累計10億円を超える資金調達実績、そして多様なステークホルダーを巻き込みながら、企画から運営までを一気通貫で手掛ける実行力にあります。人口減少という日本の社会課題を解決する先進的なビジネスモデルを構築し、その知見を国内外に展開することで、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

株式会社アイリスは、富山県富山市に拠点を置く「アイリス訪問看護ステーション」を運営し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、きめ細やかな訪問看護サービスを提供しています。同社は、経験豊富な看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職がチームとなり、医療と暮らしの両面から多角的にサポートすることを強みとしています。主なサービス内容としては、体温や血圧の測定、顔色、食欲、睡眠状況など心身の状態を観察し病状の早期発見に努める「病状・障害の観察」をはじめ、清拭、洗髪、入浴介助といった「清潔の管理・援助」、排泄や移動の介助、疲れた時の休養の判断など「日常生活のサポート」を提供しています。また、褥瘡の予防指導や患部のケア、医師の指示に基づく適切な処置を行う「褥瘡の予防・処置」、日常生活に必要な動作の回復・維持を目標とした「リハビリテーション」も提供。人生の最期を自宅で穏やかに過ごせるよう、心身の苦痛を和らげる「ターミナルケア」にも対応し、ご本人様とご家族の意向を尊重した支援を届けます。その他、認知症ケア、療養生活や介護方法に関する指導、カテーテル等の医療機器の管理、医師の指示による医療処置も行っています。富山市を中心に、滑川市、上市町、立山町、舟橋村の地域に根ざしたサポートを展開しており、緊急時訪問看護加算や24時間対応体制加算により、夜間や休日でも電話相談や緊急訪問に対応できる体制を整え、利用者様とそのご家族に安心を提供しています。必要な関係機関と密に連携し、一人ひとりの状態に合わせた最適なサポートを実現するビジネスモデルです。

TUS都市開発株式会社は、「Transformation for Urbanvalue Structure（都市価値構造の変革）」を掲げ、「たのしい・うれしい・すまい」の提供と「まちの価値向上」の実現を目指す企業です。同社は、住宅の新商品開発に注力し、日々進歩する人々の暮らしを豊かにする高付加価値住宅を提供しています。また、新素材や新材料、新技術を実際の建物に積極的に採用することで、建築業界に新しい風を吹き込み、建物の新たな在り方を開発しています。これには産学連携によるコンサルティングも含まれます。 さらに、同社はビルやマンションの買取再生、および不動産仲介事業も展開しており、一つ一つの不動産の価値向上を通じて環境に優しい街づくりに貢献しています。具体的には、中古マンションの買取再販プロジェクトを手掛けるなど、不動産の有効活用を推進しています。設計業務においては、住宅を中心とした用地開発の企画設計から、基本・実施設計、設計監理までを一貫して行い、高層・免震住宅といった難易度の高い建物の設計や、高層・免震評定に関するコンサルティング、設計施工コンサルティングも提供しています。住宅以外にもホテルなどの多様な建築物の設計実績を持ちます。 同社の強みは、既存の慣習にとらわれず、建物を使う人のことを第一に考えた新しい挑戦を続ける点にあります。東京理科大学認定ベンチャーファンドであるTUSキャピタル1号投資事業有限責任組合やスタンダード市場上場企業のファーストコーポレーション株式会社からの出資を受け、強力なパートナーシップのもとで活動を展開。これにより、社会に大きな革新と貢献をもたらすことを目指しています。東京都江東区やさいたま市浦和区での集合住宅の構造設計実績、東京都杉並区での中古マンション買取再販プロジェクトなど、具体的な事業実績も着実に積み重ねています。

