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株式会社創業新幹線は、2009年設立の外食チェーン企業として、「日本と中国の食文化で世界中を豊かにする」ことをミッションに掲げ、飲食業の総合商社を目指しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「直営店事業」では、日本のラーメンや中華料理を中心に全国で数十店舗以上を展開しています。「鯛塩そば 灯花」「らーめん春樹」「らぁ麺すぎ本」「茶薫小籠包」「神戸牛焼肉 萬貫」「黄金の華」「健康中華 青蓮」「中華料理 春菜」といった多様なブランドを通じて、高品質な料理とサービスを提供し、独自の味を追求しています。次に「フランチャイズ事業」では、ラーメンや中華業態を中心に全国で40店舗以上のFC加盟店を擁し、未経験者でも安心して参入できるよう、開業前後のトレーニング、店舗運営ノウハウ、マーケティング支援、定期的なフォローアップ、新メニュー開発支援といった包括的なサポート体制を構築しています。2024年に開始した「食品製造事業」では、自社工場で直営店およびFC店舗向けに高品質な食品を供給しており、製麺技術やスープ開発の経験を活かし、各ブランドの味の均一性を確保しつつ、オリジナルの食材開発にも注力。今後は外部の飲食店向けの業務用食品卸事業への参入も計画しています。さらに「コンサルティング事業」では、在日外国人向けの開業支援実績を活かし、飲食店経営者に対し、資金調達、メニュー開発、人材採用、経営改善、海外展開支援など幅広いサポートを提供し、華僑ネットワークを活用した日本から海外までの一貫支援を強みとしています。同社は、国内外の実店舗リサーチに基づく商品開発力、階層別研修や360度評価による人材開発力、顧客ニーズを反映したマーケティング力を強みとし、2025年3月末時点でFC事業を含む全国105店舗以上を展開、2025年8月時点でグループ全体売上約45億円を達成し、2030年までに売上100億円企業を目指す「100億宣言」を掲げ、持続的な成長とグローバル展開を推進しています。

株式会社金田自動車は、北海道旭川市を拠点に、自動車に関する多岐にわたるサービスを提供する「カネタグループ」の中核企業です。同社は、新車・中古車の販売から買取、車検・整備、事故修理、トラック架装・ドレスアップ、レッカー・ロードサービス、さらにはリサイクル・産業廃棄物処理、生命保険・損害保険の販売まで、クルマのライフサイクル全般をサポートする総合的な事業を展開しています。 具体的には、中古トラック・中古車の販売では、ウィング・ドライバン、保冷・冷蔵冷凍車、ダンプ、ミキサー車などの特殊車両から、軽自動車、SUV、ミニバン、輸入車といった乗用車まで、常時500台以上の豊富な在庫を全国へ販売・納車しています。また、エンジンパーツ、キャビンパーツ、タイヤホイールなど5,000点以上の中古トラック部品も取り扱っています。 整備・修理においては、軽自動車から大型トラック、重機、希少車まで幅広い車種に対応し、20社以上の指定サービス工場として、各メーカーの診断機や最新の測色機を完備。経験豊富な一級整備士が、車検、点検、オイル交換、エンジン脱着を伴う重整備、板金塗装、防錆加工、カーケアまで高品質なサービスを提供します。 レッカー・ロードサービスは、24時間365日体制で、故障車や事故車の現場へ急行し、バイクから大型バス・トラックまであらゆる車両の牽引や緊急修理に対応。スリップによる横転や脱輪など、多様な事故現場に合わせた様々な種類のレッカー車を完備し、ボディや荷台を傷つけないようラフターやクレーンを用いた救出作業も行います。 さらに、トラックの用途に合わせた架装やドレスアップ、ボディ交換、クレーン取り付けも専門工場で手掛け、お客様の要望に応じたカスタマイズを実現。クルマ・トラックの買取サービスでは、売却手続きをサポートし、使用済み自動車の適正処理を通じて、リサイクル部品の供給、資源循環、環境保全に貢献する産業廃棄物処理・再利用事業も展開しています。 保険事業では、ファイナンシャルプランナーが在籍し、生命保険・損害保険の総合代理店として、顧客のニーズに合わせた最適な保険プランを提案。一般顧客から法人顧客まで、幅広いお客様のカーライフを「安全の提供」を重視しながらトータルでサポートし、「地域の皆様に必要とされる会社」を目指しています。

