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インタラクティブ株式会社は、「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、地域課題を解決する事業を創出し、広げていくことを目指しています。同社は、デジタルマーケティング事業、人材事業（HR Tech）、地域貢献事業の3つを中核事業として展開しています。 デジタルマーケティング事業では、地域企業や団体のビジネス課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの専門家が戦略立案からWebサイト制作、ランディングページ制作、アプリケーション開発、システム開発、そして運用までを一貫して総合的に支援しています。利用者の体験（UX）や使いやすさ（UI）を重視したフルオーダー型サービスに加え、少額から始められるパッケージ型サービスも提供。自社開発のWordPressプラグイン「StaticMaker」を活用し、堅牢かつ運用しやすいCMS構築も強みです。沖縄観光コンベンションビューローの「おきなわ観光地域カルテ」や琉球銀行のコーポレートサイト、カヌチャリゾートの公式サイトなど、多岐にわたる実績を有し、地域のデジタル化とビジネス成長に貢献しています。 人材事業では、2016年から沖縄最大の地域特化型求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を運営しています。このサービスは、豊富な求人数と「いいかも！」機能による双方向のマッチングが特徴で、採用のミスマッチを低減します。会員数は13万人を超え、3,500社以上の企業に利用されており、沖縄を皮切りに北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛、富山、山形へと全国展開を進めています。さらに、キャリア面談から内定獲得までを無料でサポートする人材紹介サービス「ジョブアンテナ エージェント」も沖縄・北海道で提供し、求人メディアと人材紹介のハイブリッドな提案で広範な人材マッチングを実現しています。 地域貢献事業としては、地元沖縄や宜野湾市への貢献を目的とし、宜野湾市の情報産業施設「Gwave」のプロデュース・運営を2013年から手掛けています。また、「北海道と沖縄から日本を元気に！」をコンセプトに、地域経済の発展と地方創生の最先端モデルを目指す「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営も行っています。これらの事業を通じて、同社は地域のデジタル課題や人材のミスマッチを解決し、地域の人々から常に必要とされる企業となることを目指しています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社Hubbleは、AIを活用した契約業務・管理クラウドサービス「Hubble」および「Hubble mini」を提供しています。同社のサービスは、契約書の作成・審査依頼から締結後の管理まで、契約ライフサイクル全体を一気通貫でサポートし、企業やチームの生産性向上に貢献します。特に、Wordでの自動バージョン管理と変更点の可視化、Slackやメールなど分散しがちな契約関連コミュニケーションの一元化、そして締結済み契約書からのAIによる網羅的な管理台帳の自動作成が強みです。これにより、契約書の最新版特定や進捗確認、手入力によるミスを防ぎ、業務工数を大幅に削減します。 さらに、同社は契約終了日や更新・解約通知期限の自動通知機能により、契約リスクの軽減を図ります。蓄積された契約データは、ファイル名、条項、本文、コミュニケーション履歴を含む高度な横断検索が可能で、契約ナレッジの活用を促進します。セキュリティ面では、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格（ISMS）認証を取得し、二段階認証、SSO、IPアドレス制限などで重要な情報を厳格に保護しています。また、電子帳簿保存法に完全対応しているほか、新リース会計基準判定支援、取適法対応支援、印紙税判定支援といった法令対応機能も提供し、法務部門の負担を軽減します。 「Contract Flow Agent」と称するAIエージェントは、契約チェック、校正、ナレッジ検索、ひな形改訂など、自社基準に沿った実務支援を行い、契約業務の属人化解消と品質向上を実現します。導入企業は、大企業からスタートアップまで多岐にわたり、製薬、エンターテイメント、製造、金融、教育機関、物流など幅広い業界で利用されています。同社は、契約業務の効率化、ナレッジ活用、属人化解消、ガバナンス強化、事業スピード加速といった多様な課題解決を支援し、99%という高いサービス利用継続率を誇っています。

