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株式会社ルリアンは、「争いを防ぎ 人と人をつなぐ」という理念のもと、相続・終活に関する社会課題解決を目指すリーディングプラットフォーマーです。同社は全国の専門士業や専門事業者、不動産・保険関連事業者、葬祭事業者、金融機関などとの強固なネットワークを基盤に、一般のお客様へワンストップのソリューションを提供しています。主要サービスとして、相続に関するあらゆる課題を解決する「みんなの相続窓口」、遺言書作成から相続税対策、認知症対策、民事信託まで生前のニーズに応える「みんなの終活窓口」を展開。さらに、全国の高齢者施設紹介サービス「きずなび」や、相続に伴う不動産の調査・査定・売却を支援する不動産コンサルティングも手掛けています。 同社の強みは、IT化による効率的なサービス提供と、専門家との連携による質の高いサポート体制です。特に、相続手続き管理システム「MINSOUシステム」を開発し、膨大な紙書類に依存していた従来の業務をDX化することで、コスト削減と迅速な進捗報告を実現。これにより、お客様は無料相談から低コストでサービスを利用できます。また、土日祝日も対応可能なサポート体制を構築し、全国の主要提携先直営拠点とパートナー事業者が自宅訪問に対応するなど、顧客利便性を追求しています。 学術的なアプローチも特徴で、「相続工学」という独自のデータ研究を通じて、孤独死、相続負担、空き家問題といった多死社会が抱える3大課題の分析と解決に貢献しています。筑波大学や麗澤大学などとの産学連携プロジェクトを推進し、その研究成果は学会で発表され、オペレーションズ・リサーチ学会の「事例研究賞」を受賞するなど、業界内外で高い評価を得ています。2025年にはTOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性を示しています。地域貢献活動にも積極的で、Jリーグクラブとのパートナーシップを通じて健康増進イベントなどを開催し、持続可能な社会の実現に向けたESG経営を推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は「多死社会」におけるお客様の不安を解消し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

株式会社Stapleは、「風を起こし、土を育て、豊かな風土を未来につなぎなおす」をミッションに掲げるソフトデベロッパーです。同社は、魅了された地域の風土を深く読み解き、その価値を未来へとつなぐための「ソフトなインフラ」を育てることを事業の中核としています。都市、ローカル、自然が断絶を越えてつながり合い、互いに豊かさを分かち合える未来を目指し、地域の価値を再発見し、人々が交流を通じて新しい価値を創出する場を提供しています。 同社のビジネスモデルは、地域に深く根ざし、徒歩圏内の「ご近所」という生活基盤において、多様な人々が地域と関わる機会を創出することにあります。具体的には、旅館やホテル、ワークスペース、飲食店、物販店、銭湯、八百屋、さらには学校といった、柔らかくも必要不可欠な「ニューインフラ」を整備・運営することで、日常のあらゆる場面でその土地の歴史・風土が反映された素材や食材、エネルギーを生産・消費するきっかけをすべての人々に届けています。これにより、地元住民だけでなく、関係人口である「ニューローカル」、リピーター、観光客といった多様な層が地域と深く関わり、地域経済の活性化と持続可能な発展を促しています。 同社は、広島県瀬戸田、東京都日本橋、神奈川県秋谷、北海道函館、山口県長門湯本、岡山県など、複数の地域で事業を展開しています。瀬戸田では、歴史ある塩蔵を改修した「SOIL Setoda」を運営し、Overview Coffee Japan Roaster、ホテル、レストラン「MINATOYA」、デリカテッセン「hifumi」、炭火焼割烹「TANTAN」などを展開。また、フリーアドレスワークスペース「SOIL WORK」も提供し、地域内外の交流拠点となっています。日本橋では、堀留児童公園に面したカフェ・ベーカリー「PARKLET」、点心を提供する「timsum」、コーヒーショップ「Overview Coffee stand」、コワーキングオフィス「Soil Work」などを展開し、都市における地域文化の交差点としての役割を担っています。秋谷では、海を望む丘に「Soil work」コミュニティを形成し、体育館、エディブルガーデン、キッチンなどを備え、都市とローカル、自然を行き交うライフスタイルを提案しています。さらに、各拠点のホテルから生まれたStaple製品を体験できる宿泊施設「Shinnase House」も運営しています。 同社の強みは、単なる施設開発に留まらず、「Soil work」というコミュニティを形成・運用することで、地域内外の人々やアイデアが循環する「インターローカル」な関係性を構築している点です。これにより、経済資本だけでなく、文化資本や環境資本の最大化を目指し、地域の身の丈にあった持続可能な経済圏の創出に貢献しています。