石井創堅株式会社は、関西圏および首都圏を中心に、清掃、警備、設備管理を柱とする総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。同社は、建物や施設の快適性、安全性、そして資産価値の維持・向上を目的とし、多岐にわたる専門サービスを一元的に提供するビジネスモデルを展開しています。清掃サービスでは、日常清掃から定期清掃、特別清掃まで、建物の種類や用途に応じた最適なプランを提案し、清潔で衛生的な環境を保ちます。警備サービスにおいては、施設警備、巡回警備、機械警備などを通じて、不審者の侵入防止や災害時の対応など、施設と利用者の安全を確保します。また、設備管理サービスでは、電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備など、建物の基幹設備の点検、保守、修繕を専門知識を持つスタッフが行い、設備の適切な稼働と長寿命化に貢献しています。これらのサービスを総合的に提供することで、顧客は複数の業者と契約する手間を省き、効率的かつ高品質なビル管理を実現できる点が同社の強みです。現在、ウェブサイトはリニューアル中ですが、同社は顧客の多様なニーズに応えるべく、専門性と信頼性の高いサービス提供に注力しています。

株式会社フォイスは、建設・建築業界向けに現場管理システム「フォトレポ」を提供しています。同社の「フォトレポ」は、スマートフォンやタブレットを活用し、現場と事務所をオンラインで繋ぐことで、現場の「見える化」と業務効率化を実現するクラウドサービスです。主要な機能として、施工写真の登録・閲覧・管理、工事写真台帳の自動作成、物件別のグループチャットによるリアルタイムなコミュニケーション、工事関連の図面や書類のファイル管理、そして施工状況のチェックシート管理があります。これにより、従来の紙媒体での煩雑な写真管理業務や台帳作成にかかる手間を大幅に削減し、業務コストを最大50%削減する実績も報告されています。 同システムは、現場の進捗状況をリアルタイムで把握できるため、品質管理力の向上、リスク管理、安全管理にも貢献します。また、クラウドサービスならではの強みとして、導入後の運用やデータ管理、メンテナンスなどの保守作業が容易であり、社内に専門部署や人材がなくても安心して利用できます。データはFirewallやミラーリング、暗号化通信、日次バックアップといった万全のセキュリティ対策のもとで管理され、安心安全な情報管理を実現しています。 顧客層は大手ハウスメーカー、設備業者、設計事務所、店舗デザイン会社など多岐にわたり、アナログ管理からの脱却、保管スペースの削減、クレーム対応スピードの向上、施工品質の向上といった現場が抱える様々な課題解決に貢献しています。同社は、フォトレポを通じて建設・建築業界のIT化推進を目指し、販売パートナーも積極的に募集しており、幅広い企業との連携を通じてサービスの普及と業界全体のイノベーションを推進しています。

株式会社神防社は、「防災の新しい『カタチ』を創造する」を掲げ、消防設備の設計・施工、保守点検、消防・防災用品の販売、そして消防訓練の支援を主要事業として展開しています。同社は、スプリンクラー設備、屋内・屋外消火栓設備、泡消火設備、連結送水管、パッケージ型自動消火設備、ガス消火設備など、多岐にわたる消防設備の設計から施工までを一貫して手掛け、消防法に基づいた適切な設置を保証します。また、消火器や自動火災報知設備、スプリンクラー、誘導灯といった各種消防用設備の定期点検（機器点検、総合点検）を実施し、所轄消防署への報告義務を代行することで、建物の安全維持に貢献しています。近年増加する自然災害に備え、災害用携帯トイレ「モラスマイ」の開発・販売をはじめ、KOBOhut（防災アウトドア多目的施設）、災害用ログモジュール（木製間仕切り）、感染症対策品、消防車両・防災資機材、消防被服・手袋など、幅広い消防・防災用品を取り扱っており、ECサイト「KOBO STORE」や移動式販売自動車を通じた啓発・販売活動も積極的に行っています。さらに、消防法で義務付けられている消火・通報・避難訓練の実施支援も提供し、初期消火率の向上と被害の最小化を目指します。同社の強みは、設計から点検までの一貫したトータルサポート、契約設備のデータベース管理、夜間休日を含む24時間365日体制のサポート、そして万一の事故に備えた損害賠償制度への加入です。また、「人本経営」を基本方針とし、女性の活躍を推進する「KOBO GIRL」プロジェクトを通じて、女性だけのメンテナンスチームの結成や、ワークライフバランス支援、産休育休制度、社内奨学金返済支援制度などを充実させ、多様な働き方を支援しています。これらの取り組みは、ひょうご産業SDGs認証事業ゴールドステージに認証されるなど、社会貢献性も高く評価されています。