株式会社テンフォーは、「新たな食文化を通して、一人でも多くのお客様に感動をお届けします」という企業理念のもと、宅配ピザチェーン「ピザテンフォー」を全国に70店舗以上展開しています。同社の強みは、北海道函館市に本社を置く企業として、北海道の豊かな食材と日本人の好みに合わせたオリジナルピザを提供している点です。ピザ生地は、テンフォー独自の配合で開発されたプライベートブランドのミックス粉を使用し、毎日店舗で粉から手練りし、18時間以上熟成発酵させることで、ふっくらとした食感とほんのり甘く飽きのこない味わいを実現。北海道産の男爵いもを使った「北海道カントリー男爵®」や、ツナマヨサラダをちくわに入れピザの耳に組み込んだ「ちくわインロール」など、ユニークな商品開発にも積極的で、「テンフォーでしか食べられない」体験を提供しています。 同社は宅配と店舗での持ち帰りの両方に対応し、お客様はネット注文または電話で商品を購入できます。ネット会員には、購入金額に応じたポイント付与やランク制度、次回以降の注文情報入力不要といった特典を提供し、利便性を高めています。宅配サービスは、ピザやグラタン・ドリアを含む注文で1,000円（税込）以上、その他の注文で2,000円（税込）以上から利用可能で、イベント会場への配達も行っています。 近年では事業領域を拡大し、新業態の展開にも注力。2023年9月にはドリアやグラタン、からあげ丼、カルビ丼などを提供する「第104代肉横綱」を、2024年6月には「ラーメン案内所 104」を、2024年10月には「513BAKERY 函館店」を、そして2025年10月には宅配・お持ち帰り専門のドリア・グラタン店「北海道チーズドリア天使のオープン」をスタート。多角的な食文化の提供を通じて顧客満足度向上を目指し、常に新しい食の感動を追求し、お客様の多様なニーズに応える企業として成長を続けています。

株式会社カケハシスカイは、企業の人材戦略を包括的に支援するHRソリューション企業です。同社は「HR FARM」という独自の事業スタイルを掲げ、人材を単に採用するだけでなく、時間をかけて育み、組織の土壌を豊かにすることに注力しています。50種類を超える多様なサービスとプロダクトを駆使し、顧客企業一社一社のニーズに合わせた最適な解決策を提案しています。 主要な事業として、まず「採用支援」があります。新卒採用においては、戦略立案からインターンシップ企画、採用パンフレットや入社案内制作までをワンストップで提供。中途採用では、コンサルティング、求人広告の選定、採用サイト制作、さらには採用代行（RPO）サービスを通じて、即戦力人材の獲得を強力にサポートします。特に外国人採用支援にも力を入れ、アジア各国での現地採用を通じて日本企業の海外展開も支援しています。広告賞受賞実績を持つクリエイター陣による採用ツール制作も同社の強みであり、企業の魅力を最大限に引き出すクリエイティブを提供しています。また、採用成功を加速させるオンボーディングパートナー「HR Ring」や、経営者の採用課題に特化した「社長のお抱え採用部」といったサービスも展開しています。 次に、「研修・教育支援」では、内定者から新入社員、若手社員、中堅社員、そして初級・上級管理職、幹部層に至るまで、各階層に特化した研修プログラムを提供しています。単なる知識の習得に留まらず、「わかる」から「できる」への行動変容を促す体感型学習を重視し、eラーニングや研修効果持続アプリといったデジタルサポートも活用することで、教育効果の最大化を図っています。OJTスキル向上、マネジメントスキル、リーダーシップ開発、マインドセット変革、キャリアデザイン、ビジネスマナー、ロジカルシンキングなど、幅広いテーマに対応しています。 さらに、採用後の「定着・離職防止」にも注力し、大切な社員が長く活躍できる組織づくりを支援。経営者・幹部層向けには、幹部間の連携強化を目的とした研修や、コミュニケーションを促進するアプリ「UCHIWA」を提供し、組織全体の結束力向上に貢献しています。また、マッチング事業として「転職ハブ」を運営し、求職者と企業のマッチングを支援。地域活性化事業として、若者と地域をつなぐ取り組みも展開しています。同社の強みは、創造性と革新性をもってHR領域の新しい方法を常に模索し、顧客企業に深く寄り添い、結果が出るまで徹底的に伴走する姿勢にあります。これにより、企業は採用から育成、定着までの一連の人材課題をワンストップで解決できるというメリットを享受できます。