株式会社PITTANは、微量生体成分分析技術の開発を核とし、超小型かつ超高速分析装置を用いた革新的なヘルスケアサービスを展開しています。同社は「見えないものを可視化する」をミッションに掲げ、誰もがアクセスしやすい方法で自身の正確な健康状態を把握し、豊かな人生を送るための支援を目指しています。主力製品である汗分析マシン「Pitagoras（ピタゴラス）」は、卓上型で手軽に利用でき、個人の栄養バランスを最適化する「Nutrifull」サービスを提供しています。この技術は、高齢化社会における「Lifelong positivity（生涯にわたる前向きさ）」の実現に貢献することを目指しており、ユーザーのニーズと先端技術を融合させることで、精度の高い健康モニタリングを定期的に行える世界の実現を目指しています。 同社のビジネスモデルは、自社開発の分析技術とデバイスを基盤に、多様な業界との連携を通じてサービスを拡大しています。例えば、エイチ・ツー・オー リテイリングの新サービス「まち健」との実証実験では、「Pitagoras」を活用した健康習慣のサポートを行っています。また、理美容・エステ業界向けには、滝川株式会社との販売パートナーシップを締結し、「科学的根拠×パーソナライズ」を加速させるための汗分析システム「Pitagoras」の予約販売を開始しており、2026年4月の本格展開に向けて体制を構築しています。さらに、大阪・関西万博での体内可視化サービスの披露や、「Beauty Insight共創ラボプロジェクト」を通じて肌の健康を内側から科学的にサポートするなど、幅広い分野での応用を進めています。 同社の強みは、最先端の微量生体成分分析技術と、それを超小型・超高速のデバイスに落とし込む開発力にあります。大阪大学との共同研究で「汗と血清の各種生体分子の関係性の調査」がイノベーション研究開発助成金に採択されるなど、その技術力は高く評価されています。代表の辻本和也氏は「ニキビも糖尿病も根本解決できる社会」を目指しており、全人類80億人の一生分の体内データを取得し、世界のヘルスケアに貢献するという壮大なビジョンを掲げています。これらの取り組みを通じて、同社は新たなヘルスケア産業の創出と、人々の健康寿命の延伸に寄与することを目指しています。

ＫＭ－ＥＸＰＥＲＴ株式会社は、弱電工事全般を手掛ける技術者プロ集団であり、特に電気通信事業における携帯電話基地局の屋外・屋内工事に強みを持つ企業です。同社は、建設業界の重層構造が抱える「管理側と現場側の視点の乖離」や「非効率な業務プロセス」、「高い技術を持つエンジニアが作業員として扱われる現状」といった課題を深く認識し、その解決を使命として設立されました。役員をはじめとする社員の多くが現場から元請けまでを経験しているため、業界の課題を肌で感じ、圧倒的な現場力と人間力を兼ね備えたプロ集団を構築することで、情報社会の発展に貢献しています。 事業内容は多岐にわたり、携帯電話基地局の設置に関する置局業務（用地交渉）、基本設計図や仮設図面、詳細図面の作成を行う設計業務、そしてモバイル系工事、電気設備工事、電気土木工事を含む施工業務を一貫して提供しています。具体的には、電気通信工事として携帯電話基地局の構築、電気設備工事として太陽光工事、防犯カメラ設置、LED照明の設置・交換、さらにIoT各種機器構成の設計から工事、LAN工事といった通信ネットワーク工事、そしてネットワーク機器の交換や不具合切り分けを行う保守業務まで幅広く対応しています。 同社の強みは、単なる技術力だけでなく、受注前から納品後までを徹底的に熟す「達人集団」としての現場力と、人間力を重視する経営理念にあります。これにより、「はやくて、つながることが、あたりまえ」の現代社会において、通信インフラを支え、その安定稼働を守る重要な役割を担っています。主要取引先にはKDDIエンジニアリング株式会社、株式会社きんでんなど大手企業が名を連ねており、その技術力と信頼性が高く評価されています。同社は、技術や経験だけでなく、好奇心や探求心を持つ人材を真のエキスパートと捉え、常に高いレベルでの技術研鑽とサービス提供を目指しています。