株式会社ロカオプは、Googleマップを活用したMEO（Map Engine Optimization）対策を中核に、店舗の集客から来店、リピート促進までを一貫して支援するオールインワンのプラットフォーム「ロカオプ」を提供しています。同社の主要サービスは、Googleビジネスプロフィールの最適化と運用代行であり、Googleのアルゴリズムを熟知した専属スタッフが、最大20キーワードでの上位表示化やクチコミ返信、最新情報の投稿などを代行することで、店舗スタッフの工数削減と集客力向上に貢献します。特に、訪日外国人（インバウンド）集客に強みを持っており、Googleマップの外国語最適化、多言語メニュー作成支援、クチコミ収集、Web予約システムまでをワンストップで提供し、日本人向けMEO対策も追加料金なしで同時に実施可能です。 「ロカオプ」プラットフォームには、クチコミ促進のためのアンケート機能、24時間365日自動受付が可能なWeb予約システム「ロカオプ予約」、売上最大化導線を備えたWebサイト作成ツール「ロカオプサイト」、顧客管理機能、InstagramやLINEなどのSNS連携・自動投稿機能が統合されています。これにより、ローカルビジネスが抱えるMEO対策の不足、運用工数の課題、低評価クチコミによる風評被害、高い販促コスト、ポータルサイトや広告への依存といった多岐にわたる悩みを解決します。 同社の強みは、Googleパートナーとしての専門性と、導入後も専属スタッフが無期限でフォローアップする充実したサポート体制にあります。ツールのレクチャーやMEO・集客に関する相談、レポート発行、定例会などを通じて、顧客の事業成長を伴走支援します。対象顧客は、飲食店、宿泊施設、小売業、体験型サービス業、フィットネス・習い事教室など、幅広いローカルビジネスの経営者や担当者、フランチャイズ加盟店のオーナーです。これらの顧客は、ロカオプの導入により、集客単価の削減、Web経由予約数の大幅増加、売上アップといった具体的な成果を上げています。ビジネスモデルは年間契約を基本とし、複数店舗運営企業向けの割引プランも提供しています。直感的な操作性とAIを活用した効率的な運用支援により、顧客は低コストで新たな集客チャネルを構築し、持続的な成長を実現できる点が大きな特徴です。

ULTRA SOCIAL株式会社は、「まだ見ぬ世界で、心を動かす」をミッションに掲げ、日本およびグローバル市場におけるソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジとソリューションを提供する企業です。同社は主に三つの事業を展開し、クライアントの目標達成を多角的にサポートしています。一つ目は、次世代型生成AIデジタルヒューマン「Spaike」を提供するGenerativeAI事業です。Spaikeは、コンピュータビジョン、自然言語処理（NLP）、ByteDance開発の大規模言語モデル「Doubao-1.5-Pro」などの技術を駆使し、24時間365日対応可能な対話型インターフェースとして、顧客体験のパーソナライズ、マーケティング効率の向上、業務自動化を実現します。カスタマーサポートAI、デジタルコンシェルジュ、バーチャルインフルエンサー、教育・研修アシスタントなど多様なユースケースに対応し、BytePlusとのパートナーシップを通じて技術の最前線をリードしています。二つ目は、インタレストコマース事業です。これは、SNS、特にTikTokを活用し、ユーザーの興味喚起から購買までを一貫して繋げる新しいEコマース体験を提供します。TikTok Shopの店舗運営、売れるアカウント運用に特化した公式アカウント運用、LIVEと動画の両方を生成可能なデュアルクリエイターのアサイン、認知から購買までをカバーする広告運用を包括的に手掛け、美容ブランドを中心に幅広いクライアントのEC購買を促進しています。三つ目は、クリエイタープロダクション「Cue’s」を運営するクリエイター事業です。美容・ライフスタイル領域に特化し、TikTok Japan出身者による独自の育成プログラムを通じて、所属クリエイターの成長とブランディングを支援します。インタレストコマースを軸とした新時代のクリエイターを育成し、美容メーカーを中心とした数百社を超えるネットワークを活用して、ブランドとの連携を強化しています。同社は、企業のトップやマーケターに対し、ソーシャルを中心とするツールや最先端のリソースを提供し、消費者と共に変化を起こすことを目標に、公式アカウント運用、クリエイター活用、広告運用、イベント実施など、各SNSの特性に応じた最適なソリューションを提案する強みを持っています。