株式会社SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる」という経営理念のもと、企業や個人の「挑戦したい」という意志を、人とテクノロジーの力で実現へと導く総合営業支援企業です。同社の主要事業は、営業活動・営業組織の両側面から支援する「営業支援サービス」と、成果につながる企業情報を提供する「営業データサービス」の二本柱で展開されています。 営業支援サービスでは、戦略立案からインサイドセールス（クロスセル、アップセル含む）、フィールドセールス実行までの一連の営業活動を支援するほか、営業組織のDX支援（AI導入、CRM・SFA構築、導入・運用）、KPI・ルール設計、資料作成までを網羅的にサポートします。これまでに150社を超える企業に導入実績があり、顧客企業の営業組織の立ち上げから成果創出までを伴走型で支援する強みを持っています。 また、営業データサービス「SaleSeed DB」は、約500万社の企業リストから採用予算感や求人動向で絞り込み、今アプローチすべき企業や担当者と直接つながることを可能にするデータベースサービスです。これにより、営業活動の効率化と成果向上に貢献しています。さらに、営業育成DXツール「SaleSpot」を提供し、個々人の理解度に合わせた学習コンテンツを通じて、属人化しがちな営業ノウハウを組織全体に浸透させ、高品質で安定的な人材育成を支援しています。 同社は、深刻化する労働人口減少に伴う営業職の人材不足という社会課題に対し、人とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供。地方展開とプロダクト開発を強化しており、地域経済の活性化や雇用創出にも貢献しています。挑戦したい意志を持つ人々への育成プログラム提供や雇用機会創出を通じて、才能と努力が報われる世の中の実現を目指しています。

株式会社ルリアンは、「争いを防ぎ 人と人をつなぐ」という理念のもと、相続・終活に関する社会課題解決を目指すリーディングプラットフォーマーです。同社は全国の専門士業や専門事業者、不動産・保険関連事業者、葬祭事業者、金融機関などとの強固なネットワークを基盤に、一般のお客様へワンストップのソリューションを提供しています。主要サービスとして、相続に関するあらゆる課題を解決する「みんなの相続窓口」、遺言書作成から相続税対策、認知症対策、民事信託まで生前のニーズに応える「みんなの終活窓口」を展開。さらに、全国の高齢者施設紹介サービス「きずなび」や、相続に伴う不動産の調査・査定・売却を支援する不動産コンサルティングも手掛けています。 同社の強みは、IT化による効率的なサービス提供と、専門家との連携による質の高いサポート体制です。特に、相続手続き管理システム「MINSOUシステム」を開発し、膨大な紙書類に依存していた従来の業務をDX化することで、コスト削減と迅速な進捗報告を実現。これにより、お客様は無料相談から低コストでサービスを利用できます。また、土日祝日も対応可能なサポート体制を構築し、全国の主要提携先直営拠点とパートナー事業者が自宅訪問に対応するなど、顧客利便性を追求しています。 学術的なアプローチも特徴で、「相続工学」という独自のデータ研究を通じて、孤独死、相続負担、空き家問題といった多死社会が抱える3大課題の分析と解決に貢献しています。筑波大学や麗澤大学などとの産学連携プロジェクトを推進し、その研究成果は学会で発表され、オペレーションズ・リサーチ学会の「事例研究賞」を受賞するなど、業界内外で高い評価を得ています。2025年にはTOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性を示しています。地域貢献活動にも積極的で、Jリーグクラブとのパートナーシップを通じて健康増進イベントなどを開催し、持続可能な社会の実現に向けたESG経営を推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は「多死社会」におけるお客様の不安を解消し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