株式会社サウスエージェンシーは、中小企業、個人事業主、フリーランスといった幅広い事業者を対象に、多岐にわたる資金調達手段の活用を支援する金融コンサルティングサービスを提供しています。同社は、ABL（動産・債権担保融資）や日本政策金融公庫からの融資、ファクタリング、さらには国や地方自治体からの補助金・助成金の申請支援を通じて、企業の資金繰り改善と事業成長を強力にサポートしています。特に、不動産担保に依存しないABLの仕組みや、日本政策金融公庫の融資審査を通過するための具体的なノウハウ提供、そして複雑な補助金・助成金申請の代行サービスは、同社の主要な強みです。 同社のサービスは、資金調達の選択肢を多様化し、事業リスクを軽減したいと考える企業にとって非常に価値があります。例えば、売掛金や在庫、機械設備といった流動資産を担保にしたABLの活用を提案し、建設業、運送業、IT業など売掛金の回収サイトが長い業種や、在庫を多く抱える製造業、高額な機械設備を保有する中堅企業に対して、柔軟な資金調達を実現します。また、日本政策金融公庫の融資においては、創業計画書の作成支援、面談対策、自己資金比率の改善アドバイスなど、審査通過率を高めるための包括的なサポートを提供しています。 さらに、厚生労働省所管の助成金や経済産業省・地方自治体所管の補助金についても、その種類や要件、申請手続きに関する専門知識を活かし、最適な制度の選定から書類作成、申請代行までを一貫して支援します。これにより、事業者は本業に集中しながら、返済不要な公的資金を効率的に獲得することが可能となります。同社は、資金調達に関する深い知見と実践的な支援を通じて、企業の持続的な発展に貢献することを目指しています。

株式会社Josan-she'sは、「妊娠・出産・子育てに多様な価値観を」というビジョンを掲げ、助産師をはじめとする女性専門職の力を最大限に活かしたシェアリングプラットフォームを運営し、妊娠・子育てをポジティブにサポートするスタートアップ企業です。同社は、妊娠から育児期までの家族と、助産師・看護師・保育士を対象とした多角的なサービスを提供しています。主要サービスには、0歳0ヶ月から利用可能な助産師ベビーシッターサービスがあり、有資格者が常駐するため低月齢児でも安心して預けられます。また、スマートフォンから24時間いつでも助産師に相談できるオンライン助産師相談サービスは、日本全国および海外からも利用可能です。助産師特化人材サービスでは、1日からのスポット勤務に対応し、産院と助産師の最適なマッチングを実現することで、助産師の多様な働き方を支援しています。 さらに、同社は日帰り型産後ケア施設「YUARITO DAY 日本橋浜町」および宿泊型「YUARITO STAY 日本橋浜町」を展開しており、妊娠中から産後1年未満の母親と赤ちゃんを対象に、ボディケアや育児相談、赤ちゃんの一時預かりなどの専門的なケアを提供しています。「YUARITO DAY 日本橋浜町」は開業1周年を迎え、累計利用者数1,000名を突破し、中央区産後ケア事業の受託を通じて高い満足度を誇ります。民間企業との協業による産後ケアサービスも提供し、幅広いニーズに応えています。イベント向けには、国内最大規模のスタートアップカンファレンス「IVS」にて3年連続で公式託児サービスを提供しており、有資格者常駐、Webカメラによるリアルタイム確認、夜間預かりを含む宿泊産後ケアなど、高い品質と満足度で子育て世帯のイベント参加を支援しています。同社は、潜在助産師のキャリア支援にも注力し、助産師キャリアタイプAI診断ツールの提供や、産前産後ケアイノベーション協会を主幹事として助産師向けキャリアイベント「The BIRTH」を開催するなど、専門職が持続的に活躍できる社会基盤の構築を目指しています。テクノロジーを活用し、家族一人ひとりの心に寄り添うケアと、助産師の多様な働き方を支援することで、社会全体で子育てが支えられる環境づくりに貢献しています。

