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株式会社オーガファームは、「福祉にイノベーションを。ビジネスの最前線へ。」を掲げ、「誰もが輝ける社会」の実現を目指す企業です。同社は、障がいのある方がプロフェッショナルとして活躍し、経済的に自立できる環境を提供するため、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、厳選素材と手作り製法にこだわったベーグル専門店「söpö bagel」の製造販売、HACCP準拠の衛生管理体制のもと小ロットから対応可能な食品OEM受託製造、オフィスやビルなどの施設管理清掃、農福連携による丁寧な農業生産を行っています。これらの事業を通じて、障がいのあるスタッフが雇用契約を結び、プロとしてのスキルを習得し、自立を支援する就労継続支援A型事業を運営しています。 さらに、同社は企業の障がい者雇用を支援するコンサルティングサービスも提供しており、「障害者雇用支援サービス適格事業者」に認定されています。これにより、企業が戦力となる人材を採用し、定着させるためのサポートを行い、企業の障害者雇用に「第3の選択肢」を提供しています。同社のビジネスモデルは、給付金や補助金に依存せず、自社事業で利益を創出し、そこから働くスタッフに正当な対価を支払う「経済合理性」を追求する点にあります。この健全な経営方針により、全国平均を大きく上回る高い工賃実績（全国平均1.5倍）や、施設外就労評価175点といった実績を上げています。また、豊富な仕事量と利用者平均労働時間6.1時間、平均月収13万円といった安定した収入機会を提供し、昼食無料、交通費全額支給、社会保険完備、昇給ありといった充実した福利厚生で、スタッフが安心して長く働ける環境を整備しています。同社は、支援する・されるの関係を超え、誰もが必要とされる「誇り」を持てる場所を創出することで、社会全体の変革に貢献しています。

株式会社ビルドCは、障害を持つ方々への多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、障がい者向け就労継続支援A型事業、障がい者向け就労継続支援B型事業、相談支援事業、そして障がい者向けグループホームの運営の4本柱で構成されています。 就労継続支援A型事業では、「福祉作業所 ビルド」を中心に、現時点では一般就労が難しいものの、一定の支援があれば雇用契約を結んだ上で働くことができる方を対象にしています。ここでは、ホームページや名刺、パンフレットなどの販促物、ロゴ、データシステムの作成、データ入力といったパソコン作業を中心に、実践的なスキル習得を支援。利用者は法律で定められた賃金以上の時給を得ながら、一般就労を目指すことができます。企業や団体、個人事業主からの仕事依頼も積極的に受け付けており、一般企業に依頼するよりも安価でコストを抑えられるというビジネスモデルも展開しています。 就労継続支援B型事業は、「福祉作業所 ビルドⅡ」「ビルドⅡサテライト」「ビルドⅢ」を拠点に、年齢や体力などの理由で雇用契約を結んで働くことが困難な障害のある方を対象としています。生産活動を通じて就労に必要な知識や能力の向上を図り、チラシ折り、箱折り、アクセサリー製作、販促物のセッティング、5円玉の研磨作業、のぼり旗のシーリング作業といった軽作業を提供。利用者は作業の対価として工賃を受け取ります。 相談支援事業では、「相談支援事業所 ビルド」を通じて、障害を持つ方やそのご家族が抱える悩みや状況に応じた助言・情報提供を行っています。特に、様々な障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画」の作成を支援し、利用者がより豊かな生活を送れるようサポート。強度行動障害支援体制や精神障害者支援体制も整え、専門性の高い支援を提供しています。 グループホーム事業では、「こだまのいえ 鹿児島」「みんなのいえ」をはじめとする複数の共同生活援助施設を鹿児島市内で運営しています。一人での生活に不安がある障がい者に対し、必要な支援やサポートを受けながら共同生活を送れる安心・安全な住まいを提供。介護サービス包括型では食事提供や掃除などの日常生活援助、生活・健康相談、就労先との連携、緊急時対応を行い、外部サービス利用型では日常生活に関する相談・支援を中心に、利用者の自立した生活を支えています。同社は、利用者の個別のニーズに応じたきめ細やかな支援を通じて、社会参加と自立を促進することを使命としています。

