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株式会社アストコは、「明日が“かがやく”ところをつくる」という使命のもと、障がい福祉サービス事業を展開しています。同社は、障がいを持つ方々が地域で自立し、生きがいを持って社会参加できるよう、就労移行支援事業所「ブライト」と就労継続支援B型事業所「エコミット」を運営しています。 就労移行支援事業所「ブライトまつもと」では、働くことへの悩みや不安を抱える障がいのある方を対象に、就職に向けた訓練と就職活動支援を提供しています。個々のペースやスキルに合わせたプログラムが特徴で、実際の工場内での本格的な作業訓練（リサイクル系の解体作業など）を通じて、体力やコミュニケーション能力、ビジネスマナーを習得できます。また、SSTやパソコンスキル講座、ヨガなどの多様なカリキュラムも用意されており、利用者の特性に応じた個別支援計画に基づき、履歴書作成や模擬面接といった就職活動の専門的なサポートを実施。就職後も定期訪問や企業との調整を行う定着支援により、90%以上の高い定着率を誇っています。 一方、就労継続支援B型事業所「エコミット」は、年齢や利用期間の制限なく、長期的な視点で知識やスキルを高めたい方を支援しています。「エコミットあかしな」では「農福連携」に力を入れ、ハウスでの野菜栽培・出荷や農家からの受託作業、家電解体など、地域に根差した実践的な作業を提供。「エコミットとよしな」では、パソコン・家電解体、ピッキング、箱の組み立てといった軽作業に加え、地域の企業や農家からの内職作業を通じて、社会貢献とやりがいを体験できる機会を創出しています。「エコミットふじのみや」は駅近の立地で、電子機器部品の組み立て、トイレットペーパー包装、データ入力、リサイクル品分別・解体など多岐にわたる軽作業を提供し、脳トレや専門家による個別支援も充実させています。 同社の強みは、利用者の状況に合わせた柔軟な個別サポートと、実践的な作業訓練の機会を豊富に提供している点です。グループ会社との連携により、リサイクル作業など多様な仕事を提供できるビジネスモデルを確立しており、利用者が地域社会の一員として活躍できる場を創出し、誰もが幸せを分かち合える社会の実現を目指しています。

株式会社RESTAは、「全員が再挑戦し世界で活躍できる世界を作る」というビジョンを掲げ、障害を持つ方々のキャリアアップと社会での活躍を多角的に支援する企業です。同社の主要事業は、医療従事者が在籍する業界初の障害者特化キャリアアップスクール「RESTA Career」と、完全在宅型の就労移行支援事業所「RESTA Campus」の運営です。RESTA Careerでは、IT基礎やビジネスマナーをオンラインで提供し、24時間質問対応を行うことで、個々のニーズに応じた実践的な学習環境を提供しています。RESTA Campusは、福島県須賀川市、天栄村、埼玉県さいたま市見沼区に拠点を持ち、医療従事者やキャリアコンサルタントが在籍し、自己分析からキャリアプラン策定、就職活動支援、さらには就職後の職場定着支援まで一貫したサポートを提供しています。特に、自宅にいながらオンラインで支援を受けられる点が強みで、時間や場所に縛られずに自分のペースで就労準備を進めることが可能です。バーチャルオフィスツール「OASIS」を導入し、企業の環境と同等の訓練環境を提供することで、在宅ワークへのスムーズな移行を支援しています。

株式会社JADEXは、主に福祉サービス事業に関するフランチャイズチェーン本部の運営及び加盟店の指導育成を手掛けています。同社は、障がい者就労支援施設を運営するグループ会社やフランチャイズ加盟店に対し、事業運営のノウハウ提供や指導育成を行うことで、安定したサービス提供と事業拡大を支援しています。具体的には、就労移行支援、就労継続支援A型、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）といった多岐にわたる障がい者支援サービスが、同社のフランチャイズネットワークを通じて提供されています。これらのサービスは、障がいを持つ方々が社会参加し、自立した生活を送るための重要なステップをサポートしています。また、同社は遊漁船事業も展開しており、レジャーとしての釣り体験を提供しています。さらに、グループ会社であるJADEXメディカル株式会社では、電子処方箋、オンライン服薬指導、一包化配送を一体的に提供する医療関連事業も展開しており、医療分野における利便性の向上に貢献しています。このように、株式会社JADEXは、福祉、レジャー、医療といった多様な分野で事業を展開し、社会貢献と顧客満足度の向上を目指しています。