有限会社辻田建機は、昭和57年の創業以来、「技術と誠意で社会に奉仕する」を基本理念に掲げ、大分県宇佐市を拠点に総合建設業を展開しています。同社の主要事業は、設計業務、建築工事業、土木工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、浚渫工事業、塗装工事業、内装仕土工事業、水道施設工事業、解体工事一式、骨材販売、土販売（埋土土・真砂土・赤土・苗床土）と多岐にわたります。 建築事業部では、豊富な経験と専門知識を持つチームが、革新的なデザインと効率的なプロジェクト管理により、予算とスケジュールを厳守しつつ、品質と持続可能性に重点を置いた建築プロジェクトを実現しています。プロジェクトの初期段階から竣工まで一貫したサポートを提供し、お客様のビジョンを具現化します。 土木事業部は、創業以来の屋台骨であり、重機工事をメインに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。DX化を推進し、3D設計、点群測定、ICT活用により大型案件で全国展開を果たしています。JVCエンジニアリングとの連携で設計から施工まで一貫対応し、迅速かつ効率的なプロジェクト進行を実現。さらに、独自工法である侵食防止緑化の「ユニティグリーン工法」を開発し、SDGsの目標達成に貢献しています。この工法は九州大学との共同研究によりCO2削減量が数値化され、特許およびNETIS申請中です。 解体事業部では、SRC・RC・木造・鉄骨・プレハブなどあらゆる構造物の解体工事、内装除去、ハツリ工事、産業廃棄物収集運搬、アスベスト調査・除去を一貫して行い、分別解体を通じて資源のリサイクルを促進し、環境に配慮した事業を展開しています。 リサイクル事業部では、木くず、がれき類、金属くず、ガラスくず、陶磁器くず、汚泥、紙くず、繊維くず、ゴムくず、燃え殻、ばいじんといった産業廃棄物や、事業系一般廃棄物の中間処理を手掛け、ツネイシカムテックス株式会社との業務提携により、リサイクル化を積極的に推進し、地球に優しい環境作りに貢献しています。 アウトソーシング事業部では、労働者派遣サービス、有料職業紹介事業、登録支援機関として、多様な就業機会を創出し、企業の人事課題解決と求職者の「はたらく喜び」の実現を支援しています。 また、同社は道の駅いんないの指定管理を受託し、宇佐市唯一の道の駅として観光客の休憩所運営、販売活動、情報発信、生産・加工業者との連携、地元活性化に取り組んでいます。さらに、大分県宇佐市でのメガソーラー発電所や別府市志高でのソーラー発電施設の施工実績を持ち、再生可能エネルギー事業にも積極的に参画しています。 別府市鉄輪では「地熱観光ラボ縁間」を運営し、地熱エネルギーを活用した地獄蒸し、竹細工、温泉染めなどの体験を提供し、地域の伝統文化の発信と観光振興に貢献しています。メタけい酸豊富な「超美人の湯」を活かした足湯や家族風呂も提供し、地域資源の魅力を最大限に引き出しています。 九州大学馬奈木俊介教授の研究室との共同研究を通じて、脱炭素社会を目指すカーボンクレジット事業やUnityGreenを活用したプロジェクトを推進し、持続可能な社会の実現に向けた社会課題解決にも積極的に取り組むなど、多角的な事業展開と高い技術力、環境意識を強みとしています。

メディケア・ヒューマン株式会社は、医療・介護職に特化した人材派遣および人材紹介サービスを提供する企業です。看護師、介護スタッフ、看護助手、医療事務、歯科衛生士・歯科助手といった病院や介護施設に関わるあらゆる職種を対象に、求職者と求人施設のマッチングを行っています。主な対象顧客は医療機関や介護施設であり、関西エリア、特に大阪、京都、神戸、奈良の2府4県を中心にサービスを展開しています。同社の強みは、医療介護専門の人材サービスである点、実際の求職者と求人者双方の声を反映させたきめ細やかなサポート体制、そして未経験者にも安心の無料実技研修や座学での知識提供といった充実した教育プログラムです。大阪府内No.1（同社調べ）の求人数を誇り、長年にわたる地域に根ざした実績により業界で高い信頼を獲得しています。また、圧倒的な求人数に加え、同社ならではの限定求人も魅力の一つです。登録派遣スタッフは累計10,000人以上に上り、交通費全額支給、産休・育休取得率95%、無料の資格取得支援、退職金制度といった充実した福利厚生も提供し、派遣スタッフが働きやすい環境を整備しています。さらに、少子高齢化による介護職員不足という社会課題に対し、20年以上前から外国人材の受け入れに取り組んできた実績を活かし、特定技能などの在留資格を持つ外国人人材の採用・紹介も積極的に行っています。これには、採用決定時から来日までの日本語教育体制の充実、求職者マッチングサービス、初期費用不要の家具家電付きグループ寮の提供といった包括的なサポートが含まれます。介護分野だけでなく、様々な業種への対応も可能です。同社は、単なる人材供給に留まらず、「施設から本当に求められるのは、意欲と思いやりに満ちた人材」というビジョンのもと、人物本位で人材を厳選し、ハートのある派遣を実践しています。介護現場の主役は利用者であるという意識を派遣スタッフに促し、デイサービスのレクリエーション提案や介護関連ニュースの提供を通じて、業界全体のレベルアップに貢献することを目指しています。これにより、利用者、施設、介護スタッフの全てにとってより良い未来を創造するという使命感を持って事業に取り組んでいます。主なビジネスモデルは、医療機関・介護施設向けの介護職員人材派遣サービス業と有料職業紹介事業です。