株式会社学研スマイルハートフルＡは、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づき、就労継続支援A型事業所として障害福祉サービスを提供しています。同社は、通常の事業所に雇用されることが困難な方々に対し、雇用契約に基づく就労機会と生産活動の場を提供し、就労に必要な知識や能力向上のための訓練、その他の必要な支援を行っています。親会社である株式会社学研スマイルハートフルの子会社として、主に清掃業務を通じて障がい者の作業指導と生活面の支援を行い、社会参画と自立・自律を促進しています。具体的には、学研グループのビル清掃、廃棄物の回収・分別、機密文書の細断といったクリーンサービスに加え、名刺、封筒、はがき等の印刷物作成やデータ入力などのオフィスサポート業務も手掛けています。同社は、NPO法人就労継続支援A型事業所全国協議会による「優良A型事業所認定制度」において、2020年10月2日付で「優良A型事業所」として認定されており、適正な事業運営と労働条件、一般就労への移行努力、重度障害者や精神障害者の受入れ、能力開発、職員処遇など多岐にわたる基準を満たしています。社員一人ひとりの個性を活かし、働く喜びを実感できる企業であり続けることを企業理念とし、支援員の配置、定期面談、個別手順書の作成、配慮休憩の導入、キャリアビジョンサポート、研修制度など、きめ細やかな配慮と支援体制を強みとしています。これにより、障がいのある社員が安心して働き、成長できる環境を提供し、地域社会への貢献を目指しています。

株式会社ジャスト・トレンドは、就労支援事業を展開している企業であると推察されます。提供されたウェブサイトのテキストからは、同社が「就労支援事業所ちえの輪」という名称の施設を運営していることが唯一の事業内容に関する具体的な情報として確認できます。就労支援事業は、一般的に、障害を持つ方々や就職に困難を抱える方々に対して、社会参加と自立を促進するための多岐にわたるサポートを提供することを目的としています。これには、個別のニーズに応じた職業訓練プログラムの提供、履歴書作成や面接対策といった就職活動の具体的な支援、職場へのスムーズな移行と定着を促すためのサポート、さらには日常生活における相談援助などが含まれることが一般的です。しかしながら、株式会社ジャスト・トレンドが運営する「就労支援事業所ちえの輪」における具体的なサービス内容の詳細、例えば、提供される職業訓練の種類、対象となる利用者の特性（身体障害、知的障害、精神障害など）や年齢層、支援の具体的なプロセス、サービス提供地域、同社の事業における強みや独自性、過去の実績、具体的なビジネスモデル、主要な対象顧客層といった詳細な情報は、提供されたウェブサイトのテキストからは一切読み取ることができません。現在のウェブサイトは移転済みである旨が示されており、掲載されている「概要」ページの内容もウェブサイト作成ツール「ジンドゥー」に関する一般的な説明に終始しているため、株式会社ジャスト・トレンドの事業全体像や具体的なサービス詳細について、400文字以上の詳細な事業概要を記述することは、提供された情報のみでは極めて困難です。

株式会社アップルファームは、エフコープ生活協同組合が100％出資する子会社として、地域における障がい者雇用の促進を目的とし、2014年10月に福岡県糟屋郡篠栗町に就労継続支援A型事業所「アップルファーム篠栗」を開設しました。同社の主要事業は、障がいを持つ方々へ就労の機会と知識・能力向上の支援を提供することです。具体的には、しいたけの菌床栽培、加工、販売を一貫して手掛けており、年間を通じて室内で安定的に栽培・出荷できるしいたけは、利用者が成長の喜びを実感できる作物として選ばれています。温度・湿度調整や芽かきといった丁寧な管理により、肉厚で高品質な「どんこ」タイプのしいたけを収穫しています。 また、同社はエフコープ関連会社からの受託業務も行っており、共同購入で使用する発泡スチロール容器への保冷剤詰め作業、ミニトマトのパック詰め、さらには「はじめてばこ」の箱詰め作業など、多岐にわたる業務を提供しています。これらの作業を通じて、利用者は一般就労へのステップアップに必要なスキルや社会性を身につけることができます。 対象となるのは、原則18歳以上65歳未満で、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病などにより一般企業での就労が困難な方々です。同社は、就労意欲、健康状態の安定、衛生・時間・金銭管理、一定量の作業遂行能力、コミュニケーション能力を持つ方を支援しています。 同社の強みは、エフコープグループの安定した経営基盤と、高品質なしいたけ栽培技術、そして多様な受託業務による幅広い就労機会の提供です。地域社会との連携も深く、「まごころ製品販売会」や「農福連携マルシェ」、「TDY九州リモデルフェア」といった各種イベントに積極的に参加し、自社製品の販売や活動の紹介を行っています。さらに、篠栗町ふるさと寄付金の「感謝の品」としてしいたけを提供したり、支援学校生の実習受け入れや他施設からの視察対応も行うなど、地域貢献にも力を入れています。これらの活動を通じて、同社は障がい者の自立と社会参加を力強くサポートしています。