HRクラウド株式会社は、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンを掲げ、人材業界のプラットフォーマーを目指すHRテック企業です。同社は、企業の採用インフラをテクノロジーで支えることをミッションとし、主にHRテック事業と職業紹介事業を展開しています。 HRテック事業の中核をなすのは、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供です。これは日本で初めてマイページのないATS（Applicant Tracking System）として開発され、企業の人事工数削減と採用歩留まり向上に大きく貢献しています。中小企業にとって導入・運用・管理コストを大幅に抑えられるSaaSモデルを採用しており、コミュニケーション機能や管理機能の使いやすさに定評があります。特に、大学生の9割以上が利用するLINEとの連携機能を実装しており、採用担当者はシステム上から一対一のやり取りや複数人への一括メッセージ送信、タグ挿入が可能となり、学生との円滑かつ安全なコミュニケーションを実現しています。さらに、適性検査「SPI３」とのAPI連携により、受検案内から進捗確認、結果取得までをワンストップで行えるようになり、採用選考プロセスの業務効率を飛躍的に向上させています。新卒・中途採用を問わず、候補者情報の管理、選考スケジュールの可視化、面接日程調整、内定者フォローまで、採用活動のあらゆる業務を一元管理できるオールインワンシステムとして、1300アカウント以上の導入実績を誇ります。 また、同社はBPaaS（Business Process as a Service）として、採用コンサルティングや採用アウトソーシングサービスも提供しています。企業が抱える採用ニーズや課題を顕在化し、ITテクノロジーを駆使して自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組みを構築。採用業務やオペレーションフローを企業ごとにカスタマイズし、継続的な業務改善を通じて採用成功へと導きます。 職業紹介事業においては、新卒人材紹介や新卒スカウトサービスを展開し、学生と企業の最適なマッチングを支援しています。具体的には、JobでHappyになりたい学生のための総合キャリアサイト「Job Spring」（旧Joppy）、女子就活生と女子学生を積極的に採用したい企業を応援する「女子就活ナビ」、後期に就職活動を行う学生と後期採用を行う企業を結ぶ「後期就活ナビ」といった専門性の高い就活メディアを運営しています。これらのサービスを通じて、学生一人ひとりのキャリアの可能性を広げ、企業には自社に合った優秀な人材の採用機会を提供しています。同社は、入社前と入社後のビッグデータを活用し、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービス展開を目指しており、テクノロジーとコンサルティングを融合させた独自のビジネスモデルで、日本の「働くこと」に対するマインドチェンジを推進しています。

株式会社キッズラインは、育児と家事の社会課題解決を目指し、ベビーシッターおよび家事代行サービスを提供するCtoCマッチングプラットフォーム「キッズライン」を運営しています。同社は、ユーザーとサポーターをオンラインで繋ぎ、多様なライフスタイルに対応する柔軟なサポートを提供。ベビーシッターサービスでは、保育士などの資格保有者または研修修了者のみを厳選して登録させ、独自の厳格な選考プロセス（合格率は約35%）を設けています。また、厚生労働省の「子どもの預かりサービスのマッチングサイトに係るガイドライン」を遵守し、「企業型ベビーシッター割引券」や「東京都ベビーシッター利用支援事業」の認定事業者として、国の制度を活用した利用を促進しています。 同サービスの強みは、徹底した安心安全への取り組みにあります。具体的には、全ベビーシッターへの年一度の更新講習義務付け、自社運営のスキルアップ研修機関「キッズライン大学」での質の高い教育、初めての依頼における顔合わせ・事前面談の必須化、身分証提示と完了報告の義務付け、見守りカメラ設置の推奨などが挙げられます。万一のトラブルに備え、最大5億円の賠償責任保険を全ての予約に適用し、24時間対応の緊急サポートデスクも設置。これにより、利用者は安心してサービスを利用できる環境が整備されています。 対象顧客は、子育て中の家庭や共働き世帯、病児保育や一時保育、習い事や保育園の送迎サービスを必要とする親御様、そして料理や掃除などの家事代行を求める個人です。法人向けには、従業員の福利厚生としてベビーシッターの法人契約も提供しています。同社は、テクノロジーを活用した利便性の向上と、きめ細やかなサポート体制の改善を通じて、「すべての人がいきいきと自由に暮らせる社会」の実現を目指し、日本にベビーシッターや家事代行の文化を根付かせることをミッションとしています。

株式会社ＢＲＩＤＧＥＭＵＬＴＩＬＩＮＧＵＡＬＳＯＬＵＴＩＯＮＳは、｢ヒトの感性｣と｢AIテクノロジー｣を組み合わせた多言語通訳・翻訳ソリューションを提供しています。コミュニケーションの壁を取り払い、より良い社会づくりに貢献することを目指しています。多種多様な民族的・文化的背景を持ち、豊富なスキルを備えたスタッフが連携し、プロフェッショナルな通訳サービスを提供します。また、スタッフのノウハウをベースにした独自のAI翻訳エンジンも活用し、翻訳精度を高めています。これにより、ヒトならではの感性による深い意思疎通と、AI技術による効率性を両立させています。サービス提供範囲は、観光やビジネスといった一般的な分野から、医療・法律といった専門性の高い領域にまで及びます。価値観の違いから生じやすい認識の齟齬が重大な問題につながるようなクリティカルなケースにおいても、状況に応じた最適な対応を行います。また、インバウンドビジネスの持続可能な成長を支援するプロジェクトを2016年より展開しています。日本を観光立国とする目標を掲げ、インバウンド市場への参入や事業推進を検討する企業へ多角的な支援を行っています。外国人観光客対応や医療機関での外国人受け入れ体制に関するセミナーも開催し、情報提供と学びの機会を提供しています。言語の壁を越えたコミュニケーションの実現やAI技術の応用による新たな価値創造を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来に貢献しています。