株式会社京阪介護は、「誰もが手の届く範囲で、ちゃんとした介護が受けられる世の中」の実現を目指し、大阪府守口市および大阪市を中心に医療特化型住宅型有料老人ホーム「シルバーライフ」を複数展開しています。同社は、医療依存度の高い方、指定難病、重度障がいを抱える方々が、病状の変化に関わらず最期まで住み慣れた場所で安心して暮らし続けられる環境を提供することを特に重視しています。各施設では、日中または24時間体制で看護師が常駐し、高い医療連携力のもと、インスリン注射、胃ろう、人工透析、在宅酸素療法、たん吸引、中心静脈栄養（IVH）など幅広い医療処置に対応しています。また、ご本人様やご家族の意思を尊重した看取り・ターミナルケアも提供。併設の訪問介護事業所からは、食事、入浴、排泄、服薬介助、口腔ケアといった身体介助から生活援助まで、入居者一人ひとりの「個の輝き」を尊重したきめ細やかなケアを提供しています。さらに、「きみこ訪問看護ステーション」を通じて専門的な訪問看護サービスも展開し、地域社会を包括的に支えています。食事は形態調整に対応し、「食べる楽しみ」を安全にサポート。月ごとの季節行事や誕生日会、外出レクリエーション、機能維持体操などを通じて、入居者とスタッフが「ひとつの家族」として絆を深め、心身ともに充実した日々を送れるよう努めています。知的で効率的な思考と行動、そして独自の価値観による差別化を追求し、「COOL & TRUSTED」な企業として、介護業界の既成概念にとらわれない新しい価値創造に挑戦し続けています。

株式会社ドルフィン・エイドは、「皆に優しく、共に楽しく」という企業理念のもと、高齢者介護事業、障がい者支援事業、保育事業、そして職業紹介事業の4つの主要事業を展開し、地域社会の福祉向上に貢献しています。高齢者介護事業では、岡山県内を中心に「ドルフィン倉敷」「ドルフィン玉島」「ドルフィン笠岡」「ドルフィン拓海」「ドルフィン岩倉」といった介護付有料老人ホームと、神奈川県横浜市に「ドルフィン港北」という住宅型有料老人ホームを運営しています。同社の介護施設は、要支援1から要介護5、さらには看取りまで対応可能な豊富な実績を持ち、入居一時金を撤廃し敷金5万円のみとするなど、入居者の経済的負担を軽減する配慮が特徴です。また、「THE オムツ0作戦」やパワーリハビリテーションによる機能訓練を通じて自立支援を積極的に推進し、喀痰吸引研修登録機関としての機能も有しています。経営者自身が認知症のスペシャリストであり作業療法士であるため、専門性の高い介護ケアを提供しており、末期の悪性腫瘍やパーキンソン病関連疾患、ALSなど医療依存度の高い方々も安心して生活できる体制を整えています。障がい者支援事業としては、発達のゆっくりなお子さまを対象とした児童発達支援事業所「ドルフィン庭瀬」と、働きたい意欲のある障がい者の方々をサポートする就労継続支援B型事業所「あいびー岡山」を運営しています。「ドルフィン庭瀬」では、保育士、幼稚園教諭、作業療法士、理学療法士、児童指導員などの専門スタッフが、お子さま一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育を提供し、日常生活における基本的動作や知識技能、コミュニケーション能力の向上を支援しています。「あいびー岡山」では、利用者の能力や希望に寄り添い、就労スキルアップにつながる多様なサービスを提供することで、社会参加と自立を促進しています。保育事業では、企業主導型保育施設「ドルフィン・メイトこども園」（中山下、新倉敷、倉敷、操山東）、「ドルフィン・グレースこども園 杜の街」、「ドルフィン・ブランチこども園 北長瀬」を運営し、0歳から就学前の子どもたちを預かっています。これらの施設では、お布団や食事用具、制服の洗濯、オムツの廃棄などを園側で用意・実施することで、保護者の「頑張らない子育て」を応援し、仕事と子育ての両立を強力に支援しています。一部施設では病児保育も受け入れており、保護者の多様なニーズに応えています。さらに、職業紹介事業として、医療福祉業界における人材不足の課題解決に貢献するため、外国人材の紹介や支援業務を行っています。介護福祉士国家試験合格に向けた実務者養成講座の開講や、外国人材受け入れに関するセミナー開催を通じて、質の高い人材育成と安定的な雇用確保を支援し、業界全体の発展に寄与しています。同社で勤務する外国人材がJITCO（国際人材協力機構）に好取組事例として掲載されるなど、その取り組みは高く評価されています。