粋商事株式会社は、愛知県名古屋市守山区を拠点に、障がい福祉サービスとリネンサプライ事業を展開しています。同社の主要事業は、障がいを持つ方が社会生活を安心して送れるよう支援する多岐にわたる福祉サービスです。具体的には、雇用契約を結びながら就労に必要な技術や知識を習得する「就労継続支援A型事業所」と、雇用契約を結ばずに軽作業を通じて工賃を得ながら訓練を行う「就労継続支援B型事業所」を運営し、就労を希望する障がい者の方々をサポートしています。就労継続支援A型はサービス開始時65歳未満で現在働いていない方を対象とし、B型は就労の意志があっても症状や障がい、年齢的な問題で雇用契約が難しい人を対象としています。また、障がいを持つ児童を対象とした「障害児通所支援事業」として、「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」を提供しています。これらのサービスでは、「自然」をコンセプトの中心に据え、「農・動・食」を通じた体験型のプログラムを豊富に用意しています。例えば、畑での野菜収穫、調理体験、水遊び、デイキャンプ、地域イベントへの参加、工作活動、運動、音楽活動など、多種多様な活動を通じて、子どもたちの生きる力や社会性、コミュニケーション能力、自己肯定感を育むことに注力しています。特に「まーぶる」などの施設では、子どもたちの自由な発想を尊重し、職員が「傾聴」「承認」「共感」の姿勢で接することで、しなやかな心の回復力（レジリエンス）を養う支援を行っています。ご家族との連携も重視し、一体となってご利用者様一人ひとりに合ったきめ細やかなサービスを提供することで、地域社会における障がい福祉の向上に貢献しています。リネンサプライ事業については詳細な記述はありませんが、会社概要に主要事業の一つとして明記されています。

株式会社セーフウェイは、「人・社会に安心、安全を提供する」をモットーに、障がい者就労継続支援事業とアパレル事業を展開しています。同社の主要事業である就労継続支援では、障がいや体調などの理由で一般企業での就労が難しい方々に対し、「働く」を支援する場を提供しています。就労継続支援A型事業所「オリーブ」では、利用者が事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受け取りながら、スタッフのサポートのもと軽作業や施設外就労に取り組み、将来の社会的自立や一般就労へのステップアップを目指します。具体的な業務として、商品の袋詰め・検品、チラシ・印刷物等の封入・発送作業、工場内の清掃、ラベル・シール貼り、部品の簡易組立・仕分け、お菓子等の箱の組み立て、物流倉庫業務、ポスティング、X線検査機を用いた異物混入検査・検品など多岐にわたります。企業向けには、単純作業の人手不足解消、法定雇用率への対応、働きぶりを見てからの安心マッチング、CSR・サスティナブルな取り組みへの貢献といったメリットを提供し、施設外就労から直接雇用への移行もサポートするビジネスモデルを構築しています。一方、就労継続支援B型事業所「スマイリング」では、障がいや心の病、年齢や体力面で一般就労が困難な方々に対し、箱折り、シール貼り、靴やかばんの検品・仕分けといった作業を、体調やペースに合わせて提供し、利用者本来の笑顔で毎日を過ごせるよう支援しています。さらに、アパレル事業「TP United」では、難病や障がいを持つクリエイターがファッションを通じてポジティブな表現を行い、デザインから検品、包装、発送までの一連の工程に携わることで、新たな可能性を発見できる機会を創出しています。同社は、障がいのある方々が「主役」となり、地域社会に貢献することを目指しています。