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

株式会社Proud Partnersは、「平等でボーダレスな世界を作る」という理念のもと、外国籍人材の日本での活躍を支援し、日本企業のグローバル展開をサポートする事業を展開しています。主要事業は、特定技能専門人材紹介事業と登録支援事業の二本柱です。特定技能専門人材紹介事業では、国内外の広範なネットワークを駆使し、外食業、介護業、食品製造業、建設業、自動車運送業など、多岐にわたる業界の人材不足に悩む企業に対し、最適な外国籍人材を紹介しています。単なる人材の穴埋めにとどまらず、企業がグローバル展開を視野に入れた人材活用ができるよう、長期的な視点での提案を行っています。登録支援事業では、外国籍人材と受入企業の双方に対し、日常的なサポートに加え、企業側の視点に立った人材管理体制の構築、教育体制の整備、役割設定などのコンサルティングに注力しています。ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも力を入れ、オンラインでのマンツーマンレッスンを午前9時から深夜1時まで提供することで、人材の定着と活躍を支援しています。 同社の強みは、代表を含め技能実習の監理団体出身者が多数在籍するプロフェッショナルチームによる徹底したサポート体制です。専属の行政書士、社労士、労基法に強い弁護士が連携し、あらゆる相談に対応します。また、中国語（北京語・広東語）、韓国語、ベトナム語、タガログ語、ウズベク語、英語、ネパール語、ヒンドゥー語、インドネシア語、タイ語、イタリア語、スペイン語、フランス語の全13言語に対応可能なスタッフが常駐しており、社内マニュアルや求人票、HPの多言語化支援も行っています。これまでに5,729名の外国籍人材を支援し、3,624店舗、1,381社へのサポート実績を持ち、北海道から沖縄まで全国47都道府県に対応しています。 さらに、同社は2025年10月22日付けで株式会社one visaの入管申請支援事業を譲受し、特定技能に特化した新たなWEBサービスを開発しています。これは、雇用企業担当者が簡易に各種書類を生成できる申請書類作成支援システムとしてリニューアルされ、特定技能分野の業界スタンダード構築を目指すものです。ITの力を活用し、外国人材の雇用企業担当者が誰でもスムーズに申請・管理を行える社会インフラを整備することで、現場のデジタルトランスフォーメーションを加速させています。最近では、ウズベキスタン政府と共同で自動車運送業向けの特定技能ドライバー育成プロジェクトを推進しており、海外での計画的な人材育成にも力を入れています。これらの取り組みを通じて、同社は日本の人材不足解消と企業の持続的成長に貢献しています。

株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズは、SCREENグループの一員として1993年に創業し、「作る心と使う心をつなぎ続けたい」という理念のもと、多岐にわたるコミュニケーションソリューションを提供しています。同社の主要事業は、広告・宣伝・企画・制作を核としたクリエイティブ事業、国際規格に準拠したテクニカルドキュメント制作、グローバルなビジネス展開を支援する翻訳事業、製品安全を支えるシール・ラベル・印刷事業、そしてAI技術を活用した新規事業開発です。 クリエイティブ事業では、セールスプロモーション、PR・広報・IR、展示会・イベント、Web制作など、多様なツールを駆使した総合的なプロモーション戦略を提案。動画、Web、紙媒体などを活用し、顧客の製品やサービスの価値を効果的に伝えます。特にIR資料の翻訳サービス「IRプロリンガル」では、2025年4月の英文開示義務化に対応し、上場企業向けにネイティブ品質の正確かつタイムリーな翻訳を提供。企業の姿勢や想いを投資家に誠実に伝えることで、信頼関係構築を支援しています。 テクニカルドキュメント事業では、国際的な製品安全規格『IEC/IEEE 82079-1:2019』などに準拠した取扱説明書、パーツリスト、メンテナンスマニュアルなどの制作を手がけています。マニュアル診断サービスも提供し、既存マニュアルの適合性評価を通じて残留リスク対策をサポート。共同編集システムや翻訳支援サービスを導入し、制作時間短縮とコスト削減にも貢献しています。 翻訳事業では、グローバルな翻訳ネットワークと「技術翻訳」、AI機械翻訳「TecYaku」を組み合わせ、多言語翻訳やローカリゼーションサービスを提供。特に技術翻訳においては、半導体をはじめとする最先端の技術・製造系企業を30年以上支えてきた実績とノウハウを持ち、専門性の高い文書を正確かつ自然な表現で翻訳します。 シール・ラベル・印刷事業では、多品種・小ロットに対応したオンデマンドラベルを提供し、在庫レスによる廃棄コスト削減に貢献。「警告ラベル.com」サービスでは、ISO、SEMI、ANSI、GBなど各国の安全規格に準拠した警告ラベルを専門に販売し、PL法対策を強力に支援しています。 新規事業として、AIに関連する最新情報を収集し、AI技術を活用した新サービスの企画・開発や既存事業のDX化による業務効率化を推進。常に変化へのチャレンジを続け、顧客の課題解決をワンストップでサポートするユニークなクリエイティブソリューションを提供しています。同社はSCREENグループの厳格なセキュリティ基準とISO 9001、プライバシーマーク認証を取得しており、高品質かつ安全なサービス提供を強みとしています。