株式会社ケミカンは、化学物質の安全データシート（SDS）管理を効率化するAIサービス「ケミカン」の開発・提供を主たる事業としています。同社は、SDSの正確なデータ化を通じて、法令確認やリスクアセスメント業務の効率化を支援し、企業における化学物質管理のコンプライアンス遵守と安全性の向上に貢献しています。主要サービスである「ケミカンSDS管理」は、PDF形式のSDSをアップロードするだけで、AI-OCRと専門スタッフによる人力チェックを組み合わせることで99%の精度で必要情報をデータ化し、検索性を高めます。これにより、国内外50以上の法規制データベースと連携し、化学物質関連法令の対象SDSを自動でリストアップすることが可能となり、最新の法規制への対応を効率化します。また、各製品に含まれるリスクアセスメント対象物質をSDS情報に基づいて自動判定することで、企業の業務負担を大幅に削減します。さらに、「ケミカン配布管理」サービスでは、SDSなどの重要文書を多数の関係者へ正確かつタイムリーに配布し、発行者責任を果たすためのクラウドベースの支援を提供しています。同社の強みは、エンジニアと化学品管理の経験者が集結した高い専門性と、最新のAI技術を融合させたソリューション開発力にあります。中外製薬工業、ENEOSマテリアルトレーディング、住友ベークライト、花王といった大手企業への導入実績があり、化学物質管理業務の劇的な効率化やリスクアセスメント推進に貢献しています。同社は「Intelligent Chemical Safety」をミッションに掲げ、テクノロジーでSDS管理の不確実性を払拭し、安全と持続性を両立した社会の実現を目指しています。

株式会社Proud Partnersは、「平等でボーダレスな世界を作る」という理念のもと、外国籍人材の日本での活躍を支援し、日本企業のグローバル展開をサポートする事業を展開しています。主要事業は、特定技能専門人材紹介事業と登録支援事業の二本柱です。特定技能専門人材紹介事業では、国内外の広範なネットワークを駆使し、外食業、介護業、食品製造業、建設業、自動車運送業など、多岐にわたる業界の人材不足に悩む企業に対し、最適な外国籍人材を紹介しています。単なる人材の穴埋めにとどまらず、企業がグローバル展開を視野に入れた人材活用ができるよう、長期的な視点での提案を行っています。登録支援事業では、外国籍人材と受入企業の双方に対し、日常的なサポートに加え、企業側の視点に立った人材管理体制の構築、教育体制の整備、役割設定などのコンサルティングに注力しています。ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも力を入れ、オンラインでのマンツーマンレッスンを午前9時から深夜1時まで提供することで、人材の定着と活躍を支援しています。 同社の強みは、代表を含め技能実習の監理団体出身者が多数在籍するプロフェッショナルチームによる徹底したサポート体制です。専属の行政書士、社労士、労基法に強い弁護士が連携し、あらゆる相談に対応します。また、中国語（北京語・広東語）、韓国語、ベトナム語、タガログ語、ウズベク語、英語、ネパール語、ヒンドゥー語、インドネシア語、タイ語、イタリア語、スペイン語、フランス語の全13言語に対応可能なスタッフが常駐しており、社内マニュアルや求人票、HPの多言語化支援も行っています。これまでに5,729名の外国籍人材を支援し、3,624店舗、1,381社へのサポート実績を持ち、北海道から沖縄まで全国47都道府県に対応しています。 さらに、同社は2025年10月22日付けで株式会社one visaの入管申請支援事業を譲受し、特定技能に特化した新たなWEBサービスを開発しています。これは、雇用企業担当者が簡易に各種書類を生成できる申請書類作成支援システムとしてリニューアルされ、特定技能分野の業界スタンダード構築を目指すものです。ITの力を活用し、外国人材の雇用企業担当者が誰でもスムーズに申請・管理を行える社会インフラを整備することで、現場のデジタルトランスフォーメーションを加速させています。最近では、ウズベキスタン政府と共同で自動車運送業向けの特定技能ドライバー育成プロジェクトを推進しており、海外での計画的な人材育成にも力を入れています。これらの取り組みを通じて、同社は日本の人材不足解消と企業の持続的成長に貢献しています。