株式会社カムラックは、ITを活用した障害者総合就労支援事業を福岡市を拠点に全国展開する企業です。同社は、就労継続支援A型/B型、就労移行支援、相談支援、放課後等デイサービス、就労選択支援といった多岐にわたる障害福祉サービス事業所を運営し、障害のある方が「戦力」として活躍できる雇用の場を創出しています。具体的な事業内容としては、企業向けのITサービス提供が中心です。ホームページ作成では、中小零細個人事業主向けに安価で更新しやすい「コムログクラウド」の代理店・作成支援を行うほか、中小企業向けにはデザイン性の高いWordPressでの本格的なサイト制作・運用も手掛けています。また、システム開発補助として、アプリケーションやソフトウェアの開発・動作確認、各種プログラム開発を行い、自社開発アプリ「かむ朱印」の実績もあります。デザイン業務では、ウェブサイトのアイコンやロゴ、名刺作成、コンピュータグラフィックなど、お客様のニーズに応じた制作物を手掛けます。さらに、製品リリース前のアプリケーションのフル機能テストや動作確認を行うテスター業務、紙媒体やインターネットからのデータ入力、名刺入力といったインプット業務、社会貢献型記帳代行サービス、電子出版を含む書籍制作（Smart出版）も提供しています。同社のビジネスモデルは、障害福祉サービス事業所として給付金制度を活用しつつ、高品質なITサービスを企業に提供することで収益を上げ、障害者の賃金向上と自立を支援する点にあります。障害者を単なる「お客さま」としてではなく、ITスキルを磨き、ビジネスの現場で活躍する「戦力」として育成することに注力しており、これにより健常者企業と比較してもコストパフォーマンスの高いサービス提供を実現しています。この取り組みは、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」や「ヤマト福祉財団 小倉昌男賞」など、数々の賞を受賞しており、社会貢献とビジネスの両立を高いレベルで実現していることが評価されています。同社は福岡県内だけでなく、佐賀、宮崎、大分、大阪、愛知、神戸など全国に事業所を展開し、地域連携や産業連携にも積極的に取り組んでいます。大賀薬局との障がい者就労支援共同プロジェクトや、建設業界の人手不足解消を目指す「Constructionカムラックコンソーシアム」の設立、AI人材育成を目的とした業務提携など、多角的な視点から社会課題の解決に貢献しています。障害のある方が自分らしく働き、一般就労へ移行するためのワンストップサービスを提供することで、持続可能な地域共生社会の実現を目指しています。

VALT JAPAN DIC株式会社は、障害者総合支援法に基づき、就労継続支援A型事業所を運営する企業です。同社は、就労困難者が仕事を通じて社会に貢献し、活躍できる社会インフラの構築を目指すVALT JAPANグループの一員として、特にデジタル業務に特化した支援を提供しています。具体的には、「NEXT HERO DIC鎌倉（A型）」「NEXT HERO DIC丸の内（A型）」「NEXT HERO DIC延岡（A型）」といった事業所を展開し、障害を持つ方々に対して安定した雇用機会と就労支援を提供しています。これらの事業所では、企業からの多様な業務を受託し、利用者がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、きめ細やかなサポート体制を構築しています。同社の事業は、障害者の工賃向上や一般就労への移行率向上、さらには企業における法定雇用率達成への貢献を目指しており、社会的な課題解決と経済的価値創出の両立を図るソーシャルインパクトを重視しています。就労困難者が継続的に付加価値の高い仕事に従事できる環境を提供することで、企業の人手不足解消にも寄与し、インクルーシブな社会の実現に貢献しています。