株式会社NaLaLysは、自然言語処理AI等の先端技術を応用したソフトウェアの研究、企画、開発、配信、管理、運営及び販売を主軸に、不正防止ソリューションとコンプライアンス、ガバナンス、有事・危機対応に関するコンサルティング業務を提供する企業です。同社の主要サービスである「NaLaLys」は、社内不正をAIで自動検出するSaaS型プロダクトであり、企業とそこで働く従業員に安心で安全なビジネス環境を提供することを使命としています。 「NaLaLys」は、社内外のコミュニケーションデータ（メール、チャット、音声など）をAIが自動で分析し、不正行為の兆候やコンプライアンス違反リスクを早期に検知します。具体的には、不正流用、取引先からのキックバック、会社資産の横領、財務諸表不正（粉飾、架空計上）、贈収賄、品質不正（数値改ざん、隠蔽の相談）、競争法違反（価格カルテル、入札談合）、ハラスメント、情報漏洩、さらには金商法や保険業法、建設業法などの各種法令違反まで、幅広い不正・違反行為を網羅的に検出可能です。 同社の強みは、不正調査やコンプライアンス体制支援における豊富な知見を持つ専門家（公認不正検査士、弁護士、公認会計士など）と、Kaggle Grandmasterを含む世界トップレベルのAIエンジニアが融合した専門性と技術力にあります。これにより、「自動化」「自律性」「網羅性」を兼ね備えた持続可能な監査体制を構築。お客様側でのキーワード設定や教師データの準備が不要で、あらかじめ学習済みのAIと独自ロジックにより、導入初日から高精度な分析を実現します。また、クラウド型サービスのため、契約から最短1週間での導入が可能であり、API連携によるデータ自動取得にも対応しています。 主な対象顧客は、従業員数千人から数万人規模のエンタープライズ企業の監査部やコンプライアンス部です。導入効果として、膨大なデータのモニタリング業務にかかる時間を大幅に削減し、AIがリスクをスコア化することで、勘や経験に頼らずハイリスクな対象に絞った効率的な監査（リスクベースアプローチ）を可能にします。これにより、初動調査のスピードアップと担当者の心理的・物理的負担の軽減、法令・社内ルール違反の早期発見と是正、そして属人的な判断に依存しない一貫したルール遵守体制の実現に貢献します。 ビジネスモデルとしては、SaaS型プロダクトの提供に加え、SOMPOリスクマネジメント株式会社との協業により、「不正行為検出AIを活用したコンプライアンス向上サービス」を展開。AIツールによる不正リスクの早期検知と、コンサルタントによる従業員のコンプライアンス意識向上支援、社風改善、教育プログラム、有事対応支援までをワンストップで提供しています。リリース以降、業種を問わず多くの上場企業から強い引き合いがあり、急速に契約数を積み上げています。日本経済団体連合会（経団連）への入会も果たし、社会的な信頼と実績を築いています。

株式会社M2Assistは、多角的な事業展開を通じて企業の人材課題解決と事業成長を支援する企業です。主要事業として、有料職業紹介事業、登録支援機関事業、コンサルティング事業、そして飲食(デリバリー)事業を展開しています。特に、有料職業紹介事業では「特定技能VISA」に特化し、国内に在住する外国人材の紹介に強みを持っています。日本での居住・勤務経験が豊富な即戦力となる人材を、国ごとに専任のキャリアアドバイザーがスピーディーに紹介することで、焼肉チェーンや居酒屋チェーン、ファストフード店などの飲食店を中心に、幅広い業界の採用ニーズに応えています。この人材紹介は完全成功報酬制を採用しており、企業は入社まで費用負担なく、納得のいくまで採用活動を進めることが可能です。また、登録支援機関事業では、特定技能外国人が日本で安心して長く働けるよう、日常的なサポートに加え、教育体制や管理体制の構築支援を通じて企業と外国人の距離を縮める役割を担っています。特定技能VISAに関わる申請業務やサポート業務を一気通貫で提供するワンストップサービスにより、企業は社内リソースを割くことなく本業に専念できます。コンサルティング事業では、同社が培ってきた特定技能VISA、職業紹介、登録支援機関事業に関する豊富な知見を活かし、企業様の新規事業立ち上げや社内体制構築を支援しています。さらに、飲食(デリバリー)事業も手掛けており、「天婦羅 寿司 千代田」の運営や「元住吉肉流通センター」の運営委託を通じて、現場の知見も深めています。これらの事業を通じて、同社は企業の人材確保と事業発展に貢献し、外国籍人材の日本での活躍をサポートしています。