北はるか農業協同組合（JA北はるか）は、2003年5月1日に北海道の北部、名寄市・下川町・美深町・音威子府村・中川町の4町村3JAが合併して誕生しました。同組合は、厳しくも豊かな自然環境を活かし、酪農・畜産を基盤に、水稲（もち米）、小麦、蕎麦、南瓜、フルーツトマト、アスパラガス、さやえんどう、スナップエンドウといった多岐にわたる農畜産物の生産・販売を主要事業としています。特に、もち米は全量特別栽培米として農薬・化学肥料の使用を慣行の半分に抑え、安心・安全で環境に配慮した取り組みを推進しており、これは全道でも同JAのみの強みです。フルーツトマトにおいては、道内初の光センサー選別機を導入し、糖度8度以上の安定した高品質な商品を全国に出荷し、夏場の出荷量は道内一を誇ります。また、乳用牛の飼育においては、良質粗飼料の生産に努め、育成牛の通年預託や搾乳ロボットによる省力化を推進し、経営の安定と効率化を図っています。肉用牛についても、資源循環型農業を確立し、黒毛和牛の生産拡大と資質向上を目指しています。 同組合は組合員の生活と経営を多角的にサポートするため、金融事業、共済事業、購買事業を展開しています。金融事業では、総合口座、各種貯金、JAネットバンク、住宅・自動車・教育・農業関連ローンなどを提供し、組合員の資産形成や資金調達を支援。共済事業では、生命共済、医療共済、建物更生共済、自動車共済など、幅広い保障を通じて組合員の万一の事態に備えます。購買事業では、農業生産に必要な資材やLPGガスの供給を行い、営農活動を支えています。 さらに、地域の農業の未来を担う新規就農者の育成にも注力しており、各自治体や関係機関と連携し、研修助成、経営自立奨励金、生活環境整備補助金、各種貸付金制度の紹介など、手厚い支援体制を構築しています。子供農業学習や地域イベントへの参加・主催を通じて、食と農への理解促進や地域活性化にも貢献しています。同組合は、高品質な農畜産物の安定供給と、組合員および地域社会の豊かな暮らしの実現を目指し、持続可能な農業の発展に尽力しています。

NAOS株式会社は、2018年6月1日に設立された地上ハンドリング会社であり、「日本と韓国で最高のサービスをプロフェッショナルな姿勢で提供する」ことを企業理念に掲げ、航空機の安全かつ円滑な運航を支える多岐にわたる空港サービスを提供しています。同社の主要事業は、空港グランドハンドリングサービス、人材派遣、特定技能登録支援の三本柱で構成されています。 空港グランドハンドリングサービスにおいては、旅客ハンドリング全般、ランプハンドリング、ラウンジ運営およびハンドリング、ビジネスジェットハンドリングサポートを手掛けています。旅客ハンドリングでは、チェックインカウンターでの航空券予約・発券、乗り継ぎ・搭乗ゲート案内、各種問い合わせ対応、手荷物預かりなど、空港利用者のスムーズな移動をサポート。ランプハンドリングは、航空機の誘導、貨物・手荷物の積み下ろし、機内清掃、給油手配など、航空機の地上における安全かつ効率的な運航を支える重要な役割を担っています。同社は高いスキルとホスピタリティを備えた約120名の専門スタッフを擁し、教育から現場対応まで一貫したサービスを提供することで、専門的で信頼性の高いグランドハンドリングを実現しています。 現在、成田、関西、福岡の主要空港を拠点に、チェジュ航空、イースター航空、大韓航空、ジンエアー、エミレーツ航空、エア・カナダ、エアフランスなど22社以上の航空会社の旅客ハンドリング業務を担っており、羽田、新千歳、名古屋、沖縄への事業拡大も積極的に推進しています。特に2025年10月26日からは成田国際空港と関西国際空港で自社による地上業務全般（旅客サービスハンドリング、ランプハンドリング）を開始するなど、サービス提供体制を強化しています。また、人材派遣事業では、ランプ、旅客ハンドリングスタッフのほか、ホテル業界など多様な分野への人材供給を行い、特定技能登録支援事業を通じて、特定技能16分野における外国人材の受け入れ支援も行っています。これらの事業を通じて、同社は日本の航空業界の発展に貢献し、将来的には日本と韓国を皮切りに、全世界で信頼されるグローバルグランドハンドリング会社を目指しています。

