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株式会社ベアレン醸造所は、岩手県盛岡市に本社工場を構え、100年以上前のドイツ製仕込釜と伝統的な醸造技術を駆使してヨーロッパスタイルのクラシックなビールを製造・販売しています。ドイツのブラウマイスター資格を持つ職人が、日本の軟水とオープンタンク発酵などの伝統製法を組み合わせ、芳醇でバランスの取れた味わいのビールを生み出しています。主力商品には「クラシック」「シュバルツ」「TGピルスナー」などの定番ビールのほか、季節限定ビールや岩手県産素材を使用した「つなぐビール」、さらにシードルも手掛けており、その品質は国内外のコンクールで高い評価を得ています。同社は、製造したビールを自社ブルワリー内の直売所や盛岡市内に展開する「ビアベースベアレン盛岡駅前」「菜園マイクロブルワリー with Kitchen」などの直営レストランで提供・販売するほか、米国、アジア、ヨーロッパを含む20カ国以上への輸出も行い、国内外の個人消費者や飲食店、小売店に製品を届けています。また、北山本社ブルワリーでは工場見学ツアーを実施し、ビールの製造工程を公開することで、クラフトビール文化の普及にも貢献しています。 同社は、事業活動を通じて地域社会への貢献も重視しており、岩手県産ホップや三陸の海塩、野田村産山葡萄果汁など地元産素材を積極的に活用した商品開発を行っています。環境面ではエコチームを発足し、空瓶リサイクルへの移行を進めるなど持続可能な社会への配慮を実践しています。また、働き方改革にも積極的に取り組み、「いわて働き方改革AWARD大賞」や「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が働きやすい職場環境の整備に注力しています。具体的には、女性活躍推進、男性育休100%宣言を含む子育て支援、長時間労働削減、労働生産性向上と処遇改善、人材確保・定着など多岐にわたる施策を展開し、企業としての社会的責任を果たしながら、高品質なクラフトビールを通じて豊かな食文化を提案し続けています。

株式会社メカニックは、山形県酒田市を拠点に、環境保全と生産設備のメンテナンスおよびエンジニアリングを手掛ける企業です。同社は、地域社会の持続可能性に貢献することを使命とし、上水・下水・ごみ処理施設といった環境インフラ設備、農業水利に関わる設備、そして再生可能エネルギーのプラントにおいて、設計から機器の製作、工事、さらには運用・保守（O&M）までを一貫して提供しています。具体的には、浄水場、下水処理場、農業集落排水処理施設などの水処理設備、揚水機場、排水機場、水門設備、除塵設備といった農業水利設備、ごみ処理場やリサイクル施設、産業廃棄物・一般廃棄物処理施設、し尿処理施設などの廃棄物処理施設を手掛けています。また、太陽光発電、ソーラーシェアリング、水力発電、木質バイオマス発電、メタンガス発電、消化ガス発電といった再生可能エネルギー分野にも注力し、自社で営農型太陽光発電施設「ひらた石橋ソーラーファーム」を運営するなど、発電事業も展開しています。これらの設備に関する電気工事や保守管理も同社の重要な事業領域です。さらに、汚泥ポンプやスラリーポンプなどの産業用ポンプ、路盤補修材「TRミックスアクア」の販売、そして自社栽培による庄内米「はえぬき」の提供も行い、多角的な事業を通じて地域社会のインフラと環境を支えています。長年の経験と一貫したサービス提供体制が同社の強みであり、人と地球がともに笑顔になる社会の実現を目指しています。