ウィルク株式会社は、「雇用を通じて社会価値を持続的に創造する」というミッションを掲げ、採用支援事業と就労支援事業を展開しています。同社の採用支援事業は、短期的な採用成果と中長期的な採用ブランド構築を両立させる「ハイブリッド採用支援モデル」を強みとしています。具体的には、採用代行サービス「でらクル」と採用資産構築サービス「ウィルクル」を主軸に提供。「でらクル」は、採用コンサルティング、求人メディア運用、SNS運用、広告運用、Web制作、パンフレット制作、会社紹介動画制作など、採用活動における戦略立案から実行、バックエンド管理までを一気通貫で支援する完全伴走型サービスです。求人ボックスやWantedlyなどの求人メディア運用代行、InstagramやTikTokを活用した採用特化型SNS運用、MetaやGoogle広告などの運用を通じて、企業の採用工数削減と費用対効果の最大化に貢献します。特に、月間100万リーチの実績を持つSNS運用では、若手層の母集団形成と応募意欲向上に注力しています。一方、「ウィルクル」は、採用に特化した映像・デザイン・コピーライティングなどのクリエイティブ制作を通じて、企業のリアルな魅力や文化を伝え、求職者の感情に訴えかける採用コンテンツを構築します。これにより、応募前から企業ファンを獲得し、ミスマッチの少ない質の高い採用を実現。同社は、YouTubeチャンネル「CareeZo-Times」の運用も手掛け、社員の1日密着動画などを通して企業のリアルな仕事現場を全国の求職者へ発信し、認知度向上と質の高い母集団形成を支援しています。これらのサービスは、企業の採用課題を根本から解決し、経営者が事業成長に集中できる「採用の自走」状態を目指します。対象顧客は、採用に課題を抱える企業全般であり、特に採用コストの削減、応募数の増加、定着率の向上を求める企業に価値を提供しています。また、同社は就労支援事業として「就労移行支援事業所コレッド」を運営しており、気づき・考え・行動できる主体性を育成し、伴走支援で豊かな生活を実現する就労支援を提供しています。

株式会社ハートフルサービスは、障がいを持つ方々や発達に特性のある子どもたちに対し、社会参加と自立を支援する福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、就労移行支援事業、就労継続支援A型事業、そして（多機能型）放課後等デイサービス事業および児童発達支援事業です。 就労移行支援事業では、「ディーキャリア」として、一般企業への就職を目指す障がい者の方々に対し、知識・能力の向上、実習、職場探し、職場定着までを一貫してサポートしています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と、個人の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」を提供し、高い職場定着率を達成しています。特に「ITエキスパート梅田オフィス」では、IT分野に特化した支援も行っています。 就労継続支援A型事業では、「LINDA」などの事業所を通じて、通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者に対し、雇用契約に基づく就労機会と生産活動の場を提供しています。ここでは、就労に必要な知識や能力向上のための訓練を行い、「挑戦」「生き甲斐」「未来の創造」を柱に、夢を持って働ける職場作り、成果と能力が公正に評価される環境作りを目指しています。 障がい児支援事業としては、児童発達支援と放課後等デイサービスを運営しています。「ハッピーテラス」として、小学生・中学生・高校生の発達が気になるお子さまを対象に、放課後や学校休校日に「余暇を楽しむこと」「自立した日常生活を営むための訓練」「創作活動」「地域交流」などを目的とした療育を提供しています。小集団でのグループワークを通じてコミュニケーション力を育み、ご家庭と連携しながら、子どもたちが楽しく毎日を過ごせるようサポートしています。同社は「キッズファースト」を掲げ、お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた最適な療育を提供することで、子どもたちの成長に責任を持って取り組んでいます。 同社は、ご利用者様や働くスタッフが自然に笑顔となる「良き出会いの場」を提供し、感謝の言葉を一つでも多く頂けるよう努めています。また、ジャパンクリエイトグループの一員として、福祉事業の中で新しい価値を提供し、一人でも多くの方が社会で働き活躍できる共生社会の実現、日本経済の発展、社会福祉の進歩に貢献することを目指しています。顧客満足度の追求、社員の教育・育成、法令遵守による適正利潤の確保を経営方針とし、その瞬間の出会いを大切にし、変化を恐れず新しい支援やサービスを提供し続けることを強みとしています。