株式会社ORESSホールディングスは、美容業界において多角的な事業を展開する企業です。同社は主にアイラッシュサロン、ヘアサロンの運営、そして美容業界における人材育成支援、経営サポートを手掛けています。事業会社である「美容室GANESHA(ガネイシャ)」を通じて、滋賀県を中心に10店舗のヘアサロンを展開し、お客様の「キレイ」を追求するベストパートナーとして、カット、カラー、ヘアケアなど幅広いサービスを提供しています。特にヘア部門では経験豊富なスタッフが多数在籍し、入社1年目からケアリストとして活躍できる制度や、コンテスト入賞実績、神戸コレクションへの参加など、スタッフの挑戦を後押しする環境が強みです。また、アイラッシュ部門では、関西・関東を中心に人気パリジェンヌ・マツエク専門店「リラ」を展開しており、美容師がアイリストの道へ進むキャリアパスも提供しています。専門店ならではのハイクオリティな技術力は、お客様から高い評価を得ています。人材育成支援においては、美容師、スタイリスト、アシスタント、アイリスト、ネイリストといった美容業界で働く人々を対象に、確かな技術が身につく教育プログラムを提供しています。入社半年でカラーリスト、最短1年でスタイリストデビューが可能なカリキュラムを用意し、個々の「なりたい」を叶えるキャリアパスを支援しています。滋賀県No.1を謳う給与・休日制度や、社会保険完備、交通費負担、産休・育休制度、講習費負担、ORESSグループ社割など、充実した福利厚生も同社の強みであり、スタッフが長く安心して働き続けられる環境を整備しています。これらの取り組みは、美容業界で働く人々の成長と幸福を追求し、業界全体の発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社チームライクは、「産業繊維・素材の受発注プラットフォーム」を主軸に、デジタル化が進んでいない伝統的な産業分野にインターネットとテクノロジーの力を活用し、構造変革を推進する企業です。同社は、製造業、物流施設、建設現場、商業施設、店舗など、日本の「モノづくり」や「現場力」を支える多様な法人顧客に対し、高品質な産業繊維資材や金属・非金属加工製品をオーダーメイドで製作・販売しています。主力サービスである「ビニプロ.com」をはじめ、「トラデポ」「YODOYA.jp」「ビニデポ」「SHEETORY」「アグリデポ」といった専門ECサイトを運営し、多種多様な産業資材・素材を取り扱っています。 同社の強みは、95%以上が国産トップブランド素材を使用する「低価格・高品質」な製品提供、素材と加工技術の組み合わせによる顧客の環境改善・課題解決への貢献、そして「WEBで簡単・自動見積り」を実現するIT活用にあります。見積もりから納品、さらには施工工事までをワンストップで提供するビジネスモデルを確立しており、自社工場（犬山縫製工場、浜松鉄工場など）と全国の提携工場・施工店ネットワークを駆使して、顧客の高度な要望や複雑な仕様、多品種多目的なニーズに対応しています。独自開発のオペレーションシステムにより、徹底した効率化と短納期を実現しています。 同社は、産業繊維資材のオーダーメイド通販において国内トップシェアを誇り、累計取引社数は5万社、累計ご注文件数は10万件を突破するなど、斜陽産業と言われる市場で毎期120～130%の成長を続けています。2026年2月からはラクスルグループ（東証プライム）に参画し、さらなる安定と成長を目指しています。今後は、自社ブランド製品開発に加え、新規事業や新分野への展開も積極的に進めていく方針です。