株式会社エスティ環境設計研究所は、「地域を活かす風景」を描き、「人と環境の共生」を追求する環境デザインの専門家チームです。同社は、持続可能な共生型社会の実現を目指し、人間と環境に関わる幅広い領域において、研究、提案、協議を基本としたユニークな取り組みを展開しています。主要な事業分野は「公園」「街並み・緑地」「文化財」「地域づくり」の４つです。 「公園」分野では、東平尾公園大谷広場ParkPFIや西公園再整備基本計画、福岡県営天神中央公園（西中洲エリア）のリニューアルなど、構想から基本計画、実施設計、工事監理、さらには指定管理者としての運営までを一貫して手掛けます。特に「かなたけの公園」では、地域住民や大学、民間企業と連携し、農体験やアウトドア活動を通じた地域活性化拠点「CO-YARD KANATAKE」を創出するなど、協働によるパークマネジメントを実践しています。 「街並み・緑地」分野では、歴史的なまち並みと一体となった唐人町通り等のみちづくりや山本酒造店新社屋のランドスケープ設計・監理、黒川温泉の風景づくり、大野城高架下利用計画など、その土地固有の風土や文化に根差した質の高い生活環境の創造に貢献しています。自然との調和を重視し、地域に「らしさ」のあるオリジナルな価値を見出すことを強みとしています。 「文化財」分野では、福井洞窟や栫ノ原遺跡の保存活用計画、天草市﨑津・今富の文化的景観整備、大宰府関連史跡の環境設計、安徳大塚古墳保存活用計画など、国指定史跡や世界遺産に関わる計画策定、設計、マネジメント体制構築を国内外で支援しています。文化財の保存と活用を両立させ、地域への還元や観光振興に繋げるための専門的なアプローチを提供します。 「地域づくり」分野では、伊万市景観計画、福岡自治研修センターの改修・有効活用、サステナブルツーリズムモデルツアーの企画・運営、東峰村の住民主体の村づくり、大分県景観計画、中城村総合計画策定支援など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。住民ワークショップや産官学民連携を通じて、地域の課題解決と持続的な発展を支援し、地域固有の価値を活かした魅力創出に尽力しています。 同社は、科学的アプローチと感性を柔軟に使い分け、大学や外部組織とのネットワークを活かした高度な専門性を提供します。地方自治体、公共機関、地域住民、民間企業などを主な顧客とし、計画策定から設計、工事監理、運営までを一貫して支援するビジネスモデルを展開。黒川温泉の風景づくりや﨑津・今富の文化的景観整備、福岡県営天神中央公園西中洲エリアなど、数々のプロジェクトでグッドデザイン賞や土木学会デザイン賞、CLA賞といった実績を誇ります。これらの活動を通じて、真の豊かさとゆとりが感じられる持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社西原グリーンセンターは、「お客様に信頼と安心を提供できる企業」をモットーに、沖縄県を拠点に多角的な事業を展開しています。主要事業は、県内唯一の24時間営業を誇るゴルフ練習場「西原グリーンセンター」の運営です。250ヤードのゴルフレンジに加え、アプローチ練習に最適な10ホールのショートコース（全ホールPAR3、810ヤード）を提供し、初心者からベテランまで幅広いゴルファーに対応しています。また、ジュニアクラスも人気のゴルフアカデミーでは、経験豊富なインストラクターが「3ヵ月でコースデビュー」を目指す初心者向けプランも提供し、ゴルフの普及にも貢献しています。付帯施設として飲食店やフィットネスも完備し、ゴルフ以外の楽しみも提供しています。 同社はゴルフ事業に加え、地域住民の生活を支えるサービスステーション事業も展開しています。「西原センターサービスステーション」では、セルフ給油、セルフ洗車（高圧洗浄機完備）、セルフ手洗い、セルフバキュームを提供し、さらに車検やカーコーティングといったカーサービスも手掛けています。かつてはTSUTAYA壺川店での書籍・文具販売、DVD・コミックレンタル、auショップでの携帯電話販売も行っていましたが、これらは近年中に事業を終了または終了予定です。 顧客層は、ゴルフ愛好家、地域住民、ドライバー、ビジネスマン、学生、家族連れと多岐にわたります。同社は、大感謝祭、ハロウィンイベント、コカ・コーラ協賛イベント、ロストボール詰め放題、新規入会者限定イベント、ジュニアカップ、月例会、大試打会など、年間を通じて様々なイベントを企画・実施することで、顧客エンゲージメントを高め、地域コミュニティに貢献しています。PayPay決済にも対応し、利便性の向上にも努めています。また、健康経営優良法人認定やSDGs宣言、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定など、企業としての社会的責任も積極的に果たしています。