株式会社アットワークコミュニケーションは、福井県を拠点に人材派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、そして外国人高度技術者派遣を主要事業として展開しています。同社は、大手の派遣会社にはないきめ細やかな人選と小回りの利いた対応を強みとし、企業が必要とする人材を迅速に提供することで、顧客企業の業績向上に貢献しています。一般事務、経理、販売、サービス、オペレーターといったオフィスワークから、製造、物流、倉庫、軽作業、交通警備、清掃といった幅広い職種に対応しており、多様な業界の人材ニーズに応えています。特に、人員不足や技術力不足に悩む企業に対しては、高い技術力を持つ即戦力人材の派遣や、全国規模での優秀な人材の確保（ヘッドハンティング含む）を通じて、長期的な労働者確保とコストダウンを提案しています。団塊世代の大量退職や少子化による将来的な労働者不足に対応するため、計画的な人材確保を支援し、職場の若返りや活性化にも寄与しています。また、外国人高度技術者派遣においては、就労ビザ（技術ビザ）を取得したスペシャリストを選別し、技術力を必要とする企業へ派遣。彼らは労働者として指揮命令が可能で、長期滞在もできるため、高度な専門性を求める企業にとって貴重な戦力となります。求職者に対しては、「自分らしく働ける」職場を見つけるサポートを重視し、経験不問、Wワーク、家事との両立、シニア層、初心者歓迎といった多様な働き方に対応した求人情報を提供しています。大手メーカー関連会社や大手自動車メーカー関連会社など、ブルーカラー業種との取引実績も豊富です。

株式会社SOLARISは、AIソリューション開発、アプリケーション開発、システム開発、WEBデザイン、動画制作、エンジニア/クリエイティブ派遣、人材紹介、セールスプロモーションを主要事業として多角的に展開しています。同社は、企業の業務課題や目標に合わせた実用的なAIソリューションを提供し、業務自動化、需要予測、顧客分析、画像・言語解析、生成AI活用、経営意思決定支援など幅広い領域をカバーすることで、効率化・精度向上・新たな価値創出を支援しています。アプリケーション開発では、スマートフォン、タブレット、PCなど多様な環境に対応したアプリを企画・設計・開発し、ユーザー体験を重視した直感的で使いやすい操作性を追求しています。システム開発においては、豊富な開発経験を基に「使いやすさ」「見やすさ」を重視したWebシステム、iOS・Android向けアプリ、業務システムの開発からインフラ構築、保守運用までワンストップで提供し、顧客の収益最大化を図ります。WEBデザイン事業では、企業の信頼性とブランド価値を高めるコーポレートサイト、サービスサイト、LP、ECサイトの制作に加え、UI/UXデザイン、ブランドデザイン、サイト改善・リニューアル、運用サポートまで手掛け、成果に直結する戦略的デザインを提供。動画制作では、企業やサービスの課題・目的に合わせた戦略的な動画コンテンツを企画・制作し、ブランド価値向上や成果創出を支援しています。人材サービス分野では、エンジニア/クリエイティブ派遣を通じて、経験者から未経験者まで一人ひとりに最適なお仕事を提案し、充実した研修とOJTでスキルアップを支援。人材紹介サービス「Re:キャリア」では、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンで転職をサポートし、書類作成や面接対策を通じて求職者の理想のキャリア実現を後押しします。セールスプロモーション事業では、地域密着型のクリーニング店を「ルートメディア」として活用し、安心感と信頼性のあるサンプリングやポスター掲示を通じて、ターゲット層に確実に情報を届ける独自のビジネスモデルを展開しています。同社は、各事業において企画から開発、導入、運用サポートまで一貫した体制を強みとし、顧客の課題解決と成長に貢献しています。