株式会社遊鶴は、北海道を拠点に「ごまそば遊鶴」ブランドのそば店を展開する企業です。その原点は昭和43年（1968年）に設立された橋本製麺にあり、本物のそばの味を追求する中で、その日打った麺をその日のうちに提供するため自社製麺のそば店へと業態を変更しました。同社は創業以来一貫して無添加そばにこだわり、日本人が培ってきたそば本来の味を提供し続けています。独自の製麺技術により、ベテランそば職人の動きを再現した大型製麺機で超多加水蕎麦の製造を可能にし、腰の強い麺と健康に良い黒ごまを大量にすり込んだ「ごまそば」を特徴としています。そば粉は厳選されたものを独自にブレンドし、つなぎ粉も遊鶴特性のブランド粉を使用。つゆのベースとなる「かえし」は工場地下室の蔵でオリジナルシステムにより一ヶ月以上熟成させ、だし汁は日高昆布と産直の土佐鰹節、そして地下200メートルから湧き出る地下水を用いて作られています。これら全てにおいてうまみ調味料は一切使用せず、自然の味を大切にしています。提供サービスは、グランドメニュー、ランチメニュー、季節限定メニュー、店主の思いつきメニューなど多岐にわたり、店内飲食のほか、生そばやゆでそば、天丼などのテイクアウト、一部店舗ではデリバリーも行っています。顧客は地域住民やビジネスパーソン、家族連れなど幅広く、お子様メニューや夜の晩酌メニュー（アピア店のみ）も提供し、多様なニーズに応えています。北海道内に複数の直営店舗を展開しており、2025年には株式会社遊鶴として設立50周年を迎えるなど、長年の実績と信頼を築いています。

ナショナル麻布株式会社は、1961年にナショナル物産株式会社として創業し、1962年にナショナル麻布スーパーマーケットを開業して以来、長年にわたり高品質な食料品を提供してきた歴史を持つ企業です。2023年5月には、スーパーマーケット事業を承継する形でナショナル麻布株式会社が設立され、中島董商店グループの一員となりました。同社は、高級輸入食料品、世界の洋酒、および日用雑貨品の販売を主要事業としており、青果、精肉、乳製品、一般食品、酒類（ビール、ワイン、スピリッツ）、薬用・日用雑貨など、幅広い商品を取り扱っています。特に、世界各国から厳選された輸入食品やワインの品揃えには定評があり、国際色豊かな顧客層や高品質な食材を求める一般消費者から支持を得ています。 現在、東京都港区南麻布に本店を構える「ナショナル麻布」と、渋谷区広尾に位置する「ナショナル麻布 広尾ガーデンヒルズ店」の2店舗を展開しており、地域に根ざしたサービスを提供しています。同社は、顧客の利便性向上にも注力しており、専用のモバイルアプリを提供しています。このアプリは、会員証としての機能に加え、クーポン、キャンペーン情報、新商品情報などをSNSを通じていち早く顧客に届けることで、よりスムーズでお得なショッピング体験を実現しています。長年の経験と中島董商店グループとしての新たな体制を背景に、同社は今後も高品質な商品とサービスを通じて、顧客の豊かな食生活をサポートしていくことを目指しています。

