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KEIPE株式会社は、「いい社会づくりの事業実験コミュニティ」を標榜し、一人ひとりの「やってみたい」という意志を尊重し、多様な事業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。同社の根幹事業である障がい者就労継続支援A型事業「KEIPE」では、甲府市と笛吹市にオフィスを構え、企業で働くことが難しい障がいのある人々と雇用契約を結び、日々の業務を通じて知識やスキル向上を支援し、福祉的就労から一般企業やKEIPEへの就職を促進しています。また、障がい者の職場定着支援を行う「ジョブコーチ」事業では、障がい者と共に働くことに向き合い、セルフケアできる人材の育成と企業への橋渡しを通じて、地域社会における障がい者雇用の価値観アップデートに貢献しています。 飲食事業としては、山梨県立美術館内の「ユニバーサルカフェ＆レストランCOLERE」と、お惣菜付きランチとデリを提供する「MARLU SOUPとDELI」を運営し、多様な人々が交流し、安心して食事を楽しめる場を提供しています。特にMARLU SOUPとDELIは、子育て中の母親や障がいのあるスタッフが中心となり、地域の子育て支援にも寄与しています。アウトソーシング受託事業では、「WEBチーム」と「製造物流チーム」がデータ作成、業務フロー改善、SNS運用、ピッキング、検品、出荷業務などを企業から受託し、多様なスタッフの強みを活かして企業の人手不足解消と業務効率化を支援。製造物流チームからは、多くの障がいのあるスタッフが一般企業への就職実績を上げています。 地域商社事業「nouto」では、山梨県産の規格外農産物を含む地域資源を商品化・流通させ、農家・企業・自治体をつなぎ、持続可能な暮らしと雇用を創出。ふるさと納税返礼品開発や自社加工工場、直売所の運営も手掛けています。小売業の「古道具と古材のお店 Cycle」では、捨てられる古材・古道具をレスキューし、販売や什器制作を通じて地域資源の循環と空き家リノベーションに挑戦し、DIY文化の醸成にも貢献。健康経営支援サービス「Cocrea」では、リハビリテーション専門職が企業に寄り添い、従業員の健康投資の可視化、ワークエンゲージメント向上、行動変容促進を通じて、組織の未来づくりを伴走支援します。 マッチングプラットフォーム事業「ロジコネクト」は、人手不足に悩む物流企業と仕事をしたい就労支援事業所をマッチングし、障がいのある人々の働く機会を創出し、企業文化の変革と障がい者雇用への理解浸透を促進しています。企業研修としては、「組織変革のためのダイバーシティ＆インクルージョン研修」を提供し、「社会モデル」の普及を通じて多様な人が働きやすい環境のための組織変革を促す体験型ワークショップを実施。メディア運営「はたらぶ」では、「働く」ことへのポジティブな情報発信を行い、働きたい人と企業をつなぐハブとなるメディアとして、障がい者雇用や多様性に関するコラム、企業・事業所の事例を紹介しています。さらに、児童通所支援事業「CLUM甲府中央ラボ・カレッジ」では、児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援を通じて、児童一人ひとりが将来を描き実現できるよう、自らの価値を実感し、自己決定できる力を育む場所を提供しています。同社は、これらの多岐にわたる事業を通じて、社会の「障がい」をなくし、誰もが自分らしく輝ける「いい社会」の実現を目指しています。

株式会社ジョイフルリンクは、「よろこび」と「やさしさ」を社会につなぐことを目指し、福祉サービスを通じて社会貢献を行う企業です。同社は、障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための障害福祉サービス事業を展開しており、特に障がい者の就労継続支援A型事業に注力しています。具体的には、「ココカラ」事業所では、デザインやパソコン作業、動画編集といったクリエイティブな業務を通じて、障がい者の新たなスタートと自己実現を支援しています。また、「クリーフ」事業所では、バッグ制作やリサイクル活動、オンラインショップ運営などを通じて、障がい者と社会をつなぐ役割を担っています。これらの事業では、障がい者の多彩な能力を活かしたクリエイティブな業務や温かみのあるハンドメイド製品の制作を通じて、彼らが社会に進出し、自信と成長を育むお手伝いをしています。さらに、同社はオリジナル製品の提供にも力を入れており、世界に一つだけのオリジナルデザインTシャツを制作できるオンラインショップ「ゴリラプリント」を運営しています。これは、一般消費者向けにパーソナライズされた商品を提供する事業です。加えて、「長田リサイクルセンター」を拠点とするリユース事業も展開しており、使い終わったものに新たな命を吹き込むリサイクルやリペア活動を通じて、SDGsの取り組みを推進しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社はぬくもりや喜びを大切にし、人と人を繋ぐ商品やサービスを提供することで、日常に小さな幸せや感動を届けることを使命としています。

