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社会保険労務士法人りんくは、神奈川県相模原市を拠点に、企業の人事労務に関する幅広い課題解決を支援する専門家集団です。同社は、労働社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則の作成・改定、助成金申請代行といった基本的な労務業務から、複雑な労務相談、人事評価制度や賃金制度の構築支援、採用支援、メンタルヘルス対策支援、さらには労使トラブルへの対応まで、多岐にわたるサービスを提供しています。これらのサービスは、顧問契約による継続的なサポートと、特定の課題に特化したスポット業務の両方で提供され、顧客企業のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。 同社の最大の強みは、税理士法人、行政書士法人、司法書士法人、不動産鑑定士事務所、FP事務所など、りんくグループ内の他士業専門家と連携したワンストップサービス体制です。これにより、労務問題だけでなく、税務、法務、不動産、相続、事業承継といった経営全般にわたる課題に対し、総合的な視点から最適な解決策を提案できる点が特徴です。創業以来培ってきた豊富な実績と経験に基づき、複雑な労務問題にも的確に対応できるノウハウを有しており、常に最新の法改正情報や助成金情報を提供することで、顧客企業が安心して事業に専念できるようサポートしています。中小企業、個人事業主、医療法人、社会福祉法人など、業種や規模を問わず幅広い顧客層に対し、丁寧なヒアリングを通じてそれぞれの状況を深く理解し、迅速かつ最適な提案を行うことを重視しています。

社会保険労務士法人 長森事務所は、1966年の開設以来、長きにわたり企業の労務管理の相談役として、また社会保険・労働保険手続および給与計算業務のアウトソーシング先として、多くの企業から厚い信頼を得ています。同社は、労働条件、労働時間、賃金、賞与、退職金、人事、定年、解雇、福利厚生など、労務管理全般に関する的確な相談・指導を提供しています。また、労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法等に基づく行政機関への各種書類作成・申請代行、就業規則や賃金規程などの諸規程の立案・作成、給与・賞与計算および年末調整処理を含む給与計算業務を代行し、経営者の負担を軽減しています。特に、英語に堪能な職員による英語の就業規則作成や海外本社への報告書作成など、グローバル企業にも対応できる体制を強みとしています。さらに、個別労働関係紛争における裁判外紛争解決手続の代理やあっせん・調停の手続の代理、和解交渉・契約締結の代理も手掛けています。マイナンバー関連サービスでは、クラウドシステム（Microsoft Azure）を利用した安全な保管を提供し、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格ISO/IEC 27001:2022 & JIS Q 27001:2023の認証を取得している点も大きな強みです。中小事業主向けには労働保険事務組合を運営し、労災保険特別加入（事業主や外資系企業の日本代表者も対象）、労働保険料の延納、手続き事務の簡略化といったメリットを提供し、金融・保険・不動産・小売業（50人以下）、卸売・サービス業（100人以下）、その他業種（300人以下）の企業を支援しています。毎月の人事労務情報冊子「長森事務所だより」の発行や、労働基準監督署・年金事務所の調査対応サポートも行い、企業の発展に多角的に貢献しています。