株式会社AccelHackは、「テクノロジーの恩恵を、すべての企業に届ける」というミッションのもと、システム開発の既存コストの壁を壊し、AIネイティブ人材がテクノロジーに関わる全ての人が最良のタイミング・最高の品質・最適な価格を享受できる社会を目指しています。同社の主要サービスは、独自開発の要件定義支援ツール「ADeT」、簡易システムを最短・最速・低コストで提供する「TenPla（即日MockAppサービス）」、そして「受託開発・業務委託」です。特に「ADeT」は、GitHubと連携して仕様書を自動生成・管理するAIツールであり、設計書と実装の乖離、要件の複雑化、属人化、技術的負債といったシステム開発における長年の課題を解決します。Relation Map機能により仕様項目の関係性を自動で紐付け、Code to Spec / Spec to Code機能で既存コードからの仕様書生成や仕様書からのコード雛形生成を可能にし、AI Chat機能で自然言語による仕様の構造化・整形を実現します。これにより、エンジニアは開発に集中でき、PMは見積もり精度を向上させ、CTOは属人化や技術的負債の蓄積を組織全体で止められるようになります。「TenPla」は、業務の隙間を埋める簡易システムをヒアリングから最短1週間でリリースし、高額な開発費用や長期開発期間に悩む企業に対し、低コストかつ迅速なソリューションを提供します。受託開発・業務委託では、ADeT上で作成した要件定義情報・設計情報を元にシステム開発を行うほか、既存システムの改修や、PM、バックエンド・フロントエンドエンジニア、クラウドエンジニアの派遣も行い、有名SE企業でキャリアを積んだシニアエンジニアが中心となって支援します。また、DXコンサルタントとして企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、最新のAIエージェントをフル活用することで、エンジニアが煩雑な作業から解放され、人にしかできない価値創造に注力できる環境を提供しています。さらに、新規サービスの展開と新技術の社内蓄積を目的としたAR/VR開発プロジェクトも進行しており、多角的に企業のテクノロジー活用を支援しています。

株式会社Econnectは、「企業、人、情報を繋ぎ、活気あふれる社会の発展に貢献する」ことを使命とし、主に製造業界に特化した有料職業紹介事業を展開しています。同社は、優れた技術や経験を持つ求職者と、成長を続ける製造業界の企業との最適なマッチングを実現し、採用プロセスの効率化と双方の満足度向上を支援しています。特に、全国対応の「住み込み寮付き求人」に強みを持ち、最短即日での待機寮への入居、交通費支給、最大10万円の生活支援金支給、携帯電話レンタルサービス、銀行口座開設サポートなど、手持ち資金が少ない求職者でも安心して転職活動ができるよう手厚い支援を提供しています。エントリーから入社まで同じ担当者が一貫してサポートする体制を整え、3,000件以上のマッチング実績と日本全国5,000件以上の求人案件を保有しています。 さらに、同社は人材育成のための教育及びカウンセリング事業も手掛けており、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成をサポートするための多様な教育プログラムと専門的なカウンセリングを提供し、組織全体の成長と活力を促進しています。インターネットによる広告及びマーケティング事業では、最新のデジタルマーケティング手法を駆使し、求人ターゲット市場への効果的なアプローチを通じてブランド認知度の向上と集客力強化を目指しています。 また、同社は「退職代行ゼット」というサービスを通じて、退職から転職まで一気通貫したキャリアサポートを提供しています。弁護士監修のもと、退職成功率100%を継続しており、「退職したいが言い出しにくい」「次の仕事が決まっていない」といった悩みを抱える求職者に対し、ストレスなく退職できるよう企業との交渉を代行し、同時に12,000件以上の求人から最適な転職先を提案しています。年間850名以上の入社実績を持つ経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の適性に応じたキャリア形成を支援し、求職者が輝ける未来を創造するための伴走をしています。設立3期目のベンチャー企業として、社員の意見を反映した新しい仕組みや制度を積極的に導入し、高いモチベーションで働ける環境を構築している点も強みです。