株式会社ココロオドルは、「FOOD × ART ～食を通じて人々の心を躍らせる～」をミッションに掲げ、食を通じて地域の人々に感動と新しい価値を提供する企業です。同社は主にダイニング事業と古着事業を展開しています。ダイニング事業では、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアに10店舗以上のイタリアンレストラン、アジアンダイニング、カフェなどを展開しており、Oyster barやRamen、Seafood barといった多様な業態を運営しています。具体的には「UMIバル」のような魚介イタリアン＆シカゴピザ、「ATTACHMENT」ブランドのイタリアンバー、「Rahmen Eddie」や「Ramen Deniro」といったラーメン店、「Ermitage」のシーフードバー、「Princess Cheers Cafe」のようなラグジュアリーな空間を提供するカフェ、「路地裏カフェ」のような大人の秘密基地をコンセプトにした店舗、さらには「あなたに会えてよかった。」「あなたに会いにゆきます。」「あなたに会いたくて。」「君にあいたくなるから。」といった美味しいお米とお味噌を提供する店舗など、多岐にわたるブランドを展開しています。これらの店舗では、大人の秘密基地のような大切な人と集う場所を創出し、思わず写真を撮りたくなるような心オドル空間とお料理を提供することにこだわっています。一方、古着事業では、千葉県に古着屋「memento」を運営しており、USA、EURのカジュアル、ワーク、ミリタリー、スポーツ、ストリート、ヴィンテージなど、幅広いジャンルの古着をヴィンテージ愛好家に向けて提供しています。同社は、食とアートを融合させ、顧客にユニークなダイニング体験と心躍る空間を提供することで、地域社会に貢献しています。

柳沼精工株式会社は、1985年の設立以来、金属製品の表面処理を専門とするエキスパートとして、自動車部品、電気電子部品、家電、建築関連部品など幅広い分野の製品に対して高品質な塗装およびメッキ処理を提供しています。同社の主要事業は、カチオン電着塗装、粉体塗装、静電塗装、そして亜鉛メッキです。カチオン電着塗装では、自動車エンジン関係部品やブレーキ・足回り部品、ワイパーアーム部品などに対し、高い防錆力と美しい外観を実現。特に、独自技術により内面エアポケットの発生を防ぎ、防錆性能を高めることで、深絞り形状や鋳物部品への対応も可能です。粉体塗装はワイパー部品や給湯器部品に、静電塗装はコネクター部品、自動車ブレーキキャリパー、船外機、食品用一斗缶フタなどに適用され、豊富なカラーバリエーションと美しい仕上がりを提供します。また、粉体塗装は地球環境に優しい新時代の塗装として、地域社会に貢献しています。亜鉛メッキ処理においては、長年培った豊富な知見とノウハウを結集し、自動車、電機、電子、情報通信、住宅、環境安全など多岐にわたる分野の発展を支える防錆技術を提供。特に福島工場は亜鉛メッキ専門部門として、静止型全自動亜鉛メッキ装置や全自動亜鉛バレルメッキ装置などの設備を駆使し、高品質かつ高耐食性のメッキ処理を実現しています。東日本を中心に、自動車部品、電気機器部品、精密部品、切削部品などの亜鉛メッキ処理を手掛け、お客様の高度化・多様化するニーズに応えるため、メッキ処理技術の研究開発と向上に継続的に取り組んでいます。柳沼グループ全体としては、金型プレス金型設計・製作、プレス加工、メッキ、塗装のパイオニアとして、無限の可能性に挑戦し、顧客の要望に的確に応えるビジネスモデルを展開しています。

株式会社ＤＭＣａｉｚｕは、「地域と一丸となって会津をさらに盛り上げたい」という理念のもと、リゾート施設運営事業、地域DX推進事業、およびその他の事業を展開し、地域の活性化に貢献しています。リゾート施設運営事業では、猪苗代スキー場や箕輪スキー場、会津高原たかつえスキー場などの運営支援や指定管理者候補としての選定を通じて、ウィンタースポーツ施設の持続可能な運営に尽力しています。また、旅館玉子湯では東北地方初となるフィリピン人大学生の国際インターンシップを受け入れるなど、観光業における人材育成と国際交流も推進しています。地域DX推進事業においては、現地決済型ふるさと納税「ふるさと応援納税®」を主要サービスとして提供し、岩手県遠野市、新潟県南魚沼市、埼玉県上町、大阪府泉大津市、千葉県浦安市など、全国の地方自治体への導入実績を重ねています。これにより、自治体のデジタル化を支援し、住民サービスの向上と地域経済の活性化に貢献しています。その他の事業としては、DMC生命科学研究所の設立や、竹田綜合病院・福島県立医大主任教授との予防医学分野での業務提携を通じて、新たな分野での地域貢献を目指しています。さらに、東山魁夷や千住博といった日本画を代表する巨匠の絵画展を開催するなど、文化・芸術を通じた地域振興にも積極的に取り組んでいます。同社は、親会社であるISホールディングスグループの一員として、福島県南会津町との包括連携協定締結にも関与し、多角的なアプローチで地域社会の発展を支えるビジネスモデルを構築しています。