次の灯株式会社は、「めぐる、つなぐ、地球にイイコト」を経営理念に掲げ、循環型社会の実現を目指す環境価値創造企業です。旧社名「株式会社アイテムワン」としてリサイクル部品事業で培った知見を基盤に、デジタル技術を融合させ、多角的な事業を展開しています。主要事業として、廃棄予定のディーゼル排ガス浄化装置（DPF）を独自の洗浄技術で高品質なリビルト品として再生する「リサイクルパーツ販売事業」を展開し、新品比60-70%のコスト削減と環境負荷軽減を両立させ、全国4,000社以上の実績を誇ります。この事業には、純正同等品質の「高性能リビルトインジェクター販売サービス」も含まれ、豊富な在庫と迅速な供給体制で車両稼働率向上と整備費用最適化を支援しています。また、使用済み触媒を高価買取し、プラチナ・パラジウム等の貴金属を回収・再生する「パーツ買取事業」を通じて、お客様の廃棄コストを利益に転換し、資源循環を促進しています。さらに、独自処方による高性能燃料添加剤『SUSU-GOROSHI』シリーズの開発・製造を行う「ケミカル販売事業」では、ディーゼルエンジンの燃焼効率向上とDPF詰まり防止に貢献し、AmazonカテゴリーNo.1の実績を持ちます。ハイブリッド車用バッテリーのリビルト再生を行う「EV再生バッテリー販売事業」では、大幅なコスト削減を実現し次世代モビリティ社会の発展に寄与。加えて、独自培養した好気性微生物による高速コンポスト化技術で食品残さや汚泥を有機肥料として再生する「産業廃棄物処理（コンポスト）」も手掛け、廃棄物量70%削減とCO2排出抑制に貢献しています。近年では、整備士に特化した人材サービスを提供する「整備士HR」事業も開始し、人材面からも産業を支援しています。同社は、累計40,000点以上のリサイクル部品を市場に供給し、1,783トンを超えるCO2排出抑制に寄与するなど、具体的な環境インパクトを創出。今後は「環境インパクト可視化サービス」の提供や、埼玉・品川への拠点新設による物流ネットワーク強化、リサイクル製品ラインナップの拡大と研究開発の推進を通じて、日本から世界へとサステナブルなサプライチェーンを広げることを目指しています。創業以来、売上は第1期から第7期で約18倍、従業員数も約18倍に成長しており、「西日本ベストベンチャー100」に2年連続で選出されるなど、その成長性と社会貢献性が高く評価されています。

株式会社アスカプランニング名古屋は、企業向けのトータルなシステム構築を主軸に事業を展開しています。基幹システム構築では、銀行や金融系カード、生産管理、公共システムといった幅広い分野において、システム構築から保守管理まで一貫したサービスを提供しています。COBOLやPL/I、ASMなどの言語とIMSDB、CICSDB2といったデータベース技術を用いて、堅牢なシステムを構築します。情報系システム構築においては、生産管理、販売管理、資産管理などを中心に、各業種の特徴を活かした開発と保守管理を行います。Java、VB.NET、C#、C言語、PL/SQLなどの多様な言語と、Oracle、SQLServerといった主要データベースに対応しています。さらに、組込系アプリケーション開発も手掛け、組込機器のユーザーインターフェースやアプリケーション機能の開発も行います。金融、半導体製造、自動車製造、公共・自治体、教育機関など多岐にわたる業種で豊富な開発実績を持ち、都市銀行の基幹システム保守から中高生向けデジタル教科書製作まで、幅広いニーズに応じたソリューションを提供しています。