KEIPE株式会社は、「いい社会づくりの事業実験コミュニティ」を標榜し、一人ひとりの「やってみたい」という意志を尊重し、多様な事業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。同社の根幹事業である障がい者就労継続支援A型事業「KEIPE」では、甲府市と笛吹市にオフィスを構え、企業で働くことが難しい障がいのある人々と雇用契約を結び、日々の業務を通じて知識やスキル向上を支援し、福祉的就労から一般企業やKEIPEへの就職を促進しています。また、障がい者の職場定着支援を行う「ジョブコーチ」事業では、障がい者と共に働くことに向き合い、セルフケアできる人材の育成と企業への橋渡しを通じて、地域社会における障がい者雇用の価値観アップデートに貢献しています。 飲食事業としては、山梨県立美術館内の「ユニバーサルカフェ＆レストランCOLERE」と、お惣菜付きランチとデリを提供する「MARLU SOUPとDELI」を運営し、多様な人々が交流し、安心して食事を楽しめる場を提供しています。特にMARLU SOUPとDELIは、子育て中の母親や障がいのあるスタッフが中心となり、地域の子育て支援にも寄与しています。アウトソーシング受託事業では、「WEBチーム」と「製造物流チーム」がデータ作成、業務フロー改善、SNS運用、ピッキング、検品、出荷業務などを企業から受託し、多様なスタッフの強みを活かして企業の人手不足解消と業務効率化を支援。製造物流チームからは、多くの障がいのあるスタッフが一般企業への就職実績を上げています。 地域商社事業「nouto」では、山梨県産の規格外農産物を含む地域資源を商品化・流通させ、農家・企業・自治体をつなぎ、持続可能な暮らしと雇用を創出。ふるさと納税返礼品開発や自社加工工場、直売所の運営も手掛けています。小売業の「古道具と古材のお店 Cycle」では、捨てられる古材・古道具をレスキューし、販売や什器制作を通じて地域資源の循環と空き家リノベーションに挑戦し、DIY文化の醸成にも貢献。健康経営支援サービス「Cocrea」では、リハビリテーション専門職が企業に寄り添い、従業員の健康投資の可視化、ワークエンゲージメント向上、行動変容促進を通じて、組織の未来づくりを伴走支援します。 マッチングプラットフォーム事業「ロジコネクト」は、人手不足に悩む物流企業と仕事をしたい就労支援事業所をマッチングし、障がいのある人々の働く機会を創出し、企業文化の変革と障がい者雇用への理解浸透を促進しています。企業研修としては、「組織変革のためのダイバーシティ＆インクルージョン研修」を提供し、「社会モデル」の普及を通じて多様な人が働きやすい環境のための組織変革を促す体験型ワークショップを実施。メディア運営「はたらぶ」では、「働く」ことへのポジティブな情報発信を行い、働きたい人と企業をつなぐハブとなるメディアとして、障がい者雇用や多様性に関するコラム、企業・事業所の事例を紹介しています。さらに、児童通所支援事業「CLUM甲府中央ラボ・カレッジ」では、児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援を通じて、児童一人ひとりが将来を描き実現できるよう、自らの価値を実感し、自己決定できる力を育む場所を提供しています。同社は、これらの多岐にわたる事業を通じて、社会の「障がい」をなくし、誰もが自分らしく輝ける「いい社会」の実現を目指しています。

ニューフォレスト株式会社は、「あなたらしく輝く未来を応援します」という理念のもと、障がいを抱える人々が地域社会で自立し、豊かな生活を送ることを支援する障害福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、障がい者総合支援法に基づく「就労継続支援B型事業所」と、児童福祉法に基づく「就労準備型放課後等デイサービス」の二本柱です。 就労継続支援B型事業所は、札幌東、青森、桜川の各事業所で展開されており、就労が困難な障がいのある方を対象に、その日の体調やペースに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。具体的な作業内容としては、パソコンを使用した通信販売業務（商品情報のデータ入力、撮影、検品、リスト作成、クリーニング、梱包など）、商品（DVD、本など）の出品発送作業、梱包材や封筒の制作、さらにはアクセサリー、コーヒー消臭剤、ヒバ材入浴剤、クリアジェルキャンドルといった小物制作など多岐にわたります。また、就労に向けたeラーニングの受講も可能で、利用者は作業を通じて工賃を得ることができます。同事業所では、無料の昼食提供や送迎サービスも行い、安心して働ける環境を整備しています。 一方、就労準備型放課後等デイサービス「ジョブアカデミー桜川」は、障がいのある中学生・高校生を対象に、将来の就労を見据えた支援を提供しています。カリキュラムには、コミュニケーションスキル、ビジネスマナー、電話対応、職場体験、金銭管理、集団生活適応訓練、自己分析、タイピング練習、面接訓練、作業実践、パソコン操作、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などが含まれ、早期から「働く」ことを具体的にイメージし、自信を育むことを目指しています。個別の支援計画に基づき、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境づくりに注力しており、利用者とその家族が安心して社会参加できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。同社は、誰もが平等に尊重され、自分らしく生き生きと輝ける社会の実現を目指し、利用者一人ひとりの成長と夢の実現を支援しています。