コンパス株式会社は、10年以上にわたり培ってきたシステム開発の知識と経験を活かし、顧客の羅針盤となる存在を目指すITソリューション企業です。同社の主要事業は、WEBサイト制作・ディレクション、WEBアプリケーション開発およびサーバー保守管理、中小企業向け業務管理システム開発です。特に業務管理システム開発では、経験豊富なITコンサルタントが顧客の業務フローを詳細に把握し、既存のERPやASPでは実現できない独自の機能性を持つシステムを、費用と時間を抑えながら構築することを強みとしています。iOS/Android向けアプリケーション開発では、一般公開だけでなく業務用・社内向けのクローズドアプリ開発にも注力し、操作性の高いデザインを追求しています。Webサイト制作においては、公開後もターゲットユーザーの視点に立ち、集客や売上向上に向けた継続的な改善提案を行います。 さらに、同社はアウトソーシング事業を展開し、製品開発、設計、生産技術、ITなど多岐にわたる領域へ、派遣、請負（委託）、受託といった柔軟な形態で最適な人材を提供しています。近年では、めざましい経済成長を遂げるASEAN地域に特化した高度人材の紹介を行う海外人材紹介事業も手掛けています。製品情報としては、技能実習生の書類作成から労務・給与管理まで網羅するクラウド型技能実習管理システム「KIZUNA」、使いやすさを追求したクラウド型特定技能管理システム「KIZUNA特定技能」、SES企業向けの案件・要員・企業管理を支援するCRMシステム「neurons」、そして請求書や見積書などを完全無料で作成・管理できる「クラウド帳簿」を提供しており、これらSaaSプロダクトを通じて顧客のDX化を推進しています。同社は、IT技術の活用を通じて顧客の課題を分析・可視化し、持続可能性や共創をテーマに社会課題解決にも貢献しています。

株式会社HRCは、経営コンサルティング会社をルーツに持つ人材サービス企業です。企業の人件費削減に特化した人材コンサルティングを主軸とし、採用代行、人材派遣、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業、および特定技能人材の活用支援を多角的に展開しています。同社は、経営コンサルタントの視点から顧客企業の課題を深く分析し、オーダーメイドの人材ソリューションを提供することで、単なる人材紹介に留まらない包括的な支援を実現しています。特に、企業内のルーティンワークを効率化するBPO事業では、業務の切り出し分析から最適なプランニングまでを一貫して行い、販管費全域で平均23%のコスト削減実績を有しています。 主要な事業として、ホテル業界向けのハウスキーピング請負サービスと、農業分野への人材提供サービスを全国規模で展開しています。ホテルハウスキーピング請負では、2020年オリンピック選手村メイン1号棟の清掃実績を持つなど、高い品質とコストパフォーマンスを両立。独自のWチェック体制や外国人スタッフのモチベーション維持策（出来高制、適材適所配置）を通じて、客室・共用部清掃に加え、ビルメンテナンスや既存委託業者管理の一元化による総合的なコスト削減も実現しています。農業分野では、長野県および群馬エリアで200名以上の人材紹介実績があり、特定技能人材の紹介から資格取得支援、登録支援機関としてのサポートまでを一貫して提供。ベトナム、ミャンマー、ネパールなど多様な国籍の人材を確保し、短期から長期まで柔軟な就労を可能にしています。 同社の強みは、経営コンサルティングで培った知見に基づくコスト削減ノウハウと、外国人材の確保・育成・管理における専門性です。特定技能人材の無料紹介センター運営や、初期費用無料の登録支援サービスを通じて、人手不足に悩む企業に対し、日本人労働者に近い感覚で即戦力となる外国人労働者の獲得を支援しています。また、セブン-イレブンオーナー向けには、店舗でのトレーニングとレベルチェックをクリアした人材を厳選して派遣するなど、業界特化型のきめ細やかなサービスも提供し、顧客企業の多様なニーズに応えています。