株式会社エイト薬局は、佐賀県吉野ヶ町、神埼市、みやき町、佐賀市に複数の店舗を展開し、地域住民の健康に寄り添うことを使命とする調剤薬局です。同社は「最大よりも最良の薬局たらん」を理念に掲げ、医療に携わる者としての誇りを持ち、お客様との信頼関係構築を重視しています。主要事業は、処方箋に基づく調剤と服薬指導であり、皮膚科、耳鼻科、整形外科などの門前薬局として、また大学病院など広域の処方箋にも対応しています。患者さんの待ち時間をできるだけ少なくし、かつ丁寧に投薬できるよう、投薬台を5席設けるなどの工夫を凝らしています。さらに、人間がすべきことに集中できるよう、機械化できる部分は積極的に最新設備を導入し、調剤業務の自動化を進めることで、薬剤師が投薬や調剤に専念できる環境を整備しています。創業時からOTC医薬品の販売にも力を入れており、一般用医薬品、健康食品（若甦シリーズ、レバコールシリーズなど）、化粧品（アクルシリーズなど）を提供することで、セルフメディケーションの視点からも地域の人々の健康を多角的にサポートしています。災害時や新興感染症発生時には、地区の行政や薬剤師会との連携により、緊急時に必要な対応が可能な体制を確保しています。また、医療DX推進にも積極的に取り組み、オンライン資格確認システムを通じて患者の診療情報や薬剤情報を取得・活用し、電子処方箋サービス等の導入を進めることで、質の高い医療提供体制を構築しています。薬剤師の育成にも力を入れ、eラーニングや勉強会、学術大会費用の会社負担など、継続的な学習を支援し、産休・育児休暇取得率100%や時短勤務制度、平均残業時間が月20時間以内など、働きやすい職場環境を提供しています。

株式会社ＤＮＰプランニングネットワークは、創業以来、旅行商品の販促活動で培った高いプランニング力とクリエイティブ力を基盤に、DXソリューションを駆使して「交流創造事業」を推進する総合販促会社です。同社は2020年にJTBグループから大日本印刷（DNP）グループの一員となり、JTBで培った観光旅行コンテンツ制作のノウハウとDNPグループの総合力を融合させ、リアルとデジタルを掛け合わせた多角的なアプローチで観光振興と地域振興を支援しています。 観光振興事業では、国内外からの誘客・移住PR、自治体広域連携、インバウンドプロモーションを一気通貫で提供。魅力的な観光コンテンツの企画・制作、SNSやウェブサイトを活用した情報発信、PRイベントの企画・運営、観光資源のマネジメント支援まで幅広く手掛けます。具体的には、JTB旅行パンフレットや観光ポスターの制作、SNSを活用した広域観光エリアプロモーション、訪日旅行者向け観光交流拠点への誘客施策、お城フェスやプロジェクションマッピングといったリアルイベントのプロデュース実績が豊富です。 地域振興事業においては、経済支援、行政事務処理支援、BPO事業を通じて地域活性化を強力に下支えします。プレミアム付き商品券やキャッシュレス決済還元キャンペーン、地域通貨・地域ポイント事業の企画・実行、ツール制作、プロモーション、データ整備などをワンストップで提供。また、教育旅行や平和学習、移住定住促進、防災意識向上に資する地域コンテンツ開発も行い、世界文化遺産のXR化や高品質3Dデータ活用による土偶レプリカ製造など、先進技術を用いた地域魅力発信にも注力しています。 さらに、同社はデータ整備事業において、複雑なデータの整理・整備、データクレンジング、名寄せ、グルーピングといった専門的なノウハウを提供し、100万件を超えるデータ処理実績を持ちます。Webソリューションとしては、海外・国内向けの静的・動的サイトホスティングサービスを提供し、高セキュリティなクラウド環境で安定運用を支援。サイト制作から多言語対応、運用まで一貫して受託可能です。加えて、Instagram連携UGC活用ツール「visumo」の提供や、プロの編集者・ライターによるホームページ記事代行サービスも展開し、顧客のWebサイトの魅力向上とSEO対策をサポートします。これらの事業を通じて、同社は自治体、観光協会、宿泊施設、旅行会社、地域住民、企業など多様な顧客層に対し、持続可能な地域の発展と社会課題の解決に貢献しています。