合同会社はなさくは、2018年11月に「いろんな個性が集まり、それぞれの花を咲かせる」という理念のもと設立された、障害のある方々が地域社会で安心して「自分らしい生活」を送れるよう多岐にわたる支援を提供する企業です。同社は、少人数で家族のようにゆっくりと生活できるグループホームの運営を原点とし、障がいを持つ方が地域社会で日常生活を送る上での多くの課題を解決するため、相談支援事業所や作業所を設立しました。主要事業として、障害のある方やそのご家族が適切な福祉サービスを利用できるよう計画を策定・調整する「計画相談支援事業」と、18歳未満の障害児とその保護者向けの「障害児相談支援事業」を提供し、いずれも費用は自己負担なしで利用可能です。 宿泊支援サービスとしては、ご家族の休息や急な用事（通院・冠婚葬祭など）の際に利用できる「短期入所（ショートステイ）事業」があり、夜間の見守りや食事・入浴・排泄の介助、服薬支援を行います。また、障害のある方が世話人のサポートを受けながら少人数で共同生活を送る「共同生活援助（グループホーム）事業」では、アットホームな環境で生活リズムを整え、自立した暮らしを目指せるよう支援し、訪問看護・訪問歯科との連携により医療的ケアや口腔ケアにも対応しています。 日中活動支援としては、障害のある方がアクティブに過ごせる「生活介護事業」を提供し、食事・入浴・排泄介助、医療的ケア、生産・創作活動、健康維持など多様なプログラムを展開しています。さらに、「就労継続支援B型事業」では、体調やペースに合わせて「働く練習」ができる場を提供。具体的には、SPOTLAB堺で動画編集、e-スポーツ、ネイル制作、軽作業などを、はなさくファーム堺東では水耕栽培や併設カフェ「GREENJOY」での業務など、利用者の個性や興味に応じた多様な作業を通じて工賃を得る機会を提供しています。 在宅支援サービスとして、自宅での生活をサポートする「居宅介護事業」では、通院等介助を中心に身体介助や家事援助も行い、障害のある方が安心して医療機関を受診できるよう付き添います。行動上の困難がある方を対象とした「行動援護事業」では、外出時の危険回避や行動の見守り、社会参加の同行支援を通じて、地域社会での生活を広げるサポートをします。また、「移動支援事業」では、余暇活動や社会参加を目的とした外出の機会を提供し、生活の充実を応援しています。同社は、これらのサービスを通じて、利用者の個性を尊重し、それぞれの「花を咲かせる」ことができる安心とぬくもりのある場所を提供することを目指しています。2023年にはフランチャイズ本部事業も開始し、事業展開を広げています。対象顧客は、知的障害、身体障害、精神障害、発達障害、強度行動障害を持つ方々、およびそのご家族や児童です。

株式会社メープルは、静岡県焼津市、藤枝市、吉田町を拠点に、障害福祉サービス事業を展開しています。同社は主に「放課後等デイサービス」と「就労継続支援事業所」の二つの柱で、障がいを持つ方々や発達に特性のあるお子様とそのご家族をサポートしています。 放課後等デイサービス「La-chouchou（ラ・シュシュ）」では、6歳から18歳までの就学年齢のお子様を対象に、児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づき、自立支援と日常生活の充実のための多様な活動を提供しています。フランス語で「お気に入りの場所」を意味する名の通り、お子様が毎日楽しく通える場所を目指し、体操教室、クッキング、畑作業、英会話、バルーンアート、フットサル、e-スポーツなど、遊びや体験活動を通じて感性や創造性を育み、運動機能の促進、協調性、コミュニケーション能力、集中力、判断力といった多角的な成長を支援しています。ご家族にも寄り添い、一人ひとりの明るい将来を見据えた幅広いサポートを実践しています。 一方、就労継続支援事業所としては、焼津市・藤枝市・吉田町で「クローバー」「エイト」「ライム」「ルート」の4施設を運営しており、一般企業への就職が困難な障がいを持つ方々に就労機会と必要な訓練を提供しています。A型事業所では雇用契約を結び最低賃金を保障する「雇用型」で、社会のルールやマナー、仕事のやりがいを学びながら一般就労を目指します。B型事業所は雇用契約を結ばない「非雇用型」で、利用者は作業に応じた工賃を得ながら比較的自由に働けます。具体的な仕事内容としては、古着ショップ「Beeクローゼット藤枝益津店」や「古着屋ワンコ」の運営（仕分け、陳列、レジ接客）、冷凍餃子ショップ「八幡餃子藤枝益津店」「八幡餃子焼津大住店」の運営（清掃、商品補充、チラシ配布、売上集計、冷凍ピザ販売）、一般企業でのギフト商品の箱詰め・梱包作業、フィルムカメラや古着、ブランド品の海外・国内インターネット販売（ebay等）、リサイクルショップでの店内清掃・商品加工作業、東名高速道路ガード下の草刈りなど多岐にわたります。同社は、利用者の個性を尊重し、自信を持って働けるよう、就職活動から就職後の定着支援まで一貫したサポートを提供し、多くの一般就職実績を上げています。経営理念である「コミュニケーションを第一に支援」を掲げ、関係者すべてが幸せを感じられる心温まる支援を追求しています。