社会福祉法人蓬莱会は、1979年の創立以来40年以上の長きにわたり、徳島県と関東（神奈川県・東京都）の2拠点を中心に、地域社会の高齢者福祉を支える多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、特別養護老人ホーム（多床室型、ユニット型）、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援、グループホーム、ケアハウスといった多様な施設を運営し、利用者の皆様が「自分らしく」尊厳を持って豊かな生活を送れるよう、きめ細やかな支援を行っています。特に、在宅介護支援センターを通じて、地域における在宅介護の総合的なサポートも展開しており、幅広いニーズに対応しています。 同社の事業の根幹には、「敬愛・奉仕・共和」の理念と、「ほうらいクレド」「ほうらい喜びづくりの七つ道具」といった行動指針があり、これらに基づく質の高いケアの提供と地域福祉の要となることを目指しています。従業員数410名を超える組織規模を活かし、長年の経験で培われたノウハウの蓄積と、常に新たな挑戦を続ける柔軟な姿勢が強みです。また、職員の働きがいとキャリア形成を重視し、資格取得支援制度や関東エリアの全事業所への託児所完備など、育児と仕事の両立を支援する環境を整備。さらに、充実した入職時研修、動画による技術マニュアルの提供、OJT期間終了後のフォローアップ面談など、未経験者から経験者まで安心して成長できる教育体制を構築しています。これにより、利用者とその家族、そして地域社会全体の豊かな暮らしを支え、持続可能な福祉サービスの提供に貢献しています。

ウコウコヤオ株式会社は、高齢者とその家族を対象とした生活支援事業を主軸に展開しています。特に、地域密着型通所介護「デイサービス151A」の運営を通じて、利用者が住み慣れた地域で「ふつうの暮らし」を継続できるよう多角的なサポートを提供しています。同社は、利用者の「やりたい」という意思を尊重し、加齢によって困難になったことでも諦めずに実現できるような支援を目指しています。 デイサービス151Aでは、認知症の症状緩和や身体機能の維持・向上を目指し、少人数制の個別ケアを重視しています。具体的なサービスとして、「お買い物リハビリ」では、買い物への同行支援を通じて社会交流や役割意識の維持を促し、頭と体を自然にリハビリする機会を提供します。また、利用者の生活歴に紐づいたリハビリテーションとして、口腔ケアプログラムによる嚥下訓練や、屋外・屋内での機能訓練を実施し、食事や歩行といった日常生活動作の改善を支援しています。さらに、家族の介護負担軽減のため、多様な働き方に対応した時間延長サービスや、栄養バランスの取れた夕食提供も行い、介護離職の防止や家族自身の時間確保に貢献しています。これらの取り組みにより、利用者の食欲不振改善、体重増加、口腔機能改善、歩行能力改善といった具体的な実績を上げています。 同社は介護事業に加え、特定技能外国人コーディネート事業も手掛けており、登録支援機関（23登-008809）として外国人人材の受け入れ支援を行っています。これは介護業界における人材不足への対応と、多様な人材が活躍できる環境整備の一環と推測されます。また、「爪専科 おにぎり」として看護師による出張足爪トラブルケアサービスも提供しており、高齢者の足の健康維持をサポートしています。これらの事業を通じて、利用者の身体的・精神的な自立支援と、その家族の生活の質の向上を目指し、東京都および埼玉県に複数の事業所を展開しています。

株式会社元気グループホールディングスは、総合福祉事業を主軸とし、高齢者向けの介護サービスと、海外人材と日本企業を結びつける人材マッチングサービスを展開する企業です。同社の介護事業部では、「元気庵」のブランド名で千葉県内の八千代、佐倉、千葉北、千葉南の各エリアに複数のデイサービス施設を運営しています。利用者一人ひとりに寄り添った心温まるケアを重視し、楽しみながら健康を維持できる外出プログラムや多彩なアクティビティを提供しています。これには、趣味や興味に合わせた活動、社交的なイベント、健康促進のための運動、学びを深めるプログラムなどが含まれ、家庭のような温かい空間で心身ともに快適な生活をサポートしています。経験豊富なスタッフによる継続的な教育とトレーニングを通じて、高品質なサービスと安心・安全な高齢者サービスを提供することを強みとしています。 一方、海外事業部では、日本国内の人手不足に悩む企業と、日本での就労を希望する優秀な海外人材を繋ぐマッチングサービスを提供しています。世界中の多様なバックグラウンドを持つ人材ネットワークを活かし、企業の具体的なニーズに合わせた最適な人材を厳選して紹介しています。このサービスは、採用からビザ取得、住居探し、文化適応サポート、多言語対応、入職後の定期面談や日本語能力向上支援まで、包括的なサポート体制を構築している点が特徴です。特に、同グループが介護運営会社を母体としているため、介護分野における専門的な教育体制も万全であり、現地および日本の語学学校との連携により、言語の壁を克服するための支援も充実させています。これにより、外国人採用に関する企業の不安を軽減し、グローバルな視点でのビジネス成功を支援しています。