株式会社ハステックは、「労働集約ビジネス×テクノロジーで革新をもたらすプラットフォーマー」をビジョンに掲げ、ITを駆使した次世代型テックカンパニーとして事業を展開しています。同社の主要事業は、ハウスクリーニング業・清掃業、不動産管理業、建設業、不動産業です。特に清掃事業では、自社開発のITプラットフォーム「オタスケクルー」を核として、物件や店舗施設における日常清掃や定期清掃を提供しています。このシステムにより、シフト作成から教育、品質管理、労務管理までを一気通貫で実施し、清掃の品質のばらつき、急な欠員、費用対効果の悪さといった業界の構造的課題を解決しています。e-ラーニングを活用した短期間でのスタッフ育成、平均年齢27歳という若いスタッフによる安定した人材供給、AIによる清掃品質の即時チェック、そして速やかで柔軟な写真付きレポート作成が強みです。これにより、顧客は現地確認の手間なく、高品質な清掃サービスを業界水準より低コストで享受できます。不動産管理事業では、地主様やオーナー様が所有する建物の管理を、売却や再生活用といった多様なプラン提案力、数字に基づいたロジカルな分析による高品質なサービス、そして自社物件運営で培った豊富なノウハウを活かしてサポートしています。建設事業では、部屋の修繕、リフォーム、現状復帰など、建物や施設の運営に関わるメンテナンスをワンストップで提供。デザイン性や機能性だけでなく収益性を重視した企画提案と、リフォームや特殊建設における豊富な実績が特徴です。同社は、清掃業で培った「オタスケクルー」の仕組みを、飲食店や介護など他の労働集約型ビジネスにも展開し、「いつでも、どこでも、誰にでも」働ける・サービスを受けられる社会の実現を目指しています。顧客の「お困り事」を期待以上の顧客体験で解決し、その自己実現に貢献することをミッションとしています。

ABCオプテラスタジオ株式会社は、沖縄市に拠点を置くデジタルコンテンツ開発のプロフェッショナル集団です。同社は主に3DCG制作とモーションキャプチャー制作の二つの事業を展開しています。3DCG制作においては、フォトリアルからセルルックまで幅広い表現に対応し、モデルのルック開発、リグ作成、アニメーション、エフェクト、コンポジットに至るまで、各工程の専門家がお客様の要望を最適な形で映像化します。劇場作品やシリーズ制作、映像プロダクトなどの大規模プロジェクトからイベント用映像まで、多岐にわたる制作実績を誇ります。 モーションキャプチャー制作では、沖縄市ITワークプラザ内にあるアジア最大級のスタジオを活用し、広範囲かつ高精度なモーションデータの撮影・提供を実現しています。都内の協力スタジオでの撮影にも対応し、撮影プランの立案からモーションアクターの手配、演技指導、データの各種ソフトウェアへのインポート、そして納品までを一貫したワンストップサービスで提供。最大20人までの同時撮影が可能で、複雑な動きの正確な再現やアニメーション制作におけるコストダウンに貢献しています。アニメーション、映画のプレビズ、キャラクターライブ、舞台、スポーツ、伝統文化など、幅広い分野での利用実績があります。 同社の強みは、高い技術力と豊富な経験を持つクリエイター陣、そしてアジア最大級のモーションキャプチャースタジオという設備です。朝日放送グループの一員として、東映アニメーション、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社バンダイナムコグループ各社、遊技機メーカーなど、国内外の主要なゲーム・アニメ・映像制作会社を主要取引先としています。受託制作をビジネスモデルの主軸としつつ、自社コンテンツの開発も手掛けています。さらに、次世代のCGクリエイターを育成する「OPTAILOR COLLEGE」を運営し、沖縄から世界のCG業界を担う人材の輩出にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社はクライアントのイメージを最適な形でメディアに届けることを追求し、デジタルコンテンツ業界において確固たる地位を築いています。