株式会社ジルベルトは、「障がい者を納税者に」というビジョンと「Make Work Awesome!! -仕事を最高にする-」というミッションを掲げ、障がいを持つ方々の就労支援と、企業・事業所向けのコンサルティング事業を展開しています。主要事業として、就労継続支援A型事業所「THE VISION OFFICE SUMA & KOBE」と就労継続支援B型事業所「オルタナティブ OFFICE」を運営。A型事業所では、現時点で一般企業への就職が困難・不安な65歳未満の方を対象に、PC作業（データ入力、ライティング、動画編集、画像加工）、清掃作業、施設外作業（地域清掃、食品加工工場、出品代行業務、神戸コーティング）など多岐にわたる業務を提供し、月額平均10万円前後の賃金を保障しています。B型事業所では、年齢制限なく同様に一般就職が困難な方を対象に、PC作業、動画編集、オリジナル商品の検品・袋詰め・発送、軽作業（アクセサリーや部品の組み立て、封入・封かん作業）、施設外作業（食品加工工場での野菜加工、家電物流工場での仕分け、神戸コーティング）などを通じて、作業量に応じた工賃（月額平均1.5万〜4.5万円）を提供しています。同社は、利用者一人ひとりの個性や能力を尊重し、安心できる環境で生活力や就労力を高め、一般就労への移行を強力に支援しています。 さらに、同社は障がい者雇用支援および事業所運営支援のコンサルティング事業も手掛けています。2015年の事業開始以来培ってきた豊富な実績と実践的なノウハウを活かし、就労支援事業所の運営改善（生産活動強化、支援員育成、利用者集客）や新規立ち上げサポート、一般企業の障がい者雇用コンサルティング（法定雇用率達成、職場環境改善、人材育成、定着支援）を提供。特に、独自の「理念浸透型人事評価」の商標権を取得しており、これを活用した組織力向上支援も強みです。地域貢献活動として、神戸市須磨区のゆるキャラ「すまぼう」とコラボした洗剤不要の「すまぼうスポンジ」を開発・販売。これは環境問題改善、障がい者の雇用創出、地域活性化、SDGs推進を目的とし、障がい者スタッフが製造に携わっています。この取り組みはクラウドファンディングで目標達成し、神戸新聞や朝日新聞にも掲載されました。同社は「兵庫県の障害者雇用促進企業」に認定され、兵庫県で6社目となる「もにす認定」、そして「優良A型事業所認定」を受けるなど、その取り組みが高く評価されています。これらの事業を通じて、ジルベルトは福祉業界の価値観をアップデートし、障がいを持つ方々が社会で活躍できる未来を創造しています。

株式会社ｂｕｎａｎｏｋｉは、山梨県北杜市を拠点に、造園外構設計・施工、植木・造園材料販売、そして自家焙煎珈琲豆販売の三つの主要事業を展開しています。造園事業においては、「森の中で暮らすように」をコンセプトに掲げ、四季の変化を五感で感じられるような庭づくりを提案。雑木や野草、石など、その土地に根ざした身近な素材を主として、自然と人との調和を重視した「優しい庭づくり」を心掛けています。設計から施工まで一貫して手掛けることで、顧客の理想とする空間を実現していますが、現在、新規の造園工事は2027年以降の施工開始となり、見積もりや設計提案にも数ヶ月を要する状況です。造園材料販売としては、コナラ・クリなどの乾燥薪や桜・欅などの混合乾燥薪を提供しており、薪ストーブ利用者やキャンプ愛好家など、幅広い顧客層に支持されています。工房での直接販売のほか、事前連絡による引き渡しや配達も対応しています。珈琲豆販売事業では、厳選された生豆を自社工房で丁寧に自家焙煎し、常に新鮮な珈琲豆を提供しています。季節の珈琲豆、各種シングルオリジン、そして「さくらブレンド」「ぶなの木・ブレンド」「かえで・ブレンド」といった個性豊かなオリジナルブレンド、さらにはカフェインレス珈琲まで、多様なラインナップを取り揃えています。手軽に楽しめるドリップパック珈琲や水出し珈琲も人気で、ふるさと納税の返礼品としても提供されています。顧客は工房での直接購入（金曜日オープン）のほか、メール、電話、FAXを通じたオンライン注文も可能で、全国への発送に対応しています。焙煎は毎月第1・3火/水曜日に行われ、翌日には発送または引き渡しが行われるため、常に新鮮な珈琲を楽しむことができます。同社は、自然との共生を追求する造園事業と、日々の暮らしに彩りを添える珈琲事業を通じて、顧客の豊かなライフスタイルをサポートしています。