ネクスタス株式会社は、「福祉を、かけ合わせ、あたらしく。」を理念に掲げ、加齢や疾病、様々なハンディキャップを持つ人々が「したいけれど出来なかった」ことを「できる」に変え、生き生きと人生を謳歌できる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、そして就労継続支援事業です。 福祉用具事業では、北陸地域を中心に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や住環境に合わせた最適な福祉用具の選定と提供を行っています。特に、車いす利用者が使いやすいユニバーサルデザイン家具「リハ家具」シリーズを自社開発し、オンラインショップを通じて全国に販売しています。リハ家具は、かがまずに開閉できる引き出し、出っ張りのない安全なデザイン、角を丸めた天板、高さ調節可能なハンガーラックなど、利用者の安全と利便性を追求した製品群です。同社は福祉用具と住環境整備の「匠」として、アセスメントからサービス計画、フィッティング、モニタリングまでPDCAサイクルを回し、ご利用者様とご家族の幸せな生活環境をトータルでサポートしています。福祉用具13品目すべての充実した品揃えと、導入前の無料お試し期間を設けることで、お客様が納得して利用できる体制を整えています。 就労継続支援事業「ネクステクノ」では、福井県内で就労継続支援A型およびB型事業所を複数運営し、障がいを持つ方々が社会の中で役割を全うできるよう支援しています。一人ひとりの特性や能力を見極め、個々に合った仕事を提供し、適切なサポートを通じて成長を促す「人にやさしい会社」を目指しています。また、指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所「ネクステクノリンクス」を通じて、障がいのある方やその家族が地域で安心して生活できるよう、相談支援サービスも提供しています。 さらに、同社は子会社であるネクスタス東京株式会社を通じて、東京都・神奈川県エリアにおいても福祉用具貸与・販売、住宅改修事業を展開しており、事業エリアの拡大とサービス提供体制の強化を図っています。これらの多角的な事業展開により、地域社会の福祉向上に貢献し、お客様、取引先、そして従業員を含む「みんなの幸せ」を追求するビジネスモデルを構築しています。

BRbpoサービス株式会社は、「障がい者が仕事を通して社会貢献する」という企業理念のもと、障がい者一人ひとりの特技や才能を最大限に活かすBPOサービスを提供しています。同社は、株式会社こころとから事業を引き継ぎ、障がい者が主人公となる会社を目指し、才能や能力を開花させる育成プログラムと手厚いサポート体制を強みとしています。 主要な事業内容としては、大量データ入力業務、開発テスト業務、データサイエンスを活用した分析業務、ペーパーレス化対応、Webサイト運用管理業務など多岐にわたります。大量データ入力では、給与計算、帳票類作成、会計ソフト入力、顧客リスト作成、名刺登録といった時間と手間のかかるシステム入力業務を効率的に代行。開発テストでは、システム開発やウェブ制作後のバグチェック、デバッグ、ハードウェアの動作検証、機器の初期化作業まで対応します。また、企業のDX化を支援するペーパーレス化対応として、領収書や帳票類のスキャンデータ化、目視チェック、補正作業も手掛けています。さらに、WordPressやCMSのサイト更新・修正、画像差し替えなどのWebサイト運用管理業務、そしてデータサイエンティストによる大量データからの傾向分析といったデータサイエンス事業も展開しています。 同社の大きな特徴は、A型就労支援BPOサービスを中核としている点です。これは、企業等に就労が困難な障がいのある方に対し、雇用契約に基づく生産活動の機会提供や、知識・能力向上のための訓練を行うものです。具体的には、「こころとインサイト分析」ツールを用いて障がい者の特性から才能や能力をスコアリングし、才能を開花させるアセスメントを実施。さらに「Cocoroto Innovation Challenge (CIC)」という育成プログラムを通じて、アセスメントで発見された才能を業務レベルまで引き上げます。この育成プロセスでは、コーチングや心理学に基づく福祉的サポートと、ビジネス経験豊富な技術スタッフによる技術的サポートの両面から、障がい者が社会で活躍できるようきめ細かく支援しています。お客様に対しては、人手や手間のかかる業務を効率的かつ最適な価格で提供し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。沖縄タイムスや琉球新報にもサービスが紹介されるなど、その取り組みは注目を集めています。

新日本新薬株式会社は、大阪市平野区を拠点に、障がいのある方々への就労継続支援A型事業を展開しています。同社は、一般企業での運営経験を活かし、より一般企業に近い環境で障がい福祉サービスを提供することを強みとしています。主な事業内容は、雇用契約に基づき、企業等への就労が困難な障がい者に対し、就労の機会と生産活動を通じた知識・能力向上のための訓練を提供することです。具体的には、百円ショップの商材の袋詰め、各種パンフレット等の封筒入れ、箱組み立て、梱包作業、検品作業といった軽作業を、地元企業から請け負う形で実施しています。 同社の支援対象は、身体、知的、精神、難病など障がい種別を問わず、就労移行支援事業を利用しても一般企業への雇用に結びつかなかった方や、特別支援学校卒業後に就職活動を行ったが雇用に至らなかった方、一般企業を離職した方など、継続的な就労が可能な65歳未満の方々です。利用者は施設利用料無料で、大阪府の最低賃金以上の時給が保障され、頑張りが評価される仕組みが整っています。 また、同社は協力医療機関と連携し、心療内科の専門看護師によるカウンセラー体制を充実させることで、利用者の体調管理や心のケアにも力を入れています。スタッフ全員がユニバーサルデザインを意識し、「安全・安心・高いサービスレベル」を追求した支援を提供。内職業務を主とした一般企業から派生したノウハウを導入し、品質と生産効率を追求しながらも、利用者の能力や適性に合わせた訓練と多種多様なサービス提供を心掛けています。2012年8月の事業開始以来、地域社会における障がい者の自立支援に貢献しています。