株式会社綿半インテックは、綿半グループにおける情報技術関連事業を担う企業として、グループ全体のデジタルサービス基盤の構築と運用を主軸に事業を展開しています。同社は、顧客の利便性向上と店舗運営の効率化を目指し、多岐にわたるITソリューションを提供しています。具体的には、現金チャージ式プリペイドカード「gocaプリペイド」や、利用金額に応じてポイント還元率が変動する「gocaクレジット」、これらのポイント確認やプリペイド連携が可能な「gocaアプリ」といった独自のポイント・決済サービスのシステム開発および運用を手掛けています。また、地域共通ポイントカード「ブルーカード」や「グリーンスタンプ」、調剤薬局向けの「ほしまんポイントカード」など、複数のポイントプログラムのシステム管理も行っています。

株式会社ブレインジェネシスは、LPガス事業者を中心としたエネルギー関連企業に対し、基幹業務システム開発、販売、導入コンサルティング、および情報処理サービスを提供するITソリューション企業です。同社は1981年の設立以来、ガス業界に特化した豊富な業務ノウハウを蓄積しており、顧客の経営効率化、顧客関係強化、法令遵守、運営コスト低減を包括的に支援しています。主要製品として、LPガス、コミュニティーガス、都市ガス事業に対応する統合情報システム「SuperX03」や、LPガス事業者向けの業務全般をサポートする「SuperX02」を提供しており、販売管理、料金計算、顧客情報管理、保安管理、配送管理といった多岐にわたる機能を網羅しています。 特に、中堅・中小規模LPガス販売事業者向けには、クラウド型LPガス販売管理システム「みねるば」を提供し、システム管理負荷や運用コストの軽減、災害時の事業継続をサポートしています。また、顧客情報ナビゲーションシステム「マジカル・ナビゲーション（マジナビ）」や、エネルギー事業者向け営業サポートアプリ「みなおし隊」、簡易BIツール「マジカルコンポ」を通じて、顧客データの活用、営業活動の効率化、データ分析による経営判断の迅速化を支援しています。さらに、ホームページ作成サービスや、株式会社インフォファームの営業支援ツール「Senevo」の提供も行い、顧客のデジタル化推進を後押ししています。全国4拠点体制で営業およびテクニカルサポートを展開し、顧客のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズや外部システム連携を強みとしています。 同社は、エネルギー自由化時代におけるガス事業者の変革を支援し、顧客の事業継続計画（BCP）や顧客関係管理（CRM）の強化に注力しています。長年の経験と専門知識を活かし、顧客の課題解決に寄り添いながら、新たな事業の仕組み作りを提案することで、エネルギー業界の発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社Ｄパートナーは、2025年6月1日に株式会社マックスと株式会社コンポーズ発送が合併して設立された企業です。同社は主に二つの事業を展開しており、一つは電機連合加盟組合とその組合員および家族を対象とした共済制度の推進と損害保険代理店事業、もう一つは法人顧客向けの梱包・発送代行事業です。共済事業においては、電機連合福祉共済センターと連携し、「けんこう共済」「けんこう共済アシスト」「あんぜん共済」「ねんきん共済・悠々プラン」「ファミリーサポート共済」といった各種共済制度の理解促進と加入募集活動を行っています。具体的には、共済説明会の開催、AIを活用した保障の見直し診断、オンラインでの見積もりサービス、さらには組合員間の親睦を深めるための研修兼共済推進ツール「マックスからの挑戦状」の提供なども手掛けています。幹事損害保険会社として東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、損害保険ジャパンの乗合代理店を務め、組合員の生活安定と向上に寄与しています。 梱包・発送事業では、顧客から預かった資料やパンフレットなどをエンドユーザーへ届けるための荷造梱包、帯封かけ、手封入、自動封入といった業務を担っています。最新の自動封入設備と熟練したスタッフの連携により、複雑な仕分けやアセンブリ作業を効率的かつ正確に実行できる点が強みです。また、顧客の経営効率化を支援するため、発送業務に加えて顧客発送先データの宛名管理・名簿管理、宛名印刷、作業スケジュール管理、在庫管理などの情報業務も安全にサポートしています。2024年7月には西日本推進本部を開所し、共済推進事業の地域展開を強化しています。 同社は従業員の健康増進にも積極的に取り組んでおり、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、2022年から5年連続で認定を受けています。特に2024年・2025年には「ブライト500」、2026年には「ネクストブライト1000」に選定されるなど、健康経営の実践が外部からも高く評価されています。これにより、従業員が活きいきと働ける環境を整備し、組織全体の生産性向上とワーク・エンゲイジメントの向上を目指しています。