株式会社ジェイ・エヌ・エスは、クリエイティブに特化した広告企画制作を主軸とするトータルコミュニケーション企業です。同社は、顧客のプロモーション目標達成に向け、PDCAサイクルに基づいたオーダーメイドの企画提案から実行、検証、改善までを一貫して手掛けています。事業領域は多岐にわたり、広告・広報計画、海外進出・インバウンド対策、CI・VIブランディング、商品開発・販売促進計画、ICTソリューション計画など、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。綿密なマーケティングリサーチと各種分析を通じてグランドデザインを策定し、オンライン広告（ポータルサイト純広告、タイアップ記事広告、動画配信、ネイティブ広告、SNS連携広告、リスティング広告、ディスプレイ広告）とオフライン広告（テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通広告、屋外広告）を効果的に組み合わせたメディア戦略を展開します。 クリエイティブワークにおいては、グラフィックデザイン、Webデザイン、映像コンテンツプロデュース、コピーライティング、パッケージ＆プロダクトデザイン、OOHメディアプロデュースなど、芸術性の高い作品を生み出す制作機能を強みとしています。プロモーション分野では、アプリ開発やVR/AR制作開発を含むデジタルプロモーション、SNSプロモーションの企画制作・運営、SPツール制作やキャンペーン事務局運営を含むセールスプロモーション、さらにはイベントプロモーションの企画制作・会場設営・キャスティングまでをトータルにプロデュースします。大手上場企業、商業施設、鉄道会社、官公庁、自治体などを主要な顧客とし、商業施設のプロモーションデザインで「日本SC大賞 金賞」や「経済産業省商務・サービス審議官賞」を受賞するなど、その実績は高く評価されています。また、「おもてなし規格認証2017：紅認証」や品質マネジメントの国際規格「ISO27001:2022」の継続登録を通じて、高品質なサービス提供と情報セキュリティ管理体制を維持しています。

社会保険労務士法人東京労務は、1972年に「金田労務管理事務所」として創業し、2003年に法人化した社会保険労務士法人である。同社は、企業の人事・労務に関する課題解決を専門とし、多岐にわたるサービスを提供している。主要な事業として、労働保険・社会保険に関する各種行政機関への届出書類作成および提出代行、月々の給与計算、賞与計算、年末調整などの給与計算業務、そして就業規則の作成・改訂、助成金申請代行、労務相談、労働条件審査、労働基準監督署模擬監査といった各種労務コンサルティングを手掛けている。特に、電子申請を積極的に活用し、届出の9割を電子申請で行うことで、スピーディーかつ安全性の高いサービスを全国の公共職業安定所や年金事務所へ提供している点が特徴である。

ＮＡ＆ＨＲコンサルティング社会保険労務士法人は、NAコンサルティンググループの一員として、企業の人事労務に関する多岐にわたる課題解決を支援する社会保険労務士法人です。同法人は、労務管理、求人採用支援、助成金・補助金支援、労務監査、職場環境整備、就業規則やワークルールブックの作成、労働保険・社会保険手続き、給与計算代行業務を主要な事業として展開しています。特に、採用難に直面する中小企業に対しては、「すごい求人票®」の作成支援や、企業の独自の価値観をストーリー化して発信する「共感型採用」のアプローチを提案し、ペルソナ設定からNGワード削除、推奨ワード加筆まで具体的なノウハウを提供しています。また、オートクルーズ経営コンサルティングの一環として、経営理念浸透に不可欠な求人採用のサポートも行い、入社後の定着率向上にも注力しています。 さらに、同法人は法令遵守を基盤とした職場環境の構築を支援しており、法改正情報の共有、就業規則の作成・見直し、労務リスクを可視化する労務監査を実施します。ハラスメント対策や健康経営の推進においては、グループ内の他法人とも連携し、従業員の働きがいと生産性向上に貢献します。デジタルツールを活用した勤怠管理システムの導入支援や組織課題の可視化も手掛け、総務業務の効率化を促進します。助成金・補助金支援では、厚生労働省系の助成金や小規模事業者持続化補助金、中小企業省力化投資補助金など、多種多様な制度の中から企業の状況に合わせた最適なものを提案し、選定相談から申請書類作成、実績報告まで一貫したサポートを提供しています。これにより、人手不足や賃上げといった現代の経営課題に対応するための資金確保を支援します。 同法人の強みは、経営視点と人事視点の両方を兼ね備え、「社外の人事最高責任者」として専門家チームが連携して支援する体制にあることです。ISO30414リードコンサルタント/アセッサーが在籍しており、ISO30414の認証取得やガイドラインに基づいた人的資本経営の推進支援も行います。顧客は主に中小企業の経営者や総務担当者であり、新潟県全域に加え、関東エリアの商工会議所や各種組合、業界団体へのセミナー実績も豊富です。顧問契約先には24時間365日のチャットサポートや毎月の最新情報提供を行うなど、継続的な伴走支援を通じて企業の持続的成長を支えています。