株式会社オリエンタルジャパンHDは、群馬県を拠点に関東圏で多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社は、人材派遣、芸能・エンターテイメント、障がい福祉、ECコマース、設備工事、環境衛生、医療人材紹介など、幅広い分野で社会貢献と地域活性化を目指しています。 主要事業の一つである人材派遣事業では、群馬県内外で豊富な実績を持ち、経験豊富なベテランスタッフによる最適なマッチングを実現し、企業と求職者の双方に貢献しています。芸能・エンターテイメント分野では、群馬県ご当地アイドル「あかぎ団」の運営を通じて地域を盛り上げ、認知症理解促進活動や交通安全活動、納税意識向上活動など、地域社会への貢献も積極的に行い、複数の表彰を受けています。また、群馬県唯一の芸能事務所「エトワールモデルエージェンシィ」を運営し、モデル、タレント、アーティスト、俳優、コスプレイヤーなど多様なジャンルの人材を育成・マネジメントしています。さらに、芸能界で活躍するタレントを輩出する「アクターズスタジオ前橋」では、専任講師による個別指導で才能を伸ばす教育を提供しています。 障がい福祉サービス事業では、「あいりんくす」を通じて地域での自己実現を支援し、障がいを持つ方々と社会をつなぐ架け橋となる活動を展開しています。特に「ジーニアス・ユニバーサル・メソッド（GUM）」は、発達に特性のあるお子様向けの放課後等デイサービスとして県内に複数施設を展開し、じっくりと向き合う授業で才能を育んでいます。 ECコマース事業では「STUDIO ETOILE」としてライブECコマースを支援し、ネット販売における煩雑なプロセスを全面的にサポートすることで、顧客のビジネス展開を容易にしています。設備工事分野では「太陽プラント」が空気・水にまつわる設備工事全般を請け負い、専任コンサルタントによるサポートも充実させています。環境衛生分野では、独自のオゾン散布技術を持つ「オゾ右ェ門」が、短時間で効果的な脱臭・除菌を実現し、空間の衛生管理に貢献しています。 医療人材紹介事業としては、群馬県初の歯医者専門転職サービス「オリテン」を提供し、専門エージェントが個々の条件や経験に合わせた優良な求人を紹介することで、歯科業界の人材流動を促進しています。 同社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」を取得しており、お客様の大切な情報を安全に管理する体制を強化しています。また、日本モデルエージェンシー協会（JMAA）への加入を通じて、業界倫理の向上やモデル・タレントの権利保護にも積極的に取り組み、業界全体の健全な発展に寄与しています。これらの多角的な事業展開と社会貢献活動を通じて、同社は地域社会の発展と人々の豊かな生活を支える企業として、その存在感を高めています。

あをに工房株式会社は、超高齢社会が抱える課題解決と、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指し、多岐にわたる社会貢献事業を展開しています。同社の主要事業は「高齢者就労支援事業」「発達障害就労移行支援事業」「人材紹介事業」の三本柱です。高齢者就労支援事業では、シール貼り、化粧箱の組み立て、袋詰め、着物ほどき、クラフト作成といった軽作業を企業から請け負い、経験やスキルを持つ高齢者が生きがいを感じながら社会参加できる機会を提供しています。特に、奈良市学園前にオープンした社会参加型デイサービス「共創ライフあをに工房 学園前」では、高齢パートナーが笑顔で様々な仕事に挑戦し、喜びの声が寄せられています。また、兵庫県尼崎市では「尼崎はたらくラボ 久々知」を共同運営し、高齢者の生きがい就労を推進しています。請負作業の品質維持と生産管理を徹底し、人手不足に悩む企業や高齢者の社会参加を支援したい企業と高齢者を繋ぐ役割を担っています。実績として、チアフル株式会社の「jiwajiwa お風呂のハーブ」製造、株式会社ケーツーコミュニケーションの「ショコネ」梱包、Angie株式会社の「恋する万葉プリン」梱包などを手掛けています。 発達障害就労移行支援事業では、「ディーキャリア奈良オフィス」を運営し、人間関係や就職の継続に悩む発達障害を持つ方々に対し、自分に合った仕事に就くための訓練や就職支援を一人ひとりに寄り添って無料で提供しています。職場でのコミュニケーションやケアレスミス、片付けの苦手さなど、特性に応じたサポートを通じて、社会での活躍を後押ししています。 人材紹介事業では、奈良の介護業界に特化した求人・転職サービス「ワンジョブ転職」を運営し、スタッフ不足に悩む介護事業者と、働きがいのある職場を求める求職者をマッチングしています。保育事業者向けの人材紹介も手掛けています。 同社は、高齢者の「できること」「やりたいこと」をコーディネートし、確実な検品体制で生産品質を担保する強みを持っています。また、独自に開発した「組合せ選定システム」で特許を取得しており、その技術力も評価されています。地域社会との連携も深く、0円お譲り交換会「ぐるり」などのイベントを定期的に開催し、地域コミュニティの活性化にも貢献しています。代表の中山久雄氏は、全国介護事業者連盟奈良県支部長や奈良市社会福祉協議会理事を務めるなど、業界内外でのリーダーシップを発揮し、持続可能な社会づくりに挑戦し続けています。