株式会社ふくい福祉振興会は、働く喜びを通して誰もが自分らしく輝ける社会の実現を目指し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、一般企業への就労が困難な障害者を対象とした就労継続支援A型・B型事業です。就労継続支援A型では雇用契約を結び給料を得ながら、B型では雇用契約なしで工賃を得ながら、生産活動を通じて知識や能力の向上、社会生活を営むための生活支援を行います。特にB型事業所「TONARI」では、軽作業を通じた基礎作業訓練からソーシャルスキルを身につける個別講座まで、個人の自立を支援しています。また、同社は障害のある人々がイキイキと働けるよう、ミシン縫製、箱の組み立て、布製品のたたみ・包装・糸切、カレンダー作成など、軽作業から高度な技術を要する作業まで幅広い業務を受託・提携し、専門スタッフによる手厚いサポート体制を構築しています。 さらに、同社は就学している小学生から高校生までの障害児を対象とした放課後等デイサービス「クローバーキッズ和田」を運営しています。ここでは、生活能力向上のための自立支援、日常生活の充実、地域社会との交流促進、そして放課後の居場所作りを提供。学習サポート、お仕事体験、買い物体験、食育プログラム、運動教室、工作活動など、多角的な活動を通じて、子どもたちの成長と自立を支援しています。 高齢者や重度の障害のある方々が地域で自立した社会生活を送れるよう、共同生活援助を行うグループホーム「モストヴィレッジ和田」および「モストヴィレッジ森田」も展開。これらの施設では、24時間体制で支援員が常駐し、排泄、入浴、食事などの介護に加え、共同生活援助計画の作成、相談支援、健康管理、金銭管理の援助、余暇活動の支援、緊急時対応など、包括的なサポートを提供しています。全室個室でバリアフリー設計、共有スペースや中庭も備え、家庭のような温かい環境で利用者一人ひとりの尊厳と自立を尊重した生活を支えています。また、在宅で生活する障害者の緊急一時的な宿泊の場として短期入所サービスも提供し、利用者とその家族双方を支援しています。加えて、公共交通機関の利用が困難な高齢者や障害者向けに、介護スキルを持つ職員による無料送迎サービスも実施しており、地域社会における移動の困難を解消し、より多くの人々が社会参加できる環境づくりに貢献しています。

株式会社ぴゅあはぁーとは、福岡県北九州市を拠点に、病気や障がいを持つ方々が住み慣れた地域で安心して生活し、自立した社会参加を実現するための多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、訪問看護、訪問リハビリ、障がい者就労継続支援A型、共同生活援助、放課後等デイサービス、そして特定相談支援・障がい児相談支援です。訪問看護では、看護師が主治医の指示に基づき、医療処置、病状観察、医療機器管理、日常生活・整容ケア、ターミナルケア、家族への介護指導など、幅広い看護サービスを自宅で提供します。訪問リハビリでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が心身両面からリハビリテーションを行い、日常生活動作の向上や福祉用具・住宅改修の相談、家族への介助アドバイスも行います。障がい者就労継続支援A型事業所では、雇用契約を結び、自動車部品加工、清掃、段ボール組立、商品梱包、野菜加工、海産物養殖用製品製造などの生産活動を通じて、一般就労に向けた知識・能力向上をサポートし、高い平均月額賃金の実績を誇ります。共同生活援助「憩いの郷 行橋」では、少人数での共同生活を通じて地域社会への溶け込みを支援し、放課後等デイサービス「あっぷる」「すてっぷ」では、障がいを持つ小・中・高校生を対象に、学習・運動・創作活動、生活支援、相談支援、送迎サービスなど、個々の特性に合わせた療育を提供し、自尊心を育みます。同社は利用者様とそのご家族の意思を尊重し、専門知識を持つ医療従事者や福祉専門職が連携して質の高いサービスを提供。また、「健康経営優良法人」としてスタッフの健康増進にも力を入れ、働きやすい環境を追求しています。訪問可能エリアは北九州市小倉南区、行橋市、京都郡苅田町、みやこ町、築上郡築上町で、24時間電話対応も行い、地域に根差した温かいサポートを強みとしています。