株式会社ファインズコーポレーションは、障害のある子どもから大人までを対象に、切れ目のない支援を提供する福祉サービス事業者です。主要事業として、就労移行支援、自立訓練（生活訓練）事業、児童発達支援、および放課後等デイサービスを多機能型で展開しています。同社は、障害を持つ人々が社会の一員として自立し、自分らしく生活できるよう、個々のニーズに応じた多様なプログラムを提供しています。 就労移行支援事業「ファインズ チャレンジド」では、障害のある成人に対し、就職に向けた実践的な訓練や社会性の向上を目的とした活動を実施しています。具体的には、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション能力の向上を図るプログラムに加え、チームワークを養うグループワークや、ストレス発散のためのレクリエーション活動などを通じて、就職後の定着支援までを一貫して行っています。自立訓練（生活訓練）事業「ファインズ ムービング」では、生活リズムの確立、社会参加、就労に向けた基礎的な準備を支援し、利用者一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画に基づき、調理実習、地域活動への参加、軽作業体験などを提供しています。 児童発達支援および放課後等デイサービスは、「ファインズ みのりの」「ファインズ くろーばー」「ファインズ ルピナス」の各事業所で展開されており、就学前の子どもから高校生までを対象としています。これらのサービスでは、発達に心配のある子どもや障害のある子どもが、早期に必要な動作の習得、集団生活への適応、社会性の育成を目指します。防災学習、職業体験、地域施設見学、季節のイベント、創作活動、運動プログラムなど、多岐にわたる体験活動を通じて、子どもたちの健やかな成長と自立を支援し、保護者への相談支援も行っています。

一般社団法人Be.カラフルは、石川県金沢市を中心に、生きづらさを抱える人々が「自分らしく」社会で輝けるよう、多岐にわたる福祉事業を展開しています。同法人は、精神障害や発達障害、うつ病、摂食障害など様々な特性を持つ人々に対し、就労移行支援、生活訓練、就労継続支援A型・B型、就労定着支援、就労選択支援を提供し、社会参加と自立をサポートしています。具体的には、「ビジネススクールカラフル・金沢」や「リワークスクールカラフル・金沢」を通じて、規則正しい生活習慣の確立、体力向上、心理的安定、コミュニケーション能力の向上を図るプログラムを提供しています。 また、ITスキル習得に特化した「DXスクール」では、基本的なPC操作からWEBデザイン、画像/動画編集、生成AI、プログラミング、eスポーツといった最新技術の学習機会を提供し、多様な働き方の実現を支援しています。さらに、児童を対象とした「スポーツコミュニケーションスクール」では、発達に特性のある3歳から18歳までの子どもたちに対し、スポーツや運動を通じて自己肯定感を育み、社会性を養う放課後等デイサービスおよび児童発達支援を提供しています。同法人の支援プログラムは、ポジティブ心理学を基盤とし、利用者一人ひとりの「健康力」「生活力」「人間力」「社会力」「仕事力」からなる「自分力」の向上を目指しており、講義形式ではなくグループワークやディスカッション、体験学習を取り入れたアクティブラーニングを重視しています。利用者だけでなく、その家族への相談支援や講演会開催も積極的に行い、地域社会全体で障害理解を深める活動にも注力しています。